inside 10-2012

TAPER I PRESTISJE-RANKING

Anmeldelser: Band of Horses P!nk Sandi Thom Knirckefritt

Studentavisen ved Handelshøyskolen BI

ONSDAG 3. OKTOBER 2012 NR. 10 ÅRGANG 48 LAST NED AVISEN I PDF PÅ FACEBOOK.COM/INSIDEAS

VI KAN REALISERE DINE JOBBDRØMMERwww.vikarpartner.no

Gry får GRATIS

mastergrad

SLIK FIKSER DU DRØMMEJOBBEN

SIDE 24-25

CASA MURILO:

VI KAN KLARE ALT

ONSDAG 3. OKTOBER 2012 NR. 10 ÅRGANG 48 LAST NED AVISEN I PDF PÅ FACEBOOK.COM/INSIDEAS

SMÅBARNSMOR OG TOPPSTUDENT:

mastergradKarriere-ekstra

Side 4,5,12,13,24 og 25

ØKONOMI SIDE 14-15

BETALERBI-BARNABI-BARNABI-BARNANYHETERSIDE 6

Studentavisen INSIDE er en fri og redaksjonelt uavhen-gig riksdekkende studentavis, av og for studenter generelt og BI-studenter spesielt. Avisen ble grunnlagt i 1966 av Einar Corneliusen.

ANNONSESALGSpace Media AS, Tlf. 98 28 69 [email protected]

INSIDE er en del av Studentsamkjøringen,www.studentsamkjoringen.no

PRESSENS FAGLIGE UTVALGINSIDE arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Den som måtte føle seg rammet av urettmessig avisomtale, oppfordres til å kontakte redaksjonen.

Pressens Faglige Utvalg (PFU) er klageorganet av Norsk Presseforbund, som behandler klager fra allmennheten mot pressen i presseetiske spørsmål.PFU,Rådhusgaten 17, Postboks 46 Sentrum, 0101 Oslo. [email protected] / 22 40 50 40

REDAKSJONENAnsvarlig redaktør:Eirik Nymo IsaksenRedaksjonssjef: Hans Iver OdenrudDesksjef: Didrik SkodjeFotosjef: Stilling ledigNyhetsredaktør: Maria SkredeØkonomiredaktør: Stilling ledigKultur- og featureredaktør: Camilla VekaDaglig leder: Magnus MyhreDistrubisjonsansvarlig: Magnus Myhre

KONTAKT STUDENTAVISEN INSIDENydalsveien 15, 0484 OsloE-post: [email protected]

Tlf. 46 41 09 31 (Redaksjon) Tlf. 46 41 09 30 (Administrasjonen)

Utgiver: Studentavisen INSIDE ASTrykkeri: Borg AS, Tlf. 40 00 23 70

www.borgerne.no

Ansvarlig redaktør: Eirik Nymo [email protected]

Denne utgaven av INSIDE har karriere som tema. Vi mener det er viktig og bra å fokusere på dette. Den gjennomsnittlige BI-studenten er nok over

gjennomsnittet opptatt av å gjøre en karriere. Det skulle bare mangle. De fl este linjene har et høyt antall studi-epoeng i ledelsesfag, strategi og fi nans. Emner som tradisjonelt kan sees i sammenheng med gode jobber, høy lønn og lederposisjoner. Over halvparten av top-plederne i Norge kommer fra BI.

I denne utgaven leser vi om Gry som jobber 50%, er alenemor og studerer i tillegg. På studiene gjør hun det riktig bra, faktisk så bra at BI har belønnet henne med sponset mastergrad. Det er imponerende, og det er et eksempel på at med riktig innstilling kan studenter komme langt og rekke over mye.

Det er positivt at BI velger å støtte de studentene som utmerker seg. Det kan trekke gode hoder til skolen, og det kan motivere studenter til å strekke seg ekstra langt for å få gode karakterer. Nå er ikke

karakterer alt, og mange utmerker seg på andre måter, som ved å ha verv i studentorganisasjoner. Noen ganger kan dette gå utover karaktersnit-tet, og da er det bra at BI ikke utelukkende ser på karakterene.

Hva er så BIs incentiver for å dele ut gratis utdan-nelser? I tillegg til det som er nevnt om å øke nivået og å motivere, kan det godt tenkes at det er begrunnet i det noe omdiskuterte målet om å gjøre det bra i inter-nasjonale rankinger. Når BI nå faller ned noe plasser fra en ikke kjempegod plassering, begynner kanskje Colbjørnsen å få det litt travelt. Det kan bli spennende å se hva som er neste steg i strategien. Vi har allerede sett nedleggelse av linjer som ikke anses som relevante nok.

BI-stipendet er uansett positivt med tanke på studentenes økonomiske situasjon. De pengene som kommer fra lånekassa hver månede, er sjelden nok til noe mer enn husleie, noen bøker og litt mat. At det er ekstra ille for BI-studenter og andre studenter ved private skoler er nok sant. Skolepenger er ikke billig, men en må huske at det er et valg man selv har tatt. I de fl este tilfeller fi nnes det fullgode alternativer fra det off entlige. Et godt eksempel er Norges han-delshøyskole i Bergen.

Rett før INSIDE gikk i trykken gjennomførte Næringslivsutvalget (NU) sitt årlige arrangement, Kar-rieredagene. Vi kaller det vellykket. Forhåpentligvis er alle fornøyd, både bedrifter, studenter og NU. Spesielt burde alle andre utvalg være det, da inntek-tene fi nansierer store deler av deres aktiviteter.

Karriere

02 STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012LEDER & KOMMENTAR

Spesielt burde alle andre utvalg

være det, da inntektene fi nansierer store deler av deres aktiviteter

Sparetips til studentene fra Insides forbruk-erøkonom: Skaff deg foreldre som underviser på Handelshøyskolen BI.

Sparetips

Karrieredagens endringsmulighet

Enda en karrieredag er overstått, og for nye studenter er det en dag

fylt med gratis drikke, mat og gadgets man ikke har brukt for når man tenker seg om. For masterstudenter er dette dagen man kan prate med potensielle arbeidsgivere og virkelig få innsikt i hva ulike bedrifter leter etter i oss studenter. For 16.år på rad stod bedrifter på stand for å snakke med alle som er interesserte i en samtale, og overse de som er på jakt etter gratis ting. Problemet er at enkelte bedrifter overser stu-denter som faktisk er på utkikk etter informasjon.

I oasen på BI Oslo skapes det en atmosfære av stress til tider. Enkelte bedrifter på stand blir overveldet av mengden studenter som er tilstede på en

dag som Karrieredagene. Andre bedrifter bestemmer seg for å være passive, og kun tiltrekke seg de mest interesserte studen-tene som oppsøker dem. Hva tjener disse to eksemplene på å være tilstede på en slik dag?

Gjennom messedagen kunne man høre rykter om fl ere bedrifter som avfeide master-studenter fordi de rett og slett trodde de var ute etter gratis tingene de har dratt med seg.

Andre bedrifter imøtekom studenter med god informas-jon, visittkort og et lyttende øre. Hva er den beste frem-gangsmåten i et sammensurium av konkurrerende bedrifter på en karrieredag? Noe klart svar fi nner man ikke, men å avfeie studenter er den dårligste frem-

gangsmåten av de to.Årets messedag under Kar-

rieredagene var delvis en suk-sess, samtidig som man savnet noe av energien fra � orårets. Det virket som det var færre bedrifter tilstede, men også at det var færre «sultne» studenter på jakt etter jobb. Har det skjedd noe med den gemene student som gjør den mindre lysten på å møte bedrifter? Og har bedriftene innsett at de drukner i mengden på slike dager som karrieredagene?

Arrangementet er velor-ganisert og all ære skal gå til næringslivsutvalget for det, men er det på tide å endre messedagen til et mindre stressende og konkurran-sepreget arrangement? Kan man fordele bransjene utover ulike dager for å fokusere dagene på rekruttering og informasjon, fremfor gratis ting og kaos? For alles del er en slik gjennomgang av arrangementet nødvendig, fordi vi alle ønsker å få maksimalt utbytte av det som er et fantastisk arragement.

Har det skjedd noe med den

gemene student som gjør den mindre lysten på å møte bedrifter?

KARRIEREDAGENE. Bedriftene stod klare på stand for å snakke med alle som er interessert i en samtale. Foto: Maria Vanessa Heisig

KarriereLINN-BIRGITK. KRISTENSENKommentator, INSIDE

MENINGER?

Leserinnlegg: Maks 600 ordKronikk: Maks 1000 ord

Innleveringsfrist til neste utgave er: onsdag 17. oktober klokken 12.00. Leveres til [email protected] merket «Debatt». Legg ved et portrettfoto.

NYHETERGry Klarskov Nielsen er en av ti heldige studenter som får 150.000 kroner i stipend.LES SAKEN PÅ SIDE 4-5, NYHETER

ØKONOMINordiske skoler sliter på pre-stisjeranking. Handelshøy-skolen BI faller fem plasser på rangering over siviløko-nomstudierLES SAKEN PÅ SIDE 14-15, ØKONOMI

03STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012 ANNONSE

3. eller 4. kullist?Vi minner om søknadsfristen til Ernst & Young University [3] og Summer Internship 14. oktober

www.ey.no/karriere

04 STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012NYHETER

NYHETERNyhetsredaktør: Maria Skrede

[email protected]

FlEST FUSkErE I OSlOUTDANNElSE En undersøkelse gjort av studentavisen Universitas viser at studenter ved Universitet i Oslo (UiO) og Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) har utestengt flest studenter for fusk. Universitet i Bergen og på NTNU i Trond-heim har ikke på langt nær like mange utestengelser. Ifølge UiO er det studenter fra Det humanistisk fakultet (HF) og Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet (Mat-Nat) som står for størstedelen av fuskesakene de siste ti årene. Aftenposten

Punger ut for toppstudentenes mastergrad

Maria Skrede OSLO

-Presidential Scholar-ships ble etablert i fjor og dette er første gang

BI gir stipend til norske master-studenter. Det er satt av midler til Presidential Scholarships i fem år, deretter skal ordningen evalueres, forteller rektor ved BI, Tom Colbjørnsen.

Alle studentene som får tildelt stipendet har A i snitt eller har på andre måter ut-merket seg. Årets studenter kommer fra ulike utenlandske og norske høyskoler og uni-versiteter, blant annet Univer-sity of Washington og Tianjin University. Fire av studentene kommer fra Handelshøysko-len BI, forteller Colbjørnsen.

Ble oppfordret til å søkeI dag går Nielsen sitt første år på siviløkonom-master med hovedemne innenfor lo-gistikk. Toppstudenten har alltid vært skoleflink og inn-rømmer at hun har et snev av flink pike-syndrom . Hun gikk på en elite-musikklinje og vanlig videregående samtidig, og i flere år var det klarinett som gjaldt for Nielsen. Etter videregående gikk hun tre år på Musikkhøyskolan Malmø. Etter å ha fullført bachelor-graden i Malmø søkte Nielsen seg inn på Norges musikkhøy-skole. Nielsen studerte der i to år før hun begynte å lure på om det var musiker hun ville bli. Hun bestemte seg for å

søke kultur og ledelse på BI. Etter å ha gått ett halvt år på linjen bestemte hun seg for at hun hadde større interesse for økonomi enn markedsføring. Nielsen byttet dermed linje til økonomi og administrasjon.

– Jeg trives bedre med tall enn med markedsføring, for-teller Nielsen.

Etter å ha fullført en bachelor-grad i økonomi og administra-sjon søkte Nielsen seg inn på master, men etter en stund fant Nielsen ut at hun var usikker på om hun hadde valgt riktig mas-

ter. – Jeg spurte skolen hva jeg

skulle gjøre og de anbefalte meg å søke på nytt. Etter å ha sett på karakterene mine oppfordret de meg til å søke stipend på bakgrunn av snittet mitt, sier Nielsen.

– Jeg ble helt kjempeglad da jeg fikk mailen fra BI om at jeg hadde fått stipend, og jeg sy-nes det er veldig hyggelig, sier Nielsen fornøyd.

«Forståelse for faget er viktig»– Det er litt viktig å tenke på

for de som har ønske om å bli toppstudenter at det ikke nød-vendigvis kreves bare A-er. Selv om det skulle snike seg inn en karakter man er mis-fornøyd med underveis er det bare å fortsette å stå på, for det er ikke sikkert denne ka-rakteren er avgjørende i siste ende, sier Nielsen.

Kravet er gode karakterer, men det er ikke definert hvil-

ket snitt man må ha. Det er imidlertid klart at man må være toppstudent, også på master, forteller Nielsen vi-dere.

Hun poengterer at hun hver-ken liker skippertak eller pug-ging.

– Jeg følger ikke en bestemt leseplan, men målet mitt er å forstå fagene til bunns. Jeg le-ser grundig i løpet av semeste-

■ I år FIkk TI NOrSkE Og TI INTErNASjONAlE STUDENTEr UTDElT STIpENDET prESIDENTIAl SchOlArShIp AV hANDElShøySkOlEN BI

Det er litt viktig å tenke på for de

som har ønske om å bli toppstudenter at det ikke nødvendigvis kreves bare A-erGry Klarskov Nielsen, student

■ Stipendordning som tilbys av Bi til studenter med a i snitt.

■ i år har 10 norske og 10 inter-nasjonale studenter fått tildelt stipend av Bi.

■ Hver student får tildelt et stipend på 150 000 kroner som dekker master.

Kilde: Handelshøyskolen BI

PRESIDENTIAL SCHOLARSHIPS

Stipend. For første gang tildeler BI norske studenter stipend. Masterstudent Gry Klarskov Nielsen, er en av ti heldige norske studenter som får tildelt stipend på 150.000 kroner av BI.

cOlBjørNSEN på SAkEN OVENFOr. rektor ved BI, Tom colbjørnsen, håper stipendordnin-gen løfter læringsmiljøet på BI til et internasjonalt nivå.. Foto: Maria Vanessa Heisig

KARRIERE

05STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012 NYHETER

40 proSENT fUllførEr IkkEUTDANNElSE Ferske tall fra Statistisk Sentralbyrå (SSB) viser at av cirka 40.100 nye studenter som startet å studere høsten 2000, er det hele 41 prosent som ikke har fullført en grad etter ti år. Det er fortsatt menn som utgjør størst andel av de som ikke velger å fullføre utdannelsen sin fremkommer det av SSBs tall. Dagbladet

MANglEr høyErE UTDANNElSEgrÜNDErE En undersøkelse utført av Perduco for DNB viser at de fleste som drømmer om å starte egen bedrift ikke har høyere utdannelse. «Sammenstiller vi funnene fra denne undersøkelsen med tallene vi har fått fra flere norske utdanningsinstitusjoner, er det med på å bekrefte at de fleste som vil starte egen bedrift er personer uten høyere utdannelse» sier småbedriftsøkonom i DNB, Ellen Dokk Holm.

færrE UNgE grÜNDErEgrÛNDErE I 2009 var over 11 prosent av de som var i aldersgruppen 25 til 34 år i ferd med å starte sin egen bedrift, eller nettopp hadde vært med å starte en bed-rift. Tilsvarende tall er i dag 8,1 prosent, skriver NRK. «Det er spesielt i de yngre aldersgruppene at vi ser en reduksjon i involveringen i entreprenørskap i Norge, mens den er veldig stabil blant de mer voksne, sier for-sker Erlend Bullvåg ved Handelshøyskolen i Bodø. NRK

grATIS MASTEr. Småbarnsmor og toppstudent gry klarskov Nielsen er en av ti norske studenter som får betalt studieavgiften av BI. Foto: Maria Vanessa Heisig

ret og kan derfor konsentrere meg om å få overblikk over pensum gjennom å lese det raskt igjennom før eksamen og bruke teorien til å løser oppgaver, sier Nielsen. Nå hå-per Nielsen på relevant som-merjobb.

– Jeg har blitt veldig, veldig glad i logistikk og synes det er kjempegøy. I første runde går det den veien. Jeg tenker meg

et stort selskap med en bra lo-gistikkavdeling.

Nielsen forteller at hun had-de en drøm om å jobbe som konsulent, men med en liten sønn på ett år strekker ikke tide til. Senere utelukker ikke Nielsen at hun kunne tenkt seg å jobbe med kultur.

«løfte læringsmiljøet»– BI har store konkurrenter,

blant annet Norges handels-høyskole i Bergen (NHH) og Copenhagen Business School (CBS), som trekker mange flin-ke studenter og som er gratis, uttaler Nielsen.

Hun tror de færreste er så-pass bundet til Oslo at man er villig til å betale 150.000 kroner når man kan studere gratis andre steder og på gode skoler i tillegg. Gapet mellom

teori og praksis er ikke så stor og i tillegg er det fint med en internasjonal master forteller hun.

– Det er veldig lærerikt med studenter med ulik bakgrunn, internasjonale studenter, blant annet fra Kina, USA og Tyskland, sier Nielsen med et smil.

– Formålet med stipendord-ningen er å løfte læringsmil-

jøet på BI til et internasjonalt nivå. Motiverte toppstudenter styrker læringsmiljøene og in-spirerer andre studenter. I til-legg styrker det BIs muligheter til å møte konkurransen om de aller beste studentene fra internasjonalt ledende utdan-ningsinstitusjoner som tilbyr gratis studier, avslutter Col-bjø[email protected]

■ hVEr STUDENT får TIlDElT 150.000 kroNEr SoM SkAl DEkkE STUDIEAVgIfTEN på MASTErNIVå for BEggE årENE.


Betaler BI-barna

Hans Iver Odenrud OSLO

-Ordningen gjelder for alle faglige og admin-istrativt ansatte på

fulltid. Våren 2012 benyttet to-talt 35 personer seg av denne studierabatten, sier HR-direk-tør Wenche Nilsen ved Han-delshøyskolen BI.Studierabatten gjelder for alle grunnstudier ved BI som er rel-evante for barn av ansatte, og alle må søke for ett år av gan-gen. I tillegg blir barn av ansatte bare tilbudt denne ordningen så lenge det er ledige plasser på studiet.

«Basert på tillit»En student som går tre år på økonomi og administrasjon etterfulgt av en master på BI, sparer dermed 76.450 kroner på foreldrenes ansattgode.

Kommunikasjonsrådgiver, Christin Dammen, i Lånekas-sen forteller studenter som mottar deler av skolepengene plikter å opplyse om dette, for at beløpet studentene mottar fra Lånekassen kan bli redu-sert.

- Når studenter fyller inn nettsøknaden om studiestøtte, må de svare på om de får dek-ket deler av skolepengene fra andre. I dette tilfellet regner vi med at BI-studenter som får rabatt på studieavgiften sier i ifra, så ordningen er basert på tillit, forteller hun.

Hun erkjenner at ordningen ikke er helt skuddsikker, men sier at det vanligvis dreier seg om et fåtall studenter som mottar slik støtte i form av ra-batter eller tilleggstipend.

«Kan ikke følges opp»- Vi kan jo ikke utelukke at det er noen som unnlater å opply-ser om at de har ekstra støtte, sier hun og forteller at Låne-kassen ikke har noen mulighet til å følge opp og undersøke om studentene er ærlige i søk-naden.

– Studenter som unnlater å opplyse om at de betaler reduserte skolepenger, gjør seg skyldig i brudd på opplys-ningsplikten. Hvis dette blir oppdaget, kan Lånekassen blant annet nekte dem mer støtte, gjøre uberettiget mot-tatt stipend om til lån, kreve støttebeløpet tilbakebetalt og regne renter av lånet i utdan-ningstiden, sier hun videre.

I grove tilfeller kan hele gjel-den bli oppsagt, og søkeren kan miste retten til betalings-lettelse og ettergivelse. Re-aksjonen vil avhenge av hvor lenge misligholdet har pågått og på størrelsen av uberettiget mottatt støtte.

Markedshøyskolen halverer avgiftenStudiene «Master of Manage-ment», «Master of Business Administration» og doktor-gradsstudier er regnet som lite

relevante for barn av ansatte, og er unntatt rabattordningen.

Også Markedshøyskolen har samme rabattordning som BI, men de tilbyr barn av ansatte 50 prosent rabatt på studieav-giften. Markedshøyskolen er bygd opp på mye av den sam-me måten som Handelshøy-skolen BI, så og flere ansatte på Markedshøyskolen har kommet fra BI, forteller rektor Trond Blindheim.

‹‹Nærmeste familie (barn,ektefelle,partner) får 50 prosent rabatt. Dette innberet-tes for beskatning etter gjelden-de regler››, skriver personalsjef Rune Laberg, ved Høyskolen Campus Kristiania, som er stif-telsen bak blant annet Markeds-høyskolen til INSIDE.

Studentavisen INSIDE skrev i 2005 at barn av BI-ansatte fikk sponset hele studieavgif-ten før 1996. Etter 1996 ble studiesponsingen halvert av daværende rektor, Leif Frode Onarheim, for at den ikke skulle bli en skattefordel.

- Dette er en gammel ord-ning, som i utgangspunktet var tiltenkt som et personal-gode, sa konserndirektør Jens Petter Tøndel ved Handels-høyskolen BI til INSIDE i 2005.

[email protected]

Handelshøyskolen BI betaler 25 prosent av studieavgiften til barn av ansatte. Det betyr at hver student kan loppe skolen for 76.450 kroner på fem år.

■ Gjelder for barn av adminis-trativt og faglige fulltidsansatte

■ 25 prosent rabatt på stud-ieavgift

■ 35 studenter benyttet seg av ordningen våren 2012

Kilde: Handelshøyskolen BI

FAKTA

ADVARER. Christin Dammen i Lånekassen forteller at studenter som får deler av skolepen-gene dekket av andre plikter å opplyse om det i søknadene til Lånekassen.. Foto: Pressefoto

” Finansforbundetødela mine lange,

late morgener.”

Bli studentmedlem i Finansforbundet i dag!Har du ambisjoner om å jobbe innen � nansnæringen? Ønsker du å utnytte potensialet i deg selv og i utdannelsen din? Da bør du bli studentmedlem i Finansforbundet. Som studentmedlem får du en rekke fordeler som gir deg en god studietid og en enda bedre start på arbeidslivet.

Send STUD <e-post> til 1960 eller les mer på � nansforbundet.no/student

retterI en sak om Fadderullan i den 8. utgaven av INSIDE, glemte vi å kreditere fotograf. Vi beklager dette og presiserer at der var Kommunikasjonsavdelingen til SBIO som tok bildene.

VIL SE BRA UT på fLyREISEN

I en ny undersøkelse Epinion har gjennomført for British Airways i Norden kommer det frem at menn er opptatt av å se bra ut på flyreiser. I tillegg viser undersøkelsen at 74 prosent av nordmenn vil være praktisk kledd. «Som reisende er det alltid en god idé å sørge for å ha klær som man føler seg tilpass med under flyreisen», sier Peter Rasmussen i British Airways.

Opera-gründer til BostonTEKNOLOGI Jon von Tetzchner har leid ut huset for tre år, og flytter nå til Boston for å beg-ynne som investor i teknolo-gibedrifter. Teknologiområde nummer to etter Silicon Valley har etter sigende mye å by på.

- Det er webbens krybbe, med et tungt teknologi-miljø rundt Massachusetts Institute of Technology (MIT), mye in-novasjon og et velfungerende investeringsmiljø, sier Tetzch-ner til dn.no.

Gründeren er i dag god for 485 millioner, hvorav mye verdi ligger i Opera-aksjene. I 2010

cashet han ut 25 millioner, noe som skulle holde en stund.

- Men skulle jeg starte et stort prosjekt og ha ønske om å finansiere det selv, kan jeg trenge mer, sier han. DN


Et skritt foranSummer Intern i PwC

pwc.no/karriere

Som Summer Intern i PwC får du mye å gjøre. Hele sommeren. Vi

utfordrer deg og vi stiller krav. Du må forstå ting fort. Du kommer til

å jobbe innen både revisjon og rådgivning.

Det blir intensivt, men avkastningen blir tilsvarende høy. Det blir

sannsynligvis sommerens beste investering. For deg og for oss.

Søknadsfrist for 2013 er 11. oktober kl 12.00.

© 2012 PwC. Med enerett. I denne sammenheng refererer “PwC” seg til PricewaterhouseCoopers AS, Advokatfirmaet PricewaterhouseCoopers AS, PricewaterhouseCoopers Accounting AS og PricewaterhouseCoopers Skatterådgivere AS som alle er separate juridiske enheter og uavhengige medlemsfirmaer i PricewaterhouseCoopers International Limited. Foto: Annette Larsen

“Det gode arbeidsmiljøet har overgått mine forventninger!”

Erik SjøbergSummer Intern i 2012


100 BI-studenter tar internship denne høsten

OSLO

Både studenter og næringslivet har mye å tjene på å knyttes tet-

tere sammen, og én av mange fordeler med denne utdan-ningsmodellen er at den bidrar til å bryte ned grensene mellom studier og arbeidsliv. Studen-tene får et unikt innblikk i den enkelte bedrift og hvordan næringslivet fungerer, i tillegg til at de får mulighet til å prøve ut ulike arbeidsområder og lærer seg å benytte teorien i praksis. For bedriften gir dette mulighet for økt synlighet blant studen-tene, i tillegg til at de får bedre kjennskap til den teoretiske

kompetansen til BI-studenter. Allerede fullt sysselsattIt-selskapet Software Innova-tion er én av bedriftene som tilbyr internships til BI-student-er:

- Vi ønsket å bli med på denne ordningen fordi vi ser på dette som en unik mu-lighet til å få et friskt blikk på virksomheten og våre arbeidsområder. I tillegg er dette en gylden mulighet til å bli bedre kjent med studenter fra BI, samtidig som vi får sjansen til å vise hva vi har å tilby, sier Mona Øverby, som er PR and Communications Manager i Software Innovation og ansvarlig for internship-programmet.

Christian Berg (29 år) og Syn-nøve Andersen (28 år) har siden slutten av august vært på plass i Software Innovations lokaler på Fornebu to dager i uken, og er allerede i full sving.

- I tillegg til operative PR-oppgaver, har jeg fått ansvar for se på hvordan man kan utvikle Software Innovations stemme i sosiale medier. Det er en utrolig spennende oppgave, som gir

meg sjansen til å bruke mye av det jeg har lært på BI, sier Chris-tian, som går 3. året på Bachelor i PR og kommunikasjon.

Christian sier at i tillegg til ar-beidserfaring og muligheten til å koble teori og praksis, mener han at et internship styrker sjansen for å få jobb etter endt utdanning. Han valgte å søke internship hos Software Inno-vation fordi han synes det er et spennende selskap med en bratt vekstkurve, i tillegg til at selskapet også har en internas-jonal profil.

– Internship gir meg en unik mulighet til å teste kunnska-pen min i praksis, i tillegg til at jeg er så heldig å få lære av dyktige fagfolk. Jeg får også et innblikk i en spennende bran-sje og blir tryggere på hva som forventes av meg når jeg skal søke jobb senere. Jeg håper denne erfaringen bidrar til at jeg blir en sterkere kandidat for en fremtidig arbeidsgiver, sier Synnøve, som går 3. året på Bachelor i markedsføring. «Kunnskapsrike studenter som tør å utfordre»Mona Øverby tar selv en mas-

tergrad på BI, og er imponert over internship-programmet til BI. Software Innovation har i høst også ansatt flere nyut-dannede BI-studenter til ulike trainee-stillinger i selskapet, og hennes erfaring er at BI-studenter er initiativrike, kar-rierebevisste og har stor faglig tyngde.

- Allerede etter to uker er intern-studentene godt i gang med å se på definerte prob-

lemstillinger og løse mindre faglige oppgaver, og det med stor iver og entusiasme. Det er artig med friske innspill og spørsmål som utfordrer våre etablerte rutiner i markeds- og kommunikasjonsarbeidet, og vi føler oss sikre på at Syn-nøve og Christians bidrag og tilbakemeldinger vil gi oss mange gode føringer, sier Mona Ø[email protected]

Over 100 studenter fra Handelshøyskolen BI har internships rundt om i norske bedrifter denne høsten. Ord-ningen er svært populær blant studentene, og det gjelder å være tidlig ute for å kapre plass hos de mest attraktive bedriftene. I tillegg til å få en fot innenfor arbeidslivet og ti-legne seg verdifull arbeidserfa-ring, oppnår studentene også studiepoeng for kurset.

FORNØYDE: Christian Berg og Synnøve Andersen har begge fått internship. Foto: Hanne Lauritzen

Snart braker det løs

Maria Skrede OSLO

-Det er en unik mu-lighet til å møte næringslivet og

tidligere alumni. Studentene kan danne nettverk med med-studenter og alumni, samt at det kommer spennende besøk fra kjente næringslivsledere, uttaler Christian Høie Lie, in-formasjonsansvarlig i BI Siv-iløkonomer.

Fra 11.30 – 13.45 vil nylig ut-eksaminerte siviløkonomer fra BI fortelle om sin første jobb. I tillegg vil BI Karriere-service være tilstede. Rektor ved BI, Tom Colbjørnsen, øn-sker studentene velkommen til hoveddelen av arrange-mentet. - Fra klokken 15.00 – 18.00 kommer det flere spennende og kjente perso-ner, forteller Høie Lie. Det vil bli holdt foredrag og pre-sentasjoner av Anita Krohn Traaseth, Administrerende direktør i HP, Shakeb Syed, Sjeføkonom i Sparebank1 Markets og Pål Ødegaard, Se-nior Excecutive i Accenture. I tillegg vil Sverre Haugen, Country Manager i talentnet-tverket Nova Agentum og An-ders Øwre-Johnsen, Konsern-

sjef i Adecco holde foredrag. Arrangementet avsluttes

med treretters middag for alle siviløkonomi-studenter og siviløkonomi-alumnier. Midda-gen vil finne sted på Lawo fra klokken 19.00 og festen vil fort-sette utover kvelden. - Allerede førstkommende torsdag arran-gerer vi preparty med Beer-Ex-change-tema på Lawo. - Dette er åpent for alle BI-studenter og arrangeres i samarbeid med

Børsgruppen Aktie, forteller Høie Lie. [email protected]

Torsdag den 11. oktober ar-rangerer BI Siviløkonomer (BS) Siviløkonomenes dag. Flere sentrale personer innenfor næringslivet besøker BI denne dagen.

Det er en unik mulighet til å

møte næringslivet og tidligere alumniChristian Høie Lie, informasjons-ansvarlig i BI Siviløkonomer

MiN FØrSTe JOBB ■ Tid: 11.30 – 13.45 ■ Hvor: B2 – 010, Bi Nydalen ■ Nylig uteksaminerte siviløkon-

omer fra Bi forteller om sin føste jobb. HOVedPrOGraM

■ Tid: 15.00 – 18.00 ■ Hvor: C1 – 020, Bi Nydalen

■ Foredrag med blant annet: ■ Shakeb Syed, Sjeføkonom i

Sparebank1 Markets ■ anders Øwre-Johnsen, kon-

sernsjef i adecco FeSTMiddaG

■ Tid: 19.00 og utover ■ Hvor: Lawo, Universitetsgata

26Kilde:

PROGRAM

UNIK MULIGHET. 11. oktober er det igjen duket for siviløkonomenes dag. Her fra et tidligere arrange-ment. Foto: BI Siviløkonomier


Spam som skaper hodebry

Eli StokkE HarStad OSLO

-Vi jobber med saken. Vi har flere ledetråder som vi følger videre,

sier Thomas Bjørseth, senior-rådgiver ved IT-avdelingen ved Handelshøyskolen BI.

Den 12. september fikk flere studenter en mail fra «[email protected]». Avsenderen for-søkte å få meldingen til å frem-stå som om den var sendt i samarbeid med BI, men BI har verken gitt tillatelse til bruk av BIs logo eller til å tilby produk-tet til studentene.

Bjørseth ønsker ikke å kom-mentere hvor vedkommende har fått mailadressene fra, men bekrefter at han har en viss mistanke.

«Pengemotiv bak det hele»– I dette spesifikke tilfellet så har ikke noe skade skjedd om man har fulgt lenker i mailen, så lenge man ikke bestilte noe, sier Bjørseth.

Han legger til at i andre til-feller, kan et klikk på en link være nok til å få installert ska-delig programvare på data-maskinen.

– Det grunnleggende formå-let er alltid å tjene penger, og det er mange muligheter for å tjene penger på spam, sier Bjørseth.

Bjørseth forteller at noen spammere selger et produkt direkte, mens andre spam-mere selger produkter indi-rekte ved å lure brukerne til en tjeneste hvor man tjener

penger for hver kunde som rekrutteres. Noen spammere får brukerne til å installere et program som lar spammeren ta kontroll over PCen, fortel-ler Bjørseth.

Ikke første gang– Ofte kommer spam fra ut-landet, og da har man også andre lands lover og regler å forholde seg til, sier Bjørseth. Bjørseth forteller at det tar mye tid og ressurser å spore opp avsenderne.

– Det er lett å skjule seg bak anonymiseringstjenester og postboksfirmaer i utlandet, og da blir det vanskeligere for oss å få kontakt, forteller Bjørseth.

På spørsmål om hva IT-avdelingen kan gjøre for å forhindre flere spam-utsen-delser, svarer Bjørseth at de undersøker hver enkelt sak, og bruker de midlene som er

tilgjengelige. Det kan være alt fra å oppdatere spamfiltre til å gå etter avsender med retts-lige midler. BI har et strengt vern omkring studentenes e-postadresser, og slår derfor hardt ned når studentene får tilsendt spam. Bjørseth fortel-ler at dette har skjedd én til to ganger før. Han forklarer at IT-avdelingen endret BIs spamfilter etter forrige spam-utsendelse, men da BI out-sourcet studentmailtjenesten til Microsoft Office 365 for Education, klarte ikke spam-filtrene der å stoppe dette. Bjørseth legger til at dette er noe de nå ser på.

– Det generelle rådet er en-kelt. Ikke gjør det spammeren vil. Det vil si, ikke kjøp noe, ikke oppgi personinformasjon og ikke følg lenker i meldinge-ne, oppfordrer Bjø[email protected]

Flere av studentene ved Han-delshøyskolen BI har mottatt søppelpost fra «[email protected]», med et tilbud om boken «Nettpenger». BI tar hendelsen på alvor og følger det opp.

Slett e-post du ikke føler deg trygg på.

■ § Vær svært forsiktig med innkjøp på grunnlag av masseut-sendt e-post. det er her spam-merne tjener pengene sine.

■ § Vær forsiktig med å legge igjen din e-postadresse på nett-sider, nyhetsgrupper, chat-kanal-er og lignende. Undersøk først

betingelser og seriøsitet. ■ § Vær klar over at det kan

være en risiko ved bruk av automatisk svar i e-postpro-grammet. Ved bruk av automa-tisk svar forstår spammerne at e-postadressen er i bruk. Benytt brannmur som gir beskyt-telse mot uønskede inntrengere fra internett

Kilde: Nettvett.no

UNNgå søppelpost

HoDEbry: Thomas bjørseth ved IT-avdelingen ved Handelshøyskolen bI tar hendelsen på alvor og følger opp saken. Foto: Christian Døvle

VIL DU VISE DEG FREM FOR HELE LANDET?

10.000 EKSEMPLEREt verv i INSIDE-redaksjonen synliggjør arbeidet ditt i 10.000 opplag. Dermed har du et håndfast bevis på ditt arbeid når du møter en potensiell arbeidsgiver.

ENGASJEMENT OG NYSGJERRIGHETMed seks utgivelser per semester krever et verv i INSIDE kontinuerlig arbeid for å dekke studentlivet. Et slikt verv viser engasje-ment, nysgjerrighet og arbeidskapasitet.

TA STEGET MED OSSFlere redaksjonsmedlemmer går videre ut i landets største medier. Hos oss kan du utvikle dine evner til å kommunisere og å jobbe under press. Det kommer godt med uansett hvilken karrierevei du velger.

VIS VEII INSIDE kan du klatre i redaksjonsledelsen. Du får utvidet ansvar for avisen, og mulighet til å lede og koordinere andre.

STUDENTAVISEN INSIDE ER NORGES ENESTE RIKSDEKKENDE STUDENTAVIS

SEND SØKNAD [email protected] er studentavisen ved

Handelshøyskolen BI. Avisen er

et eget aksjeselskap og drives

på frivillig basis.

SEND SMS MED FAcEbookSoSIAlE MEDIEr Etter at Facebook har kommet med en oppdatering til Messenger-appen på Android, er det mulig å sende SMS fra appen. Dermed kan du samle chat og meldinger på samme sted. Du vil allikevel fortsatt motta SMS som før. Foreløpig virker funksjonen kun på utvalgte mobiler, men i følge en artikkel på e24.no er planen å lansere lignende oppdatering-er for flere mobiler fremover.

ØkEr FArEN For HjErTETrØbbEl MED 80 ProSENTHElSE Forskere har funnet ut at de som jobber mye overtid øker faren for hjertetrøbbel med opp til 80 prosent skriver den austral-ske avisen Herald Sun. Det er det finske instituttet for bedriftshelse gjort av det (Finnish Institute of Occupational Health) som står for analysen. Man er mer utsatt for stress når man jobber mye overtid, uttaler ledene forsker Dr. Marianna Virtanen.

20.000 ArbEIDS-PlASSEr SIkrEToljE Norsk maritim industri går så det suser, skriver NRK på sine nettsider.Selv om oljeprisen skulle falle er utsiktene svært gode for den maritime indus-trien. Det betyr at de 20 000 som arbeider i denne industrien er sikret sine jobber de neste ti årene. Tallene er basert på prognoser fra professor Arild Hervik og Oddmund Oterhals ved Møreforskning. Analysen til Møreforskning viser også at det er behov for flere offshorefartøy.

lEgEMIDlEr MED cANNAbIS loVlIg HElSE Munnsprayen Savitex er det første lovlige legemiddelet i Norge som inneholder cannabis. – Den ble nylig godkjent her i Norge, bekrefter Steinar Madsen, medisinsk fagdirektør i Statens legemiddelverk til VG Nett. Munnsprayen er beregnet for MS-pasienter og faller i reseptgruppe A sammen med andre vanedan-nende legemidler som metadon og morfin. – Det ser ikke ut til at folk blir avhengige. Dette legemiddelet har liten eller ingen rusef-fekt, uttaler Madsen til VG Nett. NRK


Internship i Deloitte.

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/omoss for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms.

© 2012 Deloitte AS

Vil du ha faglige utfordringer, lære av erfarne kolleger og utvikle deg som person? Vil du finne ut hvordan det egentlig er å jobbe som konsulent, revisor eller advokat?

Ved Oslo-kontoret tilbyr vi internship både i januar og på sommeren.

Søknadsfrist 11. oktober

Les mer på www.joindeloitte.no og følg oss på Facebook; «Deloitte - Mulighetene venter»

Hvem søker vi? Vi søker deg som er på 3. eller 4. året i studiene

Når? Vinter 2013 (Audit&Advisory), Sommer 2013 (Consulting)


KARRIEREDAGENE 2012:

Karrierekonkurranse på BI

MARIA SKREDEOSLO

Karrieredagene arrangeres i regi av Næringslivsutval-get (NU) og er BIs største

faglige arrangement. Karrieredagene ble arran-

gert for første gang i 1996 og arrangeres i år for sekstende gang. I hele fi re dager hadde BI-studentene muligheten til å delta på blant annet karri-ererelaterte kurs, spennende foredrag og intership-presen-tasjoner.

– Karrieredagene er både et sted for inspirasjon for frem-tidig jobbjakt og møteplassen mellom bedrifter og snart fer-digutdannede studenter, sier Ausland.

Mandag den 24. september markerte åpningen av årets Karrieredager. Det var fl ere kjente personer som besøkte BI for å holde foredrag. På mandag holdt både Geir Lip-pestad og Christian Ringnes foredrag og det ble arrangert CV-kurs og case-kurs. Tirs-dag var det foredrag av Ivar Vereide som sto for tur, samt

Nettverksbyggings-kurs. På onsdag hadde studentene muligheten til å delta på job-bintervju-kurs og gå på fore-draget til Rune Bjerke.

– De forberedende kursene før selve messedagen hjelper studenter å skrive den per-fekte CV, lære om viktigheten av nettverk eller se hvordan et reelt jobbintervju funge-rer. Dette er viktige elemen-ter for selv nystartede stu-denter, sier Ausland.

På arrangementets siste dag, torsdag den 27. septem-ber, sto 95 bedrifter fordelt utover 13 bransjer på stand.

– Alle de største represen-tantene i norsk næringsliv deltar, forteller Ausland.

Denne dagen var det også internship-presentasjoner og foredrag av Henriette Ste-enstrup. På kvelden var det duket for bankett i Båthallen på Bygdøy. Dex Carrington, kjent for det alternative rei-seprogrammet «Dexpediti-on», var konferansier. Oppfordrer studenterStudenter fra alle årstrinn kan få utbytte av Karriere-dagene forteller Ausland. Ausland oppfordrer spesielt

studenter på 3. året og mas-terstudenter å være aktive under Karrieredagene.

– Utdanningen nærmer seg slutten og jakten på drømme-jobben bør være i gang. Man kan se 32 selskaper presen-tere sine internships, delta på studentauditions eller bli kjent med selskaper ved å prate med bedriftsrepresen-tanter som står på stand, sier Ausland.

– Jeg er veldig fornøyd med at vi kan tilby både bedrifte-ne og studentene et nytt til-bud. Studentauditions er en unik mulighet for studentene

til å skille seg ut i mengden og få vist seg frem til noen av de største bedriftene i norsk næringsliv, forteller han.

Ausland mener at bedrifts-representantene er en fi n mulighet for å få se studenter som tør å vise seg frem og skille seg ut i mengden.

– Bedriftene får møte noen av Norges beste studenter. BI tilbyr 15 forskjellige bachelor-studier og 7 masterstudier, og dermed en stor variasjon i utdanningene, avslutter Aus-land.

[email protected]

Den 24. – 27. september gikk Karrieredagene 2012 av stabelen. - Karrieredagene er en unik plattform for bedrifter å komme i kontakt med noen av Norges beste studenter, ut-taler Matias Ausland, leder for Karrieredagene.

Utdanningen nærmer seg slut-

ten og jakten på drømme-jobben bør være i gangMatias Ausland, leder for Karrieredagene

KARRIERE

14 STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 12. SEPTEMBER 2012NYHETER

Høyskolene gir mindre til studentidrettenOSLO: Høyskolene i Norges tre største byer bidrar mindre til studentidretten enn det univer-sitetene gjør. – For dårlig, uttaler Norges Studentidrettsforbund til studentavisen Studvest.

På årsbasis betaler Univer-sitet i Bergen (UiB) omtrent 400 kroner i tilskudd per student til studentidretten. Høyskolen

i Bergen (HiB) betaler omtrent 125 kroner. Urettferdig mener Audun Kjørstad, leder for Velferdstinget.

Kommunikasjonsdirektør ved Studentsamskipnaden i Oslo og Akershus (SiO) forteller til avisen at både Universitetet i Oslo (UiO) og Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) bidrar med

direkte tilskudd og gratis anlegg til disposisjon for studentidret-ten. På tross av dette hevder Sjur Øyen, president for Norges studentidrettsforbund, at HiOA betaler betydelig mindre enn UiO. Også i Trondheim er det forskjeller. Studentene som går på Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST) og Dronning Mauds

Minne Høgskolen (DMMH) høyere avgift enn studenter ved Norges teknisk-vitenskapelige universitet (NTNU).

Det må være et krav om at idrett- og treningsfasiliteter ved både høgskoler og universiteter blir planlagt og bygget på cam-pus, og etter studentenes øn-sker, uttaler Øyen, som uttaler

seg på vegne av Norges Studen-tidrettsforbund, til avisen.

Lippestad og Dex til Karrieredagene

Eirik NymO iSakSEN OSLO

-Høydepunktet er messedagen. Da får vi nesten 100 bedrifter

på besøk og vi gjør om hele sko-len til en stor messe. Det er dette som virkelig er karrieredagene. Det er her studentene får møte bedriftene de en dag skal jobbe i, sier Matias Ausland, leder for karrieredagene.

I tillegg til bedriftene som kommer, blir det foredrag

med mer eller mindre kjente personer hele uken. Blant de mer kjente og aktuelle er Geir Lippestad, som skal prate om verdikommunikasjon, et tema som ble spesielt viktig i forbin-delse med 22. juli-rettssaken. Geir Lippestad fikk den ut-fordrende rollen som forsva-rer for terrordømte Anders Behring Breivik.

- Tanken bak å ha Geir Lip-pestad er å ha et inspirerende foredrag om hvordan det er å være under et stort press og samtidig klare å gjøre en god jobb, sier Ausland.

En ikke fullt så kjent fore-dragsholder som du kanskje ikke kjenner igjen navnet på, men garantert hans arbeid, står bak fraser som «Dagen er

ikke helt det samme uten VG», og «Lottomillionærer ikke som andre». Han har vunnet TV 2s reklamepris «Gullfisken» fem år på rad. I tillegg fikk han kre-ativ forums ærespris i 1996.Den prisbelønte reklameska-peren, Ivar Vereide, vil prate om hvordan man engasjerer det norske folk.

- Vi ønsker å ha en en va-riasjon i personene som kom-mer og i temaene det prates om. Tradisjonelt er det typisk Rune Bjerke og mye bank og finans, og nå ønsker vi også å ha noe som også treffer de som studerer markedsføring og PR og lignende. Ivar Verei-de vil prate konkret om arbei-det sitt, og vi tror det er noe håndfast som det er enkelt å

hente motivasjon ut fra, sier Matias.

Som avslutning på dagene blir det bankett med Dex Car-rington som konferansier. Carrington er kjent for det alternative reiseprogrammet «Dexpedition» som ble sendt på MTV Europe høsten 2011 og VGs nett-tv. I reiseprogram-met besøkte Carrington og hans reisekamerat Tayo «Fab» Cittadella, Ibiza, Milano, Am-sterdam, Oslo, Budapest, Ber-lin, Stockholm og den franske rivieraen.

- Her får studentene og be-driftene minglet litt i mindre formelle omstendigheter, og de får underholdning og god mat og drikke, avslutter Aus-land.

De årlige karrieredagene står for døren. Fra 24. til 27. sep-tember skal 95 bedrifter fra 13 forskjellige bransjer konkur-rere om oppmerksomheten til studentene.

mandag 24. september ■ 11:00 CV-kurs ■ 12:30 Geir Lippestad ■ 14:00 Christian ringnes ■ 17:00 Case-kurs

Tirsdag 25. september ■ 12:00 Nettverks-kurs ■ 14:00 rune Bjerke

Onsdag 26. september ■ 12:00 Jobbintervju-kurs ■ 14:00 ivar Vereide

Torsdag 27. september ■ 10:00 - 15:00 Bedriftsmesse ■ 12:00 internship-

presentasjoner ■ 15:00 Thomas Giertsen ■ 18:00 Bankett

PROGRAM

KONFERANSIER. Dex Carrington kommer på karrieredagene. Foto: dexpidition.com

INSIDE 12. september

JOBBJAKT. Karrieredagene på BI gir studentene muligheten til å pusse på CVen, bli innspirert av suksess-fulle personer og møte potensielle arbeidsgivere.Foto: Maria Vanessa Heisig

13STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012 NYHETER

REKRUTTERING 2012

HAR DU OGSÅ HØYE AMBISJONER?Vi er i sterk vekst og søker etter flere motiverte og engasjerte kolleger. I BDO handler revisjon og rådgivning om mennesker i utvikling som skaper verdier og gir kundene en opplevelse – mer enn å sette to streker under svaret.Hos oss er vi åpne, nære og modige og vi ønsker å finne nye løsninger på etablerte sannheter.

Vi søker deg som vil utfordre, stille de vanskelige spørsmålene, se nye muligheter og gi det lille ekstra. Er du en kunnskapsrik utfordrer, hører vi gjerne fra deg.

For mer informasjon, kontakt vår rekrutteringsansvarlig Katrine Feyling på tlf.: 23 23 76 05, e-post [email protected] eller les mer på www.bdo.no

Besøk oss på Facebook: www.facebook.com/bdonorge

BDO2012_Inside246x178_08.indd 1 13.08.2012 12:13:50

Jeg har en bachelorgrad fra Universitet for miljø- og biovitenskap og San Diego State University. I � or ble jeg ferdig med master-graden i siviløkonomi på BI.

Ansettelsesprosessen hos GK består av fl ere skriveprøver og caseløsnin-ger. Jeg startet i et intern-ship, før jeg fortsatte som juniorkonsulent og nå har jeg blitt konsulent.

Det er en stor bredde i arbeidsoppgaver. I tillegg har ansatte hos oss ulike bakgrunner og utdannelser, det gir et svært tverrfaglig arbeidsmiljø og gode dis-kusjoner. – Jeg gleder meg til å gå på jobb hver dag.

Vi har rundt 25 ulike utdannelser og bakgrunner hos oss. Vi ønsker å ansette fl inke og engasjerte men-nesker, for kommunikasjon lærer du hos oss. Hos Geelmuyden. Kiese jobber blant annet siviløkonomer, statsvitere, markedsførere, journalister

Kampen om studentene er knallhard. Vi ønsker å spotte mulige medarbei-dere.

Henrik SchwabeKonsulent,Geelmuyden.Kiese

Jeg har en bachelorgrad i markedsføring og ledese fra BI. – I tillegg har jeg to mastergrader fra BI, en i siviløkonomi og en i regn-skap og revisjon.

Jeg var med på et stu-dentarrangement arrang-ert av PwC som het «Into Leadership Summit» hvor det deltok 50 studenter fra ti ulike land. – På bakgrunn av denne erfaringen søkte jeg jobb hos PwC.

Det er varierte ar-beidsoppgaver, spennende utfordringer, bratt læring-skurve og faglig sterke kollegaer.

Hovedsakelig kommer ansatte fra BI, NHH, Co-penhagen Business School (CBS) og NTNU. De fl este har økonomisk bakgrunn, slik som sivilingeniører, siv-iløkonomer eller økonomi og administrasjon.

Det er viktig at studen-tene blir kjent med bedrif-tene før man bestemmer seg for hvilken bedrift man ønsker å jobbe i. Det er viktig at studentene blir kjent med PWC og tar det rette valget. Vi ønsker å snakke med fl est mulig.

Cecilie RanheimSenior Associate,PwC

Jeg har en mastergrad i business and economy fra University of Edinburgh.

Jeg startet via Nordeas Graduate program, som er Nordea sitt trainee-pror-gram. Jeg startet i en fast stilling innenfor kapitalfor-valtnings området og ble samtidig medlem av en gruppe bestående av andre unge graduates fra Norden. Vi møttes på fl ere nordiske samlinger og lærte om Nordeas ulike forretning-sområder.

Nordea er fl ink til å gi utfordringer. Folk som ar-beider i Nordea er dyktige, omgjengelige og gode kollegaer. Jobben gir mange muligheter.

Primært har de ansatte bakgrunn fra fi nans eller økonomi. Nordea har behov for mange ulike utdannelser og bakgrunner, blant annet innen kommu-nikasjon, markedsføring og regnskap. Vi er den største bank- og kapitalforvalter i Norden. Det at vi er nord-iske gir muligheter.

Vi ønsker å være til stede og tiltrekke fl inke, nytenk-ende og dyktige studenter.

Alexandra BlauenfeldtCommunication Manager,Nordea fondene

Jeg er siviløkonom fra UiA.

Jeg søkte bare på den jobben jeg fi kk lyst på, gjen-nom Statkraft sine web-sider. Gjennom tidligere er-faringer fi kk jeg inntrykk at Statkraft er en spennende virksomhet å jobbe for.

Å jobbe hos Statkraft gir deg muligheter, og det er gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø, forteller Bodak.

Vi har behov for dyktige folk med bred bakgrunn, blant annet sivilingeniører, siviløkonomer, statsvitere og biologer.

Vi er interessert i å komme i dialog med studenter og nyutdannede. Vi har mange muligheter å tilby dem. For eksempel et internasjonalt to-årig trainee-program forw nyutdannede. Det er en bra innføring i arbeidslivet, også en fi n mulighet til å skape nettverk.

Victoria BodakAdvisor/ employer Branding-ansvarlig,Statkraft

Jeg har en bachelor-grad i samfunnsøkonomi fra Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet i Trondheim (NTNU), samt en master-grad i samfunnsøkonomi fra Universitet i Oslo (UiO).

Jeg fi kk jobben siste året av mastergraden min. Jeg fant en stilling jeg syntes så interessant ut og søkte.

Du får raskt ansvar og dine egne arbeidsop-pgaver. I tillegg er det spennende, læringsrikt og gode kollegaer

Det er blandet, men en stor del er samfunnsøkono-mer og jurister, med innslag av andre grupper, for eksempel siviløkonomer og statsvitere.

Vi ønsker å profi lere oss og vise at vi kan være en aktuell arbeidsplass for BI-studenter. I tillegg rekrutterer vi kontinuerlig

Ragnar JuelsrudFørstekonsulent ,Finansdeparte-mentet

Jeg har en master of Science in Business and Administration fra BI, med hovedemne i strategi.

Jeg søkte aktivt etter jobber hos Leger Uten Grenser, i tillegg må du ha to års relevant arbeidserfa-ring før du kan søke som feltarbeider. Jeg har jobbet som strategisk konsulent for Frost forretningsut-vikling. Alt innenfor administrasjon, fi nans, økonomi og logistikk er relevant.

Det er enormt menings-fullt å hjelpe mennesker. Å føle at man bidrar med noe nyttig er drivkraften.

Vi har et stort behov for ikke-medisinske profi ler, innenfor administrasjon, økonomi, HR, og logistikk. Utdanningsbakgrunn er viktig, men den praktiske yrkeserfaringen er neste enda viktigere, og det er mange yrkeserfaringer som kan være relevante.

Vi ønsker å øke bev-isstheten til folk og vise at vi ikke bare trenger leger og helsepersonell. Og vi ønsker å fortelle og informere om prosjekter.

Janicke MathisenFinanskoordinator,Leger Uten Grenser

HVILKEN UTDANNELSE HAR DU? HVORDAN FIKK DU JOBBEN? HVA ER BEST MED Å JOBBE HOS DERE? HVILKEN UTDANNELSE OG BAKGRUNN HAR DE SOM FÅR JOBB HOS DERE? HVORFOR DELTAR DERE PÅ KARRIEREDAGENE?

1

1

2 3

4 5

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

SLIK KAPRER DU DRØMMEJOBBENSIDE 24-25

6 OM KARRIERE

ODA KORNELIUSSENHANS IVER ODENRUDOSLO

-Nei, vi er defi nitivt ikke fornøyde, sier rektor Tom Colbjørnsen på

Handelshøyskolen BI.– Det gjenspeiler at konkur-

ransen øker og fl ere gode sko-ler melder seg på rankingen. Men vi henger fortsatt med, og rangeringen holder oss på hug-get og tvinger oss til å stadig forbedre oss. Derfor legger vi vekt på den, sier Colbjørnsen.

I midten av september of-fentliggjorde næringslivsavi-sen Financial Times range-ringen over verdens ledende siviløkonomistudier (Master i management). Handelshøy-skolen BI har deltatt på kårin-gen i fl ere år, og falt i septem-ber fra 64. til 69.plass.

«Mangler direkte kvalitet-smål»For å kvalifi seres til range-ringen må skolene være in-ternasjonalt akkreditert, og programmet må ha gått over minst fi re sammenhengende år. Totalt 77 skoler kom med i rangeringen i 2012.

Financial Times gjennom-fører to undersøkelser der én er rettet mot alumnistuden-ter og den andre mot skolen. Spørsmålene går blant annet ut på studentenes jobb- og lønnsmuligheter og skolens grad av internasjonalisering (se faktaboks). Totalt får sko-lene poeng på 16 punkter fra undersøkelsene, som sam-menlagt bestemmer skolenes ranking.

Colbjørsen forteller at BI-studentenes lønninger er i midtsjiktet sammenlignet med de andre skolene i ran-geringen, på tross av en ge-

nerelt sterkere lønnsvekst i Norge enn i Europa de siste årene.

- Norden er langt fra Sentral-Europa - fra de store student-

markedene, bedriftene, store universitetene og politiske be-slutningssentrene. Dette hem-mer oss i konkurransen, sier han.

Han skulle gjerne sett at un-dersøkelsen hadde hatt med fl ere direkte mål på forskning og studentenes læringsutbyt-te. Han mener det ville målt

kvaliteten mer direkte.- Samtidig er skolens kvalitet

også tjent med fl ere kvinner og utlendinger i stab og sty-rende organer, og internasjo-nale studenter er positivt for læringsmiljøet. Så målingen er relevant, selv om vi kunne ønsket den vinklet noe anner-ledes, sier han.

Fokus på internasjonaliseringSamtlige av de nordiske skole-ne som deltar under årets ran-gering faller på listen. Aalto University i Finland faller med seks plasser, og Handelshøy-skolen i København og Han-delshøyskolen BI sendes ned fem plasser hver. I Stockholm gjør handelshøyskolen det

14 STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012ØKONOMI

ØKONOMITips INSIDE om økonomisaker:

[email protected]

FALLER HOS FINANCIAL TIMESGrafene viser trenden over de nordiske skolene som har deltatt på Financial Times´- ranking over beste siviløkonomstudie i årene fra 2005-2012. Oversikten tar for seg studier som er beregnet på studenter uten arbeidserfaring, og ble publisert i september for åttende år på rad.

5

40

30

35

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Handelshögskolan i Stockholm

20

25

15

10

5

20

15

10

155

899

122 122144

17

0

7 18

25

30

35

40

45

50

20

10

15

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Copenhagen Business School

0

5

Copenhag

144

188211 222 2222 22

388

43

45

60

40

30

35

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Norges Handelshøyskole

20

25

15

10

21

333334 335

0

5

0

2119

5

40043

40

30

35

25

346

45

50

55

60

65

70

40

30

35

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Handelshøyskolen BI

48

delshøysky

34

kolen BIsk

34

644 64 440

445

550

201 2012

4

69

Topp 70

Slik rangerer Financial Times siviløkonomistudiene■ For å kunne delta i rangeringen må skolene være internasjonalt akkreditert, og programmet må ha gått over minst fire sammenhengende år. Totalt 77 skoler kom med i 2012.■ 55 prosent av poengene kommer fra en spørreundersøkelse utsendt til skolenes alumnistudenter.■ Her undersøkes blant annet studentenes lønninger og jobbmuligheter etter studiet både i inn- og utland.■ Jobb- og lønnstatistikken er hentet inn over tre år, og tallene fra 2012 veier tyngst.■ Alumnistudenter i offentlig sektor og non-profit- organisasjoner teller ikke med.■ Lønningene regnes videre om til amerikanske dollar basert på kjøpekraft (purchasing power parity) for sammenligning.■ De resterende 45 prosentene regnes ut i en undersøkelse rettet til skolene.■ Her går spørsmålene på blant annet sammensetning av lærerstab, kvinner i styre og internasjonal rekkevidde for programmene. På kjønnsspørsmålene oppnår skolene med 50:50-fordeling høyest poengsum.

2012 © Gra�kk Kilde: FT.com

FINANCIAL TIMES’ LISTE:

Norden faller på prestisjerankingRanking. Handelshøyskolen BI faller fem plasser på Financial Times’ rangeringen over siviløkonomistudier. – Vi ønsker oss en annen vinkling, sier BI-rektor Tom Colbjørnsen.

■ For å kunne delta i rangerin-gen må skolene være internas-jonalt akkreditert, og program-met må ha gått over minst fi re sammenhengende år. Totalt 77 skoler kom med i 2012.

■ 55 prosent av poengene kom-mer fra en spørreundersøkelse utsendt til skolenes alumnistu-denter.

■ Her undersøkes blant annet studentenes lønninger og jobb-

muligheter etter studiet både i inn- og utland.

■ Jobb- og lønnstatistikken er hentet inn over tre år, og tallene fra 2012 veier tyngst.

■ Alumnistudenter i offentlig sektor og non-profi t- organisas-joner teller ikke med.

■ Lønningene regnes videre om til amerikanske dollar basert på kjøpekraft (purchasing power parity) for sammenligning.

■ De resterende 45 prosentene regnes ut i en undersøkelse ret-tet til skolene.

■ Her går spørsmålene på blant annet sammensetning av lærerstab, kvinner i styre og internasjonal rekkevidde for programmene. På kjønns-spørsmålene oppnår skolene med 50:50-fordeling høyest poengsum.

Kilde: Financial Times

SLIK RANGERER FINANCIAL TIMES SIVILØKONOMISTUDIENE

SATSER PENGENE PÅ SØPPELØKONOMI Grunnleggeren av Microsoft, Bill Gates, er fortsatt den største aksjeeieren i Microsoft selv om han trakk seg fra lederstillingen for fi re år siden. Det er det amerikanske økonomitidsskriftet forbes.com som har fun-net ut i sin gjennomgang av selskapets investeringsstrategi, at Gates har en stor aksjepost i USAs nest største av-fallshåndteringsselskap Republic Services. Gates eier aksjer i selskapet for 2,2 milliarder dollar. E24

ØKONOMITips INSIDE om økonomisaker:

[email protected]

15STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012 ØKONOMI

MISforNøyD: BI-rektor Tom Col-bjørnsen etterlyser større fokus på forskning og studentenes lærings-utbytte i financial Times’ ranking over verdens beste siviløkonomstu-dier. Foto: Maria Vanessa Heisig

Topp 70: Masters in Management 2012 (FT)



best av de nordiske skolene. Skolen faller kun én plass og har i 2012 det 18. beste sivilø-konomistudiet i verden. Også Norges Handelshøyskolen (NHH) i Bergen er ned tre plas-ser til 46. plass, og rektor Jan. I Haaland forteller at skolen har planer om å satse på interna-sjonalisering fremover.

-Det er vedtatt å etablere et internasjonalt rettet karriere-senter her på NHH. Sentret vil arbeide for å motivere studen-ter til å tenke internasjonal karriere og vil starte sin virk-somhet i løpet av dette studi-eåret, sier Haaland til interna-visen på NHH, [email protected]

[email protected]

færrE AMErIkANErE SøkEr MBAUTDANNElSE Økt interesse for spesialiserte mastergrader og deltids- og onlinestudier bidrar til å redusere interessen for det tradisjonelle Mas-ter of Business Administration-studiet (MBA). Det viser tall fra Graduate Management Admission Council (GMAC), skriver Financial Times. Kun 32 prosent av MBA-studier i USA rapporterte om økte søkertall, mot 79 prosent i Asia. «Etterspørselen etter spesialiserte program og utdanning reflekterer den stadig mer komplekse verden vi lever i» sier GMAC-sjef David Wilson. Financial Times

Faller fortsatt i FinlandOSLO: Handelshøyskolen ved Aalto University i Finland har i likhet med sine nordiske kolle-gaer opplevd en fallende trend på Financial Times-rangering. I år faller skolen seks plasser ned til 39.plass.

Dekan, Ingmar Björkman, ved Aalto University viser til de forskjellige dimensjonene på Financial Times-rankingen, og forteller at de nordiske skolene ikke er gode nok på den inter-nasjonale delen.

- Vi har ikke fulgt opp. I Nor-den generelt har vi problemer med blant annet å rekruttere internasjonale professorer, og studentene ser ut til å ikke være

spesielt interessert i skolene, selv om mange av de nordiske er gratis, forteller han.

I tillegg mener han at tøffere konkurranse i form av flere MBA-skoler og generelt flere skoler med mastertilbud, i tillegg til at noen prestisjeskoler beholder solide posisjoner, bid-rar til å gjøre kampen om gode plasseringer tøffere.

- Det viktigste er å forbedre fokuset på utdanningen og stu-diene. Her er vi ikke langt nok fremme, sier han og mener at denne satsningen på sikt også vil få resultater på internasjon-ale rangeringer.

16 STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012ØKONOMI

JohNSEN TIl UIoØKoNoMI Mandag 8. oktober klokken ti legger finansminister Sigbjørn Johnsen frem regjerin-gens forslag til statsbudsjett for 2013. Den 10. oktober møter fin-ansministeren på Universitetet i Oslo (UIO) for å snakke med og svare på studentenes spørsmål i forbindelse med budsjettet. Anledningen er et foredrag i forbindelse med Finanssemina-ret 2012 arrangert av studentor-ganisasjonene Osloensis Finans og Unge Aksjonærer. Av andre foredragsholdere møter blant annet Kristian Tunaal fra DnB Markets og investor Jan Haude-mann. Arrangementet er gratis for alle studenter.

På bESØK. Finansminister Sigbjørn Johnsen

NåR IKKE oPP TIl INTERNASJoNAlT NIVå UTDANNElSE Årlige ranger-inger utført av blant Shanghai, Times og QS viser alle det samme: norske universiteter når ikke opp på internasjonale rangeringer. - Ulike rangeringer vektlegger ulike kriterier, våre universiteter går opp på noen og ned på andre i samme år. Men det er ikke til å unnslå at norske universiteter ligger betydelig bak de beste, også i Norden, uttaler Anders Han-neborg, divisjonsdirektør i Forskningsrådet, i en artikkel på aftenposten.no. I Norden blir Københavns Universitet regnet som det beste.Rektor ved Universitetet i Oslo, Ole Petter Ottersen, mener rankin-gene er nyttige og gir gode tilbakemeldinger. - Verdens mest ressurssterke land bør ha noen av verdens beste univer-siteter, mener Ottersen (aften-posten.no).

bEST I NoRDEN. København Universitet

Vil ha flere kalorier i amerikanske kantiner

KoSTholD Amerikanske idrettselever klager over taket på 850 kalorier per måltid i kantiner på videregående skoler. De mener kalorigrensen gjør at idrettselevene ikke får nok energi til å prestere på skolen, og at ordningen har feil effekt. Noen skoler melder

om undergrunnsmarkeder for kjøp og salg av søtsaker mellom studentene. I januar i år annonserte Obama admin-istrasjonen, med førstedamen Michelle Obama i spissen, tiltak for å redusere fedmeproblemer blant unge. Tiltakene gikk ut på bland annet mer frukt og grønt

i kantinene og å redusere salt og fett i maten. – Tenk på en elev som trener minst tre timer daglig i tillegg til aktiviteter på kveldstid. Jeg er rasende, sier læreren Brenda Kirkam ved Wallace County High School til Daily Mail.

MER FRUKT og gRØNT. Michelle obama

Tips [email protected]


Brand Managers

Ansvarsområder:

Hovedarbeidsoppgaver:

Ønskede kvali�kasjoner:

www.stabburet.no/Stabburet/Karriere66 81 61 00

www.stabburet.no/Stabburet/Karriere innen 21. oktober 2012

18 STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012news in english

Nordic Schools Struggling In Prestige Ranking

Hans Iver Odenrud Oda KOrneLIussenOSLO // PERNiLLE WESTBERG

«No, we’re definitely not satisfied» says Principal Tom Colb-

jørnsen at BI. «It reflects that the competition is increasing and more good schools have joined the ranking. But we’re still hang-ing in there, and the ranking forces us to constantly improve ourselves. This is why we take it into account», says Colbjørnsen.In mid-September, the Finan-cial Times announced their ranking of the world’s leading Masters of Management. BI Business School has participat-ed in the ranking several years, and fell from 64th to 69th place this September.

Lacking direct quality aimsTo qualify for the ranking, the schools must be interna-tionally accredited, and the program must have been run-ning for at least four consecu-tive years. A total of 77 schools were included in the ranking in 2012. Financial Times car-ried out two studies, where one was aimed at graduated alumni, and the other at inter-nationalization (see page 15). In total, the schools get points in 16 different fields, which

determines the overall school ranking.

Colbjørnsen comments that BI students’ wages are in the middle layer compared to the other schools in the ranking, despite a generally stronger wage growth in Norway com-pared to the rest of Europe in recent years. «The Nordic co-untries are far away from Cen-tral Europe, away from the major student markets, com-panies, major universities and

political decision centers. This inhibits us in the competition» he says.

He would have liked to see the survey include more di-rect aims in terms of research and the students’ learning outcome. He believes this would have measured quality more directly.

«At the same time the school’s quality would be well served with more women and foreigners in the staff and the

governing bodies, and inter-national students are very positive for the learning en-vironment. So the ranking is relevant, although we would have liked to see it from a dif-ferent angle» he says.

Focus on internationalizationSeveral of the Nordic school that participate in this year’s ranking are falling behind. Aalto University in Finland falls six places, and the Busi-ness School in Copenhagen, and BI Norwegian Business School both fall five places each. Sweden ranks highest of the Nordic countries, with Stockholm School of Econo-mics. The school only falls one place and has in 2012 the

18th best Master of Manage-ment in the world, according to the Financial Times.

Norwegian School of Econo-mics (NHH) in Bergen also de-clines, falling with three places down to 46th, and Principal Jan I. Haaland informs that the school has plans of pursuing international exposure in the years to come.

«It has been decided to establish an internationally oriented career center here at NHH. The career center will work on motivating students to work towards an interna-tional career, and will begin its operation in the course of this academic year» says Haa-land to NHH’s newspaper, the Umbrella.

BI Norwegian Business School falls five places on the Finan-cial Times ranking over Mas-ters in Management. «We want a different approach», says BI principal Tom Colbjørnsen.

Falls on Financial TimesThe graphs show the trend of the Nordic schools that participated in Financial Times ranking over the world’s best Master in Management programs from 2005-2012. The overview presents studies intended on pre work-life students. The ranking was published in September for the eight year in a row.

5

40

30

35

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Stocholm School of Economics

20

25

15

10

5

20

15

10

155

899

122 122144

17

0

7 18

25

30

35

40

45

50

20

10

15

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Copenhagen Business School

0

5

Copenhag

144

188211 222 2222 22

388

43

45

60

40

30

35

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Norwegian School of Economics

20

25

15

10

21

333334 335

0

5

0

2119

5

40043

40

30

35

25

346

45

50

55

60

65

70

40

30

35

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

BI Norwegian Business School

48

orwegiang

34

n Businesan

34

644 64 440

445

550

201 2012

4

69

Topp 70



Further Fall in FinlandOsLO: Aalto University School of Business in Finland has just like their Nordic counterparts experienced a falling trend on Financial Times ranking over the world’s best Master in Manage-ment programs. This year Aalto falls six places and is currently ranked as the world’s 39th top provider of Master in Manage-ment programs.

Dean and professor Ingmar Björkman at Finlands only school represented on the list says that the different dimensions of the ranking shows that the Nordic schools are struggling with inter-nationalization.

– We haven’t been able to fol-low up. In the Nordic countries

in general we have problems recruiting international lecturers, and international students show no special interest in our schools, even though a lot of them charge no tuition fee, Björkman said.

More competition in terms of additional numbers of schools providing MBA programs, and the fact that prestige schools are retaining top positions contrib-utes to harder competition, according to Björkman.

– The most important is to continue to focus on improv-ing the programs. Here we are coming short, he said and add that this improvement focus will increase the schools ranking over time.

DISSATISFIED. BI-principal Tom Colbjørnsen calls for greater focus on research and student learning outcomes in Financial Times’ ran-king of the world’s best Master in Management programs. Photo: Karl Wig

innsiden

FOTO

: CA

MILLA

VEK

A

SLIK FÅR DU DRØMMEJOBBEN

CASA MURILO: VI KAN KLARE ALT

KARBOHYDRATER SOM BENSIN FOR KROPPEN

KULTUR & FEATURE

20 STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012KULTUR & FEATURE

Foto: Liquid Chili

21STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012 KULTUR & FEATURE

-Jeg tror ingen jobber hardere enn oss. Kanskje like hardt, men ikke hardere. Da vi kom

til Norge startet vi et nytt liv med helt blanke ark, og måtte kanskje ta litt større risker. Vi hadde ingen plan b, det var musikk vi skulle drive med, forteller Chris Winfield, vokalist i bandet.

Et par uker før Casa Murilos nye album slippes, treffer Inside to spente engelskmenn. De tar oss med tilbake til da det hele startet. Chris Winfield og Dan Hesketh traff hverandre i Brasil og bodde der i to år sammen med blant andre en ved navn Murilo. Ofte spilte de gitar sammen både hjemme og på fester, noe som skapte en helt spesiell at-mosfære. ifølge dem selv. De levde på mange måter i en boble. Begge traff også en norsk jente hver, og Dan endte opp med å flytte til Nor-ge. Han trodde aldri han kom til å se Chris igjen, men seks måneder etter flyttet også han til det lille lan-det i nord.

Da de flyttet fra Brasil hadde ingen av dem planer om å starte band, men lange dager uten noe å gjøre, kjærester som jobbet og mangel på kjente i en ny by, fikk dem til å se etter muligheter. De hadde møtt noen på fest som spilte i band, og syntes det virket veldig gøy.

– Brazil var helt fantastisk. Da vi kom til Norge ble spørsmålet om vi skulle se tilbake på tiden der eller om vi skulle skape noe som kunne ligne det. Den første tiden her var ganske tøff, men nå føler jeg vi har skapt den gode følelsen igjen, for-teller Dan Hesketh.

Når alt er nyttBegge gutta hadde skrevet låter på hver sin side, men aldri gjort noe seriøst ut av det. Nå er de enige om at de skriver best sammen. Casa Murilo handler på mange måter om å få så mange som mulig til å ha det så gøy som mulig.

– Jeg tror det norske publikum-met er mer villig til å gi nye band og ny musikk en sjanse, sier Chris.

Selv om han tror de også kunne klart det samme i England er ikke

Dan like overbevist. Mye av grun-nen til det er at de i Norge fikk ar-beidsro. Ingen visste hvem de var og de hadde ingen distraheringer, noe som gjorde det lettere å foku-sere på musikken.

– Hadde jeg vært hjemme og folk hadde spurt meg hva jeg drev med kunne jeg svart at jeg er musiker og ingen hadde trodd meg. Her tar folk det seriøst, fordi ikke like man-ge vet hvem jeg er.

Den største utfordringen har vært å lære seg å jobbe sammen. I starten visste de egentlig ingenting om det å skrive låter, lage musikk, være i et band eller selve musikk-bransjen.

– En gang satt vi på en pub og hadde en tre-timer lang diskusjon på om vi skulle ha med fiolin eller trompet på noen av låtene. Jeg hus-ker ikke engang hvem som vant, forteller Dan.

Det har fra starten av vært viktig for bandet å bli omtalt som et norsk band, selv om det har tatt litt tid å få bort «engelsk indieband-stempe-let».

– Vi er fra England, men resten av medlemmene i bandet er jo fra Norge. Vi bor i Norge, dette er hjemme, sier Chris.

Mer og mer kjentMye har skjedd på tre år. Bandet har gått fra å spille for 30 publi-kummere til en ganske full eng på Øyafestivalen. I hjemlandet har de kun spilt én gang.

– Vi har bare spilt i England en gang, og det føltes som å starte på nytt. Jeg elsker å spille for et publi-kum som ikke har noen forventnin-ger for så å kicke ass, det savner jeg nesten litt, forteller Dan.

Det er også en historie fra Molde i fjor. Gutta skulle spille og maks 30 publikummere hadde møtt opp. I tillegg var de drita full, publikum altså.

– Vi spilte igjen i Molde i år og da var det for rundt 200 mennesker der. Så det er gøy å se at ting utvi-kler seg og at flere og flere folk føl-ger oss, sier Chris.

Likevel vil ikke Dan si at bandet har nådd sin høyde. Og Chris legger

Chris Winfield og Dan Hesketh i Casa Murilo har siden de startet bandet i 2009 sagt at de skal klare alt. I som-mer spilte de på hovedscenen på Øya- festivalen, i midten av oktober slippes

deres andre album.

Camilla Veka

Gir alt for musikken


Releasekonsert. 18. oktober spiller bandet releasekonsert for det nye albumet «The Rise an Fall» på Rockefeller. Foto: Didrik Skodje

Chris Winfield i front, og resten av bandet. Nederst fra venstre: Dan Hesketh, Rudi Leo Johansen, Fredrik Baden, Håkon Møller og Sturla Hinze. Foto: Didrik Skodje

Kan klare alt. –Vi har sagt fra starten at vi kan klare alt sålenge vi holder sammen. Det har gått bra sålangt, forteller Chris Winfield (t.v.) og Dan Hesketh. Nå er de klare med nytt album og ser lyst på fremtiden. Det viktigste har hele tiden vært å ha det gøy og gi publikum en opplevelse, og gutta prøver hele tiden å forbedre seg. Foto: Camilla Veka


HØSTENS MUSIKKVALG

Oppfølgeren til sukses-sen «Lifting Ships» er endelig klar. Bandets

gitarbaserte poprock er igjen på vei til å innta den norske musikkbransjen og allerede har vi fått en smakebit gjennom Nrk P3s B-liste med låten «Wrecking Ball». Casa Murilo har blitt store på den norske konsertscenen, med konsert både på Øyafesti-valen og rundt om på alle slags mulige konsertscener og festi-valer i hele landet. Det merkes på det nye albumet. For den norsk-britiske gjengen har fått mer erfaring med tekstskriving, funnet sin sjanger i enda større grad og blitt mer selvsikre på hvor de skal plassere seg selv i miljøet. Det gir resultater som trekker albumet lengre opp mot toppen av karakterskalaen.

Første halvdel av albumet er absolutt det beste. Med låter som «Head For The Door» og «In For The Kill» kan en ikke gjøre noe annet en å trekke på smilebåndet. Og det er ikke de eneste, fl ere låter som «Up all Night» og «The City» har stort potensialle til å bli nye radiohit-er. Der sistnevnte er en hyllest til Osloby, som på mange måter beskriver bandets reise til da-gens suksess. Både sjarmerende og catchy på samme tid. «Park-ing Lot» drar oss i en litt mer rocket sjanger enn hva vi er vant med fra bandet tidligere. Interesant og vokalist Chris Winfi eld viser at han også fl ere strenger å spille på.

«The Rise And Fall» er i det hele et velregissert album, som både overrasker og sjarmer. Med noe svakere sistedel, når de ikke helt opp, men absolutt et album som varmer i høst-mørket.

Didrik Skodje

The Rise And FallCasa MuriloRCA // Slippes 12. Oktober //

Musikk

LES FLERE ANMLEDELSER PÅ SIDE 28-29

Chris skrev på Twitter at vi kom til å spille på stas-jonen og at det var tre kvarter til vi skulle ta neste tog. Det kom sikkert ti mennesker, og noe av det er

også lagt ut på Youtube i ettertid

til at de hele tiden har satt seg mål for å kunne fort-sette å bli bedre.

– Et stort mål vi ikke trodde kom til å skje var for eksempel å spille på hovedscenen på Øyafestiva-len. I starten var målene å få fans og i det hele tatt få spilt inn en demo i et ordentlig studio, fortsetter han.

– Jeg husker da målet var å faktisk få betalt for en jobb. Det tok halvannet år, ler Dan.

Kreative på jobbGutta mener det er viktig å ta vare på fansen. De har hatt prosjekter som «house party tour» hvor fans kunne invitere Casa Murilo til å holde hjem-mekonsert hos dem. Tidligere i sommer overrasket de en stor fan med å holde konsert hjemme hos henne.

– Vi har spilt en del hjemme hos folk, men det er ikke sånn at vi annonserer det i forkant, så vi gjør det ikke for publisitet, forteller Chris og legger til at de synes det er gøy å kunne gjøre slikt.

Da de fi kk en forespørsel av en jente på Facebook om å spille for hennes søster som uheldigvis ikke hadde fått billett til Øyafestivalen var det ikke tvil om svaret. Ikke bare stilte de opp og ble en del av hele overraskelsesfesten, de ordnet også med bil-letter gjennom plateselskapet sitt Sony Music Nor-way.

– Jeg tror vi lar folk vite at vi er takknemlige for støtten, sier Chris beskjedent.

For det hører ikke akkurat til sjeldenhetene at gutta fi nner på sprell. En gang da de satt på toget på vei til Bodø, med tre kvarters stopp i Trondheim, inviterte de likeså til konsert på Trondheim stasjon mens de ventet på toget som skulle ta dem videre.

– Chris skrev på Twitter at vi kom til å spille på stasjonen og at det var tre kvarter til vi skulle ta neste tog. Det kom sikkert ti mennesker, og noe av det er også lagt ut på Youtube i ettertid, forteller Dan.

«The Rise And Fall»Det første albumet deres, «Lifting Ships», ble gitt ut på selskapet Spoon Train Audio som hadde hørt dem og ville lage en EP. Albumet ble en sam-ling av de første 11 sangene de skrev sammen. Det handlet om starten av bandet og britenes første møte med Norge.

– Vi liker å tro at de letet etter Oslo-baserte in-dieband og at vi var det beste eller et godt valg.

Siden da har de bygget et navn gjennom sosiale medier, men også ved hjelp av småkonserter på fester. 12. oktober gir de ut albumet «The Rise And Fall». Selv om mulighetene for fl ere album i teori er der, har de valgt å se på dette albumet som de-res eneste sjanse.

– Vi var stolte over det forrige albumet, men det nye er enda bedre. Vi har gjort vårt beste og hvis det er halvparten så godt som jeg husker det så er det skikkelig bra. Casa Murilo fans kommer til å elske det, forteller en smilende Dan.

Albumet er et slags kjærlighetsbrev til Oslo og

det de kaller Casa Murilo-familien, som er dem som elsker det bandet gjør og som alltid støtter dem. Selv mener Chris og Dan at de har blitt et bedre band siden sitt første album.

–Denne gangen har vi sikkert skrevet rundt 40-50 låter som vi har plukket fra. Bandet jobber be-dre sammen nå, vi skriver bedre og føler vi har fått mer selvtillit.

Chris legger til at noen av de bedre låtene ble lagt bort fordi de ikke passet til resten.

– Noen av låtene vi ikke tok med er kanskje be-dre enn noen av dem som endte opp på albumet. Men de passet rett og slett ikke til den røde tråden og «soundet», så vi valgte å la dem ligge.

Høye forventningerMed nytt album kommer også terningene til å trille, men hva de lander på er ikke så viktig for gutta. De begynner å bli mer og mer kjent, så har jo forventninger til hva folk kommer til å mene og synes, men det viktige er det de selv sitter igjen med.

– Vi kan ikke kontrollere tilbakemeldingene vi får. Men vi har forbedret oss, dette er det beste vi kan nå. Til syvende og sist er vi fornøyde og det er det som teller, forteller Dan.

Selv om de nå gir ut plate på et større selskap sy-nes de ikke det har påvirket musikken, noe mange kanskje tror.

– Vi føler ikke folk forteller oss hva vi skal gjøre eller prøver å forme oss. De er bare folk som gjør jobben sin, så gjør vi vår. De hørte albumet og likte det. Uansett er det bra med folks meninger sålenge de er begrunnet, men det er vi som tar den siste avgjørelsen.

Bandet prøver hele tiden å forbedre seg og liker å tilføre nye spennende elementer til konsertene sine. Det er viktig at showet alltid har en topp, så de prøver stadig å fi nne nye måter å nå den top-pen på. Under showet på Øyafestivalen hadde de med seg to de kalte «The Blåse Boys», og under releasekonserten sin på Rockefeller i oktober er det mulig de overrasker med noe annet nytt. Det store forbildet er Bruce Springsteen, og det de kaller «the impossible dream».

– Målet er jo å gjøre konsertene våre til en opp-levelse. Bruce har evnen til å roe helt ned og nesten få publikum til føle seg trist og i neste øy-eblikk gjøre dem ekstatisk og glad. Han har dem i sin hule hånd i tre og en halv time, så hadde vi klart å gjøre halvparten av det kan vi dø lykkelig, forteller Dan.

Kaizers Orchestra er også noen av dem som får til noe de beundrer, samtidig spør de seg selv hvorfor Kakkmaddafakka ikke er større i Norge.

– Vi vil at noen skal kunne gå på en av konser-tene våre og si at det var det beste eller noe av det beste de har sett nylig. Det er det vi strekker oss etter, så vi har høye forventninger til oss selv. Men det betyr jo bare at vi forbedrer oss hele ti-den, forklarer [email protected]


de ansatte. Ikke kom stormen-de inn på kontoret tre minut-ter før intervjuet. Da rekker du ikke roe deg ned og ta inn omgivelsene, råder Larsen.

«Engasjement er like viktig som erfaring»Larsen opplyser om at studen-ter med mye arbeidserfaring har en fordel, så lenge de har attester og referanser. Han på-peker derimot at erfaring ikke er en nødvendighet.

–Enkelte studenter har lite arbeidserfaring, men et bren-nende engasjement og moti-vasjon. Engasjement er like viktig som erfaring, forteller Larsen. I tillegg sier han at også studentenes karakterer kan ha betydning.

Han forteller at både BIBB og bedriftene mener gode ka-rakterer viser at studenten har

Slik kaprer du drømmejobbeNOda Kristin KOrneliussen OSLO

Utforming av en god søknad og CV er start-fasen av jobbsøkingen.

Mange er usikre på hvordan dette kan gjøres på best mulig måte, og da kan Karriereservice gi hjelp og veiledning. Agnete Harper er daglig leder i Kar-riereservice, og hun anbefaler studenter å bruke tid på ut-formingen av CV ettersom det

er ditt viktigste salgsdoku-ment.

–En CV skal få fram DIN kombinasjon av utdanning, arbeids-erfaring, verv, in-teresser og sertifise-ringer. Dette skal så presenteres på en kort, ryddig og over-siktelig måte, fortel-ler Harper. I tillegg mener hun en god CV er dynamisk, og bør oppdateres jevnlig og finjusteres til de ulike jobbene studentene sø-ker på.

«Fokuserer på tydelighet og relevans»Arbeidsgivere er i følge Harper opptatt av at CV og søknad «jobber sammen», og gir dem et klart bilde av hvem kandidaten er.

–I praksis vil dette inne-bære at arbeidsgiver foku-serer på tydelighet, relevans og at kandidaten er dinstink og konsistent, forteller hun videre.

Hun vektlegger viktigheten av å gjøre det så enkelt som mulig for arbeidsgiver å få oversikt over din kompetan-se til jobben. Hennes tips til BI-studenter som ønsker seg jobb er refleksjon og bevisst-gjøring.

–Ved å ha et bevisst forhold til hvordan du liker å jobbe og i hvilke situasjoner du trives og yter best, er du allerede på god vei, opplyser Harper.

Neste steg blir jobbsøkingNår både søknad og CV er ferdigskrevet, blir neste steg i prosessen selve jobbsøkin-gen. En god start kan være å stikke innom BI-studentenes bemanningsbyrå (BIBB), som

hjelper deg videre på veien. Artur Larsen er HR-ansvarlig i BIBB, og oppfordrer BI-stu-denter til å ta turen innom.

–BI-Studentenes Beman-ningsbyrå handler om god stemning - vi er studentenes «venn», forteller Larsen.

Han vektlegger at BIBB prø-ver å få studenter til å slappe av, og at det viktigste for dem er at BI-studentene kommer seg ut og får relevant jobb. Videre sier Larsen at bedrifter tar kontakt med dem når de ønsker en person i del- eller heltidsstilling. Deretter tar de rekrutteringsprosessen ved at de finner egnede studenter for stillingen.

–Prosessen foregår slik at først skiver studenten en CV og søknad, deretter kommer de innom oss. Etter et kort intervju velger vi ut studen-tene vi synes passer best til de aktuelle stillingene. Deretter reiser de på intervju hos den oppdragsgivende bedriften. Om oppdragsgiver er for-nøyd, blir enkelte studenter fast ansatt senere, opplyser Larsen.

Å gjøre godt inntrykk på jobbintervjuNår man har levert inn CV og søknad, er i beste tilfelle job-bintervjuet neste skritt. Man-ge studenter føler seg usikre på hvordan de kan gjøre best mulig inntrykk i en intervjusi-tuasjon. I følge Larsen er det viktig å forberede seg godt for å kunne selge seg selv på best mulig måte.

– Man scorer poeng ved å ha sjekket nettsidene til be-driftene i forkant av intervju-et for å finne ut hva de driver med. Det lønner seg å gjøre research, sier Larsen. Han mener det er en stor fordel å vite litt om bedriften, hvem som jobber der og å være litt oppdatert ettersom bedrif-tene ofte møter svært mange mennesker. Slik kan studen-ten skille seg ut i mengden.

Larsen påpeker også at mange studenter er svært nervøse når de skal på job-bintervju hos en oppdragsgi-ver. Han tror det lønner seg å stresse ned, ettersom det er lettere å vise seg fra sin beste side når man er avslappet.

–Kom et kvarter for tidlig, ta en kaffekopp, og prat litt med

«Engasjement er like viktig som erfaring» er tipset Artur Larsen fra BI-studentenes bemanningsbyrå gir studenter på jobbjakt.

karriere

Karrierehjelp. Agnete Harper.Foto: Maria Vanessa Heisig


brukt tid på studiene, klart å være strukturert og lært seg stoffet. Dette er i følge Lar-sen en fordel, men sjeldent et krav. Med mindre bedriften krever for eksempel A eller B i de aktuelle fagene, rekrut-terer ikke BIBB studenter på bakgrunn kun av karakterer.

–Gode karakterer hjelper, men det er helheten som tel-ler, sier Larsen

Imponere arbeidsgiver. Første arbeidsdag er de fleste stu-denter opptatte av å gjøre et så godt inntrykk som mulig. I følge Larsen er det enkelte faktorer som kan utgjøre en forskjell på hvilket bilde arbeidsgiver får av deg.

– De studentene som lyk-kes best i stillingene sine er de som sier i fra om ambisjo-nene sine, tar i et tak og spør

arbeidsgiver om vanskeligere oppgaver og mer ansvar, sier han. I tillegg vektlegger Larsen evnen til å være selv-stendig, samt å utføre de for-ventede oppgavene raskt og nøyaktig.

– Det er viktig å være flink og rask til å respondere på mail og telefoner, og å møte i tide. Slik slipper bedriftene å passe på studentene, og det vil gi resul-tater, forteller Larsen videre.

Deltidsjobb er viktigValg av deltidsjobb mener Lar-sen har stor betydning for ar-beidsvalg etter endt studietid.

–Jeg synes relevant deltids-arbeid er svært viktig for å få et innblikk i næringslivet, få praktisert det man lærer på skolen og selvfølgelig for å bygge nettverk, forteller han. Når man får praktisert det

en lærer på skolen vil man i større grad forstå hvordan be-driftene fungerer. Slik mener Larsen man enklere vil kunne håndtere oppgavene man blir tildelt. I tillegg påpeker han at en relevant deltidsjobb er en god måte å prøve og feile på.

–Mange studenter vet ikke helt hva en økonomi- el-ler regnskapsjobb egentlig innebærer, og en deltidsjobb innenfor feltet er en fin måte å finne ut hva man synes er gøy og mindre gøy, sier han videre. Larsen mener det er viktig å opparbeide seg en me-ning om hva man liker, fordi det øker sannsynligheten for at studenten vil finne en jobb som er riktig for seg selv etter endt utdanning.

Frivillig arbeid og studentvervMange BI-studenter engasje-

rer seg i frivillig arbeid og er med i studentverv. Larsen pepeker at dersom en student arbeider frivillig i tillegg til stu-diene viser dette at vedkom-mende er villig til å gjøre en innsats for noe han eller hun brenner for. Videre forteller han at dette viser gode sider av en person. Larsen mener verv i studentforeninger er en nyttig erfaring.

–Man lærer mye om samspill med andre mennesker og det å samarbeide, sier han. I til-legg har studenter i enkelte verv i studentforeninger også studenter under seg, som man skal få med på diverse aktivite-ter og sosiale arrangementer. Slik får studenter i følge Lar-sen lært mye om samspill og organisering, samt [email protected]

Slik kaprer du drømmejobbeN

■ Eies av BI-institusjonen. ■ Har som mål å gjøre BI-stu-

dentene til bedre jobbsøkere. ■ Tilbyr BI-studenter

tilbakemelding på søknad og CV, samt intervju eller andre spørsmål rundt jobb og karriere.

■ Drop-in time hverdager fra 10-12, samt ons mellom 10-15.

karriereService

Høyt ambisjonsnivå. Artur Larsen sier at å be om vanskeligere arbeidsoppgaver fra arbeidgiveren lønner seg.Foto: Maria Vanessa Heisig

■ Velferdstilbud for BI-studenter i Oslo.

■ Er en studentdrevet bedrift. ■ Eies av Studentforeningen

ved Handelshøyskolen BI i Oslo (SBIO).

■ Driver med personalutleie og direkterekruttering av studenter til bedrifter i næringslivet.

bi bemaNNiNgSbyrå


VILLE DU FYLT PÅ EN FULL BENSINTANK?PIA SEEBERGOSLO

Karbohydrater, sukker, glykogen, stivelse, gluko-se. Kjært barn har mange

navn, og dette er de vanligste ordene som betegner karbohy-drater i ulike former i kroppen. Musklene og leveren har egne lagre, hvor energi til musklene og kroppen oppbevares. Disse tømmes når vi forbruker energi, som ved styrketrening, løpe-turer og generell aktivitet over tid. Muskler kan også bruke fett som brensel, men sagt enkelt tar denne prosessen cirka en halv-time å sette i gang ved fysisk an-strengelse.

Vi kan beskrive karbohydra-ter som høyoktan-brenselet, og kroppens desidert fore-trukne energilager å forsyne seg av. Dersom disse er tom-me vil kroppen forsyne seg av proteinene i kroppen (byg-gestenene våre), og musklene vil bryte ned muskelprotein. Dette er en av årsakene til at det er såpass viktig å innta nok protein for å underbygge mus-kelvekst etter en nedbrytende fase, som trening. Ville du eksempelvis bygd et hus uten planker? Som en tredjepriori-tet vil kroppen forsyne seg av fettet ditt. Dersom kroppen din har en dårlig evne til å bru-ke fett som energi (noe den sannsynligvis har dersom du har et kosthold rikt på usunne karbohydrater), vil du mest sannsynlig føle deg ”tom” hvis du har gått lenge uten karbo-hydrater.

Grov skisseDet er viktig å nevne at de ulike forbrenningsproses-sene i kroppen har svært gli-dende overganger, og foregår

som regel også parallelt. Al-likevel er denne grove inn-delingen på hvordan krop-pen prioriterer ved fysisk aktivitet, en god pekepinn på hvordan vi kan skape et best mulig arbeidsmiljø for kroppen. Videre vil jeg un-derstreke forskjellen i behov for energi (karbohydrater) fra den ene personen til den andre, basert på genetikk, treningsform, generell hver-dagsaktivitet og ikke minst målsetning. En idrettsutø-ver har eksempelvis et mye større behov for konstant fulle energilagre for å kunne prestere maksimalt på hver trening, mens Kari på 22 år med 4 dager til neste tre-ningsøkt, ikke nødvendigvis trenger å spise 2 bananer og en proteinshake på vei ut av treningssenteret for å ”fylle opp energilagrene”. For Kari og andre mosjonister med helse, fettforbrenning og øk-ning i styrke som fokusområ-der, vil kroppen fi nt klare å fylle opp lagrene og reparere musklene på et par dager. Denne restitusjonen blir op-timal med riktig mat og nok søvn mellom treningsøktene. Aktivitetsnivå bestemmer bensinbehov.

Bli en fettforbrennings-maskin?Å bli en fettforbrenningsmas-kin høres ganske så fristende ut i alles ører, men dette faller mer eller mindre på sin egen urimelighet. Vi er skapt til å ha fett på kroppen, og som et resultat av genetikk lagres dette på forskjellige steder. Noen jenter vil ha rumpe og lår uansett hvor mye de trener, Ola har kanskje love-handles uavhengig av antall kondisjonsøkter, mens Stein er en forbrenningsmaskin uten evne til å legge på seg verken muskler eller fett. Disse forskjellene er det som gjør oss til mennesker, og i mange tilfeller har en per-

son godt av å delvis godta sitt utgangspunkt fremfor å trene seg i hjel for å oppnå noe som ikke er verken sær-lig sunt, eller oppnåelig med en vanlig hverdag.

The loaded gunNår det er sagt, er det utrolig mye man kan gjøre med både kosthold og trening. Mange har en lei tendens til å skylde på gener for å forklare ulike problemområder, enten det handler om kropp eller gene-rell helse. Jeg prøver ofte å be-skrive gener som den ladede pistolen, men det er miljøet som faktisk er avtrekkeren. Dersom du fra naturens side (diskusjonen om hva som er naturen og hva som er din egen feil kan være en disku-sjon for seg selv) er utrustet med en «kraftig» kroppssam-mensetning og tendenser til hyppig fettlagring vil det være en dårlig ide å bli med kame-raten din på «bulkedietten

2013». Dette vil i de fl este tilfel-ler ja, gi deg økt muskelmasse dersom du trener bra og riktig over tid, men gjerne en ekstra

polstring som vil være langt verre for deg å bli kvitt enn din sprettert-kompis på 65 kg.

Ikke overfyll På bakgrunn av dette har vi altså kommet frem til at krop-pen trenger karbohydrater, men mengden avhenger av

Kosthold. Sammenlikningen mellom å innta karbohy-drater og å fylle på bensintanken, kan ofte ha mange treff ende likheter. For det er dette vi i bunn og grunn snakker om; karbohydrater som bensin til kroppen.

Ved å i tillegg innta sunt fett i

form av kjøtt, litt nøtter, 1 avocado om dagen, fet fi sk og kanskje litt omega 3, tør jeg påstå at du etter noen uker merker forskjell både i energinivå og kroppssam-mensetning

INSIDEs trenings- og kosthold-sekspert. Utdannet personlig trener og instruktør ved Akade-miet for personlig trening i Oslo. Studerer i dag Medieutvikling og journalistikk ved Handelshøyskolen BI i Oslo.

PIASEEBERG


ulike faktorer og målsetning. Vi vet at karbohydrater kan sammenliknes med bensin til bilen, hvor kroppen din er bilen. Der den faktiske bilen får for mye bensin vil tanken renne over og bensinen er bortkastet. Kroppen vår er langt smartere enn som så, og er gjennom evolusjonen innstilt på lagre kroppsfett til hardere tider. Din overflødige bensin blir altså lagret som kroppsfett! I tillegg vil du ved et overinntak av karbohydra-ter til enhver tid ha fulle ener-gilagre, som tilsier at kroppen ikke trenger å benytte seg av fettlagrene på noe tidspunkt. Dermed blir det i svært liten grad forbrent fett.

Karbohydrater=sukker, uansettVi ønsker gjennom kosten å adaptere kroppen til å for-brenne dette fettet, men sam-tidig ha energi i musklene til å prestere når vi trener. I denne

sammenhengen er det mange som overvurderer hvor mye bensin man trenger for å frem-me denne prestasjonen, i til-legg til at karbohydrater (gjer-ne av den usunne typen) med årene er blitt en altfor stor del av et gjennomsnittlig kosthold. Kneipbrød, cornflakes, God Morgen-yoghurt og eplejuice er bare noen eksempler på hva som kan oppfattes som ”sunt” for mange, men som i realite-ten inneholder seriøse meng-der sukker. Eksempelvis inne-holder de fleste eplejuicer like mye sukker som cola. Ja, den har en langt bedre nærings-sammensetning og er i så måte et bedre produkt, men så lenge sukkermengden er den samme vil også de samme prosessene bli satt i gang i kroppen. Sukker blir frigjort i kroppen, kroppen produserer insulin for å stabi-lisere blodsukkeret, insulinet åpner cellene og ber de lagre dette inntatte sukkeret. Der-som det er fullt (og å ha masse

sukker i blodet ikke er noe al-ternativ for kroppen), blir suk-keret isteden lagret som fett. Nok en gang en svært foren-klet versjon av hva som skjer, men hovedpoenget er; Inntak av sukker i alle former går på bekostning av din fettforbren-ning. Og med mindre du er den 65 kilo tunge spretterten vi snakket om tidligere, er dette uønskelig både i et utseende- og helsemessig perspektiv. Vis-ste du for eksempel at kreftcel-ler livnærer seg på sukker?

I praksisJeg er ikke tilhenger av å gi spe-sifikke anbefalinger på mengde og inntak av ulike næringsem-ner. Som nevnt tidligere er det-te veldig individuelt, i tillegg til at kroppen i utgangspunktet er et finjustert maskineri med stålkontroll på kroppsproses-sene. I tråd med forrige må-neds artikkel råder jeg deg til å forsøke å spise mest mulig naturlig, da karbohydrater i

matvarer som frukt, grønnsa-ker og bær påvirker fettlagring og blodsukkeret på en helt an-nen måte enn andre karbohy-dratkilder som pasta, syltetøy og frokostblandinger. Ved å ha et kosthold med et stort inntak av grønnsaker på bekostning av disse, vil du gi kroppen din massiv næring samtidig som du booster fettforbrenning. Ved å i tillegg innta sunt fett i form av kjøtt, litt nøtter, 1 avo-cado om dagen, fet fisk og kan-skje litt omega 3, tør jeg påstå at du etter noen uker merker forskjell både i energinivå og kroppssammensetning. Et-ter en viss tilvenningsperiode kan man gradvis øke inntak av karbohydrater, ved å spise mer frukt og grønnsaker som poteter, kålrabi og gulrøtter, hovedsakelig i sammenheng med trening. Etter harde tre-ningsøkter er det fritt frem for fruktsalater, havregrøt, ris, litt pasta, speltlomper, hjem-melaget pizza og andre karbo-

herligheter. For merk deg; det handler ikke om å kutte ut noe fullstendig, men heller endre mengdeinntak, type og timing.

Velg i hvert fall selvDersom en totalomlegging mest sannsynlig er uaktuelt i din hverdag råder jeg deg i hvert fall til å begynne å ta en nærmere kikk på innholdsfor-tegnelser. Det er mange gene-relle oppfatninger blant folk om at ting er sunne og ikke usunne, men hvis man titter nærmere på næringsinnhold kan man oppleve at ting man tror er sunt, ikke nødvendig-vis er det. Eksempelvis kan et lettprodukt være lavt på fett (som man tidligere så på som hovedårsaken til overvekt), men til gjengjeld fullspekket av unødvendige karbohydra-ter. Vær våken og observant, slik at du kan ha nok informa-sjon til å i hvert fall velge selv hvor mye sukker du vil ha inn i kroppen din.

KArbohyDrATEr. Seerberg råder til å forsøke å spise mest mulig naturlig, da karbohydrater i matva-rer som frukt, grønnsaker og bær påvirker fettlagring og blodsukke-ret på en annen måte enn «usunne karbohydrater» Foto: Micagoto, Flickr


girlpower-toppingDen fryktløse rockejenta

Pink, også kjent som Alecia Moore har langt

i fra ligget på latsiden, selv om det er fire år siden vi sist hørte noe nytt fra henne. Nå kommer hun som et friskt pust i pop-rocken, og er medskribent på samtlige låter.

Med seg på lasset har hun Lily Allen, Eminem og Nate Ruess som mange kjenner fra «Fun». Noe som gjør det hele enda bedre. Hun viser at hun også kan mer enn girlpower rock. «Try» som hun synger med «Fun»-voklisten stripper det hele ned og viser oss den rolige Pink, den samme Pink får

vi høre på den nydelige låten «Beam Me Up». Tittelsporet er ikke særlig imponerende,om mulig lekent, men for det meste nokså kjedelig. Det veier opp at så og si resten av albumet er fengende, funky og lett å like.

Førstesingelen fra albumet har en intro og mellomspill som kan minne mye om «Two Door Cinema Club», men det er kult å også høre pink i litt lett og leken feelgood-musikk. På «Here Comes The Weekend» får vi et gjensyn med Eminem, og Pink pluss rap er ganske stilig. Det skiller samtidig låten litt fra resten av samlingen. Camilla Veka

The Truth about LoveP!nkRCA

Musikk

når ikke helt oppI midten av september

slapp det amerikanske indierock-bandet sitt fjerde

studioalbum, «Mirage Rock». Oppfølgeren til deres Grammy-nominerte «Infinite Arms». Førsteinntrykket er ikke umid-delbart overveldende, da ban-det leverer gode 11 låter, men de kan virke litt ensformig. I tillegg burde de kanskje ha åpnet med en annen låt enn «Knock Knock», som også var førstes-ingelen de slapp fra albumet. Med «How to Live» tar det seg opp. En spenstig låt med godt gitarspill og god melodi.

Spekteret strekker seg fra rolige ballader til upbeat

rockelåter. Mange av dem er fengende og etterhvert også lett å synge med på. Noen av dem kunne lett vært bakgrunnslåt i en film. Med seg på laget denne gangen har de fått den merit-terte produsentveteranen Glyn Johns som har jobbet med blant andre The Beatles, Bob Dylan og The Who.

Vokalist og frontfigur Ben Birdwell har et særpreg i stem-men som er verdt å få med seg. I tillegg er «Slow Cruel Hands of Time» og «Heartbreak On The 101» er klare høydepunkter. Sistnevnte er både sårbar og intim. Camilla Veka

Mirage RockBand of HorsesColumbia

Musikk

LAGERTØMMING

Salget gjelder kun i våre ordinære butikker, ikke netthandel.

Vi rydder lagrene og tilbyr en mengde bøker og andre varer til supre priser. Salget begynner tirsdag 9.oktober.

akademika.no

Velkommen til tidenesfagboksalg!

Tiden er satt til november 1979 og skildrer gisselkrisen i Iran og redningsaksjonen

av seks amerikanske diplomater.Som følge av den iranske

revolusjonen rømmer sjahen Muhammed Reza Pahlavi til USA og mottar behandling for dødelig kreft. Han har i flere år mottatt økonomisk og militær støtte fra USA. Dette resulterer i et angrep på den amerikanske ambassaden i Iran og seks amerikanske diplo-mater er de eneste som slipper unna. Sammen går de i dekn-ing hjemme hos den canadiske ambassadøren i landet, mens de 66 andre menneskene som befant seg på ambassaden da angrepet skjer blir holdt fanget i 444 dager.

At en film er basert på en sann historie kan ofte være nok i seg selv til at det blir en bra film. Men det kan slå begge veier. Operasjon Argo er definitivt en fulltreffer! Den inneholder mange ulike elementer som sammen gjør fil-men mer enn verdt de to timene den pågår.

De første minuttene blir vi i en slags kort dokumentar kjent med

historiske fakta rundt den Iranske revolusjon og det som ledet frem til gisselkrisen. Videre blir vi in-trodusert til de seks diplomatene og CIAs agent Anthony Mendez, spilt av Ben Affleck, som skal vise seg å komme opp med den tilsynelatende umulige redning-saksjonen.

Filmen er basert på en artikkel i magasinet Wired med tittel «How the CIA Used a Fake Sci-Fi Flick to Rescue Americans from Tehran», og har både drama, spenning og humor. Spenstige kommentarer og morsomme øyeblikk bryter opp det dramatiske og små lat-

terkuler kan forventes. Affleck gjør en strålende jobb i rollen, noe de andre skuespillerne også gjør.

Kroppen får kjenne på flere punkter i følelsesregisteret, enten det er hjertebank, eller tårer. Og selv om man kan ane seg utfallet uten å vite særlig mye om histor-ien, er det liten tvil om at filmen ikke skal klare å få deg til å trippe på kanten av den grunn.

Operasjon Argo vekker nysgjer-righet og fengsler deg fra start til slutt. Det er hvertfall ingen grun-ner til at du ikke skal ta deg tid til å se den! Camilla Veka

Operasjon ArgoBen AffleckDrama/ thriller

Film

Den perfekte oppskrift

FENgSlENDE. Operasjon Argo vekker både følelser og nysgjerrigeten. Foto: SF Norge

Neida, joda. Management-byrået Knirckefritt kjører artist-showcase på Rock-

efeller. Gangsterungdommen flokker til. Caps, check. Skatesko, check. Blingbling, check. Tattis, check. Alt på plass.

Det er en helaften med hip-hop, reggae, soul, alt som er kult. Yo Oslo! Yo Rockefeller! Mest hørt denne kvelden. At det skal bli rølp før midnatt aner oss.

Vi får servert mer eller mindre kjente låter fra de opp-møtte. Barnslig av Equicez, Rise And Shine av Nico D, Admiral P med sine hits og Jaa9 & Onkel P ser dem som vanlig bare gli forbi. Musikken er bra. Soul-håpet Sisi er en fryd å høre og se på.

Om det samme kan sies om klientellet er åpent for diskus-jon. For mange er det kanskje bare så mange fete skinnjakker,

ansiktstattiser og stupfulle små-gangstere med gangsterchicks og xxl-gensere og army-bukser det er greit å omgås med på en kveld. For andre ikke.

At en BI-student skal dømme en uniform gruppe mennesker er kanskje litt ironisk. Kanskje vi bare konkluderer med at alle har sin smak. Kanskje en stakkars hip-hop-mann hadde følt seg like fremmed blant piquet-skjorter og seilerjakker. La oss ikke henge oss opp i dette.

At det mot natt flyr øl, vin og snus i alle himmelretninger er likevel litt kjipt. Rekk opp hånda alle som har flekker på skjorta! ...eller hettegenseren.

Konserten startet to timer et-ter at dørene åpnet, ikke verst. Deretter varte den og gikk i fire timer, verst. Spesielt blir det for lenge når dagens DJ sliter med eget lydnivå. Det skjærer i ørene. Akkurat som det gjorde da høytalerne stadig vekk ga fra seg pipelyder under låtene.

Undertegnede er fyllesjuk og det dunker i hodet, det har kanskje farget anmeldelsen. Det høres ut som en forfer-delig kveld, det var ikke det. Musikken var bra, om enn litt lang. Stemningen var god, om enn litt...gangster. Lyden var god, nok. Alt i alt en god kveld. Eirik Nymo Isaksen


IS CONSULTING MORE THAN BUZZWORDS?

Quartz+Co is one of Scandinavia’s leading management consulting companies with 140 consultants across o� ces in Copenhagen, Oslo and Stockholm.

Yes! We o� er great opportunities to learn what it is like to be a consultant in one of Scandinavia’s leading management consulting companies.

Quartz+Co is looking for highly motivated and ambitious students for an exciting internship at our Oslo o� ce.

You will be involved in intriguing projects and be exposed to actual client issues from day one.

We also o� er

Mentoring programmes for students to support, challenge and guide you in academic and professional career decisions

Part-time positions for students where you as a Junior Consultant will work with leading Nordic companies as part of the consultant team

Read more about our company and how to apply at www.quartzco.com/career. You can also fi nd us at www.facebook.com/quartzco.

Apply no later than October 16, 2012.

Beina plassert i flere sjangere

Alexandria «Sandi» Thom ble for alvor kjent med låten «I Wish I Was A

punk Rocker (With Flowers In My Hair)» i 2006. Den lå som nummer en på topplistene i både Storbritannia, Tyskland og Australia. «Flesh and Blood» kom ut i midten av september og er hennes fjerde studio-album.

Den 31 år gamle singer-song-writeren fra Skottland viser at hun mestrer mer en bare rocken med dette albumet. Fra

første stund poengterer hun at hun er en røff dame med bein i nesa. Låten «Help Me» er en tung rock/blues låt med trøkk i. Den har munnspill og kor og da har den det meste.

Videre veksler hun mellom rolige ballader som «I Owe You Zero», countrylåter og funky låter som «Stormy Weather». Førstnevnte velskrevet og nær-liggende følelser sikkert flere kan kjenne seg igjen i. «I cried more/You cried less/And I pay my debt in lonelyness».

Et klart høydepunkt er duet-ten hun gjør med Buffy Sainte-Marie, på hennes klassiker fra 1992, «The Big Ones Get Away». Balansen mellom melodien som vekker assosiasjoner til norske Magnet, Thoms kraft-fulle stemme og Sainte-Maries Cindy Lauper-lignende stemme gjør låten svært vakker. I tillegg er tittelsporet et friskt pust blant de totalt 12 sporene på albumet.

Er du glad i country, blues, rock og god variert musikk er dette albumet for deg, hvis ikke kan du kanskje angre på at du ikke ga det en sjanse. Camilla Veka

Flesh and BloodSandi ThomGuardian Angle

Musikk

KnirckefrittAdmiral P, Nico D, Equicez, Jaa9 & OnkelP, m.fl.Rockefeller, 22. september

Konsert

snakke litt

HITmASkIN. Admiral P gjestet Rockefeller i Oslo. Foto: Ole Gunnar Onsøien

30 STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012STUDENTLIV

Student+En dokumentarisk fotoutstil-ling om Cizzi av Jacqueliene Hellmann. Fotoutstillingen viser historien om Cizzi, en fortelling om sosiale idealer, tvangsinnggelse og lengsel. Det er hennes venninne Jac-queline Hellmann som er foto-grafen.Studentersamfundet, Trond-heim, 01-31/10

Oktoberfesten arrangeres på Chateau Neuf 3-6. oktober. 4. oktoberfesten på Chateau Neuf er blitt en sterk tradisjon hos Det Norske Studentersam-fund. Sitt ned ved et langbord sammen med flere hundre an-dre og syng med i allsangen. Artister som kommer innom er Bjorn Rosenstrøm og Ven-gaboys.Chateau Neuf, Oslo, 2-6. ok-tober. Film fra Sør (FFS) er en unik internasjonal filmfestival med hovedsete i Norges hovedstad. Siden 1991 har festivalen pre-sentert de beste filmene og filmskapere fra Asia, Afrika og Latin-Amerika for et mangfol-dig publikum. www.filmfra-sor.noSe nettsidene, Oslo, 4-14/10

Real life stories. De siste 15 årene har samtidskunsten i Kina nærmest eksplodert i popularitet og anerkjennelse i den internasjonale kunstver-denen. Real Life Stories pre-senterer, for første gang i Nor-ge, installasjoner, skulptur og malerier av ti av Kinas ledende kunstnere.Bergen kunstmuseum, Ber-gen, 4/10-3/2 Lars Vaular og A-Laget. Etter å ha jobbet sammen i over ti år drar Lars Vaular og A-laget ut på sin første turné sammen, og tar med unggutten Jonas V. Bergen har et hiphop-miljø som yrer av liv og særpreg, og disse tre act-sene viser både variasjonen og fellestrekkene i det som nesten har blitt en bergensk raptradi-sjon.Rockefeller, Oslo, 05/10

Superfamily. Det energiske Moss-bandet spiller synthpre-get pop-rock, gjennomsyret av humor og selvironi. Og med en god dose selvtillit produserer de rytmer som er utrolig drivende og dansbare og som trekker pa-ralleller til større verdenskjente band – litt som en utrolig vellyk-ket blanding av the Killers, the Cure og LCD Soundsystem.Hulen, Bergen, 5/10

Lars Vaular, A-Laget og Jonas V. Etter å ha jobbet sammen i over ti år drar Lars Vaular og A-Laget ut på sin første turné sammen, og tar med seg ung-gutten Jonas V. Bergen har et hip-hop miljø som yrer av liv og særpreg, og disse tre actsene viser både variasjonen og felles-trekkene i det som nesten har blitt en bergensk tradisjon.Storsalen, Trondheim, 06/10

Superfamily. Bandet krysser indie med fengende pop og kas-ter blikk tilbake mot 80-tallet. De har nok hørt mye på både Queen, Ultravox, Arcade Fire og The Cure og fikk en sekser i VG for den forrige plata «Guns Tonight» fra 2009. De har tidli-gere solgt ut Rockefeller.John DEE, Oslo, 06/10 John Olav Nilsen & Gjengen legger ut på turne i forbindel-

se med sitt nye album, «Den eneste veien ut». Første singel er, «Eurosport».Grieghallen, Bergen, 11/10 Dig Deeper er med Daniel Norgren på turne i oktober og på Hulen denne kvelden blir det full konsert fra begge ban-dene i tillegg til at Dig Deeper feirer releasen for sitt debut-album August Afternoon. Dig Deeper kommer hjem til Hu-len hvor de gjorde sin første

konsert noensinne, og Daniel Norgren returnerer til nord-Europas eldste rockeklubb et-ter en fantastisk konsert etter høsten 2011.Hulen, Bergen, 11/10

Kristian Valen - fra Hillevåg til Hollywood. «Fra Hillevåg til Hollywood» blir en reise slik bare Kristian Valen kan invite-re til! Nye musikalske imitasjo-ner og verbale nummer som

vil bli «guidet» av en rekke nye karakterer som publikum ikke har opplevd tidligere! Kristian Valen utelukker ikke at det kan bli plass for et kort gjensyn/gjenhør med et par av hans populære karakterer fra tidligere.Ricks teater, Bergen, 11/10

Lionel Richie. Endelig kom-mer Lionel Richie tilbake! Gjør deg klar for funky danselåter som «Brick House» og «I Feel

Sanctified» og romantiske bal-lader som «Easy», «Three Ti-mes A Lady» og «Sail On» når storsjarmøren med den sil-kemyke soulstemmen inntar Oslo Spektrum 12. oktober!Oslo Spectrum, Oslo, 12/10 Vinni (Øyvind Sauvik) har i flere år vært frontfigur for en av Norges største rapgrupper Paperboys. Nå er tiden inne for at Vinni virkelig skal stå på

egne ben. Med smakebitene «Mørkredd», «Medisin» og Halvdan Sivertsen-tolkningen «Sommerfuggel i vinterland» fra TV2-suksessen «Hver gang vi møtes» har vel ikke forven-tingene til det kommende al-bumet akkurat blitt lavere.Sentrum Scene, Oslo, 12/10

THE LITTLE HANDS OF ASPHALT + MORTEN MYKLE-BUST. Little Hands of Asphalt spiller musikk som ofte har

blitt sammenlignet med Paul Simon, Steve Forbert og Belle & Sebastian for med poetiske tekster, myk vokal, kassegitar og keyboard har denne gjen-gen klart å skape vakre pop-folk låter som går rett gjennom huden og setter seg i margen på deg. Navnet Morten Mykle-bust har lenge svaiet gjennom vinden i musikk-Norge, men er kanskje ukjent for de fleste av oss. Grunnen til dette er at han en lang stund har jobbet som låtskriver for flere norske artister, samtidig som at arbei-det med den etterlengtede de-buskiva som først kom ut i år har tatt 5 år.Klubben, Trondheim, 12/10 Musikkquiz. Fredager klok-ken 20.00 får du nye spennen-de kategorier å bryne deg på, før det hele avsluttes med en deilig medley der det gjelder å kjenne igjen låter og artister. Hva står WY LUF for? Hvem og hvor mange venstrehendte var det i The Beatles? Var det Jonas Alaska eller Mikhael Pas-kalev som vant Urørtfinalen 2012? Palaska, Alaskalev?Edgar, Trondheim, 12/10 UIO-festivalen. Til UIO-festi-valen kommer fremtredende foredragsholdere for å fortelle om det amerikanske valget og om norske immigranter I La-tin-Amerika. Du får høre om grenseoverskridende krimina-litet og om menneskehandel. Den tredje indistruelle revo-lusjon vil bli debattert – fra et økonomisk, teknologisk og samfunnsmessig perspektiv. Det samme med finanskrisen.UIO, Oslo, 13/10 Sondre Lerche. 7.september slippes Sondre Lerches nye al-bum Bootlegs og i den anled-ning reiser han ut på sin mest omfattende turnè noensinne. Sist Sondre Lerche gjestet Samfundet, høsten 2011, holdt han en av årets beste konser-ter. For en fullstappet Klub-ben, til lyden av jentehvin, leverte Sondre sangperle på sangperle.Storsalen, Trondheim, 19/10

OKTOBERFEST. Det Norske Stu-dentersamfund holder tradisjonen oppe og arrangerer nok en gang oktoberfest på Chateau Neuf. Foto: Flickr

VINNI. Forventningene til Vinni sitt nye album er høye, 12. oktober holder han konsert på Sentrum Scene. Foto: Flickr

TIPS INSIDE

[email protected]

PC-messe på Nadderud

31STUDENTAVISEN INSIDEONSDAG 3. OKTOBER 2012 STUDENTLIV

AnsvArlig redAktør

Eirik Nymo Isaksen

[email protected]

Telefon: 48247898

--------------------------------------------

redAksjonssjef

Hans Iver Odenrud

[email protected]

Telefon: 95816230

--------------------------------------------

dAglig leder

Magnus Myhre

[email protected]

Telefon: 46410930

desksjef

Didrik Mejlbo Skodje

[email protected]

Telefon: 93269149

--------------------------------------------

fotosjef

Stilling ledig!

[email protected]

SØK NÅ!

--------------------------------------------

nYHetsredAktør

Maria Skrede

[email protected]

Telefon: 90691247

økonoMiredAktør

Silling ledig!

[email protected]

SØK NÅ!

--------------------------------------------

kUltUr- og feAtUreredAktør

Camilla Veka

[email protected]

Telefon: 93810488

--------------------------------------------

fotogrAfer

Christine Haanes Lunder

Maria Vanessa Heisig

grAfisk UtforMing

Pernille Gunbørud Hansen

Ida Skotland Hansen

Robert Johansen

Emma Kenny Rokseth

Johanne Sundell

Kaia Marie Rosseland

--------------------------------------------

joUrnAlister

Terese Granheim

Pia Seeberg

Pernille Westberg

Eli Stokke Harstad

Oda Kristin Korneliussen

Charlotte Hauge

Martine Bergli Hanevold

Stine Morken

Ingvild Hovland

Merethe Lønstad

Carina Carlsen

Gita Simonsen

Eiren Veen Birkeland

Helene Spets Bjørseth

Ronja Rognmo

Karina Carlsen

Ylva Monsen

Maximilian Sandbaek (oversetter)

Kristian Johnsrud (kommentator)

illUstrAtør

Pål Andreas Løyning

--------------------------------------------

økonoMiAnsvArlig

Elisabeth Olsen

--------------------------------------------

[email protected]

BESØKSADRESSE

Nydalsveien 15

0484 Oslo

----------------------------------------

SOSIALE MEDIER

Twitter.com/insidebi

Facebook.com/insideas

----------------------------------------

Les siste utgave på vår nettside

www.inside24.no

MANDAg06.00 Democracy Now! 08.00 Frokost 09.00 Studentnyhetene 09.03 Skumma Kultur 10.00 Studentnyhetene 10.03 Snakker ikke norsk 11.00 Studentnyhetene 11.03 A-lista 12.00 Taffellunsj 12.30 oppvask 19.00 Bra trommis Nisjemusikk, intervjuer med viktige artister og grundige reportasjer. 20.30 sort kanal Magasin for grensespren- gende og sinnsutviklende musikk. 21.30 dub dubhead Mørk/basstung musikk a la dubstep, grime, uk funky, break, dancehall og hip hop22.00 goodshit 23.00 the o & jo show 00.00 overkill

TIrSDAg06.00 Democracy Now! 08.00 Frokost 09.00 Studentnyhetene 09.03 Skumma Kultur 10.00 Studentnyhetene 10.03 Ry 10.30 Grenseløst 11.00 Studentnyhetene11.03 Frokost med Bernt 12.00 Radio Nova Highlights

ONSDAg06.00 Democracy Now! 08.00 Frokost 09.00 Studentnyhetene 09.03 Skumma Kultur 10.00 Studentnyhetene 10.03 Tekst behandlings programmet 11.00 Studentnyhetene 11.03 UD 11.30 Rabarbra 12.00 Studentradiolista 19.00 kvegpels 20.30 Country Barn 21.00 spillmatic Blanding av hip hop og dataspill 22.00 funkiga timmen Én time i uka sørger Pio og Pål for sjelevarmende funk på Radio nova23.00 neu Kunstprogram med fokus på samtid og lyd. Tema- baserte sendinger og oppdatering på den alternative kunstscenen.00.00 når det rykker i støyfoten

TOrSDAg06.00 Democracy Now! 08.00 Frokost 09.00 Studentnyhetene 09.03 Skumma Kultur 10.00 Studentnyhetene 10.03 Nova Noir 12.00 Det Fiktive Selskab

FrEDAg06.00 Democracy Now! 07.00 Spillmatic 08.00 Frokost 09.00 Studentnyhetene 09.03 Skumma Kultur 10.00 Studentnyhetene 10.03 Opplysningen 99.3 11.00 Studentnyhetene 11.03 Nyhets-fredag 12.00 Radiotjenesten 12.30 Skallebank 19.00 gymtimen 20.00 nova nedstrippa Underholdningsprogram for live musikk med band på besøk i studio.21.00 Magic Beat 21.30 nova Amor22.00 Musikk, dans og drama 00.00 Xo Hiphop

SØNDAg00.00 Novanatt 07.00 Opplys-ningen 99,3 (R) 08.00 Ry 08.30 Grenseløst 09.00 Det Fiktive Selskab 10.00 Snakker ikke norsk14.00 Stang ut 15.00 Sorgenfri 16.00 Søndagskvil

MANDAg07.00 Morgenmusikk 08.00 Froko-stblanding 10.00 Alternatip 11.00 Skumma Kultur 12.00 Råmiks 12.30 radio eldrebølgen 13.00 jazzonen Jazz blandet med intervjuer og reportasjer fra konserter og Bergens jazzmiljø.

TIrSDAg07.00 Morgenmusikk 08.00 Frokostblanding 10.00 Klassisk Avsporing 11.00 Bulldozer 12.00 Hardcore 13.00 dønn i støtet Temabasert musikk- og utelivsprogram som skal bevise at alt har et sound- track.

ONSDAg07.00 Morgenmusikk 08.00 Frokostblanding 10.00 Soft Science 10.30 gult kakestykke 11.00 grenseland 12.00 fuzz Aktuelt talkshow om rock, metal og punk.13.00 studentersamfunnet på radio

TOrSDAg07.00 Morgenmusikk 08.00 Frokostblanding 10.00 Utenriksma-gasinet Mir 11.00 kinosyndromet Anmeldelser av filmer og oppdateringer innen unde- holdningsbransjen. 12.00 Plutopop Musikkmagasin innen ferskeste kvalitetsmusikken fra alle genrer 13.00 fotball på boks Det aller siste fra fotballens verden, både nasjonalt og internasjonalt. Med analyser og reportasjer.

FrEDAg07.00 Morgenmusikk 08.00 Frokostblanding 10.00 Venstreparty 11.00 GoRiLLa 12.00 Radiodoku-mentaren 12.30 radio eldrebølgen 13.00 Homegrown Engelsk talshow om lokal musikk og intervjuer.21.00 Power Hour22.00 ordet på gaten (r) Ny og gammel hiphop, intervjuer, samt en god dose pisspreik!

LØrDAg07.00 Morgenmusikk 08.00 Froko-stblanding (R) 10.00 Brunsj 11.00 DNSRL 12.00 Vatikanet 13.00 ordet på gaten Ny og gammel hiphop, intervjuer, samt en god dose pisspreik!21.00 gorilla (r)22.00 fuzz (r)23.00 dønn i støtet (r)00.00 Plutopop (r)

SØNDAg07.00 Morgenmusikk 08.00 Froko-stblanding (R) 10.00 Utenriksmaga-gasinet Mir (R) 11.00 kinosyndromet (r) 12.00 flytende rente Humor med en syltynn tilknyttning til økonomi.13.00 Bloodharry21.00 jazzonen (r)22.00 klassisk Avsporing (r)23.00 Homegrown (r)00.00 Alternatip (r)

MANDAg07.00 Mornings 09.00 Ctrl+Alt+Del 11.00 Uillustrert Vitenskap 12.00 Nesten Helg14.00 Lydsjokket 16.00 Katarsis17.00 Feber 18.00 Feber19.00 Alle elsker Mandag Uhøytidlig program som tar digresjon på alvor.20.00 globus Utenriksnyheter21.00 Kara fra Sahara 22.00 Live

TIrSDAg07.00 Feber 09.00 Sportsidiot10.00 Badegristimen 11.00 Tweed12.00 Alle Elsker Mandag 13.00 Globus 14.00 Hittegodsklinikken15.00 Kara fra Sahara 16.00 Fakta på Laurbær 17.00 Påtirsdah18.00 Blyforgiftning Aktuelt om metallen i dag og hvordan musikken utvikler seg.19.00 filmofil Aktuelt om filmverden med anmeldelser, konku- rranser og nyheter.20.00 Bokbaren 21.00 Katarsis 22.00 Feber

ONSDAg07.00 Mornings 09.00 Lydsjokket11.00 Fakta på Laurbær 12.00 Katarsis 13.00 Bokbaren 14.00 Hagelangs 15.00 Farfisa Speedster16.00 Globus 17.00 Ctrl+Alt+Del18.00 Ctrl+Alt+del Det siste innen spill- verden. Anmeldelser, spill- musikk og nyheter.19.00 Uillustrert vitenskap Forskningsprogram om alt som befinner seg mellom himmel og jord. 20.00 Kara fra Sahara 21.00 Irie Radio 22.00 Påtirshda 23.00 Hit-tegodsklinikken

TOrSDAg07.00 Live 09.00 Hittegodsk-linikken 10.00 Nesten Helg 12.00 Kara fra Sahara 13.00 Irie Radio14.00 Live 16.00 Uillustrert Viten-skap 17.00 Filmofil 18.00 Tweed19.00 sportsidiot20.00 fakta på laurbær21.00 Alle Elsker Mandag 22.00 Hittegodsklinikken 23.00 Hage-langs

FrEDAg07.00 Studentradiolista 08.00 Sportsidiot 09.00 Kara fra Sahara10.00 Filmofil 11.00 Alle Elsker Mandag 12.00 Katarsis 13.00 Bokbaren 14.00 Irie Radio 15.00 Nesten Helg 17.00 Badegristimen18.00 Feber 20.00 Lydsjokket 22.00 Technovikingene

LØrDAg07.00 Selveste Palmehaven 08.00 Farfisa speedster 09.00 Ctrl+Alt+Del 11.00 Mornings13.00 Globus 14.00 Uillustrert Vitenskap 15.00 Fakta på Laurbær16.00 Nesten Helg 18.00 Badegris-timen 19.00 Irie Radio 20.00 Feber 22.00 Technovikingene

SØNDAg07.00 Studentradiolista 08.00 Tweed 09.00 Ctrl + Alt + Del11.00 Hagelangs 12.00 Badegristi-men 13.00 Mornings 15.00 Sport-sidiot 16.00 Selveste Palmehaven 17.00 Tweed 18.00 Bokbaren19.00 Lydsjokket 21.00 Filmofil 22.00 Live

MANDAg08.00 kom deg opp Et aktualitet og underholdningsprogram for deg som ønsker å vite litt om det som skjer rundt omkring i studentbyen Stavanger, kulturelle arrangementer, intervju med band og artister og mye mer.

TIrSDAg21.00 Musikkmaskinen Et dynamiske musikk- program med fokus på utoner og avmakt. Vi går for synergi, multimedialitet og digitalt dataverk og supranett sammen med web 2.0 og suppe.

ONSDAg21.00 ok film Tre sexy gutter iført speedo og superheltmasker inntar studio for å levere de mest irrelevante filmnyhetene uken har hatt å tilby

TOrSDAg08.00 kom deg opp Et aktualitet og underholdningsprogram for deg som ønsker å vite litt om det som skjer rundt omkring i studentbyen Stavanger, kulturelle arrangementer, intervju med band og artister og mye mer. FrEDAg08.00 temafest Våre programledere plukker ut musikken som får deg til å legge en lang uke bak deg, og gjør deg klar for helg

VOLDA STUDENTRADIO

MANDAg19.00 Sjå det bryr mæ 19.30 Geologi 20.00 Gjemte skatter og pusekatter 20.30 sport og rock og sånn Tre gutter som tar for oss nyheter og klassikere innen både sport og rock, og når de går tom for ting å snakke om der, kommer de inn på; sånn. TIrSDAg19.00 Uavgjort med 20 i stil 19.30 Smiths uvenner 20.00 Føkkit 20.30 Matt og menn 21.00 Hverdagsmas Et program fylt med quiz, funfacts og ulike tips & triks

ONSDAg19.00 Levemenn 19.30 Gelé 20.00 Agentene

TOrSDAg19.00 Halvaktuelt 19.30 Musikk-depatementet FrEDAg19.00 Frivillig blond 19.30 Kandis 20.00 Fårs på fredag 20.30 Musikkseksjon Tre musikkstudenter lover levende musikk med gjester i studio. Et perfekt musikkvors.

SVErrE hELNO

edB-prosjektet

INSIDE ønsker å gjøre sitt for å lette valget og bedre informasjonen

til BI’s studenter, slik at alle har en god mulighet til å være ajour. EDB-prosjek-tet på Bed.øk.studiet vil bli fulgt nøye opp, og det samme gjelder for Siv.øk. og Revisor studiene når PC blir integrert i deres undervisningsopplegg. Det er ingen grunn til å sove nå, det tar tid å skaffe seg en skikkelig oversikt.

se og prøveINSIDE har invitert alle de som i dag er på BI’s ”offisielle” liste over le-verandører, i tillegg til en rekke andre som ikke enda har blitt testet pga. den begrensede kapa-sitet som nødvendigvis er tilgjengelig til dette arbeidet. Dette vil bli en glimrende anledning både for bed.øk’ere og

alle andre studenter, til å få se/prøve de ulike PC-ene og til selv å få snakke med leverandørene.

vær kritiskSpør de enkelte leveran-dører om hva slags ser-vice dere kan forvente, hvilken software som passer, hvilket pristilbud dere får osv. INSIDE har grunn til å tro at Siv.øk-studiet og Revisor stu-diet allerede ligger i stø-peskjeen når det gjelder tilsvarende EDB-integre-ring. Ingen kan stille seg utenfor dagens verden og sverge til fjærpennen, det er på tide å orientere seg.Dersom studentene vi-ser interesse for denne messen, vil INSIDE også i fremtiden engasjere seg sterkt i arbeidet med EDB-prosjektet.

VEL MØTT!nr. 10, 14. oktober 1985

I disse dager er forhåpentligvis flere hundre bed.øk.studenter i marke-det for å skaffe seg PC. I den vrimmel av tilbud fra leverandører som slår imot dem, kan det være, mildt sagt, van-skelig å velge ut en.

27 ÅR SIDEN

Foto: Georg Moe

1. Hva heter stortingsrepresentanten fra Venstre som nylig trakk segsom kandidat til stortingsvalget i 2013?2. Hva heter den tidligere Lillestrømspilleren som nylig falt om påfotballtrening med hjertestans?3. Når hadde realityserien «Tigerstaden» premiere på Bliss?4. Hvem røk ut av «Skal vi danse» lørdag 29. sep-tember?5. Hva heter det nye albumet til Casa Murilo?6. Hvilke to lag møtes i årets cupfinale i fotball?7. Hva heter regjeringens nye kulturminister?8. Hva heter museet som nylig åpnet på Tjuvhol-men i Oslo?

QUIZTIME av Camilla Veka

1. Borghild Tenden 2. Pål Strand3. 30. september 4. Lasse Ottesen 5. The Rise And Fall 6. Tromsø og Hødd 7. Hadia Tajik 8. Astrup Fearnley-museet

B-AVIS STUDENTAVISEN INSIDEWWW.INSIDE24.NORETURADRESSE: INSIDE, NYDALSVEIEN 15, 0484 OSLO

Sist & minst

Tegneserie Hanne Sigbjørnsen Sudoku medium

Sist & minst TIPS [email protected]

Very easy

3 4 9 6

2 8 7 1

7 6 8 5

4 2 3 6

2 1 5 9

3 7 4 1

5 3 9 4

8 4 7 9

1 3 6 5

Easy

5 7 6

8 3 5

9 2 7

6 9 5 2

7 2 4

4 3 1 9

4 7 2

3 8 9

8 5 3

Medium

7 6 1

6 5 2

8 9 5 1

3 2 7 8

9

5 4 6 7

8 5 9 2

1 4 6

4 2 3

Hard

9 3 2

4 1 6 2

2 8

6 4 7 9

9 3

2 1 6 8

9 5

8 7 3 1

5 4 8

Very hard

6 3 5

2 9 3 7

4 2

9 2 5

1

8 6 1

8 6

6 7 4 9

1 5 7

Magic Sudoku

5 7

1

4 9 6

2

8 3

c⃝2005-2012 http://www.PrintSudoku.com Sudoku #2624

VI KAN REALISERE DINE JOBBDRØMMERwww.vikarpartner.no

Beundrer Harvey Specter

HANS IVER ODENRUDOSLO

1 Hvem beundrer du?Av reelle personer må jeg si

at jeg beundrer Rune Bjerke veldig mye. Syntes han gjør en strålende jobb som konsernsjef i DNB, og han virker veldig oppegående. Av fi ktive: Harvey Specter fra serien Suits.

2 Kan lykke kjøpes for penger?

Både og. Da må en vel defi nere hva lykke er? Jeg vil vel tørre og påstå at en kan kjøpe midler-tidig lykke, man blir jo stort sett lei eller så ønsker man en form for forandring på lengre sikt.

3 Er det riktig at barn av BI-ansatte får rabatt på

studieavgiften? Det er jeg ikke 100 sikker på, stemmer det? Trodde ordnin-gen var avskaff et. Dersom det er slik så syntes jeg ikke det er noe problem, noen goder er jo alltids greit å få av arbeidsplas-sen.

4 Hva er overpriset i Norge?Er vel ikke det meste over-

priset?

5Forbundskansler Angela Merkel eller statsminister

Francois Holland?Jeg kan ikke uttale meg veldig bastant på dette spørsmålet,

da jeg ikke har satt meg veldig godt inn i hva de har prestert. En ting er sikkert og visst, den nye franske regelen om beskatning av høy inntekt, er helt bak mål, dersom jeg har forstått det riktig. Det tar jo bort litt av insentivene man har for å stå på og jobbe ekstra.

6 Hva synes du om atBI.no?Jeg synes tanken er god, og

det er bra at man får samlet alt på ett sted: når det fungerer og ikke er tregt.

7 Hva gjør du for miljøet?Jeg går mye, og bruker kolle-

ktivtilbudet så mye som mulig. Videre passer jeg jo på å ikke bruke mye ark, og sortere alt av søppel. Kommer ikke på veldig mye mer i farta.

8 Løkka eller Solli?Litt overalt egentlig, men

mest Solli av de overnevnte.

9 Hva dekkes det for mye av i media?

Syntes det ofte blir litt mange saker om ubrukelige tv-program en ikke følger.

10 Hva sto det på den siste SMS-en du fi kk?

“Hei igjen så bra, da tar jeg det videre derfra i morgen tidlig. Ha en fortsatt fi n kveld og kjem-pebra jobba Christoff er. Mvh “sjefen””. [email protected]

BI-studenten Christoffer Sapienza deltok på et fi ktivt jobbintervju foran 170 BI-stu-denter under Karrieredagene. Han beundrer Rune Bjerke og mener midlertidig lykke kan kjøpes.

Navn: Christoffer SapienzaAlder: 22Aktuell: Stilte som intervju-kandidat på Karrieredagenes intervjukurs foran 170 BI-stu-denter.

KJAPPIS

GREI GODE. BI-studenten Christoffer Sapienza synes det er uproblematisk at barn av BI-ansatte får rabatt på studieavgiften. Foto: Privat

inside 10-2012

Documents