karadenİz teknİk Ünİversİtesİ saĞlik ...araştırma, yönetim, kalite geliştirme,...

BİRİM

GÖREVİN ADI

TEMİZLİK

AMİR VE ÜST

AMİRLER

GÖREV DEVRİ

GÖREV AMACI

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Bu teknik şartnamede belirtilen ve Hastane idaresince güncellenen plan

ve esaslar doğrultusunda housekeeper veya ekip şeflerinin talimatlarına

uygun çalışmak

Belirlenen gün ve saatte, uygun kıyafet ve düzgün genel görüntüsüyle

görev başında olmak

Personel, görev esnasında formaları giyecek, başka bir kıyafet

giymeyecektir.

Onaylı kimlik kartlarını görev sırasında daima görünür şekilde takacak;

hiçbir şekilde terlik ve sandalet giymeyecektir.

Erkek elemanlar günlük olarak sakal tıraşı olacaklardır.

Kendisine verilmiş olan eğitim ve talimatlar doğrultusunda ekipman ve

ürün kullanarak sorumluluk alanındaki mekanın temizlik ve bakımını

yapmak

Kullandığı temizlik ürünleri ve ekipmanları hakkında bilgi sahibi olmak.

Görevli olduğu mekan ve kullandığı ekipmanla ilgili arızaları ekip

şefine veya housekeeper’a iletmek.

Kazalar ve genel emniyet kuralları ile ilgili belirlenen kurallara, İşyeri

güvenliği, Hasta ve Çalışan Güvenliğinin Sağlanması ve

Korunmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ; Hasta Hakları

Yönetmeliği; Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik;

Yataklı Tedavi Kurumları Enfeksiyon Kontrol Yönetmeliği; Tıbbi

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

SAĞLIK UYGULAMAVE ARAŞTIRMA MERKEZİ

BAŞHEKİMLİĞİ

ACİL TIP TEKNİSYENİ GÖREV TANIMI

Doküman Kodu:KY.LS.83 Yayın Tarihi:17.04.2017 Revizyon Numarası:0 Revizyon Tarihi:00 Sayfa No/Sayı:2

Laboratuvarlar Yönetmeliği; Tehlikeli Atıkların Kontrolü

Yönetmeliği ve Tıbbi Atıkların Kontrolü Yönetmeliği, Sağlık

Bakanlığı Hizmet Kalite Standartları gibi ilgili mevzuata uymak.

İdarece gerekli görülen ve Yüklenici tarafından planlanan eğitim

programlarına katılmak.

Görev kapsamında olmak üzere ekip şefi veya hausekeeper tarafından

verilen görevleri, uygulama yönteminde değiştirme yapmadan eksiksiz

uygulamak.

Sorumluluk alanında kayıp olarak tespit edilen eşyaları ekip şefine veya

hausekeepera iletmek.

Hastane ve bağlı birimlerindeki tuvalet ve lavabo akarlarının tıkanması

durumunda bunu ekip şefine veya hausekeepera hemen bildirmek

Görev alanlarında tespit ettikleri her türlü arızayı ve eksiklikleri

(yanmayan ampuller, lavabo tıkanması, suların akmaması,cam kırılması,

kapının bozulması v.b) ekip şefine veya hausekeeper’a bildirmek.

İş ortamında, iletişimde bulunduğu diğer kişilere karşı her zaman

saygılı, nezaket kuralları çerçevesinde iletişim kurmak, karşılaştığı

problemleri ekip şefi veya housekeeperlere iletmek

İlk kez bir cihaz ve temizlik ürünü kullanması gerektiğinde, mutlaka

ekip şefi veya hausekeeper ile birlikte uygulamak, uygulama sırasında

ürünleri birbirine karıştırmamak ve hangi ürünün nerede, nasıl ve hangi

miktarda kullanımı konusunda mutlaka ekip şefinin veya hausekeeperın

önerileri doğrultusunda çalışmak.

Yüksek alanlarda ve camların temizliğinde ekip şefinin veya

hausekeeperın önerisi ve mevzuat doğrultusunda kişisel güvenliğini

sağlayacak önlemlere uymak.

İnfeksiyon Kontrol komitesiyle koordineli çalışarak temizlik,

dezenfeksiyon standartlarına aynen uymak, ekip şefinin veya

hausekeeperın bu konuda yaptığı uyarıları dikkate alarak uygulamalarını

yapmak.

Bu şartnamede tanımlanan her türlü atık toplama prosedürlerine ve

güncellenen mevzuata uymak.

Zimmetinde bulunan kat arabasındaki, tüm ürün ve ekipmanların günlük

ihtiyacını karşılayacak miktarda hazırlığını yapmak ve eksik

malzemelerin ekip şefi veya hausekeeperle diyalog kurarak gidermek.

Asit, baz vb (Kostik) ürünleri uygun kaplarda saklamak, kapaklarını

açık bırakmamak, kendine ve çevresine zarar vermeyecek şekilde

dikkatli kullanmak.

Temizlik odalarının amacına uygun kullanılmasını sağlamak, amaç dışı

kullanmamak.

Kesici ve delici aletlerle yaralanmalarında hiç beklemeden ekip şefi

veya hausekeeper ile irtibat kurmak, eğer aşılı ise aşı tarihlerini ekip

şefine veya hausekeepera bildirerek, gerekli tedavi ve önlemlere uymak.

Hizmet sırasında oluşabilecek kazaları önlemek için uyarı levhaları

kullanmak.

Hizmet sırasında oluşabilecek gürültü kirliliğini en aza indirgemek ve

önlemek.

Hizmeti özen ve dikkatle yapmak, hata ve zarar oluşumunu önleyecek

tedbirleri almak.

Kan ve vücut sıvılarıyla kirlenmiş alanlarda İnfeksiyon Kontrol

Komitesinin belirlediği temizlik prosedürleri doğrultusunda temizlik

yapmak.

İdarenin bu teknik şartnamenin konusuyla alakalı olmak koşuluyla her

türlü taleplerini yerine getirmek.

İdarenin yiyecek yenmesini yasakladığı yerlerde gıda maddesi

tüketmemek .

Hizmet alanlarının tümünde sigara içmemek.

Yüklenici personeli her ne suretle olursa olsun hasta ve hasta yakınları,

hastane personeli ve üçüncül şahıslarla tartışmamak.

Hiç kimseye, hastalardan herhangi birinin kimliği, tıbbi durumu ya da

hastaya uygulanan tedavi hakkında bilgi vermemek, açıklama

yapmamak.

YETKİLER

Farabi Hastanesi Başhekimliği

HAZIRLAYAN KONTROL EDENLER ONAYLAYAN

Saniye DİNDAR

Kalite Koordinatör Yrd.

Rukiye KARAMAN

Kalite Koordinatörü

Ferşat TANRIVERDİ

Hastane Başmüdürü

Prof. Dr. Funda ÖZTUNA

Başhekim Yrd.

K.T.Ü.

FARABİ HASTANESİ BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-04

YÜRÜRLÜLÜK TARİHİ 01/05/2010

REVİZYON NO 01/02

REVİZYON TARİHİ 16/05/2017

GÖREV TANIMI

ACİL VE AMELİYATHANE MALZEME OTOMASYON

GÖREVLİSİ

I- TEMEL GÖREVLER : Otomasyondan kullanılan malzemelerin hasta vizitine işlenmesini

sağlamak.

II- SORUMLUSU : Birim sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Otomasyon depo stoklarının kontrolü ve merkezi depodan teminini yapar. 2. Miadi yakın malzemelerin miadi dolmadan kullanılmalarını sağlar, bu konuda kullanıcı

birimlere gerekli uyarıları yapar, gerekirse satıcı firma ile görüşülerek yeni miadlı malzemelerle değişimlerini sağlar.

3. Deponun düzenli olmasını sağlar, malzemeleri birbirlerine karışmasını önleyecek ve miad kontrolü yapılabilecek şekilde raflara yerleştirir.

4. Gerekli güvenlik tedbirlerini alır, bu konuda eksiklikler varsa birim sorumlusuna bildirir.

5. Hastaya fatura edilebilen malzemeleri hasta vizitine kaydeder.

6. Ameliyat olan hastaların SUT karşılığı kodlarını hasta vizitine kaydeder.

7. Ameliyat ve anestezi formlarını temin eder.

8. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz.

9. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 10. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önler. 11. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan

diğer görevleri yapar. 12. İdarece verilen diğer görevleri yapar.


Uzm. Fahrettin MERAL

Hastane Müdür Yrd. V.

Uzm. Bahattin LEVENT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ

Hastaneler Başmüdürü

Prof. Dr. Halil KAVGACI

Başhekim



BAŞHEKİMLİĞİ

AMELİYATHANE ANESTEZİ

TEKNİSYENİ/TEKNİKERİ GÖREV TANIMI


BİRİM

AMELİYATHANE HİZMETLERİ

GÖREVİN ADI

AMELİYATHANE ANESTEZİ TEKNİSYENİ/TEKNİKERİ

AMİR VE

ÜST AMİRLER

İŞLEYİŞ AÇISINDAN ANESTEZİ ABD’ NA

İDARİ AÇIDAN HASTANE MÜDÜRÜNE

BIRIM SORUMLUSUNA KARŞI SORUMLUDUR

GÖREV DEVRİ

Yıllık izin ve diğer izin(hastalık, doğum izni vb) durumlarında, yönetici

onaylı izin yazısında, birimi içerisindeki diğer bir çalışana görev devri yapar.

Görevi devreden de devri alanda imzalar. İzin dışındaki görev ya da

değişikliği hastane yönetimince yapılır.

GÖREV AMACI

Sağlık Meslek Mensupları ile Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek

Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik kapsamında

belirlenen Anestezi Teknisyeni ve Anestezi Teknikerlerinin İş Ve Görev

Tanımlarına göre ameliyathane içerisinde tanımlanmış gerekli hizmeti mesleki etik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak görevi yerine getirmek.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Anestezide kullanılacak tüm cihaz ve ekipmanı kontrol eder ve

anestezi uygulamasına hazırlar. Anestezi cihazlarındaki arızaları ve

bakımı birim sorumlusuna iletir.

Merkezi gaz kaynaklarının bağlantılarının doğru olup olmadığını,

oksijen, azot protoksit, air (hava) seviyelerini gösteren

göstergelerin basınçlarını takip etmek.

Uygulanacak anestezi yöntemine göre gerekli ilaç ve malzemeleri

hazırlar.

Anestezi cihazındaki arızaları, anestezik maddelerle, anestezide

kullanılan bütün yardımcı ilaç ve malzeme ihtiyacını anesteziyoloji

ve reanimasyon uzmanına zamanında haber verir.

Anestezi uygulamaları ve monitörizasyon için hastayı hazırlar.

Anestezinin güvenli bir şekilde uygulanabilmesinde,

sürdürülebilmesinde ve sonlandırılmasında anesteziyoloji

ve reanimasyon uzmanına yardımcı olur.

Anestezi uygulamasında hastaya ilişkin anestezi kayıtlarını tutar.

Hasta ve anestezi işlemine ait takip bilgilerini anesteziyoloji

ve reanimasyon uzmanıyla paylaşır.

Anestezinin sonlandırılmasından itibaren hastanın derlenme

odasına güvenli bir şekilde teslim edilmesine yardımcı olur.

Ameliyathane dışı anestezi uygulamasından hasta monitorizasyonu

ve ilaç, material temin etmek ve uygulamasına yardımcı olmak.

Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik

ilkelerinden ayrılmaz.

Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uymak.

Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak,

ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek.

YETKİLER

Farabi Hastanesi Başhekimliği, ilgili ABD ve sağlık bakanlığı

yönetmeliğinde belirlenmiş olan temel iş ve sorumluluklarda tanımlanan

tüm hizmetlerin yapılması denetim ve kontrolünde yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.


SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA

MERKEZİ

AMELİYATHANE (CERRAHİ) HEMŞİRESİ GÖREV

TANIMI


BİRİM

AMELİYATHANE

GÖREVİN ADI

AMELİYATHANE CERRAHİ HEMŞİRELİĞİ

AMİR VE ÜST

AMİRLER BAŞHEMŞİRE

GÖREV DEVRİ




değişikliği Başhemşire tarafından yapılır.

GÖREV AMACI

Hemşirelik Yönetmeliği kapsamında, Birey, aile, grup ve toplumun

sağlığının geliştirilmesi, korunması, hastalık durumunda iyileştirilmesi ve

yaşam kalitesinin artırılması amacıyla hemşirenin yerine getirdiği bakım

verme, hekimce hazırlanan tıbbî tanı ve tedavi planının oluşturulması ve

uygulanması, güvenli ve sağlıklı bir çevre oluşturma, eğitim, danışmanlık,

araştırma, yönetim, kalite geliştirme, işbirliği yapma ve iletişimi sağlamak.

Mesleki eğitimle kazanılan bilgi, beceri ve karar verme yeteneklerini

kullanarak, insanlara yaşadıkları ve çalıştıkları her ortamda doğum

öncesinden başlayarak yaşamın tüm evrelerinde meslek standartları ve etik

ilkeler çerçevesinde sunduğu hemşirelik bakımı sağlamak. Hemşirelik

hizmetlerinin ve bu hizmetlerden sorumlu insan gücü kaynaklarının, diğer

kaynakların ve bakım ortamının yönetimi ile risk yönetimini yapmak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

1) Ameliyathane Hemşiresi

1.1. Steril (Scrub) Hemşire

Görev, yetki ve sorumlulukları

Hemşirenin görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra;

Ameliyat sırasında steril alan içinde çalışır.

Steril alanın korunmasına yönelik aseptik teknikleri uygular.

Bulaşmayı (kontaminasyon) önlemek için gerekli önlemleri alır.

Ameliyathanede hasta güvenliğine yönelik gerekli önlemlerin

alınmasını sağlar ve uygular.

Bir gün önceden ertesi günün ameliyat ve işlem tiplerini gözden

geçirir. Alet ve malzeme ile ilgili hazırlık yapar.

Cerrahi işlem süresince ekipte yer alır.

Cerrahi el antisepsisini uygular. Steril gömlek ve eldiven giyer.

Cerrahi ekibin steril gömlek ve eldiven giymesine yardımcı olur.

İşlem sırasında gereken steril alet, diğer malzemelerin hazırlanmasını

ve kullanımını sağlar.

Hastanın steril örtülmesine yardım eder.

Malzemeleri kolay alınabilecek şekilde düzenler ve işlemin tipine

göre cerrahın ihtiyacı olan malzemeyi önceden belirleyerek verir.

Cerrahi işlem sırasında ihtiyaç duyulan iğne, iplik gibi sarf

malzemeleri yeteri kadar hazırlayarak kullanıma hazır hale getirir.

İşlem sonrası tüm aletleri, kompresler ve tamponları dolaşıcı hemşire

ile birlikte sayar ve kaydeder.

Ameliyat sırasında alınan doku örneklerini tanımlayarak dolaşıcı

hemşireye güvenli bir biçimde teslim eder.

Ameliyat sonrası malzemelerin temizlenmesini, sayılmasını, listeye

uygun şekilde hazırlanmasını, steril edilmesini ve kullanıma hazır

bulundurulmasını sağlar.

1.2. Dolaşan (sirküle) Hemşire

Görev, Yetki ve Sorumlulukları

Hemşirenin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra;

Ameliyathanedeki hastanın hemşirelik bakımından sorumludur.

Ameliyat öncesi, sırası ve sonrasında cerrahi ekibin malzeme

ihtiyaçlarını sağlar.

Hastanın endişesini azaltmak için psikolojik destek sağlar.

Hasta için güvenli ve konforlu çevre sağlamada ekibi gözleyerek

yardımcı olur.

Uygun hasta bakımı ve hasta güvenliği için gereken tüm

uygulamalarını yapar.

Hastayı işlem sonrası güvenli bir biçimde ünite hemşiresine yazılı ve

sözlü şekilde teslim eder.

Hastanın kimliğini doğrular, hasta bilgilerini gözden geçirir.

Hastanın ameliyat masasına alınmasına, uygun pozisyon verilmesine,

güvenliğinin sağlanmasına yardım eder, mahremiyetini korur.

Cerrahi işlem süresince odada kalarak ihtiyaca yönelik destek verir.

İhtiyaç duyulan tıbbi malzemeyi temin eder. Paket açma standartlarını

uygular.

Cerrahi doku örneklerini (spesmen) uygun şekilde hazırlar, etiketler,

kayıt eder ya da kayıt edilmesi için sekreterliğe teslim eder ve

laboratuara gönderilmesini sağlar.

YETKİLER

Farabi Hastanesi Başhemşireliği olarak, Sağlık bakanlığı

‘HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ’ kapsamında belirlenmiş olan temel

iş ve sorumluluklarda tanımlanan tüm hizmetlerin yapılması denetim ve

kontrolünde yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-02


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

ŞOFÖR

I- TEMEL GÖREVLER : Hizmet aracını trafik kurallarına uygun olarak sürekli kullanıma hazır tutmak ve kullanmak.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusuna (Başşoför) karşı sorumludur.

III-GÖREVİ: 1. Hastaneye ait hizmet aracını verilen talimatlar doğrultusunda teknik ve trafik kurallarına uygun olarak

kullanır. 2. Aracın teknik bakım, temizlik ve basit onarımlarını yaparak her an kullanıma hazır şekilde

bulundurur. 3. Personel servisleri (sabah-akşam-gece) düzenli olarak yapar. 4. Vardiyalı personelin, nöbet saatlerine gore transferini yapar. 5. Makam oluruna bağlı olarak il dışı göreve çıkar. 6. Mesai dışı çalışma saatlerinde nöbetçi müdürünün emir ve talimatına uyar. 7. Ambulansla hasta naklini, doktor tarafından doldurulmuş hasta nakil formu ile yapar. 8. Üniversite içi birimlere veya diğer kurumlara gönderilecek evrakların zamanında ve güvenilir bir

şekilde yerlerine ulaşmasını sağlar. 9. Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren öğrenci kulüplerinin araç ihtiyaçları konusunda, amirlerinin

bilgisi ve izni doğrultusunda kulüp yöneticilerine yardımcı olur. 10. Amirlerinin emir ve talimatları doğrultusunda hastane ihtiyaçları ve işlevi için malzeme ve evrak

transferi yapar. 11. Hizmet aracının, amacı dışında gereksiz işlerde kullanılmasına, araca ilgisiz kişilerin binmesine izin

vermez. 12. Aracın bakımı, muayenesi ve yapılması gereken onarımlarını zamanında, can ve mal güvenliğini

tehlikeye düşürmeden gerçekleştirir. 13. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz.

14. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 15. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini

önler. 16. Hizmet aracının öncelikle hastane idari amirlerinin emirleri doğrultusunda kullanılmasını, artan

zamanlarda, hastane hizmetlerinde kullanılmasını aksatılmadan planlar. 17. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer

görevleri yapar. 18. İdarece verilen diğer görevleri yapar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-24


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

ARŞİV SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Muayene ve tetkik sonrası arşive gönderilen hasta dosyalarını teslim alarak renk sistemine göre sıralayıp raflara dizmek, sistem üzerinden yada fiş karşılığı manuel dosya

isteklerini karşılayarak pnömatik sistemle yada kurye ile göndermek; klinik ve polikliniklerden

gönderilen olgunlaşmış rapor örneklerini tarih ve numarasına göre ayrıştırarak arşivlemek; Başhekimlik izniyle araştırma için çıkarılan hasta dosyalarını ilgili hekimler tarafından inceleme

sonrası yerlerine koymak; Başhekimlik onaylı dilekçe karşılığı isteklilere hasta dosyası fotokopisi vermek; yanlış dosya dizilimini önlemek için rutin kontroller yapmak.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu : Hastane Müdürü’ne,

Arşiv Memuru : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Klinik ve Polikliniklerden bilgisayarla yapılan dosya isteklerini raflardan çıkararak gruplamak,

bilgisayardan düşüm yapıldıktan sonra pünömatik sistem yada kurye ile ilgili birimlere göndermek; fiş karşılığı yapılan isteklerde dosya yerine istek fişi koyar.

2. Arşive ulaştırılan model dosyaları numarasına göre raflara dizmek, dosya aslı bulunduğunda birleştirir.

3. Sisteme kaydı bulunmayan hastalara ait dosyaları indeks kartlarından araştırır. 4. İşi bitten hasta dosyalarını sistemden düşüm işlemini yapar, renk sistemine göre gruplara ayırır ve

arşiv tekniği bakımından kontrol ile noksanlarını tamamlattırıp düzenli bir şekilde yerleştirir. 5. Eksitus dosyalarını diğerlerinden ayrıştırılarak ex. arşivine koyar. 6. Arşive gönderilen raporların tasnifini yaparak klasör oluşturur. 7. Tabiplerin inceleme, araştırma, makale, test, istatistik ve rapor hazırlamak gibi ilmi çalışmalarında ve

günlük arşiv araştırmalarında, dosyalar arşivden çıkmamak kaydıyla kendilerine yardımcı olur.

8. Dosya fotokopisi isteklerine, havale edilmiş dilekçe karşılığı yardımcı olur. 9. Arşivi devamlı olarak gözetimi altında bulundurur, ilgisi olmayanlara dosya vermez ve arşivin genel

dozen ve temizliğini sağlar. 10. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz. 11. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 12. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önler. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri yapar.

13. İdarece verilen diğer görevleri yapar. 14. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara

uyumundan sorumludur.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-01


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

ÖZEL BÜTÇE AYNİYAT SAYMANI

(Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi)

I- TEMEL GÖREVİ : 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 44. maddesine göre düzenlenen

Taşınır Mal Yönetmeliği kapsamına giren taşınır malların girişini, zimmetini, çıkışını, göndermesini, muhafazasını yapmak ve yaptırmaktır.

II- SORUMLUSU: Ayniyat Saymanı (Birim Sorumlusu) Harcama Yetkilisine (Başhekim) karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. 253 Dayanıklı Taşınırlar, 254 taşıtlar, 255 Demirbaşlar gruplarına ait satın alınan taşınırlarda: Teklif ve Onay Belgesi, Fatura, Muayene Raporu, Satınalma belgeleri tamamlandıktan sonra Taşınır İşlem Fişi düzenleyerek Taşınır Kayıt Kontrol yetkilisi olarak kayıta almak veya Ayniyat Saymanı (Birim Sorumlusu) olarak alınmasını sağlamak.

2. Bağış yoluyla edinilen taşınırlarda: Değer Tespit Komisyonu tarafından düzenlenen tutanakla Taşınır İşlem Fişi düzenleyerek kayıta almak veya alınmasını sağlamak.

3. Satınalınması gereken malzemelerin stok durumları planlama ve satınalma tarafından istenirse vermek, böylece fazla malzeme alınmasını önlemek.

4. Kayıda alınan bütün dayanıklı taşınırları sicil numarası ile barkotlamak veya barkotlanmasını sağlamak. 5. Kayıda alınan Dayanıklı Tanışırlardan birimlerin ihtiyacı için alınanları, hemen o birimlerin mutemetlerine

zimmet yaparak vermek, diğer malzemeleri depoya almak, sonradan birimlerin bu malzemelere ihtiyacı doğarsa, istek belgesi karşılığı zimmetleyerek vermek veya verilmesini sağlamak.

6. Kullanım sonucu ekonomik ömrünü tamamlamış veya kullanılmasına teknik ve fiziki nedenlerle yarar

görülmeyerek hizmet dışı bırakılan taşınırların, harcama yetkilisinin görevlendireceği en az üç kişiden

oluşan komisyon tarafından değerlendirildikten sonra hurdaya ayrılmasına karar verilirse kayıttan Düşme

Teklif ve Onay Tutanağı ile hurdaya ayırmak. Hurdaya ayrılan taşınırları Taşınır İşlem Fişi (çıkış)

düzenleyerek kayıtlardan çıkarmak, HEK’e ayrılan bu malzemeler için komisyon tutanağı düzenleyerek,

Kurum hurdalığına atılmak üzere Teknik Bakıma veya Biyomedikal ünitesine teslim etmek veya bu işlerin

yapılmasını sağlamak. 7. Taşınır Mal Yönetmeliği gereğince hazırlanan belgeleri, öngörülen tarihlerde Strateji Daire Başkanlığına

gönderilmesini sağlamak. 8. Yıl sonlarında genel sayım yapmak, ayrıca birim mutemetlerinin görevden ayrılmaları halinde, o birimde

sayım yaparak yeni mutemede zimmet fişi düzenlemek veya bu işin yapılmasını sağlamak. 9. Sayım sonucunda kayıtsız tesbit edilen sayım fazlası malzemeleri, Değer Tespit Komisyonu (bu komisyon

harcama birimi yetkilisinin onayı ile Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi ve işin uzmanı dahil en az üç

kişiden oluşur) tarafından belirlenen değer üzerinden hazırlanan tutanağa istinaden Taşınır İşlem Fişi

düzenleyerek kayıda almak veya alınmasını temin etmek. 10. Giyim-Kuşam istihkakı olan personelin 150 Tüketim grubuna dahil malzeme listelerini hazırlanıp

Rektörlük Makamı’nın onayından sonra, yapılan giyim-kuşam istihkakını nakit alacakların listelerini

tahakkuk ünitesine vermek. Aynî alacaklar için satınalma neticesinde taşınır İşlem Fişi (giriş) düzenleyerek

kayıda alıp, personele imza karşılığı vermek. Bu malzemelere ait düzenlenen Komisyon Tutanağı ile

Taşınır İşlem Fişi (çıkış) düzenleyerek çıkış yapmak. 150 Tüketim malzemeleri grubunu içeren tüm

malzemelerin özel bütçeden satınalınmaları halinde Taşınır İşlem Fişi ile giriş yapılarak, ilgili birimlere

taşınır İşlem Fişi ile çıkışlarını yapmak veya yapılmasını sağlamak. 11. Döner sermaye işletme müdürlüğünce satın alınan 253, 254, 255 ve 150 grubu malzemelerin Döner

sermaye ayniyat saymanlığınca düzenlenen taşınır işlem fişi (çıkış) göndermesi ile taşınır işlem fişlerini (giriş) düzenleyip kayda almak veya gelen fişleri control ederek kayda alınmasını sağlamak.

12. Bir yılı içeren Taşınır Yönetim Hesabını oluşturan 150 Tüketim malzemeleri, 253 Dayanıklı Taşınırlar, 254 taşıtlar Grubu, 255 Demirbaşlar Gruplarına ait taşınırları içeren cetvellerin saymanlıkça hazırlanıp Strateji

Daire Başkanlığı’nın da onayından sonra birer nüshaları ile hesabı oluşturan diğer belgeleri harcama yetkilisi adına Sayıştay Başkanlığına zamanı içinde göndererek o yılın hesabını kapatmaktır.

13. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında gerekli olan diğer görevleri yapmak.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



BAŞHEKİMLİĞİ

BAŞHEKİM GÖREV TANIMI

Dok. Kodu:KY.LS.47 Yayın Tarihi:15.01.2016 Revizyon Numarası:00 Revizyon Tarihi:00 Sayfa Sayı:2

BİRİM

KTÜ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

HASTANESİ BAŞHEKİMLİĞİ

GÖREVİN ADI BAŞHEKİM

AMİR VE ÜST AMİRLER REKTÖR

GÖREV DEVRİ

Başhekim görevi başında olmadığında yardımcılarından birini Rektör izni

ile yerine vekâleten bakar.

Yasal çalışma saatleri dışında ve resmi tatil günlerinde, hastane

hizmetlerini Başhekimlik adına Hastane Nöbetçi Müdür yürütür.

GÖREV AMACI

Geçerli hukuki mevzuatı, hastane işletmeciliğinin gereklerini ve

Hastane Yürütme Kurulunun kararlarını dikkate alarak hastane

işletmeciliği ve sağlık hizmetleriyle alakalı tüm süreçleri yönetmek.

Rektör adına harcama yetkilisi görevini yürütmek.

TEMELİŞ

VE SORUMLULUKLAR Hastanede görevli personelin hizmet içi eğitimleri ve sağlık

hizmetlerinin sürdürülmesi ve geliştirilmesi için tedbirler

alır ve gerekli düzenlemeleri yapar. Bu amaçla plan ve

projeler hazırlar ya da hazırlatır ve uygular.

Hastane yönetimiyle alakalı gerek duyulan konularda

Merkez veya Rektörlük bünyesindeki ilgili taraflar/kurullarla

işbirliği yapar.

Gerçekleştirme yetkilisini atar.

Hastanede görevli tüm personelin, hastane hizmetleri

kapsamında yönetim ve denetimini yapar.

Hastanede görevli personelin istihdamını, çalışma düzenini,

disiplinini, başarılarının değerlendirilmesini ve terfi esaslarını

mevzuata uygun şekilde tespit eder ve uygular.

Poliklinik ve klinik hastaları ile acil olguların kabul şekli ve

hastaneden taburcu edilmesi ve ölüm vukuunda yapılacak

işlemlerle ilgili esasların usulünce yürütülmesini sağlar.

Klinik, poliklinik, laboratuvar, ameliyathane, acil servis vb.

birimlerin etkin ve verimli kullanımı için gerekli

düzenlemeleri yapar.

Hastanede görevli akademik personelin bu görevleri ile ilgili

problemleri, Anabilim Dalı Başkanları ve Bölüm Başkanları

ile görüşerek/yazışarak, çözüme kavuşturur, çözülemeyen

durumları Dekanlığa sunar.

Hastanenin poliklinik, klinik ve acil servisinde görev yapan

Araştırma Görevlileri ile Uzman Hekimlerin nöbet

çizelgelerinin Dekanlıktan teminini ve yürütülmesini sağlar.

Hastanede görevlendirilen elemanların, bu görevleriyle ilgili

özlük haklarının gereklerinin yerine getirilmesini takip eder.

Hastane personelinin (sağlık, idari ve teknik hizmetler, vb)

istihdamı, yönetimi, denetimi ve özlük haklarının gereklerini

Hastaneler Başmüdürü ve Hastane Müdürü vasıtasıyla

yürütür.

Hastanedeki hizmet birimlerinin (sağlık, idari ve teknik

hizmetler, vb) planlanması, oluşturulması, yürütülmesi,

geliştirilmesi, denetlenmesi, ilgili kayıt ve raporların

düzenlenmesi ve saklanmasıyla ilgili gereken işlemleri

Hastaneler Başmüdürü ve Hastane Müdürü vasıtasıyla

yürütür.

Uygulama ve Araştırma Merkezinde üretilen sağlık

hizmetlerinin içeriğinden (endikasyon, tanı, tedavi,

uygulama, raporlama, koruma, izleme, eğitim, vb.) doğrudan

sorumlu değildir. Bu konularda bilimsel, mesleki, etik ve

hukuki sorumluluk ilgili birimlerde görevli olan akademik

personel ile bu birimlerin sorumluluklarına aittir. Ancak bu

konularda birim sorumlularınca kendisine iletilen talep ve

ihtiyaçların imkânlar ve gereklilik ölçüsünde

karşılanmasından sorumludur.

Hastanenin iaşe ve diyetleri ile ilgili esasları ilgili

uzmanlık birimine sağlıklı bir şekilde yaptırır ve

yürütülmesini sağlar.

Hastanenin ısıtma, aydınlatma, temizlik, bakım, onarım,

güvenlik, her türlü taşıma/posta, ulaşım ve teknik

hizmetlerin Hastaneler Başmüdürlüğü ve Hastane

Müdürlüğünce yerine getirilmesini sağlar.

Hastane hemşirelik hizmetlerini Hemşirelik Hizmetleri

Müdürü (Başhemşire) ve Eczane hizmetlerini Eczacılık

Hizmetleri Müdürü ile en iyi şekilde yürütülmesini sağlar. Hastane mali bütçe ve kadro ihtiyaçlarını ilgili kurullara sunar.

Organizasyon şemasındaki tüm birimlerle ve komitelerle

ilişkileri etkinlik ve verimlilik esasına göre düzenler ve

denetler. Başhekim Yardımcılarına gerekli birimleri bağlar ve kontrolünü

yapar.

Yasal çalışma saatleri dışında ve resmi tatil günlerinde,

hastane hizmetlerini Başhekimlik adına Hastane Nöbetçi

Müdürü yürütür.

Hastanelerin tüm yazışmalarını, hastanede düzenlenen her

türlü sağlık raporlarını ve diğer raporları ilgili birim ve

sorumluları vasıtasıyla hazırlatır, yürütür, denetler.

Burada belirtilmeyen ve hastane hizmetleriyle alakalı diğer bütün

görevleri yürütür.

YETKİLER

Başhekime bağlı temel iş ve sorumluluklarda tanımlanan ve tüm

hizmetlerin yapılması denetim ve kontrolünde yetkilidir.



BAŞHEKİMLİĞİ

BAŞHEKİM YARDIMCILIĞI GÖREV TANIMI


BİRİM


HASTANESİ BAŞHEKİMLİĞİ

GÖREVİN ADI

BAŞHEKİM YARDIMCILIĞI

AMİR VE ÜST AMİRLER

REKTÖR

BAŞHEKİM

GÖREV DEVRİ

Yıllık izin ve diğer izinlerde başhekimin onayladığı diğer bir

başhekim yardımcısı yerine vekalet eder.

Yasal çalışma saatleri dışında ve resmi tatil günlerinde, hastane

hizmetlerini Başhekimlik adına Hastane Nöbetçi Müdür yürütür.

GÖREV AMACI

Geçerli hukuki mevzuatı, hastane işletmeciliğinin gereklerini ve

Hastane Yürütme Kurulunun kararlarını dikkate alarak hastane

işletmeciliği ve sağlık hizmetleriyle alakalı tüm süreçlerde

Başhekim koordinatörlüğünde yerine getirmek

TEMELİŞ

VE SORUMLULUKLAR Başhekimin verdiği görev, nöbet vb. ile birim ve komitelerin

sorumluluklarını ve gereklerini Başhekim koordinatörlüğünde

yerine getirmekle yükümlüdürler.

KTÜ Tıp Fakültesi Uygulama ve Araştırma Hastaneleri

bünyesinde kurulacak yeni hastanelerin (Hematoloji-

Onkoloji Hastanesi, Çocuk Hastanesi ve benzeri gibi)

Başhekimlik ile ilgili görevleri Başhekimin önerisi ve

Rektörün onayı ile branşı yakın Başhekim Yardımcısı

tarafından yürütülür.

Diğer Hastanelerden sorumlu Başhekim Yardımcıları

Başhekime bağlı olup onun koordinatörlüğünde görevini

yapar.

YETKİLER

Başhekime yardımcılığına bağlı, temel iş ve sorumluluklarda

tanımlanan tüm hizmetlerin yapılmasının denetim ve kontrolünde

yetkilidir



MERKEZİ

BAŞHEMŞIRE GÖREV TANIMI


BİRİM

HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRÜ (BAŞHEMŞİRE)

GÖREVİN ADI

BAŞHEMŞIRE

AMİR VE ÜST

AMİRLER

Başhekim

Hastaneler Başmüdürü,

Hastane Müdürü karşı sorumludur.

GÖREV DEVRİ


onaylı izin yazısında, Başhemşire v, Süpervizör Hemşire

GÖREV AMACI

22 Mayıs 2014 tarihli: Sağlık Meslek Mensupları İş ve Görev

Tanımlarına Dair Yönetmelik kapsamında, Kurumda hastaların bakım

gereksinimlerinin hemşirelik süreci doğrultusunda belirlenmesine ve

karşılanmasına yönelik hemşirelik hizmetlerinin yürütülmesinden ve

denetlenmesinden sorumludur.

TEMELİŞ

VE SORUMLULUKLAR Hemşirelik hizmetlerinin planlanmasını, yürütülmesini,

değerlendirilmesini, geliştirilmesini ve kayıt altına alınmasını

sağlar.

Hemşirelik hizmetleri organizasyonu doğrultusunda görevli

hemşirelerin mevzuata ve meslek ilkelerine uygun olarak görev

yapmalarından, hemşirelik hizmetlerinin etkin ve verimli

sunumundan sorumludur. İstenmeyen olaylar ve hatalı hemşirelik

uygulamalarını önleyici tedbirleri alır, meydana gelen menfi

olayların kaydının tutulmasını ve bildirilmesini sağlar.

Hemşirelik hizmetlerinde istihdam edilen personeli ilgili birimlere

görevlendirir ve göreve uyumunu sağlar. Hizmet birimlerinde

görevlendirilecek hemşirelerin sayısını ve niteliğini belirler.

Hemşirelik hizmetleri ile ilgili tüm kayıt sistemlerinin ve Ek-1’deki

formların geliştirilmesini ve düzenli olarak kullanılmasını sağlar.

Hemşirelerin bilgi ve deneyimlerini göz önünde bulundurarak

görev dağılımlarının ve çalışma çizelgelerinin yapılmasını,

izlenmesini sağlar ve onaylar. Göreve yeni başlayan hemşireler

için uyum eğitimi, görevdeki hemşireler için hizmet içi eğitim

programlarının planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesini

sağlar.

Öğrenci hemşirelerin eğitimi için uygun çalışma ortamını

oluşturur, öğretim elemanları ile işbirliği yaparak okul-hastane

işbirliğini sağlar.

Hemşirelerin mesleki gelişimleri için sürekli eğitimlerini destekler.

Hemşirelik hizmetlerinin geliştirilmesi için yapılacak bilimsel

araştırma faaliyetlerine destek olur. Hemşirelik hizmetleri

bütçesinin planlanmasında yer alır.

Hemşirelik hizmetlerine ilişkin stratejik çalışma planlarını yapar ve

uygulanmasını sağlar.

Hastane ve sağlık kurumlarının ilgili yöneticileriyle işbirliği yapar.

Olağanüstü durumlarda afet planları doğrultusunda ilgili birimlerle

işbirliği içinde, acil durum planlamaları yapar, protokol geliştirir

ve/veya geliştirilmesini sağlar ve gerekli durumlarda uygulamaya

koymak üzere ekibini hazırlar.

Komite, konsey, yönetim kurulu toplantılarına üye olarak katılır.

YETKİLER Sağlık bakanlığı Hemşirelik yönetmeliğinde tanımlanan tüm hizmetlerin

yapılması denetim ve kontrolünde yetkilidir.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-31


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

BİLGİ İŞLEM MERKEZİ (BİM) SORUMLUSU ve DİĞERLERİ (Uzman, Mühendis, Teknisyen, Sekreter)

I- TEMEL GÖREVLER : Hastane otomasyon sisteminde ihtiyaç duyulan donanımın tespiti, satın

alınması, teslim alınması ve kurulması aşamalarını takip etmek; hastane otomasyonunda kullanılan

programların Sağlık Bakanlığı normlarına uygun olarak yazılması, değişen yasa ve yönetmelikler doğrultusunda güncellenmesi ve bu programların uygulamaya konulmasını sağlamak; hastanede

kullanılan bilgisayar, çevre birimleri ve ağda oluşan arızalara anında müdahale ederek çalışır

vaziyette olmasını sağlamaktır. Bilgi İşlem Merkezi; Verilerin hukuki mevzuata ve kurum ihtiyaçlarına uygunolarak girilmesi,

saklanması, yedeklenmesi, sentez ve analiz edilmesi, raporlanması, veri güvenliğinin sağlanmasıyla ilgili her türlü tedbiri alır ve gereken işlemleri yürütür. Başhekimliğin bilgi ve onayı olmaksızın bu

verileri hastane içinde vedışında kimseyle paylaşmaz. Gerek duyulan konularda kurum içinde veya dışında Başhekimliğin bilgisi ve onayıyla ilgili taraflarla işbirliği yapar; Dekanlık, SGK, Sağlık

Müdürlüğü, Sağlık Bakanlığı, YÖK, Üniversite vb. kurumların veri tabanlarıyla ilişki ve entegrasyonları gerçekleştirir.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu :Hastane Müdürü’ne,

Diğer BİM Çalışanları :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Hastane birimlerinden gelen ihtiyaç bildirimleri veya BİM tarafından tespit yoluyla donanım

ihtiyacını belirlemek. 2. Başhekimlikçe onay verilen ihtiyaç bildirimlerinin (donanımın) teknik özellikleri belirlenerek alım

için satın alma servisine bildirmek. 3. Satın alımı yapılan donamının kurulumu aşamasında muayene komisyonunda görevli personel işin

tamamlanmasını takip etmek. 4. Hastane birimlerinden isteklerle gelen, yasal zorunluluklarla oluşan veya BİM tarafından belirlenen

program ihtiyaçlarını belirlemek; gerekli material ve veriler toplanarak program oluşturmak; kullanıcı eğitiminden sonra uygulamaya koymak.

5. Otomasyon sisteminin 24 saat hizmet vermesini sağlamak. 6. Yazılım veya donanımda oluşan arızalara en kısa zamanda müdahale ederek sistemin sağlıklı

çalışması sağlamak. 7. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine bağlı kalmak. 8. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uymak. 9. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belge korumak, ilgisiz kişilerin eline geçmesi

önlemek. 10. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer

görevleri yapar. 11. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve

kurallara uyumundan sorumludur.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



MERKEZİ

BİRİM KALİTE TEMSİLCİSİ GÖREV TANIMI


BİRİM

Çalıştığı Birim Veya Bölümünün Adı

GÖREVİN ADI

Bölüm/Birim Kalite Temsilcisi

AMİR VE ÜST

AMİRLER

Başhekim

Kaliteden Sorumlu Başhekim Yardımcısı

Hastaneler Başmüdürlüğü

Hastane Müdürü


Başhemşirelik

GÖREV DEVRİ

Yıllık izin ve diğer izin(hastalık, doğum izni vb) durumlarında, yönetici onaylı

izin yazısında, birimi içerisinde ikinci bir birim kalite temsilcisi varsa ona yoksa

bölüm ve birim sorumlusuna görev devri yapar. İzin dışındaki görev ya da

değişikliği hastane yönetimi ve kalite koordinatörlüğü tarafından yapılır.

GÖREV AMACI

27.06.2015 tarih ve 29399 sayılı Resmi Gazetede “Sağlıkta Kalitenin

Geliştirilmesi ve Değerlendirilmesine Dair Yönetmelik” kapsamında

yayınlanan Sağlıkta Kalite Standartları (SKS)-Hastane (Versiyon-5) Hastane

Setinin uygulanmasında kurum içi çalışmalarda kalite koordinatörlüğüne

bağlı olarak bölümü ve birimi adına çalışmalara katılmak. Bölümünü

ilgilendiren çalışmalar bölümde rehberlik yapmak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Sağlıkta kalite standartları çalışmaları çerçevesinde kalite

koordinatörlüğü ile koordineli çalışmak

Sağlıkta kalite standartları çerçevesindeki çalışmaları birimi adına takip

etmek

Bölümü ve birimi ile ilgili yazılı dokümanların kalite koordinatörlüğü ile

birlikte belirlemek, dokümanların hazırlanması, kullanımı sırasında

bölüm çalışanlarının bilgilendirilmesi ve eğitimlerin verilmesi

Bölümü ve birimi içerisinde oluşabilecek uygunsuzlukları takibini

yapmak birim sorumlusuna ya da kalite koordinatörlüğüne bildirimini

yapmak(DÖF başlatmak)

Bölümü ya da birimine yönelik açılacak düzeltici önleyici faaliyetlerin

başlatılması, takip edilmesi, sonuçlandırılması

Öz değerlendirme sürecinde kalite koordinatörlüğü ile işbirliği yaparak

değerlendirmelere eşlik etmek

Bakanlık değerlendirmelerinde bölümü adına katılmak

Birim kalite temsilcisi aynı zamanda bölüm eğitim sorumlusu olarak

SHKS eğitimlerini yapmak, kayıtlarını kalite koordinatörlüğüne

göndermek.

Öz değerlendirme sonuçlarının birim yöneticileri ile değerlendirerek

bölüm hedeflerinin belirlenmesi ve kalite yönetimine ulaştırılması, daha

sonraki dönemlerle karşılaştırılması

Bölüm ya da birimine ait kalite göstergelerinin takibin yapılaması,

dönem analizinin yapılması, kalite koordinatörlüğüne ulaştırılması

Biriminde yapılacak olan hasta ve çalışan güvenliği konusundaki

çalışmalara eşlik etmek, takibini yapmak

Öz değerlendirme sonuç paylaşım toplantılarına katılmak.

YETKİLER

Hastane üst yönetiminden varsa ABD Başkanından, Bölüm/Birim

Sorumlusundan ve Kalite Koordinatörlüğünden aldığı yetkiyle birim kalite

temsilcisi olarak görev yapar.

YETKİ DEVRİ: Olmadığı durumlarda yerine birim ya da bölüm sorumlusu

bakar.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



BAŞHEKİMLİĞİ

BİYOKİMYA TIBBİ LABORATUVAR TEKNİSYENİ

GÖREV TANIMI


BİRİM

BİYOKİMYA LABORATUVARI

GÖREVİN ADI

BİYOKİMYA TIBBİ LABORATUVAR TEKNİSYENİ

AMİR VE ÜST

AMİRLERİ

İŞLEYİŞ AÇISINDAN İLGİLİ ANABİLİM DALI BAŞKANI’NA,

İDARİ AÇIDAN HASTANE MÜDÜRÜ’NE

BİRİM SORUMLUSUNA KARŞI SORUMLUDUR.

GÖREV DEVRİ

Yıllık izin ve diğer izin (hastalık, doğum izni vb) durumlarında, yönetici




GÖREV AMACI

Laboratuvara gönderilen numunelerin kabul aşamasından sonuç verme aşamasına

kadar kaliteli ve güvenli sonuç için laboratuvar uzmanının belirlediği işlemleri

uygulamak ve takip etmek

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Laboratuvarına numune kabul birimlerinde numuneyi kabul eder.

numunelerin analizi için ön hazırlığını yapar.

Laboratuvarı başvuran kişilerden usulüne uygun olarak klinik örnekleri alır

Kan alma ünitesinde, kan alma işlemini yapar.

Acil olan testleri ayırarak çalışır ve muhafazası gerekenleri usulüne göre

ayırır, saklar.

Red kriterlerine göre red edilmesi gereken örnekleri red ederek yeni örnek

ister. Durumu, laboratuvar uzmanı, örneği gönderen hemşire ve/veya hekime

bildirir.

Laboratuvar araç-gereçlerini kullanarak hekim tarafından istenilen deney, test

ve analizleri yapar, bulgularını rapor haline getirerek onaya sunar, çıkan panik

değerleri

Laboratuvar uzmanına ve/veya ilgili klinik hekimine ve/veya hemşiresine

bildirilir.

İnternal ve eksternal kalite kontrol çalışmalarını yapar, kayıt altına alır. İşlem

sırasındaki gözlemlerini kalite çalışmaları doğrultusunda formlara kaydeder.

Laboratvuar istatistik çalışmaları, malzeme ve kit sayımı

ile miad kontrollerini yapar, kayıt altına alır.

Laboratuvar araç - gereçlerinin temizlik ve dezenfeksiyonunu sağlar.

Laboratuvarına test cihazları ve araçlarının, günlük bakımını ve kullanım

öncesi kalibrasyon kontrollerini yapar.

Dekontaminasyon işlemlerini ve atıkların güvenli bir şekilde bertaraf

edilmesini sağlar

Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine bağlı

kalmak.


Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi korumak, ilgisiz

kişilerin eline geçmesi önlemek.

Birim Sorumlusu; Laboratuarında çalışan personelin hizmet içi eğitiminden,

denetlenmesinden ve kurallara uyumundan sorumludur.

YETKİLER

Farabi Hastanesi Başhekimliği, ilgili ABD ve sağlık bakanlığı yönetmeliğinde

belirlenmiş olan temel iş ve sorumluluklarda tanımlanan tüm hizmetlerin



Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-08


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

BİYOMEDİKAL ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI

I- TEMEL GÖREVLER: Medikal cihazların bakım-onarım sözleşmelerini hazırlamak, takip etmek, kayıtlarını

tutmak; cihazların arızalarını tespit ve tamir etmek, tamir edilemeyenleri yetkili firmasına göndererek onarımlarını sağlamak; garanti kapsamındaki cihazların bakımlarını takip etmek, cihazlarla ilgili eğitim

çalışması yapmak, teknik şartname hazırlamasına katkı sağlamak, biyomedikal cihaz teknolojisini takip etmek,

cihazlara aksesuar ve yedek parka temin etmek, HEK raporu hazırlamaktır. Biyomedikal Mühendisi, Elektrik-elektronik Mühendisi, Makine Mühendisi, Bilgisayar Mühendisi veya ilgili

alanlardaki teknikerler tarafından oluşturulur. Hastanenin makine-teçhizat ve tıbbi cihazlarının bakım-onarım ve servis hizmetlerinin yürütülmesi ve gerçekleştirilmesinden sorumludur. Hastane Teknik Hizmetler müdürlüğü

ile koordineli çalışır. II- SORUMLUSU : Birim çalışanları birim sorumlusuna, Birim Sorumlusu Hastane Müdürü’ne karşı sorumludur. III- III- GÖREVLERİ : A- Arızalı Cihazlara Müdahale;

1. Biyomedikal iş istek formu ile bildirilen arızalı cihazları kayıt Kabul defterine kaydeder. 2. Garanti kapsamında bulunan cihazlar ilgili firmaya bildirilerek firmanın onarım faaliyetlerine nezaret edilir. 3. Garanti kapsamı dışındaki arızalı cihazlara taşınabilirlik durumuna göre yerinde veya tamir-bakım atölyesinde

arıza tespiti yapılır. 4. Arıza tespiti yapılabilen cihazlar tamir edilerek hizmete sunulur, arıza tespiti yapılamayanlar yetkili firma

aracılığıyla tamir edilmeye çalışılır. 5. Tamiri mümkün olmayan cihazlar için HEK raporu hazırlanarak HEK’e ayrılması sağlanır. 6. Tamiratı mümkün olup maliyeti yüksek olan cihazların, değerlendirildikten sonra yaptırılmasına veya HEK’e

ayrılmasına karar vermek. B- Periyodik Bakım ve Kalibrasyon Faaliyetleri; 1. Kullanımı hassas cihazların bakım kayıtları tutularak kullanım sıklığı ve cihazın özelliklerine göre değişen

periyodik zaman dilimlerinde bakımları, garanti kapsamı veya anlaşma dahilindeyse firmalarına yaptırılır, aksi durumda tamiri birimde yapılır.

2. Bakım aşamasında veya kalibrasyon problemi durumunda cihaza uygulanacak kalibrasyon işlemi yine garanti

veya bakım sözleşmesi dahilindeki cihazlar için yetkili firma tarafından, bu kapsamda olmayan cihazların kalibrasyonu ise birimde uygulanır.

C- Cihazların Şartnamelerinin Hazırlanması ve uygunluk Kontrolü; 1. Alınacak cihazların kullanıcı sağlık personeli yardımıyla gerekli fonksiyonlarının tespiti ve cihazın

gerekli görülen teknik özelliklerinin belirlenmesi ile şartnamesi hazırlanır. 2. Cihazların teslimat aşamasında hazır bulunularak, şartnamesine uygunluğu tespit edilir. D- Eğitim, Bilgilendirme ve Araştırma Faaliyetleri; 1. Cihazlara ilişkin kullanım ve teknik özellikler hakkında gerekli dokümanlar temin edilerek bilgi sahibi olunur.

2. Bu bilgiler gerekli görüldüğü zaman kullanıcı ve teknik personeli eğitmek amacıyla kullanılır. 3. Cihaz teknolojileri hakkında yapılacak araştırma faaliyetleri düzenli olarak güncellenir, gelişen ve

değişen teknoloji takip edilir. E- Davranış ve Sorumluluk;


2. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 3. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önler.

4. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri yapar.

5. idarece verilen diğer görevleri yapar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-08


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

BİYOMEDİKAL ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI

F. Biyomedikal bölümü faaliyet alanı 1. Teknoloji yönetimi

a) Envanter ve değer yönetimi

b) Stratejik planlama c) Kalite ve güvenlik d) Düzenleme ve standartlara uyumluk e) Eğitim ve öğretim

2. Teknik hizmetler

a) Kurulum ve entegrasyon

b) Güncelleme c) Test, muayene ve koruyucu bakım d) Tamir

3. Araştırma geliştirme faaliyetleri

4.Planlama a) Cihaz aksesuar ihtiyaçlarını belirlemek

b) Birimlerde bulunan cihazların nicel ve nitel analizini yapmak c) Klinik ihtiyaçları doğrultusunda teknoloji takibi yapmak, plan oluşturmak d) Birimler için satın alınması planlanan cihazların maliyet ve gelecek teknolojiye uygunluğu açısından değerlendirmek.

e) Satın alınması planlanan cihazlar için teknik şartname hazırlamak. f) Satın alınmış cihazların teknik muayenelerini, şartnameye uygun montajlarını sağlamak, teknik dokümanlar, üretim standart dokümanlarını ve garanti belgelerini temin etmek.

5. Cihaz veri tabanı hazırlanması a) Cihazların üreticilerin, temsilcilerinin, sözleşme süreli, yedek parçaların, vb. bilgilerini takip edecek bir veri tabanı geliştirmek.

b) Cihazlar için planlanmış koruyucu ve düzeltici bakım faaliyetlerinin programlanması ve kayıt altına almak.

c) Cihazların arızalarını yerel ağ üzerinden takip edecek program geliştirmek.

d) Cihazlarla ilgili her türlü istatistiği sağlayacak program geliştirmek. 6. Eğitim

a) Cihazların bakım ve montaj işlemleri hakkında bilgi vermek

b) Cihazların kullanımıyla ilgili klinik ve teknik konularda teorik bilgi vermek, pratik geliştirmek. c) Cihazların garanti ve sözleşmelerinde teknikerlerin rolünü izah etmek. d) Cihaz işletim yönergelerindeki bakım ve arıza giderme ile ilgili bilgileri tercüme etme becerisini geliştirmek. e) Cihazların teknik güvenlikleri ile ilgili bilgileri açıklamak. f) Cihazların kullanımı sırasında hasta güvenliği ile ilgili bilgileri izah etmek. g) Cihazların, ömürlerini uzatmak ve yıkıcı arızalardan sakınmak amacıyla, koruyucu ve düzeltici bakım konusunda bilgi vermek. h) Satın alınan cihazların üretici firmaları ya da temsilcileri tarafından verilecek kurslara katılmak. ı) Mühendislik bölümlerinde biyomedikal ile ilgili derslere katılmak





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-08


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

BİYOMEDİKAL ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI j) Biyomedikal teknolojileri konusunda verilecek seminerlere katılmak. k) Biyomedikal ile ilgili fuar, sergi, çalıştay, konferans gibi etkinliklere katılmak. l) Hizmet içi eğitim m) Stajyer öğrenci eğitimi

7.Biyomedikal cihaz kalibrasyonu

G. Personel yapısı

1. Servet SARIHAN Elektronik Teknikeri Kadrolu Memur

2. Halit SÜLEYMANOĞLU Biyomedikal Cih. Teknikeri Kadrolu Memur

3. Yalçın SARI Elektronik Teknikeri 4B’li Sözleşmeli

4. Haluk MUHÇU Otomotiv Teknikeri Firma Elemanı

5. İlker ŞAHiN Elektrik Teknikeri Firma Elemanı

6. Emrah BAYRAKTAR Elektronik Teknisyeni Firma Elemanı

7. Yasemin KAPLAN Sekreter Firma Elemanı

H. Personel görev dağılımı 1. Servet SARIHAN Biyomedikal birim sorumlusu Bölümle ilgili idari işlerin

yürütülmesi. Çalışanlara teknik ve bilgi desteği vermek,

verdirmek. AR-GE çalışmaları yapmak, başka bölümlerin

yaptığı çalışmalara istenildiğinde katkı sağlamak Biyomedikal alanda alternatif çözümler üretmek. şartname hazırlamak, şartname hazırlanmasına katkı yapmak. Meslek içi eğitim programları hazırlamak, hazırlatmak ve uygulamasını

sağlamak(Biyomedik alalanda.)Öğrenci stajları. Birim

çalışanlarına bilgi ve onarım desteği vermek. Cihaz HEK işlemi

için teknik rapor hazırlamak, hazırlatmak. Cihaz bakım onarım

anlaşmaları, cihaz bakım onarım hizmet alımı işlerinin

koordinasyonunu sağlamak. vb.

2. Halit SÜLEYMANOĞLU Sterilizasyon grubu, Ameliyathane ekipmanları (Ameliyat

masaları, tavan lambaları vb.), Pataloji cihazları, …

3. Yalçın SARI Biyolojik sinyal sistemleri (Ekg, Efor, Hastabaşı monitörleri vb.), Anestezi cihazları, Defibrilatörler,Eko, Göz bölümünün cihaz ve ekipmanları, …

4. Haluk MUHÇU Cerrahi el aletleri, Pnömatik sistem, Mai askıları, Mikroskoplar,

Tansiyon aletleri, …

5. İlker ŞAHiN Ventilatörler, Küvözler, Hasta karyolaları, Aspre sistemler,

Fizik tedavi cihazları, Filtrasyon sistemleri, Taşkırma,…

6. Emrah BAYRAKTAR Laboratuar ekipmanları(Santrfüj, derin dondurucular, oto analizatör, ben mari,etüv, vb.) Radyasyon onkolojisi,KBB ekipmanları, …

7. Yasemin KAPLAN Bölüm isteklerini karşılamak ilgili elemanlara iletmek.Bölümün

sekreterya işlerini görmek.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



BAŞHEKİMLİĞİ

BİLGİSAYARLI TOMOGRAFİ GÖRÜNTÜLEME

TEKNİKERİ GÖREV TANIMI


BİRİM

RADYOLOJİ ÜNİTESİ (DEPARTMANI)

GÖREVİN ADI

BİLGİSAYARLI TOMOGRAFİ GÖRÜNTÜLEME

TEKNİKERİ

AMİR VE ÜST

AMİRLER

İŞLEYİŞ AÇISINDAN RADYOLOJİ ABD’ NA



GÖREV DEVRİ

Yıllık izin ve diğer izin(hastalık, doğum izni vb) durumlarında, yönetici onaylı izin

yazısında, birimi içerisindeki diğer bir çalışana görev devri yapar. Görevi devreden

de devri alanda imzalar. İzin dışındaki görev ya da değişikliği hastane yönetimince

yapılır.

GÖREVİN AMACI


Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik kapsamında: BT

ünitesinde görüntüleme hizmetlerinde iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma

düzenlemeleri, mesleki etik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak görevi yerine

getirmek.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Hasta ve çalışana yönelik radyasyon güvenlik önlemlerini uygular.

Tıbbi görüntüleme cihazını ve ortamı radyografik incelemeye hazır hale

getirir.

Cihazların kalibrasyonunu kontrol eder, bakım ve tamirinin zamanında

yapılması için ilgililere bilgi verir.

Radyografik inceleme öncesinde hastayı hazırlar ve bilgi verir.

Doğrudan ya da radyoopaklı radyografi, bilgisayarlı tomografi ve kemik

mineral dansitometresi çekimleri ile manyetik rezonans ve anjiyografi

görüntülemesi yapar.

Film banyo/baskı işlemleri ve görüntülerin elektronik kayıt işlemlerini

yapar.

Radyoaktif atıkların muhafazasını ve imha edilmesinde görev alır.

Uzman eşliğinde radyonüklid görüntüleme ve floroskopi yapar.

Hekim eşliğinde radyoopak madde enjeksiyonu yapar.

Randevu sistemine göre BT için gelen hastalarin sirayla alinmasini

sağlamak, öncelikli durumlari göz önünde bulundurmak.

Radyoloji ünitesinde çalışan ya da staj için bulunan kişilerin eğitimlerine

yardımcı olur.

Grafisi yapılacak hastaların hazırlanmaları hususunda gerekli bilgiyi

verir.

BT Ünitesinde her türlü araç ve cihazları işletmeye ve kullanmaya hazır

bulundurur. Gerektiğinde işletir ve kullanır.

Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine

bağlı kalır.

Çekim esnasında uyulması gereken kurallar hakkında hastaları

bilgilendirmek.

Tetkik sonuçlarının rapor edilmesini sağlamak, tetkik filmlerini ve sonuç

raporlarını hasta ve/veya hasta yakınlarına vermek.

YETKİLER





Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-60


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

ÇAMAŞIRHANE SORUMLUSU ve ÇALIŞANLARI

I- TEMEL GÖREVLER : Servislerden gelen kirli çamaşırların yıkama, kurulama, ütüleme, tasnif ile servislere dağıtılması ve depolama hizmetlerini yürütmek.

II- SORUMLUSU

Birim Sorumlusu : Hastane Müdürü’ne,

Birim Personeli : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Kurumca sağlanan veya kurum terzihanesinde dikilen her türlü çamaşır çamaşırhane yetkilisine, depo memuru tarafından zimmetle teslim edilir.

2. Bu teslim edilen eşyalardan çamaşırhane yetkilisi kurum deposuna karşı sorumludur. 3. Çamaşırhane yetkilisi servislere ihtiyacı miktarınca vereceği çamaşır ve saireyi takip etmekle

görevlidir. 4. Servisler, kirli çamaşırlarını çamaşırhaneye götürür ve götürdüğü kadar temiz çamaşır alır. 5. Çamaşırhane kendisine gelen kirlilerden, yıpranmış fakat tamiri kabil olanları onarılmak üzere

zimmet veya makbuzla terzihaneye verir. 6. Kullanılmaz duruma gelenlerini ayrı bir yerde toplar. 7. Zaman zaman başhemşire, hastane müdürü ve çamaşırhane yetkilisi tarafından bunların tür ve

miktarları tutanakla belirlenerek temizlik işlerinde kullanılmak üzere başhemşireye teslim edilir. 8. İmha edilenler bir tutanakla çamaşırhane zimmetinden düşülür. Yerine verilecek yeni çamaşırlar

da zimmete geçirilir. 9. Çamaşırhaneye yıkanmak üzere gönderilen çamaşırlardan enfekte olanlar kan, cerahat ve sair

ifrazatla bulaşık bulunanlar ve normal çamaşırlar renkleri birbirinden farklı ve üzerinde servis işareti bulunan ayrı torbalar içersinde çamaşırhanece teslim alınır.

10.Enfekte olanlar dezenfeksiyon işlemine tabi tutulduktan sonra kan, cerahat ve sair organik madde ve ifrazatla bulaşık olanlar temizleyici bir solüsyonda bırakılarak lekeleri eritilip, yıkanır.

11.Çamaşırhanede çalışan personelin el ve ayakları için koruma tedbiri alınır.

12.Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık

kalınır. 13.Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyulur. 14.Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesi önlenir. 15.Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer

görevleri yapar. 16.Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-81


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

ÇEVRE DÜZENLEME SORUMLUSU ve ÇALIŞANLARI

I- TEMEL GÖREVLER : Hastanenin ve Tıp Fakültesinin çevrelerinde bulunan yumuşak yeşil alanların peyzaj düzenlemelerinin bakımını yapmak; alanda bulunan bitkilerin sezonluk bakımını yapmak, gübrelemek, sulamak, budamak, ilaçlama ve dikim yapmaktır.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu : Hastane Müdürü’ne,

Diğer Çalışanlar : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Çim alanların çiminin biçilmesi, cimin gübrelenmesi, sulanması ve bakımını yapar. 2. Yabancı otlarla mücadele, dikenlik alanların tırpanlanması, temizlenmesi ve alandan

uzaklaştırılarak uygun yerlerde imhasını sağlar. 3. Mevsimlik çiçek dikilen çiçek tarhlarının ve toprağın hazırlanması, mevsimlik çiçek

tohumlarının ekilmesi, üretilmesi ve dikilmesini yapar. 4. Peyzaj düzenlenesinde kullanılan ağaçlardan üretim yapar ve alanlara dikimini sağar. 5. Peyzaj amaçlı kullanılan araç, gereç ve motorların bakımını ve temizliğini yapar; bu

malzemelerin her zaman için çalışmaya hazır vaziyette bulundurulmasını sağlar. 6. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalınır.

7. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyulur. 8. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin

eline geçmesi önlenir. 9. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç

olan diğer görevleri yapar. 10. İdarece verilen diğer görevleri yapar. 11. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden,






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



MERKEZİ

ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI PEDİATRİ

HEMŞIRESI GÖREV TANIMI


BİRİM

KLİNİK

POLİKLİNİK

GÖREVİN ADI

DİYABET EĞİTİM HEMŞİRESİ

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

GÖREV DEVRİ


onaylı izin yazısında, birimi içerisindeki diğer bir çalışana görev devri

yapar. Görevi devreden de devri alanda imzalar. İzin dışındaki görev ya

da değişikliği hastane yönetimince yapılır.

GÖREV AMACI

Sağlık Meslek Mensupları İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik

kapsamında, Birey, aile, grup ve toplumun sağlığının geliştirilmesi,

korunması, hastalık durumunda iyileştirilmesi ve yaşam kalitesinin artırılması

amacıyla bakım verme, hekimce hazırlanan tıbbî tanı ve tedavi planının

oluşturulması ve uygulanması, güvenli ve sağlıklı bir çevre oluşturma,

eğitim, danışmanlık, araştırma, yönetim, kalite geliştirme, işbirliği yapma ve

iletişimi sağlamak, mesleki eğitimle kazanılan bilgi, beceri ve karar verme

yeteneklerini kullanarak, insanlara yaşadıkları ve çalıştıkları her ortamda

doğum öncesinden başlayarak yaşamın tüm evrelerinde meslek standartları

ve etik ilkeler çerçevesinde hemşirelik bakımı sunmak. Diyabetli hastanın

eğitim takip ve bakımının süreçlerini planlayıp yapmak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR


Diyabetli bireye uygulanan bakım ve tedavi ile ilgili uygulamalar ile

eğitim ve gözlemlere ilişkin verileri Hasta Tanılama Formuna

kaydeder, ilgili hemşireye bilgi verir.

Hekim veya hemşire tarafından konsültasyon istenen poliklinik,

servis/ünite hastalarını geliştirdiği Diyabet İzlem ve Eğitim Formunu

kullanarak değerlendirir, eğitim ve bakım ihtiyacını belirler. Bakımın

planlanmasını ve uygulanmasını organize eder.

Diyabetli bireylerin bakımında görev alır, bireyi yaşam kalitesini

yükseltmede her aşamada destekler ve gereksinim duyulan konularda

danışmanlık yapar. Diyabetli bireyin kendi kendini yönetimine destek

olur.

Kabul edilmiş protokoller ve reçete edilen seçenekler çerçevesinde

tedaviyi yönlendirir.

Diyabetli bireylerin takibini düzenli olarak yapar, komplikasyonların

önlenmesine yönelik hasta ve ailesine gerekli eğitimleri verir.

bireye diyabet kimlik kartı vererek yanında taşımasının önemini

anlatır.

Diyabetli bireye/yakınlarına insülin uygulama becerisi kazandırır.

Diyabet ile ilgili her düzeyde eğitim programı geliştirilmesinde rol

alır.

Diyabetli bireyi diyabetik ayak yönünden değerlendirir, bakımı ve

bakımın önemi konusunda bilgilendirir.

Diyabetli bireyin gereksinimleri doğrultusunda grup veya bireysel

eğitimleri planlar, uygular, değerlendirir ve kaydeder.

Eğitim hemşiresi ile işbirliği yaparak hemşirelerin diyabet konusunda

eğitim gereksinimlerini belirler, önerilerde bulunur. Hizmet içi eğitim

etkinliklerine katılır. Eğitim programının içeriğini hazırlar ve eğitim

materyali geliştirir.

YETKİLER

Farabi Hastanesi Başhemşireliği olarak, Sağlık bakanlığı ‘HEMŞİRELİK

YÖNETMELİĞİ’ kapsamında belirlenmiş olan temel iş ve sorumluluklarda

tanımlanan tüm hizmetlerin yapılması denetim ve kontrolünde yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



MERKEZİ

DİYALİZ HEMŞİRESİ GÖREV TANIMI


BİRİM

DİYALİZ ÜNİTESİ

GÖREVİN ADI

DİYALİZ HEMŞİRESİ

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

SERVİS SORUMLU HEMŞİRESİ

GÖREV DEVRİ

Yıllık izin ve diğer izin(hastalık, doğum izni vb) durumlarında,

yönetici onaylı izin yazısında, birimi içerisindeki diğer bir çalışana

görev devri yapar. Görevi devreden de devri alanda imzalar. İzin

dışındaki görev ya da değişikliği hastane yönetimince yapılır. Sorumlu hemşirenin önerisiyle başhemşirelik tarafından onaylanan

Servis kıdemli hemşiresi

GÖREV AMACI


kapsamında, Diyaliz hastasının işlem öncesi ve sonrası da takibini yapmak,

eğitim ve bakımını sürdürmek.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR


Hastanın kendi kendine yönetimi ve bakımını destekler.

Hastayı diyalize hazırlar. Hasta, ilk defa diyalize giriyor ise

diyaliz ekibi ve diğer hastalarla tanıştırır. İşlem ve diyaliz

merkezi hakkında bilgi verir. Diyalizin komplikasyonları,

belirtileri yönünden bilgilendirir.

Diyaliz işlemi sırasında oluşabilecek komplikasyonlara

müdahale eder.

Hemodiyalize alınacak hastanın vasküler giriş yolunu

değerlendirir.

Hasta ve yakınlarını diyaliz işlemi, süresi, randevu saati

konularında bilgilendirir.

Gerekli durumlarda hastayı sosyal ve psikolojik destek

açısından yönlendirir.

Diyaliz öncesi ve sonrası hastayı tartar, diyaliz süresince

yaşam bulgularını kontrol eder.

Diyaliz giriş yerinin bakımını yapar.

Hekim istemi doğrultusunda uygun diyalizer ve diyalizatı

hazırlar.

Arteriovenöz fistül girişimini yapar.

Hasta ve hasta yakınlarına diyaliz işlemi, diyaliz süresi ve

fistül bakımı gibi konularda gerekli eğitimi verir.

Diyaliz ekibi ile birlikte hastanın evdeki bakımına ilişkin

eğitim verir (banyo, beslenme, fistül bakımı, sıvı alımı ve

hastanın kendi kendine bakım desteği).

YETKİLER


‘HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ’ kapsamında belirlenmiş olan

temel iş ve sorumluluklarda tanımlanan tüm hizmetlerin yapılması

denetim ve kontrolünde yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO

FRB-26


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

DİYETİSYEN

I- TEMEL GÖREVLER : Diyetisyen; Sağlıkla ilgili herhangi bir yüksek öğretim kurumunun beslenme ve

diyetetik eğitim - öğretim programını tamamlayarak lisans derecesi ve diyetisyen unvanı kazanmış kişidir. Başdiyetisyen kurumun ihtiyaçlarını göz önünde tutarak bir hizmet programı hazırlar. Bunun uygulanmasını ve yürütülmesini sağlar. Diyetisyenler arasında işbölümü yapar

II- SORUMLUSU : Başdiyetisyen Başhekim’e, Diyetisyen Başdiyetisyene karşı sorumludur. III-GÖREVLERİ :

1) Yemeklerin besin değerlerinin yeterli ve besin maddelerinin dengeli olmasını sağlar. 2) Mutfak, yemekhane ve anbar hizmetlerinin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur.

Ayrıca anbarın düzenli, stokların usule uygun olup olmadığını kontrol eder. Bu hususta gerekli temel ilkeleri saptayarak en iyi şekilde uygulanmasını sağlar.

3) Normal yemek alan hastalarla personel için, mevsime uygun yemek listelerini düzenler. 4) Kuruma satın alınacak beslenme ile ilgili maddelerin teknik şartnamelerini hazırlar. Mutfak ihalesini

komisyon üyeleri ile beraber herdönem gözden geçirir ve düzenler.

5) Planlanan yemek listelerini hazırlar ve imzalattırır. 6) Mutfağın temizlik ve düzenini, mutfak personelinin sağlıklı olmasını, yiyeceklerin hijyen kurallarına

uygun, lezzet ve besin değerlerinden kayba uğramadan pişirilmesini sağlar ve dağıtımını kontrol eder.

7) Hazırlanmış veya çiğ yiyeceklerin hijyen standartlarına uygun olarak saklanmasını sağlar ve denetler. 8) Yemek tarifelerini standartlaştırır ve gerektiğinde günün şartlarına uygun düzeltmeler yapar. 9) Hazırlanan yiyeceklerin hastalara ve personelin sofrasına kadar kaliteli ve gerekenlerin sıcak bir şekilde

getirilmesini sağlar. Servis ofislerinin yemek dağıtımı, bulaşık yıkanması, hasta kahvaltı ve yiyeceklerinin muhafazası ve sair hususlarda bunların düzenli ve usulüne uygun olması için gerekli tedbirleri aldırır.

10) Personel yemek servisinin düzenli olarak işlemesini, yemek yenen yerlerin ve yemek kaplarının modern usullerle temizlenmesini sağlar.

11) Tabibin saptayıp önerdiği esaslara göre hastaya rejim yemeği tertip eder. Hasta ile mülakat yaparak istek ve alışkanlıkları ile hastane olanaklarını göz önünde tutmak suretiyle gıda ve yemek çeşiti planlanmasını yapar. Rejim yemeği tabelalarını hazırlattırır.

12) Rejim yemeği hazırlanma ve pişirme esasları hakkında ilgililere direktif verir. 13) Süt çocukları ile küçük çocuklar için hazırlanan mama ve rejim yemeklerinin hazırlanması, pişirilme ve

dağıtılma esaslarını saptar. Bu konuda ilgililere direktif vererek hazırlattırır. 14) Rejim yemeği tepsilerini kontrol eder. Rejim yemeklerinin cins, miktar, nitelik, görünüş, sıcaklık-soğukluk

vs. bakımından hastalara önerilen ve tertip edilen rejim yemeğine uygun olup olmadığını, dağıtılmadan evvel görür ve düzenli dağıtım yapılması için gerekli tedbirleri aldırır.

15) Diyetisyenler, konsültasyon istenen yatan hastaları muntazam dolaşarak bunların diyet ve normal yemekleri ile ilgili istek ve eğilimlerini tespit eder. Yemek listelerinin yapımında bu istekleri dikkate alır. Normal veya rejim yemeği yiyen hastaların tabibin tespit ettiği esaslar içinde kalmak suretiyle mümkün olduğu kadar değişik yemeklerini sağlar. Hastaların yemeklerini yiyip yemediklerini kontrol eder.

16) Kurumdan ayrılan hastalara önerilen yemek rejimi şeklini evlerinde uygulamaları için fikir verir, örnek listeler hazırlayarak hastayı rejimi hususunda eğitir.

17) Servis mutfaklarının hijyen standartlarına uygun olarak işlemesini sağlar. 18) Poliklinik hastalarına, tabibin belirttiği ilkelere ve hastanın sosyo - ekonomik durumuna göre rejim

düzenler, yazılı ve sözlü olarak hasta ve yakınlarına rejim hakkında bilgi verir.

19) Beslenme ile ilgili poliklinik kayıtlarını tutar. 20) Total Paranteral Nutrisyon(TPN) ünitesinin kontrolünü yapar. Ünitenin aseptik koşullarda çalışması için

Enfeksiyon Kontrol Komitesidüzenli olarak üniteden kültür örnekleri alır ve diyetisyen üreme olmaması yönünde tedbirler alır.

21) TPN solüsyonlarının yeterli kalori, protein, vitamin-mineral vb. Içeriklerini düzenler. 22) TPN ihalesi teknik şartnamesini kurul üyeleri ile beraber her dönem gözden geçirir ve düzenler, ihale takibi

yapar. 23) Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri

yapar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-42


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

DÖNER SERMAYE AYNİYAT SAYMANI ve MEMURLARI

I- TEMEL GÖREVLER : İhale ile alınan malzemelerin; teslim alınması, malzeme uygunluk

aşamasının takibi, malzeme muayene komisyon takibi, genel bütçe ve/veya birimlere dağıtımı, ayniyat işlemleri, taşınır işlem fişlerinin hazırlanması ve demirbaş işlemlerini

yapmak.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu :Döner Sermaye İşletme Müdürüne,

Birim Memuru :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. İhalesi tamamlanmış malzemeleri evsafına uygun olarak teslim almak.

2. Alınan malzemelerin, teslim alınmadan önce teknik şartnameye uygunluğunu takip etmek.

3. Muayene komisyon evraklarının sunulması ve tamamlanması işlemlerini takip etmek.

4. İşlemleri bitmiş, dağılımı yapılmış malzemelerin ayniyat işlemlerini yapmak. 5. Ayniyatı yapılan malzemelere ilişkin evrakları Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne ve

Saymanlık Müdürlüğüne göndermek. 6. Demirbaş taşınırlar hazırlamak, gönderme bordrosu ile genel butçeye ve tüm birimlere

aktarma işlemini yapmak. 7. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalmak.

8. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uymak. 9. Başhekimliğe, Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne ya da kişilere ait her türlü bilgi ve

belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesi önlemek. 10. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan

diğer görevleri yapmak. 11. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-37


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

DÖNER SERMAYE TAHAKKUK SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Farabi Hastanesi ve Tıp Fakültesi nezdinde çalışan

akademik ve idari personelin döner sermaye ödemelerinin tahakkuk işlemlerini yapmak.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Hastane Müdürü’ne, Birim Memuru :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Aylık döner sermaye bordrolarını hazırlamak (akademik, idari personel, 13/b-4 görevli

personel). 2. Akademik personel aylık özel gelir cetvelleri ve bodrolarını hazırlamak, ilgili bankaya teslim

etmek. 3. Üst yönetim bordrolarını hazırlayarak tahakkuk yapılarak bankaya teslim etmek. 4. Akademik, idari ve 13/b-4 görevli personelin 1 inci 3 aylık, 2 inci 3 aylık,3 üncü 3 aylık ve 4

üncü 3 aylık prim bordrolarını hazırlamak, cetvelleri çıkartmak, banka disketi hazırlamak ve tahakkuk yapılarak bankaya teslim etmek.

5. Fazla mesai bordrolarını hazırlayarak tahakkuk edilerek bankaya teslim etmek.

6. İcap nöbeti bordrolarını hazırlamak ve tahakkuk edilerek bankaya teslim etmek.

7. Öğrenci aylıklarının tahakkuk işlemleri yapma ve tahakkuk edilecek bankaya teslim etmek.

8. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalmak.

9. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uymak. 10. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önlemek. 11. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan







Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü. FARABİ HASTANESİ

BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-61


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

ECZACI

I- TEMEL GÖREVLER : Yatan hastaların ilaç, serum ve beslenme ürünlerini bir önceki dönemin tüketimleri göz önünde bulundurarak satın almak, stoklamak, hastaların gereksinimleri çerçevesinde servislerin isteğine göre hazırlamak, servislere ya da ilgili birim yada depolara teslim etmektir.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Başeczacıya ve Eczaneden Sorumlu Öğretim üyesine,

idari açıdan Başeczacıya karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1)Eczane ve laboratuvarlarda görevli eczacılar, başeczacı veya laboratuvar şefi

tarafından verilen görevleri yapmakla yükümlüdürler.

2)Kliniklerde çalışan eczacılar klinik şef veya uzmanı ile vizit ve kontrvizitlere çıkar,

yazılan ilaçları eczaneden teslim alır ve bunların usulüne uygun olarak hastalara ulaşımını sağlar. Servis acil ilaç dolaplarının eksikliklerini zamanında tamamlar. İlaçların sarflarını yapar

ve ayrıca başhekimin vereceği meslekleri ile ilgili görevleri yerine getirir.

3) Başeczacı bulunmayan kurumlarda eczacı, başeczacıya ait bütün görevleri yapar.

Eczacı bulunmayan kurumlarda ise eczane hizmetleri başhekimin sıhhi ve fenni sorumluluğu altında görevlendirilecek bir eczacı teknisyeni veya hemşire tarafından yürütülür. Mali

sorumluluk da bu görevliye aittir.

4) İmalat için lüzumlu toksit maddelerin tartıları bizzat eczacılar tarafından yapılır. Eczacılar, tabela veya reçetelerde rastlayacakları kodekse uygun olmayan tertip hatalarında ilgili tabibi uyarırlar.

5) Eczanede veya depoda azalmaya başlayan kimyevi ve galenik maddelerle müstahzarları bir liste halinde yazarak sağlanmaları için başeczacıya verirler.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-15


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

ECZANE GÖREVLİSİ

I- TEMEL GÖREVLER : Yatan hastaların ilaç, serum ve beslenme ürünlerini bir önceki dönemin

tüketimleri göz önünde bulundurarak satın almak, stoklamak, hataların gereksinimleri çerçevesinde servislerin isteğine göre hazırlamak, servislere ya da ilgili birim yada depolara teslim etmektir.

II- SORUMLUSU : Sorumlu Eczacı ve Sorumlu Öğretim Üyesi’ne karşı sorumludurlar. III-GÖREVLERİ : 1. Yıllık ilaç tüketimini hesaplamak, buna göre yıllık ilaç ihalelerinin (yılda en az iki kez) altyapısını

oluşturmak. 2. Yıllık ihalelerden alınamayan ilaçlar için günlük doğrudan alımlar yapmak üzere ihale altyapısı

oluşturmak ve her gün ihaleye çıkmak. 3. Teslim edilen ilaçların eksiksiz ve kırıksız biçimde gönderilmiş olduğunu ortaya koymak üzere

kontrolünü ve sayımını yapmak, resmi teslim işlemlerini tamamlayarak ihaleleri sonlandırmak. 4. Teslim alınan malzemenin faturaları geldiğinde ayniyat girişlerini yapmak, tüm belgeleri satın alma

birimine teslim etmek. 5. Mesai saatleri dışında gelen acil ilaç isteklerini, eczane stoklarında yoksa ilgili kurumlarla (nöbetçi

eczane, eczacılar odası gibi) temas kurarak karşılamak. 6. Hiçbir biçimde sağlanması mümkün olmayan ilaçların reçete karşılığında serbest eczanelerdene

sağlanması için gereken bürokratik işlemleri yerine getirmek ve organizasyonunu yapmak. 7. Servislerden bilgisayar ortamında gelen ilaç isteklerini karşılamak, stokta varsa onaylamak,

düzenlemek, hazırlamak ve servislere teslim etmek. 8. Bazı büyük depoların (ameliyathane, acil, vb.) ilaç, serum ve sarf malzemesi isteklerini kendilerine

ayrılan günlerde hazırlayıp teslim etmek. 9. Servislerin barkodsuz sarf malzeme isteklerini (kaşeler, çözeltiler, alkol, vb.)istenen miktarlarda

hazırlamak ve servislere teslim etmek. 10. Depolarda bekleyen ilaç, serum vb. Malzemenin stoklarını düzenli halde tutmak, izlemek, herhangi

bir nedenle bozulmuş olanları ayıklamak ve son kullanma tarihleri açısından değerlendirmek, miadı yaklaşanların sözleşme gereği ilgili depodan değiştirilmesini sağlamak ve miadı geçmiş olanların imhasını sağlamak.

11. Özel renkli reçetelerle istek yapılan kontrole tabi ilaçların servislere dağıtımını kontrollü biçimde ve imza karşılığında yapmak, bu reçetelerin saklanması gerekene nüshalarını yasal süresi içinde saklamak.

12. Kontrole tabi ilaçların aylık tüketimlerini saptamak, listelemek ve bunlardan kırmızı, mor ve turuncu reçetelerin listesini İl Sağlık müdürlüğüne bildirmek.

13. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmamak. 14. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uymak. 15. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini


görevleri yapmak. 17. İdarece verilen diğer görevleri yapmak.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-21


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

EKG-HOLTER-EFOR LABARATUARI TEKNİSYENLERİ

I- TEMEL GÖREVLER : EKG, Holter ve Efor tetkiklerinin çekim işlemini yapmak.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Poliklinikten gelen EKG tetkiklerinin çekim işlemini yaparak sonucu hasta ve/veya hasta

yakınına vermek.

2. Hastalara Holter cihazı takmak ve ertesi gün çözümünü yapmak.

3. Hastalara kontrol altında efor testi yapmak.

4. Koroner yoğun bakım ünitesinde yatan hastaların her sabah rutin EKG çekimini yapmak.

5. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmamak.

6. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uymak.

7. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önlemek.

8. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri yapmak.

9. İdarece verilen diğer görevleri yapmak.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



MERKEZİ

ENFEKSİYON KONTROL HEMŞIRESI

GÖREV TANIMI


BİRİM

ENFEKSİYON KONTROL KOMİTESİ

GÖREVİN ADI

ENFEKSIYON KONTROL KOMITESI HEMŞIRESI

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

İŞLEYİŞ AÇISINDAN EKK BAŞKANINA

GÖREV DEVRİ


yönetici onaylı izin yazısında, birimi içerisindeki diğer bir

çalışana görev devri yapar. Görevi devreden de devri alanda

imzalar.

GÖREV AMACI


kapsamında, Sağlık hizmetleri ile ilişkili olarak gelişen enfeksiyon

hastalıklarını (hastaneden kaynaklanan enfeksiyonları) önlemek,

kontrol altına almak, konu ile ilgili sorunları tespit etmek, çözümüne

yönelik faaliyetleri düzenleyip yürütmek ve alınması gereken kararları

gerekli mercilere iletmek; enfeksiyon kontrol önlemlerine yönelik

protokoller oluşturup eğitim ve denetimini yapmak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Hastane enfeksiyonları sürveyansını yürütmek amacıyla,

mikrobiyoloji ve clinics mikrobiyoloji laboratuvarından kültür

sonuçlarını izlemek, günlük klinik ziyaretleri ile ilgili hastaları

değerlendirmek, sorumlu hekim ve hemşirelerle koordinasyon

sağlayarak, hastane enfeksiyonu gelişen ya da gelişme ihtimali

bulunan yeni vakaları saptamak, bu hastaları enfeksiyon riski

açısından değerlendirerek gerekli tedbirlerin alınmasını

sağlamak,

Toplanan sürveyans verilerinin bilgisayar kayıtlarını tutmak,

Klinik enfeksiyon hızı artışlarını veya belirli

mikroorganizmalarla oluşan enfeksiyonlardaki artışı belirlemek

ve bunları enfeksiyon kontrol hekimine bildirmek,

Hastane enfeksiyon salgını şüphesi olduğunda, bunun

kaynağını aramaya ve sorunu çözmeye yönelik çalışmalara

katılmak,

En az haftada bir kez enfeksiyon kontrol hekimi ile bir araya

gelerek, çalışmaları değerlendirmek,

Bölümlerle ilgili sorunları enfeksiyon kontrol hekimi ile

birlikte o bölümlere iletmek, bu bölümlerin kontrol

tedbirlerinin oluşturulması, uygulanması ve

değerlendirilmesine katılımlarını sağlamak,

Enfeksiyon kontrol programlarının geliştirilmesi ve

uygulanmasında görev almak,

Yataklı tedavi kurumu genelinde enfeksiyon kontrol

uygulamalarını izlemek,

Yataklı tedavi kurumu personeline hastane enfeksiyonları ve

kontrolü konusunda eğitim vermektir.

YETKİLER



iş ve sorumluluklarda tanımlanan tüm hizmetlerin yapılması denetim

ve kontrolünde yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



MERKEZİ

ENDOSKOPİ HEMŞİRESİ GÖREV TANIMI


BİRİM

ENDOSKOPİ ÜNİTESİ

GÖREVİN ADI

ENDOSKOPİ HEMŞIRELIĞI

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

GÖREV DEVRİ





GÖREV AMACI


kapsamında,) Birey, aile, grup ve toplumun sağlığının geliştirilmesi,

korunması, hastalık durumunda iyileştirilmesi ve yaşam kalitesinin

artırılması amacıyla hemşirenin yerine getirdiği bakım verme, hekimce

hazırlanan tıbbî tanı ve tedavi planının oluşturulması ve uygulanması,

güvenli ve sağlıklı bir çevre oluşturma, eğitim, danışmanlık, araştırma,

yönetim, kalite geliştirme, işbirliği yapma ve iletişimi sağlamaktır.

TEMEL İŞ

VE SORUMLULUKLAR


İşlem öncesi, endoskopi ünitesinde gerekli olan hazırlıkları

yapar

Tanı ve tedavi amaçlı girişimler için bireyi bilgilendirir, işleme

hazırlar, işlem sırası ve sonrasında takip eder ve gerekli

uygulamaları yerine getirir

Üst gastrointestinal sistem endoskopisi, alt GİS endoskopisi,

perkütan girişimler, ERCP (Endoskopik Retrograd Kolanjio

Pankreatografi), işlemlerinden önce hastanın hazırlıklarını

kontrol eder, eksikliklerini tamamlar.

Hasta güvenliği önlemlerini alır.

ERCP ünitesinde radyasyon güvenliği önlemlerini alır.

Kullanılan malzeme, alet ve cihazların temini, bakımı, temizliği

ve sterilizasyonunu sağlar. Endoskopların işleme hazır hale

getirilmesi, işlemden sonra hastanın takibi ve gözlenmesi,

kontamine endoskopların dezenfeksiyon ve sterilizasyon

işlemlerinin yapılmasını sağlar.

Endoskopi ünitesinin genel temizlik ve hijyenini sağlar.

Sterilizasyon tekniklerini bilir, uygular ve uyulmasını gözetir.

Periyodik aralıklarla skoplardan kültür alınmasını sağlar ve

takip eder.

İşlemler sırasında steril şartların korunmasını sağlar.

Acil girişimler ve invazif girişimler için gerekli olan

malzemelerin yeterli ve daima kullanıma hazır tutulmasını

sağlar.

Hekim istemi ile premedikasyon uygular ve hastanın

güvenliğini sağlar.

Hastanın ve yakınlarının hastalık, tanı ve tedavi seçenekleri ile

bakım konusundaki sorularını cevaplandırır, gerekli durumlarda

hekimine yönlendirir.

Kolonoskopiden önce barsak hazırlığı konusunda hastayı

bilgilendirir.

YETKİLER




denetim ve kontrolünde yetkilidir


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-25


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

FATURA SERVİSİ SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Hastane kliniklerinde yatarak tedavi gören hastaların faturalandırma işlemlerini yapmak.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu :Hastane Müdürü’ne Birim Memuru : Birim Sorumlusu’na karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Ücretli olarak yatarak tedavi gören hastaların taburcu işlemini yapar, peşin ödeme durumuna göre

hasta ve/veya yakınlarını hastane veznesine yönlendirir veya ticari senet düzenler. 2. Düzenlenen ticari senetlerin kayıtlarını yaparak üniversite Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne

gönderir, tahsili yapılan ticari senetlerin hastane kayıtlarından düşümünü yapar. 3. Ücretli taburcu olan hastaların daha sonraki dönemde resmi evrak getirdiği takdirde ücretli

protokolünü resmiyete çevirir, hasta aynı gün ödeme yapmışsa iade hazırlıkları yaparak hasta/ve veya yakınlarını kurum veznesine, gün geçmiş ise Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne yönlendirir; senet yapılmış ise iptal edilmesi için hazırlıklar yapar ve üniversite Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne resmi bildirimde bulunulmasını sağlar.

4. Servislerden taburcu olan resmi hastalara ait faturaları hazırlar, SGK dışındaki resmi hasta faturaların evraklarını eksiksiz olarak tamamlayarak kısa sürede kurumlara gönderir.

5. SGK’na ait tedavi faturalarını Medula sistemine gönderir, Medula’dan sorunsuz gelen fatura cevabına göre Genel Sağlık Sigortası (GSS) durumlarını değerlendirir.

6. Medula sisteminden hatalı dönen (GSS durumu 2) faturaların sorunlarını giderip tekrar Medula’ya gönderir.

7. Ay sonunda SGK faturalarına ait dönen sonlandırmayı yapar. 8. Dönem sonlandırma sonucunda örneklenen fatura numaralarının faturalarını basar, epikriz ve

raporlarını ekler, hazırlanan örneklenmiş faturaları ilgili bölümlere inceletir ve en geç takip eden ayın 15’ine kadar bölge SGK’ya teslim eder.

9. SGK tarafından incelenmiş bir önceki dönemin faturalarındaki kesinti oranlarını inceler, ilgili bölümlerden kesintiye dair bilgi alır ve gerekirse idarenin SGK’ya itirazını sağlar.

10. Ayaktan fatura biriminden yatan hastaların sevk evraklarını teslim alır. 11. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz.

12. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 13. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini

önler. 14. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer

görevleri yapar. 15. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



BAŞHEKİMLİĞİ

FİZYOTERAPİST GÖREV TANIMI


BİRİM

FİZİK TEDAVİ VE REHABİLİTASYON ÜNİTESİ

GÖREVİN ADI

FİZYOTERAPİST

AMİR VE ÜST

AMİRLER


İDARİ AÇIDAN HASTANE MÜDÜRÜ’NE KARŞI SORUMLUDUR.

SORUMLU FİZYOTERAPİSTE KARŞI SORUMLUDUR.

GÖREV DEVRİ

Yıllık izin ve diğer izin (hastalık, doğum izni vb) durumlarında, yönetici onaylı

izin yazısında, birimi içerisindeki diğer bir çalışana görev devri yapar. Görevi

devreden de devri alanda imzalar. İzin dışındaki görev ya da değişikliği hastane

yönetimince yapılır.

GÖREV AMACI


Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik kapsamında, Uzman

tabip tarafından görülerek tedavi endikasyonu saptanmış hastalara fizik tedavi

vasıtalarını ve tıbbi egzersizleri uygulamak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Sağlıklı bireylerde kişilerin fiziksel aktivitelerini düzenlemek ve hareket

kabiliyetlerini artırmak için bireye özel fiziksel aktivite ve egzersiz programlarını

planlar ve uygular.

Hastalık durumlarında;

Fiziksel tıp ve rehabilitasyon uzmanı tabibin veya uzmanlık eğitimleri sırasında

fiziksel tıp ve rehabilitasyon rotasyonu yapmış veya uzmanlık sonrasında ilgili

dalın rotasyon süresi kadar fiziksel tıp ve rehabilitasyon eğitimi almış uzman

tabiplerin kendi uzmanlık alanları ile ilgili teşhisine ve tedavi için

yönlendirmesine bağlı olarak hastaların hareket ve fiziksel fonksiyon

bozukluklarının ortadan kaldırılması veya iyileştirilmesi amacıyla gerekli

uygulamaları yapar.

Fizyoterapi programında belirlenen hedeflere ulaşabilmek için hastanın rol ve

görevlerini tanımlar.

Fizyoterapi programı ve iyileşme süreci ile ilgili bilgileri kaydeder.

Koruyucu ve destekleyici rehabilitasyon cihaz ve teknolojilerinin kullanımı

konusunda uzman tabiple birlikte, uygun ölçü ve özellikleri belirler, öneri

geliştirir, hasta ve aileye eğitim verir.

Fizyoterapi sürecinde, uygulanan fizyoterapi programının hasta için uygun

olmadığını veya programını sonlandırmak gerektiğini öngördüğü durumlarda

ilgili tabibe görüşünü bildirir, tabibin programın uygulanmasında ısrar etmesi

durumunda söz konusu programı, durumu kayıt altına alarak uygular.

Fizyoterapi programı için uygun olan teknolojik ekipmanı güvenli ve etkili bir

şekilde kullanır, ortaya çıkabilecek istenmeyen etkileri ve komplikasyonları

önlemek için gerekli önlemleri alır.

Fizyoterapi teknikeri;

Fiziksel tıp ve rehabilitasyon uzmanı veya fizyoterapist gözetiminde fizik tedavi

ve temel tıbbi egzersizlerinin uygulanmasında yardımcı olur.

Fizyoterapi sırasında, istenmeyen durumların oluşması halinde ilgili kayıtları

tutup gerekli önlemlerin alınmasına yardımcı olur.

Fizyoterapi sürecinde hasta ve çalışan güvenliği açısından gerekli tedbirleri alır.

Fizyoterapi uygulamaları çerçevesinde, sağlığın geliştirilmesi programlarına

katılır.


sadık kalır.

Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar.

Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz

kişilerin eline geçmesini önler

Sorumlu Fizyoterapist; birimde çalışan personelin hizmetiçi eğitiminden,


YETKİLER





Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

BİRİM

GİRİŞİMSEL RADYOLOJİ VE ANJİYOGRAFİ (DSA) ÜNİTESİ

GÖREVİN ADI

GİRİŞİMSEL RADYOLOJİ VE ANJİYOGRIAFİ (DSA) ÜNİTESİ

GÖRÜNTÜLEME TEKNİKERİ

AMİR VE ÜST

AMİRLER




GÖREV DEVRİ

Yıllık izin ve diğer izin(hastalık, doğum izni vb) durumlarında, yönetici onaylı izin

yazısında, birimi içerisindeki diğer bir çalışana görev devri yapar. Görevi devreden

de devri alanda imzalar. İzin dışındaki görev ya da değişikliği hastane yönetimince

yapılır.

GÖREV AMACI


Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik kapsamında: girişimsel

radyoloji ünitesinde damar içi ve damar dışı girişimsel radyolojik tetkik ve

tedavi uygulamalarında iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma düzenlemeleri,

mesleki etik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak görevi yerine getirmek.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR


Tıbbi görüntüleme cihazını ve ortamı radyografik incelemeye hazır

hale getirir.

Cihazların kalibrasyonunu kontrol eder, bakım ve tamirinin

zamanında yapılması için ilgililere bilgi verir.


Doğrudan ya da radyoopaklı radyografi, bilgisayarlı tomografi ve

kemik mineral dansitometresi çekimleri ile manyetik rezonans ve

anjiyografi görüntülemesi yapar.

Film banyo/baskı işlemleri ve görüntülerin elektronik kayıt

işlemlerini yapar.



Hekim eşliğinde radyoopak madde enjeksiyonu yapar

Ünitede yapılan bütün işlemlerin notları, raporları ve görüntüleri

dijital ortamda yetekli biçimde arşivlenir.


ilkelerine sadık kalınır.



BAŞHEKİMLİĞİ

GİRİŞİMSEL RADYOLOJİ VE ANJİYOGRIAFİ (DSA)

ÜNİTESİ GÖRÜNTÜLEME TEKNİKERİ GÖREV TANIMI


Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyulur.

Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi

koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlenir.

YETKİLER


yönetmeliğinde belirlenmiş olan temel iş ve sorumluluklarda tanımlanan tüm

hizmetlerin yapılması denetim ve kontrolünde yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



BAŞHEKİMLİĞİ

HASTANE MÜDÜR YARDIMCISI GÖREV TANIMI


BİRİM

KTÜ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ HASTANESİ BAŞMÜDÜRLÜĞÜ

GÖREVİN ADI HASTANE MÜDÜR YARDIMCISI


GENEL SEKRETER

HASTANELER BAŞMÜDÜRÜ

HASTANE MÜDÜRÜ

GÖREV DEVRİ

Başhekim tarafından Hastane Müdürlerinden birisi kendisine

vekâletle görevlendirilir.

GÖREV AMACI

Hastane müdürü ve başmüdürün kendisine vereceği idari, mali ve

teknik görevlerde kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuata göre

hizmet vermek.

TEMELİŞ

VE SORUMLULUKLAR Hastane müdür yardımcısı; hastane müdürü ve başmüdürün

görevlerine yardım eder.

Hastane müdürü ve başmüdürün kendisine vereceği idari, mali ve

teknik görevlerde kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuata

göre hizmet görür.

Hastane müdürünün yokluğunda onun görevini yapar.

Hastane Müdür Yardımcıları Hastane Müdürü ve/veya Hastaneler

Başmüdürü tarafından yönetimlerine verilen birimlerin

çalışmalarından sorumludurlar.

Ayrıca verilen hizmetleri de takip etmek ve yaptırmakla

görevlidirler

YETKİLER Hastane Müdürün yardımcısına bağlı, temel iş ve sorumluluklarda

tanımlanan tüm hizmetlerin yapılmasının denetim ve kontrolünde

yetkilidir.



BAŞHEKİMLİĞİ

HASTANE MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI


BİRİM


HASTANESİ BAŞMÜDÜRLÜĞÜ

GÖREVİN ADI HASTANE MÜDÜRÜ


GENEL SEKRETER


GÖREV DEVRİ



GÖREV AMACI

Hastanenin düzenli işlemesini ve iyi hizmet vermesini, kayıtların

düzgün tutulmasını ve benzeri hizmetlerin görülmesini sağlamaktır.

TEMELİŞ

VE SORUMLULUKLAR Başhekimliğe bağlı olarak kurumun idari, mali ve teknik

hizmetlerini kanun, tüzük, yönetmelik ve Başhekimliğin emirleri

uyarınca yürütmekle yükümlü ve yetkilidir.

Kurumun en verimli şekilde çalışmasını sağlamak üzere her türlü

ihtiyaçlarını zamanında tespit eder, planlamayı yapar, yaptırır ve

bunların temini için gerekli tedbirleri alır. Başhekimin vereceği

talimata göre sonuçlandırır.

Hastane personelinin özlük haklarının (maaş, ek ödeme, izin,

rapor, yolluk vb.) gereklerini zamanında ve mevzuata uygun

olarak yerine getirir. İş barışını ve çalışan memnuniyetini

sağlamaya dönük tedbirleri alır.

Satınalma, depolama, ambar ve depodan çıkış hizmetlerini

yakından izler ve gereği gibi yapılmasını sağlar. Ambara giren,

depolanan ve ambardan çıkarılan her çeşit taşınır cihaz,

demirbaş ve sarf malzemesinin kayıtlarındaki miktarlara ve

şartnamelerindeki niteliklere uygunluğunu kontrol eder, ettirir.

Noksan ve kusurlar görürse Başhekime bilgi vererek

düzeltilmesini sağlar.

Hastaneye kayıtlı taşınır ve taşınmazların güvenliği, korunması,

verimliliğini sağlamak üzere planlama, dağıtım, kayıt ve

kontrolleri yapar, yaptırır.

Hastanenin özel veya döner sermaye bütçesiyle alakalı tüm mali

işlemlerin, hak edişler, ödemeler, satın alımlar, muayene ve

teslim alımların usulüne ve mevzuata uygun şekilde

yürütülmesini, kontrolünü ve denetimini yapar, yaptırır. Bu

konuda gereken evrakın zamanında ve mevzuata uygun olarak

hazırlanması ve tekamül ettirilmesini sağlar.

Diyetisyenler vasıtasıyla günlük iaşe tabelalarını kontrol

eder/ettirir, buna göre ambardan çıkacak veya dışarıdan gelecek

gıda maddelerinin vaktinde mutfağa teslimini sağlar.

Bina, her türlü cihaz ve eşya onarımı gibi işlerin ilgililerce

zamanında yapılmasını sağlar.

Hasta ve çalışan güvenliğine dönük planlama, uygulama, kontrol

ve denetimleri yürütür, sonuçları raporlar ve Başhekime sunar.

Hastane atıklarının usulüne ve mevzuata uygun şekilde

toplanması, saklanması, imhası veya ilgili taraflara teslim

edilmesi hususunda gereken işlemleri ilgili birim veya kişiler

vasıtasıyla yürütür.

Hastane birimlerinin ve donanımlarının yıl boyu 24 saat

kesintisiz olarak hizmet vermesi için gereken düzenlemeleri

(plan, uygulama, kontrol, denetim, vb.) yapar, yaptırır.

İdari birimlerin görevlerini düzenli ve verimli bir şekilde

yapmalarını sağlamakla; genel idare hizmetlerinde çalışan

kendisine bağlı personelin mevcut kanun, tüzük ve

yönetmelikler uyarınca görev yetki ve sorumluluklarını

belirlemekle yükümlüdür.

YETKİLER

Hastane Müdürüne bağlı, temel iş ve sorumluluklarda tanımlanan

tüm hizmetlerin yapılmasının denetim ve kontrolünde yetkilidir.



BAŞHEKİMLİĞİ

PSİKOLOG GÖREV TANIMI


BİRİM

HASTANE PSİKOLOGU

GÖREVİN ADI

PSİKOLOG

AMİR VE ÜST

AMİRLER

İŞLEYİŞ AÇISINDAN İLGİLİ ABD BAŞKANINA,


GÖREV DEVRİ



yapar. Görevi devreden de devri alanda imzalar. İzin dışındaki görev ya da


GÖREV AMACI


Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik kapsamında,

Mesleki yöntem ve teknikleri uygulayarak hastaların ruhsal sorunlarının

çözümlenmesine yardım etmek, hastaların meşguliyet tedavileri ile

hemşirelerin psikiyatrik hastaların bakımları konusunda eğitimi

çalışmalarında kendilerine verilen görevleri yapmak

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Uluslararası Hastalık Sınıflandırma (ICD – 10) listesinde F00 ile F99

kodları arasında yer alan hastalıklarda ilgili uzman tabibin teşhisine ve

tedavi için yönlendirmesine bağlı olarak, hastalara eğitimini aldığı terapi ve

psikolojik destek hizmetlerini verir.

Gözlem ve görüşme teknikleri kullanır; eğitimini almış olmak kaydı

ile zeka, kişilik, gelişim, nöropsikolojiktestler, ilgi, tutum ve uyum

envanterleri gibi araçları uygular ve yorumlar.

Kullandığı ölçme, değerlendirme yöntemlerinin psikometrik özelliklerine,

verdiği psikolojik hizmetlerin ya da eğitim programlarının etkinliğinin

değerlendirilmesine yönelik çalışmalar/araştırmalar yapar. Eğitimini almış olduğu alanlarda hastalara, hasta yakınlarına, ekipteki tüm

elemanlara insan ve davranışları hakkında kuramsal ve uygulamalı eğitimler

verir.

Toplum ruh sağlığını korumaya yönelik faaliyetlere katılır, katkı sağlar. Psikolojik değerlendirme ile hastalık olarak tanımlanmayan ve Ek-1/A de

yer alan durumlarda eğitimini aldığı psikoterapi uygulamalarını yapar. Gerekli durumlarda bireyler ya da aileleri için krize müdahale, travma ve

afetlerde bireysel/grup psikolojik yardım ya da eğitimini aldığı psikoterapi

uygulamalarını yapar ve/veya yapılmasını önerir.

YETKİLER

Farabi Hastanesi Başhekimliği olarak, ilgili ABD ve sağlık bakanlığı




Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



BAŞHEKİMLİĞİ

HASTANELER BAŞMÜDÜRÜ GÖREV TANIMI


BİRİM


HASTANESİ BAŞMÜDÜRLÜĞÜ

GÖREVİN ADI



Hastaneler Başmüdürü idari, mali, teknik hizmetlerin, hastane

amaçları doğrultusunda, mevzuata uygun olarak yürütülmesinden

hastane Başhekimine, ilgili yasa ve yönetmelikler bakımından

Üniversite Genel sekreterine karşı sorumludur.

GÖREV DEVRİ



GÖREV AMACI

Hastanenin düzenli işlemesini ve iyi hizmet vermesini, kayıtların

düzgün tutulmasını ve benzeri hizmetlerin görülmesini sağlamaktır.

TEMELİŞ

VE SORUMLULUKLAR Başmüdür idari ve mali işler, personel, destek hizmetler, iç

düzen ve çevre hizmetleri, tıbbi dokümantasyon ve arşiv

işlerinden sorumlu hastane birimleri ile organizasyon

şemasında gösterilen diğer birimlerin uyumlu çalışmasını

sağlar.

Başhekim tarafından kendisine verilen diğer görevleri yapar.

Hastane personelinin periyodik hizmet içi eğitimini sağlar.

YETKİLER

Hastaneler Başmüdürüne bağlı, temel iş ve sorumluluklarda

tanımlanan tüm hizmetlerin yapılması denetim ve kontrolünde

yetkilidir.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-35


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

HEMATOLOJİ LABORATUARI SORUMLUSU ve

TEKNİSYENLERİ

I- TEMEL GÖREVLER : Hematoloji Bilim Dalı alanına giren hastalıkların tanı ve tedavisine

yönelik laboratuvar çalışmaları ve çalışmaları destekleyici bilimsel araştırmalar yapmak.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu :Sorumlu Öğretim Üyesi, Hastane Müdürü’ne,

Teknisyenler :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Poliklinik ve kliniklerden gelen örnekleri istenilen tetkiklere göre ayrıştırmak.

2. Çalışılacak olan testlerin (günlük, haftalık) planlamasını yapmak. 3. Yorum yapılması gereken bazı özel testlerin, sorumlu hematoloji hekimi tarafından

incelemesini sağlamak. 4. Test tekrarı gerektiren durumlarda hasta veya hasta yakınıyla irtibata geçmek. 5. Sonuçları hastane otomasyonuna yüklemek ve bazı test sonuçlarının laboratuvardan

verilmesi sağlamak. 6. Tüm laboratuvar işlemlerinin yapılabilmesi için gerekli olan birimlerle (Başhekimlik,

satınalma, teknik bakım, bilgi işlem, vb.) koordinasyon sağlamak. 7. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine bağlı kalmak.









Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-53


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

HASTABAKICI-HİZMETLİ-POSTA-TEMİZLİK GÖREVLİSİ

I- TEMEL GÖREVLER : Hastanenin temizliği, hastaların laboratuvar ve sair yerlere götürülüp getirilmesiyle ilgili her türlü hizmetleri yapmak.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından görevli bulunduğu birim sorumlusuna, idari açıdan Hastane Müdürü’ne ve/veya bağlı olduğu firma müdürüne karşı sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ : 1) Sevis sorumlu hemşiresi ve hemşirelerinin direktif ve sorumluluğu altında, servislerin

genel temizliklerini yapar, birimin her türlü posta ve taşıma işlemini yaparlar. 2) Hemşirelerin dağıttığı yemek servisini yaparlar, hastaları bir yerden bir yere

(Laboratuvar, servislere) götürüp getirirler. 3) Laboratuvara gidecek muayene materyalini götürürler ve kendilerine verilen saatte

neticelerini alırlar. 4) Bizzat hasta bakımı ve hemşirelik hizmetleriyle ilgili olmamak üzere tabip, çalıştığı

servis veya laboratuvarların hemşire, ebe ve tıbbi teknisyeni tarafından verilen emir ve görevleri yerine getirirler.

5) Hastaların istek ve ihtiyaçlarını, servisteki önemli olayları, ağırlaşan hastaların ıstıraplarını nöbetçi hemşireye derhal bildirirler, kendilerine teslim edilen hasta ve kurum eşyasından sorumludurlar.

6) Hastane hizmetlilerinin kendilerine verilen görevlere uyumunu ve bu konularda eğitimini ilgili tabip, hemşire ve tıbbi teknisyenler sağlar.

7) Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalırlar.

8) Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyarlar.

9) Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önlerler. 10)Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan

diğer görevleri yapar. 11)İdarece verilen diğer görevleri yapar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-33


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

İMAM ve GASSAL

I- TEMEL GÖREVLER : İmam ve gassal, gömme izni belgesi ile gasilhaneye gelen her cenazenin geldiği servis ve konulan teşhisi, başka yerden gelmişse nereden geldiğini, gasilhaneye geliş-gidiş gün

ve saatini, hastanece defnedilmişse hangi mezarlığa ve hangi numaralı mezara gömüldüğünü, cenaze sahiplerine verilmişse kime teslim edildiğini, adli ve resmi makamlarla ilişkisi varsa, kimin emri ile

kime teslim edildiğini okunaklı ve düzenli bir şekilde bir deftere kaydetmekle yükümlüdür. Her ölünün sağ ayağının başparmağına bağlanmış olan künye kartonunun muhafazasından imam ve gassal

sorumludur.

II- SORUMLUSU : Hastane Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1) İmam ve gassal erkek cenazeleri yıkar, teçhiz, tekfin eder, gerekli dini ödevleri yapar ve Umumi Hıfzıssıhha Kanunu hükümlerine göre mezarlığa gömülmelerini sağlar.

2) Kurumda kadın gassal yoksa kadın ölülerin gasil, teçhiz ve tekfinleri hastanece temin edilecek bir kadın gassala yaptırılmasını sağlar.

3) İmam ve gassal Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 57 nci maddesinde sayılan hastalıklardan ölenlerin cesetlerini antiseptik eriyiklere batırılmış çarşafa sardırıp, gasilhaneye naklini sağlar. Gasilhanede üzerine sabunlu kaynar su dökülerek ve kefeni antiseptik bir eriyikle ıslatarak tabuta koydurur. Kuduz, kolera, çiçek, şarbon ve vebadan ölenlerin üzerine bir kat toprak, bir kat kireç koymak ve üstünü de toprakla örtmek suretiyle gömdürür.

4) İmam ve gassal, bazı zorunluluklar nedeniyle hastanelere getirilen cenazeleri, ölüm raporları bulunmak şartıyla ve baştabibin müsaadesiyle gasilhaneye alır, yıkanma, teçhiz ve tekfin işlemlerini yapar. Bunlar için ayrı bir defter tutar ve gerekli bilgileri kaydeder. Bu cenazelerin gömülmesinden de sorumludur. Ancak, cenaze masrafları sahipleri tarafından karşılanır.

5) İmam ve gassal hastanede ağırlaşan hastalarla, sahiplerince kaldırılacak cenazelerin dini ödevlerini de yerine getirmek zorundadır.

6) İmam ve gassal gasilhanenin temizliğini yaptırmak ve cenazenin kokuşmamasını sağlamakla yükümlüdür.

7) Boş zamanlarda görevleriyle ilgili olmak koşuluyla hasta kabul, arşiv veya posta işlerinde görevlendirilir.

8) Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalınır. 9) Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyulur. 10) Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesi önlenir. 11) Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer

görevleri yapar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-39


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

İSTATİSTİKÇİ

I- TEMEL GÖREVLER : Hastalığa yönelik istatistiki çalışmalar yapmak.


III-GÖREVLERİ : 1. Hastalığa yönelik aylık istatistik çalışmaları yapar, formları doldurur.

2. Aylık formları, 3 aylık formlara dönüştürür. 3. 2 nüsha olarak doldurulan her formun bir nüshasını birimde arşivler, diğer nüshasını İl Sağlık

Müdürlüğü’ne gönderir. 4. 3 aylık istatistik formlarından yararlanarak, yıllık istatistik formlarını doldurur. 5. İstatistikçi aşağıdaki formları düzenli olarak bildirmek zorundadır :

a) Aylık kan çalışmaları formu, b) Diyaliz bilgi formu, c) Ana Çocuk Sağlığı formu, d) HIV-Test çalışmaları formu, e) Ölüm vesikaları,

f) Aşı sonuçları formu, g) Bebek ölümleri formu, h) Talasemi formu, i) KVC merkezleri formu j) Bildirimi zorunlu hastalıklar formu,

k) Yanık Ünitesi formu, l) Nükleer Tıp Kliniği formu, m) Radyasyon Onkolojisi Kliniği formu, n) Hastane Doğumları bilgi formu, o) Hasta ve Yatak İzleme formu.

p) Diyaliz bilgi formları, q) Personel Hareket listesi ve Sertifikalı Personel Listesi.

6. ICD-10 hastalık kodlarını 3 aylık dönemler halinde hesaplayıp, İl Sağlık Müdürlüğü’ne gönderir. 7. Sağlık Bakanlığı’nın Web sayfasındaki İstatistik bilgilerini her ay hesaplayarak, veri girişlerini yapar. 8. Haftalık olarak AFP, Kızamık vakaları ve Hepatit aşı listesini İl Sağlık Müdürlüğü’ne bildirir. 9. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz. 10. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 11. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini

önler. 12. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer







Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



MERKEZİ

KADIN SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRESİ

GÖREV TANIMI


BİRİM

KADIN SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI

GÖREVİN ADI

KADIN SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞIRESI

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

SORUMLU HEMŞİRE

GÖREV DEVRİ




değişikliği hastane yönetimince yapılır. Sorumlu hemşirenin önerisiyle

başhemşirelik tarafından onaylanan Servis kıdemli hemşiresi

GÖREV AMACI




artırılması amacıyla bakım verme, hekimce hazırlanan tıbbî tanı ve tedavi

planının oluşturulması ve uygulanması, güvenli ve sağlıklı bir çevre

oluşturma, eğitim, danışmanlık, araştırma, yönetim, kalite geliştirme,

işbirliği yapma ve iletişimi sağlamak, mesleki eğitimle kazanılan bilgi,

beceri ve karar verme yeteneklerini kullanarak, insanlara yaşadıkları ve

çalıştıkları her ortamda doğum öncesinden başlayarak yaşamın tüm

evrelerinde meslek standartları ve etik ilkeler çerçevesinde hemşirelik

bakımı sunmak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR


Çiftlere, gebelik öncesi eğitim ve danışmanlığını yapar.

Kadının gebelik dönemine özgü bakım ve izlemlerini yapar.

Gebelikte gelişebilen riskli durumları erken dönemde fark eder ve

önerilen tedavileri uygular ve gerektiğinde sevk eder.

Doğumun uygun koşullarda yapılması için hastayı yönlendirir.

Doğum eylemiyle ilgili normalden sapmaları izler ve bildirir.

Yenidoğan bebeğin bakımını ve muayenesini yapar.

Erken ve geç lohusalık döneminde anne ve yenidoğan bakımını

yapar.

Ana çocuk sağlığının korunup geliştirilmesinde kadına eğitim ve

danışmanlık yapar. (aile planlaması danışmanlığı, emzirme

danışmanlığı, sağlıklı cinsel yaşam, genetik hastalık riski taşıyan

ailelere danışmanlık, periyodik jinekolojik ve meme kontrolü, pap

smear vb. testler için yol gösterir ve yardımcı olur)

YETKİLER


YÖNETMELİĞİ’ kapsamında belirlenmiş olan temel iş ve

sorumluluklarda tanımlanan tüm hizmetlerin yapılması denetim ve



Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

BİRİM KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ

GÖREVİN ADI KALİTE KOORDİNATÖRÜ

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEKİM

KALİTEDEN SORUMLU BAŞHEKİM YARDIMCISI

HASTANELER BAŞMÜDÜRLÜĞÜ

HASTANE MÜDÜRÜ’ NE KARŞI SORUMLU OLARAK ÇALIŞIR

GÖREV DEVRİ Yıllık izin ve diğer izin(hastalık, doğum izni vb) durumlarında, yönetici onaylı

izin yazısında, birimi içerisindeki diğer bir çalışana görev devri yapar. Görevi

devreden de devri alanda imzalar. İzin dışındaki görev ya da değişikliği hastane

yönetimince yapılır. EBYS üzerinde görev devri yapılır.

GÖREV AMACI 27.06.2015 tarih ve 29399 sayılı Resmi Gazetede “Sağlıkta Kalitenin

Geliştirilmesi ve Değerlendirilmesine Dair Yönetmelik” kapsamında

yayınlanan Sağlıkta Kalite Standartları (SKS)-Hastane (Versiyon-5) Hastane

Setinin uygulanmasında kurum içerisinde koordinasyonunu sağlamak, hastane

üst yönetimi ve tüm çalışanları bilgilendirmek.

TEMEL İŞ

VE SORUMLULUKLAR

Kurumsal misyonumuz ve vizyonumuz doğrultusunda, sağlıkta kalite

standartları çalışmalarına rehberlik etmek suretiyle koordinasyonu

sağlamak

Hastanemiz stratejik planı çerçevesinde ve sağlıkta kalite standartları

kapsamında belirlenen kurumsal amaç ve hedeflere yönelik çalışmaları

takip etmek

Üst yönetimden aldığı yetkiyle tüm hastane birimlerinde kalite

çalışmalarının organizasyonunu yaparak birim kalite temsilcilerinin

belirlenmesi ve eğitimlerinin yapılması

Öz değerlendirme sürecinde: öz değerlendirme periyodu

öz değerlendirme takviminin hazırlanması duyurusunun yapılması takibi

raporlanması yönetim öz değerlendirme ve bölümlerler yapılacak öz



BAŞHEKİMLİĞİ

KALİTE KOORDİNATÖRÜ


değerlendirme sonuç paylaşım toplantılarını gerçekleştirmek ve

kayıtlarının tutulması

Tüm hastane çalışma alanlarını ve çalışanları kapsayacak şekilde

GÜVENLİK RAPORLAMA SİSTEMİNİ kurmak, bildirimleri

değerlendirmek, kök neden analizlerini yapmak, ilgili komitelere sunmak

ve çözüm uygulamalarını takip etmek

Hasta ve çalışan sağlığı ve güvenliği konusundaki çalışmaları takip

etmek, destek vermek ve sonuçlarının takip etmek

Hasta memnuniyetini ölçmek amacıyla aylık

Ayaktan hasta memnuniyeti

Yatan hasta memnuniyeti anketi

Acil başvuran hasta memnuniyet anketlerini

Sağlıkta kalite standartları çerçevesinden anket yönetimi rehberine uygun

yapılmasını takip etmek, sonuçların SPSS değerlendirilmesi, grafiklerinin

hazırlanması, rapor edilmesi, üst yönetimle sonuç paylaşım toplantıları

yaparak hedeflerin belirlenmesi ve takibinin yapılması, gereken

düzenleyici önleyici faaliyetlerin takibini yapmak.

Çalışan memnuniyetini ölçmek amaçlı çalışan memnuniyet anketlerinin

yapılması, sonuçların SPSS değerlendirilmesinin yapılması, nominal

verilerin analizi, sonuçların üst yönetime iletilmesi sonuç paylaşım

toplantılarının yapılması kayıtların tutulması

Kalite modülü üzerinden yapılan personel görüş ve önerilerinin

değerlendirilmesi, kök neden analizi, sonuçlandırılması ve personele

cevap yazılması, kayıtlarının saklanması

Sağlıkta kalite standartları çerçevesinde hazırlanacak tüm dokümanlar

için prosedürün oluşturulması, eğitimin verilmesi, dokümanların

belirlenmesi kontrolünün yapılması onay kontrolü ve kullanıma

sunulmasını takip etmek, orijinal dokümanların arşivlenmesi ve

revizyonların takip edilmesi

Kalite göstergeleri kapsamında gerekli olan tüm göstergelerin gösterge

kartlarının hazırlanması, kalite gösterge yönetimi modülü üzerinde

entegrasyonunu yapmak, gösterge sorumlularını belirlemek üç aylık

verilerin analizlerinin yapılaması ve kayıtlarının tutulması

Sağlıkta kalite standartları kapsamında gerekli olan

Hasta güvenliği komitesi

Çalışan güvenliği komitesi

Tesis güvenliği komitesi

Eğitim komitesi gibi asıl komitelerin kurulması, toplantı prosedürünün

oluşturulması, toplantı tutanaklarının kayıtları, imzalanması ve

arşivlenmesi

Komite toplantılarını organize etmek ve doğal üyesi olarak katılmak

Sağlıkta kalite standartları kapsamında gerekli olan ya da hastanenin

diğer kurulu komite ve ekiplerine doğal üye olarak katılmak, sonuçlarını

takip etmek

Yönetim Kalite hedeflerinin belirlenmesi, hedefler doğrultusunda

çalışmaların takibinin yapılması, analizi ve sonucun kayıtlarının

tutulması, bir sonraki hedeflerle karşılaştırılması

Sağlıkta kalite standartları gereği yapılacak bina turlarının en az üç aylık

dönemler içerisinde planlanması, bina turu ekibinin oluşturulması, bina

turuna eşlik etmek ve raporların yazılması gerekli düzenleyici önleyici

faaliyetleri başlatmak

SKS gereği yapılması gereken eğitimlerin belirlenmesi, eğitim planının

oluşturulması, takibinin yapılması, kayıtların tutulması

Düzenleyici Önleyici Faaliyet Prosedürünün hazırlanması, kayıtların

tutulması, sonuçlandırılıp analiz edilmesi ilgili komitelerde paylaşılması

Çalışan güvenliği kapsamında personel sağlık taramaların yapılması,

personel kişisel sağlık formlarının doldurulması, riskli alanların

muayenelerinin takibi ve kaydının tutulması, rapor edilmesi

Acil durum kodlarının hastanemizde organizasyonunun yapılaması,

talimatlarının oluşturulması, bildirimlerinin kabulü ve analizinin

yapılması, bildirim formlarının düzenlenmesi

YETKİ Kalite koordinatörü hastane yürütme kurulundan yapılan görevlendirme

yetkisiyle: Hastane Başhekimliği’ ne ve Hastaneler Başmüdürlüğü’ ne dikey

ilişkide direkt bağlı olarak görevlendirilmiştir. Üst yönetimden aldığı yetkiyle

hastanenin tüm birim ve bölümlerine yatay ilişkide bağlı olarak sağlıkta kalite

standartları çalışmalarının koordinasyonunu sağlayarak kalite çalışmalarını

yürütür.



MERKEZİ

KEMOTERAPI HEMŞİRESİ

GÖREV TANIMI


BİRİM

KEMOTERAPI ÜNITESI

GÖREVİN ADI

KEMOTERAPI HEMŞIRELIĞI

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

GÖREV DEVRİ





GÖREV AMACI


kapsamında,) Kanser teşhisi konmuş ve kemoterapi alması uygun

görülen hastalara damar yoluyla antikanser ilaç enjekte etmek, eğitim ve

takiplerini yapmak. Birey, aile, grup ve toplumun sağlığının

geliştirilmesi, korunması, hastalık durumunda iyileştirilmesi ve yaşam

kalitesinin artırılması amacıyla hemşirenin yerine getirdiği bakım verme,

hekimce hazırlanan tıbbî tanı ve tedavi planının oluşturulması ve

uygulanması, güvenli ve sağlıklı bir çevre oluşturma, eğitim,

danışmanlık, araştırma, yönetim, kalite geliştirme, işbirliği yapma ve

iletişimi sağlamaktır.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR


Birey ve yakınlarının hastalık, tanı ve tedavi seçenekleri ile

bakım konusunda sorularını yanıtlar, gerekli durumlarda

hekime yönlendirir.

Tedavi öncesi laboratuar bulgularını değerlendirir. Birönceki

tedavinin toksisitelerini değerlendirir (infeksiyon, nötropeni,

stomatitvb)

Bireyin tedavi ve bakımı ile ilgili kararlara katılmasını sağlar

ve destekler.

Bireye tedaviye bağlı oluşabilecek yanetkilerle (bulantı-kusma,

diyare, konstipasyon, stomatit, yorgunluk vb.) başetme

yöntemlerini anlatır. Tedavi süresince dikkat etmesi gereken

konular da hastayı uyarır, bilgilendirir.

Kemoterapi öncesi, birey epsikolojik destek sağlar ve/veya

psikolojik destekalması için yönlendirir.

Bireyin tedavi ve bakımı ile ilgili kararlara katılmasını sağlar

ve destekler.

Hasta ve hasta yakınlarını geliştirilen standartların kullanılması

konusunda eğitir.

Kemoterapinin güvenli uygulanmasını sağlar.

Bilgilendirilmiş onayın alınıp alınmadığının kontrol eder.

Periferal IV ya da santralvenözkataterler, port

katateruygulamalarını izler

(infüzyonhızıveinfiltrasyonbulgularıyönünden).

İnfüzyon tamamlandıktan sonar iğnenin çıkarılması, santralya

da port katateri uygun miktarda serum

fizyolojikileyıkadıktansonratedaviyisonlandırır.

İnfüzyonsüresincehastayıekstravazasyon, anaflaksi,

hipotansiyon, hipertansiyon, yüksekateş, bronkospazm,

larengospazm vb. yöndengözler, girişimdebulunurvekayıttutar.

Birey ve/veya ailenin girişimlere yanıtını ve hedeflenen sonuca

ulaşılıp ulaşılmadığını sistematik olarak değerlendirir.

YETKİLER






Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



MERKEZİ

KLİNİK HEMŞIRESİ GÖREV TANIMI


BİRİM

KLİNİKLER

GÖREVİN ADI

KLİNİK HEMŞIRESİ

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

BÖLÜM/BİRİM SORUMLU HEMŞİRESİ

GÖREV DEVRİ





GÖREV AMACI

Hemşirelik Yönetmeliği kapsamında: Birey, aile, grup ve toplumun









ilkeler çerçevesinde sunduğu hemşirelik bakımı sağlamak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Her ortamda bireyin, ailenin ve toplumun hemşirelik girişimleri ile

karşılanabilecek sağlıkla ilgili ihtiyaçlarını belirler ve hemşirelik

tanılama süreci kapsamında belirlenen ihtiyaçlar çerçevesinde

hemşirelik bakımını kanıta dayalı olarak planlar, uygular,

değerlendirir ve denetler.

Verilen hemşirelik bakımının kalitesini ve sonuçlarını değerlendirir,

hizmet sunumunda bu sonuçlardan yararlanarak gerekli

iyileştirmeleri yapar.

Tıbbî tanı ve tedavi planının uygulanmasında; hekim tarafından, acil

durumlar dışında yazılı olarak verilen tedavileri uygular, hastada

beklenmeyen veya ani gelişen durumlar ile acil uygulanması gereken

tanı ve tedavi planlarından ilgili hekimin yazılı veya sözlü (daha

sonra yazılmak koşuluyla) tıbbi istemini kabul eder. Bu süreçte hasta

ve çalışan güvenliği açısından gerekli tedbirleri alır.

Hastaya lüzumu halinde uygulanmak üzere hekim tarafından reçete

edilen tıbbî talepleri bilimsel esaslara göre belirlenen sağlık bakım,

tanı ve tedavi protokolleri doğrultusunda yerine getirir.

Tıbbi tanı ve tedavi işlemlerinin hizmetten faydalanana zarar

vereceğini öngördüğü durumlarda, müdavi hekim ile durumu

görüşür, hekim işlemin uygulanmasında ısrar ederse durumu kayıt

altına alarak hekimin yazılı talebi üzerine söz konusu işlemi uygular.

Tıbbî tanı ve tedavi girişimlerinin hasta üzerindeki etkilerini izler,

istenmeyen durumların oluşması halinde gerekli kayıtları tutarak

hekime bildirir ve gerekli önlemleri alır.

Görevi teslim alacak hemşire gelmeden ve gerekli bilgiyi hasta

başında sözlü ve yazılı olarak teslim etmeden ve doğal afet, toplu

kazalar gibi olağanüstü durumlarda ise hemşireye olan ihtiyaç

ortadan kalkmadan kurumdan ayrılamaz.

Hemşirelikle ilgili eğitim, danışmanlık, araştırma faaliyetlerini

yürütür. Mesleği ile ilgili bilimsel etkinliklere katılır. Toplumun,

öğrenci hemşirelerin, sağlık çalışanlarının ve adaylarının eğitimine

destek verir ve katkıda bulunur.

Sağlık hizmetlerinin verildiği tüm alanlarda etkin bir şekilde görev

alır, oluşturulan sağlık politikalarının yürütülmesinde, mevzuat

çerçevesinde karar mekanizmalarına katılır.

Hizmet sunumunda, hizmetten faydalananların bireysel farklılıklarını

kabul ederek, insan onurunu, mahremiyetini ve kültürel değerlerini

azami ölçüde göz önünde bulundurur.

Tüm uygulamalarını kayıt altına alır.

Hemşire ve diğer personelin görev taksimini sorumlu hemşirenin

bilgisi dâhilinde yapar ve denetler.

Gerekli durumlarda ihtiyaca binaen idarece ve sorumlu hemşire

tarafından verilen diğer görevleri yapar.

YETKİLER






Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-36


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

KORONER ANJİOGRAFİ ÜNİTESİ

(Hemşire, Teknisyen, Sekreter, Posta)

I- TEMEL GÖREVLER :Ayaktan ve yatan hastalara hekim tarafından lüzum görülen koroner anjiografi,

stent, geçici ve kalıcı kalp pili takılması işlemlerini yapmak.

II- SORUMLULARI :

Birim Sorumlusu :Bölüm Başkanı ve Hastane Müdürü’ne, Hemşire :Başhemşire’ye, Teknisyen :Birim Sorumlusuna, Sekreter :Birim Sorumlusuna,

Posta :Birim Sorumlusuna karşı sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ :

HEMŞİRE:

1- Anjioda kullanılan malzeme, alet ve cihazların bakım ve sterilizasyonunu sağlamak. 2- Laboratuvarın genel temizlik ve hijyenini sağlamak.

3- Laboratuvarda kullanılan malzemelerni stok takibini yapmak. 4- Anjioda kullanılan ilaç ve malzemelerin temini ve devamlılığını sağlamak. 5- Anjio için kullanılacak malzemeleri hazırlamak. 6- Anjio için hazırlanan malzemeleri heparinli sui le yıkamak, sterilize etmek. 7- Hastanın damar yolunu kontrol etmek. 8- Kateterizasyon, anjiografi, perkütan girişimler, elektro fizyoloji ve kalıcı pacemaker işlemlerinde

kardiyologla vakaya girmek. TEKNİSYEN :

1- Cihazın merkez bilgisayarını (ARTİS), basınç ve EKG’nin işlendiği sistemi (ENSİS), arşivleme sistemi (ACOM) açmak.

2- Cihazın aksamlarını kontrol edmek, defibrilatörü hazırlamak ve denetlemek, otomatik pompa enjektörünü kullanıma hazır hale getirmek ve basınç sistemi kurmak.

3- Her hastanın adı, soyadı, yaş ve cinsiyetini, dosya numarası vb. Bilgileri anjio cihazının sistemine kaydetmek.

4- Anjio laboratuvarına gelen her hastayı monitörize etmek. 5- Anjio, balon-stent vb. Amaçlar için kullanılacak sisteme basınç bağlantısı ve ilaç bağlantısı (opak madde)

yapmak. 6- İşlem esnasında cihazı kullanmak.

7- Elde edilen görüntüleri arşivlemek. SEKRETER :

1- Hastaya randevu vermek. 2- Anjio için gelen hastaların günübirliklerini aldırmak (SGK’ya bağlı ise). 3- Anjio olan hastaların adına malzeme ve tetkik girmek. 4- Rapor yazmak (sırası ile hoca adına ilişkilendirerek).

5- Yazılan anjio raporlarına fotokopi çekmek ve dosyası ile birlikte hastanın kendisine vermek. POSTA :

1- Vaka esnasında kullanılan önlükleri, örtüleri yıkanmak üzere çamaşırhaneye vermek, yıkandıktan sonra geri almak.

2- Anjio laboratuvarında kullanılan örtü ve önlükleri sterilizasyona götürmek, sterilizasyon işleminden sonra geri almak, katlayıp yerlerine yerleştirmek.

3- İstek yapılan malzemeleri depodan almak.

4- İsteği yapılan ilaçları eczaneden almak. 5- Vaka öncesi ve sonrası ünitenin temizliğini yapmak. 6- Anjio işlemine girecek hastalar yattıkları servislerden alıp anjio ünitesine getirmek, anjio işlemi bitikten

sonra hastaları servislerine geri götürmek.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


SAĞLIK UYGULAMA

ARAŞTIRMA MERKEZİ

KORONER ANJİO HEMŞİRESİ

GÖREV TANIMI


BİRİM

KORONER ANJİOGRAFİ ÜNİTESİ

GÖREVİN ADI

KORONER ANJIOGRAFI HEMŞIRESİ

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

SORUMLU HEMŞİRE

GÖREV DEVRİ




dışındaki görev ya da değişikliği hastane yönetimince yapılır.

GÖREV AMACI


kapsamında, Ayaktan ve yatan hastalara hekim tarafından lüzum görülen

koroner anjiografi, stent, geçici ve kalıcı kalp pili takılması işlemlerini

yapılmasına yardımcı olmaktır.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Anjioda kullanılan malzeme, alet ve cihazların bakım ve

sterilizasyonunu sağlamak.

Laboratuvarın genel temizlik ve hijyeni sağlamak.

Laboratuvarda kullanılan malzemelerni stok takibini yapmak.

Anjioda kullanılan ilaç ve malzemelerin temini ve

devamlılığını sağlamak.

Anjio için kullanılacak malzemeleri hazırlamak.

Anjio için hazırlanan malzemeleri heparinli su ile yıkamak,

sterilize etmek.

Hastayı anjiyoya hazırlamak(damar yolu kontrolü, ilaç

uygulamaları vb).

Kateterizasyon, anjiografi, perkütan girişimler, elektro

fizyoloji ve kalıcı pacemaker işlemlerinde kardiyologla

birlikte çalışmak.

YETKİLER






SAĞLIK UYGULAMA ARAŞTIRMA

MERKEZİ

KORONER ANJİO HEMŞİRESİ

GÖREV TANIMI



Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



BAŞHEKİMLİĞİ

MAMOGRAFİ (MEME GÖRÜNTÜLEME) ÜNİTESİ

TEKNİKERİ GÖREV TANIMI


BİRİM

MAMOGRAFİ (MEME GÖRÜNTÜLEME) ÜNİTESİ

GÖREVİN ADI

MAMOGRAFİ (MEME GÖRÜNTÜLEME) ÜNİTESİ TEKNİKERİ

AMİR VE

ÜST AMİRLER



BİRİM SORUMLUSUNA KARŞI SORUMLUDUR

GÖREV DEVRİ





GÖREV AMACI

Meme görüntüleme tetkikini, cihazlar kullanılarak, teknik kurallar

çerçevesinde çekim işlemini gerçekleştirmek.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Mamografi ünitesini çekime hazır hale getirir. Cihazın ve tüm

ekipmanın kalite standartlarına uygunluğunu, kalibrasyonunu

kontrol eder, bakım ve tamirinin zamanında yapılması için

ilgililere bilgi verir.

Memenin uygun pozisyonlarda grafisini çeker ve film banyo/baskı,

elektronik kayıt işlemlerini yapar

Mamogramların kanser açısından pozitif ve negatif yönden

incelemesini yapar.

Çekilen mamogramları, varsa eski mamogramları ve raporlarını

radyoloji uzmanının değerlendirmesine ve raporlamasına hazır

hale getirir.

Hasta ve çalışan güvenliği açısından radyasyon güvenlik

tedbirlerini alır.

Meme girişimsel işlemlerinin yapılması sırasında hekime yardımcı

olur.


ilkelerinden ayrılmamak.



koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek.

YETKİLER





Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



BAŞHEKİMLİĞİ

MİKROBİYOLOJİ TIBBİ LABORATUVAR TEKNİSYENİ

GÖREV TANIMI


BİRİM

MİKROBİYOLOJİ LABORATUVARI

GÖREVİN ADI

MİKROBİYOLOJİ TIBBİ LABORATUVAR TEKNİSYENİ

AMİR VE

ÜST AMİRLERİ




GÖREV DEVRİ





GÖREV AMACI

Laboratuvara gönderilen numunelerin kabul aşamasından sonuç verme

aşamasına kadar kaliteli ve güvenli sonuç için laboratuvar uzmanının

belirlediği işlemleri uygulamak ve takip etmek.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Laboratuvarına numune kabul birimlerinde numuneyi kabul eder.

numunelerin analizi için ön hazırlığını yapar.

Laboratuvarı başvuran kişilerden usulüne uygun olarak klinik örnekleri

alır

Acil olan testleri ayırarak çalışır ve muhafazası gerekenleri usulüne göre

ayırır, saklar.

Red kriterlerine göre red edilmesi gereken örnekleri red ederek yeni

örnek ister. Durumu, laboratuvar uzmanı, örneği gönderen hemşire

ve/veya hekime bildirir.

Laboratuvar araç-gereçlerini kullanarak hekim tarafından istenilen

deney, test ve analizleri yapar, bulgularını rapor haline getirerek onaya

sunar, çıkan panik değerleri

Laboratuvar uzmanına ve/veya ilgili klinik hekimine ve/veya

hemşiresine bildirilir.

İnternal ve eksternal kalite kontrol çalışmalarını yapar, kayıt altına alır.

İşlem sırasındaki gözlemlerini kalite çalışmaları doğrultusunda formlara

kaydeder.

Laboratvuar istatistik çalışmaları, malzeme ve kit sayımı

ile miad kontrollerini yapar, kayıt altına alır.

Laboratuvar araç - gereçlerinin temizlik ve dezenfeksiyonunu sağlar.

Laboratuvarına test cihazları ve araçlarının, günlük bakımını ve kullanım

öncesi kalibrasyon kontrollerini yapar.

Dekontaminasyon işlemlerini ve atıkların güvenli bir şekilde bertaraf

edilmesini sağlar


bağlı kalmak.


Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi korumak,

ilgisiz kişilerin eline geçmesi önlemek.

Birim Sorumlusu; Laboratuarında çalışan personelin hizmet içi

eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara uyumundan sorumludur.

YETKİLER





Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-43


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

MANYETİK REZONANS (MR) TEKNİSYENİ ve SEKRETERYASI

I- TEMEL GÖREVLER : Manyetik Rezonans (MR) tetkik çekimlerini, cihazlar

kullanılarak, teknik kurallar çerçevesinde çekim işlemini gerçekleştirmek.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Sorumlu Öğretim Üyesine ve Hastane Müdürü’ne,

Teknisyen ve Sekreter :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Otomasyon üzerinden yapılan tetkik isteklerini, yoğunluk durumuna göre günübirlik

gerçekleştirmek. (Teknisyen) 2. Hasta yoğunluğu varsa otomasyon üzerinden randevu verilmesini sağlamak. (Sekreter)

3. Tetkik öncesi yapılması gerekenler hakkında hasta ve/veya yakınlarını bilgilendirmek.

(Sekreter).

4. Çekim için gelen hastalara kullanılması gereken ilaç var ise kullandırmak. (Teknisyen)

5. Çekim esnasında uyulması gereken kurallar hakkında hastaları bilgilendirmek. (Teknisyen) 6. Tetkik sonuçlarının rapor edilmesini sağlamak, tetkik filmlerini ve sonuç raporlarını hasta

ve/veya hasta yakınlarına vermek. (Sekreter) 7. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmamak.









Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-67


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

MERKEZİ STERİLİZASYON ÜNİTESİ

SORUMLU HEMŞİRESİ

I- TEMEL GÖREVLER : Görev alanı içerisinde hizmet talep eden bölümler ile birlikte Merkezi Sterilizasyon Ünitesi (MSÜ) misyonu, işleyişi, sterilizasyon yöntemlerinin döngüsü ve dokümantasyonunu kalite kontrol sistemi ile uygulayarak hemşirelik hizmetlerinin devamlılığını sağlamak.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Sorumlu Öğretim Üyesine, idari açıdan Başhemşire’ye

karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1- Kurumun belirlediği politika, hedef, kural ve düzenlemelere uyar ve uyulmasını sağlar, bunları sorumluluğu altındaki çalışanlara açıklar.

2- Ünite için gerekli olan personel sayısı ve niteliğini belirler, bilgi verir. 3- Ünite için çalışanların çalışma çizelgesi ve izinlerini düzenler, Başhemşireliğin ve Müdürlüğün

onayına sunar. 4- Ünitenin hemşirelik hizmetleri, gereksinimleri ve sorunlarına ilişkin bilgi alışverişinde bulunur. 5- Ünite çalışanlarının özlük işleri ile ilgili konularda ilgili birimle iletişim kurar.

6- Kurum politikaları doğrultusunda çalışanların performans ve verimlilik değerlendirmelerini yapar, geri bildirimde bulunur.

7- Kurumun belirlemiş olduğu acil durum planlamalarını uygulatır ve uygulanma esnasında görev alır.

8- Elektrik, su tesisatı, araç gereçlerin arızalarının bildirilmesi ve giderilmesini sağlamak amacı ile ilgili birimle bağlantı kurar.

9- Birimler arasında sterilizasyon uygulamalarında standart oluşturulması konusunda ilgili birimler ile işbirliği yapar.

10- Üniteye gelen kirli malzemelerin dekontaminasyon işleminden geçirilmesini, paketlenerek steril edilmesini ve steril malzeme deposunda muhafaza edilmesini sağlar.

11- Ünitede ihtiyaç duyulan malzemelerin hazır duruma getirilmesine ilişkin işlemlerde nitelikli, güvenli sterilizasyon tekniği uygular ve uygulanmasını sağlar.

12- Steril edilen malzemelerin raf ömrünü belirler, kontrol eder ve testler ile devamlılığını sağlar. 13- Ünitede görevli personelin eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek gerekli eğitimleri verir/verilmesini

sağlar. 14- Bütün personel ile ünite hizmetleri, sorunlar, iş doyumu, motivasyon arttırıcı ve personel arası

uyumu sağlayacı iletişim kurmak üzere aylık toplantı düzenler. 15- Ünitede bulunan cihazların kullanım, bakım, temizlik programını yapar v ebunlar ile ilgili eğitim

organize eder. 16- Diğer servis sorumlu hemşireleri ile ihtiyaç duyulan malzeme ve aletlerin kalite ve çeşikleri

hakkında karar verilmesinde yardımcı olur. 17- Alet ihtiyacını tespit eder, ilgili birime bildirir ve alımını sağlar. 18- Yetkili birimlerce alınması onaylanan ve alınan aletlerin Biyomedikal bölümü ile kalite

kontrolünü yapar, bakımı, temizliği, sterilizasyon konusunda ilgili birimlerden bilgi alır ve bakım planını hazırlar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-69


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI


SORUMLU HEMŞİRESİ

19- Teknik konularda periyodik bakım ve işlemelerin aksatılmadan yapılması için ilgili birimler ile işbirliği yapar.

20- Sorumlu hemşireler ile toplantı yaparak ünitenin çalışma prensipleri ve işlemler hakkında bilgi verir.

21- Hastanenin ve merkezin stok kontrol programını izler, malzeme sorunu oluşmadan eksiklerin yerine konması konusunda ilgili birimlere görüş bildirir.

22- Stokta bulundurulması gereken steril malzemeyi standartlaştırarak hazır bulundurulmasını sağlar. 23- Alet, setler, cihazlar ve malzemelerin envanter kontrolünü yapar ve kayıt eder. 24- Ameliyathane sorumlu hemşiresi ile işbirliği yaparak cerrahi setin kullanımına ne kadar sürede

hazır hale getirilebildiği konusunda bilgi alış verişinde bulunur. 25- Ameliyathane vaka sayılarını takip eder, ameliyat bohça ve yedek malzemelerini hazırlar ve steril

şekilde raflar/raflatır. 26- Cerrahi settler ve kullanılan diğer malzemelerin sayısal kontrollerini, raf sayımını yapar,

kayıtlarını tutar ve arşivlenmesini sağlar. 27- Öğrenci hemşirelerin eğitimde uygun eğitim ortamı hazırlar. 28- Doğru malzeme alımına yönlendirmek amacı ile ünitede kullanılan tüm malzemelerin özellikleri

ve kullanım sırasında karşılaşılan sorunları bütün detayları içeren arşiv oluşturur ve oluşturulmasını sağlar.

29- Sterilizasyon konularında Enfeksiyon Kontrol Hemşiresi ile işbirliği yaparak standart oluşturma çalışmalarına katılır.

30- Sterilizasyon işlemlerinde sterilizasyon monitorizasyonu ile ilgili kayıtları yapar ve arşivler. 31- Ünite içi işlemlerde; kirli kabul, alet sayım, yıkam-dekontaminasyon, paketleme, set kontrolü,

sterilizasyon, depolama, malzeme çıkışı ve kayıt kontrol dokümantasyonunun işlenmesinin standart hale getirilmesini sağlar ve kontrol eder.

32- MSÜ işleyişinde planlama, organizasyon, koordinasyon, ölçme, değerlendirme ve iyileştirmelerde bulunur ve geri bildirim yapar.

33- Ünitede oluşan iş kazalarına rapor tutulmasını sağlar ve ilgili birimlere bildirir. Çalışma güvenliği için rutin kontrollerin yapılmasını ve kayıtların tutulmasını sağlar.

34- Ünitede çalışanların kiyafet, eldiven, önlük, çizme, maske, gözlük gibi koruyucu malzemelerin temin edilmesini sağlar.

35- Ünitenin temizlik, aydınlanma, ısınma ve havalandırma gibi hizmetlerine ilişkin ilgili birimler ile işbirliğe yapar.

36- Hemşirelik mesleği ve sterilizasyon ile ilgili araştırma yapar, katılır ve bu tür konularda hemşirelere rehberlik eder.

37- Mesleki ilerleme ve gelişim için Başhemşirelik ve Müdürlükçe uygun görülen eğitim ve toplantılara katılır, bilimsel yayınları takip eder.

38- İdarenin istediği kayıt rapor ve istatistikleri sağlar.

39- İzin, rapor ve benzeri durumlarda yerine vekalet edecek kişiyi bildirir. 40- Bütün uygulama ve işlemleri hemşirelik etik kuralları doğrultusunda yapar ve yapılmasını sağlar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-68


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI


HEMŞİRESİ

I- TEMEL GÖREVLER : Görev alanı içerisinde hizmet talep eden bölümler ile birlikte

Merkezi Sterilizasyon Ünitesi (MSÜ) misyonu, işleyişi, sterilizasyon yöntemlerinin döngüsü ve dokümantasyonunu kalite kontrol sistemi ile uygulayarak hemşirelik hizmetlerinin

devamlılığını sağlamak.

II- SORUMLUSU : Birim sorumlusu’na karşı sorumludur.

III- GÖREVLERİ :

1- İhtiyaca göre düzenlenen çalışma saatleri 08-00-16-00’dır. 2- Hemşirelik hizmetleri ile birlikte ünitedeki görev ve ihtiyaçlar ilgili ekipmanların sayı ve

uygunluğu değerlendirilerek ilgili birimlerin taleplerine göre planlayıp işbirliği yapmak. 3- Ünitede kurulu olan işleyiş, system, dokümantasyon ve otomasyonda bütün personele

öncülük ve rehberlik etmek. 4- MSÜ işleyişinde planlama, organizasyon, koordinasyon, ölçme, değerlendirme ve

iyileştirmelere katkıda bulunmak ve yeniliklere açık olmak. 5- Ünite içi işlemlerde; kirli kabul, alet sayım, yıkama-dekontaminasyon, paketleme, set

kontrolü, sterilizasyon, depolama, malzeme çıkışı ve kayıt kontrol dokümantasyonunun işlenmesi gerekliliğine uymak.

6- Hizmet içi eğitimlere katılmak ve katkıda bulunmak. 7- Bütün personel ile ünite hizmetleri, sorunlar, iş doyumu, motivasyon arttırıcı ve personel

arası uyumu sağlayıcı iletişim kurmak. 8- Ünitede bulunan cihaz ve makinelerin kullanım, bakım, temizlik programlarını takip

etmek. 9- Ünitede ihtiyaç duyulan malzemelerin hazır duruma getirilmesine ilişkin işlemlerde

nitelikli, güvenli sterilizasyon tekniği uygulamak. 10- Ünite içi çalışma çizelgesine uyum ve izin kullanma kurallarına uymak. 11- Nöbet teslimlerinde gerekli malzemelerin teslimini ve bir sonraki nöbetin hazırlığını

yapmak. 12- Kurumun belirlemiş olduğu acil plan uygulamalarına, eğitim programlarına katılmak. 13- Ünitenin gerekli kıldığı aseptic kurallara uyarak kendini ve çevresindeki çalışanları

infeksiyon ve bulaş yollarına karşı korumak. 14- Bütün uygulama ve işlemleri hemşirelik etik kurallarına uygun yapmak. 15- Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan

diğer görevleri yapmak.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-69


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI


TEKNİSYENİ

I- TEMEL GÖREVLER : Hastane hizmetlerinde ve Merkezi Sterilizasyon Ünitesi’nde

sistemin işleyişini kesintiye uğratmadan sürekliliğini sağlamak ve desteklemek.


III-GÖREVLERİ : 1- İhtiyaca göre ayarlanan mesai saatleri ve nöbetçiler 08:00-16:00, 16:00-24:00 ve 16:00-

08:00 saatlerinde görev yapar. 2- MSÜ yöneticisinin belirlediği görev, yetki ve sorumlulukların tanımlanması,

desteklenmesi ve dokümante edilmesi işleminin sorumluluğunu yerine getirmek. 3- Ünite içi çalışma ve iş programına yönelik irotasyona ve periyodik programa uymak. 4- MSÜ’de dokümante edilen bütün sistemin ve otomasyonun gereklerine uygun davranmak.

5- MSÜ işleyişinde planlama, organizasyon, koordinasyon, ölçeme, değerlendirme ve

iyileştirmelere katılmak ve yeniliklere açık olmak. 6- Ünite içi işlemde; kirli kabul, alet sayım, yıkama-dekontaminasyon, paketleme, set

kontrolü, sterilizasyon, depolama, malzeme çıkışı ve kayıt kontrol dokümantasyonunun işlenmesi gerekliliğine uymak.

7- Hizmet içi eğitimlere katılmak. 8- Ünitenin gerekli kıldığı aseptic kurallara uyarak kendini ve çevresindeki çalışanları

infeksiyon ve bulaş yollarına karşı korumak. 9- Hastanemize ait cihaz, demirbaş ve malzemeleri özenle kullanmak ve hazar vermemek. 10- Nöbet teslimlerinde eksiksiz malzeme teslim etmek ve biri sonraki nöbetin hazırlığını

yapmak. 11- Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-28


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

MUHASEBE SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Yıllık genel bütçe hazırlanması, personelin maaş ve yolluk ile

ilgili tahakkuk işlemlerini yürütmek.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Hastane Müdürü’ne,


III-GÖREVLERİ : 1. Personelin; maaş, yolluk, doğum yardımı, görev yolluğu, emekli keseneği, fiili hizmet süresi

zammı, gelişme güçlüğü, ikinci görev aylığı, genel bütçenin ayrıntılı finansman hazırlığı,

doğum yardımı, ek ödeme, giyim kuşam alımı, sendika, icra, kefalet ve lojman kesintileri,

hastane telefon giderleri, sendika istifası, kişi borçları ve borçlandırma, açıktan atanan ve

naklen ayrılan, istifa eden, ücretsiz izin kullanan personelin muhasebe ve taahhuk işlemlerini

yapar.

2. İbraz edilen belgeleri kontrol eder ve Maliye Bakanlığı BYS sistemine kaydederek tahakkuk ödeme girişlerini yapar.

3. Tahakkuk evraklarını ilgili mercilerce (Başmüdür, Başhekim) onaylandıktan sonra KTÜ

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’na sunar.


5. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar.

6. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önler.


8. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara uyumundan sorumludur.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



BAŞHEKİMLİĞİ

NÖBETÇİ MÜDÜR GÖREV TANIMI


BİRİM

NÖBETÇİ MÜDÜRLÜK

GÖREVİN ADI

NÖBETÇI MÜDÜR

AMİR VE

ÜST AMİRLER

HASTANELER BAŞMÜDÜRÜ’NE KARŞI SORUMLUDUR.

GÖREV DEVRİ





GÖREV AMACI

Akşam mesai saatlerinde ve resmi tatillerde hastane içerisindeki

hizmetlerin aksamayacak şekilde yürütülmesini sağlamak, çıkabilecek

sorunlarda hastane idaresini temsil ederek hizmetin devamlılığını sağlamak

ve rapor etmek.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Mesai saatlerinde var olan süreçlerden, mesai saatleri dışında

da devam etmesi gerekenleri yönetir ve koordine eder (Hasta

yatış-çıkış işlemleri, vezne, yemekhane, çamaşırhane,

laboratuvarlar, ulaşım, santral, vb.).

Hasta, hasta yakınları ve personelin sorunlarını ve şikayetlerini

dinler, çözüm üretir, önemli ve acil durumlarda yetkili kişilerle

irtibata geçer veya hastane yönetimine rapor eder.

Hastanede meydana gelebilecek olağanüstü bir durumda

(yangın, su baskını vb.) yetkili kurumlarla irtibata geçer,

müdahale eder ve hastane yönetimine bilgi verir.

Acil durumlarda icapçı personelin kısa sürede hastaneye

intikallerini sağlar.

Denetim ve gözetim faaliyetlerinde tespit ettiği her türlü

aksaklık, olumsuzluk ve şikayetleri değerlendirir, çözüm üretir

veya hastane yönetimine bilgi verir.

Gece personelin mesai ve nöbet durumlarını takip eder.

Hastanede meydana gelebilecek her türlü arıza ve aksaklıkları

teknik elemanlar aracılığıyla giderilmesini sağlar veya yetkili

personelle irtibata geçer.

Cezane ve defin işlemlerini yürütür.

Tıbbi atık alımlarını kontrol ve takip eder.

Resmi evrak imza işleri (hasta raporları, aslı gibidir, izin

kağıdı, malzeme istek defterlerinin onayı, reçete onayları,

hastane gelir makbuzları, vb.).

YETKİLER

Farabi Hastanesi Başhekimliği olarak temel iş ve sorumluluklarda


yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



BAŞHEKİMLİĞİ

NÜKLEER TIP ÜNİTESİ TEKNİSYEN TEKNİSYENİ

GÖREV TANIMI


BİRİM

NÜKLEER TIP ÜNITESI

GÖREVİN ADI

NÜKLEER TIP ÜNİTESİ TEKNİSYEN

AMİR VE

ÜST AMİRLER

İşleyiş açısından ilgili Anabilim Dalı Başkanı’na,

İdari açıdan Hastane Müdürü’ne

Birim sorumlusuna karşı sorumludur.

GÖREV DEVRİ

Yıllık izin ve diğer izin (hastalık, doğum izni vb) durumlarında,




GÖREV AMACI

Radyofarmasötik ve radyoaktif maddeleri tanı ve tedavi amacıyla

kullanmak, fonksiyonel, anatomik, metabolik ve reseptör

görüntülemelerini yapmak, teşhis amaçlı radyoaktif maddelerin

kullanımına dayanan laboratuvar yöntemlerini uygulamak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Verilecek olan sağlık hizmeti konusunda hasta ve hasta yakınlarına

anlaşılır bir şekilde bilgi vermek.

Hastalara verilecek olan radyoaktif

maddelerin/radyofarmasötiklerin hazırlanmasını sağlamak.

Hastalara göre dozları ayarlanmış radyofarmasötiklerin oral,

intravenöz, intraartiküler, intrakaviter, intradermal, intraarteryal,

intratekal yoldan veya inhalasyon yoluyla verilmesinde yardımcı

olmak.

Radyofarmasötikler hastaya verildikten sonra tanı amacıyla

emisyon ve/veya transmisyon yoluyla, gama kamera ve positron

emisyon tomografisi gibi görüntüleme cihazları kullanarak

görüntüleme yapmak.

Radyoaktif maddeleri kullanarak vücut sıvı, doku ve atıklarında

hormone, enzim, vitamın, ilaç düzeyi ve benzeri gibi ölçümleri ve

in vivo olarak biyo dağıtım çalışmaları yapmak.

Radyofarmasötik ve radyoaktif maddeleri kullanarak görüntüleme

olmaksızın in vivo ya da in vitro ortamında fonkksiyonel tetkikleri

yapmak.

Tanı ve tedavi amcıyla kullanılan radyoaktivitenin kalan kısmının

ve radyoatif atıkların uygun şekilde insane sağlığına ve çevreye

zararsız hale getirilmesini sağlamak.

Yukarıda sözü edilen işlemleri yapmak için kullanılan cihazların

kalite kontrollerini radyoaktif kaynak veya diğer gereçleri

kullanarak yapmak.

Kurumun belirlediği kılık kıyafet ve işe devam konusunda titiz

davranmak.

Çalışma arkadaşları ile ilişkilerinde işbirliğini kolaylaştıracak

tutumda ve etik kurallara uygun davranmak.

YETKİLER


yönetmeliğinde belirlenmiş olan temel iş ve sorumluluklarda


yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



MERKEZİ

ONKOLOJİ HEMŞİRESİ GÖREV TANIMI


BİRİM

ONKOLOJİ ÜNİTESİ

GÖREVİN ADI

ONKOLOJİ HEMŞİRESİ

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

GÖREV DEVRİ





Sorumlu hemşirenin önerisiyle başhemşirelik tarafından onaylanan


GÖREV AMACI




artırılması amacıyla bakım verme, hekimce hazırlanan tıbbî tanı ve

tedavi planının oluşturulması ve uygulanması, güvenli ve sağlıklı bir

çevre oluşturma, eğitim, danışmanlık, araştırma, yönetim, kalite

geliştirme, işbirliği yapma ve iletişimi sağlamak, mesleki eğitimle

kazanılan bilgi, beceri ve karar verme yeteneklerini kullanarak, insanlara

yaşadıkları ve çalıştıkları her ortamda doğum öncesinden başlayarak

yaşamın tüm evrelerinde meslek standartları ve etik ilkeler çerçevesinde

hemşirelik bakımı sunmak

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

1. Hemşirelerin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı

sıra;

Kanserli birey ve ailesinin yaşam kalitesini geliştirmek için

semptom yönetimi ve destek bakımı sağlar.

Kanser tanısı almış birey ve ailesini sistematik olarak

değerlendirir, sağlık sorunlarını ve önceliklerini belirler.

Çalışma ortamının risklerini değerlendirir ve standartlara

uygun önlem alır.

Diğer ekip üyelerini çalışma ortamının risklerine karşı

bilgilendirir ve rehberlik eder, çalışma ortamının

(antineoplastik ajanların) risklerine yönelik ortamı ve

ekipmanı standartlara göre düzenler ve temin eder.

Yapılacak tedavinin türüne göre tedavi öncesi bireyi

değerlendirir. Normalden sapma durumlarda doktoruna

bilgi

verir.

Onkoloji hemşireliği ile ilgili bakım ilkeleri, yöntemleri ve

ürünler konusundaki gelişmeleri takip ederek bilgisini

güncelleştirir ve uygulamaya aktarır.

Kemoterapi uygulamadan önce ilaç almayı engelleyecek

durumlar (infeksiyon, kilo kaybı, toksisite, ilaçların yan

etkisi vb.) yönünden hastayı değerlendirir. Kemoterapi

alması planlanan hastanın kemoterapi protokolünün

uygunluğunu (doz, ilaç veriliş yolu, tedavi şeması vb.)

değerlendirir ve hastaya bilgi verir.

Antineoplastik ilaç uygulanan hastaların vücut sıvıları ve

atıklarına maruz kalınabilecek her türlü işlemde koruyucu

önlemleri alır ve alınmasını sağlar.

Hazırlanan ilacın adını, dozunu, hazırlanma saatini yazarak

ilacın üzerine etiketler.

2. Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasına katılma:

2.1.Kemoterapi ve Biyoterapi;

Birey ve aileye, uygulanması planlanan

kemoterapi/biyoterapi protokolü, potansiyel yan etkilerine

ilişkin özbakım önlemleri ve antiemetik şeması gibi

konularda uygun öğretim planı yapar, uygular ve

değerlendirir.

Birey ve yakınlarının hastalık, tanı ve tedavi seçenekleri ile

bakım konusunda sorularını yanıtlar, gerekli durumlarda

hekime yönlendirir.

Kemoterapi/biyoterapiden önce, bireye psikolojik destek

sağlar ve/veya psikolojik destek alması için yönlendirir.

Bireyin tedavi ve bakımı ile ilgili kararlara katılmasını

sağlar ve destekler.

Kurumunda, kemoterapi/biyoterapiye bağlı yan etkilerin

önlenmesi ve kontrolüne yönelik bakım standartlarını

geliştirir, geliştirilmesini sağlar.

Hasta ve hasta yakınlarını geliştirilen standartların

kullanılması konusunda eğitir.

Kemoterapi öncesi bireyi sistematik olarak değerlendirir;

kapsamlı öykü alır ve fizik değerlendirme yaparak objektif

ve subjektif verileri elde eder.

Tedavi öncesi laboratuar bulgularını değerlendirir. Bir

önceki tedavinin toksisitelerini değerlendirir (infeksiyon,

nötropeni, stomatit vb).

Kemoterapi/biyoterapinin güvenli uygulanmasını sağlar.

Bilgilendirilmiş onayın alınıp alınmadığının kontrol eder.

Periferal IV ya da santral venöz kataterler, port katater

uygulamalarını izler (infüzyon hızı ve infiltrasyon bulguları

yönünden).

İnfüzyon tamamlandıktan sonra iğnenin çıkarılması, santral

ya da port katateri uygun miktarda serum fizyolojik ile

yıkadıktan sonra tedaviyi sonlandırır.

İnfüzyon süresince hastayı ekstravazasyon, anaflaksi,

hipotansiyon, hipertansiyon, yüksek ateş, bronkospazm,

larengospazm vb. yönden gözler, girişimde bulunur ve kayıt

tutar.

Birey ve/veya ailenin girişimlere yanıtını ve hedeflenen

sonuca ulaşılıp ulaşılmadığını sistematik olarakl)Bireye

tedaviye bağlı oluşabilecek yan etkilerle (bulantı-kusma,

diyare, konstipasyon, stomatit, yorgunluk vb.) baş etme

yöntemlerini anlatır. Tedavi süresince dikkat etmesi

gereken konularda hastayı uyarır, bilgilendirir.

2.2.Hematopoetik Kök Hücre Transplantasyonu Olan Hastanın

Bakımı;

Kök hücre transplantasyonu planlanan hasta ve ailesinin

hastalık ve nakil sürecine ilişkin bilgilendirilmesinde görev

alır.

Hasta ve ailesinin tedavi kararına aktif katılımını destekler;

verilen bilgileri anlama durumunu değerlendirir, endişe ve

sorularını dile getirmelerini cesaretlendirir.

Bilgilendirildikten sonra hastadan uygun onam formlarının

alınmasını sağlar.

Hastaya nakil öncesi gerekli tetkiklerin yapılmasını sağlar

ve sonuçlarını izler.

Hastanın kök hücre nakline hazırlanmasında görev alır

(testler, konsültasyonlar, kateterlerin takılması ve gerekli

ilaç/malzeme sağlanması gibi).

Hastanın bakımında primer sorumluluk alacak hasta

yakınına (bakı verici) bakıma yönelik eğitim verir ve

cesaretlendirir. Bakım vericinin durumunu ve hazır

oluşluğunu değerlendirerek gerekli desteği sağlar.

Hastaya katater takılması ile ilgili bilgi verir, hazırlıklarını

planlar.

Hasta ve hastanın bakımından sorumlu olacak kişiye kateter

bakımı konusunda bilgi verir.

Allojenik transplantasyonlarda vericinin eğitimi ve

hazırlanmasını sağlar.

Otolog nakil yapılacaksa aferez ünitesi ile, kemik iliği

toplanacak ise ameliyathane ile iletişim kurarak

uygulamalar için gerekli düzenlemeleri (malzeme, personel,

verici ile ilgili düzenlemeler vb.) yapar.

Alınan kemik iliğinin hastaya verilene dek uygun şekilde

naklini ve temiz koşullarda saklanmasını sağlar.

Kök hücre toplama işlemini hasta ve/veya vericiye anlatır.

Toplanan kök hücrelerin uygun koşullarda taşınması ve

verilmesinde rol alır.

Kök hücre transplantasyonu sürecinde hastayı izler,

bulguları kaydeder, bakımını planlar ve uygular, tedavisini

uygular, hastanın güvenliğini sağlar, gerekli durumları

rapor eder.

Gerekli durumlarda hasta ve ailesine duygusal destek verir.

Transplantasyon sonrası hastanın düzenli kontrollerine

ilişkin eğitim yapar, takip eder, gerekli test ve muayenelerin

yapılmasını sağlar.

Birey ve ailenin transplantasyon sonrası iyileşme sürecinde

günlük yaşam ve iş yaşamına uyumunu ve yaşam kalitesini

değerlendirir; destek için uygun kaynaklara yönlendirir.

Hasta ile ilgili tüm verilerin raporlanmasında ve gerekli

yerlere ulaştırılmasında görev alır.

Kök hücre transplantasyonu ile ilgili çalışmalara katılır.

Transplantasyon sonrası bireyin izlenmesine katılır;

kullanılan ilaçlar, etki ve yan etkileri konusunda bilgi verir;

ilaç kullanımına uyumunu değerlendirir.

2.3.Radyoterapi sürecinde;

Birey ve ailesini planlanan tedavi, süresi, cihazlar ve saati

gibi konularda bilgilendirir.

Birey ve ailesini radyoterapiye bağlı oluşabilecek genel

semptomlar (cilt reaksiyonları ve yorgunluk gibi) ve tedavi

alacağı bölgeye özel yan etkiler ve kontrolüne yönelik

bilgilendirir.

Planlanan radyoterapide olası yan etkileri (mukozit, cilt

reaksiyonu, yorgunluk, bulantı-kusma v.b.) izler ve erken

saptanmasını sağlar.

Brakiterapi süresince hasta bakımına katılır; hasta ve/veya

ailesini bilgilendirir; gerektiğinde hastayı sedatize eder/ağrı

kesici ilaç verir; muayene ve aplikatörün yerleştirilmesi

sırasında yardım eder; kullanılan malzemeleri temizleme ve

sterilizasyon için hazırlanmasını sağlar.

Bireyi radyoterapi süresince uygun aralıklarla cilt

reaksiyonları, yorgunluk ve bölgelere özel diğer yan etkiler

yönünden değerlendirir ve uygun girişimlerde bulunur.e)

Hasta ve ailesinin sosyal hizmet gereksinimlerini

(ulaşım, konaklama, sevk işlemleri gibi) değerlendirir.

Hasta ve ailesine olası yan etkilere yönelik rehberlik yapar

ve profesyonel destek sağlar.

Hasta ve ailesini beslenme konusunda bilgilendirir.

Bireyi radyoterapinin uzun dönemde görülebilecek geç yan

etkileri yönünden değerlendirir ve bilgilendirir.

2.4.Palyatif Bakım Süresince;

Hemşire birey ve ailesine sürekliliği olan bir duygusal

destek sağlar.

Hastanın ağrı ve diğer semptomlarını değerlendirir ve

yönetimini sağlar, birey ve ailesini evde semptom

kontrolünü yapabilmeleri konusunda bilinçlendirir.

Birey ve ailesinin hastaneye ve acil hizmetlere ulaşabilme

konusunda gerekli bilgileri verir.

Bireyin günlük bakımı sırasında bağımsızlığını ve

kontrolünü sürdürme ve seçimlerini yapabilmesine

yardımcı olarak yaşam kalitesini arttırır.

Birey ve ailesi için var olan sosyal destekleri belirler ve

destek almalarında yardımcı olur.

Birey ve ailesine hastalığın ekonomik boyutu ve alabilecekleri

ekonomik destekler konusunda bilgi verir.

YETKİLER






Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-71


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

ORTOPEDİ ve TRAVMATOLOJİ TEKNİSYENİ

I- TEMEL GÖREVLER : Ortopedi ve Travmatoloji Teknisyeni, alçı sargı, sentetik sargı ve

bandaj uygulama, pansuman yapma, ortopedik ve cerrahi makine ve ekipmanı hazırlama işlemlerini belirli bir süre içerisinde yerine getirme bilgi ve becerisine sahip nitelikli kişidir.

Temel görevi, Ortopedi teknisyenliği hizmetlerinin sürekliliğini sağlamaktır. II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Sorumlu Öğretim Üyesine, idari açıdan Hastane

Müdürü’ne karşı sorumludur. III-GÖREVLERİ : Ortopedi ve Travmatoloji Teknisyeni; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda araç,

gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak, aşağıdaki görev

ve işlemleri yerine getirir. 1- Hastayı Hazırlamak : Hekim talimatını almak, hastayı/hasta yakınını bilgilendirmek,

hastanın müdahale bölgesini hazır duruma getirmek, hastayı müdahale pozisyonuna getirmek, hastanın nakil pozisyonunu kontrol etmek.

2- Ortopedik Makine/Ekipmanı Hazırlamak : Alçı/sentetik sargı kesme makinesini

hazırlamak, traksiyon makasını hazırlamak, alçı/sentetik sargı ve bandaj malzemesini hazırlamak, cilit traksiyonu malzemesini hazırlamak, makine/ekipmanı temizlemek,

makine/ekipmanın periyodik bakımını yapmak. 3- Cerrahi Müdahale Ekipmanını Hazırlamak : İskelet traksiyonu malzemesini

hazırlamak, pansuman seti/arabasını hazırlamak, küçük cerrahi setini hazırlamak, ekipmanların sterilizasyonunu yapmak, havalı turnpike ekipmanını hazırlamak,

ekipmanları kontrol etmek, malzeme stokunu kontrol etmek. 4- Alça/Sentetik Sargı ve Bandaj Uygulamak : Özel sargı ve bandaj uygulamak,

alçı/sentetik sargıyı çıkarmak, özel sargı ve bandajı çıkarmak, cilt traksiyonu uygulamak. 5- Pansuman Yapmak : Yarayı/ameliyatlı bölgeyi pansumana hazırlamak, yarayı/ameliyatlı

bölgeyi temizlemek/silmek, cerrahi direni çekmek/kontrol etmek, dikişi/stapları almak,

yarayı/ameliyatlı bölgeyi pansumanla kapatmak, küçük cerrahi müdahaleye yardım etmek, turnpike/havalı turnpike uygulamak.

6- Mesleki Gelişime İlişkin Faaliyetleri Yürütmek : Meslek ile ilgili toplantı, seminer, vb. Faaliyetlere katılmak, meslek ile ilgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek, meslek ile ilgili hizmet içi eğitim, işbası eğitimi vb. Faaliyetlere katılmak.

7- Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalınır. 8- Kılık-kıyafet yönetmeliğine uymak. 9- Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesi önlemek. 10- Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-12


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

ÖZEL GÜVENLİK MÜDÜRÜ ve GÖREVLİSİ

I- TEMEL GÖREVLER : 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri Kanunu çerçevesinde; K.T.Ü. Farabi hastanesi’nde hastaların, refakatçilerin, hasta ziyaretçilerinin ve hastane çalışanlarının rahat ve güven içinde bulunması, huzur ve sükunun sağlanması ve idarenin koyduğu kurallar çerçevesinde yürütülmesi, hastaneye ait alanlarda trafiğin düzenlenmesi, demirbaş eşya ve sarf

malzemelerin bulunduğu depoların korunması, kötü niyetlilerin huzura, mala ve cana olabilecek tecavüzlerinin yasalar çerçevesinde hukuk kurallarına uymalarını sağlamaktır.

II- SORUMLUSU : Özel Güvenlik Müdürü Hastane Müdürüne, Özel Güvenlik Görevlisi (ÖGG) ise Özel Güvenlik Müdürüne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Çalışanların günlük çalışmalarını sürdürmelerini, ziyaretçilerin, hasta ve hasta sahiplerinin huzur içinde görüşmelerini

yapmalarını, çalışanların, hastaların ve ziyaretçilerin konulan ziyaret ve hizmet sunum kurallarına uymalarını temin etmek.

2. Görev alanı içerisinde işlenecek olan suçları ve suçluları, genel kolluk kuvvetlerine ve idareye iletmek, genel kolluk kuvvetlerinin intikaline kadar sanıkların yakalanması ve suç delillerinin korumması için gerekli tedbirleri almak, personelin işlediği suçları idareye bildirmek.

3. Yönetimin talimatları çerçevesinde kendilerine yazılı veya sözlü görev olarak verilen hususları takip etmek, gerekli denetim ve kontrolleri yapmak, bu konularda tüm raporları idareye sorumluları vasıtasıyla aktarmak.

4. Çalışma saatleri içinde giriş-çıkış kontrollerini idarenin belirlediği yazılı kurallara uygun olarak gerçekleştirmek. 5. Çalışma saatleri dışında gelen çalışanların, verilmiş izinler çerçevesinde (veya yönetimin uygun gördüğü şekilde),

kontrollü olarak ilgili bölümlere alınmalarını temin etmek. 6. Ziyaretçiler, hastalar, refakatçiler, öğrenciler ve çalışanlar tarafından mevcut demirbaşlara yapılabilecek zararları

(denetimler ölüüsünde), idarenin uygun gördüğü şekil ve usulle engellemek. 7. Çeşitli görevleri yapan (temizlik, yemek, teknik, medical, kargo, vb.) tüm yüklenicilerin hastaneye ait hiçbir şeye zarar

vermemelerini, huzur, disiplin ve asayışı bozmamalarını sağlamak, çalışanlara yönelik disipline tecavüz etmemelerini temin etmek, aksine hareket edenleri tespit etmek ve bu hususu idareye bildirmek.

8. Binada içerden ve dışardan kaynaklanabilecek her türlü hırsızlığa ve eyleme karşı dikkatli ve duyarlı olmak, şüpheli durumları idareye bildirmek.

9. Binada içerden ve dışarndan kaynaklanabilecek her türlü sabotaja karşı dikkatli ve duyarlı olmak, bu sebeple gerekli denetimleri yapmak, şüpheli durumları idareye, merkez birimine ve gerektiğinde genel kolluk kuvvetlerine bildirmek.

10. Bulunan kayıp eşyaların ilgililere teslimini gerçekleştirmek, ilgilisi bulunmayan kayıp eşyaları idareye veya idarenin belirleyeceği birim sorumlularına tutanakla teslim etmek.

11. İdarece belirlenmiş yerlerde düzenli olarak dolaşarak, maddi ve manevi kayıplara yol açabilecek hadiseleri önlemek ve yetkililere iletmek.

12. Vuk’u bulacak olağanüstü hallerde (yangın, su baskını, fırtına, deprem, vb.) ilk müdahalede bulunmak, yetkililerce öngörülmüş malzemeleri, kendi can emniyetini de dikkate alarak kurtarmak için kılavuzluk hizmetlerini yapmak ve mevcut imkanlar dahilinde idareye haberdar etmek.

13. Bina girişlerinde, servislere çıkışlarda, asansör kullanımlarında, idarece verilen yetki ve talimatlar doğrultusunda denetimde bulunmak ve bu konularda ilgili birimlere bilgi aktarmak.

14. Hastane arazisinde ve bina içinde asayiş, nizam ve intizamı bozanların nizama uymalarını temin etmek, gerekirse arazi/bina sınırları dışına çıkarmak ve/veya ilgili kolluk kuvvetlerine hadiyesi intikal ettirene kadar gözetim altında bulundurmaya çalışmak.

15. 5188 sayılı özel Güvenlik Hizmetleri Kanunu hükümleri çerçevesinde hastanede ve çevresinde asayiş, nizam ve intizamı bozan olayları idareye raporla bildirmek.

16. Hastanenin amacı dışında ve uygun olmayanlarca kullanılmasını, binaların ve eşyaların tahrip edilmesini, kirtelitmesini engellemek,

17. Yukarıda belirtilen konularda ilk müdahalede bulunarak insane ve çevre emniyetini sağlamak ve ilgili mercilere bilgi aktarmak, gerekli ve detaylı bilgileri içeren tutanak ve raporları düzenleyerek idareye vermek.

18. Hastane bahçe ve par yerlerine uygunsuz park etmeye çalışan araçlara engel olmak, trafik blokajını önlemek, trafik düzenini sağlamak.

19. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmamak.

20. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uymak. 21. Özel Güvenlik Müdürü; güvenlikte çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



BAŞHEKİMLİĞİ

PATOLOJİ TIBBİ LABORATUVAR TEKNİSYENİ

GÖREV TANIMI


BİRİM

PATOLOJI LABORATUVARI

GÖREVİN ADI

PATOLOJİ TIBBİ LABORATUVAR TEKNİSYENİ

AMİR VE ÜST

AMİRLER




GÖREV DEVRİ





GÖREV AMACI

Doku örneklerini usulüne uygun bir şekilde kesip, boyanmasını sağlayarak,

mikroskopta incelenecek duruma getirmek.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Tıbbi laboratuvar ve patoloji teknikeri: Tıbbi laboratuvar teknisyeninin görev, yetki ve sorumluluklarına ilave olarak;

Patoloji laboratuarına gelen doku, sıvı, yayma ve ince iğne

aspirasyonu örneklerinin kayıt ve kabulünü, fizyolojik ve anatomik

özelliklerine göre fiksasyonunu yapar. Fiksasyonda kullanılan

solüsyonların gerekli kimyasal hesaplama, ölçüm ve tartımlarını

yapar ve hazırlar.

Kemik, diş, tendon gibi dokuların dekalsifikasyonlarını yapar ve

dekalsifikasyon ajanlarını kimyasal hesaplama, tartım ve ölçümlerle

hazırlar.

Alındığı gibi gönderilen sıvı örneklerin hücresellik değerlendirmesini

yapar, doğrudan yayma veya sitosantifüj sistemlerini uygular, karar

veremediği durumlarda uzman hekime danışır.

Makroskopik çalışmaya aktif olarak katılır. Doku takibini otomatik

makine ve/veya elle yapar. Doku takibinden çıkan parçaları blok

haline getirir.

İstenen kalınlık ve özellikte kesit alır. Preparatın hekim tarafından

öngörülen veya rutin yöntemler ile boyama işlemlerini yapar. Süreçte

kullanılan temel boya çözeltilerini hazırlar, kontrollerini yapar.

Preparatları istek formları ile birlikte sorumlu patoloğa teslim eder.

Preparat ve blokları kayıt altına alır ve arşivler.

Taze doku ile çalışılan alanda; enfeksiyon kontrolünü yapar, güvenli

çalışma ortamı sağlar, taze doku örneklerinden dokundurma, ezme,

dondurma (frozen kesiti) preparatlarının fiksasyon, boyama, kapatma

ve teslim işlemlerini yapar.

Histokimyasal ve immünhistokimyasal boyama sistemleri için boya

çözeltilerini ve antikorları hazırlar, uygun yöntemlerle boyama

işlemini uygular. Boyama sonunda mikroskobik kontrollerini yapar,

hata varsa kaynağını saptar, sorunu çözer ve kayıt altına alır.

Mikroskop, doku takibi cihazı, boyama cihazı ve mikrotomun günlük

ve haftalık bakımı, temizliği ile kalibrasyonunu yapar.


sadık kalmak.



koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek.

YETKİLER





Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



MERKEZİ

ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI PEDİATRİ

HEMŞIRESI GÖREV TANIMI


BİRİM

ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI

GÖREVİN ADI

ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI PEDIATRI HEMŞIRESI

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

GÖREV DEVRİ




değişikliği hastane yönetimince yapılır. Sorumlu hemşirenin önerisiyle

başhemşirelik tarafından onaylanan Servis kıdemli hemşiresi

GÖREV AMACI


kapsamında, Evrensel çocuk hakları ve profesyonel hemşirelik rolleri

doğrultusunda 0-18 yaş arasındaki çocukların aile ve toplum içinde fiziksel,

bilişsel, duygusal ve sosyal yönden sağlıklı büyüme ve gelişmesi,

hastalıklardan korunması ve sağlığının en üst düzeyine çıkarılması;

hastalandığında hasta çocuğun tedavisi, bakımı ve rehabilitasyonundan

sorumlu hemşiredir.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR


1.Hemşirelik bakımı:

Çocuğun bakım gereksinimlerini çocuğun ve ailenin kültürel, sosyal,

tıbbi durumuna ilişkin veriler doğrultusunda saptar, belirlediği

gereksinimlerin karşılanması için planladığı bakımı uygular ve

bakımın sonucunu değerlendirir.

Çocuğu aile ve çevresi ile bir bütün olarak ele alır ve vereceği

bakımın her aşamasına aileyi dahil eder.

Yatış işlemleri tamamlanmış çocuğu ve ailesini servise kabul eder,

kendileri için ayrılan oda ve yatağına alır, çocuk ve ailesinin

servise/kuruma uyumunu sağlar.

Çocuk ve ailesine rahat ve güvenli ortamı sağlar, odada gerekli

malzemelerin yeterli ve çalışır durumda olduğunu kontrol eder.

Çocuk/aile ve çevresi ile ilişki kurmada uygun iletişim tekniklerini

kullanır.

Çocuk ihmal ve istismarı durumlarını tanır. Şüpheli durumlarda ilgili

yerlere bildirimde bulunur.

2.Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasına katılma:

Hastalık sürecini objektif (ateş, kan basıncı ve solunum düzeyi,

laboratuar bulguları) ve subjektif veriler doğrultusunda

değerlendirerek izler ve değişiklikleri kaydeder.

Tanı amaçlı hastadan alınması gereken örnekleri alır, uygun şekilde

ve en kısa sürede yerine ulaştırılmasını sağlar.

Tanı ve tedavi amaçlı girişimler için çocuk ve ailesini hazırlar, işlem

sırasında rahatlatır, işlem sonrasında izler.

Sekiz doğru ilkesine göre ilaç uygulamalarını yapar, ilaçların etkisi ve

yan etkisi yönünden gözler, istenmeyen bir etki görüldüğünde uygun

girişimlerde bulunur.

Oral-parenteral ilaçları, kan ve sıvı infüzyonlarını ve harici ilaç

uygulamalarını yapar.

Gerektiğinde hastayı ameliyata ve işlemlere hazırlar.

Gerektiğinde hastanın güvenli bir biçimde taşınmasını

sağlar.Transport ile ilgili tüm koşulları hazırlar.

Çocuk ve ailesini, hastaneye yattığı andan itibaren taburculuğa ve

evde bakıma hazırlar.

Çocuk ve ailenin, taburcu olduktan sonra verilen bakımın

devamlılığını sağlayabilmeleri için onlara gerekli bakım becerilerini

öğretir, rehberlik ve danışmanlık yapar.

Çocuğun bakımı ve tedavisinde terapötik oyunu kullanır.

3.Eğitim ve danışmanlık:

Çocuklara ve gençlere bakım verirken diğer sağlık bakım

profesyonelleri ile işbirliği içinde ve ekip anlayışı ile çalışır.

Çocuğun sağlığını koruma ve geliştirme için bakımın her düzeyinde

aileye rehberlik eder, sağlık eğitimini planlar, uygular.

Hastaneye yatma, kronik ve ölümcül hastalık gibi ailelerde anksiyete

ve strese neden olan krizli dönemlerde çocuk ve ailesine destek olur.

Hastalık ve/veya özürlülük durumunu takiben çocuğun/ailenin en üst

düzeyde fonksiyon görebilmesi için çocuk ve aileye destek olur.

Hastaneye yattığı andan itibaren taburculuğa ve evde bakıma hazırlar.

Çocuk ve ailenin, taburcu olduktan sonra verilen bakımın

devamlılığını sağlayabilmeleri için onlara gerekli bakım becerilerini

öğretir, rehberlik ve danışmanlık yapar.

YETKİLER





Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-07


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

PERSONEL (ÖZLÜK İŞLERİ) MEMURU

1. I- TEMEL GÖREVLER : Başhekimlik emrinde görevli idari, sağlık ve 4/B sözleşmeli personelin

ikinci derece özlük işlerini (Açıktan (yeniden) atama, naklen tayin (ayrılan-başlayan), emekli, istifa, ücretsiz izin, yıllık izin, sağlık izni, sicil raporu tanzimi) yürütmek, yazışmalarını yapmak ve dosyalamak.


III-GÖREVLERİ:

1. Göreve başlayan (açıktan, naklen) personele ait bilgilerin otomasyon (bilgisayar) kayıtlarını yapar, bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerine ilişkin beyannamelerini alır, başlama yazılarını ilgili bölümlere yazar.

2. Emekli olan ve/veya başka kurumlara naklen atanan, ücretsiz izine ayrılan personellerin ilişik kesme ve yazışma işlemlerini yürütür.

3. İdari, sağlık ve 4/B sözleşmeli personelin yıllık izin belgelerini düzenler. 4. Aday memurların adaylık sürelerini takip eder, sicil raporlarını, yemin belgelerini düzenler ve

birinci sicil amirine bilgi vererek adaylıklarının kaldırılması için gerekli yazışmaları yapar. 5. 4/B sözleşmeli personelin puantajlarını düzenler ve ilgili birimlere bildirir. 6. İdari, sağlık ve 4/B sözleşmeli personele ait sağlık raporlarını maaş tahakkuk, döner sermaye,

maliyet muhasebesi ve Rektörlük Makamına (Personel Dairesi Başkanlığı) bildirir. 7. Personelin yıllık izin ve sağlık izin bitimlerini takip eder, göreve başlamayanları idareye bildirir. 8. Staj başvurularının ve bunlardan stajı kabul görülenlerin yazışmalarını yapar. 9. Personelin yıl sonu sicil raporlarını hazırlayarak birinci sicil amirine sunar, personelin yıl içinde

almış olduğu ödül/ceza durumunu sicil amirine bildirir. 10. İdari ve sağlık personelinin Rektörlük Makamından gelen kıdem, derece terfilerini takip eder,

bilgisayara kaydererek maaş tahakkuk bidirime bildirir. 11. Görev süresinci gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz.b

12. Kılık-kıyafet yönetmelik ilkelerine riayet eder, 13. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önler. 14. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer

görevleri yapar. 15. İdarece verilen diğer görevleri yapar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

PSİKİYATRİ HEMŞİRESİ GÖREV TANIMI


BİRİM

PSİKİYATRİ SERVİSİ

GÖREVİN ADI

PSIKIYATRI HEMŞIRELIĞI

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

SERVİS SORUMLU HEMŞİRESİ

GÖREV DEVRİ





GÖREV AMACI


kapsamında; Birey, aile, grup ve toplumun sağlığının geliştirilmesi,


artırılması amacıyla hemşirenin yerine getirdiği bakım verme, hekimce

hazırlanan tıbbî tanı ve tedavi planının oluşturulması ve uygulanması,

güvenli ve sağlıklı bir çevre oluşturma, eğitim, danışmanlık, araştırma,

yönetim, kalite geliştirme, işbirliği yapma ve iletişimi sağlama rolleri,

mesleki eğitimle kazanılan bilgi, beceri ve karar verme yeteneklerini



ilkeler çerçevesinde hemşirelik bakımı sağlamak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Hemşirenin genel görev, yetki ve sorumlulukları yanı sıra;

Hemşirelik Bakımı:

Hasta güvenliği açısından riskli olabilecek eşyaların kontrolünü

yapar, emanete alır, kaydeder ya da ailesine ulaştırır.

Hastaya ait para ve özel eşyaları emanete alır, kaydeder,

gerektiğinde hastaya verir.

Hastanın ihtiyacı olan kişisel eşyalarının (pijama, terlik, havlu

gibi) ailesi tarafından temin edilmesini sağlar.

Hastayla biyo-psiko-sosyal bir bütünlük içerisinde, terapötik

iletişim tekniklerini ve kanıta dayalı değerlendirme araçlarını

kullanarak sürekli ve sistematik biçimde veri toplar.

Riskli davranışlara (intihar, şiddet, kendine ve/veya çevresine

zarar verme, kötüye kullanım, ihmal) ilişkin öykü alır, risk

düzeyini değerlendirir.

Hastaların öz bakımını yapması için teşvik eder, destekler,

gerektiğinde yapar.

Hastanın servise kabulünde fiziki muayenesini yaparak yara, iz

ve darp bulgularını kontrol ederek kaydeder.

Ailesi olmayan, ya da ailesi hakkında bilgi alınamayan hastanın

ihtiyacı olan kişisel eşyaların (pijama, terlik vb.) hastane

depolarından teminini sağlar.

Hastanın sosyal güvencelerini takip eder, sosyal güvencesi

olmayan hastaların sosyal güvencelerinin temini için ilgili

birimlerle irtibata geçer.

Hastanın özel gözlem, ziyaret, telefon izni ve tedbirlerin

planlamasına katkıda bulunur, kararı uygular.

Hasta ziyaretçilerini ve getirdiklerini denetler.

Hastanın bakım gereksinimlerini ve sorunlarını belirler, hasta

bakımında hemşirelik süreci sistemini kullanır.

Beslenme, kilo takibi, uyku takibi, konversiyon takibi, deliryum

takibi, ilaç yan etki takibi, pnömoni takibi, hipomani takibi ve

istisnaları önleme takibi yapar.

Hemşirelik hizmetleri için gerekli olan araç, gereç ve

malzemelerin tespit ve teminini sağlar.

Düzenli olarak üst araması yapılarak yanıcı, yakıcı, kesici

aletlerin ve madde girişinin engellenmesini sağlar, güvenlik

önlemlerinin kontrollerini yapar (kamera takibi, dolapların kilit

kontrolü vb.).

Hasta yakını ve hekim ile iletişim kurarak hastanın servise kabul

ediliş biçimine karar verir.

Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasına katılma:

Hastaların en az kısıtlayıcı olan çevrede güvenli tedavi ve

hizmet almalarına yardımcı olur.

Hastaların ruhsal ve fiziksel sağlığının değerlendirildiği,

planlanan hemşirelik uygulamaları doğrultusunda hasta

sorunlarının ele alındığı planlı ve düzenli görüşmeler yapar.

Elektrokonvülzif tedavi planlanan hastaya işlem öncesi, en az

dört saat aç kalmasını sağlar, mesane boşaltımını kontrol eder,

protezlerin çıkarılmasını sağlar, vital bulgu takibi yapar.

Elektrokonvülzif tedavi uygulaması sırasında hastaya uygun

pozisyonun verilmesini sağlar, nöbet izlemi ve süresini kayıt

eder. Uygulama sonrasında olası komplikasyonları gözlemler.

Tecrit ya da tespit gerekiyorsa, bu işlemlerle ilgili hastaya

açıklama yapar, güven verir ve sık aralarla gözlemler,

gözlemleri kaydeder, olası riskler için tedbir alır.

Hastanın kendine ya da çevresine zarar verme riskini gösteren

belirtileri takip eder, kriz ve acil durum oluşmasını engelleyici,

önleyici yaklaşımlar uygular.

Psikiyatrik acil durumları yönetir ve etkili acil bakımı başlatır.

Eğitim ve danışmanlık:

Tedaviyle ilgili gözlemleri doğrultusunda ekibe tıbbi tedaviye

ilişkin gerekli önerilerde bulunur.

Ruh sağlığı ekibinin önemli bir üyesi olarak grup terapisi

görüşmelerine katılabilir.

Ruh sağlığı hizmetinin etkinliği için gerekirse başka birimlerden

ya da disiplinlerden danışmanlık alır, danışmanlık alması için

bireyi/aileyi yönlendirir.

Yararlı ve kullanabileceği destek sistemlerini ve toplum

kaynaklarını değerlendirir, bireyi/aileyi yönlendirir.

Hastanın gelişim düzeyi, öğrenme istekliliği, bilgilenme

ihtiyacı, kültürel yapısı ve inançlarını göz önüne alarak sağlık

eğitimini ve hasta eğitimini planlar.

Hastayı ve aileyi desteklemede stresle baş etme, stigmatizasyon,

kişiler arası ilişkiler, farkındalık ve girişkenliği artırma, problem

çözme becerisi, sosyal beceriler eğitimi gibi konularda psiko-

eğitim programlarını planlar ve uygular.

Hasta ve ailesine; ilaçların etki ve yan etkileri konusunda

gerekli eğitimleri planlar, uygular, eğitimin etkinliğini

değerlendirir.

Klinikte çalışan destek hizmet personeline hasta ve yakınlarıyla

iletişim ve yaklaşımlar konusunda eğitim ve danışmanlık sağlar.

YETKİLER






Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-80


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

RADYASYON ONKOLOJİSİ ÜNİTESİ

SEKRETER, POSTA ve TEMİZLİK GÖREVLİSİ

I- TEMEL GÖREVLER: Sekreter (Tıbbi Sekreter) : Sağlıkla ilgili istatistiki verileri derlemek, bilimsel metodlarla analiz ederek

ilgili birimlere rapor etmek, tıbbi ünitelerdeki haberleşme ve yazışma hizmetlerini yürütmek, bilgileri toplayıp belgeye dönüştürmek.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu.

III-GÖREVLERİ :

1- Poliklinik randevu hizmetlerini ve iş akışını düzenlemek, a. Gelen hastaları tanılarına göre (mesane ca, akciğer ca, meme ca, vb.) ilgili doktoruna danışarak

randevularını ayarlamak ve hastayı bilgilendirmek. b. Tedavi için başvuran hastaların tedavi öncesi Radyoterapi dosyasını düzenleyip gerekli evrakları

(Hasta Bilgilendirme onam Formu, Hasta Bilgi Formu, vb.) hazırlamak. 2- Randevulu gelen hastaların eski dosyaları olup olmadığını araştırmak, hastanın eski dosyası varsa arşivden

çıkartılmasını sağlamak, yoksa yen ihasta dosyasını düzenlemek, ilgili bölümleri doldurmak. 3- Polikliniğe başvuran hastaların resmi işlemlerini yapmak.

a. Tedavi için gelen hastaları tedavi öncesi çizim (simülasyon), çizimden sonra ise hastayı tedavi alacağı makineye göre (Linac, Kobalt, Brakiterapi) randevularını ayarlamak ve hastayı tedavi ile ilgili kontrolleri için ilgili doktoruna yönlendirmek.

b. Tedaviye gelen hastalara poliklinik ortamında uygulanacak destek tedavileri ve haftalık hemşire kontrolleri için ilgili hemşire ile görüşmesini sağlamak.

4- Polikliniğe başvuran hastaların resmi işlemlerini yapmak. 5- Muayene esnasında istenen tetkikler ile ilgili olarak hastaları bilgilendirip ilgili laboratuarlara göndermek. 6- Tetkik raporlarının topluca polikliniğe gelmesi halinde muayene odalarına göre tasnif edilerek tetkik

sonuçlarının hasta dosyalarına girmesini sağlamak. 7- Muayenelerin tamamlanmasından sonra hasta dosyalarının arşive gönderilmesini sağlamak. 8- Muayene sonucu yatmasına gerek görülen hastaları hasta kabule göndermek. 9- Poliklinikte muayene olan hastalara ilişkin protocol defteri veya bilgisayar dosyalarının giriş ve çıkış

kayıtlarını yazmak. 10- Hastaların ücret formları, sarf malzeme kayıtlarını günlük olarak kontrol edip işlemek. 11- Hastanın tedavisinin bitiminde faturalama bölümünden gelen hasta faturalarına raporlarının yazılıp ilgili

bölüme iletilmesini sağlamak. 12- Poliklinik muayenesi esnasında belirlenene bildirilmesi zorunlu hastalıkları ile ilgili gerekli yazışmaları

yapmak. 13- Poliklinikte kullanılacak olan ilaç, tıbbi sarf ve genel sarf malzemelerinin temini ile ilgili yazışmaları

yapmak ve malzeme temini işlemlerini takip etmek. 14- Poliklinikte kullanılacak olan tıbbi ve genel demirbaşların temini ve bakımonarımı ile ilgili yazışmaları

yapmak ve malzeme temini işlemlerini takip etmek. 15- Peridoyik istatistiklere ilişkin kayıtları tutmak, formları doldurmak ve ilgili birime göndermek. 16- Hastaları tıbbi hizmetlerin işleyişi ve hastanenin genel işleyişi konularında bilgilendirme ile ilgili halkla

ilişkiler görevlirini yürütmek. 17- Tıbbi protocol kayıtlarını tutmak. 18- Tıbbi tetkiklere ilişkin sonuç raporlarını, mekanik veya elektronik yazım araçları yardımıyla yazmak. 19- Hasta çıkış (epikriz) raporları, sağlık kurulu (ilaç) raporları ve benzeri tıbbi bilgileri düzenlemek.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-86


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

RADYASYON ONKOLOJİSİ ÜNİTESİ

SEKRETER, POSTA ve TEMİZLİK GÖREVLİSİ

20- Hastalara ilişkin hasta dosyalarını ve gerekli görülen diğer belge ve raporları bilimsel metodlarla arşivlemek.

21- Hastaların yatış ve çıkışları ile ilgili gerekli evrakları ve girilmesi gerekli sarfların bilgisayar ortamında giriş ve çıkış kayıtlarını yapmak, düzenlemek.

22- Hasta kabul biriminde kullanılacak olan (işlem formu, konformal, vb.) evrakların fotokopilerinin temini ile ilgili yazışmaları yapmak ve malzeme temini işlemlerini takip etmek.

23- Sosyo ekonomik problemi bulunan hastaların sosyal hizmetler bölümü ile görüştürülmesini sağlamak. 24- Hasta ve yakınlarını hastane kuralları hakkında bilgilendirmek. 25- Hasta çıkışı esnasında hasta dosyaları üzerinde gerekli işlemleri yapmak. 26- İşlemi bitten dosyaları arşive göndermek. 27- Hastanın tedavisi bittikten sonra hastaya ait radyoterapi dosyasını (kontrol veya diğer işlemler için

kullanılmak üzere) bölüm içerisinde bulunan arşive kaldırmak.

POSTA ve TEMİZLİK GÖREVLİSİ :

I- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu.

II- GÖREVLERİ :

1- Günlük bölüm temizliğini yapmak (paspas, süpürme, çöp toplama, tuvalet ve lavobaların yıkanması).

2- Onbeş günde bir bölümün genel temizliğini yapmak.

3- Bölümde bulunan her odanın tertip ve düzenini sağlamak. 4- Hastane içerisinde bölüm evraklarının getirme-götürme işlemlerini takip etmek. 5- Hastaların gerekli durumlarda ilgili bölümlere sevkinin yapılmasını sağlamak. 6- Poliklinikte uygulanan kemoterapik ajanların, medikl malzemelerin depodan taşımasını yapmak ve

hemşireye teslim etmek.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



BAŞHEKİMLİĞİ

RADYOTERAPİ TEKNİKERİ GÖREV TANIMI


BİRİM

RADYASYON ONKOLOJISI BIRIMI

GÖREVİN ADI

RADYOTERAPİ TEKNİKERİ

AMİR VE

ÜST AMİRLER

İŞLEYİŞ AÇISINDAN ABD’ NA



GÖREV DEVRİ





GÖREV AMACI


Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik kapsamında:

Radyasyon onkolojisi bölümü radyoterapi teknikeri görev alanı içerisinde, iş

sağlığı ve güvenliği, çevre koruma düzenlemeleri, mesleki etik ve kalite

gerekliliklerine uygun olarak görevi yerine getirmek.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Sorumluluğu altındaki cihazları kullanıma hazır hale getirir, arızaları en

kısa sürede sorumlu kişiye bildirir.

Tedavi sarf malzemelerini tedaviden önce hazır bulundurur.

Radyasyon onkolojisi uzmanının belirlediği tedaviyi, sağlık fizikçisinin

belirlediği ölçü ve hesaplara göre uygular.

Radyasyon onkolojisi uzmanı ve sağlık fizikçisi tarafından

belirlenen fokalize blok dökümü ve diğer moulduygulamaları

ile bolus, termoplastik maske ve aparatlarını uygulamaya hazır hale

getirir ve uygulamada görev alır.

Radyasyon onkolojisi uzmanı ve sağlık fizikçisi ile

birlikte simülasyon işlemlerine katılır ve cihazları kullanır.

Tedavi alanlarının simülasyon ve port filmlerinin çekimi ile ilgili iş ve

işlemlerini yapar.

Radyoterapi sırasında hastayı izler, beklenmeyen bir durum

veya komplikasyon gelişmesi halinde ilgili tabip ve sağlık fizikçisine

haber verir.

İmhası gereken radyoaktif atık malzemenin bertaraf edilmesine nezaret

eder ve çevreye zararlı olmasını önlemek için gereken tedbirlerin

alınmasında görev alır.

Radyasyon güvenliği ve kalite-kontrol biriminde görev alır. Radyasyon

güvenliği açısından gerekli tedbirleri alır.

Tehlike anında radyasyon güvenliği kurulunca hazırlanmış olan acil

durum planını uygular.

Işınlama süresince tedavi odasında hasta dışında kimsenin

olmamasını sağlamak.

Hastanın her tedavisinde tedavi bilgilerini kontrol etmek (tedavi

alanının boyutları, fraksiyon dozu, tedavi süresi, vb.) ve tedavi

bitiminde hasta dosyasındaki talimatlara göre hastayı

yönlendirmek (doktor kontrolü, kan isteği, vb.)


ilkelerine sadık kalır.

Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar.


koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önler.

YETKİLER




yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-30


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

RESMİ YAZILAR ve AYAKTAN FATURA SERVİSİ

SORUMLUSU ve MEMURU I- TEMEL GÖREVLER :Farklı kurumlardan gelen hastalara ait sevk evraklarının Bütçe Uygulama

Talimatı (BUT) sevk zincirine uygun olup olmadığının kontrolünü yapmak ve bu konuda sekreterleri eğitmek; ayaktan tetkik ve tedavi gören hasta faturası işlemlerini yürütmek, Medula dışı ayaktan ve yatan hasta faturalarını ilgili kurumlara göndermek.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu : Hastane Müdürü’ne,

Birim Memuru : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Günlük hasta sevk evrakları protokol sırasına göre dizilir, yanlış sevk evrakının kabul edilip

edilmediğini araştırır, yanlış adrese yönlendirilip yönlendirilmediğini kontrol eder.

2. Kurum kodlarını belirleyip sisteme girer. 3. Sevk evraklarını imzalayıp mühürleyerek çıkışlarını yapar. 4. Ayaktan müdahale ve ileri tetkiklerin raporlarını temin eder, sevk evrakı ile birlikte faturaya iliştirir. 5. Günlük faturaları bilgisayar ortamında hazırlayıp kontrollerini yapar ve ilgili kurumlara postalar. 6. SUT ve BUT’a göre iki ayrı faturalama sistemi yürütür. 7. Tedavi faturaları kurumlara gönderilmek üzere zarflanır, posta makinesinden ağırlığına göre tartılarak

geçirilir. 8. Posta makinesinin avansının bitiminde ücret yükleme için PTT Merkez Müdürlüğü’ne götürülüp ücret

yüklenir. 9. Poliklinik sekreterleri sevk evrakları veya Medula üzerinde aşamadıkları sorunlar ile karşılaşmaları

halinde sorunun çözümü için gün içinde SSK ile temasa geçilip sorgulaması yapılarak sorun çözümlenir.

10. Ayaktan ücretli girişlerde, sosyal güvencesi olanları resmiyete dönüştürür ve iade için alt yapı işlemlerini yapar.

11. Sehven gönderilip geri iade edilen faturaları, ilgili kurumlar ile irtibata geçerek yeniden düzenler ve kontrol edildikten sonra yeniden bu kurumlara gönderir.

12. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine bağlı kalır. 13. Analık hali, 18 yaş altı, acil hal, iş kazası, adli vaka ve meslek hastalıkları ile ilgili problemleri Sosyal

Güvenlik Kurumu (SGK) nezdinde iletişim kurarak çözer. 14. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 15. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline








Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



BAŞHEKİMLİĞİ

RÖNTGEN TIBBİ GÖRÜNTÜLEME TEKNİKERİ

GÖREV TANIMI


BİRİM

RADYOLOJİ ÜNİTESİ (DEPARTMANI)

GÖREVİN ADI

RÖNTGEN TIBBİ GÖRÜNTÜLEME TEKNİKERİ

AMİR VE

ÜST AMİRLER

İŞLEYİŞ AÇISINDAN RADYOLOJİ ABD’ NA



GÖREV DEVRİ





GÖREV AMACI

Radyasyon güvenliği yönetmeliği çerçevesinde belirlenmiş: radyasyonlu

alanlarda tıbbi görüntüleme teknikeri olarak görev personeli olarak:

hastanemiz genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve

ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, iş sağlığı ve güvenliği, çevre

koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine

uygun olarak görevi yerine getirmek.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR


Tıbbi görüntüleme cihazını ve ortamı radyografik incelemeye hazır

hale getirir.

Cihazların kalibrasyonunu kontrol eder, bakım ve tamirinin

zamanında yapılması için ilgililere bilgi verir.


Doğrudan ya da radyoopaklı radyografi, bilgisayarlı tomografi ve

kemik mineral dansitometresi çekimleri ile manyetik rezonans ve

anjiyografi görüntülemesi yapar.

Film banyo/baskı işlemleri ve görüntülerin elektronik kayıt

işlemlerini yapar.



Hekim eşliğinde radyoopak madde enjeksiyonu yapar.

Randevu sistemine göre BT için gelen hastalarin sirayla

alinmasini sağlamak, öncelikli durumlari göz önünde

bulundurmak.

Radyoloji ünitesinde çalışan ya da staj için bulunan kişilerin

eğitimlerine yardımcı olur.

Grafisi yapılacak hastaların hazırlanmaları hususunda gerekli

bilgiyi verir.

BT Ünitesinde her türlü araç ve cihazları işletmeye ve

kullanmaya hazır bulundurur. Gerektiğinde işletir ve kullanır.


ilkelerine bağlı kalır.

Çekim esnasında uyulması gereken kurallar hakkında hastaları

bilgilendirmek.

Tetkik sonuçlarının rapor edilmesini sağlamak, tetkik filmlerini

ve sonuç raporlarını hasta ve/veya hasta yakınlarına vermek.

Servislerde portable (seyyar)röntgen cihazı ile yapılan

radyografilerde cihazın taşınması, kullanılması, film –kaset

yerleştirilmesi işlemlerini yapar

Grafisi yapılacak hastaların hazırlanmaları hususunda gerekli

bilgiyi verir.

Röntgen teşhis laboratuvarında her türlü araç ve cihazları

işletmeye ve kullanmaya hazır bulundurur. Gerektiğinde işletir

ve kullanır.

YETKİLER

Farabi Hastanesi Başhekimliği, ilgili ABD ve Sağlık Bakanlığı

Yönetmeliğinde belirlenmiş olan temel iş ve sorumluluklarda

tanımlanan tüm hizmetlerin yapılması, denetim ve kontrolünde

yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



BAŞHEKİMLİĞİ

SAĞLIK FIZIKÇISI GÖREV TANIMI


BİRİM

RADYASYON ONKOLOJİSİ

GÖREVİN ADI

RADYASYON FIZIKCISI (SAĞLIK FIZIKÇISI)

AMİR VE

ÜST AMİRLER

İŞLEYİŞ AÇISINDAN ANABİLİM DALI BAŞKANI’NA,


GÖREV DEVRİ





GÖREV AMACI


Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik kapsamında,

Radyoterapi gören hastaların tedavilerinin planlanmasında, uygulanmasında

ve hastanın takibi işlemlerinde klinik uygulamaların yanı sıra gerekli teknik

kavram ve işlemleri radyasyon onkologu ile işbirliği içerisinde uygulamak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Radyoterapi uygulamalarında, radyasyon onkolojisi uzmanının tedavi

önerileri doğrultusunda; uygun olan iyonlaştırıcı radyasyon kaynak ve

cihazlarını seçer, tedavi planlamalarını ve doz hesaplamalarını yapar,

tedavi uygulanmasında hazır bulunur.

Çocuk hasta ve gebelik gibi durumlarda ve

radyoaktif implant uygulamalarında özel doz hesaplamalarını yapar.

Radyasyon güvenliği komitesinde yer alır. Hasta ve yakınları ile

çalışanların radyasyon güvenliğini sağlamak üzere birimin radyasyon

güvenliği kurallarını hazırlar ve uyumu denetler.

Tüm çalışanların kişisel dozimetre ölçüm sonuçlarını izler,

değerlendirir ve kayıtlarını tutar ya da tutulmasını sağlar.

Olası radyasyon kazalarına yönelik acil/tehlike durum planlarını

hazırlar, belirli aralıklarla kazalara yönelik tatbikatların

düzenlenmesini sağlar, tehlike gelişmesi halinde planda belirtilen

yükümlülükleri yerine getirir.

Radyasyon kazası durumunda; radyoaktif materyalle çalışanların ve

iyonlaştırıcı ışınların etkisine uğrayanların aldıkları dozları tespit

ederek radyasyondan korunma sorumlusunun bilgisi dâhilinde gerekli

sağlık kontrollerinin yapılmasını sağlar, kaza raporlarını hazırlar ve

yetkili kuruluşlara iletir

Radyasyonla ilgili ulusal ve uluslararası mevzuatı izler ve

uygulanmasında görev alır.

Tüm sistemlerin hatasız ve etkin kullanımı için gerekli talimatları ve

rutin kalite kontrollerine yönelik protokolleri hazırlar, rutin işlemlerin

bu talimat ve protokollere uygunluğunu kontrol eder.

Radyoaktif atık yönetiminin ulusal mevzuatta belirtilen şekilde

yürütülmesini ve kullanılmış radyoaktif kaynakların güvenli bir

şekilde transferini sağlar.

Yeni kurulacak ya da kapasitesini artıracak radyasyon yayan

bölümlerde gerekli yerleşim planlamalarının yapılmasına destek verir,

inşaat sırasında ve sonrasında gerekli kontrolleri ve radyasyon

güvenliğini sağlayacak zırhlama hesaplamalarını yapar.

Yeni alınacak cihazların teknik performanslarına yönelik

özelliklerinin belirlenmesini ve seçimini, kabul testlerini

ulusal/uluslararası protokollere uygun olarak yapar. Bakım ve

onarımdan geçen cihazların kullanıma girmesini sağlamak üzere

gerekli ölçümleri yapar.

Cihazların etkin kullanımlarına yönelik olarak gerekli eğitimleri alır

ve /veya ilgili personelin gerekli eğitimleri almasını sağlar.

Radyasyon cihaz ve kaynaklarının mekanik ve dozimetrik kalite

teminini, kalibrasyon işlemleri, kalite kontrolleri ve rutin bakım

işlemlerinin yapılmasını sağlar.

Bölümde çalışan fizikçi, tekniker ve teknisyenlere radyasyon fiziği,

sayım ve görüntüleme sistemlerinin prensipleri, kullanılan klinik

protokoller, görüntü işleme teknikleri, radyasyondan korunma ve

olası radyasyon kazaları gibi konularda eğitim verir.

Nükleer tıp ve diagnostik radyolojide; görüntüleme yöntemlerinin,

sayısal görüntü işleme tekniklerinin ve klinik

protokollerin optimizasyonunu yapar.

Radyoizotop maddeleri ve iyonlaştırıcı ışın kaynaklarını usulüne

uygun olarak depo ve muhafaza eder, kullanıma sokmak üzere gerekli

ölçümleri ve kabul testlerini yapar, aktivite ölçümlerini yaparak

kullanıma hazır hale getirir, naklini sağlar.

Radyoizotop alan hastaların tecridinde ve radyoizotop atıklarının

zararsız hale getirilmesinde, kullanılan alet ve malzemenin

radyoaktiviteden arıtılmasında, radyasyon yayan cenazelerin

muhafaza ve defnedilmesinde gerekli tedbirleri alır

Tedavi planlama sistemi için tüm tedavi cihazlarının verilerinin elde

edilmesi ve bu verilerin tedavi planlama bilgisayarlarına yüklenmesi

ve bu bilgilerini doğrulanması.

Tedavi verilerinin, simulator, CT-SIM, tedavi planlaması ve tedavi

cihazına uygunluk içinde transferinin ve kontrolde sürekliliğinin

sağlanması.

Tedavi cihazı ve planlama sistemlerinin yazılım upgrade’lerinde

meydana gelebilecek hatalara karşı dikkatli davranarak sistemin

kontrol edilmesi.

Gerekli tedavilerde in-vivo dozimetri (film, diyot, TLD ile) yaparak

tedavinin ve verilen dozun doğrulanması.

Radyoaktif kaynakların emniyetle kullanılması ve depolanmasının

sağlanması, atıklar için düzenli kontrol sisteminin sağlanması.

Cihazların kalibrasyonunda kullanılan ölçüm aletlerinin periyodik

kalibrasyonlarının yapılması ve uygun şartlarda korunmalarının temin

edilmesi.

Tüm çalışanlara radyasyondan korunma eğitimlerinin düzenli olarak

verilmesi.

Hekimlere radyasyon fiziği eğitiminin verilmesi.

Bilimsel araştırma yapılması ve klinikte kullanılır hale getirilmesi.

YETKİLER





Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-76


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

SAĞLIK KURULU BAŞKANLIĞI

GÖREV VE SORUMLULUKLAR:

1. Sağlık kurulları tek tabibin yetkisi dışında kalan hususlarda veya mevzuatta sağlık kurulu

raporu öngörüldüğü hallerde, kişilerin sağlık durumları hakkında karar vermeye yetkili organlardır.

2. Tedavi, hastalık bildirir, istirahat, ortez-protez için gerekli sağlık kurulu raporları; var ise ilgili daldan üç uzmanın katılımı ile, aynı dalda üç uzman bulunmaması halinde ise ilgili dal uzmanı ile birlikte öncelikle bu uzmanlık dalına en yakın uzmanlık dalından olmak üzere, baştabibin seçeceği diğer dallardan uzmanların katılımı ile üç uzman tabipten oluşturulacak sağlık kurulunca verilir.

3. İlaç kullanımı ve katkı payı muafiyeti için gerekli sağlık raporları, her yıl bütçe uygulama tebliğinde belirlenen esas ve usullere göre verilir.

4. Durum bildirir sağlık raporları için; kurumda en az üç ayrı dal uzmanının bulunması, varsa bu kurula iç hastalıkları, genel cerrahi, göz, kulak burun boğaz., nöroloji veya ruh sağlığı ve

hastalıkları uzmanının dahil edilmesi, ayrıca, raporun kullanılacağı iş veya yerin özelliğinin gerektirdiği dal uzmanının veya uzmanlarının bulunması zorunludur. Bu uzmanlık dallarından

herhangi birinin bulunmadığı hallerde bunun yerine veya çok çeşitli dal uzmanlarının bulunduğu yataklı tedavi kurumlarında da bunlara ilaveten kurula iştirak edecek diğer

uzmanları baştabip tespit eder. 5. Bünyesinde iç hastalıkları, genel cerrahi, göz, kulak-burun-boğaz, nöroloji veya ruh sağlığı ve

hastalıkları uzmanları bulunan ve bu uzmanların katılımıyla sağlık kurulu/kurulları teşekkül edebilen sağlık kurumları tam teşekküllü hastane sayılır.

6. Eğitim hastanelerinde sağlık kurullarına şefler, bulunmadığı zaman yerine şef yardımcıları girerler.

7. Özel dal hastaneleri sağlık kurulu ana daldan en az üç uzmanın/başasistanın iştiraki ile oluşur. Ana dalda üç uzman bulunmadığı hallerde kurul, baştabibin seçeceği diğer uzmanlarla tamamlanır.

8. Kurul başkanı baştabiptir. Bulunmadığı zaman başkanlığı baştabibin görevlendireceği bir üye yapar.

9. Sağlık kurulu kararları çoğunlukla alınır. Eşitlik halinde kurul başkanının katıldığı görüş kararlaştırılmış sayılır.

10. Sağlık kuruluna üyelerden bir veya ikisi zorunlu sebeplerden dolayı geçici bir süre katılamazsa, baştabip, aynı daldan bir başka uzmanı, yoksa uzman bulunmayan dalda onun görevini yapabilecek en yakın branş uzmanını görevlendirebilir.

11. Aynı uzmanlık şubesinde birden fazla uzman bulunan yataklı tedavi kurumlarında mevcut uzmanlar birer ay nöbetleşe kurula katılırlar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-82


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

SAĞLIK KURULU BAŞKANLIĞI

12. Sağlık kurulunda ilgili dalda resmi uzmanın bulunmadığı hallerde, aynı şehirdeki resmi kurumların ilgili dal uzmanlarından birisi davet edilerek, kurula, katılması sağlanır. Bu da bulunmadığı takdirde, baştabibin uygun göreceği ve valiliğin onaylayacağı bir serbest uzmandan sağlık kurulunda yararlanılabilir. Bu durumda serbest uzman daha önce hastayı muayenehanesinde muayene eder, düzenleyeceği detaylı bir rapor sağlık kurulu evrakına bağlanır. Gerektiği takdirde kendisi bizzat kurula katılarak şifahi tamamlayıcı bilgi vermek

zorundadır. 13. Yataklı tedavi kurumlarında ve civarında mevcut resmi sağlık kurumlarında laboratuvar

bulunmadığı takdirde serbest laboratuvarlardan alınan laboratuvar raporları sağlık kurulunca değerlendirilmek kaydıyla işleme esas olarak kabul edilebilir.

14. Sağlık kurulu raporu düzenlenebilmesi için; mahalli en büyük idari amir tarafından havale edilmiş bir dilekçenin bulunması veya kişinin, kurumunun resmi yazısı ile gönderilmesi veya yataklı tedavi kurumunda yatan yahut da polikliniklere müracaat eden hastalardan lüzum görülenlerin ilgili uzmanınca baştabibliğe yazılı teklifinin baştabiblikçe havalesi gerekir.

15. Sağlık Kurulu muayeneleri, ilgili uzmanlık dallarına ait polikliniklerde yapılır. Önceden tesbit edilen Form (Ek 17 Form 68) poliklinik muayene tarihi, poliklinik kayıt numarası kayıt edilmek suretiyle, bulgular ve teşhis yazılarak imza edilir. Laboratuvar tetkik sonuçları ve filimleri bu forma eklenir.

16. Kurul buna göre, gereğinde hastayı veya rapor isteyen kişiyi bizzat da görerek karar verir. 17. Kurul kararlarının kaydı için bir defter tutulur. (Ek 53 Form 112) Bu defterin her sahifesi

numaralanarak hastane baştabibliğince önceden mühürlenir. Kurul üyeleri deftere kaydedilen

rapor suretlerini de imza ederler. Kararlara muhalefet edenler raporun kurumda kalan nüshasına ve bu deftere muhalefet nedenlerini yazarak imzalarlar. İlgiliye verilecek veya

kurumuna gönderilecek rapor nüshaları kurula katılan bütün üyeler tarafından muhalefet nedeni yazılmadan imzalanır.

18. Kararın oybirliği veya çoğunlukla verildiği raporların karar bölümüne mutlaka yazılır. 19. Raporların noksansız usulüne uygun olarak düzenlenip düzenlenmediği, hastanın kimliği ve

göreviyle ilgili yerlerin tam olarak doldurulup doldurulmadığı kontrol edilerek, gerekiyorsa eksik ve yanlışlıkları düzelttirildikten sonra, baştabib tarafından tasdik edilir. (Ek 18 Form 69)

Aslı ilgili daireye veya raporu isteyen kuruma kurum idaresi tarafından en kısa zamanda gönderilir. İstendiği takdirde, üzerine aslının posta ile gönderildiği açıklanmak suretiyle

tasdikli bir suret rapor sahibine verilebilir. Diğer nüshası dosyasında saklanır. 20. Bir sağlık kurulu kararına hasta, yasal temsilcisi veya çalıştığı kurumu tarafından itiraz

edildiği takdirde; itiraz dilekçesi o yerin en büyük mülki amirliğince ilk raporun tasdikli bir

örneği ile birlikte en yakın başka bir sağlık kuruluna gönderilir. Birinci ve ikinci rapor kararları aynı olursa karar kesinleşir. Çelişki halinde hasta Sağlık ve Sosyal Yardım

Bakanlığının saptayacağı bir hakem hastaneye gönderilir. Bu hastane sağlık kurulunca verilen karar kesindir.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-32


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

SANTRAL SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Kurumun iç ve dış haberleşme ihtiyacını sağlamak.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Hastane Müdürü’ne

Santral Memuru :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Kurumun dış ve iç haberleşme hizmetlerini görür.

2. Hariçten müracaatlara nezaketle cevap verir.

3. Hastaların durumu hakkında bilgi isteyenlere servis ilgilerinin izni ile bilgi verir.

4. Şehirlerarası konuşmalar için kayıt tutar; konuşanı ve konuştuğu yeri kaydeder.

5. Konuşma özel ise, postaneden bildirilen ücretin tahsili için durumu idareye bildirir.

6. Çalışan personelin şehir içi telefon görüşmelerini sağlar.

7. Mesai günlerinde KTÜ merkez santralinin kapalı olduğu 17:00-08:00 saatleri arasında, tatil günleri ise 08:00-08:00 saatleri arasında hastane santraline yapılan aktarma doğrultusunda üniversite geneline hizmet verir.


9. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar.

10. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önler.


12. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara uyumundan sorumludur.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-03


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

SARF VE TEMİZLİK MALZEMELERİ DEPOSU GÖREVLİSİ

I- TEMEL GÖREVLER : 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve buna bağlı olarak çıkarılan

Taşınır Mal Yönetmeliği ilkelerine uygun olarak; sarf ve temizlik malzeme depoları ihtiyaçlarını belirlemek,

temin edilmesini sağlamak, depolamak, dağıtımını yapmak, dağıtımı yapılan malzemelerin yerinde kullanım

denetimini yapmak, eksilen ve alımı yapılması gereken malzemeleri planlamaya bildirmek, depodaki

malzemelerin korunması için gereken tedbirleri almak, yasanın ve yönetmeliğin hükümlerine uygun işlem

belgeleri düzenlemek ve gerekli hallerde üst yönetime malzeme hareketleri hakkında raporlar sunmak.

II- SORUMLUSU: Birim sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Stokları azalmış ve kritik kritik seviye düzeyine düşmüş malzemeleri belirler, bunları Planlama bölümüne bildirerek satın alınmasını sağlar.

2. Kabul işleminden sonra devralınan malzemeyi uygun şartlarda depolar. 3. Kesintisiz malzeme akışını sağlamak amacıyla daha öinceki yılların kullanım miktarları ve stok mevcutları

değerlendirilerek, birimlerin malzeme talepleriyle bu değerleri eşleştirir. 4. Gelecek yıl/yılların malzeme tespitini yapar. 5. Ekonomik malzeme temini sağlamak amacıyla depo malzemelerinin miktar ve periyotlarını belirleyerek,

hastaneye mal oluş fiyatlarının ekonomik olmasına yardımcı olur. 6. Stok yerleşim planına gore ve uygun güvenlik-saklama koşullarında malzemeyi depolar. 7. Malzemeleri özelliklerine ve son kullanma tarihlerine göre raflara dizer. 8. Su baskını, yangın vb. Olaylara karşı gerekli tedbirleri alır. 9. Birimlerin malzeme isteklerini, süreçlere uygun olarak taşınır istek belgesi karşılığında gerekli sorgulama

yaparak verir. 10. Taşınır istek belgesi ile çıkışı yapılan malzemelere ait taşınır işlem fişi düzenler ve taşınır istek

belgesindeki imzası bulunan (birim sorumlusu) kişiye imzalattırır. 11. İsteği yapılan malzemeler, daha önceki kullanım oranlarıyla karşılaştırılmak suretiyle, şarj ve sarf oranları

değerlendirilerek amacına uygun kullanım denetimini yapar. 12. Depodaki malzemelerin, ilk giren ilk çıkar metoduyla çıkışını yapar. 13. Malzemelerin miad kontrollerini yapar, miad süresi içinde tüketilemeyecek malzemeleri ilgili birimlere

bildirmek üzere Başhekimliğe yazılı olarak bildirir. 14. Depoya alınan malzemelerin, sistem kayıtları, irsaliye faturalar vb. evrakları ile tutarlılığını kontrol eder. 15. Ürünlerin depoda, sistemde görünen adetleriyle bulunmasına dikkat eder, sayım fazlası ve eksiklikleri

yönetime bildirir. 16. Periyodik envanter çalışmaları yaparak stokların uygunluğunu kontrol eder. 17. Belirli dönemlerde ve ihtiyaca gore depo stok bilgilerini, birimlere çıkılan malzemeleri ve tutarlarını yazılı

olarak yönetime bildirir. 18. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz. 19. Kılık-kıyafet yönetmelik ilkelerine riayet eder. 20. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi, belge ve malzemeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önler. 21. Düzenlenen Taşınır İşlem Fizlerini her ayın ilk beşinci gününe kadar ayniyat saymanlığına teslim eder. 22. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri

yapar. 23. İdarece verilen diğer görevleri yapar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-29


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

SATINALMA SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Doğrudan temin, ihale, dozimetre, malzeme (DMO’dan), hasta reçeteleri malzeme alım işlemlerini yürütmek.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu :Hastane Müdürü’ne,

Birim Memuru :Birim sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Yaklaşık maliyet ve şartnameler doğrultusunda “Doğrudan Teminler” için teklif yazarak firmalara

faks eder veya gönderir. 2. Firmalardan gelen tekliflerin uzmanlar tarafından değerlendirmesini sağlayarak onay ve rar yazar. 3. Satın alınacak tıbbi malzemelerin Ulusal Bilgi Bankası (UBB) barkod numaralarını Kamu İhale

Kurumu’na (KİK) gönderir. 4. Malzeme siparişlerini faks ile firmalara bildirir, evraklar oğaltılıp (fotokopi çekilerek) ayniyata veya

ihale takip ofisinine verir.

İhale İşlemlerinde;

a) Onay alınır. b) KİK ihale kayıt numarası alınır. c) İlan bedelini yatırılır (KİK veya Basın İlan Kurumuna). d) İlan hazırlanır (KİK sayfasında). e) İdari şartname ve sözleşme tasarısı hazırlananır ve sonlandırılır.

f) İhale dokümanı hazırlanır. g) Komisyon kurularak yazıları hazırlanır. h) İhale dosyası çoğaltıp Komisyon odasına ve üyelere verilir. i) İhale yapıldıktan sonar demo yapılarak karar yazılır. j) Kesinleşen ihale kararları firmalara bildirilir.

k) Karara firmalardan itiraz yok ise sözleşme için davet yazıları hazırlanır. l) Sözleşme yapılır. m) Sözleşme kalemleri KİK’e bildirilir. n) İhale evraklarının tamamı fotokopi çekilerek ayniyata verilir.

5. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz. 6. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 7. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline


görevleri yapar. 9. İdarece verilen diğer görevleri yapar. 10. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-77


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

SEKRETER

I- TEMEL GÖREVLER : Yönetim tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; bölüm

yöneticisinin, bölüm için gerekli olan destek hizmetlerini yapmak ve iletişimi sağlamak ile ilgili faaliyetleri gerçekleştirmek.

II-GÖREV VE SORUMLULUKLARI: 1. Yöneticisinin talimatına göre dahili ve harici telefon bağlantılarını yapmak.

2. Faks ve diğer haberleşme hizmetlerini yürütmek. 3. Yöneticisinin randevularını düzenlemek ve ziyaretçilerle görüşmelerini düzenlemek. 4. İmzaya gelen evrakın imzalanmasını ve ait olduğu yere gönderilmesini sağlamak.

5. Verilen yazıları yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek.

6. Gelen evrakları “Gelen Evrak Kayıt Defteri’ne” işlemek, yöneticisine imzalatmak ve ilgilisine iletmek. 7. Giden evrakı “Giden Evrak Kayıt Defteri’ne” işlemek, yöneticisine imzalatmak ve ilgilisine gereği gibi

iletmek. 8. E-posta yolu ile gelen yazışmaları ilgili birime iletmek. 9. Bölüm ihtiyacı sarf ve kırtasiye malzemelerini ve personelin koruyucu donanım malzemelerini belirli

periyotlarla ayniyatan alarak bölümünde kullandırmak ve takip etmek, kalanları bölümde muhafaza etmek, bölümünün demirbaş sorumluluğu görevini yürütmek.

10. Personelin yıllık, günlük izinlerini, fazla mesai formlarını, seyahat, görev formlarını, araç talep formalrını yöneticisine onaylatmak.

11. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.

12. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek. 13. Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere yöneticisi tarafından verilen

talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak. 14. Faaliyetleri ve işlemleri ile ilgili kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve

gizliliğinin korunmasını sağlamak. 15. Tüm faaliyetlerinde iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak görev yapmak. 16. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini

kontrol etmek. 17. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

III- YETKİLERİ : 1- Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 2- Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.

IV- EN YAKIN YÖNETİCİSİ : Hastane Müdürü

V- ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI : -

VI- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER :

- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak. - Bir yüksek öğretim kurumunun ilgili bölümünü –tercihen Büro Yönetimi veya Sekreterlik bölümünü-

bitirmiş olmak. - Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak. - Ofis programlarını iyi ve/veya çok iyi düzeyde bilmek. - Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.

VII- ÇALIŞMA KOŞULLARI :

- Günlük çalışma saatleri içinde görev yapmak. - Gerektiğinde günlük çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek. - Büro ortamında çalışmak.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-06


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

KLİNİK/POLİKLİNİK ve TEŞHİS-TEDAVİ ÜNİTESİ

SEKRETERLERİ

I- TEMEL GÖREVLER : Tetkik ve tedavi için müracaat eden hastaların kabul ve otomasyon

kayıtlarını yapmak, bilgilendirmek ve yönlendirmek; taburcu olmasına karar verilen hastaların çıkış işlemlerini mevzuata göre yürütmek, tetkik sonuçlarını rapor etmek ve

sahiplerine vermek.


III-GÖREVLERİ: 1. Muayene için başvuran hastaları poliklinik sırasına yazar ve giriş işlemlerini yapar. 2. Poliklinik müracaatlarında hastalara yeni dosya açar, eski dosyası varsa Arşivden alımını

sağlar. 3. Muayene olan hastaların tetkiklerini otomasyon üzerinden hasta faturalarına şarj eder,

tetkik için laboratuar ve/veya teşhis ünitelerine yönlendirme yapar. 4. Hasta raporlarını yazar, takip eder ve sonuçlandırır.

5. Anabilim Dalı Başkanlıklarına gelen resmi yazıların takipini yapar. 6. Yatışına karar verilen hastaların kliniklere yatışı için otomasyon girişini yapar, sarfları

bilgisayara işler, taburcu olmasına karar verilen hastaların çıkış işlemlerini mevzuata göre yürütür.

7. Tetkik merkezine gelen hastalara randevu verir, tetkik için hastaları bilgilendirir, tetkik raporlarını yazar, sonuçlanan tetkikleri sahiplerine verir.


9. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 10.Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önler. 11.Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan

diğer görevleri yapar. 12.İdarece verilen diğer görevleri yapar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-58


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

SKOPİK TETKİKLER ÜNİTESİ TEKNİSYEN ve SEKRETERİ

I- TEMEL GÖREVLER : Skopik tetkiklerin, cihazlar kullanılarak, teknik kurallar çerçevesinde çekim

işlemini gerçekleştirmek.

II- SORUMLUSU : Akademik çalışanlar Sorumlu Öğretim Üyesine, diğer çalışanlar işleyiş

açısından sorumlu öğretim üyesine, idari açıdan birim sorumlusuna karşı sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ :

1. Otomasyon üzerinden yapılan tetkik isteklerini, yoğunluk durumuna göre günübirlik gerçekleştirmek (Teknisyen-Asistan Hekim).

2. Hasta yoğunluğu varsa otomasyon üzerinden randevu verilmesini sağlamak. (Sekreter) 3. Tetkik öncesi yapılması gerekenler hakkında hasta ve/veya yakınlarını bilgilendirmek. (Sekreter). 4. Çekim öncesi ve esnasında uyulması gereken kurallar hakkında hastaları bilgilendirmek (Teknisyen). 5. Tetkik sonuçlarının rapor edilmesini sağlamak, tetkik filmlerini ve sonuç raporlarını hasta ve/veya

hasta yakınlarına vermek. (Sekreter) 6. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmamak. 7. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uymak. 8. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini


görevleri yapmak. 10. İdarece verilen diğer görevleri yapmak. 11. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



MERKEZİ

SERVİS SORUMLU HEMŞİRESİ GÖREV TANIMI


BİRİM

KLİNİKLER

POLİKLİNİKLER

YOĞUN BAKIMLAR

ACİL SERVİSLER

AMELİYATHANELER

TEŞHİS VE TEDAVİ ÜNİTELERİ

GÖREVİN ADI

SORUMLU HEMŞİRE

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

GÖREV DEVRİ




değişikliği Başhemşire tarafından yapılır.

GÖREV AMACI

Hemşirelik Yönetmeliği kapsamında, Birey, aile, grup ve toplumun









ilkeler çerçevesinde sunduğu hemşirelik bakımı sağlamak. Hemşirelik

hizmetlerinin ve bu hizmetlerden sorumlu insan gücü kaynaklarının, diğer

kaynakların ve bakım ortamının yönetimi ile risk yönetimini yapmak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Hemşirelik temel iş ve sorumlulukların ilave olarak:

Sorumlu hemşire yatan hasta üniteleri/klinikleri, yoğun bakım

üniteleri, ayaktan tanı ve tedavi birimleri, acil, evde bakım gibi

alanlarda hemşirelik hizmetlerinin yerine getirilmesinde

başhemşireye karşı sorumludur.

İlgili alanda uzman hemşireler, yoksa üç yıl deneyimli ve

hemşirelikte lisans mezunları arasından başhemşire tarafından

görevlendirilir.

Ancak, kurum/kuruluşta, hemşirelikte lisans eğitimine sahip hemşire

bulunmaması halinde diğer hemşirelerden de görevlendirme

yapılabilir.

Sorumlu hemşire görevlendirildiği alanda öncelikle gündüz mesai

saatlerinde görev yapar.

Sorumlu hemşire, servis ve ünitedeki hastaların bakım

gereksinimlerinin hemşirelik süreci doğrultusunda belirlenmesine ve

karşılanmasına yönelik hemşirelik hizmetlerinin yürütülmesinden

sorumludur.

Sorumlu hemşire;

Servis/üniteye yeni başlayan hemşirelerin uyumunu sağlar.

Hemşirelerinin mesleki gelişimlerinde, hasta bakımında rehberlik ve

danışmanlık yapar, iş doyumu ve motivasyonu yükseltici

düzenlemeler yapar.

Eğitim hemşiresi ile işbirliği yaparak hemşirelerin eğitim

gereksinimlerine yönelik önerilerde bulunur.

Hizmet içi eğitim programlarına katılır ve ünite/servis hemşirelerinin

katılmalarını sağlar.

Hastaların tedavi planlarının güvenli bir şekilde uygulanmasını,

eczane tarafından kliniğe gönderilen ilaçların güvenli bir şekilde

kullanımını ve korunmasını sağlar.

Hastanın muayene ve tedavi girişimleri sırasında ilgili hemşirelik

işlevlerinin yerine getirilmesini sağlar.

Kurum politikaları doğrultusunda hemşirelerin gelişimi için

performans değerlendirmelerini yapar, geri bildirimde bulunur.

Kendisine bağlı hemşirelerin özlük işleri ve hakları ile ilgili

konularda servis/ünite içinde gerekli düzenlemeleri sağlar.

Hemşirelerin çalışma çizelgelerini ve izinlerini düzenler,

başhemşirenin onayına sunar.

Servis/ünitenin fiziksel yapısı ve donanımı konusunda yönetime

önerilerde bulunur.

Hastaları bakım gereksinimlerine göre sınıflayarak uygun oda ve

yatak ayırımını yapar.

İlgili birimlerle koordinasyonu sağlar.

Hasta ile ilgili vizit, kurul ve konseylere katılarak bilgi alışverişinde

bulunur.

Öğrenci hemşirelerin eğitiminde uygun eğitim ortamını sağlar.

Hastaların tedavi planlarının güvenli bir şekilde uygulanmasını,

eczane tarafından kliniğe gönderilen ilaçların güvenli bir şekilde

kullanımını ve korunmasını sağlar.

YETKİLER







MERKEZİ

SERVİS SORUMLU HEMŞİRESİ GÖREV TANIMI



Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



MERKEZİ

STOMA VE YARA BAKIM HEMŞİRESİ

GÖREV TANIMI


BİRİM

STOMA VE YARA BAKIM ÜNITESI

GÖREVİN ADI

STOMA VE YARA BAKIM HEMŞIRESI

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

GÖREV DEVRİ


yönetici onaylı izin yazısında yara bakımında deneyimli

başhemşirelik tarafından onaylanan kıdemli hemşireye görev devri

yapar. Görevi devreden de devri alanda imzalar. İzin dışındaki görev

ya da değişikliği hastane yönetimince yapılır.

GÖREV AMACI

Birey, aile, grup ve toplumun sağlığının geliştirilmesi, korunması, hastalık

durumunda iyileştirilmesi ve yaşam kalitesinin artırılması amacıyla

hemşirenin yerine getirdiği bakım verme, hekimce hazırlanan tıbbî tanı ve

tedavi planının oluşturulması ve uygulanması, güvenli ve sağlıklı bir çevre

oluşturma, eğitim, danışmanlık, araştırma, yönetim, kalite geliştirme,

işbirliği yapma ve iletişimi sağlama rolleri, mesleki eğitimle kazanılan

bilgi, beceri ve karar verme yeteneklerini kullanarak, insanlara yaşadıkları

ve çalıştıkları her ortamda doğum öncesinden başlayarak yaşamın tüm

evrelerinde meslek standartları ve etik ilkeler çerçevesinde sunduğu

hemşirelik bakımını sağlamak.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Hemşirelerin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra:

Stoma, yara, inkontinans ve fistül sorunu olan bireyi, fiziksel

ve psikososyal açıdan değerlendirir, değerlendirme

sonuçlarını ilgili formlara kaydeder. Değerlendirme sonuçları

ve ilgili kaynaklardan (hasta dosyası gibi) edinilen verileri

yorumlayarak hemşirelik tanılarını belirler.

Gereksinim duyulan hemşirelik bakımını kanıta dayalı olarak

planlar ve yürütür. Hemşirelik bakımının kalitesini ve

sonuçlarını değerlendirir; ve bu sonuçlar doğrultusunda

hemşirelik bakımını yeniden düzenler.

Hastanın ameliyat öncesi hazırlığında cerrahla birlikte stoma

bölgesini belirler. ç) Ameliyat sonrası erken dönemde (24 saat

içinde) stoma ve peristomal cildi değerlendirir, stomayı erken

dönem komplikasyonları açısından değerlendirir, gaz, gaita

ve idrar çıkışını kontrol eder.

Stomanın tipine, biçimine ve çapına uygun adaptörü/torbayı

ve yardımcı stoma bakım ürünlerini uygular.

Stomanın ve stoma çevresindeki cildin bakımını yapar.

Kalıcı kolostomisi olan uygun hastalarda kolostomi

irrigasyonu yapar, sonucunu kaydeder.

Uygun hastalarda hekimle işbirliği içinde lavman (ante-grade

continent) yapar. ğ) Stoma çevresinde gelişen cilt

problemlerinde, cilt bakımı yapar.

Stomaya ilişkin komplikasyonlarda ilgili hekimle işbirliği

yaparak gerekli uygulamaları yapar (Kemer ve korse

uygulama, prolapsusun elle redüksüyonu, ileostomi lavajı,

kanamanın durdurulması, suppozituar ve lavman uygulama).

Fistül bakımı yapar ve fistül çevresindeki cildi korur.

Gastrostomi, jejenostomi ve beslenme tüpü yerleştirilen

durumlarda tüpün ve ostomi çevresindeki cildin bakımını

yapar.

Yarayı değerlendirir. Yaranın mekanik temizliğini yapar.

Yara irrigasyonu yapar. Yara pansumanı yapar. Yaraya

bandaj uygulaması yapar.

Bakım verdiği bireyi, yarayı, yara bakımına ilişkin ürünleri ve

yara bakım uygulamalarını değerlendirerek en etkili ürüne

karar verir, aileyi ve ekibi yönlendirir.

Basınç ülseri açısından risk grubunda yer alan hastaları

değerlendirir. Basınç ülseri gelişmesi durumunda basınç

ülserini değerlendirir, ülserin iyileşmesini sağlayacak uygun

bakım ve tedavi edici uygulamaları yapar.

Hastaya yapılan bakım ve tedavi uygulamaları/gözlemlere

ilişkin hemşirelik kayıtlarını nöbet/vardiya değişimlerinde

yazılı ve sözel olarak bölüm hemşirelerine/ilgili ekibe teslim

eder.

Stoma, yara ve inkontinans bakımında asepsi ilkelerine uyar,

bu ilkelere uyulmasını sağlar.

Stoma, yara ve inkontinansa yönelik kayıt formlarını

geliştirerek bakım verdiği hastalara ilişkin hemşirelik

uygulamalarının her aşamasını zamanında ve eksiksiz olarak

kaydeder.

Stoma ve yara bakım ilkeleri, yöntemleri ve ürünler

konusundaki gelişmeleri takip ederek bilgisini güncelleştirir

ve uygulamaya aktarır.

Hastaya uygulanan bakım ve tedavi ile ilgili uygulamalar ve

gözlemlere ilişkin hemşirelik kayıtlarını nöbet/vardiya

değişimlerinde yazılı ve sözel olarak bölüm

hemşirelerine/ilgili ekibe teslim eder.

Hasta vizitleri yaparak hastaların durumunu izler, ilgili ekiple

bilgi alış verişinde bulunur. Uygulamalarını ilgili formlara

kaydeder.

Hemşirelik uygulamaları için gerekli malzemelerin yeterli ve

çalışır durumda olduğunu kontrol eder.

Stomadan idrar, dışkı örneği alır.

İnkontinans tipini belirlemeye yönelik tanı işlemlerine katılır.

Yaradan kültür alır.

Hekimle işbirliği içerisinde yaraya topikal ajanları uygular.

Yaraya mekanik debritman uygular (Islak kuru pansuman,

basınçlı yıkama)

Hekimle işbirliği içerisinde yaraya kimyasal ve cerrahi

debritman uygular.

YETKİLER






Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



MERKEZİ

SUPERVİSÖR HEMŞİRESİ GÖREV TANIMI


BİRİM

SÜPERVİSÖRLÜK

GÖREVİN ADI

SUPERVISOR HEMŞIRE

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

GÖREV DEVRİ




dışındaki görev ya da değişikliği hastane yönetimince yapılır. Sorumlu hemşirenin önerisiyle başhemşirelik tarafından onaylanan


GÖREV AMACI

Başhemşirenin görevleri normal mesai dışında ve resmi tatil günlerinde

gözetmen hemşire tarafından yürütülür.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Hemşirelik uygulamalarının bakım protokolleri ve talimatlara uygun yapılmasını sağlar veya denetler.

Hemşirelik kayıt formlarının düzenli tutulmasını sağlar, denetler, eksiklikleri rapor eder.

Hemşirelik bakım uygulamalarının etik kurallar ve hasta hakları

doğrultusunda verilmesini sağlar ve denetler. Kendisine iletilen

veya hasta vizitinde tespit edilen uygunsuzluk durumlarında ilgili

personeli uyarır ve durumu rapor eder.

Hasta bakımının sürekliliğini sağlamak, bakımın kalitesini

artırmak için servis ve hasta viziti yapar. Servis vizitlerinde,

servis genel durumunu, hemşirelik bakımını denetler, gözler,

değerlendirir, önerilerde bulunur ve rapor eder.

Hemşirelerin iş ile ilgili sorun ve şikayetlerini dinler,

çözebileceği sorumları kendi çalışma saatinde çözer, diğerlerini

ilgili başhemşireliğe rapor eder.

Hemşirelerin çalışma çizelgelerini izler, gerekli durumlarda

değişiklikler yapar, hemşire değişimi gerekli olduğunda

hemşireyi çağırır.

Çalıştığı saatlerde hasta bakımını değerlendirmek ve

sorun/gereksinimleri belirlemek üzere düzenli olarak ünite/servis

ziyaretleri yapar, hastalara ve hemşirelik hizmetlerine ilişkin

kayıtları gözden geçirir, verilen bakımı gözler ve değerlendirir,

gerektiğinde düzeltmeler yapar, güvenlik kontrolleri yapar,

gözlemlerini not eder. Çalışma saatlerinde hemşirelere çalışmalarında danışmanlık

sağlar.

Akşam ve gece saatlerinde çalışan hemşirelerin mesleki

yeterliliğini ve iş performansını değerlendirir.

Sorumluluğu altındaki hemşirelerin iş ile ilgili sorun ve

şikayetlerine çözüm arar, iş idoyumu ve morallerini yükseltici

düzenlemelere katılır. Yeni hemşirelerin oryantasyonuna destek olur.

Akşam ve gece çalışan hemşirelerin çalışmalarını Başhemşirelik

politika ve kuralları doğrultusunda yürütmelerini sağlar ve

denetler.

Problemleri ve şikayetleri çözümler, çözümleyemediklerini

sözlü/yazılı olarak ilgili yerlere sevk eder. Kendisine devredilen yönetsel sorunları üstlenir.

Sorumluluğu altındaki hemşireleri değişen politika ve kurallar

ve hemşirelere ilişkin olan diğer konularda güncel tutmaya

çalışır.

Hemşirelik bakımındaki tüm uygulama ve işlemlerin etik

kurallara uyularak hasta hakları doğrultusunda

yapılmasını sağlar.

YETKİLER






Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-011


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

SÜRELİ KAN MERKEZİ I- TEMEL GÖREVLER : Ayaktan ve yatan hastalara kan ve kan komponentlerinin hazırlanması ve bazı testlerin

(kan grubu, direct coombs, indirek coombs, VDRL, vs.) çalışılmasını yapmak.

II- SORUMLUSU : Sorumlu Öğretim Üyesi, Hastane Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ: 1. Kan ve kan ürünü taleplerini karşılar (stokta varsa verir, yoksa hasta yakını tarafından temin edilmesi için

bilgilendirme yapar, bu da mümkün değil ise Kızılay’a müracaat eder). 2. Donörlere form doldurtulur ve bu form birim doktoru tarafından değerlendirildikten sonra donör olarak Kabul

edilir veya geçici/sürekli red edilir. 3. Kabul edilen donörün tansiyonu ölçülür, kan sayımını ve ELİZA testleri için kan numunesi alınır, tansiyon

ölçüm değerleri ve kan sayımı uygun olan donörler Kabul edilir, uygun olmayan donörler geçici/sürekli red edilir.

4. Kabul edilen donörlerden; a) İstem formuna göre hangi komponent isteniyorsa (tam kan, eritrosit süspansiyonu,

taze donmuş plazma, random trombosit süspansiyonu, kriyopresipital) kan torbalarına donörden kan alınır. b)

Eğer istem formunda aferez trombosit isteniyorsa donörün damar yapısının uygunluğu kontrol edilir, kan grubu

ve ELİZA testleri çalışılır, uygunsa aferez cihazına bağlanarak trombosit süspansiyonu hazırlanır, cihazda

toplanan trombosit süspansiyonu (+22) derecede inikübatörlü ajitatörde saklanır. 5. a) Torbaya alınan kanların kan grupları ve ELİZA testleri çalışılır, ELİZA testlerinin sonuçları çıkana kadar

kanlar karantina altında saklanır, ELİZA test sonuçları pozitif çıkan kanlar imha edilir. b) Eğer kan komponentleri elde edilecekse (eritrosit süspansiyonu, plazma ve random trombosit süspansiyonu),

torma kanlar soğutmalı santrifüjle santrifüj edilir, daha sonra ekstraktör ile eritrosit süspansiyonu, plazma ve isteğe bağlı olarak random trambosit süspansiyonu elde edilir.

c) ELİZA testleri negative çıkan tam kan ve eritrosit süspansiyonları +2o,+6

o’de kan saklama dolaplarında

plazmalar -40o’de derin dondurucuda saklanır.

d) Random trombosit süspansiyonları +22o’de inkübatörlü ajitatörde saklanır.

6. a) Hazırlanan kan komponentleri, doktorlar tarafından yapılan isteklere göre eritrosit süspansiyonu veya tam kan ise cross-match yapılarak hasta adına etiketlenir ve hasta adına 5 gün saklanır.

b) Plazma ise +36o’de plazma eritme cihazlarında eritilerek kullanıma hazırlanır.

7. Kan grubu, Rh subgrupları, antikor tarama testleri (direct coombs, indirect coombs, direct coombs antikor tanımlama, soğuk aglütinasyon), VDRL testleri çalışılır.

8. Terafötik aferez işlemleri: a) Plazmaferez işlemleri; doktor istemlerine bağlı olarak servislerde hasta başında yapılır. b) Terapötik tromboferez; doktor istemlerine bağlı olarak süreli kan merkezinde yapılır. c) Terapötik lökoferez işlemleri; doktor istemlerine bağlı olarak süreli kan merkezinde veya servislerde hasta

başında yapılır. d) Kök hücre toplama; doktor istemlerine bağlı olarak süreli kan merkezinde yapılır.

9. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz. 10. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 11.Kuruma ait her türlü bilgi ve belgeyi korur, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önler. 12. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri yapar. 13.İdarece verilen diğer görevleri yapar. 14. Birim sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara uyumundan

sorumludur.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-98


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

ÖZEL BÜTÇE AYNİYAT SAYMANLIĞI

(Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi)

I- TEMEL GÖREVİ : 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 44. maddesine göre düzenlenen

Taşınır Mal Yönetmeliği kapsamına giren taşınır malların girişini, zimmetini, çıkışını, göndermesini, muhafazasını yapmak ve yaptırmaktır.

II- SORUMLUSU: Ayniyat Saymanı (Birim Sorumlusu) ve Harcama Yetkilisine (Başhekim) karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :Ayniyat Saymanı (Birim Sorumlusu) ‘nın bilgisi dahilinde:

1. 253 Dayanıklı Taşınırlar, 254 taşıtlar, 255 Demirbaşlar gruplarına ait satın alınan taşınırlarda: Teklif ve Onay Belgesi, Fatura, Muayene Raporu, Satınalma belgeleri tamamlandıktan sonra Taşınır İşlem Fişi düzenleyerek kayıta almak.

2. Bağış yoluyla edinilen taşınırlarda: Değer Tespit Komisyonu tarafından düzenlenen tutanakla Taşınır İşlem Fişi düzenleyerek kayıta almak.

3. Satınalınması gereken malzemelerin stok durumları planlama ve satınalma tarafından istenirse vermek, böylece fazla malzeme alınmasını önlemek.

4. Kayıda alınan bütün dayanıklı taşınırları sicil numarası ile barkotlamak. 5. Kayıda alınan Dayanıklı Tanışırlardan birimlerin ihtiyacı için alınanları, hemen o birimlerin mutemetlerine

zimmet yaparak vermek, diğer malzemeleri depoya almak, sonradan birimlerin bu malzemelere ihtiyacı doğarsa, istek belgesi karşılığı zimmetleyerek vermek.

6. Kullanım sonucu ekonomik ömrünü tamamlamış veya kullanılmasına teknik ve fiziki nedenlerle yarar

görülmeyerek hizmet dışı bırakılan taşınırların, harcama yetkilisinin görevlendireceği en az üç kişiden

oluşan komisyon tarafından değerlendirildikten sonra hurdaya ayrılmasına karar verilirse kayıttan Düşme

Teklif ve Onay Tutanağı ile hurdaya ayırmak. Hurdaya ayrılan taşınırları Taşınır İşlem Fişi (çıkış)

düzenleyerek kayıtlardan çıkarmak, HEK’e ayrılan bu malzemeler için komisyon tutanağı düzenleyerek,

Kurum hurdalığına atılmak üzere Teknik Bakıma veya Biyomedikal ünitesine teslim etmek. 7. Taşınır Mal Yönetmeliği gereğince hazırlanan belgeleri, öngörülen tarihlerde Strateji Daire Başkanlığına

göndermek. 8. Yıl sonlarında genel sayım yapmak, ayrıca birim mutemetlerinin görevden ayrılmaları halinde, o birimde

sayım yaparak yeni mutemede zimmet fişi düzenlemek. 9. Sayım sonucunda kayıtsız tesbit edilen sayım fazlası malzemeleri, Değer Tespit Komisyonu (bu komisyon

harcama birimi yetkilisinin onayı ile Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi ve işin uzmanı dahil en az üç

kişiden oluşur) tarafından belirlenen değer üzerinden hazırlanan tutanağa istinaden Taşınır İşlem Fişi düzenleyerek kayıda almak.

10. Giyim-Kuşam istihkakı olan personelin 150 Tüketim grubuna dahil malzeme listelerini hazırlanıp

Rektörlük Makamı’nın onayından sonra, yapılan giyim-kuşam istihkakını nakit alacakların listelerini

tahakkuk ünitesine vermek. Aynî alacaklar için satınalma neticesinde taşınır İşlem Fişi (giriş) düzenleyerek

kayıda alıp, personele imza karşılığı vermek. Bu malzemelere ait düzenlenen Komisyon Tutanağı ile

Taşınır İşlem Fişi (çıkış) düzenleyerek çıkış yapmak. 150 Tüketim malzemeleri grubunu içeren tüm

malzemelerin özel bütçeden satınalınmaları halinde Taşınır İşlem Fişi ile giriş yapılarak, ilgili birimlere

taşınır İşlem Fişi ile çıkışlarını yapmak. 11. Döner sermaye işletme müdürlüğünce satın alınan 253, 254, 255 ve 150 grubu malzemelerin Döner

sermaye ayniyat saymanlığınca düzenlenen taşınır işlem fişi (çıkış) göndermesi ile taşınır işlem fişlerini (giriş) düzenleyip kayda almak.

12. Bir yılı içeren Taşınır Yönetim Hesabını oluşturan 150 Tüketim malzemeleri, 253 Dayanıklı Taşınırlar, 254

taşıtlar Grubu, 255 Demirbaşlar Gruplarına ait taşınırları içeren cetvelleri hazırlanıp Strateji Daire

Başkanlığı’nın da onayından sonra birer nüshaları ile hesabı oluşturan diğer belgeleri Sayıştay Başkanlığına zamanı içinde göndererek o yılın hesabını kapatmak.

13. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında gerekli olan diğer görevleri yapmak.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-59


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

TAŞ KIRMA (ESWL) ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI

I- TEMEL GÖREVLER : Üroloji servis ve polikliniğinden gönderilen hastaların böbrek ve

üreter taşlarının ESWL cihazı kullanılarak taş kırma işlemini gerçekleştirmek.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Üroloji AD Başkanı ve öğretim üyeleri’ne, idari açıdan Hastane Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Hastaları sorgulamak (resmi işlemlerin eksiksiz olup olmadığı, hangi hekim tarafından

gönderildiği, vb.). 2. İşlem için gelen hastaya gerekli bilgileri vermek ve hazırlanmasına yardımcı olmak.

3. Gerekirse hastaya ağrı kesici yapmak, damar yolu açmak ve tansiyonuna bakmak.

4. Hastayı masaya alarak taş kırma işlemi için pozisyon vermek.

5. ESWL işlemini gerçekleştirmek.

6. İşlem bitince hastayı kaldırmak ve giyinmesine yardımcı olmak.

7. Hastaya kontrole gelmesi için randevu vermek ve gerekli önerilerde bulunmak.

8. Kontrole gelen hastalar için hekime danışmak.

9. Cihazın temizliğini, düzenini ve bakımı sağlamak. 10. Hasta yakınlarının gereksiz şua almamasına özen göstermek ve bunun için gerekli önlemleri

almak. 11. Görev süresinci gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenilirlik ilkelerinden ayrılmamak.

12. Bölümde kullanılacak malzemelerin teminini sağlamak.

13. Bölümde staj gören öğrencileri eğitmek.



diğer görevleri yapmak. 17. İdarece verilen diğer görevleri yapmak. 18. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-70


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

TÜP BEBEK ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI

Sorumlu Müdür : 1- Merkezin yönetmelik hükümlerince yapılması gereken idari işlerin yürütülmesinden

sorumludur. 2- ÜYTEM Yönetmeliğinde belirtilen görevlerini yerine getirir. 3- Ünite ile ilgili teknik alt yapı, malzeme sağlanması, gibi konular ile yönetmelikte

belirtilen ünitenin yoğun bakım ihtiyacı, yenidoğan bakım ihtiyacı gibi sağlıkla ilgili yükümlülüklerin yerine getirilmesi için ilgili bölüm/kuruluşlar ile işbirliği sağlar.

4- Ünite işleyişi ile ilgili Ünite sorumlusu ve Laboratuar sorumlusu ile birlikte yapılan toplantılara katılır, alınan idari kararların yerine getirilmesini sağlar.

5- Ünite çalışanlarının özlük hakları, izin vb konularında yapılan düzenlemeleri onaylayarak ilgili birimlere bildir.

Ünite Sorumlusu :

1. Ünitenin işleyişi ile ilgili tüm denetlemeleri yapar, uygulanmasını sağlar. 2. Hastaların takibi ile ilgili olarak toplantı yapılmasını sağlar ve alınan kararların

uygulanıp uygulanmadığını denetler. 3. Ünite işleyişi ile ilgili aksaklıklar, düzenlemeler, uygulamalar ile ilgili çalışanların

görüşüne başvurarak alınacak kararların uygulanmasını sağlar, İdare ile ilgili kararları Ünite Müdürüne bildirir.

4. UYTEM yönetmeliğinde Ünite Sorumlusuna ait belirtilen görevleri yerine getirir 5. Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar,

ünitenin özelliği nedeni ile uyulması gereken kurallar (hasta mahremiyeti, güvenlik vb) konusunda gerekli önlemleri alır.

6. Kadın Doğum Uzmanı :

(1) Ünite ile ilgili verilmiş kararlara uyar (2) Ünite işleyişi ile ilgili görülen aksaklıklar, öneriler, Ünite sorumlusuna bildirir. (3) Ünite içi yapılan toplantılara katılır, verilen kararlar hakkında görüş bildirir. (4) Takip ettiği hastalar ile ilgili tedavi ve uygulamaları güncel Tıp ve yönetmelik esasına

göre uygular. (5) Tüm uygulamaları kayıt altına alır ve tutulması zorunlu olan kayıtların tutulmasını

sağlar. (6) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar,






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-75


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

TÜP BEBEK ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI Teknisyenin Görevleri :

(1) Ünitenin iş başlamadan önce ve iş bittikten sonra, sorumlu hemşire tarafından belirlenmiş temizliğinin yapılmasını sağlar.

(2) Sperm verme odasının her hasta girmeden önce ve girdikten sonra temizlik ve düzenini, odanın işler halde tutulmasını sağlar.

(3) Sperm verecek olan hastanın usulüne uygun sperm vermesi konusunda bilgilendirilmesini yapar.

(4) Ameliyathane, laboratuarlar ve hasta odalarının temizliği ve düzeni konusunda sorumlu hemşire direktifleri doğrultusunda çalışır.

(5) Operasyon öncesi, sırası ve sonrasında hasta hazırlanması ve bakımı konusunda doktor ve hemşirenin verdiği direktifler doğrultusunda yardımcı olur.

(6) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar, ünitenin özelliği nedeni ile uyulması gereken kurallar (hasta mahremiyeti, güvenlik vb) konusunda gerekli önlemleri alır.

Laboratuar Sorumlusu : (1) Laboratuarın UYTEM yönetmeliğine göre işleyişi ve düzeninden sorumludur, bu

amaçla her türlü tedbirin alınmasını sağlar, eksikliklerin giderilmesi konusunda merkez sorumlusu ile birlikte çalışır. Ünite müdürü aracılığı ile İdari işlerle ilgili konuların yerine getirilmesini sağlar.

(2) Laboratuarda çalışan diğer personelin denetlenmesini sağlar. (3) Laboratuarla ilgili tutulması zorunlu kayıtların tutulmasını sağlar, bilimsel çalışma,

denetleme v.b amaçlarla hastaların verilerinin kayıt edilmesini sağlar. (4) Laboratuar malzemelerinin düzenli ve usulüne uygun kullanılmasını, korunmasını

sağlar. (5) Laboratuar malzemelerinin usulüne uygun depolanmasını sağlar, kritik seviyeye

gelmeden malzeme temini için gerekli uyarıları yapar (6) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar,


Laborant : (1) Laboratuarın işleyişi ile ilgili Laboratuar sorumlusunun ve embriyologun

verdiği talimatlar doğrultusunda çalışır. (2) Çalıştığı Laboratuarın tertip, düzen ve temizliğinin yapılmasından sorumludur.

(3) İşi ile ilgili tutulması gereken evrakı tutar. (4) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar,


Sekreter : (1) Üniteye başvuran hastaların ilk karşılamasını yapar, ilgili personel ile görüşmesini

sağlar. (2) Hastaların girişlerini elektronik ortamda yapar. (3) Hasta ile ilgili ve idari yazışmaları yapar, kayıtlarını tutar. (4) Hasta dosyalarının düzenli tutulmasını ve gerekli evrakların sağlanması ve

saklanmasını sağlar. (5) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar,






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-14


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

TEKNİK BAKIM ÜNİTESİ TEKNİKER ve TEKNİSYENİ

I- TEMEL GÖREVLER : Hastane genelindeki elektrik, su, medical gaz, ısıtma, soğutma, havalandırma, buhar, asansör gibi sistemlerin çalışmasını takip etmek ve aksamadan

çalışmalarını sağlamak; birimlerin arıza ve tamirat işleri ile inşaat onarım işlerini yapmak ve takip etmektir.

II- SORUMLUSU : Teknik Şube Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Elektronik ortamda gelen teknik istekler Başteknisyen tarafından kontrol edilerek

imzalandıktan sonra kaydedilerek ilgili atölyeye (makine, elektrik, elektronik, telefon, su tesisatı, demir işleri, marangoz, boya, cam ve tüp, ameliyathanede görevli teknik elemana)

gönderilir. 2. Atölyelerde, arıza veya bildirim işinin kontrolü yapılarak gerekli malzeme tespit edilir, atölye

imkanlarıyla halledilebilecek ise arıza en kısa zamanda giderilir. 3. Atölyeler tarafından giderilemeyen veya yeterli malzemesi olmayan işleri Başteknisyenle

görüşülerek bilgi alış verişinde bulunulur, gerekiyorsa malzeme depodan veya dışarıdan temin edilmek suretiyle arıza ve/veya işin yapımı sağlanır.

4. Malzemesi hastanemizde olmayan işler için idare ile görüşülerek gerekli olan malzemenin satın alımı yapılır.

5. Teknik servisde yapılamayan işler için idare ile görüşülerek dışarıdan hizmet satın alma yoluyla işin en kısa zamanda yapılmasını sağlanır.

6. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine bağlı kalınır.

7. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyulur. 8. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesi önlenir. 9. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan

diğer görevleri yapar. 10. İdarece verilen diğer görevleri yapar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-83


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

TEKNİK HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ

Hastaneler Teknik Hizmetler Müdürlüğü; Biyomedikal Ünitesi, Marangozhane, Demir Doğrama, Sıhhi Tesisat, Boya, elektrik ve elektronik vb. atölyelerden oluşur. Hastaneler Teknik

Hizmetler Müdürü ve Yardımcısı, Başhekimin önerisiyle Rektör tarafından üç yıllık süre için atanır. Hastaneler Teknik Hizmet Ünitelerinin Sorumluları, Hastaneler Başmüdürünün önerisi ile

Başhekim tarafından görevlendirilir. Başhekime ve Hastaneler Başmüdürüne ve Hastane Müdürüne karşı sorumludurlar. Hastane Teknik Hizmetler Müdürü ve Yardımcısı, Fakülte (tercihen Mühendislik yada

Biyomedikal Mühendisliği) veya Yüksek Okul, (tercihen Sağlık İdaresi veya Biyomedikal Bölümü) mezunu olmalıdır.

GÖREVLERİ : 1. Hastaneler Teknik Hizmet Ünitelerini planlar, yönetir, denetler, raporlar. 2. Hastanedeki araç-gereç ve tıbbi aletlerin kayıtlarını tutar, yıllık bakım ve onarımını

yapar, yaptırır. 3. Hastanelerin elektrik, sıhhi tesisat, ısınma ve mutfak tesisatları dahil teknik hizmetlerini

boya, badana, onarım ve bakım işlerini yürütür. 4. Teknik Hizmet Ünitelerinin verimli çalışmasını sağlar. 5. Arıza durumlarında ilgili ünitelerin, cihazların gecikmeden muayene, bakım ve

onarımlarını yapar, yaptırır, arızadan kaynaklanabilecek sorunlar için gereken tedbirleri alır, aldırır.

6. Cihazlarla alakalı planlamaları yapar, yaptırır. Cihazların uygun koşullarda satınalımı,

teknik ve idari şartnamelerinin hazırlanması, teslim alımı, montajı, kullanımı,

kalibrasyonu, periyodik bakımı, bakım-onarım sözleşmelerinin hazırlanması ve

yürütülmesi, arızalarının giderilmesi, verimliliği düşük, miadını tamamlamış olanların

belirlenmesi ve bir plan dahilinde hizmetin sürekliliğine zarar vermeden yenilenmesi,

ihtiyaçlar doğrultusunda upgrade edilmesi vb. hususlarda gereken her türlü hizmeti yapar,

yaptırır, kontrol eder, denetler ve raporlar. 7. Çatı, baca, asansör, akarlar, elektrik ve su tesisatı, tıbbi gaz, ısıtma, soğutma,

havalandırma ve filter sistemleri başta olmak üzere bina ve tesisat güvenliği konularında gereken planlama ve denetimleri yapar ve her türlü tedbiri alır.

8. Hastanelerin terzihane, santral, çamaşırhane, asansör, merkezi sterilizasyon ve tıbbi gaz ünitelerinin bakım, onarım ve işlemesini sağlar.

9. Başhekim, Hastaneler Başmüdürü ve Hastane Müdürü’nün uygun göreceği diğer görevleri yapar.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-16


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

TERZİHANE SORUMLUSU ve TERZİ

I- TEMEL GÖREVLER : Tüm hastane birimlerinin terzihane ile ilişkili

malzeme ihtiyacını dikerek veya dikili olarak temin etmek.

II- SORUMLUSU :

Terzihane Sorumlusu : Hastane Müdürü’ne karşı,

Terzi : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1) Terzihane görevlisi çamaşırhaneden, sterilizasyon ünitesinden, ameliyathaneden

gönderilen kurutulmuş çamaşırların yırtık ve söküklerini tamir eder, kopmuş düğmeleri diker.

2) Kurum tabip, memur ve müstahdemlerinin görev sırasında giyecekleri gömlekleri, hasta çamaşırlarıyla yatak çarşaf ve yastık kılıflarını, sterilizasyon malzemelerini ve benzeri kurum çamaşırlarını biçer, diker ve bunları Terzihane depoya teslim eder.

3) İmalat için ambardan aldığı mensucatı cins ve miktar olarak bir deftere kaydeder ve işlenmiş eşyanın cins ve miktarını da bir defterde gösterir.

4) Birden fazla terzi bulunan terzihanelerde içlerinden birisi terzihaneye ait idari işleri yönetmek, terzihanenin düzenli çalışmasını sağlamak için hastane müdürünce sorumlu seçilir.

5) Terzihane bölümünde işlenecek olan kumaşlar için haftalık program yapılarak işleme konur ve program dahilinde dikim işlemi gerçekleştirilir.

6) Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz.

7) Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 8) Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin

eline geçmesini önler. 9) Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç

olan diğer görevleri yapar. 10) İdarece verilen diğer görevleri yapar. 11)Birim Sorumlusu; Terzihanede çalışan personelin hizmet içi eğitiminden,






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-72


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

TIBBİ MİKROBİYOLOJİ SEKRETERLERİ

I- TEMEL GÖREVLER : Laboratuar işletim sistemine (LIS) kayıtlı olan hastaların

tetkiklerini karşılamak, örnekleri kabul etmek.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Sorumlu öğretim üyelerine, idari açıdan Hastane

Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Laboratuvar işletim sistemine (LIS) kayıtlı olan hastaların tetkiklerini uygun bilgisayar

sistemi kullanılarak karşılamak. 2. Laboratuvara kabul edilen örnekler üzerine barkod yapıştırmak. 3. Laboratuvar işletim sistemine (LIS) kayıtlı olan hastaların laboratuvara kabul edilmiş olan

örneklerinin bakteriyoloji, mikoloji, parazitoloji, seroloji, bikobakteriyoloji ve moleküler mikrobiyoloji bölümlerine dağıtımını sağlamak.

4. Test sonuçlarının ne zaman çıkacağı konusunda hasta ve/veya yakınlarına bilgi vermek. 5. Laboratuvar sarf malzemelerinin kontrol ve sayımını yaparak laboratuvar ihtiyaçlarını

zamanında bildirmek. 6. Sarf malzeme takip programını kullanarak tüketilen laboratuvar sarf malzemelerinin

miktarlarını toplam miktardan düşmek, yeni gelene malzeme miktarlarını kontrol ederek eklemek.

7. Mikrobiyoloji laboratuvarında kullanılan araç, gereç ve malzemeleri korumak.

8. Programlanan hizmet içi eğitimlerine aktif olarak katılmak. 9. Tıbbi Mikrobiyoloji laboratuvarında verilen sağlık hizmetlerinde hasta haklarına saygılı

davranmak. 10. Başhekimliğe yada kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi korumak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini engellemek. 11. Kılık kıyafet yönetmeliğine uymak ve işe devam konusunda titiz davranmak. 12. Meslektaşları ve çalışma arkadaşları ile ilişkilerinde işbirliğini kolaylaştıracak tutumda ve

etik kurallara uygun davranmak.





Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



MERKEZİ

TÜP BEBEK SORUMLU HEMŞİRESİ

GÖREV TANIMI


BİRİM

TÜP BEBEK ÜNİTESİ

GÖREVİN ADI

TÜP BEBEK ÜNİTESİ HEMŞİRESİ

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

GÖREV DEVRİ


yönetici onaylı izin yazısında yara bakımında deneyimli başhemşirelik

tarafından onaylanan kıdemli hemşireye görev devri yapar. Görevi

devreden de devri alanda imzalar. İzin dışındaki görev ya da


GÖREV AMACI

Merkezin yönetmelik hükümlerince yapılması gereken idari işlerin,

Ünitenin işleyişi ile ilgili tüm denetlemeleri yapar, uygulanmasını sağlar

Ünite ile ilgili verilmiş kararlara uyar Tüp Bebek Ünitesi hemşirelik

hizmetlerinin yerine getirilmesi. Tıbbî tanı ve tedavi planının

uygulanmasında Laboratuvarın UYTEM yönetmeliğine göre işleyişi ve

düzenini sağlamak, bu amaçla her türlü tedbirin alınması, eksikliklerin

giderilmesi konusunda merkez sorumlusu ile birlikte çalışmak, Ünite

müdürü aracılığı ile İdari işlerle ilgili konuların yerine getirilmesini

sağlamak. Üniteye başvuran hastaların ilk karşılamasını yapmak, ilgili

personel ile görüşmesini sağlamaktır.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Hemşirenin görev, yetki ve sorumluluklarının yanısıra:

Tüp Bebek Ünitesi hemşirelik hizmetlerinin yerine

getirilmesinde başhemşireye karşı sorumlu olup, Üreme tıbbı

alanında deneyimli ve eğitimlidir. Sorumlu hemşire

görevlendirildiği alanda öncelikle mesai saatlerinde görev

yapar.

Sorumlu hemşire, ünitedeki hastaların bakım

gereksinimlerinin hemşirelik süreci doğrultusunda

belirlenmesine ve karşılanmasına yönelik hemşirelik

hizmetlerinin yürütülmesinden sorumludur.

Hastaların tedavi planlarının güvenli bir şekilde

uygulanmasını, ilaçların güvenli bir şekilde kullanımını ve

nasıl korunacağı hakkında hasta eğitimini sağlar

Hastanın muayene ve tedavi girişimleri sırasında ilgili

hemşirelik işlevlerinin yerine getirilmesini sağlar.

Kurum politikaları doğrultusunda hemşirelerin gelişimi için

performans değerlendirmelerini yapar, geri bildirimde bulunur.

Kendisine bağlı hemşirelerin özlük işleri ve hakları ile ilgili

konularda ünite içinde gerekli düzenlemeleri sağlar.

Hemşirelerin çalışma çizelgelerini ve izinlerini düzenler, Ünite

sorumlusuna bildirerek başhemşirenin onayına sunar.

Servis/ünitenin fiziksel yapısı ve donanımı konusunda günlük

ve aylık denetlemeleri yapar, gerekli düzen, temizliğin

yapılmasını sağlar. Ünite ile ilgili malzemelerin usulüne uygun

saklanması ve depolanmasını sağlar, eksik yada işleyişi

engelleyecek sayıya düşen malzeme konusunda Ünite

Sorumlusunu bilgilendir ve önerilerde bulunur.

Hastaların uygun ve yeterli eğitim almalarını sağlar

Ünite ile ilgili tutulması zorunlu olan evrak, defter vb ın

düzenli doldurulup doldurulmadığını kontrol eder

Ünite ile ilgili işlerde İlgili birimlerle koordinasyonu sağlar.

Hasta ile ilgili vizit, kurul ve konseylere katılarak bilgi

alışverişinde bulunur.

Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda

azami dikkati sağlar, ünitenin özelliği nedeni ile uyulması

gereken kurallar (hasta mahremiyeti, güvenlik vb) konusunda

gerekli önlemleri alır.

YETKİLER



iş ve sorumluluklarda tanımlanan tüm hizmetlerin yapılması denetim

ve kontrolünde yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-57


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

ULTRASONOGRAFİ (US) ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI

I- TEMEL GÖREVLER : Ultrasonografi (US) tetkikini, cihazlar kullanılarak, teknik kurallar çerçevesinde çekim işlemini gerçekleştirmek.

II- SORUMLUSU : Akademik çalışanlar Sorumlu Öğretim Üyesine, diğer çalışanlar işleyiş

açısından sorumlu öğretim üyesine, idari açıdan birim sorumlusuna karşı sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ : 1. Otomasyon üzerinden yapılan tetkik isteklerini, yoğunluk durumuna göre günübirlik

gerçekleştirmek (Asistan Hekim). 2. Hasta yoğunluğu varsa otomasyon üzerinden randevu verilmesini sağlamak. (Sekreter)

3. Tetkik öncesi yapılması gerekenler hakkında hasta ve/veya yakınlarını bilgilendirmek.

(Sekreter-Asistan Hekim).

4. Çekim öncesi ve esnasında uyulması gereken kurallar hakkında hastaları bilgilendirmek

(Sekreter). 5. Tetkik sonuçlarının rapor edilmesini sağlamak, tetkik filmlerini ve sonuç raporlarını hasta

ve/veya hasta yakınlarına vermek. (Sekreter) 6. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmamak.









Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-27


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

VEZNE SORUMLUSU ve VEZNECİ

I- TEMEL GÖREVLER : Hastaneye muayene ve tetkik için müracaat eden ve sosyal güvencesi olmayan hastaların muayene ve tetkik ücretlerini peşin veya kredi kartı ile tahsil etmek.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu : Saymanlık Müdürlüğü’ne,

Vezneci : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1. Nakit para tahsil ederek karşılığında makbuz verir.

2. Kredi kartı ile para tahsil ederek karşılığında makbuz verir. 3. Nakit ve/veya kredi kartı karşığı tahsil edilen ücretler hergün saat 16:00’da T.C. Ziraat

Bankası (Üniversite Şubesi) Döner Sermaye hesabına yatırılır. 4. Her mesai günü makbuz suretleri ve banka dekontları üniversite Döner Sermaye Saymanlık

Müdürlüğü’ne teslim edilir. 5. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz.

6. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar. 7. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önler. 8. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan

diğer görevleri yapar. 10.Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-99


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

YAZI İŞLERİ SORUMLUSU ve MEMURLARI

I- TEMEL GÖREVLER : K.T.Ü. Farabi Hastanesi Başhekimliği adına gelen ve giden tüm resmi yazışmaların ve şahsi müracaatların kayıtlarını tutmak, yazışmalarını yapmak, bu işlemlerle ilgili yazılı belgelerin dosya halinde arşivlenmesini sağlamak.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Hastane Müdürü’ne,


III-GÖREVLERİ :

1. Çeşitli kurum ve kuruluşlardan gelen resmi yazılar ile şahıslar tarafından Başhekimliğe verilen dilekçeler kayıt defterine kaydedilir.

2. Gelen evraklar, mahiyetine gore (Adli yazılar, sağlık kurulu raporu ve/veya malüliyet tespiti için rapor talebine ilişkin yazılar) birim sorumlusu tarafından ilgili bölümlere sevk edilir, gelen diğer tüm yazılar Başhekimin imzasına sunulur.

3. İmza sonrası birime dönen yazılara Başhekim, Başhekim Yardımcıları, Başmüdür veya Hastane Müdürü’nün talimatlarıyla cevap yazısı hazırlanarak Başhekim veya Başmüdürün imzasına sunulur; imza sonrası defter kaydı yapılarak muhatap kurum ve kuruluşlara, özel ve/veya tüzel kişilere gönderilir.

4. Gizli ibareli gelen-giden resmi yazılar için aynı yol izlenir, kayıtları ayrı tutulur ve işlem sonrası ayrı klasörlerde arşivlenir.

5. Muayene ve tedavi esnasında hastanede unutulan veya kaybedilen nüfus cüzdanı, sağlık karnesi vb. evrak ve kişisel eşyalar özel güvenlik biriminden imza karşılığı teslim alınarak muhafaza edilir, nüfus cüzdanı ve sağlık karneleri kişinin kayıtlı bulunduğu kurumlara resmi yazı ile gönderilir.

6. Hastane genelindeki tüm faaliyetler (yapılan ve yapılması planlanan ihaleler, tamir, bakım, onarım, tadilat vs. işler) haftalık olarak Başmüdür imzasıyla Rektörlük makamına rapor edilir.

7. Yıllık faaliyet raporu adı altında, hastanenin tüm faaliyetlerine ilişkin ayrıntılı rapor hazırlanarak yıl bitimi Başhekim imzasıyla Rektörlük makamına sunulur.

8. Hastanenin stratejik planı hazırlanır. 9. Dilek ve şikayetlerle ilgili yazılı başvurular cevaplandırılır. 10. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine bağlı kalınır. 11. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyulur. 12. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belge korunarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesi

önlenir. 13. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer







Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

K.T.Ü.


DOKÜMAN NO FRB-38


REVİZYON NO 01/02


GÖREV TANIMI

YEMEK KAYIT OFİSİ SORUMLUSU ve MEMURLARI

I- TEMEL GÖREVLER :Hastanenin yemekhanesinden yararlanan hastane çalışanlarının

(hizmet satım alan firma personelleri dahil) yemekhaneye kartlı giriş esnasında meydana

gelebilecek eksiklik ve aksaklıkları tespit ederek ilgili birim (Bilgi İşlem) ve yemek hizmeti sunan firma yetkilisi ile paylaşarak sorunların giderilmesini sağlamak.

II- SORUMLUSU :

Birim sorumlusu :Hastane Müdürü’ne,


III-GÖREVLERİ : 1) Firma tarafından her öğün yemeği karşılığı doküman listesi ve yatan hasta listesi

eklenmek suretiyle imza karşılığı sayılarak ve kontrol edilerek teslim alınır. 2) Teslim alınan histeler dosyalanır. 3) Öğretim üyeleri, idari personel yemekhanesi ve ameliyathanede yemek yiyen öğretim

üyeleri için hazırlanan isim listeleri işaretlenerek kontrol edilir. 4) Kontrol edilen listeler ay sonunda genel toplamı alınarak imzalanır, imzadan sonra

Başhekim Yardımcısına imzalatıldıktan sonra Döner Sermaye Ayniyat Saymanlığı’na verilir, bir nüshası da dosyalanır.

5) Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalınır.

6) Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyulur. 7) Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belge korunarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesi önlenir. 8) Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç

olan diğer görevleri yapar. 9) Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden,






Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim



MERKEZİ

YENİDOĞAN HEMŞİRESİ GÖREV TANIMI


BİRİM

ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI YENİDOĞAN

GÖREVİN ADI

YENİDOĞAN HEMŞİRESİ

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

GÖREV DEVRİ




dışındaki görev ya da değişikliği hastane yönetimince yapılır. Sorumlu

hemşirenin önerisiyle başhemşirelik tarafından onaylanan Servis

kıdemli hemşiresi

GÖREV AMACI


kapsamında, Profesyonel hemşirelik rolleri doğrultusunda yenidoğan ve

yenidoğan yoğun bakım ünitesinde yatan bebeklerin; dış ortama uyumunun

sağlanması, sağlıklı büyüme ve gelişmesi, anne sütü ile beslenmesi,

hastalıklardan korunması ve sağlığının en üst düzeyine çıkarılmasında

önemli rolleri olan; hastalandığında bakımından sorumlu olduğu bebeği

kapsamlı olarak değerlendirip klinik belirti ve bulguları yorumlayabilen,

ailesi ile birlikte değerlendiren, yenidoğanın bakım gereksinimlerini tespit

ederek kanıta dayalı bilgiler doğrultusunda uygun bakımı planlayabilen,

ünitedeki araç-gereçleri kullanabilen, araçlardaki verileri değerlendirip

yorumlayabilen, bebekler ve yakınları ile iletişimi ve onlara uygun terapötik

yaklaşım kurabilen, eğitim ve danışmanlık yapabilen ve ekip anlayışı

içinde, ekip üyeleri ile iyi iletişim ve işbirliği kurma.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

1.Hemşirenin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra;

Bebeğin anomalili olması, erken doğması, düşük doğum

ağırlıklı olması veya bebeğin kaybı gibi ailelerde anksiyete ve

strese neden olan krizli dönemlerde aileye destek olur.

Yenidoğanın değerlendirmesini yapar. Yenidoğanın normalden

sapma durumunda hekimi bilgilendirir.

Yenidoğan hemşiresi yenidoğanın vücut ısısının korunması ve

sürdürülmesini sağlar.

Aile bebek etkileşiminin en erken dönemde başlamasına

yardımcı olur. Bunun için annenin gereksinimlerini karşılar,

anne-bebek arasındaki ilişkinin niteliğini değerlendirir.

Yenidoğan enfeksiyonlarının önlenmesi için gereken önlemleri

alır.

Yenidoğan hemşiresi gerektiğinde hastanın güvenli bir biçimde

taşınmasını sağlar.

Transport ile ilgili tüm koşulları hazırlar.


Tanı amaçlı bebekten alınması gereken örnekleri alır, uygun

şekilde ve en kısa sürede yerine ulaştırılmasını sağlar.

Gerektiğinde hastayı ameliyata ve işlemlere hazırlar.

İlaç uygulamalarını yapar, ilaçların etkisi ve yan etkisi

yönünden gözler, istenmeyen bir etki görüldüğünde uygun

girişimlerde bulunur.

3.Eğitim ve danışmanlık:

Aileler ile sürekli iletişim halinde bulunur. Bebeği aile ve

çevresi ile bir bütün olarak ele alır. Bakımın her aşamasında

annenin hazır oluşluk düzeyini değerlendirerek anneyi bakıma

katar.

Bebeğin sağlığını koruma ve geliştirme için bakımın her

düzeyinde aileye rehberlik eder, sağlık eğitimini planlar,

uygular (anne sütü ve önemi, emzirme tekniği, meme bakımı,

yenidoğan tarama testleri, büyüme ve gelişme, kazaları önleme,

aşılama, izlem ve kontroller. vb).

Anne bebek arasındaki ilişkiyi güçlendirmek için tensel temas,

yenidoğan masajı ve anne sütüyle beslenmeyi destekler.

Bebeğin beslenmesi ve emzirme tekniği konusunda anneyi

bilgilendirir.

Yenidoğan tarama testlerinin önemi ve yapılması konusunda

aileyi bilgilendirir. Konu ile ilgili toplum eğitimlerine önem

verir.

Bebeğin aşıları hakkında aileyi bilgilendirir.

Yenidoğan ve ailesini, taburculuğa ve evde bakıma hazırlar.

Yenidoğanın davranışlarını anlayabilmesi için anneye

rehberlik yapar.

YETKİLER





Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.



MERKEZİ

YOĞUN BAKIM HEMŞIRESI GÖREV TANIMI


BİRİM

YOĞUN BAKIM ÜNITELERI

GÖREVİN ADI

YOĞUN BAKIM HEMŞIRESI

AMİR VE ÜST

AMİRLER

BAŞHEMŞİRE

SORUMLU HEMŞİRE

GÖREV DEVRİ

Yıllık izin ve diğer izin(hastalık, doğum izni vb.) durumlarında, yönetici




GÖREV AMACI


kapsamında, Yoğun bakım hemşiresi, karmaşık ve yaşamı tehdit edici

problemleri olan hastaların tanılamasını yapmak, hastaları sürekli izlemek,

kaliteli ve ileri yoğun bakım ve tedavi girişimleri uygulamak, hasta ve

yakınları ile terapötik ilişki kurmak, koruyucu, iyileştirici ve rehabilite

edici girişimleri uygulamaktır.

TEMEL İŞ

VE

SORUMLULUKLAR

Hemşirelerin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra;

Yoğun bakım enfeksiyonlarının gelişiminin önlenmesi için gerekli

önlemlerin alınmasını sağlar.

Hasta değerlendirmesinde kurumun benimsediği skorlama

sistemleri ve skalaları uygular ve değerlendirir.

Hastaların monitorizasyonu sağlar. Monitorizasyonda non-invazif

monitörizasyon tekniklerini kullanır. Kardiyak ritmi izler, acil

durumlarda gerekli ekip ile iletişim kurar.

Sıvı-elektrolit ve asit baz dengesine yönelik mevcut ve olası

sorunların dikkate alınarak uygun hemşirelik bakımını planlar,

uygular ve değerlendirir.

Hastaların solunuma ilişkin sorunlarını çözmeye yönelik girişimleri

planlar, uygular, değerlendirir, ventilatördeki hastaya bakım verir.

Aspirasyon, oksijen tedavisi, vücut pozisyonları, genel vücut

bakımı, postural drenaj, aseptik uygulamalar (sonda/kateter bakımı

vb.) gibi temel girişimsel uygulamalara yönelik uygun hemşirelik

aktivitelerini planlar, uygular ve değerlendirir.

Bası yaraları, risk faktörleri, prognoz üzerindeki etkilerinin

değerlendirilerek gelişiminin önlenmesi için uygun hemşirelik

yaklaşımını sağlar, oluşması halinde uygun hemşirelik bakımını

planlar, uygular ve değerlendirir.

Hastalarda kontraktür oluşumunu önleyici girişimleri planlar ve

uygular.

Hastalarda emboli oluşumunu önleyici girişimleri bilir, hekimle

birlikte gerekli planlamayı yapar ve uygular.

Nörolojik hastalıkları olan (Anevrizma, KİBAS, SVO vb.) ve

bilinci kapalı olan (intrakraniyal kanama vb.) hastaların izlemini ve

uygun pozisyon verilmesini sağlar, nörolojik değerlendirmelerini

yapar.

Kurum politika ve talimatları doğrultusunda, intravenöz sıvı

infüzyonyonu ve kan/kan ürünleri transfüzyonu işlemlerini başlatır,

takip eder, kaydeder; olası sorun ya da komplikasyonlar ortaya çıkar

ise durumu hekime bildirir ve kurumda benimsenmiş standartlara

göre gerekli girişimleri uygular.

Pace makerli hastayı izler, bakımını bilir ve uygular.

İntra aortik balon pompası yerleştirilmiş hastayı izler, bakımını bilir

ve uygular.

Hastaların beslenme gereksinimlerini belirler (enteral ve parenteral

beslenme), gereksinimlerine göre hemşirelik bakımını planlar ve

uygular, beslenmede kullanılan cihazların sterilizasyonunun

devamlılığını sağlar.

Yoğun bakım hastaları ile hasta yakınlarının psikososyal

problemlerine uygun hemşirelik yaklaşımını sağlar.


Hastadan topladığı verileri ve hastanın genel durumundaki

değişiklikleri değerlendirir, kaydeder, normalden sapmaları hekime

bildirir.

Diğer sağlık personelleri ile beraber hasta vizitine katılır, hastanın

tedavi ve bakım planının oluşturulmasına katkıda bulunur.

Hekim tarafından gerçekleştirilen invazif tanı ve tedavi

girişimlerine katılır; bu girişimler için hastayı hazırlar, işlem

sırasında destek olur, işlem sonrasında hastayı izler.

Hastanın laboratuvar tetkikleri için kan, idrar, sıvı ve doku

örneklerini toplar; laboratuvara gönderir, değerlendirir ve hastanın

hekimine bilgi verir.

Her yaş grubuna özgü uygulanması gereken ilaç çeşitlerini, farklı

dozlarını ve olabilecek yan etkilerini bilir; ilaç uygulamaları ve ilaç

güvenliği ilkelerine bağlı kalarak, hekim istemine göre hastaya

enteral, parenteral ve haricen verilecek ilaçları verir; uygulanan ilaç

ve tedavilerin etki ve yan etkilerini, hastanın tedavi ve bakıma

verdiği yanıtları gözler, kaydeder ve gerektiğinde ilgililere rapor

eder.

Acil ilaçları, tıbbi malzeme ve cihazları kullanıma hazır bulundurur.

Kardiyak ritmi izler, yorumlar, öldürücü ritimleri tanır ve gerekli

acil girişimleri bilir.

Konsültasyonun yapılmasını takip eder; katılır.

Acil durumlarda hekimle işbirliği sağlar. Arrest durumunda mavi

kod çağrısı yapar. Kurumun benimsemiş olduğu protokoller

doğrultusunda temel/ileri yaşam desteği uygulamalarına katılır

(oksijen verme, solunum desteği, kalp masajı, acil ilaçlar, tıbbi

cihazların uygulanması gibi). Eğer o an ünitede hekim yok ve

(geçerlilik süresi dolmamış) ileri yaşam desteği sertifikası var ise

temel ve ileri yaşam desteği uygulamalarını başlatır, kalp masajı,

solunum desteği, defibrilasyon ve acil senkronize kardiyoversiyon

uygular. Vakaları rapor eder.

Acil durumlarda hekimle işbirliği sağlayarak ve kurumun

benimsemiş olduğu protokoller doğrultusunda temel/ileri yaşam

desteğinin uygulanmasını sağlar ve uygun hemşirelik aktivitelerini

yerine getirir.

YETKİLER




yetkilidir.


Saniye DİNDAR


Rukiye KARAMAN


Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim Yrd.

karadenİz teknİk Ünİversİtesİ saĞlik ...araştırma, yönetim, kalite geliştirme,...

Documents