ledelsestilsyn i børn og familie & ungeenheden · ledelsestilsyn i børn og familie &...
TRANSCRIPT
Ledelsestilsyn i Børn og Familie & Ungeenheden
3. Kvartal 2018
24. oktober 2018 / Anja Franka Andersen, Kenneth Røn Christiansen, Trine Wittrup, Tina Rønstrup / sagsid: 18/10509
Formål med Ledelsestilsynet
• Ledelsestilsynet fungerer som løbende opfølgning på lovmedholdelighed, faglig kvalitet og god dokumentation og datadisciplin i sagsbehandlingen
• Understøtter at målsætninger for udviklingen (vedr. foranstaltninger og økonomi) af de to afdelinger fastholdes som retningsgivende for sagsbehandlingen i praksis
• Ledelsestilsynet giver medarbejdere, ledelsen og det politiske udvalg et overblik over udviklingen på myndighedsområderne
• Ledelsestilsynet er et værktøj, der skaber grundlag for faglig udvikling og læring blandt medarbejderne på myndighedsområderne
Ledelsestilsyn 3. kvartal 2018
1. Nøgletal vedr. udviklingen i sager og underretninger
2. Nøgletal og perspektiver på udviklingen i foranstaltninger og udgifter
1. Nøgletal vedr. udviklingen i
sager og underretninger
3. Kvartal 2018
Figur 1: Antal sager og sagsbehandlere pr. område, samt
gennemsnitlige sagstal pr. sagsbehandler
Børn, Unge og Uddannelse: ‘Børn g familie’ og ‘Ungeenheden’
Antal sager Antal sagsbehandlere
Gnsnit. antal sager pr. sagsbehandler**
Dec. 2017
Mar.2018
Juni 2018
Sep. 2018
Dec. 2017
Mar. 2018
Juni 2018
Sep.2018
Dec. 2017
Mar. 2018
Juni 2018
Sep. 2018
0-14 år – Team Syd og Nord
304 311 314 316 9,5* 9 10 8,5 32 34,6 31,1 37,2
Administrativsagsbehandling: Efterskoler ,fogedsager, støttepersoner (§54)
71 78 94 72 0,5 0,5 0,5 0,5 71 78 94 72
Modtagelsen / Vagt og visitation
173 223 139 117 3 3 2 2 57,7 74,3 69,5 58,5
Børn fra 0-18 år/23år med handicap
225 210 188 166 4,5* 4 4,5 4 50 52,5 41,8 41,5
Job og familie74 74 70 52 3 3 3 3 24,7 24,7 23,4 17,3
Ungeenhed, ungesags-behandling 15-23 år
147 150 156 173 6 6 6 4 24,5 25 26 43,3
Total 994 1.046 961 896 26,5 25,5 26 22
Antal sager og sagsbehandlere pr. område/afdeling, samt
gennemsnitlige sagstal pr. sagsbehandler
Forklaring til Figur 1• Der ses et lille fald i det samlede sagstal for Børn og Unge. Det skyldes primært et fald i sager i
Modtagelsen. Få at lette den administrative proces og sikre større metodefrihed i Familiehuset så er det besluttet, at når en sag vurderes til at skulle have hjælp efter §11 jf. Serviceloven lukkes den i Børn og Unge og visiteres til Familiehuset.
Forklaring Børn og Familie:• Et fald i sagstal Modtagelsen skyldes primært lukning af sager. (Se ovenstående)• I team Nord og Syd er sagstallet ca. 37 sager i gennemsnit. Sagerne er kendetegnet ved stor tyngde
og stor kompleksitet. Der er aktuelt sygemeldinger i Team Syd som er arbejdsrelaterede. De øvrige medarbejdere afhjælper situationen ved at sagerne er blevet fordelt, derfor ses en stigning i sagstalpr. medarbejder.
• Derudover ses en lille nedgang af sager i Team Børnehandicap, dog er det her ligeledes sygefravær der gør at sagstallet er lidt højere end normalt.
• Generelt har begge afdelinger et styrket fokus på sagstallet og på at: a) Lukke sager, hvor der IKKE er foranstaltninger, samt på b) Hurtig intervention i de enkelte sager.
Forklaring Ungeenheden:• Sagstallet har ligger stabilt over tid, men genopretningen har fået stor betydning i Ungeenheden
Sagsstallet dækker normalt over periodiske udsving blandt andet i forbindelse med sagsoverdragelserfra Børn & Familie ved det 15. år. I Ungeenheden er der fra juni til september markant stigning i sagstal. Det skyldes vakant stilling, sygemelding og deltagelse i sagsbehandlingen i ungesagerne i Modtagelsen.
• I Ungeenheden er der p.t en vakant stilling i forbindelse med stillingsskifte og en langtidssygemelding, som ikke besættes pga genopretning. Det vil betyde øget pres på de resterende medarbejdere og efterslæb på de øvrige processer i teamet: forsinkelser på undersøgelser, handleplaner samt indsatser, som ikke vurderes akutte.
Figur 2: Registrering af underretninger 2017 +
1. - 3. kvt. 2018
Underretninger
2017 1. kvt. 2018 2. kvt. 2018 3. kvt. 2018
Anden kommunal afdeling 123 59 32 24Anden Kommune 147 44 24 29Anonym 63 18 4 40
Barn/ung 4 1 1 1Boligforening/Fogedretten 88 28 17 28Daginstitution 63 25 17 15Dagplejen 6 2 2 2Familiehuset 34 14 16 7Familie 15 11 6 12Foreninger 3 0 0 0Forældre 93 28 11 34OUH/Psykiatri 145 43 28 33Politi 13 13 10 4PPR 3 1 0 1Praktiserende læge 30 13 12 13Skoler i Assens 240 87 80 48Sundhedsplejen 27 2 4 3Øvrige 88 30 16 29
I alt 1185 419 280 323
Registrering af underretninger
Forklaring til Figur 2
Registrering af underretninger 3. kvt. 2018• Der er en generel stigning i underretninger indenfor en del områder i 3. kvartal
i forhold til 2. kvartal. • Skolerne har forsat det højeste antal underretninger – dog er tallet markant
faldende!• I 2. kvartal 2018 er der indgået 280 underretninger og i 3. kvartal 323, hvilket
er en stigning på 15 procent.
Antallet af underretninger for 2018Der ses en lille stigning af underretninger i det 3. kvartal af 2018. Der er dog værd at bemærke, at der er et stort fald i underretninger fra skolerne. Det skal nævnes at der har været en måned – juli måned, hvor skolerne har haft lukket. Der er en stor forventning om, at på sigt vil antallet af underretninger falde qua etableringen af Assensmodellen, idet der vil blive arbejdet endnu mere forebyggende, samt ligeledes, at kvalificeringen og den tværfaglige støtte vil blive sikret og der generelt støttes bedre op i det almene miljø.
2. Nøgletal og perspektiver på
udviklingen i anbringelser og udgifter
3. Kvartal 2018
Figur 3: Udvikling i antal årspersoner for anbringelser 2014-2018 (inkl. handicap og Ungepension)
176171
158 155
143 142146
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
Regnskab2014
Regnskab2015
Regnskab2016
Regnskab2017
Forventning 1.KVT. 2018
Forventning 2.KVT. 2018
Forventning 3.KVT. 2018
Udvikling i anbringelser Forklaring til Figur 3Samlet set ses en nedgang i antallet af anbringelser. Forventningen til 2018 er nu 146 helårsanbringelser.
Børn og Familie:-Der arbejdes meget målrettet med at finde alternative løsninger i stedet for at anbringe. Der er i den forbindelse gjort brug elementer fra Job og Familie og ikke mindst eksterne aktører, som har gjort det muligt at sikre barnet i hjemmet og derved undgå at anbringe. Der har ligeledes været kontakt til Statsforvaltningen, som har omstødt enkelte afgørelser i forhold til børnenes bopæl, hvilket har betydet at barnet er flyttet kommune eller det har været muligt at støtte op med en mindre indgribende foranstaltning. Dog kan der konstateres udfordringer på handicapområdet, hvor enkelte børns anbringelser er blevet dyrere.
Ungeenheden: - I Ungeenheden er den mindre stigning i antallet af anbringelser et udtryk for, at der -
på trods af, at der fortsat afsluttes anbringelser - i efteråret dels har været behov for at etablere en ny anbringelse og dels er sket ændringer i de lagt planer – f.eksudslusningsmuligheder til egen bolig m.v. Der forventes fortsat nedgang i antallet af nye anbringelser dels på baggrund af udviklingen i Børn og Familie dels gennem målrettet brug af alternativer til anbringelser. Der er forsat særligt fokus på de unge i efterværn med henblik på udslusning samt overdragelse til voksensystemet. For de sikrede døgninstitutioner ses udviklingen i 2018 fortsat ikke at følge udviklingen i 2017.
Figur 4: Økonomisk udvikling i anbringelser og
forebyggende foranstaltninger 2014-2018
80.000
85.000
90.000
95.000
100.000
105.000
110.000
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Budget Regnskab Forventning
Figur 5: Fordeling af udgifter på Børn og Ungeområdet
2016-2018
*Inkl. Ungepensionen **Familiehuse, SSP, Brahesholm.
i 1.000 kr.
Budget
2016
Regnskab
2016
Budget
2017
Regnskab
2017 Budget 2018
Faktisk forbrug
pr. 30.09.2018
Forventet
Regnskab 2018
Anbringelser* 70.771 73.871 64.051 78.723 65.810 57.607 73.516
Forebyggende foranstaltninger 15.505 22.537 19.710 22.680 18.545 16.019 21.451
Interne forebyggende indsatser** 14.745 13.944 13.547 12.990 13.577 10.464 13.576
Øvrige udgifter på området 10.438 8.212 10.919 5.209 10.091 6.090 5.632
Total 111.459 118.564 108.227 119.602 108.023 90.180 114.175
Figur 6: Procentvis fordeling af udgifter på Børn og
Ungeområdet 2016-2018
* Familiehuse, SSP, Brahesholm.
% Budget 2016
Regnskab
2016
Budget
2017
Regnskab
2017
Budget
2018
Faktisk forbrug
pr. 30.09.2018
Forventet
Regnskab 2018
Anbringelser 63% 62% 59% 66% 61% 64% 64%
Forebyggende foranstaltninger 14% 19% 18% 19% 17% 18% 19%
Interne forebyggende indsatser 13% 12% 13% 11% 13% 12% 12%
Øvrige udgifter på området 9% 7% 10% 4% 9% 7% 5%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Fordeling af udgifter til anbringelser
Forklaring til Figur 5 og 6
• Forventningen til 2018 er, at der bruges 64% af det samlede budget på anbringelser og 31% på forebyggende foranstaltninger, hvoraf 12% er forebyggende foranstaltninger, der løses internt i kommunen. De interne forebyggende foranstaltninger vedrører Familiehuset, SSP og Brahesholm, som har selvstændige decentrale budgetter
• Trods et fald i antallet af anbringelser forventes der for 2018 højere udgifter til anbringelser end budgetlagt. Dette skyldes til dels høje udgifter til handicapanbringelser, men især også den samlede budgetreduktion på Børn – og Ungeområdet, der er lagt på anbringelsesområdet. I 2018 er der indlagt en budgetreduktion på 14,6 mio. kr.
Samlet årsagsforklaring på den økonomiske udvikling på
Børn- og ungeområdet
• Status: Vi anbringer fortsat færre børn og unge – og udgifter til anbringelser er nedskrevet – samtidig har vi udfordringer med at løse de meget komplekse opgaver i det forebyggende regi grundet den store kompleksitet.
• Forklaring: For at vende udviklingen og lykkes med at nedbringe antallet af anbringelser yderligere, er det nødvendigt at bruge ekstra ressourcer på forbyggende foranstaltninger og styrke samarbejdet i det almene miljø.
• Formål med stigningen i forebyggende foranstaltninger og indsatser: Vi skal styrke den tidlige indsats, med henblik på at forhindre anbringelser og hjælpe barnet/den unge til at komme tilbage til en mindre udsat position (Assensmodellen).
Udvikling i Børn og Familie
Status: Der bliver fortsat anbragt færre børn
Fokusområder (udvalgte)• Fokus på alle plejekontrakter (med afsæt i KL’s vejledning ift. honorering af
plejefamilierne). • Dialog om anbringelser mellem afdelingsleder og teamledere 1 x pr.
måned – fokus på kvalitet og pris, alternativer til anbringelse, mv.• Kvartalsvise sagsgennemgange – med fokus på rød, gul, grøn, økonomi,
ned ad indsatstrappen, start/slut -dato, etc.• Ugentlige teammøder hvor alle indstillinger drøftes.• Skærpet fokus på brug af Familierådslagning.• Skabelse af alternative løsninger til anbringelse: bl.a. massiv støtte i
hjemmet (tidligt).
Udvikling i Ungeenheden
Status uændret: Der bliver anbragt færre unge
Fokusområder (udvalgte)• Fokus på alle plejekontrakter (med afsæt i KL’s vejledning ift. honorering af
plejefamilierne) • Kvartalsvis sagsgennemgang - med fokus på rød, gul, grøn, økonomi, ned
ad indsatstrappen, start/slut -dato, etc.• Ugentlige teammøder hvor alle indstillinger drøftes.• Udvikling og implementering af redskab til vurdering af udvikling i
parathed til selvstændigt ungeliv. SMART-mål i handleplaner• For alle indgribende foranstaltningstyper udvikles
servicemål/kvalitetsstandard for efterværnsindsatsen i Assens Kommune. • Skærpet fokus på brug af Familierådslagning.• Skabelse af alternative løsninger til anbringelse: bl.a. efterværn,
udslusning, etc..