İŞgÜcÜ pİyasasi

İŞGÜCÜ PİYASASI

İşgücü Piyasası Reformu-1

İşgücü maliyetlerinin azaltılması Sosyal güvenlik primi işveren payında 5 puanlık indirim 5 puanlık indirim teşvikinden, diğer teşviklerle eş zamanlı olarak

yararlanma imkanı İstihdama yeni katılan, tüm kadın ve genç işçilerin işveren primlerinin

İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanması İşsizlik Sigortası Fonu kullanım alanının artırılması İşsizlik ödeneği miktarının artırılması İlave istihdam için 6 ay prim desteği sağlanması (1.1.2010-31.12.2010

tarihlerinde yaratılan ilave istihdam için)


İşgücü maliyetlerinin azaltılması Özürlülerin işveren primlerinin bütçeden karşılanması Spor merkezi ve kreş zorunluluklarının esnetilmesi Sağlık merkezi açma ve doktor bulundurma zorunluluklarının

esnetilmesi Eski hükümlü çalıştırma zorunluluğunun kaldırılması Kısa çalışma ödeneğinin uygulama alanlarına genel ekonomik krizin

yanısıra sektörel ve bölgesel krizlerin de eklenmesi Kısa çalışma ödeneği tutarının brüt kazancın %40’ından %60’ına

yükseltilmesi


Aktif işgücü programlarının güçlendirilmesi İŞKUR’un mesleki eğitim faaliyetlerinin genişletilmesi İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurullarının iş birliği içinde çalışmasının

sağlanması 2009 yılında, girişimci olmayı düşünen kişilere Girişimcilik Eğitimleri

verilmeye başlanmıştır. Faaliyetin başladığı 2009 yılında 19 girişimci adayının katılmış olduğu 1 kurs açılabilmiş olmasına rağmen 2010 yılında 8.306 girişimci adayının katıldığı 319 kurs açılmıştır.

İş Başı Eğitim (Staj) Programları kapsamında 2009 yılında 1.285 vatandaşın katılmış olduğu 555 eğitim programı düzenlenmiş iken, 2010 yılında programlara katılan kişi sayısı % 263,5 oranında artışla 4.671olarak gerçekleşmiş ve eğitim programı sayısı da 1.796’ya çıkmıştır.


Aktif işgücü programlarının güçlendirilmesi Toplum Yararına Çalışma Programı çerçevesinde 2009 yılında 44.628

kişinin katılmış olduğu 1.613 program, 2010 yılında ise 38.761 kişinin katılmış olduğu 1.838 program düzenlenmiştir.

Devletin İşsizlik Sigortası Fonuna ait prim gelirlerinden işsizlikle mücadele ve istihdamı arttırıcı çalışmalarla ilgili konularda kullanılmak üzere %30 oranında kaynak kullanmasına ve kullanılacak kaynağın Bakanlar Kurulu Kararı ile %50 oranında arttırılabilmesine olanak verilmesi

Mesleki yeterlilik belgesine sahip olanlar ve İŞKUR’a kayıtlı olan işsizlerin istihdamı halinde teşvik sürelerinin uzatılması (18-29 yaş erkek ve 18 yaşından büyük kadın işçileri istihdam edenler, bu kişilerin 6 aydır işsiz olmaları koşulu ile kanunda belirtilen sürelerde 6 aydan 48 aya kadar sigorta primi işveren hissesini ödemeyeceklerdir.)


İstihdam Piyasasının Esnekleştirilmesi Kısmı süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalılara borçlanma yoluyla tam

süreli çalışmaya benzer şekilde emekli olma hakkı tanınması Kısmı süreli çalışan kişilerin İşsizlik sigortası kapsamına alınması

Kayıt dışı istihdamla mücadele Cezaların artırılması ve denetimlerin güçlendirilmesi Yeşil kart sahiplerinden 5510 sayılı Kanuna tabi sigortalı olarak

çalışanların bu çalışmalardan dolayı elde edecekleri gelirine bağlı olmaksızın yeşil kartlarının iptal edilmeyerek askıya alınması

GAP, DAP ve KOP gibi istihdam yoğun kalkınma projelerine daha fazla kaynak ayrılması

5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki Kanununda yer alan sigorta primi işveren hissesinin Hazine tarafından karşılanması uygulaması, 5951 sayılı Kanun ile uzatılmıştır.(2012 yılı sonuna kadar)

Sigortalı Çalışan Sayısı (Milyon Kişi)

6,1 6,6 6,8 7,0 7,7 8,6 9,2 9,6 9,6 10,6 10,5 10,5 10,8 11,0 11,3 11,3

3,3 3,3 3,4 3,53,4

3,4 3,4 3,3 3,23,3 3,4 3,4 3,4 3,4 3,4 3,4

2,2 2,1 2,2 2,2 2,22,2 2,2 2,2 2,2

2,3 2,3 2,3 2,3 2,3 2,3 2,4

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Ocak 2011

Şubat 2011

Mart 2011

Nisan 2011

Mayıs 2011

Haziran 2011

SSK Bağ-Kur Emekli Sandığı

Kaynak: SGK

Sosyal Güvenlik Sisteminin Kapsamı (Milyon Kişi)Çalışanlar ve Bakmakla Yükümlü Oldukları

22,6 24,0 25,3 26,9 29,3 31,1 32,7 33,6 34,5 36,8 36,7 36,7 36,9 37,1 37,2 37,2

15,3 15,5 15,8 14,6 14,3 14,7 14,7 14,6 14,7 15,2 15,2 15,3 15,4 15,6 15,5 15,5 8,6 9,0 9,3 8,3 8,4 8,6 8,7 8,9 9,0 9,2 9,2 9,3 9,3 9,3 9,3 9,5

0

10

20

30

40

50

60

70

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Ocak 2011

Şubat 2011

Mart 2011

Nisan 2011

Mayıs 2011

Haziran 2011

Emekli Sandığı Bağ-Kur SSK

Kaynak: SGK

İllere Göre Kayıtdışı İstihdam Oranı

Kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İstihdamın İktisadi Faaliyet Kollarına Göre Dağılımı (%, 2009)

Tarım Sanayi Hizmetler

Türkiye 26,9 18,9 54,2

İspanya 4,2 24,9 71,0

Kanada 2,3 20,3 77,4

Japonya 4,2 26,4 69,5

İtalya 3,8 29,5 66,7

İngiltere 1,1 19,6 79,3

Kore 7,0 24,5 68,5

Meksika 12,9 24,1 63,0

Polonya 13,3 30,1 56,6

Çek Cumhuriyeti 3,3 38,7 58,0

Macaristan 4,7 31,4 63,9

Kaynak: OECD* Türkiye verisi 2011 Temmuz dönemine aittir.

İstihdamı Koruma Mevzuatının Yarı Zamanlı Çalışanlar Üzerindeki Kısıtlayıcılığı (Endeks Skalası 0-6 Arasında En Az Kısıtlayıcıdan En

Fazlaya)

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0Tü

rkiy

e

Mek

sika

Fran

sa

İspa

nya

Nor

veç

Yun

anis

tan

Bel

çika

Por

teki

z

İtaly

a

Pol

onya

Finl

andi

ya

Avu

stur

ya

Kor

e

Mac

aris

tan

Dan

imar

ka

Yen

i Zel

anda

Alm

anya

Hol

land

a

İsvi

çre

Japo

nya

Avu

stra

lya

Çek

Cum

huriy

eti

İsve

ç

İrlan

da

İngi

ltere

Slo

vaky

a

Kan

ada

AB

D

1998 2008 OECD Ortalaması

OECD Ortalaması 1,77

Kaynak: OECD

Yarı Zamanlı Çalışmanın Payı (%, 2010)

Kaynak: OECD

Kıdem Tazminatı Yükü (20 Yıllık Hizmet Karşılığı Kaç Haftalık Ücret Tutarında Ödendiği)

86,7

0102030405060708090

100

Por

teki

z

Türk

iye

İspa

nya

Alm

anya

Bre

zily

a

Yun

anis

tan

Fran

sa

Mac

aris

tan

Kan

ada

Çek

Cum

huriy

eti

İngi

ltere

İrlan

da

Rus

ya

Rom

anya

Pol

onya

AB

D

Kaynak: Doing Business

İŞgÜcÜ pİyasasi

Documents