kĀ piedĀvĀtĀs izglĪtĪbas programmas...
TRANSCRIPT
KĀ PIEDĀVĀTĀS IZGLĪTĪBAS PROGRAMMAS ATBILST DARBA
TIRGUS PIEPRASĪJUMAM VIDZEMES REĢIONĀ?
Profesores Sarmīte Rozentāle un Agita Līviņa
Vidzemes Augstskola
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm
1
DARBA TIRGUS RAKSTUROJUMSViedo specializāciju virzieni:Augstas pievienotās vērtības koksnes izstrādājumiVeselīgas pārtikas un dzērienu ražošanaBiomasas izmantošana ķīmiskajai pārstrādei un enerģijaiRehabilitācijas un veselības aprūpes pakalpojumiViedie materiāliInformācijas un komunikāciju tehnoloģijasRekreācija un ilgtspējīgs tūrismsKultūras un radošās industrijas
Nodarbināto skaits pa nozarēm
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 2
NĀKOTNES DARBA TIRGUS PIEPRASĪJUMA IZPĒTES DATU IEGUVES AVOTI:
Delfi eksperti
Reģiona darba devēju
aptaujas rezultāti
Ekonomikas ministrijas prognozes
Latvijas viedās
prioritātes
Reģiona viedās
prioritātes
Citi pētījumi
37
CITTU RADĪTI DATI
PAŠU DATI
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 3
PĒTĪJUMA METODOLOĢIJA
4Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm
VIDZEMES REĢIONA UZŅĒMUMI SADALĪJUMĀ PĒC NODARBINĀTO SKAITA
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 5
AUDZĒKŅU SKAITS 2015.G. PROFESIONĀLAJĀS IZGLĪTĪBAS PROGRAMMĀS REĢIONĀ (kopā 2971)
6Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm
VAIRĀK NEKĀ TRĪS CETURTDAĻAS DARBA DEVĒJU IR IZJUTUŠI KVALIFICĒTU DARBINIEKU TRŪKUMU
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 7
DARBA DEVĒJU VIEDOKLIS PAR AUDZĒKŅU, STUDENTU PROFESIONĀLO SAGATAVOTĪBU
41,4% no darba devējiem pēdējo 5 gadu laikā bija pieņēmuši darbā absolventu no Vidzemes reģiona izglītības iestādēm
8Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm
KĀDI IR IEMESLI DARBINIEKU NEPIETIEKAMAI PROFESIONĀLAI SAGATVOTĪBAI, % (DARBA DEVĒJU SKATĪJUMĀ)
53.7
33.3
32
23.1
21.8
13.6
4.1
0 10 20 30 40 50 60
Motivācijas trūkums strādāt
Nozarei neatbilstošs izglītības iestādesmateriāli tehniskais nodrošinājums
Izvēlēta personībai neatbilstoša profesija
Mācību prakses uzdevumu neatbilstībaprofesionālajai darbībai
Mācībspēki nav nozares profesionāļi
Cits iemesls/ nav norādīts iemesls
Mācībspēku vājās pedagoģiskās prasmes
PĒTĪJUMA REZULTĀTIValmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 9
SADARBĪBA
Audzēkņu/studentu pieņemšana praksē ir izplatītākā sadarbības forma darba devējiem ar izglītības iestādēm.
Sadarbības formas nākotnē vajadzētu paplašināt un balstīt uz savstarpēju uzticēšanos un patiesības paušanu.
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 10
NEPIECIEŠAMĀS PRASMES
SPĒJA MĀCĪTIES
VALODU ZINĀŠANAS
TEHNOLOĢISKĀS ZINĀŠANAS
KOMUNIKĀCIJU PRASMES
PRASME STRĀDĀT KOMANDĀ
PĒTĪJUMA REZULTĀTIValmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 11
IEROBEŽOTS
Loģistikas un būvniecības vadītājs, Inženieri, tehnoloģisko procesu kontroles speciālisti, Medicīnas,
veselības aprūpes speciālisti, Administratīvie un specializētie sekretāri, strādnieki noteiktās nozarēs,
transportlīdzekļu vadītāji, kokapstrādes iekārtu operatori, metāla apstrādes speciālisti
Lauksaimniecības, mežsaimniecības nozarē vadītājs, Mākslas, kultūras nozares specialitātes
augstākā līmenī
VIDĒJS, APMIERINOŠS
Programmētāji, Finanšu, SA speciālisti, juristi, radošo un izpildītājmākslu speciālisti, veikalu pārdevēji,
viesmīļi
Finanšu speciālisti, uzskaites darbinieki, skaistumkopšana, pārtikas pārstrāde
PIEPRASĪTS PLAŠS PIEDĀVĀJUMS MAZĀK PIEPRASĪTS
Vadītāju profesijā, strādnieki, amatnieki būvniecībā, kokapstrāde, mēbeļu izgatavotāji
Viesmīlības pakalpojumu, klientu apkalpošanas speciālists, Lauksaimniecības, mežsaimniecības
speciālisti, pavāri, ēdināšanas pakalpojumu speciālisti, namu un saimniecības pārziņi, pakalpojumu speciālisti, elektronisko un
telekomunikāciju iekārtu labotāji, mehāniķi
PĒTĪJUMA REZULTĀTIValmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 12
STUDIJU PROGRAMMU SATURA ATBILSTĪBA JAUNAJĀM DARBA TIRGUS TENDENCĒM Noteikti jāiekļauj šādu prasmju apguve:
• informācijas tehnoloģiju apguve
• svešvalodu apguve
• personības attīstības treniņi
• Profesionālajās programmās pārskatīt prakšu saturu
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 13
KVALITĀTE IZGLĪTĪBĀ, PROFESIJĀVisās profesijās ir nepieciešams kvalificēts darba spēks.
Piemēram, pavāri:
vakances –daudz, sagatavo daudz
Nepietiekošas prasmes:
• Pamatprasmes
• Komunikācija ar ēdāju
• Svešvalodas
• Datorprasmes, ēdienkartes sastādīšana, kalorijas utt.
Studējošā motivācijas trūkums
• Var nestrādāt (pabalsts=minimālā alga)
• Mācās to, kas neinteresē (tuvu mājai, stipendijas, vecāku vēlmes)
• Nav pamatzināšanu, nevar/nespēj mācīties
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 14
SECINĀJUMI• Izglītības programmu izpildījuma atbilstība tās saturam
• Atbilstība viedajām prioritātēm reģionā
• Izcelt savās programmās atšķirīgo.
• Izglītības programmā elastīgums atbilstoši darba tirgus pieprasījumam(licencēšana, profesijas standarts)
• Izglītības programmu vienveidīgums, profesijas standarta rezultāts
• Darba devēju un izglītības iestāžu savstarpēja sadarbība balstītauzticībā
• Darba tirgū radīsies pieprasījums pēc veselības aprūpes speciālistiem(cilvēku novecošanās gan Latvijā, gan Eiropā).
• Valsts nodrošinātā profesionālā izglītība reģionā nevar apgūt frizieraarodu, kravas autovadītāju profesiju u.c. (nodrošina privātais sektors)
• Par RĪCĪBU- katram no mums ir jārīkojas atbildīgi! Ko var darīt katrsiesaistītais izglītības sistēmā pats?
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 15
DARBA FORMU MAIŅA NĀKOTNĒ
•Nākotnē pieaugs mobilais darbs, darbs uz laiku, projektu principa darbs, kas samazinās drošību un sociālās garantijas darba tirgū
•Būs daudz cilvēku, kas strādās nepilnu un mainīgu slodzi, tas jāņem vērā veidojot nodokļu politiku.
• Tas prasīs jaunas iemaņas darbiniekam un jaunu pieeju nodokļu sistēmai.
• Lai spētu saskatīt izmaiņas un iespējas darba tirgū, jābūt augstai vispārējai intelektuālai sagatavotībai.
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 16
JAUNA TIPA PEDAGOGI
• Iedarbināt (atmodināt) katra cilvēka spējas
• Speciālas pedagoģiskās prasmes, mācību līdzekļi
• Akcents uz sacensību audzēkņu vidū pasliktina vājākos audzēkņus, neattīstot viņu spējas
IZGLĪTĪBAS PRESTIŽS
• Jāveido sabiedrības viedoklis, ka profesionālā izglītība ir prestiža.
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm 17
Paldies par uzmanību
Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība darba devēju pieprasījuma prognozēm
18