Yeditepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı’na bağlı olarak kurulan Bilgi ve İnovasyon Yönetimi Yüksek Lisans Programı’nın Vizyonu:

“Bilgiyi kurumsal bir varlık olarak yönetecek, profesyonel işgücü ve yöneticileri yetiştirmek"

KİME YÖNELİKTİR?

• Öğrenim Yöneticisi ‘Chief Learning Officer’ (CLO); bir şirketin veya kuruluşun yetenek veya öğrenme yönetimi işleriyle ilgilenen en yüksek düzeyli yönetici olmak isteyenlere.

• Bilişim Yöneticisi ‘Chief Information Officer’(CIO) bir organizasyon içindeki en üst düzeyli enformasyon teknolojileri yöneticisi olmak isteyenlere.

• Bilgi Yöneticisi ‘Chief Knowledge Officer’(CKO) organizasyonların "bilgi" üzerinden sağladığı değeri yükseltmekten sorumlu yöneticisi olmak isteyenlere.

Bilgi ve İnovasyon Yönetimi disiplini, bireysel bilgi işçilerinin yerine getirdiği görevlerden ,karmaşık küresel ağlara dek geniş bir yelpazeye yayılıdır. Bu çerçeve, her türden bilgi yönetimi sürecini kapsar. Bilgi ve İnovasyon Yönetimi’nin gelişimi şu temel aşamalarda gerçekleşmiştir:

Bilgi İşçiliği (organizasyonların tüm alanlarında örn. yazmak, çözümlemek, önermek) görev yapan konu uzmanlarınca gerine getirilir. Bilgi işçiliği yazı ve muhasebeyle başlamasına karşın, bu iş kategorisi ilk kez Drucker tarafından tanımlanmıştır (1973).

Teknik bilgi süreçleri (örn. veri toplama, organizasyon, bilgi erişim), bilgi süreci projelerini desteklemek amacıyla, teknik personel tarafından gerçekleştirilir. Geleneksel bilgi süreçleri, M.Ö. 450'lerde İskenderiye Kütüphanesi'ne kadar geriye gitmesine karşın, çağdaş kökenleri 1970'lerdeki Enformasyon Yönetimi'nde yatar (Mcgee & Prusak, 1993).

Profesyonel bilgi süreçleri (koruma, paylaşım, uyarlama) bir bilgi yönetimi programının parçası olarak, profesyonel gruplar tarafından gerçekleştirilirler. Bu süreçler matbaa, posta, telgraf, telefon ağları ve Internet gibi genel amaçlı teknolojilerle birlikte gelişmişlerdir(Mumford, 1961).

Bilgi Yönetimi programları bilgi arzını (örn. bilim, sentez veya öğrenme yoluyla) üretimini, (örn. politika analizi, raporlama veya program yönetimi gibi) taleple buluştururken, bilgi organizasyonlarında kurumsal öğrenme ve uyarlamayı da kolaylaştırır. Bilgi yönetimi bir disiplin olarak 1990'larda ortaya çıkmıştır (Leonard, 1995).

Bilgi organizasyonları, (içerik, ürün, hizmet ve çözüm türünden) çıktıları, dış

Bilgi hizmetleri diğer organizasyonel hizmetleri destekler, sektör çıktıları sağlar ve bilgi pazarı bağlamındaki vatandaşlar için faydalar biçiminde sonuçlanırlar (Simard, ve öte., 2007).

Toplumsal ağlar, bilgi organizasyonlarının iç etkinliklerini güçlü toplumsal ağlarla yükselterek, bunların bilgi çıktılarının üretimine katılmalarını kolaylaştırır. Toplumsal ağlar 2000'lerde ortaya çıkmıştır (Tapscott & Williams, 2007).

Crowdsourcing, yani işbirliğine dayalı sosyal ağlarla oluşturulan inovatif iş modelleri, günümüzde artık geleneksel modellerin yerini almıştır (Shirky, 2008).

Bilgi ve İnovasyon Yönetimi programı, şu sektörlerde istihdam olanakları yaratmaya yöneliktir.

• Bankacılık;• Bilişim / Bilgi Teknolojileri;• Danışmanlık;• Internet;• Medya, Yayıncılık ve ilişkili Sektörler;• Telekomünikasyon;• Tüm Hizmet Sektörleri.

Programın mezunları, özellikle şu departmanlarda istihdama uygundurlar:

• Ar-Ge;• Bilgi Yönetimi;• Bilişim / Bilgi Teknolojileri;• Eğitim / e-öğrenme;• İnsan Kaynakları;• Stratejik Planlama.

Programın inovatif yönleri kısaca şunlardır:

•Konu;•Öğrenci ve Paydaş odaklı yapı;•Sorun odaklı, interaktif yaklaşım;•Simülatif öğrenme;•Danışma Kurulu:

•Sanayi/Sektör Temsilcileri;•Meslek Kuruluşları;•Öğrenci ve Mezun Temsilcileri;

Programın inovatif yönleri (devamı):

•Araştırma Olanakları;•Dönem Sonu Basın Toplantıları;•AB Bologna Süreci Uyumlu;

•Ulusal Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi Temelli:•Paydaşlara dayalı Öğretim Yeterlilikleri;•Meslek temelli Öğrenim Çıktıları;•ECTS (European Credit Transfer System);

•Ar-Ge Tabanlı: TÜBİTAK Destekli 107K209 Projesi;•Uluslararası İşbirlikleri: Long Island University - NY (Danışma Kurulu Üyesi)

DERSLER

AÇIKLAMA:Programda alınması gereken dersler, tezli/tezsiz opsiyonuna göre değişmektedir. Tezli opsiyonunu seçen öğrenciler 2 yarıyılda 8 ders ve tez alacaklar, tezsiz opsiyonunu seçenler de 3 yarıyılda 13 ders artı Bitirme Projesi alacaklardır.

YARIYIL IKIM501 Bilgi ve İnovasyon Yönetiminin Küresel Kavramları (3-0-3, ECTS: 6) KIM502 Araştırma Tasarımı (3-0-3, ECTS: 6) KIM503 İşletme 2.0: Bilgi Yönetimi ve Kolektif Zeka Araçları (3-0-3, ECTS: 8) KIM504 Bilgi ve İnovasyon Yönetimi Simülasyonları I (3-0-3, ECTS: 10)

Yarıyıl IIKIM505 Proje Yönetimi (3-0-3, ECTS: 6) KIM506 Bilgi ve İnovasyon Yönetimi Stratejileri (3-0-3, ECTS: 6) KIM507 Kurumsal Performans Yönetimi (3-0-3, ECTS: 8) KIM508 Bilgi ve İnovasyon Yönetimi Simülasyonları II (3-0-3, ECTS: 10)

YARIYIL III (SADECE TEZSİZ PROGRAM İÇİN)KIM509 İnovasyon Ağları (3-0-3, ECTS: 5) KIM510 Değişim Yönetimi (3-0-3, ECTS: 5) KIM511 İş Çözümlemeleri (3-0-3, ECTS: 5) KIM512 Öğrenen Organizasyonlar (3-0-3, ECTS: 5) KIM513 Bitirme Projesi (4-0-0, ECTS: 10)

Program Hakkında Genel Bilgiler:

Bilgi ve İnovasyon Yönetimi Programı kurumların her düzeyinde görev yapan ve bilgilerini yenilemek, güncelleştirmek isteyen profesyonellerle, kariyerini geliştirme çabasında olan üniversite mezunlarının katılabileceği çağdaş ve etkin bir yüksek lisans programıdır. Programın özellikleri: • Tezli/Tezsiz Opsiyonu;• Tezli 2 dönem (8 ders, 24 kredi)+ Tez;• Tezsiz 3 dönem (12 ders, 36 kredi) + Bitirme Projesi;• Ders Saatleri: Hafta içi akşamları 19:00-22:00, Cumartesi (opsiyonel) 09:00-16:00• Yaz döneminde de ders açılma olasılığı

Giriş Koşulları:

Dört yıllık bir üniversite programından mezun olan ve İngilizce’yi iyi derecede kullanabilen tüm adaylar, şu şartları yerine getirerek programa başvurabilirler: • Yurtiçi ve yurtdışı YÖK denkliği olan bir kurumdan lisans diploması almış olmak• ALES’ten 55 ve üstünde puana sahip olmak (Başvuru tarihinde, son iki yıl içinde alınmış ALES belgesi olmayan öğrenciler “özel öğrenci” olarak programa kabul edilebilirler)• Sözlü Mülakatta başarılı olmakDil sınavından muafiyet için son iki yılda girilen ÜDS veya KPDS’den 70 veya TOEFL-IBT'den 65, TOFLT-CBT’den 155-157, TOEFL-PBT’den 470-471, IELTS'den 6 puana sahip olmak. İngilizce seviye sınavı Başlangıç, Orta ve İleri İngilizce programlarını içerir.Seviye sınavında başarılı olan adaylar İngilizce Hazırlık programından muaf tutulur ve doğrudan derslerine başlarlar. Diğerleri bu üç kademeden birine devam ederek Lisan programını tamamlarlar.

Gerekli Belgeler (Belgelerin aslı veya noter onaylı suretleri kesin kayıtlarda istenecektir):

• Lisans / Yüksek Lisans Diploması (noter onaylı sureti) ve Transkript (aslı veya noter onaylı sureti)• ALES sonuç belgesi (aslı)• Dil muafiyet belgesi• Yurtdışında okumuş T.C. vatandaşı öğrenciler için YÖK’ten alınacak diploma denklik belgesi• Nüfus cüzdan sureti (Noter onaylı), ikametgah belgesi,adet fotoğraf, askerlik durum belgesinin aslı veya terhis fotokopisi

Program:

Öğrenciler ders seçimlerini danışmanlarının gözetiminde ilgili akademik dönemin ilk iki haftasında Internet ortamında E-Dönüşüm Sistemi (ED) üzerinde tamamlarlar. Ders ekleme/bırakma (add/drop) ve dersten çekilme (withdrawal) akademik takvim ve yönetmeliklerde belirlenen sürelerde ve kurallar çerçevesinde uygulanır. Derslere devam zorunlu olup, devamsızlık oranı % 20’yi geçemez. Zorunlu derslerden başarısız olunması halinde bu derslerin izleyendönemde tekrarlanması gerekmektedir. Başarısız olunan seçimlik ders yerine başka bir seçimlik ders alınabilir.

Öğrencilerin mezun olabilmesi için genel not ortalamasının 2,50/4,00 olması gerekmektedir. Bu not ortalamasının altında kalınması durumunda, notu CB’nin altında olan derslerin YÖK’çe tanınan süre içinde tekrar alınması zorunludur. Derslerin tamamlanması için azami süre tezsiz program için 6 ve tezli program için 4 yarıyıldır. Tezli programda tez süresi azami 4 yarıyıldır. Tezli ve tezsiz programlarda yönetim kurulunca kabul edilen mazeretlere dayalı olarak öğrenciye azami 4 yarıyıl kayıt dondurma hakkı tanınır. Kayıt dondurma istekleri her dönem için yeniden değerlendirmeye alınır.

İLETİŞİM:

Yrd. Doç. Dr. Aykut ARIKANProgram YürütücüsüTelefon: 0216-578-0340Faks: 0216-578-0331E-posta: aarikan@yeditepe.edu.tr

26 Ağustos YerleşimiKayışdağı 34755 Ataşehir İSTANBUL