de la

Compañía

Políticas

FOREVER LIVING PRODUCTSMÉXICO S. DE R.L. DE C.V.

1. Presentación 12. Definiciones 2

2.1 Cliente alMenudeo2.2 Caja Calificable2.3 Nuevo Empresario Independiente2.4 Empresario Independiente2.5 Empresario Independiente Activo

3. Garantía, Devolución deProducto y Recompra 2

4. Plan deMercadotecnia /Estructura de Bonificaciones 5

5. Bonificación de Liderazgo 106. Premios a Gerentes yMás 13

6.1 Gerente Senior 136.2 Gerente Soaring 13

7. Premios a Gerentes Gema 137.1 Gerente Zafiro 137.2 Gerente Zafiro-Diamante 137.3 Gerente Diamante 147.4 Gerente Doble Diamante 147.5 Gerente Triple Diamante 147.6 Gerente Diamante Centurión 15

8. Bonificaciones Gema 159. Programa de Incentivos Ganados 1610. Súper Rally Internacional 1911. Nivel Gerencial y Recalificación 22

• Gerentes Heredados 22• Gerentes Transferidos 23• Calificación por Actividades 23• Procedimientos de Recalificación 24

12. Política de Repatrocinio 2413. Procedimientos para hacer los pedidos 2514. Requisitos Legales 27

14.1 Empresarios Independientes 2714.2 Políticas de la Compañía 2814.3 Terminaciones 2914.4 Resolución de Disputas 3214.5 Terminaciones Voluntarias 3314.6 Solicitudes Válidas 3414.7 Transferencias Testamentarias 3414.8 Transferencias a causa de Divorcio 3614.9 Normas de Internet 38

15. Comunicaciones 4416. Patrocinio Internacional 45

Índice

1

1. Presentación

Las compañías de Forever Living Products (FLP) sonexclusivas en la utilización del concepto que favorece yapoya el uso y la venta mundial de sus productos alpúblico a través de Empresarios Independientes. FLPes una familia de compañías relacionadas con Empre-sarios Independientes que promueven lamercadotecniade los productos de FLP a escala mundial. FLP pro-porciona a sus Empresarios Independientes productosde la mejor calidad y el mejor Plan de Mercadotecniade la industria. Las compañías afiliadas y sus productosofrecen una oportunidad para que los consumidores yEmpresarios Independientes mejoren su calidad devida mediante el uso de los productos de FLP e igualoportunidad de éxito a cualquiera que desee trabajar elprograma apropiadamente. A diferencia de la mayoríade oportunidades de negocios, hay muy poco riesgoeconómico para los participantes de FLP, ya que no serequiere una inversión mínima de capital y laCompañía ofrece una política liberal de re-compra.

Nuestras compañías no representan que un EmpresarioIndependiente logrará un éxito financiero sin trabajarcon el programa o por el solo hecho de depender de losesfuerzos de los demás. Las compensaciones en lascompañías de FLP se basan en la venta de los produc-tos. Un Empresario Independiente es un contratistaindependiente, cuyo éxito o fracaso depende de susesfuerzos personales.

Las compañías de FLP cuentan con un largo historialde éxito. La meta fundamental del Plan de Merca-dotecnia de FLP es promover la venta y uso de losproductos de alta calidad de la compañía a los consumi-dores. El propósito principal de los EmpresariosIndependientes es desarrollar una organización de ven-tas para promover la venta y el uso de los productos dela compañía a los consumidores.

Los Empresarios Independientes a todos los niveles delPlan de Mercadotecnia de Forever Living ProductsMéxico S. de R.L. de C.V. (FLPM) son estimulados arealizar ventas al menudeo cada mes y mantener re-gistros de dichas ventas.

Los Empresarios Independientes de éxito obtienenconocimiento actualizado del mercado al asistir a juntasde capacitación, sirviendo a sus propios clientes al me-nudeo y patrocinando a otros para vender al menudeo.

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extenderá por un período, finalizando a los treinta (30)días de la fecha de compra.

Clientes al Menudeo:

3.3 Los Clientes al Menudeo tienen una garantía del100% en satisfacción del producto. A los treinta (30)días de la fecha de compra, un Cliente al Menudeopuede; (a) obtener un nuevo reemplazo de cualquierproducto defectuoso; o (b) cancelar su compra,regresar el producto y obtener un reembolso total.En todos los casos, se requerirá aviso formal, com-probante de compra y devolución del producto den-tro de las fechas establecidas para ser entregado alorigen de la compra. FLPM se reserva el derecho derechazar regresos repetitivos.

3.4 Cuando los productos de FLPM sean adquiridos através de un Empresario Independiente de FLPM,ese Empresario Independiente es la principal parteresponsable para la satisfacción del cliente al inter-cambiar el producto o reembolsar el dinero. En casoque ocurra una disputa, FLPM determinará loshechos y resolverá el asunto. Si FLPM hace entrega dedinero en efectivo, lo mismo será cobrado nueva-mente a los Empresarios Independientes de FLPMquienes se beneficiaron por la venta del producto.

Proceso de Reembolso y Recompra paraEmpresarios Independientes

3.5 Durante los períodos establecidos respectivos de ga-rantía, FLPM proporcionará un nuevo reemplazo delmismo producto a cambio por el producto defectuosoo por algunos que hayan sido devueltos al Empre-sario Independiente por el Cliente al Menudeo porno estar satisfecho. Dichos reemplazos estarán sujetosa la validación del comprobante de compra presen-tado dentro del período. Además, para reemplazosde productos a un Empresario Independiente porproductos regresados por Clientes al Menudeo, serequerirá un comprobante de venta del Cliente alMenudeo y un comprobante por escrito de la cance-lación junto con un recibo firmado por la devolucióndel importe así como la devolución del producto.Dicha compra deberá ser efectuada por la parte quedevuelve el producto. Devoluciones repetitivas deproducto por las mismas partes serán rechazadas.

2. Definiciones

2.1 Toda persona que compra un producto para su usopersonal es un “Cliente al Menudeo”.

2.2 Una “Caja Calificable” es una unidad de medida paraascensos, bonificaciones, premios e incentivos ganadospara Empresarios Independientes como se ha estable-cido en el Plan de Mercadotecnia de FLPM. Se otor-ga una caja Calificable por cada ciento cuarentadólares americanos ($140 precio al mayoreo) de pro-ductos de FLPM otorgados a la Compañía.

2.3 El “Empresario Independiente Nuevo” es aquel empre-sario que todavía no ha logrado el nivel de Asistente deSupervisor.

2.4 “Empresario Independiente” es una persona física, de18 años o mayor, que ha sido aprobada por FLPM alhaber llenado su Solicitud de Ingreso debidamenterequisitada y asistido a una Reunión de Certificaciónautorizada junto con su Patrocinador. Un “EmpresarioIndependiente Nuevo”, es aquel que no ha alcanzadoel nivel de Asistente de Supervisor. Un EmpresarioIndependiente nuevo puede comprar producto direc-tamente de FLPM al precio publicado de mayoreo.

2.5 Un “Empresario Independiente Activo” es aquel quecuenta con cuatro o más cajas calificables de ventasacreditadas personales durante el mes.Las ventas acre-ditadas personales pueden ser adquiridas personal-mente o de un Empresario Independiente Nuevo Pa-trocinado personalmente de las cuales cuando menosuna caja calificable debe ser adquirida personalmente.El nivel Activo de un Empresario Independiente esestablecido cada mes.

3. Garantía,devolucióndeproductoyrecompra

3.1 Los siguientes períodos de tiempo deberán ser aplica-dos excepto donde sean modificados por leyes locales.

3.2 FLPM garantiza satisfacción y también que sus pro-ductos estarán libres de defectos y conformarán subs-tancialmente con las especificaciones de producto.Para todos los productos de FLPM excluyendo lite-ratura y productos de promoción, esta garantía se

3.7 La “Regla de Re-Compra” está asignada para imponeral Patrocinador y a la Compañía la obligación de ase-gurar que el Empresario Independiente patrocinadoestá comprando productos racionalmente. Los Empre-sarios Independientes no pueden comprar más produc-to del que pueden usar para la necesidad personal y desu negocio. El Patrocinador deberá hacer cualquieresfuerzo para proporcionar pautas recomendadas a losEmpresarios Independientes para que sólo compren losproductos necesarios para cumplir con las necesidadesde ventas inmediatas y que productos adicionalesdeberán ser comprados sólo cuando el 75% del inven-tario del producto haya sido vendido, consumido o dealguna otra manera utilizado. Los productos previa-mente certificados de que hayan sido vendidos, con-sumidos o utilizados no deberán estar sujetos a re-com-pra bajo la “Regla de Re-Compra”.

4. Plan de mercadotecnia

El Plan de Mercadotecnia de Forever Living es explicado acontinuación. Plan de Mercadotecnia (ver tabla).

Estructura de las Bonificaciones

4.1 Bonificación Personal.- (BP) Es una bonificaciónpagada en base a las ventas acreditadas personales.

4.2 Bonificación por Volumen.- (BV) Es una bonificaciónpagada por todas las ventas acreditadas de todo el grupode sus Asistentes de Supervisor, Supervisores y Asisten-tes de Gerentes patrocinados personalmente. Así comopor las ventas acreditadas personales de EmpresariosIndependientes Nuevos patrocinados personalmente.

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3.6 FLPM deberá recomprar cualquier producto de FLPMno vendido, en condiciones de venta que haya sidocomprado dentro de los (12) meses previos a cualquierEmpresario Independiente de FLPM que renuncie ala Distribución de FLPM. Dicha recompra será real-izada cuando el Empresario Independiente querenuncie, de primero un aviso por escrito a FLPM derenuncia a la Distribución de FLPM y renuncie a todoslos derechos y privilegios relacionados a ésta. Posterior-mente El Empresario Independiente de FLPM que estarenunciando, deberá llenar un Formato de Devolución deproducto y devolver toda la mercancía junto con el recibode compra ( ya sea que haya sido comprado en el centrode producto del área o Vía Internet), para poder realizarlela bonificación corres-pondiente a su solicitud. Si el pro-ducto devuelto por un Empresario Independiente quetermine suDistribución fue comprado alNuevo Precio deDistribuidor (NPD), la ganancia NPD será deducida delpatrocinador de línea ascendente inmediato y, si el pro-ducto devuelto es más de 1cc, todas las bonificaciones ycajas acreditadas por los productos devueltos, recibidaspor la línea ascendente del Empresario Independienteterminado, serán deducidas de la línea ascendente. Si lascajas acreditadas fueron utilizadas para cualquier ascensode nivel del Empresario Independiente o de la líneaascendente, esos ascensos pueden ser recalculados despuésde deducir las cajas acreditadas, con el fin de determinarsi los ascensos deberían permanecer en vigor. Si elEmpresario Independiente que da por terminado su con-trato devuelve un Touch of Forever o cualquier otroCombo Pak, y a éstos les falta algún producto, se calcularáel reembolso como si se hubieran devuelto los PaquetesCompletos y entonces el precio al por mayor de los pro-ductos que falten será deducido del reembolso que se lerealice al Empresario Independiente. Después de la veri-ficación de los hechos, el Empresario Independienterecibirá un cheque de reembolso de FLPM por la can-tidad igual al costo del Empresario Independiente delproducto que se está devolviendo, menos las bonifica-ciones personales recibidas por su compra original y elcosto de manejo, envío y cualquier otra compensaciónválida. Después de recuperar todos los costos o dañoscausados por la conducta adversa del EmpresarioIndependiente terminado, si los hay FLPM eliminaráal Empresario Independiente del Plan de Merca-dotecnia de Forever Living, y su organización com-pleta será transferida directamente bajo el patroci-nador del Empresario Independiente terminado en susecuencia de ge-neración actual.

Plan de Mercadotecnia

Bonificación Personal

Bonificación por Volumen

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BV del 18% de todas las ventas acreditadas personales de Empresarios Independientes Nuevos, patroci-nados personalmente.

4.8 Un Empresario Independiente Nuevo no es elegiblepara recibir bonificaciones hasta que haya alcanzadoel nivel de Asistente a Supervisor. Un EmpresarioIndependiente Nuevo que compre dos (2) CajasCalificables dentro de dos meses consecutivos o me-nos, ascenderá al nivel de Asistente de Supervisor.

4.9 Todo Empresario Independiente recibirá LaGanancia NPD (Nuevo precio de Distribuidormenos el precio al mayoreo) sobre las comprasde sus Nuevos Distribuidores personalmentepatrocinados.

4.9.1 La bonificación personal sobre las ventas acreditadasde un Empresario Independiente Nuevo, será paga-da al Patrocinador del Empresario IndependienteNuevo. Además, las cajas calificables contarán paralas ventas acreditadas personales del EmpresarioIndependiente Nuevo y el Patrocinador.

4.10 Cualquier mes o dos meses consecutivos puedenusarse para acumular cajas calificables (puntos)necesarias para lograr el nivel de Asistente de Super-visor, Supervisor, Asistente a Gerente y/o Gerente.Todos los ascensos deberán ocurrir en la fecha exac-ta en la que se acumulan suficientes cajas calificablespara alcanzar el nivel especificado.

4.11 Todas las bonificaciones son calculadas con el Preciode venta de Menudeo sugerido por FLPM en laRepública Mexicana como se establece en el reportemensual de bonos del Empresario Independiente.

4.12 No se tiene que recalificar para estos niveles de ventauna vez que se ha ganado, a menos que un Empre-sario Independiente haya sido terminado anterior-mente o se haya repatrocinado de acuerdo a lo esti-pulado en estas políticas.

4.13 No se permiten transferencias de distribución de Em-presarios Independientes o asignación de agencias dedistribución, solo puede ser efectuada en caso defallecimiento.

BP del 5% de todas las ventas acreditadaspersonales.

BV del 5% de todas las ventas acreditadaspersonales de Empresarios Independien-tes Nuevos patrocinados personalmente.

BP del 8% de todas las ventas acreditadaspersonales.

BV del 3% de todas las ventas acreditadasde los Asistentes de Supervisor y de susgrupos patrocinados personalmente.

BV del 8% de todas las ventas acreditadaspersonales de Empresarios Independien-tes Nuevos, patrocinados personalmente.

BP del 13% de todas las ventas acre-ditadas personales.

BV del 5% de todas las ventas acreditadasde los Supervisores y de sus grupospatrocinados personalmente.

BV del 8% de todas las ventas acreditadasde los Asistentes a Supervisor y de susgrupos patrocinados personalmente.

BV del 13% de todas las ventas acre-ditadas personales de Empresarios Inde-pendientes Nuevos, patrocinados per-sonalmente.

BP del 18% de todas las ventas acredi-tadas personales.

BV del 5% en todas las ventas acreditadasde los Asistentes a Gerente y de sus gru-pos patrocinados personalmente.

BV del 10% de todas las ventas acredi-tadas de los Supervisores y de sus grupospatrocinados personalmente.

BV del 13% de todas las ventas acredi-tadas de los Asistentes a Supervisor y desus grupos patrocinados personalmente.

4.5 Supervisor

4.6 AsistenteGerente

4.7 Gerente

4.4 Asistente aSupervisor

4.3 NuevoEmpresarioIndependiente

No se paga BP en este nivel.

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Bonificaciones de las Ventas Acreditadas de eneroserán transferidas el 15 de febrero.

4.21 Un Empresario Independiente alcanza el nivel deGerente Reconocido y recibe un broche de oro paraGerente cuando:

1.- Su organización de ventas produce 120cc de ven-tas acreditadas personales y no gerenciales durantecualquier mes o periodo de dos meses consecutivos.

2.- Esté activo ese mismo mes o periodo de dos me-ses consecutivos, y

3.- No haya otro Empresario Independiente en sulínea descendente quien también califica comoGerente durante el mismo mes o periodo de dosmeses consecutivos.

Si un Gerente de línea ascendente califica durante elmismo mes o periodo de dos meses consecutivos, elEmpresario Independiente será Gerente Reconocido si:

1.- Esta personalmente activo durante el mismo meso periodo de dos meses y,

2.- Tiene por lo menos 25 cajas acreditadas(cc) per-sonales y No Gerenciales en el último mes de califi-cación de Empresarios Independientes en sus líneasdescendentes aparte de la del Gerente de su líneadescendente que está haciéndose ese mismo mes.

4.22 Las bonificaciones que se generen y a que tenganderecho los Empresarios Independientes que sehacen mención en las “Políticas de la Compañía”,deberán ser cobradas por ellos mismos, en el términode un año calendario, a partir del momento en queéstas se hayan generado. Para el evento de que losEmpresarios Independientes no cobren el bono o losbonos a que tengan derecho en el término a que sehace referencia perderán su derecho para hacerlo. Estapolítica entrará en vigor a partir del día primero deNoviembre del año 2001.

Ejemplo: Si un Empresario Independiente no cobrala bonificación generada durante el mes de Mayo,misma que debió cobrar el 15 de Junio, podrá hacerlodurante todo un año calendario hasta el 31 de Mayodel año siguiente y, no perder su derecho para hacerlo.

4.14 Todos los Empresarios Independientes que seanterminados o renuncien, deberán esperar un mínimo dedos años,antesdepresentarunanuevaSolicitudparaEm-presario Independiente al Director General y al ComitéEjecutivo, para su consideración.

4.15 Un Empresario Independiente no puede sobrepasaral Patrocinador en su trayectoria para lograr cual-quiera de estos niveles.

4.16 Para calificar para bonificaciones de volumen yespeciales ganadas de sus grupos patrocinados, losSupervisores, Asistentes a Gerente y Gerentes,deben calificar como Empresarios IndependientesActivos (vea 2.5) y deben de cumplir con todos losdemás requisitos del Plan de Mercadotecnia.

4.17 Las bonificaciones son calculadas según las posicio-nes que se ocupen dentro del Plan de Mercado-tecnia. Las bonificaciones son pagadas al nivel actuallogrado en el momento en que se registran los pedi-dos en la Oficina Central de FLPM. Por ejemplo: Siun Asistente a Supervisor recibe 80 cajas calificables(puntos) en un mes calendario, ganará 5% en lasprimeras 25 cajas, 8% en las siguientes 50 cajas y13% en las cinco cajas restantes, terminando con elnivel de Asistente de Gerente.

4.18 Ejemplo para el nuevo Gerente: Si un Asistente aSupervisor tiene acreditadas 150 cajas calificables(puntos) en un mes calendario, su patrocinador acti-vo recibirá el total de las cajas calificables de lasprimeras 120 cajas calificables. Las 30 cajas califica-bles restantes de las ventas acreditadas serán ajus-tadas a 40%, 20% y 10% para los gerentes ascen-dentes de 1a, 2a y 3a Generación que calificaron a labonificación de liderazgo, respectivamente.

4.19 Un Empresario Independiente que sea Asistente aSupervisor, Supervisor o Asistente a Gerente, no re-cibirá bonificaciones de volumen de cualquier Em-presario Independiente de su grupo que esté almismo nivel en el Plan de Mercadotecnia deFLPM, sin embargo estos niveles, recibirán CajasCalificables para ascender a siguientes niveles.

4.20 Los cheques de bonificación serán depositados através de transferencia bancaria el día quince del mesposterior a la venta de producto. Ejemplo: las

nocidos Activos, quienes hayan vendido cuando menos25 o más cajas calificables por mes, como se refleja en elreporte de bonos del mes anterior de cada Gerente delínea descendente.

5.4 Cualquier Gerente Reconocido Activo de línea des-cendente que haya vendido cuando menos 25 o máscajas calificables por mes, como semuestra en su reportemensual de bonos del mes anterior, contarán hacia lareducción en todos los mínimos de cajas calificables delGerente patrocinador de 12, 8 ó 4 cajas calificables.

5.5 Cuando un Gerente Reconocido Activo genera 12cajas calificables personales y No Gerenciales, de lascuales un mínimo de 4 cajas calificables son persona-les, él/ella califica para todas las Bonificaciones deLiderazgo respectivas.

5.6 Cuando un Gerente Reconocido Activo, tiene doslíneas distintas de Gerentes Reconocidos Activos,que han tenido ventas de 25 cajas calificables o másreflejadas en cada grupo de cada Gerente. Las cajascalificables y/o No Gerenciales serán reducidas a 8cc.

5.7 Cuando un Gerente Reconocido Activo tiene treslíneas distintas de Gerentes Reconocidos Activos, quehan tenido ventas de 25 cajas calificables o más, refle-jadas en cada grupo de cada gerente. Las cajas califica-bles personales y/o no gerenciales serán reducidas a 4 cc.

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5.Bonificación de Liderazgo5.1 Después de que un Empresario Independiente se con-

vierte en Gerente Reconocido, deberá apoyar a susdiferentes líneas con la intención de ayudarlas a lograr eléxito como Empresarios Independientes de FLPM. UnGerente Reconocido Activo llegará a ser Gerente deLiderazgo una vez que haya desarrollado un Gerente delínea descendente y pueda calificar para recibir surespectiva Bonificación de Liderazgo si tiene 12 o máscajas calificables personales y No-Gerenciales por mes.Las cajas calificables No Gerenciales son aquéllas queno pasan a través de un Gerente (activo o inactivo).

5.2 Una Bonificación por Liderazgo podrá ser pagada conlos siguientes porcentajes a Gerentes Reconocidos quetengan Gerentes en su organización:

6% De Bonificaciones de Liderazgo en todas las ventasacreditadas de los Gerentes de Primera Generacióny de sus grupos y 40% del puntaje.

3% De Bonificaciones de Liderazgo en todas las ventasacreditadas de los Gerentes de Segunda Generacióny de sus grupos y 20% del puntaje.

2% De Bonificaciones de Liderazgo en todas las ventasacreditadas de los Gerentes de Tercera Generación yde sus grupos y 10% del puntaje.

5.2.1 El Bono de Liderazgo y las cajas acreditadas deliderazgo (40%-20%-10%) de un gerente que no cali-fica para el Bono de Liderazgo, serán distribuidas pro-porcionalmente entre los gerentes ascendentes que sícalificaron para el Bono de Liderazgo.

5.3 Para poder reducir el requisito mensual de 12 a 8 cajascalificables, el Gerente Reconocido Activo necesita doslíneas distintas con Gerentes Reconocidos Activos,quienes hayan vendido cuando menos 25 o más cajascalificables por mes, como se refleja en el reporte debonos del mes anterior. Para poder reducir de 12 a 4cajas calificables por mes, el Gerente ReconocidoActivo necesita tres líneas distintas con Gerentes Reco-

Nota: Pagaderas solamente a nivel de Gerente Reconocido

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6.Premios a Gerentes y Más

6.1 Gerente Senior. Una vez que un Gerente Reconocidoha patrocinado y desarrollado a 2 (dos) GerentesReconocidos de 1a. Generación, se convertirá enGerente Senior y recibirá un nuevo broche de Gerentecon dos granates.

6.2 Gerente Soaring. Una vez que un Gerente recono-cido ha patrocinado y desarrollado a 5 (cinco)Gerentes Reconocidos de 1ª Generación, se conver-tirá en Gerente Soaring y recibirá un nuevo brochede Gerente con 4 granates.

Un Gerente Soaring con cinco (5) Gerentes ActivosPatrocinados de 1ª Generación tendrá reducidas suscajas acreditadas requeridas en el programa de incen-tivos ganados a 40 cajas acreditadas para el incentivo 1,50 cajas acreditadas para el incentivo 2 y 60 cajasacreditadas para el incentivo 3.

7. Premios a Gerentes Gema

7.1 Gerente Zafiro. Una vez que un Gerente Reconocidoha patrocinado y desarrollado a 9 (nueve) GerentesReconocidos de 1ª Generación, se convertirá enGerente Zafiro y será premiado con un broche de orocon 4 zafiros. Los broches solo serán presentados enun Día de Éxito u otras juntas de reconocimientoconducidas por un representante autorizado.

a. El Gerente Zafiro será premiado con un viaje todopagado de cuatro días y tres noches a un lugar de recrea-ción en la República Mexicana designado por FLPM.

7.2 Gerente Zafiro-Diamante. Una vez que un GerenteReconocido ha patrocinado y desarrollado a 17 (dieci-siete) Gerentes Reconocidos de 1ª Generación, seconvierte en Gerente Zafiro-Diamante y será pre-miado en un día de Éxito con un nuevo broche deoro con cuatro diamantes y cuatro zafiros.

a. El Gerente también será honrado con unreconocimiento especial.

5.8 Si un Gerente no está activo (vea 2.5), por no comprarsus 4 cajas calificables personales por tres meses con-secutivos omás, no tendrá derecho a la bonificación deliderazgo. Para poder comenzar a recibir una bonifi-cación de Liderazgo, deberá de estar activo y tenerventas de cuando menos 12 ó más cajas calificablespersonales y No Gerenciales por tres meses consecu-tivos previos a recalificar para una Bonificación deLiderazgo en el cuarto mes. Esta compra de 12 cajasacreditadas deberá ocurrir en el país de residencia.

5.9 Las cajas calificables No Gerenciales requeridas se ba-sarán en el total de cajas calificables gerenciales del mesanterior. Por ejemplo sus requerimientos para Febrero, sebasarán en el total de actividad gerencial del mes deEnero y esa cantidad de cajas calificables será la que seimprima en el reporte de bonos del mes de Enero.

5.10 Implementación del Programa de Bonificación deLiderazgo.

5.10.1 La implementación del Programa de bonificación deLiderazgo para todos los Empresarios Indepen-dientes será efectiva a partir del 1º de Julio de 1996.

5.10.2 Los Empresarios Independientes Activos (4 cajascalificables personales por mes) que se patrocinaronantes del 1º de Julio de 1996, recibirán su bonifica-ción de Liderazgo correspondiente a su grupo esta-blecido antes del 1º de Julio de 1996.

5.10.3 Dicho Empresario Independiente podrá combinarsus líneas de Empresarios Independientes estable-cidas antes del 1º de Julio de 1996 con las líneas deEmpresarios Independientes posteriores al 30 deJunio de 1996 para cumplir con los requisitos de laBonificación de Liderazgo.

5.10.4 Todas las líneas de Empresarios Independientes,establecidas después del 30 de Junio de 1996, necesi-tarán cumplir con los requisitos del nuevo Programade Bonificación de Liderazgo.

5.10.5 Cualquier Empresario Independiente con inactivi-dad por tres meses consecutivos sólo calificará pararecibir Bonificación de Liderazgo bajo el Programade Bonificación de Liderazgo posterior al 30 deJunio de 1996.

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7.6 Gerente Diamante Centurión. Una vez que unGerente Reconocido ha patrocinado y desarrollado aCien (100) Gerentes Reconocidos Patrocinados de1ª Generación en su organización, se convertirá enGerente Diamante Centurión.

La Distribución también es honrada con los si-guientes privilegios:

a. Un broche de oro especialmente diseñado con cua-tro grandes diamantes.

8. Bonificaciones Gema. Los Gerentes Gema, quehan calificado para recibir una Bonificación deLiderazgo, pueden también calificar a la BonificaciónGema al cumplir con los siguientes requisitos:

8.1 Los Gerentes Gema, que tienen nueve (9) o más Ge-rentes de Primera Generación Patrocinados Reconoci-dos Activos durante un mes, recibirán un 1% adicionalsobre todos los pedidos de los Gerentes de la 1a, 2a y3a Generación y las Ventas Acreditadas de sus grupospor ese mes (7%, 4%, 3%). (Los Gerentes Heredados,Transferidos o No Reconocidos no son Gerentes Pa-trocinados).

8.2 Los Gerentes Gema, que tienen diecisiete (17) o másGerentes de Primera Generación PatrocinadosReconocidos Activos durante un mes, recibirán un2% adicional sobre todos los pedidos de los Gerentesde 1a, 2a y 3a Generación y las Ventas Acreditadasde sus grupos por ese mes (8%, 5% y 4%).

8.3 Los Gerentes Gema, que tienen veinticinco (25) omás Gerentes de Primera Generación PatrocinadosReconocidos Activos durante un mes, recibirán el 3%adicional sobre todos los pedidos de los Gerentes de1ª, 2ª y 3ª Generación y las Ventas Acreditadas de susgrupos por ese mes (9%, 6%, 5%).

8.4 Los Empresarios Independientes extranjeros podráncontar hacia la calificación para bonificación Gemasi han recalificado como Gerentes Patrocinados eneste país. Una vez que recalifiquen y reciban unaextención de su País de Origen, podrán ser consider-ados activos y podrán ser contados por su línea supe-rior hacia la calificación de la Bonificación Gema.

b. Además, el Gerente recibirá un viaje de cinco díasy cuatro noches todo pagado, a un lugar de recreaciónen la República Mexicana designado por FLPM.

7.3 Gerente Diamante. Una vez que un GerenteReconocido ha patrocinado y desarrollado 25 (vein-ticinco) Gerentes Reconocidos Patrocinados de 1ªGeneración, se convierte en Gerente Diamante y sele galardona con un broche de oro con un gran dia-mante. El Gerente también es honrado con los si-guientes privilegios:

a. Un bello Anillo de Diamantes de Reconocimiento.b. Será exento al requisito de 4 (cuatro) cajas decompra mensual mínima para calificar para lasbonificaciones, siempre que estén activos con unmínimo de 25 (veinticinco) Gerentes ReconocidosPatrocinados de 1ª Generación.c. Un viaje todo pagado por una semana al RallyMundial.

7.4 Gerente Doble Diamante . Una vez que un Gerenteha patrocinado y desarrollado a 50 (cincuenta) GerentesReconocidos Patrocinados de 1ª Generación, se con-vierte en Gerente Doble Diamante. La Distribucióntambién es honrada con los siguientes privilegios:

a. Un broche de oro especialmente diseñado con dosdiamantes grandes.b. Un viaje con todos los gastos pagados por 10 díasy 9 noches a Sudáfrica.c. Una pluma con hermosos diamantes incrustados.

7.5 Gerente Triple Diamante. Una vez que un GerenteReconocido ha patrocinado y desarrollado a Setenta yCinco (75) Gerentes Reconocidos Patrocinados de 1ªGeneración en su organización, se convertirá enGerenteTriple Diamante. La Distribución también eshonrada con los siguientes privilegios:

a. Un broche de oro especialmente diseñado contres diamantes grandes.b. Un viaje con todos los gastos pagados por 14 díasy 13 noches alrededor del mundo.c. Un exclusivo, reloj Omega / Rolex personalizado(a discreción de FLP).d. Un Bronce de Edición Limitada (a discreción deFLP).

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9.2 Todos los Empresarios Independientes NacionalesActivos son elegibles para participar en el Programade Incentivos Ganados.Todos los Gerentes que par-ticipen en este programa deberán ser reconocidos.

9.3 La cantidad de incentivos ganados será usada por elEmpresario Independiente para comprar o arrendarun activo en su propio nombre, como auto, casa, lan-cha, avión, etc.

9.4 Hay disponibles tres (3) niveles de incentivos:

a. Nivel 1: FLPM pagará un máximo de$ 400.00 USD + IVA al mes durante 36 meses.

b. Nivel 2: FLPM pagará un máximo de$ 600.00 USD + IVA al mes durante 36 meses.

c. Nivel 3: FLPM pagará un máximo de$ 800.00 USD + IVA al mes durante 36 meses.

9.5 Se requieren 3 (Tres) meses consecutivos para calificar.

9.6 Los requisitos para los meses respectivos se ilustran enla siguiente tabla:

9.7 Después de calificar se deberá mantener el volumen deltercer mes. Si el volumen de cajas calificables de grupodel Empresario Independiente cae por debajo del re-quisito en cualquier mes, el cheque del incentivo gana-do mensualmente reflejará solamente la cantidad gana-da basada en $ 2.66 Dlls. US por caja calificable en elvolumen de grupo del Empresario Independiente.

9.8 Si las cajas acreditadas por grupo de EmpresariosIndependientes calificados baja de 50 cajas en cual-quier mes, durante ese mes no se pagará la bonifica-ción por incentivo ganado. Si los meses siguientes lascajas acreditadas de los distribuidores calificadosaumentan a 50 ó más, el incentivo se pagará de acuer-do al párrafo 9.7

8.5 En relación con el Patrocinio Internacional, la Boni-ficación Gema se paga en cada país según la actividadde los Gerentes en ese país. Por lo tanto, para calificarpara una Bonificación Gema de cualquier país, usteddebe tener el número requerido de Gerentes Reco-nocidos Patrocinados de Primera Generación Ac-tivos ubicados en ese país específico durante el mes enel cual usted está calificado para una bonificación.

9. Programa de Incentivos Ganados9.1 Todos los programas e incentivos de la Compañía

tienen la intención de promover sólidos principiosde desarrollo de Mercadotecnia de Multinivel. Estoincluye el patrocinio y venta de productos adecua-dos en cantidades utilizables y re-vendibles. Puntospara concursos y premios son intransferibles y seránotorgados sólo a aquellos que califiquen al desarro-llar sus negocios de acuerdo con el Plan deMercadotecnia y Políticas de la Compañía deFLPM.

9.1.1 Los Broches de reconocimiento y viajes al RallyMundial serán otorgados solamente a la Distri-bución, tal como aparece en la forma de Solicitud delEmpresario Independiente archivada en la OficinaMatriz.

9.1.2 Para los viajes de incentivo, incluyendo los viajespor las 1500cc y 2500cc del Súper Rally FLP y PostRally, Zafiro, Zafiro-Diamante, Diamante, Doble-Diamante y Triple Diamante, son otorgados alEmpresario Independiente y cónyuge. Si no haycónyuge, o éste no puede asistir, el EmpresarioIndependiente puede elegir para acompañarle, aotra persona de edad y de otra manera elegible paraser patrocinado como Empresario Independiente.

Cc necesarias para 1er. mesCc necesarias para 2do. mesCc necesarias para 3er. mes

50100150

75150225

100200300

Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3

Los porcentajes mostrados arriba incluyen la Bonificación de Liderazgo.

18 19

10. Súper Rally Internacional

10.1 Los Gerentes que cumplan con el requisito mínimode cajas calificables anuales de 1,500 cajas desde el 1°de abril hasta el 31 de marzo de cada año, calificaránpara un viaje con todos los gastos pagados al próximoSúper Rally de FLP, más $500.00 USD en efectivopara gastos. El Gerente conocerá al Personal Eje-cutivo y asistirá al Rally, seminarios y juntas de moti-vación. Los Gerentes que califiquen por primera vez,también asistirán al Post Rally Tour.

10.2 Una vez que el Gerente haya calificado para elSúper Rally FLP podrá recalificar en años futurosal alcanzar 1,500 cajas calificables durante el pe-ríodo del concurso, ésto los calificará para asistir alSúper Rally FLP únicamente. Los Gerentes tam-bién podrán calificar para asistir al Post-RallyTour de Plata al alcanzar 2,500 cajas calificablesdurante el período del concurso.

10.2.1`Los Gerentes que alcancen 2,500 cajas acreditadascalificarán para el Post RallyTour de Plata con todoslos gastos pagados y recibirán además $500.00 USDen efectivo para gastos (para un premio total en efec-tivo de $1,000.00 USD).

10.2.2 Los Gerentes que alcancen 5,000 cajas acreditadascalificarán para $1,000 USD adicionales en efectivopara gastos (para un premio total en efectivo de$2,000 USD), más reconocimiento especial en elSúper Rally y el uso de la fila VIP (PersonasImportantes) para pagar en el área de comprasdurante el Rally.

10.2.3 Los Gerentes que alcancen 7,500 cajas acreditadascalificarán para $1,000 USD adicionales en efectivopara gastos (para un premio total en efectivo de$3,000 USD), más una sesión especial con elVicepresidente de la Compañía durante el PostRally Tour de Plata.

10.2.4 Además de lo ya mencionado, los Gerentes quealcancen 10,000 cajas acreditadas recibirán su boletode avión para viajar en Clase de Negocios de ida yregreso al Súper Rally.

9.9 El volumen de cajas calificables de grupo estábasado en cajas personales de grupo, más 40% delas cajas calificables de grupo para Gerentes dePrimera Generación y 20% de las cajas calificablesde grupo para Gerentes de Segunda Generación,más 10% de las cajas calificables de grupo paraGerentes de Tercera Generación.

9.10 Todos los Gerentes que cuentan con 5 (cinco) Ge-rentes Activos Reconocidos de Primera Generaciónpersonalmente patrocinados durante el tercer mesde calificación y todos los meses subsecuentes,durante el período de 36 meses deberán tener sola-mente un volumen de cajas calificables de 110, 175ó 240 para los incentivos 1, 2 y 3, respectivamente.

Por cada 5 (cinco) Gerentes Adicionales Activos Re-conocidos de 1ª Generación personalmente patro-cinados durante el tercer mes de calificación ytodos los meses subsecuentes durante el período de36 meses, se reducirán 40 cajas calificables en elincentivo 1; 50 cajas calificables en el incentivo 2 y 60cajas calificables en el incentivo 3. Cuando un Ge-rente tiene 25 Gerentes Activos Reconocidos de 1ªGeneración personalmente patrocinados en cual-quier mes, será eximido del requisito de cajas cali-ficables para su incentivo ganado por ese mes.

9.11 Después de completar el tercer mes de calificaciónpara un incentivo ganado, un Empresario Indepen-diente puede empezar a calificar para un nivel mayorde incentivos justo al siguiente mes. Por ejemplo, siun Empresario Independiente califica para el incen-tivo 1 en Enero, Febrero y Marzo; este EmpresarioIndependiente será elegible para calificar para elincentivo 2 ó 3 en Abril.

9.12 Al final del período de 36 meses, un Empresario In-dependiente puede volver a calificar para un nuevoincentivo ganado utilizando las mismas califica-ciones expuestas arriba. Esta recalificación puedesatisfacerse durante cualquier período de tres mesesconsecutivos durante el período de 6 meses que pre-cedan inmediatamente al término del período origi-nal de 36 meses.

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10.6 Los Empresarios Independientes que obtengan cual-quiera de los premios antes mencionados, deberán deentregar a su Representante de Área o en las Oficinasde FLPM a más tardar el día 30 de Abril, el formatode confirmación de asistencia debidamente requisita-do, junto con copia de su pasaporte y VISA vigentepara poder disfrutar del premio alcanzado, de lo con-trario, entenderemos que la persona ganadora ha re-nunciado a dicho premio. Una vez entregada la con-firmación se tendrá hasta el 30 de Mayo para poderhacer una cancelación sin cargo, ya que pasada estafecha todo Empresario que haya confirmado su asis-tencia y no asista, deberá de pagar los gastos queFLPM incurrió en reservaciones de alimentos, ho-teles, transportación etc. Se notificará por escrito elmonto a pagar y el pago se hará vía descuento en elcheque de bonos o bien en un depósito a una cuentabancaria que FLPM determine. Todos los Empre-sarios Independientes que alcancen un premio sesujetarán a las siguientes restricciones.

10.2.5 Para el Post-Rally Tour de Plata únicamente:

Empresarios Independientes elegibles que deseentraer a sus hijos pueden hacerlo siempre y cuandoestén de acuerdo con lo siguiente:

a. Todos los gastos de transporte, alojamiento, comi-das y misceláneos, de sus hijos, deben ser pagados porlos Empresarios Independientes.

b. No se permitirán niños en las funciones de comidau otras actividades, por ejemplo, viajes diarios, activi-dades en la playa, etc.

c. No podremos acomodar niños en los vuelos charter.Por lo tanto, los Empresarios Independientes necesi-tarán hacer arreglos de vuelos por separado para sushijos, se requerirá que el Empresario Independientepague por su propio boleto de avión.

10.3 Para alcanzar las 1,500 cajas calificables para asistir alSúper Rally Internacional o las 2,500 cajas calificablespara asistir al Súper Rally Internacional y Post Rally,un Empresario Independiente en el periodo de califica-ción, puede acumular las cajas calificables que obtuvoen todos los países en donde se encuentra patrocinado

El Empresario Independiente que califique de acuer-do al párrafo anterior será responsable de poner a dis-posición de la oficina central de su país de Residencia laprueba de sus cajas calificables ganadas en otros paísesdentro del mes posterior al periodo de calificación.

10.4 No se permitirá la combinación de cajas acreditadaspara el Súper Rally FLP que sea menos de 1,500 cajas.

10.5 Todos los Empresarios Independientes podrán califi-car durante el período del 1º de Abril al 31 de Marzode cada año para obtener premios para asistir al SúperRally Internacional. Estos premios se basarán en lascajas calificables acumulables que logre el EmpresarioIndependiente de acuerdo a la siguiente tabla:

Para obtener los premios, se muestran en el cuadroilustrado en la siguiente página, únicamente contaránlas cajas calificables del país de origen del EmpresarioIndependiente.

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cuentan para el estado de Gerente Gema ni paraningún otro incentivo.

Gerentes Transferidos

11.4 Un gerente que actúa como patrocinador de manerainternacional en un país diferente a su país original depatrocinio será un “Gerente Transferido”. Los “Ge-rentesTransferidos” no se considerarán en la condiciónde Gerente Gema, ni es considerado para la cali-ficación a las Bonificaciones Gema, ni para la reduc-ción de cajas calificables requeridas bajo el programade Incentivos Ganados, ni para obtener el nivel deGerente Gema ni para ningún otro incentivo.

Calificación por Actividades

11.5 Las actividades de los Gerentes Heredados, no Re-conocidos o Transferidos, no se consideran en la cali-ficación para las Bonificaciones Gema, ni en la re-ducción de las cajas calificables requeridas bajo elPrograma de Incentivos Ganados ni para ningún otroincentivo.

Los Supervisores, Asistentes de Gerentes o Geren-tes que no satisfagan la compra mínima de 4 (cua-tro) cajas calificables mensuales, no recibirán pagode bonificación de volumen de su grupo ese mes yno serán considerados como “Empresarios Inde-pendientes Activos”. Toda bonificación sin ganarserá pagada al siguiente Empresario Independienteen la línea ascendente que satisfaga el requisito deun mínimo de 4 (cuatro) cajas calificables, la bonifi-cación de este último será pagada al siguienteEmpresario Independiente que sigue en la líneaascendente y así sucesivamente. Los EmpresariosIndependientes que pierdan el derecho a cualquierbonificación pueden calificar en el siguiente mes,comprando 4 (cuatro) cajas calificables; sin embar-go, esta calificación no es Retroactiva.

11.6 Todas las cajas calificables serán calculadas en un mescalendario.Ejemplo: 1º de Enero al 31 de Enero, 1º deAbril al 30 de Abril, etc.

10.7 Aplican las siguientes restricciones:

10.7.1 Estos premios se otorgan siempre y cuando el Em-presario Independiente y/o su cónyuge no hayan vio-lado el contrato de distribución y/o las Políticas de laCompañía hasta el momento de celebrarse elEvento.

10.7.2Estos premios son intransferibles.

10.7.3Estos premios no son pagaderos en efectivo.

10.7.4Los premios aquí establecidos serán únicamente para lafecha de celebración del Evento por lo que no se podráncambiar de fecha para disfrutarse en otro momento.

10.7.5Los premios que no se disfruten en el período detiempo en que se celebre el Evento no se podránotorgar con posterioridad.

11. Nivel Gerencial y Recalificación

Gerentes Heredados

11.1 Cuando un Gerente es terminado, toda su organiza-ción en línea descendente es transferida directa-mente bajo el patrocinador actual del Gerente ter-minado y permanecerá en la secuencia de la gene-ración presente.

11.2 Si el Gerente terminado es un Gerente PatrocinadoReconocido y cuenta con Gerentes de 1ª Gene-ración en su organización, estos Gerentes seránclasificados como “Gerentes Heredados”, en su nue-va primera generación del patrocinador. Sin embar-go, uno de estos Gerentes podrá ser elegido como unGerente Patrocinado para reemplazar el Gerente deprimera generación terminado.

11.3 El estado de “Gerente Heredado” no afecta a las bo-nificaciones de volumen ni a las bonificaciones deliderazgo pagadas a todo Gerente o a sus Gerentesen línea ascendente. Sin embargo, sus actividades nocuentan para calificar para la Bonificación Gema oreducción de cajas calificables para el Programa deIncentivos Ganados. Los “Gerentes Heredados” no

la compañía o de cualquier otra fuente, y no harecibido ningún otro pago de un Empresario Inde-pendiente de FLPM durante el mismo periodo detiempo, será considerado para re-patrocinio. ElEmpresario Independiente ya existente no habrápatrocinado a ninguna otra persona durante losveinticuatro (24) meses anteriores. El EmpresarioIndependiente que esta siendo repatrocinado se leexigirá firmar una declaración bajo protesta de decirverdad con respecto a esta política antes de que sepermita el repatrocinio. Se requerirá también requi-sitar una nueva Solicitud de EmpresarioIndependiente con los nuevos datos de su patroci-nador firmándola por el Empresario Independientey el nuevo patrocinador.

12.2 Los Empresarios Independientes Repatrocinadoscomenzarán en el nivel de Empresario Indepen-diente Nuevo y comprarán al Nuevo Precio deDistribuidor (NPD) bajo su nuevo patrocinador,sin sus líneas descendentes previas en todos lospaíses en que fueron patrocinados. Ellos perderánsus líneas adquiridas hasta ese punto en todos lospaíses en los que están patrocinados, y no setomarán en cuenta para los requisitos del Club delPresidente ni ningún otro incentivo.

13. Procedimientos para hacer los pedidos

13.1 Todos los Empresarios Independientes puedenordenar productos directamente de la Compañia.A partir del 1 de Abril de 2010, todo individuo enel nivel de Distribuidor deberá comprar productoal Nuevo Precio de Distribuidor (NPD=15% dedescuento del precio al menudeo). Después que unEmpresario Independiente (sin importar el nivel)personalmente compra por lo menos 2 cajas acre-ditadas de producto en un periodo de uno o dosmeses, podrá comprar hasta entonces al precio demayoreo. La diferencia entre el Precio NPD y elPrecio al Mayoreo en estas 2 cajas acreditadas serápagada al patrocinador inmediato.

13.2 Todos los pedidos deberán ir acompañados bien seade (1) cheque certificado, (2) cheque de caja, (3) tarjetade crédito VISA Master Card, ó (4) depósito bancarioen efectivo a favor y a la cuenta bancaria que FLPMdetermine. No se aceptan cheques personales.

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Procedimientos de Recalificación

11.7 Si usted es un Gerente No Reconocido con el finde llegar a ser un “Gerente Reconocido”, debevolver a calificar si cumple con los siguientes requi-sítos:

a. Usted debe tener un mínimo de cuatro (4) o máscajas calificables de ventas personales acreditadas(vea 2.5) para cada mes de calificación.b. Debe tener un total de 120 cajas calificables de lasventas acreditadas personales y no gerenciales en unoo dos meses consecutivos. Usted podrá usar las cajasacreditadas que no estaban asociadas con el ascensode un gerente de línea ascendente del último mescuando usted alcanzó la posición de Gerente NoReconocido para recalificar como Gerente Recono-cido, con la condición de que la recalificación ocurradurante el mes siguiente.c. A partir de que usted acumule las 120 cajas per-sonales y No Gerenciales, usted comenzará a acu-mular el Bono y las Cajas Acreditadas de Lide-razgo en pedidos hechos a partir de esa fecha,siempre y cuando usted haya calificado para recibirel Bono de Liderazgo (vea 5).

11.8 Si usted es un Gerente Transferido o Heredado,puede recalificar para Gerente Patrocinado, sicumple los siguientes requisitos:

a. Debe tener un total de 120 cajas calificables delas ventas acreditadas personales y no gerencialesen uno o dos meses consecutivos.b. Usted debe tener un mínimo de cuatro (4) o máscajas calificables de ventas personales acreditadas(vea 2.5) para cada mes de calificación.c. Si usted recalifica en el extranjero, deberá alcan-zar el nivel de Activo (vea 2.5) ya sea en su país deresidencia o en el país donde alcanza su nivel deGerente Patrocinado.

12. Política de Repatrocinio

12.1 Un Empresario Independiente ya existente que hasido Empresario Independiente por lo menos 24meses y quien no ha comprado ningún producto deFLPM por un mínimo de veinticuatro (24) meses, de

13.3 FLPM no aceptará pedidos de productos por me-nos de $ 50.00 USD antes de IVA.

13.4 Todos los pedidos deberán ser hechos a través deun centro de producto autorizado de FLPM, lla-mando a ventas telefónicas 01-800-80-10-600 opor Internet en www.foreverliving.com.mx

13.5 Se deberán revisar todos los pedidos al recibirlos, ynotificar inmediatamente de cualquier discrepancia encondición o cantidad llamando al 01 800 8010 600, encaso de haber hecho el pedido por teléfono ó internet.

13.6 Todos los pedidos, con el pago respectivo, deberánestar en manos de FLPM el último día laborable delmes aplicable para calificar la bonificación generadaen dicho mes.

13.7 Todos los pedidos y entregas están sujetas a la acep-tación final por la oficina matriz de FLPM. Su reci-bo de bonificación es evidencia de aceptación de laoficina Matriz.

13.8 Al ordenar un producto que ha sido sujeto a unpedido previo, el Empresario Independiente estácertificando a la Compañía que 75% del pedido pre-vio a ese producto ha sido vendido, usado o de otramanera utilizado en su negocio.

13.9Los Empresarios Independientes están autorizados acomprar productos para el propósito de utilizardicho producto en su negocio y para uso personal enel país en el que viven. Los Empresarios Indepen-dientes no están autorizados para comprar productoscon el propósito de exportarlos a un país diferentedel país del que viven, excepto para su uso personaly familiar sin el consentimiento escrito de la OficinaPrincipal de FLPM.

13.10El Empresario Independiente no podrá ordenar másde 25 cajas acreditadas en cualquier mes calendario sinprevia autorización de la Oficina Central de FLPM.

13.11SE PROHIBE LA COMPRA DE BONIFICA-CIONES. La compra de bonificaciones está estric-tamente prohibida. La “Compra de Bonificaciones”incluye: (a) la inscripción de individuos sin elconocimiento de y/o la ejecución de una Solicitudde Distribuidor Independiente y Acuerdo por parte

de dichos individuos; (b) la inscripción fraudulentade un individuo como Distribuidor; (c) la inscrip-ción o el intento de inscribir a individuos no exis-tentes como Distribuidores o Clientes (“fantasmas”)con el propósito de calificar para comisiones obonificaciones; (f ) cualquier otro mecanismo por elcual se hacen compras estratégicas con el fin deaumentar al máximo las comisiones o bonificacionescuando un Distribuidor no tiene un uso auténtico(de buena fe) para los productos comprados.

14. Requisitos Legales

14.1 Empresarios Independientes

14.1.1 Todos los Empresarios son Independientes. Se lesrequiere que conduzcan sus negocios dentro de lostérminos del contrato establecido en la solicitud deEmpresario Independiente y en cumplimiento de laspolíticas de la compañía que son aplicables en el paísen el cual están haciendo negocios.

14.1.2 Un Empresario Independiente de FLPM lo cons-tituye el Empresario Independiente y su cónyuge ola persona única que aparece en la forma de Soli-citud para Empresario Independiente archivada enla Oficina de FLPM.

14.1.3 El esposo y la esposa deberán ser patrocinadosconjuntamente en el mismo formulario de Soli-citud para Empresario Independiente. Las parejasno podrán patrocinarse mutuamente. Si uno de loscónyuges decide no ser Empresario Independiente,deberá notificarlo por escrito a FLPM, por lo queél mismo se compromete expresamente a respetarlas políticas de FLPM con la que ha iniciado rela-ciones comerciales su consorte, en el entendido deque tal distribución puede darse por terminada porcualquier acción ejecutada por el cónyuge que noparticipa en la distribución, que viole las políticasde la compañía.

14.1.4 La relación de distribución con FLPM es de ca-rácter contractual. Solamente personas mayores de18 años pueden contratar con FLPM para serEmpresarios Independientes.

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14.2.5 A los Empresarios Independientes no se les permi-tira la venta o exhibición de impresos o productosde FLPM en tiendas de venta al menudeo, tiendasdepartamentales, o cualquier otro negocio. Sin em-bargo, se permiten exhibiciones que duren menosde una semana ya que se consideran temporales,siempre y cuando cuenten con la autorización de laOficina Central de FLPM. Estas exhibiciones nopodrán ser en el mismo lugar más de una vez al año.Los Empresarios Independientes que cuenten conoficinas orientadas a servicio, peluquerías, salones debelleza y clubes deportivos se les permitirá laexhibición y venta de los productos dentro de suoficina, tienda o club. Sin embargo, no se permi-tirá colocar carteles exteriores o aparadores conexhibición de productos. Los productos pueden serpromovidos y servidos en restaurantes por vaso opor porciones.

14.2.6 “Stacking”, el cual es comprar producto de FLPM anombre de un Empresario Independiente que no seausted, y “Buy in”, el cual es comprar productos deFLPM en cantidades más grandes que excedan a loque puedan vender inmediatamente, no será permi-tido y resultará en la pérdida de una calificación o enterminación de sus derechos como EmpresarioIndependiente.

14.2.8 Los Empresarios Independiente de FLP no deberándesacreditar a otros Empresarios Independiente, losproductos /servicios de FLP, el Plan deCompensación y Mercadotecnia, o a los empleadosde FLP, enfrente de otros Distribuidores o terceraspartes. Cualesquier preguntas, sugerencias o comen-tarios con respecto a estos asuntos deben ser dirigidospor escrito a las oficinas de la corporación de FLP,únicamente.

14.3 Terminaciones

14.3.1 La terminación implica una extinción de todos losderechos contractuales convenidos con el Empre-sario Independiente y del privilegio para comprary distribuir los productos de FLPM.

La terminación causará incapacidad para calificarasí como para recibir ingresos y bonificaciones de

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14.1.5 FLPM, acuerda en vender el producto al Empre-sario Independiente y a pagar bonificaciones per-sonales (BP.) y de volumen (BV.), según se estipulaen el Plan de Mercadotecnia de FLPM, siempreque dicho Empresario Independiente no haya viola-do el contrato con FLPM.

14.1.6 En caso de que la organización de un EmpresarioIndependiente patrocine en un país extranjero en elcual no haya estado previamente patrocinada, elEmpresario Independiente será patrocinadoautomáticamente en ese país extranjero y deberáestar de acuerdo con las políticas predominantes ylas leyes de dicho país y aceptará estar bajo las nor-mas de resolución de disputas establecidas.

14.2 Políticas de la Compañía

14.2.1Las Políticas de FLPM han sido implementadas paraimponer restricciones, reglas y reglamentos para pro-cedimientos de venta y mercadotecnia adecuados ypara prevenir actos incorrectos, de abuso o ilícitos.Dichas Políticas de FLPM son de vez en cuandorevisadas, modificadas y añadidas.

14.2.2 Todo Empresario Independiente tiene la obligaciónde familiarizarse con las Políticas de la Compañía.

14.2.3 Todo Empresario Independiente al firmar el formu-lario de Solicitud para Empresario Independiente, secompromete a respetar las Políticas de FLPM. Ellenguaje usado aquí se refiere específicamente alcompromiso contractual del Empresario Indepen-diente de respetar las Políticas de FLPM.Al colocarun pedido de productos con FLPM, es una reafir-mación del compromiso de someterse a las políticasde la compañía.

14.2.4 Cualquier transferencia distinta a herencia de unadistribución de Forever Living Products México vacontra las Políticas de FLPM. Sin la previa autori-zación de FLPM, dicha transferencia será anulada.Para el propósito de esta disposición, cualquier cam-bio de interés benéfico del Fideicomiso que posee elEmpresario Independiente, así como una sucesión, serequiere la aprobación por escrito de la Compañíapara que sea válida.

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tirán las cajas acreditadas equivalentes de dichaventa prohibida con el propósito de cumplir con elrequisito de Activo o los requisitos de calificaciónpara cualquier otro beneficio dentro del Plan deMercadotecnia. Se harán otros ajustes resultantes deeste incumplimiento. Además, los EmpresariosIndependientes participantes, involucrados en estaactividad prohibida estarán sujetos a terminación.

14.3.3.2 FLPM es una Compañía constituida en la calidad desus productos y su uso por los consumidores. Quedaprohibido a los Empresarios Independientes comprarproductos o incitar a otros EmpresariosIndependientes a comprar con el único propósito decalificar para bonificaciones. Para asegurar que no estéocurriendo un exceso en el inventario:

a. El Empresario Independiente no deberá ordenarproducto en cantidades excesivas. Por regla gener-al, los pedidos de un producto no deberán hacersehasta que el 75% del inventario previo haya sidovendido o utilizado de otra ma-nera. LosEmpresarios Independientes deberán mantener unregistro exacto de las ventas men-suales de susclientes, cuyos registros podrán ser sujetos a unainspección por la compañía mediante aviso razon-able. Tales registros incluirán reportes que reflejenel inventario actual a fin de mes.

b. FLPM será liberal en su aplicación de la política derecompra a la terminación de una distribución, peroFLPM no recomprará productos o asignará reembol-sos en productos certificados como consu-midos ovendidos. La falsa representación de la cantidad deproducto vendido o consumido para ascender en elPlan de Mercadotecnia será motivo para la termi-nación del Empresario Independiente.c. Para desanimar a cualquier Empresario Indepen-diente a que motive a otros Empresarios Indepen-dientes a evadir la prohibición de exceso de inven-tario, FLPM cobrará a la línea ascendente de unEmpresario Independiente terminado cualquierbonificación pagada por producto devuelto por unEmpresario Independiente terminado.

14.3.3.3 El participar en actividades que incluyan solicitar acualquier persona a quien un Empresario Independienteconozca,obajo las circunstanciashadebido saberque esun

volumen, la participación de los programas de in-centivos ganados, de premios y de otros beneficiospatrocinados por FLPM.

14.3.1.1 Después de dos años, un Empresario Indepen-diente cesado puede volver a llenar una solicitud deEmpresario Independiente, la cual estará sujeta aaprobación por parte de la Oficina Matriz. Despuésde dicha aprobación, el Empresario Independienteingresará en el nivel de Nuevo Distribuidor, y no se lerestaurará su línea descendente anterior.

14.3.2 Un Empresario Independiente cesado deberá, bajodemanda de FLPM, ser responsable de remunerar,devolver o compensar a FLPM por cualquier progra-ma de beneficios, premios, inventarios o bonifica-ciones recibidas por FLPM desde y después de lafecha de actividades que haya causado dicha termi-nación. Después de recuperar cualquier costo o dañoresultante por la conducta del EmpresarioIndependiente terminado, bonificaciones descalifi-cadas, causadas por la terminación, deberán serpagadas al siguiente Empresario Independiente de lalínea ascendente calificado que no está en violaciónde términos contractuales.

14.3.3 Las actividades prohibidas que den pie a la termina-ción y responsabilidad de cualesquiera daños causadospor dichos actos, incluyen pero no están limitados a laconducta siguiente:

14.3.3.1 Impresión, reproducción, distribución o uso sinautorización de materiales de promoción. Ciertosmateriales de promoción pueden ser utilizados si seha recibido una aprobación escrita por parte de laoficina Matriz, habiéndose sometido a través de unRepresentante de Área en cuya área será usado elmaterial. Además de sus actividades minoristas, losEmpresarios Independientes únicamente puedenvender los productos a sus Empresarios Indepen-dientes personalmente patrocinados, pero no pormenos del precio al por mayor. Cualquier otra ventaa otros Empresarios Independientes, ya sea directao indirectamente, se considera una transacción pro-hibida, tanto para el Empresario Independienteque hace la venta como para el EmpresarioIndependiente que hace la compra. No se permi-

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14.4.1 Si surgiera una controversia o reclamo con respec-to a la relación del Empresario Independiente o losproductos de FLPM, que no pueda ser resuelta pormedio de negociaciones, la compañía y el Empre-sario Independiente estarán de acuerdo en que parapoder promover una resolución amigable en toda laextensión razonablemente posible de una disputa,de una manera oportuna eficaz y económica, ellosrenunciarán sus respectivos derechos a un juicio porun jurado y resolverán su disputa mediante arbitra-je administrado por la Cámara Nacional deComercio de la Ciudad de México, D.F. (CANA-CO) ubicada en la Ciudad de México, de conformi-dad con el reglamento de procedimientos de laComisión Permanente de Arbitraje de la CANA-CO (el reglamento) dicho Arbitraje único y exclusi-vo medio para la solución de controversias entre laspartes, incluyendo controversias que surjan con poste-rioridad a la terminación del contrato. Consecuen-temente, las partes acuerdan expresamente que no ini-ciarán o mantendrán acción alguna ante TribunalesJudiciales o Autoridades Administrativos sobreninguna controversia derivada de este contrato salvoque y hasta que haya sido sometida y resuelta en lostérminos de la presente cláusula y ello para el único yexclusivo efecto de la ejecución del laudo arbitral.

El arbitraje se conducirá en el idioma español y se lle-vará a cabo en la Ciudad de México, Distrito Federal.El Derecho aplicable al fondo del litigio será elDerecho Mercantil mexicano, incluyendo el código decomercio mexicano, suplementado por el CódigoCivil del Distrito Federal. La parte en cuyo favor seemita el laudo, tendrá derecho a recuperar el costo ygastos del procedimiento arbitral incluyendo, sin lim-itación, los honorarios de abogados, así como los gas-tos incurridos y la cuota administrativa con motivo dela administración del procedimiento arbitral.

14.4.2 Participar en el programa de patrocinio internacionales un privilegio que le da a cada EmpresarioIndependiente la oportunidad de beneficiarse de lared internacional de Compañías de FLP. El programade patrocinio internacional está monitoreado desde laoficina matriz de FLP en el Condado de Maricopa,Arizona. El Empresario Independiente que participeen el programa de patrocinio internacional está de

Empresario Independiente de Forever Living ProductsMéxico S.deR.L.deC.V. (FLPM),que venda otros pro-ductos de cualquier tipo para otra compañía de mer-cadotecnia, o a través de la misma, o atente (en la opiniónde FLPM) desarrollar o establecer un negocio que puedacausar un efecto perjudicial o que sea a expensas de, otrosEmpresarios Independientes calificados, su grupo deFLPMoFLPM.

14.3.3.4Permitir que el nombre y/o imagen del EmpresarioIndependiente aparezca o se haga referencia a losmismos, en cualquier material de solicitud o reclu-tamiento para otra compañía de ventas directas.

14.3.3.5 Vender o exhibir literatura o productos de la com-pañía en tiendas de ventas al menudeo o en aparta-dos de intercambio militar.

14.3.3.6 Los Distribuidores no deberán hacer declaracionescon respecto a las propiedades terapéuticas, curati-vas o de seguridad de los productos. Solamentepodrán usarse las declaraciones que son aprobadasoficialmente por FLP o que estén contenidas en laliteratura oficial de FLP. Ningún Distribuidordeberá hacer declaraciones con respecto a que losproductos de FLP sean útiles en el tratamiento, pre-vención, diagnóstico o curación de enfermedades.Está estrictamente prohibido hacer declaracionesmédicas con respecto a los productos de FLP. LosDistribuidores deberán recomendar a cualquiercliente que esté actualmente bajo el cuidado de unmédico o de cualquier tratamiento médico, que esteindividuo busque el consejo de su proveedor de ser-vicios de salud antes de hacer cambios a su régimennutricional.

14.3.3.7 A menos que se obtenga aprobación previa porescrito por parte de FLP, está estrictamente prohibidohacer proyecciones de ingresos y representacionespotencialmente engañosas con respecto a ganancias.El éxito financiero de un Empresario Independientedepende completamente del esfuerzo individual delEmpresario Independiente, dedicación, y el entre-namiento y supervisión que el Distribuidor provea a suorganización y a su negocio FLP.

14.4 Resolución de Disputas

Comité Ejecutivo al terminar una distribución o re-chazar, reajustar o ajustar bonificaciones, cajas acredi-tadas, compensación o cualquier premio de incentivos,debido a la implicación del Empresario Independienteen actividades u omisiones que no estén en conformidadcon las Políticas de la Compañía. Actos intencionales deomisión por parte del Empresario Independiente y el notener en consideración las Políticas de la Compañía, setratarán con severidad, incluyendo terminación y acciónlegal por daños y perjuicios.

14.7 Transferencias Testamentales

14.7.1 Los derechos heredables a la distribución estarándeterminadas de la forma siguiente:

14.7.1.1 El heredero deberá ser una persona que pueda cal-ificar como Empresario Independiente.

14.7.1.2El heredero deberá ser una persona mayor de edad.Estopuede requerir que se tenga que establecer una tutela ofideicomiso para múltiples herederos o hijos menores deedad. En caso de establecerse un fideicomiso, deberá pre-sentarse una copia con FLPM y sus términos deberánclaramente permitir que el fiduciario actúe como Empre-sario Independiente. Un tutor o fiduciario de un fideico-miso testamentario debe ser designado por el Juezcorrespondiente y recibir aprobación especifica para ser unEmpresario Independiente en nombre de los menores.

14.7.1.3 Un fiduciario o tutor deberá de retener el nivel deEmpresario Independiente mientras no sea violado elcontrato de Empresario Independiente y hasta que losbeneficiarios hayan obtenido la mayoría de edad y unheredero acepte la responsabilidad de operar la dis-tribución con la previa aprobación del Juez respectivo.

14.7.1.4 Un fiduciario, tutor, cónyuge u otro representantecalificado como Empresario Independiente deberáser responsable de las acciones del beneficiario, parafines del cumplimiento de los términos de lasestipulaciones del contrato de distribución. La viola-ción de las Políticas de FLPM por cualquiera de estaspersonas podría provocar la terminación de la dis-tribución.

14.7.1.5La posición de la Distribución que puede ser hereda-da dentro del Plan de Mercadotecnia de la

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acuerdo y acepta que cualquier disputa que surja de, oesté relacionada con el Empresario Independiente olos productos de FLP, y que envuelva a cualesquiera delas Compañías afiliadas de FLP, será resuelta a travésde arbitraje directo y obligatorio en el Condado deMaricopa, Arizona, de acuerdo con las políticasactuales de resolución de disputas de FLP-EEUU yForever Living Products International, Inc., tal comose indica arriba y como está establecido en el sitio webde la oficina matriz de FLP en www.foreverliving.com

14.5 Terminaciones Voluntarias

14.5.1 Si un Empresario Independiente desea terminar sudistribución, deberá de presentar una solicitud porescrito firmada por el Empresario Independiente.La fecha efectiva de terminación es la fecha en lacual la Oficina Matriz acepte la solicitud de termi-nación. El Empresario Independiente terminadopierde el derecho al nivel actual de ventas, y a todaslas líneas descendentes, incluyendo aque-llas enpaíses extranjeros, establecidas al momento de laterminación. Después de dos años, un EmpresarioIndependiente puede volver a presentar una solici-tud, sujeta a aprobación por parte de la OficinaMatriz. Después de dicha aprobación, elEmpresario Independiente ingresará en el nivel deNuevo Distribuidor, y no se le restaurará su líneadescendente anterior.

14.5.2Una vez que el Empresario Independiente termina, su cón-yuge (si éste es el caso) también se considerará terminado.

14.6 Solicitudes Válidas

14.6.1 Con la excepción del Repatrocinio Autorizado, escontra las Políticas de la Compañía que cualquierEmpresario Independiente, directa o indirectamente,cambie de patrocinador. FLPM solamente conside-rará válida la primera solicitud recibida por la oficinaMatriz. Solicitudes posteriores serán rechazadas.

14.6.2 No se permitirá a un Empresario Independiente, ycualquier línea descendente resultante, creada u ope-rada por poder de representación, ya sea intencional oinadvertidamente, y ésta será ajustada por el ComitéEjecutivo para que esté en cumplimiento con lasPolíticas de la Compañía. Será final la decisión del

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La compañía considerará el matrimonio y elfideicomiso como medios legales para transferirbienes en caso de muerte, sin incurrir a procedi-mientos legales para adjudicar propiedades alheredero correspondiente.

14.8 Transferencias a causa de Divorcio

14.8.1Los esposos y esposas no podrán patrocinarsemutuamente. Los Empresarios Indepen-dientes que se casen entre sí, podrán manteneruna distribución separada la cual ya existíaantes del matrimonio.

14.8.2Cuando un Empresario Independiente solterocontraiga matrimonio con una persona que nosea Empresario Independiente de FLPM,deberá llenarse una Solicitud de EmpresarioIndependiente nueva, que incluya al nuevocónyuge, el cambio del estado civil y la firmade ambos cónyuges. Sin importar si se presen-ta una nueva solicitud de Empresario Indepen-diente, el Empresario Independiente titularexpresamente acepta que su distribución puedeser terminada por cualquier acción ejecutadapor su nuevo cónyuge en violación de lasPolíticas de FLPM.

14.8.3Durante el tiempo del divorcio o de la nego-ciación del mismo, FLPM continuará hacien-do los pagos al Empresario Independienteregistrado como titular, como lo hacía antes dela acción legal pendiente.

14.8.4 En caso de divorcio o separación legal, unacuerdo legal de disputa de propiedadimpuesto podría designar que la distribuciónsea entregada a uno u otro cónyuge. La dis-tribución no podrá, sin embargo, ser dividida.Solo una persona adulta tendrá derecho aretener la línea descendente de esta distribu-ción.

El otro cónyuge podrá escoger establecer supropia distribución en el mismo nivel del Plan deMercadotecnia, pero no por encima de Gerente,como se ha establecido con el excónyuge. Elsusodicho cónyuge deberá utilizar el mismo

Compañía, está limitada al reconocimientoque no esté por encima de la posición deGerente. Sin embargo, las bonificacionesserán pagadas en los mismos niveles y requisi-tos que tenía el fallecido. Las posiciones de ladistribución que estén por debajo de la posi-ción de Gerente serán heredadas en ese nivel.

14.7.1.6 Todas las solicitudes de Empresario Indepen-diente de FLPM que lleven dos firmas, pres-cindiendo de cuando hayan sido firmadas seránconsideradas como matrimonio.

Después de haber confirmado el fallecimientode una de las partes cuya firma aparece en lasolicitud de distribución, la distribución deFLPM automáticamente será transferida alsuperviviente. Esto se hará prescindiendo de loque se haya establecido en un testamento delEmpresario Independiente fallecido. Ademáseso quiere decir que cuando dos personas fir-man una solicitud de Empresario Indepen-diente de FLPM, el superviviente de las dosserá el único Empresario Independiente des-pués de la muerte del primero.

En una solicitud de Empresario Indepen-diente de una persona legalmente casadaquien ha marcado CASADA en el recuadrode estado civil, pero que solo tiene la firma deuna de las personas, la compañía tratará la dis-tribución como Matrimonio.

En una solicitud de Empresario Independienteque tiene el recuadro de estado civil marcadocomo soltero y que solo tiene una firma, esta serátratada por la compañía como tal. En caso de quehaya un cambio en el estado marital, el Empre-sario Independiente deberá enviar a la casamatriz de FLPMuna nueva solicitud de Empre-sario Independiente, indicando que ha habido uncambio en el estado civil, acompañada por unacopia del acta de matrimonio. En ese momento lacompañía tratará a la distribución como matrimo-nio. Para en caso de fallecimiento en la distribuciónde una persona soltera tal distribuidor deberá tenerun testamento o fideicomiso.

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patrocinador. La nueva distribución del otrocónyuge será considerada por el patrocinadorcomo heredada hasta que vuelva a calificar.

14.8.5 Hasta donde la ley lo permita, FLPM, susdirectivos, oficiales, accionistas, empleados,cesionarios y agentes (colectivamente llamados“Asociados”) no serán responsables de, y losEmpresarios Independientes eximen a FLPM ya sus Asociados y renuncian a todo reclamo porcualquier pérdida de ganancias, indirecta, direc-ta, especial o daños resultantes, y por cualquierotra pérdida incurrida o sufrida por los Empre-sarios Independientes como resultado de: (a)incumplimiento por parte del Empresario In-dependiente de su Convenio de Distribución deFLPM de los Procedimientos y Políticas deFLPM; (b) la promoción u operación de laDistribución del Empresario Independiente deFLPM y las actividades del Empresario Inde-pendiente relacionadas con ella; (c) informacióno datos equivocados que el Empresario Inde-pendiente proporcione a FLPM o a sus Asocia-dos; o (d) el Empresario Independiente deje deproveer cualquier dato o información necesariapara que FLPM opere su negocio, incluyendo,y sin limitación a, la inscripción y aceptación delEmpresario Independiente al Plan de Merca-dotecnia de FLPM y el pago de las bonifica-ciones por volumen.

Cada Empresario Independiente está de acuerdoen que la completa responsabilidad de FLPM ysus asociados por cualquier reclamo relacionadocon la relación de conciencia incluyendo, pero nolimitado a, cualquier causa de acción del contrato,agravio, o equidad, no deberá exceder, y deberálimitarse a, la cantidad de productos que el Em-presario Independiente ha comprado a FLPM yque estén en condición de ser revendidos.

14.9 Normas de Internet

14.9.1 Venta de Productos en línea. A cada EmpresarioIndependiente de FLP se le ofrecerá la oportu-nidad de comprar un Sitio Web para EmpresarioIndependiente, aprobado por FLP para el mer-cadeo de productos en línea, usando enlaces direc-

tos al sitio web de compras de FLP enwww.foreverliving.com y a “My FLP Biz”. FLPprocesará directamente los pedidos hechos enlínea en dicho sitio web. Este enlace en Internet seha creado con el fin de que las páginas de FLPpermanezcan en el sitio web del EmpresarioIndependiente. Los visitantes al sitio no tienenque dejar el sitio web del EmpresarioIndependiente. Para mantener la integridad de lamarca registrada de FLP, su línea de productos y larelación entre Empresario Independiente/Cliente, los Empresarios Independiente nopodrán vender en línea ninguno de los productosde la marca FLP a través de sus sitios web inde-pendientes. Materiales de publicidad y de mer-cadeo de FLP, que no hayan recibido aprobaciónpor escrito por parte de una fuente autorizada deFLP, no podrán ser utilizados o vendidos por losDistribuidores de FLP. Las ventas de comercioelectrónico (E-Commerce) solamente podránhacerse directamente o a través de un enlace alsitio web oficial de FLP en www.foreverliving.comy su funcionalidad “My FLP Biz”. Están pro-hibidas las ventas de nuestros productos a través demedios de mercadeo en línea, centros comercialesen línea (online malls), o sitios web de subastas,tales como, pero no limitados a eBay oAmazon.com. Los Empresarios Independienteno podrán vender los productos de FLP a ningúnotro individuo con el propósito de revenderlos oencargar a otros la venta de los productos de FLP.Se permitirán los sitios web de EmpresarioIndependiente de FLP, aprobados por laCompañía, para el mercadeo y la promoción de losproductos, pero no para las ventas de comercioelectrónico (E-Commerce) de los productos opara el patrocinio de Empresario Independiente.

14.9.2 (a) Sitios Web de Empresarios Independiente.Los sitios web de Empresario Independiente deFLP que hagan el mercadeo y promoción de losproductos o de la oportunidad de negocios deFLP, sin incluir la venta de productos o patrocinio,serán permitidos siempre y cuando cumplan con osean modificados de acuerdo a las Políticas de laCompañía de FLP. El patrocinio de EmpresariosIndependiente en línea por medio de una firmaelectrónica o formulario en línea no será permiti-

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FLP relacionadas con las directivas de publicidady promoción.

14.10Errores o Preguntas. Si un EmpresarioIndependiente tiene preguntas o cree que se hancometido errores con respecto a bonificaciones,informes de la actividad de sus líneas, cargos, ocambios, el Empresario Independiente deberánotificar a FLP dentro de sesenta (60) días desdela fecha del presunto error o incidente en cuestión.FLP no es responsable por errores, omisiones oproblemas que no sean notificados dentro desesenta (60) días.

14.11Conficialidad y acuerdo de no Divulgación.

(a) Los informes de líneas descendentes y todo otroinforme e información genealógica, incluyendo,pero no limitada a, información de las ventas delíneas descendentes y estados de recap (resumende bonificaciones), son privados, propiedad exclu-siva y material confidencial de FLP.

(b) A todo Empresario Independiente que se leprovea dicha información, deberá tratarla comoprivada y confidencial, cuidar de mantener suconfidencialidad y abstenerse de hacer uso de éstapara cualquier propósito que no esté relacionadocon el manejo de las ventas efectuadas por laslíneas en su organización.

(c) Por ser un Empresario Independiente autori-zado de FLP, puede que usted tenga acceso ainformación privada y confidencial. Usted acepta yreconoce que esta información es propiedadexclusiva de la Compañía, es altamente sensible yes valiosa para efectuar los negocios de FLP. Estainformación está disponible a usted única y exclu-sivamente con el propósito de fomentar la ventade los productos de FLP y en la gestión de clientespotenciales, entrenamiento y patrocinio de ter-ceras partes que deseen llegar a ser EmpresariosIndependiente de FLP, y para continuar desarro-llando y promoviendo su negocio FLP.

(d) “Secreto Comercial” o “Información Confi-dencial” también es información, incluyendo fór-

do fuera de la aplicación directa o enlace al sitiooficial de FLP en www.foreverliving.com.

(b) Los Empresarios Independiente no deberánusar el nombre “Forever Living Products” oninguna de sus marcas registradas, nombres com-erciales, nombres de productos, nombre de sudominio en la web (URL) o copiar o usar ningúnmaterial de FLP de cualquier fuente, que comoresultado confunda o lleve al usuario a creer que elsitio web del Empresarios Independiente es el deFLP o de sus compañías afiliadas oficiales. Losnombres de los productos de FLP son estricta-mente propiedad exclusiva de FLP y no puedenser usados por ningún EmpresarioIndependiente como enlace patrocinado o paraningún otro uso no autorizado. Los sitios webindividuales del Empresario Independiente deFLP deben indicar claramente que representan aun Empresario Independiente de FLP, el cual noes un agente de la compañía FLP o de ninguna desus empresas afiliadas mundiales.

(c) Los Empresario Independiente debenenlazar sus sitios web al sitio oficial de FLP, el cuales creado y mantenido por FLP en www.forever-living.com.

(d) Todos los sitios web de Empresario Indepen-diente deben reflejar y conectarse únicamente acompañías o productos que llevan la etiqueta FLPy tener un buen contenido moral.

14.9.3 Publicidad Electrónica. Serán permitidos lossitios web de Empresarios Independientes deFLP que han sido aprobados por FLP, o que sonparte de un banner publicitario en línea o deanuncios de publicidad que cumplen con las direc-tivas publicitarias de FLP y han sido aprobadospor FLP. Los banners publicitarios en línea oanuncios de publicidad deberán ser enviados aFLP para su aprobación antes de ser publicadosen línea y deben conectar al usuario al sitio web dela Compañía o a un sitio web de un EmpresarioIndependiente de FLP que ha sido aprobado porFLP. Toda publicidad electrónica está sujeta y escontrolada por las Políticas de la Compañía de

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minuir el valor o beneficio de la relación contrac-tual de FLP con otro Empresario Independientede FLP. Sin limitar el carácter general de lo ante-rior, por el tiempo que dure la Distribución, elEmpresario Independiente está de acuerdo enque, directa o indirectamente, no contactará, soli-citará, persuadirá, inscribirá, patrocinará, ni acep-tará a otro Empresario Independiente de FLP,cliente de FLP, o cualquiera que haya sido unEmpresario Independiente de FLP o Cliente deFLP durante los últimos doce (12) meses, comoparte de programas de mercadotecnia de cualquiercompañía de ventas directas que no sea FLP, nirecomendará a tales personas, de ninguna manera,a promover oportunidades en dichos programas.

14.13Termino.

Los acuerdos contenidos en la sección de“Información Confidencial” de estas políticas per-manecerán para siempre y a perpetuidad. Losacuerdos contenidos en la sección de “Cláusulasde Restricción Adicionales” de estas políticas per-manecerán en plena vigencia y efecto durante eltérmino del Acuerdo de EmpresarioIndependiente ejecutado previamente entre FLPy el Empresario Independiente, y de ahí en ade-lante hasta lo que se extienda más tarde, un (1)año desde la última vez que se recibió cualquierInformación Confidencial ó doce (12) mesesdespués del vencimiento y terminación de dichoAcuerdo de Distribución.

14.14Publicidad &Normas Publicitarias

14.14.1 Marcas registrada, nombres patentados, materi-ales con derechos de autor y publicidad. El nom-bre “Forever Living Products” y los símbolos deFLP y otros nombres que sean adoptados porFLP, incluyendo nombres de los Productos deFLP, son nombres patentados y/o propiedad re-gistrada de la Compañía.

14.14.2 Autorización limitada para usar las marcas de lacompañía. (a) Todo Empresario Independientetiene autorización de FLP, por medio de estapolítica, para usar las marcas registradas, marcas

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mula, patrón, compilación, programa, dispositivo,método, técnica o proceso, que: (1) deriva un valoreconómico independiente, actual o potencial,debido a no ser conocida generalmente por otrosindividuos que pudieran obtener gananciaeconómica si fuera revelada o utilizada; y (2) es larazón de esfuerzos, razonables bajo las circuns-tancias, para mantener su confidencialidad.

14.11.2 Información Confidencial.

(a) Siempre que FLP provea información alEmpresario Independiente de FLP, deberá sercon el único propósito de llevar a cabo los nego-cios de FLP.

(b) El Empresario Independiente no deberáusar, divulgar, duplicar o en cualquier forma reve-lar ningún Secreto Comercial o InformaciónConfidencial a otros individuos que no seanDistribuidores Independientes de FLP, sin per-miso previo por escrito de FLP.

(c) El Empresario Independiente no deberá,directa o indirectamente, usar, beneficiarse de oexplotar ningún Secreto Comercial o InformaciónConfidencial para su propio beneficio, o para elbeneficio de otros, o para cualquier otro propósitoque no sea el de llevar a cabo sus negocios de FLP.

(d) El Empresario Independiente deberá man-tener la confidencialidad y seguridad del SecretoComercial e Información Comercial en su po-sesión y protegerlos para que no sean divulgados,abusados, usados indebidamente, o para cualquierotra acción inconsistente con los derechos de FLP.

14.12Clausulas de Restricción Adicionales.

Teniendo consideración a FLP por recibirInformación Confidencial o sus SecretosComerciales, el Empresario Independiente esen-cialmente está de acuerdo en que mientras seaEmpresario Independiente autorizado de FLP,el Empresario Independiente no tomará orecomendará ninguna acción con el propósito oresultado de eludir, incumplir, interferir con o dis-

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14.14.3 Materiales de promoción. Un EmpresarioIndependiente de FLP puede desarrollar suspropias técnicas de mercadeo, siempre y cuandoéstas no violen ninguna de las reglas, normas oestatutos de la Compañía, estatales, federales ojurisdiccionales. A menos que se recibaaprobación previa por escrito de la Compañía, seprohíbe el uso, producción o venta de cualquierayuda para las ventas o materiales que no seansuministrados o aprobados por escrito por FLP, aotros Empresarios Independiente de FLP para serusados en la promoción de los productos de FLP.

15. Comunicaciones

15.1 Con el fin de servir mejor a los intereses de losGerentes y de los Empresarios Independientesy con el fin de mantener al corriente a todos enlas actividades de FLPM y en sus políticas, lasOficinas Centrales de FLPM han desarrolla-do un sistema de comunicación descentraliza-do. Los Empresarios Independientes que ten-gan alguna pregunta sobre qué hacer, deberándirigirla al Representante de Área más cercanoa su domicilio.

15.2 El Representante de Área será responsable decontestar a esas preguntas en nombre deFLPM y de transmitir a los Empresarios In-dependientes toda información nueva, ac-tividades o políticas procedentes de la OficinaCentral de FLPM.

Si un Representante de Área no pudiera re-solver un problema para un Empresario Inde-pendiente, deberá ponerse en contacto directocon la Oficina Central de FLPM para recibirinstrucciones o la ayuda necesaria.

Después, basándose en esta comunicación conla Oficina Central de FLPM, el Representantede Área volverá a ponerse en contacto con elEmpresario Independiente para llegar a unadecisión final.

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de servicio, y otras marcas de FLP (de aquí enadelante llamadas conjuntamente “Marcas”), enconjunción con el desempeño de los deberes yobligaciones del Empresario Independiente,bajo el Acuerdo de Distribución y las políticas yprocedimientos correspondientes. Todas lasMarcas son y permanecerán como propiedadexclusiva de “FLP”. Las Marcas podrán usarseúnicamente como se autoriza en el Acuerdo deEmpresario Independiente y en las políticas yprocedimientos correspondientes de FLP. Laautorización que se concede aquí será vigentesolamente mientras el EmpresarioIndependiente esté cumpliendo con todos losrequisitos de las políticas y procedimientos deFLP. Sin embargo, se prohíbe que un Distribuidorse declare como propietario de las Marcas de FLP(ej., registrar un nombre de dominio usando elnombre de “FLP”, “Forever Living”, o decualquier otra Marca de FLP), a menos que tengaaprobación por escrito de FLP.

(b) Estas Marcas son de gran valor para FLP y sesuministran a cada Distribuidor para el uso delEmpresario Independiente de manera expresa-mente autorizada únicamente. Los EmpresarioIndependiente no han de darle publicidad a losproductos de FLP de manera alguna que no sea através de los materiales de publicidad o de promo-ción que FLP provee a sus EmpresariosIndependiente, y de materiales pre-aprobadospor un oficial autorizado de FLP. LosEmpresarios Independiente están de acuerdo enno usar ningún material escrito, impreso, grabadoo cualquier otro material en la publicidad, promo-ción, o para describir el producto o el programa demercadotecnia de FLP, o de cualquier otra formacualquier material que no haya sido protegido porlos derechos de autor y suministrado por FLP, amenos que dicho material haya sido enviado aFLP y haya sido aprobado por escrito por FLPantes de ser diseminado, publicado, o desplegado.Los Empresarios Independiente de FLP están deacuerdo en no hacer representaciones desdeñosascon respecto a FLP, sus productos, el plan de com-pensación de FLP o el potencial de ingreso.

16. 3 Los gerentes que mantengan el requisito men-sual mínimo de compra en su país de residenciatendrán condonado el requisito mensual míni-mo de compra en todos los países extranjerospara poder calificar para una bonificación porvolumen, por ejemplo, si un Gerente está Activodurante el mes de enero en su país de residencia,su requisito de estar activo será condonado entodos los países para el mes de febrero.

16.4 Los Empresarios Independientes que no hayanalcanzado el nivel de ventas de Gerentes en supaís de residencia tendrán que lograr el nivel deActivo (vea 2.5) en cada país donde estén patro-cinados internacionalmente para poder recibiruna bonificación de cada uno de estos países.

16.5 Su patrocinador será la persona que aparececomo patrocinador en su primer formulario desolicitud aceptado por FLPM.

16.6 Como Empresario Independiente Activo, ustedpodrá calificar, para una bonificación del paísextranjero en el cual su organización ha com-prado producto en el día 15 del mes siguiente enque su grupo en el extranjero estuviera activo.

16. 7 Al calificar en su país de residencia a unaBonificación por Liderazgo también calificaráel siguiente mes en todos los países extranjerospara una Bonificación de Liderazgo, por ejem-plo, si un Gerente califica para la Bonificaciónpor Liderazgo en el mes de enero en su país deresidencia, el requisito para Bonificación deLiderazgo será condonado en todos los paísesextranjeros por el mes de febrero.

16.8 La Organización Patrocinadora doméstica ensu país de residencia permanecerá intacta ex-cepto en caso que un Patrocinador a su cargohaya sido patrocinado en otra línea antes de laFecha de Vencimiento de esta Política (22 deMayo de 2002). En ese caso, la organizaciónoriginal doméstica permanecerá intacta hasta eincluyendo al Empresario Independiente pre-viamente patrocinado y desde ese momentoseguirá en la organización extranjera.

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Siguiendo este método de comunicación (Em-presario Independiente-Representante de Área-Oficina Central de FLPM) la información lle-gará sin complicación alguna y con eficiencia atodos los interesados.

16. Patrocinio internacional

Forever Living Products ha diseñado un programamundial que ofrece a los Empresarios Independien-tes de todo el mundo la oportunidad de expandir sunegocio a los países donde FLPM ha establecidouna operación corporativa de acuerdo con las leyesde dicho país. Los Empresarios Independientesgozarán los beneficios de un ingreso aumentado y elprestigio de ser dueños de un negocio internacional,mientras que al mismo tiempo ayudan a los demáscon su salud, belleza y nutrición.

Los procedimientos para Patrocinio Internacionalson muy sencillos y las recompensas pueden serconsiderables. El Patrocinio Internacional aumentasu potencial de ingresos, convierte su negocio Fore-ver en una operación virtualmente internacional y leproporciona a sus familiares y amistades en el ex-tranjero la oportunidad de ganar un ingreso extra ybeneficiarse de las ventajas de desarrollo humanoque han sido realizadas por medio de ForeverLiving Products.

Esta política afecta todo Patrocinio Internacionaldespués del 22 de mayo de 2002.

Para Patrocinarse en otro país_________________________________________

16.1 Llene una Forma de Patrocinio Internacionalcon su nombre, dirección, número deIdentificación del Empresario Independiente,firma y fecha. Los números de identificaciónde su país de residencia, serán usados en todoslos países donde usted presentó su solicitud.

16.2 Automáticamente iniciará en el nivel de ven-tas logrado en todos los países extranjerosdonde se patrocine.

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Con la intención de ofrecer un mejor servicio,

a continuación le proporcionamos el siguiente número

telefónico para atender sus quejas y reclamaciones en la

Ciudad de México Tel.: 33 00 94 00