icsb handbook 6 june final - massey university of... · 2017. 6. 9. · it is exciting to see icsb...

40
1 Contents Contents ........................................................................................................... 1 Welcome Messages ............................................................................................ 3 ICSB 2012 Organising Committee ......................................................................... 6 Acknowledgements ............................................................................................ 7 General Information ........................................................................................... 8 Best Paper Awards .............................................................................................................................. 8 Catering .............................................................................................................................................. 8 Cloakroom .......................................................................................................................................... 8 Conference Sessions ........................................................................................................................... 8 Delegates Meeting Venue – Macs Brew Bar....................................................................................... 8 Dress Code .......................................................................................................................................... 9 Emergencies/Doctor ........................................................................................................................... 9 European Championships Football (Soccer) ....................................................................................... 9 Help and Information ......................................................................................................................... 9 Internet Access and Wireless Internet Access .................................................................................... 9 Lost/Found Property ........................................................................................................................... 9 Messages ............................................................................................................................................ 9 Name Tags .......................................................................................................................................... 9 Onsite Printing/Copying Facilities ..................................................................................................... 10 Poster Presentations ........................................................................................................................ 10 Presenter Instructions ...................................................................................................................... 10 Registration Desk .............................................................................................................................. 10 Summary Booklet ............................................................................................................................. 10 The Venue – The Michael Fowler Centre and Wellington Town Hall ............................................... 11 Twitter .............................................................................................................................................. 11

Upload: others

Post on 19-Feb-2021

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 1  

     

    Contents  

    Contents . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  1  

    Welcome Messages . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  3  

    ICSB 2012 Organis ing Committee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  6  

    Acknowledgements   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  7  

    General   Information . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  8  

    Best Paper Awards .............................................................................................................................. 8 

    Catering .............................................................................................................................................. 8 

    Cloakroom .......................................................................................................................................... 8 

    Conference Sessions ........................................................................................................................... 8 

    Delegates Meeting Venue – Macs Brew Bar ....................................................................................... 8 

    Dress Code .......................................................................................................................................... 9 

    Emergencies/Doctor ........................................................................................................................... 9 

    European Championships Football (Soccer) ....................................................................................... 9 

    Help and Information ......................................................................................................................... 9 

    Internet Access and Wireless Internet Access .................................................................................... 9 

    Lost/Found Property ........................................................................................................................... 9 

    Messages ............................................................................................................................................ 9 

    Name Tags .......................................................................................................................................... 9 

    Onsite Printing/Copying Facilities ..................................................................................................... 10 

    Poster Presentations ........................................................................................................................ 10 

    Presenter Instructions ...................................................................................................................... 10 

    Registration Desk .............................................................................................................................. 10 

    Summary Booklet ............................................................................................................................. 10 

    The Venue – The Michael Fowler Centre and Wellington Town Hall ............................................... 11 

    Twitter .............................................................................................................................................. 11 

  • 2  

    Social  Functions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  12 

    Welcome Function ............................................................................................................................ 12 

    ICSB Conference Gala Diner .............................................................................................................. 12 

    Maps . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  13 

    Keynote Speakers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  15 

    Bentham Ohia ................................................................................................................................... 15 

    Rod Oram .......................................................................................................................................... 15 

    Professor Saras Sarasvathy ............................................................................................................... 16 

    Local  Heroes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  17 

    Conference Programme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  19 

    Track Leaders  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  29 

    Special   Issues . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  30 

    BIG I I   (Business  Innovation Growth) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  31 

    Publ ic  Agencies Forum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  32 

    Programme ....................................................................................................................................... 32 

    Wilford L.  White Awards . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  34 

    List of Honourees .............................................................................................................................. 34 

    History of   ICSB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  36 

    ICSB and NCSBMD Presidents ........................................................................................................... 37 

    The Small  Enterprise Associat ion of  Austral ia  and New Zealand. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  38 

     

     

  • 3  

     

    Welcome Messages  n behalf of the Organising Committee, it is with great pride that we welcome delegates to the 57th International Council for Small Business World Conference; ICSB 2012. We are very excited about the 

    Conference programme which is the result of over two years’ planning with our partners; SEAANZ, Wellington City Council and Grow Wellington. The Conference theme of Leading from the Edge has captured the imagination of our presenters and provided a catalyst for the main sessions in the programme with the sub‐themes for each of the three days of Sustainability, 

    Collaboration and Creativity. We believe that these combined themes capture the essence of the Conference. Each ICSB Conference is a unique and special event, but we believe that we have created the basis for a special experience that you will remember for a long time after the Conference is over and you have left Wellington. The three days of the Conference provide an opportunity that we believe will be unrivalled in three main areas:  

    An opportunity to discuss and engage in debate in the latest cutting edge research, leading contributions  and  contributors  in  entrepreneurship  and  small  firms  which  will  be  at  the forefront of developments in the field. 

      An  unparalleled  opportunity  to  network  with  leading  small  business  experts  and 

    contributors  from  around  the  world  and  to  celebrate  international  cultural  diversity  with delegates from over 55 countries. 

      An  opportunity  to  enjoy  the  excellent  and  special  social  programme  and  special  cultural 

    activities that we have put together for the social events programme. At the same time you will be able to enjoy the unique attractions of Wellington, “the coolest  little capital on the planet” and to enjoy the spectacular scenic attractions of New Zealand and enjoy the warm welcome and hospitality of its people. 

     We are looking forward to a high quality programme, which in the tradition of ICSB, will appeal to all our delegates whether you are an academic, a practitioner, a policy maker or a small business owner. Whatever your background, and wherever you are from, we wish to provide a very warm welcome and for you to have a fantastic experience that is promised from the Conference programme, events and the location of Wellington and New Zealand. 

     

     

    Professor David Deakins. Conference Chair ICSB 2012 

     

  • 4  

    n behalf of the SEAANZ Executive Committee welcome to this ICSB world conference which we are proud to be co‐hosting with Massey University.   

     SEAANZ is particularly delighted that we were selected to host the Conference on this occasion as 2012 marks the 25th anniversary of our establishment.  All attendees at this conference are now members of the ICSB and, if you 

    reside in the geographic region of an affiliate you become a member through that affiliate. Those of you from Australia and New Zealand will become members of SEAANZ, a vibrant community dedicated to understanding, helping and promoting small enterprise in the region and, through our linkages with ICSB, across the globe. We focus on the needs of our four pillars of membership: researchers (academic, public and private), educators (across all education and training sectors), practitioners (focusing on advisers) and policy makers (including public agencies).  Not surprisingly you will experience over the next few days, presentations, workshops and keynote addresses and panels that are of interest to delegates drawn from those pillars. You will also have many opportunities to meet with and talk to colleagues engaged in similar activities to your own. A conference such as this is an important cornerstone for the evolution and dissemination of knowledge and I trust you will embrace the opportunity to assist in that evolution.  Welcome and have an enjoyable time at the Conference.  

      

    Dr Brian Gibson President SEAANZ 

     

     

     

     

     

     

     

  • 5  

     n behalf of the ICSB and its Board of Directors, I am honoured to welcome you to the 57th annual ICSB World Conference. Known as “New Zealand’s Capital of Cool”, Wellington is the perfect 

    place for ICSB members to converge this year and discuss entrepreneurial topics like innovation, collaboration and sustainability under the theme Leading from the Edge. Congratulations to SEAANZ, the local organizing committee and partners who have worked together to create an excellent programme.  

    It is exciting to see ICSB members in attendance this week representing education, industry, government and institutions from over 50 countries around the world. This participation of members and affiliates shows the value of ICSB’s growing global network for knowledge exchange. Similar to many delegates, I have been attending ICSB World Conferences for many years because there is no better place to network and engage with leading scholars and practitioners in the field of entrepreneurship and small business management. The ability to develop these personal and professional contacts in other countries and across cultures has given me, and many other ICSB members, an advantage in the global marketplace. 

    I look forward to participating this week in a high‐quality programme and meeting many of the delegates in attendance. All are encouraged to attend the ICSB AGM meeting on Tuesday June 12th and please don’t hesitate to seek out myself or other Board members for more information.  

     

    Dr.  Don B Bradley  I I I  President ICSB  

  • 6  

     

      ICSB 2012 Organising Committee             

    Conference Chair  Prof. David Deakins   Massey University 

    Conference Deputy Chair    Prof. Claire Massey  Massey University 

    Programme Chair    Dr. Marco van Gelderen  Massey University 

    Massey University Representative (representing Cas Carter) 

    Fraser Bell  Massey University 

    SEAANZ & Wilford White representative 

    Prof. Brian Gibson   Wilford White & SEAANZ  

    Tangata whenua representative (representing Sir Ngatata Love) 

    Neavin Broughton  Port Nicholson Block Settlement Trust 

    Member Programme Committee 

    Martina Battisti   

    Massey University  

    Well ington City Council  Representative 

    Tom Yuan  

    Wellington City Council  

    Professional Conference Organiser   

    Dean Bradley  

    Conference Management NZ  

    Professional Conference Organiser 

    Lu Budden  

    Conference Management NZ    

    Grow Well ington representative 

    Mary‐Anne Webber  

    Grow Wellington  

    Doctoral Consortium  

    Chair  Professor Helle Neergaard  Aarhus University 

    Local Chair  Professor David Deakins  Massey University 

    Public Agencies Forum 

    Chair  Dr. Martina Battisti  Massey University 

    Chair  Dr. Michael Schaper  Australian Competition and Consumer Commission 

  • 7  

     

    Acknowledgements  

    We would like to acknowledge the following for their contributions to the 57th ICSB World Conference: 

    Westpac  Major conference sponsor   Ministry of Economic Development.  Assistance with the Conference and the Policy Forum  Well ington City Council   Hosting the President’s  Function, Tuesday 6:00‐7:00pm  Hosting the BIGII  Event ‐ Monday 5:00‐7:00pm  Greater Well ington Regional Council  

    Hosting the Pol icy Lunch Tuesday, 12:30‐1:30pm 

     

     

  • 8  

     

     

    General Information  

    BEST PAPER AWARDS The best paper awards (BPAs) will be given out in the closing session on Wednesday. The Westpac Best Paper Award will be given to the best practice‐oriented paper. The SEAANZ / Small Enterprise Research (SER) BPA will be awarded to the best research full paper of the conference. Papers that concern Asia or the Pacific as their topic are eligible for the Korean Association of Small Business Studies (KASBS) Best Paper Award. In addition, there are BPAs for each Track. The Track BPAs are decided by the Programme Committee and the Track Leaders. Track 17 (Female Entrepreneurship) has its own BPA: the 9th Annual Paper Award in Women’s Entrepreneurship. Full paper presenters: please note that you compete for the Track BPA under which Track your work is listed in the summary booklet. 

    CATERING Morning/afternoon teas and lunches will be served in the Renouf Foyer. This is where the exhibition also takes place. 

    CLOAKROOM Coat racks will be available for use in the area of the registration desk on the ground floor of the Michael Fowler Centre. Baggage storage facilities are also available at the registration desk. 

    CONFERENCE SESSIONS The Conference Program in this handbook can be found from page 21 onwards. It features the following types of sessions:  

    Symposia: A number of speakers present on a topic, followed by Q&A and discussion. Panel: Same as symposia, but now the panellists discuss with each other as well. Workshop: The audience is actively learning or sharing something. Forum: In the educators forum (Tuesday 1.30‐5), topics are discussed in small groups. Track sessions: The vast majority are “full paper presentations”, in which presenters present a piece of research, of which report can be found in the proceedings. There are also practitioner presentations, in which the presenter reports on a topic, a project, an activity, or a state of affairs. For these presentations there may or may not be a report in the proceedings.  

    DELEGATES MEETING VENUE – MAC’S BREW BAR MAC’s Brew Bar located on Taranaki Wharf is the place to meet other delegates in a social setting. Please have your name tag visible so other delegates can recognize that you are also attending the conference. 

  • 9  

    The bar is directly opposite the conference venue car park on the waterfront. See staff at the registration desk if you require directions. 

    DRESS CODE Gala Dinner:   Smart Casual to Formal  

    Conference:  Smart Casual 

    EMERGENCIES/DOCTOR If you have an emergency and require a doctor; in the first instance contact the Michael Fowler reception desk located in the foyer area adjacent to the conference registration desk. They have a list of on call doctors and emergency contacts. 

    EUROPEAN CHAMPIONSHIPS – FOOTBALL (SOCCER) 

    The Four Kings Sportsbar (http://www.fourkings.co.nz/) screens all matches live. It’s located in the Hope Gibbons Building, 7‐11 Dixon Street, which is not far from the Michael Fowler Centre. 

    HELP AND INFORMATION If you require any information relating to the conference, including messages, lost property, speaker preparation, please see the staff at the registration desk located on the ground floor of the Michael Fowler Centre. 

    INTERNET ACCESS & WIRELESS INTERNET ACCESS Internet access is available at kiosks located on the ground floor of the Michael Fowler Centre. These kiosks are adjacent to the registration desk.  

    Free wireless internet access is available through Positively Wellington venues. There are some blind spots but generally we encourage you take full advantage of the internet to enhance your conference experience. The pass code to access the wireless network is “hobbit”. Please check at the registration desk if you have any problems connecting to the network.  

    LOST/FOUND PROPERTY Any found property should be taken to the registration desk; likewise, this is where lost property can be collected from. 

    MESSAGES There will be a message board at the Registration desk for delegates use. Please check the board to see if anyone has left a message for you. 

    NAME TAGS Please wear your name tag throughout the conference. Name tags must be worn in the interests of security. Name tags also help other delegates when meeting people for the first time.  

  • 10  

    ONSITE PRINTING/COPYING FACILITIES The venue does have onsite printing and copying facilities. To access, please go to the Michael Fowler reception desk located in the foyer area adjacent to the conference registration desk. Please note that the venue will charge you directly for this service. 

    POSTER PRESENTATIONS Poster presentations will be on permanent display. The poster‐boards are located in the corridor on the 2nd floor of the Michael Fowler Centre. Please feel free to write down constructive comments and feedback.  

    PRESENTER INSTRUCTIONS Presenters should bring their presentations to the session in which they present, and upload their presentation before the session starts. For those who wish to do so there is the option of providing their presentations to the speaker preparation; this is located at the registration desk. We will make every effort to ensure your slide presentation is transferred to the computer in the correct room. However, we strongly encourage presenters to check their presentation slides in the breaks between sessions and to contact the speaker preparation technician at the registration desk if they have any problems accessing the relevant file. 

    Track session presentations typically consist of 2/3rd presentation and 1/3rd questions and discussion. In a typical track session 90 minutes are shared by 4 speakers; which means you have a little more than 20 minutes for your presentation. 

    A chairperson will facilitate the sessions to ensure presentations run to schedule. Please make yourself known to the chairperson at the start of the session. 

    All rooms are equipped with the data projection with powerpoint where necessary. The language of the Conference is English; no provision has been made for interpretation into other languages. 

    REGISTRATION DESK Located on the ground floor of the Michael Fowler Centre, the staff at the desk will be able to help with all matters relating to the conference.  

    To contact the registration desk please call: +64 4 479 4162 

    SUMMARY BOOKLET The conference program is printed in this handbook (page 20 onwards). Behind each presentation in the break‐out sessions you see a page number. This refers to the page in the Summary Booklet. The Summary Booklet will give you information on what each presentation is about. 

     

  • 11  

    THE VENUE – THE MICHAEL FOWLER CENTRE AND WELLINGTON TOWN HALL The ICSB 2012 Conference will utilise the conference facilities throughout the Michael Fowler Centre and Wellington Town Hall. The keynote sessions will be in the Michael Fowler Centre Auditorium. Other sessions will take place throughout the venues, please check the programme for details.  

    A map has also been printed on page 13 in this handbook to help you locate the rooms. The venue has good signage that will direct you to the room you require. If you do require assistance, please see the staff at the registration desk. 

    TWITTER For communications about the conference use #ICSB2012 as hash tag. Follow us on ICSB2012. 

  • 12  

     

    Social Functions  

    WELCOME FUNCTION 

    When: Sunday 10th June – between 6.00pm – 8.00pm 

    Location: Hui and Gallery Space – Te Raukura Te Wharewaka, Odlins Square, Tarankai Street Wharf, Wellington Waterfront. 

    This informal welcome is a chance to meet fellow conference participants. Drinks and nibbles will be available during the function. 

    Dress Code: Tidy Casual 

    ICSB CONFERENCE GALA DINNER 

    When: Tuesday 12th June – between 7.00pm and Midnight 

    The dinner is a highlight of the ICSB Conference. Entertainment in the form of the “Whitireia Performing Arts Group” will provide a world class cultural experience.  Also a local Wellington band will entertain towards the end of the night. 

    This promises to be a great night that is not to be missed. 

    Dress Code: Smart Casual to Formal 

  • 13  

     

    Maps  

    F IGURE 1 ‐  MICHAEL FOWLER CENTRE 

          

    Lion Harbourview Lounge 2 

    Lion Harbourview  Lounge 1 

    Access to Civic Suites 

    Access to MFC auditorium 

    Renouf foyer – catering & exhibition 

    Fay Richwhite VIP 

    Frank Taplin Room 

    Registration desk &Speaker prep 

    Access to Town Hall – Civic Suites, Square Affairs & Ilott Theatre 

  • 14  

    F igure 2 ‐  Town Hal l   

     

    Access from MFC 

    Civic Suite 3 

    Civic Suites 1 & 2 

    Square Affair 1 & 2 

    Ilott Theatre 

  • 15  

     

    Keynote Speakers  

    Founded in 1955, the ICSB was the first international membership organization to promote the growth and development of small businesses worldwide. The organization brings together educators, researchers, policy makers and practitioners from around the world to share knowledge and expertise in their respective fields. The participation of these four groups (known as the ICSB’s four “pillars”) in our annual conference makes an ICSB event like no other conference.  The keynote speakers for the 2012 conference have been carefully selected to demonstrate the four pillars and the programme has been designed to allow them to be showcased individually as well as to interact with others.  

     

    Bentham Ohia  Bentham is Te Pouhere (CEO) of Te Wānanga o Aotearoa ‐ (The biggest Indigenous University of the World). Bentham is of Ngāi Te Rangi, Ngāti Pukenga, Ngāti Ranginui, Te Ati Awa, Ngāti Rarua and Te Arawa descent. Bentham has worked at Te Wānanga o Aotearoa for the past 18 years. Te Wānanga o Aotearoa is a Māori‐led tertiary organisation based on Māori values and open to all people of Aotearoa (New Zealand). It enrols more than 35,000 students each year and employs more than 1,200 people.  

    Bentham Ohia's  keynote  is  p lanned for Monday,  11.50am ‐  12.30pm    

    Rod Oram  Rod Oram has more than 30 years experience as an international business journalist. He has worked for various publications in Europe and North America, including the Financial Times of London.   Rod and his family emigrated from the UK to New Zealand in 1997. He is currently a columnist for the Sunday Star‐Times; a regular broadcaster on radio and television; and a frequent public speaker on business, economics, innovation, creativity and entrepreneurship, in both NZ and global contexts.  For more than a decade, Rod has been helping fast‐growing New Zealand 

    companies through his involvement with The ICEHOUSE, the entrepreneurship centre at the University of Auckland's Business School.  Penguin published in 2007 his book on the New Zealand economy, Reinventing Paradise. He was named the Landcorp Agricultural Communicator of the Year for 2009. In 2010, Rod was the winner in the individual category in the Vero Excellence in Business Support Awards and was Columnist of the Year in the consumer category in the national magazine awards for his columns in Good, a consumer sustainability magazine. Rod Oram wil l  present on Monday,  11.10‐11.50am

  • 16  

    Professor Saras Sarasvathy  Professor Sarasvathy is based at the Darden School of Business at the University of Virginia and was named one of the top 18 entrepreneurship professors by Fortune Small Business magazine and is well known for her influential work on Effectuation and world leading academic contributions in entrepreneurship. Professor Sarasvathy wil l  present on Tuesday,  11am‐12.30pm    

         

  • 17  

     

    Local Heroes  

    Simon Barnett  Simon’s company OBO focuses on protecting sensitive body parts within sports. OBO protection gear helps prevent fatal injuries that occur especially within hockey. While watching a hockey game Simon realized that there was a gap within the market on goal equipment, with a background in sports importing and distribution, as well as having connections throughout the 

    marketing industry, Simon could easily consult with several experts to understand what equipment would improve the goal keepers. By firstly looking at the raw materials available within New Zealand Simon could start forming the shape of the equipment, the gear included leg guards, kickers, chest pads, padded shorts and helmets that were all made from strong foam that could mould to the players body. By 1996 players were wearing OBO’s equipment as major games, since then the company has been worldwide as well as having 55% of the market share.    

     Catherine Love   Dr Catherine Love is of Te Atiawa, Taranaki, Ngati Ruanui and Nga Ruahinerangi iwi.  Catherine was Director of Indigenous Research and Development at Victoria University of Wellington, before taking up the position of National Manager for Entrepreneurship New Zealand in October 2008.  She has taught at Massey University, the Open Polytechnic of New Zealand 

    and Victoria University for a total of over fifteen years.  Dr Love is a Director of Metlife Care, Trustee of Palmerston North Maori Reserve Lands Trust, multi‐iwi negotiator for the Port Nicholson Block Treaty of Waitangi claims settlement, member of the New Zealand Psychologists Board and Hutt Valley District Health Board.  Catherine committed herself to Entrepreneurship New Zealand and NFTE programmes after training as a Certified Entrepreneurship Teacher, and being involved in NFTE(NZ) pilot programme evaluations.   

    Chris Parkin   Chris Parkin owner of the Museum Art Hotel, who has been recently appointed to the board of Te Papa, was a Wellington City Councillor for years, an inaugural trustee of the Affordable Arts Trust and chairman of the St James Theatre Trust. He has provided sponsorship assistance to many organisations 

    including a $100,000 donation to the Wellington Sculpture Trust. For the past nine years Parkin has awarded the Museum Hotel Scholarship, which is given to the top second‐year student at Toi Whakaari/New Zealand Drama School.   

  • 18  

    David Pimblott  David Pimblott is the Managing Director of (EGL) Explorer Graphics Ltd, an award winning geographic information system solutions consultancy that was created with his wife Beryl in 1987. EGL was designed to enable clients to maximise the potential investments, working mainly with local and 

    regional governments. In 2005 EGL formed a joint venture with NorthSouth GIS enabling the business to continually expand. At the beginning David had to explain the concept of computer aided maps, however now EGL is used across the world with the company continually growing by 25% ‐ 30% each year; in addition in 2009 EGL won at the Supreme awards, winning in categories such as ICT, exploring and the main Supreme award.    

    Richard Shirtcliffe  Richard Shirtcliffe is the marketing leader for Phil & Teds, a large business within the juvenile channel. With previous experience in companies such as Icebreaker, Imano and Netenz, Richard has gained a vast amount of knowledge within the marketing industry.  Since being with Phil & Teds, Richard has helped grow the 

    business by working alongside companies such as Mountain buggy and Prorack, as well as making sure that Phil & Teds are used everyday within 45 countries allowing parents to have an active lifestyle with their kids.   

    Richard Taylor    Richard Taylor is the co‐founder and co‐director of the Weta companies in Wellington, New Zealand. Richard is the Creative Director of Weta Workshop and its affiliate businesses (Weta Limited and Pukeko Pictures). Richard has been awarded five Oscars, four BAFTAs and numerous other achievements for Weta's success in the disciplines of makeup, costume and visual effects. In 

    addition, all this work has made Richard the New Zealander of the year 2012.    

    Mario Wynands  Mario Wynands is the Managing Director and a co‐founder of Sidhe Interactive, the largest videogame development studio in New Zealand.  Over the last decade, Mario has facilitated the development and release of products for PlayStation, PlayStation 2, PlayStation Portable, Xbox, and PC into markets including Australasia, North America, Europe, Japan, and Korea.  Popular titles 

    from the company include Stacey Jones Rugby League, GripShift, and Melbourne Cup Challenge. 

  • 19 

     

     

    Programme 

    Sund

    ay 10t

    h  Ju

    ne 

    9‐5 

    Doctoral Con

    sortium 

    1.30

    ‐5 

    Registratio

    n 6‐8 

    Ope

    ning Social Fun

    ction in th

    e Wha

    rewaka 

      Mon

    day 11

    th Jun

    e 8  

    Registratio

    n  

     9 

    Powhiri, W

    elcome 

      

    10.30 

    Refreshm

    ent B

    reak 

      

    11 

    Plen

    ary (M

    FC Aud

    itoriu

    m). Word from

     our m

    ajor sp

    onsor: Westpac. K

    eyno

    tes: 11.10

    ‐11.50

     Rod

     Oram; 1

    1.50

    ‐12.30

     Ben

    tham

     Ohia. Sessio

    n Ch

    air: Sir N

    gatata Love 

    12.30 

    Lunch Break 

      

    1.30

    ‐3 

           

    Ilott The

    atre: 

    SME Disaster Recovery & Risk

     Man

    agem

    ent (Summary 

    Booklet: 8) 

    Sympo

    sium. M

    oderator: P

    eter Tow

    nsen

    d Presen

    ters: B

    arba

    ra Cullen, Dr. Ro

    bert Lai, Prajakta 

    Khare, M

    ark Steel 

    Civic 1: 

    Sustaina

    ble En

    trep

    rene

    urship, U

    nlocking In

    novatio

    n (16) W

    orksho

    p ‐ Jay Frie

    dlan

    der &

     Gary Palin 

     (2.15p

    m): IDEA

    S: In

    novatio

    n De

    velopm

    ent E

    arly 

    Assessmen

    t System (1

    5) 

    Worksho

    p ‐ Jack En

    glish

     

    Civic 2: 

    25 Years of C

    hange? Reflections of SEA

    ANZ Past Presid

    ents 

    (19)   SEAA

    NZ 25

     Years Pan

    el ‐ Mod

    erator: B

    rian Gibson  

    (2.15p

    m): Re

    gion

    al Business P

    artner Program

    me (23) 

    Worksho

    p Mod

    erators: Eua

    n Pu

    rdie and

     Peter Bull 

    Track Presen

    tatio

    ns (for detailed line up

     of p

    resentations se

    e be

    low): 

    Squa

    re Affa

    ir 1: 

    Track 1:  

    Lead

    ing from

     the Ed

    ge 

    Lion

     Harbo

    urview

     Lou

    nge 1: 

    Track 2: In

    digeno

    us 

    Entrep

    rene

    urship 

    MFC Aud

    itoriu

    m: 

    Track 4: Edu

    catio

    n, Training 

    & Sup

    port 

    Civic 3: 

    Track 7: Social &

     Econ

    omic Develop

    men

    Squa

    re Affa

    ir 2: 

    Track 11

    : Interna

    tiona

    l En

    trep

    rene

    urship 

    Lion

     Harbo

    urview

     Lou

    nge 2: 

    Track 18

    : Fem

    ale 

    Entrep

    rene

    urship 

    3‐3.30

     Re

    freshm

    ent B

    reak 

    3.30

    ‐5 

    Ilott The

    atre: 

    Screen

    ing of “Last Parad

    ise” (30) 

    Director: C

    live Neeson  

    Commen

    tarie

    s: Christ Streb

     & Vish

    al Gup

    ta 

    Civic 1: 

    Gettin

    g Pu

    blish

    ed (2

    4) 

    Worksho

    p  

    Geo

    rge Solomon

     (Editor o

    f JSB

    M) &

     Micha

    el Battaglia 

    Civic 2: 

    ICSB

     Globa

    l Pan

    el:  

    Online Ed

    ucation Exploration (13) 

    Mod

    erator: A

    yman

     El Tarab

    ishi 

    Track Presen

    tatio

    ns (for detailed line up

     of p

    resentations se

    e be

    low): 

    MFC Aud

    itoriu

    m: 

    Track  4: Edu

    catio

    n, 

    Training & Sup

    port 

    Squa

    re Affa

    ir 1: Track 5: 

    Inno

    vatio

    n & Creativity

    . Spon

    sored by W

    estpac. 

    Lion

     Harbo

    urview

     Lou

    nge 1: 

    Track 6: Prosocial SMEs 

    Squa

    re Affa

    ir 2: 

    Track 8: Small Business 

    Man

    agem

    ent 

    Lion

     Harbo

    urview

     Lou

    nge 2: 

    Track 10

    : SME Pe

    rforman

    ce 

    Civic 3: 

    Track 12

    : Psychology of 

    SMEs / En

    trep

    rene

    urs 

    5‐6 

    ICSB

     AGM (M

    FC Aud

    itoriu

    m) 

      

    5/5.30

     ‐7 

    BIG II Event (R

    enou

    f Foyer) 

      

     Even

    ing at own leisu

    re 

      

  • 20  

    1:30 – 3pm:   Track 1:  Leading from the Edge. Room: Square Affair  1.  Chair:  David Crick Lingelbach, Sriram, Mersha & Saffu ‐ Financial innovation in desperately poor economies: Some evidence from Sub‐Saharan Africa (Summary Booklet: 33) Theodorakopoulos, Shipton & Sarmento ‐ Entrepreneurship as a career for disabled people: Combining the three forms of capital with the institutional perspective (35) Fukugawa ‐ Assessing industrial policy to promote SME cooperative associations: Motivations, activities, and impacts (214) Crick ‐ Re‐orientating entrepreneurial strategies in a competitive environment: The case of the New Zealand wine industry (32)  Track 2:   Indigenous Entrepreneurship.  Room: L ion Harbourview Lounge 2.  Chair:  Dennis  Foley Nicholson & Woods ‐ Umanga Whanaungatanga: Family business (44) Tinirau & Mika ‐ Pinepine te kura: Nurturing Māori values and customs in business (49) Tiakiwai, Paki & Kilgour ‐ Kia tupu, kia hua, kia pūāwai. A Waikato‐Tainui approach to indigenous entrepreneurship (44) Barr ‐ Ngāi Tahu Ahikā Kai traditional & contemporary food development system (38)  Track 4:  Entrepreneurship Education, Training and Support.  Room: MFC Auditorium. Chair:  Col in Jones Benson, Palin, Cooney & Farrell ‐ Agents of change: Using transformative learning theory to enhance social entrepreneurship education (62) Burns, Zadikany, Gonzalez, Guerra, Fountain & Marshall ‐ Evolving student social entrepreneurship in a college of medicine and academic medical center: The B.R.I.D.G.E. Clinic at the University of South Florida (66) Fendt ‐ Entrepreneurship learning at the edge ‐ radical pedagogic experimentations at a Paris business school (72) Jones & Draycott ‐ Online enterprise: Getting closer to reality (75)  Track 7:  Social  and Economic Development.  Room: Civic  3.  Chair:  Brendan Gray Tesfayohannes & Jackson ‐ African entrepreneurs should think global and act local (260) Abe & Troilo ‐ Financing small and medium enterprises in Asia and the Pacific (147) Crocker & Shepherd ‐ Opportunity in Tongan entrepreneurship (51) Gray & Duncan ‐ Developing a sustainable Samoan business model (155)  Track 11:   International  Entrepreneurship.  Room: Square Affair  2.  Chair:  Karen Orengo Amornkitvikai, Harvie &  Charoenrat ‐ Factors affecting the export participation and performance of Thai manufacturing small and medium sized enterprises (SMEs) (247) Kontinen & Kansikas ‐ Developmental phases in the foreign market entry of family SMEs (250) Mitter, Feldbauer‐Durstmüller, Duller &  Hiebl ‐ The impact of governance mechanisms on SME internationalization ‐ Empirical evidence from medium‐sized Austrian firms (251) Morrish   & Vasilchenko ‐ The role of prior experience in the internationalisation of born global firms (253)  Track 17:  Female Entrepreneurship.  Room: L ion Harbourview Lounge 2.  Chair:  E l izabeth Walker Walker ‐ ICSB's WEC (Women Enterprise Committee) overview of female entrepreneurship research (double session) (26) Zolin & Watson ‐ Challenging the female underperformance hypothesis (324) Lewis ‐ Young, female & entrepreneur: A tale of sense & sensibility (316)  3:30 ‐  5pm Track 4:  Entrepreneurship Education, Training and Support.  Room: MFC Auditorium. Chair:  Andy Penaluna Geissler, Schacht, Zanger & Kaminski ‐ The concept of university entrepreneurial climate and its impact on students’ view on business creation (Summary Booklet: 73) Rahman & Day ‐ Who is your role model? The relationship between role models and student entrepreneurial motivation (89) 

  • 21  

    Schultz & Almeyda ‐ Effects of teaching and team composition on success in an entrepreneurship education course (95) Penaluna, Usei, Penaluna & Griffiths ‐ Enterprise education needs enterprising educators: Inspiring new teachers through formal teacher training provision (86)  Track 5:  Creativ ity  and Innovation  in SMEs, sponsored by Westpac.  Room: Square Affair  1.  Chair:  Zulma Quiñones Do, Mazzarol, Volery & Reboud ‐ Innovation commercialization and anticipated return: A typology of innovative SMEs (107) Fust ‐ Innovative entrepreneurs in handicraft businesses: Unintentional opportunity discovery and motivation for exploitation (112) Pellika & Malinen ‐ Fostering business growth and commercialization processes in small high technology firms (124) Politis & Politis ‐ Virtual leadership, entrepreneurial orientation, creativity and productivity (125)  Track 6:  Prosocial  SMEs.  Room: L ion Harbourview Lounge 2.  Chair:  Anne de Bruin Kennedy ‐ People first, environment last. New study gauges social responsibility priorities for small New Zealand businesses (137) Collins, Haar, Lawrence & Roper ‐ Sustainability in small businesses: The impact of the global recession (133) Elbaz, Laguir, Marais & Stagliano ‐ Corporate social responsibility (CSR) in SMEs: Understanding differences between France and Morocco in the food‐processing industry (135) Kirkwood & Walton ‐ Green, lean and growing – How ecopreneurs in New Zealand are starting, managing and growing green businesses (138)  Track 8:  Small  Business Management.  Room: Square Affair  2.  Chair:  Bernice Kotey Duquesnois,  Gurãu,  Granata & Le Roy ‐ Strategies of small wine producers in a hostile environment: A study of firms in the south of France (184) Gunetilleke & Chandrakumara ‐ Complex and diverse roles performed by non‐executive directors in the context of the implementation of the non regulatory codes of corporate governance – Evidence from the small and medium firms in the U.K. (192) Hovey ‐ “Whose strategy is it, anyway?” – Understanding the strategic orientation of top management teams in family and entrepreneurial firms: A hermeneutic phenomenological perspective (194) Kotey ‐ Constituent elements of entrepreneurial strategy in Chinese small textile manufacturing firms (198)  Track 10:  Small  Business Performance. Room: L ion Harbourview Lounge 2.  Chair:  Martie‐Louise Verrreynne Freiling & Wessels ‐ Entrepreneurial failure in the spotlight of the competence‐based theory of the firm (234) Pichanic, Habrmanova, Srpova & Stankova ‐ The importance of factors and forms for entrepreneurs exit from founded SMEs (239) Samujh, Twiname & Muller ‐ Community pharmacies – Small business challenges in New Zealand (240) Smallbone, Kitching, Kašperová & Xheneti ‐ A longitudinal analysis of small firm responses to the 2008‐9 economic downturn (243)  Track 12:  Psychology of  Entrepreneurs & Small  Business Owners.  Room: Civic  3.  Chair:  Marcus Ho Cachon, McGraw, Eccius de Amezcua, Barragan, Gruidl & Marvel ‐ Entrepreneurial motives: Evidence from various contexts in six North American regions (265) He, Sirén, Singh & Solomon ‐ Why do some entrepreneurs fail forward (while others do not)? A moderated mediation model of learning from failure and transformational leadership (268) James & Gudmundsson ‐ The language of optimism: How entrepreneurs sell the sizzle in business plan offer documents (270) Kasouf,  Morrish   & Miles ‐ Towards a conceptual model on the interrelationships between entrepreneurial experience, entrepreneurial self‐efficacy and effectuation (271) 

  • 22 

     Tues

    day 12

    th Jun

    e 8 

    Registratio

    n  

    8.30

    ‐10

    .30 

         

    Ilott The

    atre: 

    The Ro

    le of G

    overnm

    ent in Sm

    all Business D

    evelop

    men

    t (Sum

    mary Bo

    oklet: pa

    ge 2) 

    Sympo

    sium 

    Mod

    erator: A

    man

    da Castray 

     

    Civic 1: 

    Poster Presenters S

    essio

    n: Poster p

    resenters m

    eet in 

    small group

    s. For a list of p

    resenters s

    ee below

    . Mod

    erators:  

    Man

    jula Salim

    ath, Tim

     Mazzarol, Vishal Gup

    ta, C

    olin 

    Jone

    s, Helle Neergaard, M

    arcus H

    o, David Smallbon

    Civic 2: IC

    SB Globa

    l Pan

    el: State of the

     Art of 

    Entrep

    rene

    urship Edu

    catio

    n (11) 

    Mod

    erator: D

    on Bradley 

    (9.45am) ICSB Globa

    l Pan

    el: Engen

    derin

    g Inno

    vatio

    n through En

    trep

    rene

    urship Edu

    catio

    n Mod

    erator: Tho

    mas Coo

    ney 

    Track Presen

    tatio

    ns (for detailed line up

     of p

    resentations se

    e be

    low): 

    Lion

     Harbo

    urview

     Lou

    nge 

    2: Track 4: Edu

    catio

    n, 

    Training & Sup

    port 

    MFC Aud

    itoriu

    m:  

    Track 4: Edu

    catio

    n, 

    Training & Sup

    port 

    Squa

    re Affa

    ir 1: Track 5: 

    Inno

    vatio

    n & Creativity

    . Spon

    sored by W

    estpac. 

    Lion

     Harbo

    urview

     Lou

    nge 1: 

    Track 6: Prosocial SMEs 

     

    Civic 3: 

    Track 7: Social &

     Econ

    omic Develop

    men

    Squa

    re Affa

    ir 2: 

    Track 8: Small Business 

    Man

    agem

    ent 

    10.30 

    Refreshm

    ent B

    reak 

      

    11 

    Plen

    ary (M

    FC Aud

    itoriu

    m). Ke

    ynot

    e Pr

    ofes

    sor Sa

    ras Sa

    rasv

    athy

    . Sessio

    n Ch

    air: Marco van

     Gelde

    ren 

    12.30 

    Lunch Break 

    1.30

    ‐3 

    Ilott The

    atre: 

    SME's Issue

    s in the Ca

    rribean: W

    hat h

    ave we learne

    d? (6

    ) Sympo

    sium. M

    oderator: Ivelisse Betan

    court 

    (2.30p

    m) C

    eleb

    ratin

    g 10

    0 Years o

    f Schum

    peter (5) 

    Sympo

    sium. M

    ain presen

    ter: Ha

    nns P

    ichler 

    Civic 1: 

    (1.30‐5) Entrepren

    eurship Ed

    ucators F

    orum

     (29) 

    Mod

    erators: Colin Jo

    nes &

     And

    y Pe

    nuluna

       (con

    tinue

    s during Re

    freshm

    ent B

    reak) 

    Track Presen

    tatio

    ns (for detailed line up

     of p

    resentations se

    e be

    low): 

    Civic 2: 

    Track 3: M

    igrant & 

    Ethn

    ic Entrepren

    eurs 

    Squa

    re Affa

    ir 1:  

    Track 5: In

    novatio

    n & 

    Creativ

    ity. Spo

    nsored

     by W

    estpac. 

    Civic 3: 

    Track 7: Social &

     Eco‐

    nomic Develop

    men

    Squa

    re Affa

    ir 2: 

    Track 8: Small 

    Busin

    ess M

    anagem

    ent 

    MFC Aud

    itoriu

    m: 

    Track 9: SME 

    Coop

    eration 

    Lion

     Harbo

    urview

     Loun

    ge 1: 

    Track 15

    : Corpo

    rate 

    Entrep

    rene

    urship 

    Lion

     Harbo

    urview

     Loun

    ge 2: 

    Track 17

    :  Female 

    Entrep

    rene

    urship 

    3 Re

    freshm

    ent B

    reak 

      

    3.30

    ‐5 

    Ilott The

    atre: 

    Life Scien

    ces E

    ntrepren

    eurship: Edu

    catio

    n, Training an

    d Practice (4) 

    Sympo

    sium 

    Mod

    erators: W

    illiam M

    arshall, Jr. and

     Micha

    el Fou

    ntain 

    Civic 1: 

    (1.30‐5) Entrepren

    eurship Ed

    ucators F

    orum

     (29) 

    Mod

    erators: Colin Jo

    nes &

     And

    y Pe

    nuluna

      

    Civic 2: 

    Risk M

    inim

    izatio

    n Training fo

    r Entrepren

    eurs: O

    rgan

    ize, 

    Man

    age an

    d Ad

    apt (25

    ) Worksho

    p by Ja

    net T

    an and

     Chi Liu 

    (4.15) Entrepren

    euria

    l Ecosystem

     Metric

    s (20

    ) Worksho

    p by Norris Krueger 

     Track Presen

    tatio

    ns (for detailed line up

     of p

    resentations se

    e be

    low): 

     Lion

     Harbo

    urview

     Loun

    ge 1: Track 2: 

    Indigeno

    us 

    Entrep

    rene

    urship 

    Civic 3: 

    Track 7: Social &

     Eco‐

    nomic Develop

    men

    MFC Aud

    itoriu

    m: 

    Track 9: SME 

    Coop

    eration 

    Lion

     Harbo

    urview

     Loun

    ge 2:  Track 10

    :  SM

    E Pe

    rforman

    ce 

    Squa

    re Affa

    ir 2: 

    Track 11

    : Interna

    tiona

    l En

    trep

    rene

    urship 

    Squa

    re Affa

    ir 1: 

    Track 13

    :  New

     Ve

    nture Creatio

    Fay Richwhite VIP: 

    Track 16

    : The

    ory & 

    Metho

    dology 

    7 Gala Dinne

    r (Te Papa

    ) (Dress C

    ode: Smart C

    asua

    l to Form

    al [N

    o Black Tie]) 

     

  • 23  

    8.30‐10.30am:    Track 4:  Entrepreneurship Education, Training and Support /  Track 12 Psychology of  SME Owners and Entrepreneurs.  Room: L ion Harbourview Lounge 2.  Chair:  Martin Vendel Ben Tahar ‐ Entrepreneurial stressors (264) Gharbi & Torres ‐ Perceptions of health‐oriented support among business incubator managers (267) De Villiers Scheepers & Strydom ‐ Getting team creative skills to stick: A quasi‐experimental study (Summary Booklet: 68) Meyhöfer, Schacht, Jahn, Zanger & Kaminski ‐ Leadership education as success factor in new venture creation support (83) Vendel, Blomgren, Brown & Giertz ‐ Clarifying the different models for business success embedded within entrepreneurship education (99)  Track 4:  Entrepreneurship Education, Training and Support.  Room: MFC Auditorium. Chair:  Patr ick Sassmannshausen Chow & Wong ‐ Alignment of programme outcomes with subject outcomes: A case of personal skills development in higher education (102) Redmond, Walker & Coetzer ‐ Reviewing small business environmental management training programs (90) Reeves,  Tufts, Fountain & Marshall ‐ The University of South Florida Masters Degree in entrepreneurship for applied technologies: A five‐year follow‐up (91) Sassmannshausen ‐ The German exist program and David Storey’s OC theory: Empirical evidence that there is more than optimism and chance? (281) Williams ‐ The impact of entrepreneurial training on business discontinuation rates: A multi‐country study (101)  Track 5:  Creativ ity  and Innovation  in SMEs, sponsored by Westpac.  Room: Square Affair  1.  Chair:  Sang‐Chul Park Obokoh  , Marwala & Thwala ‐ Technological development and entrepreneurial management of engineering innovations in South Africa: What policy framework for catch‐ups? (121) Henschel, Durst & Crossan ‐ The practice of corporate governance in fast growing small firms – A cross‐country study (295) Park ‐ Competitiveness of East Asian Science Cities and the role of innovative SMEs (123) Varela & Soler ‐ Creative industries in Colombia: Characterization and development (127) Verreynne, de Villiers Schepers & Strydom ‐ Untangling the web of uncertainty and innovation: A two country study (128)  Track 6:  Prosocial  SMEs.  Room: L ion Harbourview Lounge 1.  Chair:  Katia  Richomme‐Huet D'Intino   ‐ Sensemaking at the edge of ethics and new social enterprise legislation (134) Sene ‐ Towards an epistemology of civic action (145) Krueger ‐ Mapping the hundred‐acre wood: What neuroscience tells us about social entrepreneurship (139) Raith &  Starke ‐ Building a yesable proposal to multiple stakeholders in social‐business planning (141) Richomme‐Huet & Vial ‐ Opportunity recognition and development in social entrepreneurship: The role of positive and negative affect (143)  Track 7:  Social  and Economic Development.  Room: Civic  3.  Chair:  Mohamed Youssef Osathanunkul ‐ Business assistance and Thai SMEs (162) Ozer & Mitra ‐ Understanding the interplay of social, human and financial capital for effective entrepreneurship development in England (163) Peter &  Peter ‐ Government initiatives in fostering solar energy by SMEs in India (164) Ye, Tweed & Toulson ‐ Challenges and obstacles faced by small and medium sized businesses (SMEs) in China (210) Youssef ‐ Policy analysis and the role of the state in promoting entrepreneurship in post revolution Egypt (179)  Track 8:  Small  Business Management.  Room: Square Affair  2.  Chair:  Crist ina Fernandes Morrish & Levy ‐ Strategic property decisions and their financial considerations: An SME focus (201) Soirinsuo ‐ Growth and profitability of logging and transportation in wood procurement entrepreneurs in Finland ‐ What kind of strategies and entrepreneurs are needed for profitable growth? (204) 

  • 24  

    Watne,  Kautonen & Hakala ‐ Business from passion? An enquiry into the business models of craft breweries in Victoria, Australia (207) Bradshaw, Pulakanam, Cragg ‐ IS implementation and the creation of knowledge in SMEs: The impact of consultants (182) Fernandes & Ferreira ‐ The location effect on KIBS firm innovation capacities: An empirical study (185)  Poster Session Presentations:      8.30 – 9.30:      Archer ‐ From classroom musings to cash money: How to evaluate experiential exercises in undergraduate entrepreneurship education (Summary Booklet: 60) Chen & Su ‐ Developing the classification and the differentiation strategy of small and medium enterprises (151) Lam ‐ The impacts of entrepreneurship education for SME’s in China (80) Lau, Chan, Lee & Wong ‐ Entrepreneurial trigger ‐ How it affects decision making process (273) Müller ‐ Contextualized rural entrepreneurship – How do rural regions benefit from entrepreneurial activities? (160) Nolan & Jagoda ‐ Creativity and entrepreneurial spirit in undergraduate students: insights from Canadian business students (274) Orengo Serra ‐ Market orientation and organizational memory model for family business (289) Shim, Shin, Jeon & Choi ‐ What do we teach in entrepreneurship courses? A bibliometric analysis of entrepreneurship syllabi in colleges and universities (306) Streb ‐ Conceptualizing, measuring and verifying the “bottom of the pyramid”: Towards quantitative research into the dichotomy of hope and criticism from an entrepreneurial perspective (170) Samujh, Twiname, Vickers & Liddell ‐ What happened to work/life balance? Dreams meet reality for SME owners / Business climate perceptions: voices of SME owners in Scotland and New Zealand Vallabh ‐ An overview of small medium tourism enterprise (SMTE’s) and their role in the tourism sector of South Africa: A conceptual discussion (174) Wattanakul & Nonthapot ‐ Analysis of passenger transportation demand: case study of the customs house, Thai‐Lao Friendship Bridge, Nong Khai Province (175) 9.30 – 10.30:     Bourdil and Geraudel ‐ Are women networks a good support for female entrepreneurs? (312) De Hoyos‐Ruperto ‐ Entrepreneurial success: Interplay of systemic and individual factors via networking (231) Freiling & Schmidt ‐ In need of speed – The impact of organizational learning on the competitiveness of born transnationals (249) Fust, Grand & Fueglistaller ‐ Customer interaction of small business owners and the discovery of disruptive opportunities: Is knowledge diversity the missing link? (110) Hannis ‐ Small business co‐operation and the free‐rider problem: Sharing news copy in New Zealand (217) Jiménez & Guadalupe ‐ Entrepreneurial attitude of young female university students: A case study (314) Kantor ‐ Where there’s a will ... Toward a model of ethnic entrepreneurship dynasties (54) Kim & Yang ‐ Determinant in the types of outside partnership and entrepreneurship orientation (219) Kro Kidd ‐ Research methodologies and theory development in women’s entrepreneurship research (304) Lam ‐ The creativity of social media on SMEs brand building (117) Lu ‐ The study of repeated entrepreneurship is fundamental to enterprise development (238) Nolan & Jagoda ‐ Share, re‐tweet, blog: A social media strategy for SMEs (202) Ruminski ‐ Acquiring financial capital by small business with special emphasis on bank financing – The case of Poland (203) Seki ‐ The effects of alliance on the development of SMEs: A longitudinal case study in Japan (224) Twiname, Samujh & van Lamoen ‐ Insights into turnover among professional accountants: Why are they leaving? (205) Wakeham ‐ Porter’s value chain model: A new millennium perspective (206)  1.30‐3pm:  Track 3:  Migrant and Ethnic Entrepreneurship.  Room: Civic  2.  Chair:  Dennis  Foley Olson & Olson ‐ Differences and similarities between U.S. immigrant Latino entrepreneurial women and men: A pilot study (Summary Booklet: 56) Sopp & Chin ‐ The office of ethnic affairs: Working with ethnic and migrant businesses (57) 

  • 25  

    Kumar & Krueger ‐ Immigrant entrepreneurship and the startup visa act: Reviving the American dream (55) De Vries & Kantor ‐ Is the face of Chinese immigrant entrepreneurship in New Zealand changing? (52)  Track 5:  Creativ ity  and Innovation  in SMEs, sponsored by Westpac.  Room: Square Affair  2.  Chair:  Crist ina Fernandes Jarohnovich & Avotins ‐ The changing role of entrepreneurial university in developing countries: case of Latvia (115) Jiménez‐Moreno & Suzuki ‐ Effects of Spanish academic context on the creation of university spin‐offs (116) Moog & Werner ‐ Antecedents of knowledge transfer activities in the academic life sciences: The case of Germany and Switzerland (119) Fernandes, Ferreira & Raposo ‐ Drivers and inhibitors to firm innovation and their effects on performance: A two‐country comparison (109)  Track 7:  Social  and Economic Development.  Room: Civic  3.  Chair:  David Smallbone Virtanen & Kiuru ‐ Do the incubators foster excellent performance? Analysis of the development of post‐incubation gazelles (130) Xiao ‐ Regional differences in innovation performance of new high‐tech SMEs and technology business incubators: A longitudinal study from China (178) Aşcigil & Magner ‐ Can individualism be the predictor of social capital in incubators? (263) Kassicieh ‐ Public‐sector IP policy: Encouraging more technology commercialization (157)  Track 8:  Small  Business Management.  Room: Square Affair  2.  Chair:  T im Mazzarol  Ahwireng‐Obeng & Mwebi ‐ An inquiry into the venture capitalists' investment criteria for SMEs in developing economies: A South African study (181) Freiling & Dressel – SME total cost of ownership models and their sluggish adoption. An explanation based on the service‐dominant logic (188) Geneste, Schaper & Weber ‐ Scams and their small business victims – Preliminary findings from an online survey (190) Xiang, Worthington & Higgs ‐ Discouraged borrowers among Australian small and medium‐sized enterprises (208)  Track 9:  Small  Business Cooperation.  Room: MFC Auditorium. Chair:  Robert D’Intino Field ‐ The role of social networks in newcomer learning and adjustment during socialisation in small firms (186) Derham, Cragg & Morrish ‐ Social media: Goals, challenges and value to small firms (183) Ahlin, Drnovšek & Hisrich ‐ Exploring the moderating effects of absorptive capacity on the relationship between social networks and innovation: A cross‐cultural study (212) Sabri & Messeghem ‐ Enhancing legitimacy: implications for developing support services. The case study of Moroccan food retailer and small producers of fresh product (223)  Track 15:  Corporate Entrepreneurship.  Room: L ion Harbourview Lounge 1.  Chair:  Morgan Miles Gasda ‐  A relational view on intrapreneurial behavior – A social cognitive framework of employees’ individual level entrepreneurial behavior for the SME‐context (294) Lemström & Laaksonen ‐ Institutional logics of intrapreneurship in health care (296) Lomberg ‐ Creative problem solving processes in necessity –– Learning from entrepreneurial teams (297) Oostenbrink & de Villiers Scheepers ‐ Entrepreneurial decision‐making of female intrapreneurs (298)  Track 17:  Female Entrepreneurship.  Room: L ion Harbourview Lounge 2.  Chair:  E l izabeth Walker Domboka ‐ The Diasporic experiences of 1st generation migrant black African women entrepreneurs in Britain (313) Rauf & Mitra ‐ The impact of ‘women‐only‐network’ on the growth aspirations of ethnic minority female entrepreneurs: The case of second generation Pakistani female entrepreneurs in the United Kingdom (317) Roomi ‐ The effect of human capital on the relationship of social capital and the growth of women‐owned enterprises: an empirical study of the UK regions (318) Weeks ‐ Women's entrepreneurship and innovation: A comparative perspective (131) 

  • 26  

    3.30‐5pm:   Track 2:   Indigenous Entrepreneurship.  Room: L ion Harbourview Lounge 1.  Chair:  Annemarie Gi l l ies Cachon ‐ Paleo Aboriginal Entrepreneurship: Evidence from Turtle Island (Summary Booklet: 39) Foley ‐ A canonical understanding of Australian Aboriginal entrepreneurship (40) Ryan‐Harvey & Hearn Mackinnon ‐ The use of social media by Indigenous Australian businesses (47)  Track 7:  Social  and Economic Development.  Room: Civic  3.  Chair:  Michael  Schaper Jurado ‐ Two steps forward, one step back? SME policy during uncertain times (156) Weaver, Liguori, Maurer, Bendickson & Gibson ‐ What really impacts local business climate: Evidence of the need for entrepreneurship‐friendly policy and entrepreneurial role models (176) Schaper   ‐ Developments in the Australian small business sector since 1970 (168)  Track 9:  Small  Business Cooperation.  Room: MFC Auditorium. Chair:  T im Mazzarol  Chan, Lau & Chunn ‐ The dual role of industrial design in the new production development process of small and medium‐sized enterprises (SMEs): Social network perspective (104) Geraudel ‐ How can entrepreneurs choose their cooptation network? A social network approach (215) Granata ‐ Economic, psychological and sociologic drivers of SME coopetition and their evolution (216) Mazzarol, Mamouni, Limnios & Reboud ‐ Co‐operative enterprise as a coalition of small firms (220)  Track 10:  Small  Business Performance. Room: L ion Harbourview Lounge 2.  Chair:  Cornel ia  Zanger Calvert ‐ Engaging rural communities to enhance viability: A Canadian Experience (228) De Hoyos, Romaguera, Carlsson & Lyytinen ‐ Systemic, individual, and firm factors: Catalysts for entrepreneurial success (232) Ladzani ‐ Benchmarking the South African excellence model against world‐class best practice business excellence models (236) Schacht & Zanger ‐ Co‐creating value in new product development – Contribution of service dominant‐logic for successful innovation management (126)  Track 11:   International  Entrepreneurship.  Room: Square Affair  2.  Chair:  Tanja Kontinen Scott‐Kennel ‐ Patterns of internationalisation from a distance: Drivers, constraints and models (257) Stangl & Rose ‐ Research at “the crux”: Do institutional and economic environmental conditions influence a country’s proportion of innovative international entrepreneurship? (258) Morrish & Jones ‐ The role of entrepreneurial marketing orientation on entrepreneurial networks and internationalisation opportunities (254) Ojala, Chetty & Kontinen ‐ Causation and effectuation in the foreign market entry and selection of software SMEs (256)  Track 13:  New Venture Creation.  Room: Square Affair  2.  Chair:  Chris  Streb De Bruin, Baeyertz & Shaw ‐ The design‐resource‐opportunity connection of entrepreneurship (276) Ruda, Martin, Ascúa & Danko ‐ Analyzing entrepreneurial potential – A comparison of students in Germany and Greece (279) Stienstra, Harms, van der Ham & Groen ‐ Culture & entrepreneurial processes; Evidence of influence (282) Suomalainen, Wulff & Kaarakainen ‐ Academics’ entrepreneurial intentions in the University of Eastern Finland (284)  Track 16:  Research Methodology and Theory Development.  Room: Fay Richwhite VIP Lounge.   Chair:  Vishal  Gupta Gupta & Streb ‐ Entrepreneurial behavior during industry emergence: A narrative study of discovery and creation (301) Mardaneh ‐ SMEs and economic growth: A comparative study of clustering techniques in SMEs data analysis (305) Shim ‐ A new method of agent‐based modelling and simulation in entrepreneurship: An example of opportunity‐driven entrepreneurial process (306) Subramanian, Olsen & Van Voorthuysen ‐ Small is beautiful: Evaluating scale factors: A tool for small and medium enterprises (308) 

  • 27 

     Wed

    nesd

    ay 13t

    h  Ju

    ne 

      8.30 

    Registratio

    n  

    9‐10

    .30 

         

    Ilott The

    atre: 

    Collabo

    ratio

    n of Organ

    isatio

    ns Con

    cerned

     with

     Small E

    nterprise

     Policy, Research an

    d Ed

    ucation (Sum

    mary Bo

    oklet: 17

    ) Pane

    l Mod

    erator: B

    rian Gibson 

    Civic 1: 

    Bridging th

    e Gap

     Between Ac

    adem

    ics, Practice, and

     Policy in Entrepren

    eurship (21) 

    Worksho

    p  

    Mod

    erators: Suresh Ku

    mar & Norris Krueger 

    Track Presen

    tatio

    ns (for detailed line up

     of p

    resentations se

    e be

    low): 

    Lion

     Harbo

    urview

     Loun

    ge 1: 

    Track 2: In

    digeno

    us 

    Entrep

    rene

    urship 

    MFC Aud

    itoriu

    m: 

    Track 4: Edu

    catio

    n, 

    Training & Sup

    port 

    Squa

    re Affa

    ir 1:  

    Track 5: In

    novatio

    n & 

    Creativ

    ity. Spo

    nsored

     by W

    estpac. 

    Civic 3: 

    Track 7: Social &

      Econ

    omic 

    Developm

    ent 

    Lion

     Harbo

    urview

     Loun

    ge 2: 

    Track 10

    : SME 

    Performan

    ce  

    Squa

    re Affa

    ir 2: 

    Track 14

    : Fam

    ily 

    Busin

    ess 

    Civic 2: 

    Track 16

    : The

    ory & 

    Metho

    dology 

    10.30 

    Refreshm

    ent B

    reak 

      

    11 

    Plen

    ary: M

    FC Aud

    itoriu

    m: 

    Pane

    l of "Loc

    al H

    eroe

    s": Inno

    vative

     Wellin

    gton

     ent

    repr

    eneu

    rs 

    Pane

    lists: Sim

    on Barne

    tt, C

    athe

    rine Love, C

    hris Parkin, R

    icha

    rd Shirtcliffe, Richa

    rd Taylor (vide

    o message) a

    nd M

    ario W

    ynan

    ds. 

    Chair: Pe

    ter R

    obinson (Grow W

    ellington

    ) 12

    .30‐1 

    Awards

     Cer

    emon

    y Official c

    losing

     and

     farew

    ell 

    1‐2 

    Lunch  

        Thur

    sday

     14t

    h  Ju

    ne: Pu

    blic Age

    ncies Fo

    rum. 

      9am – 5pm

    . The

     Beehive The

    atrette, Parliamen

    t Buildings, M

    olesworth Street. 

      See pa

    ge 32 of th

    is ha

    ndbo

    ok fo

    r further inform

    ation. 

       

  • 28  

    9 ‐  10:30 am   Track 2:   Indigenous Entrepreneurship.  Room: L ion Harbourview Lounge 1.  Chair:  Annemarie Gi l l ies Henry ‐ Indigenous entrepreneurship in screen production: A Māori case study (Summary Booklet: 41) Kahwaru, Tapsell & Woods ‐ Maori entrepreneurial behaviour: Lachmannain insights (42) O'Sullivan & Mills ‐ Using enterprise development stories to understand and encourage Maori entrepreneurship (45) Foley ‐ Irish Travellers: Entrepreneurs or cultural opportunists (52)  Track 4:  Entrepreneurship Education, Training and Support.  Room: MFC Auditorium.   Chair:  Col in Jones Jones, Matlay & Maritz ‐ Enterprise education: World domination or humiliation? (76) Lima, Almeida Lopes, Nassif & da Silva ‐ Opportunities to improve entrepreneurship education in higher education: Addressing Brazilian challenges (81) Schmidt, Soper & Facca ‐ International variations in divergent creativity and the impact on teaching entrepreneurship (93)  Track 5:  Creativ ity  and Innovation  in SMEs, sponsored by Westpac.  Room: Square Affair  1.  Chair:  Geoff  Browne Hong ‐ The reforms of financial policies for promoting innovative SMEs’ access to finance in Korea (113) Morris, Herrmann, Greet, Iyer & Stevens ‐ Impacts of direct financial support for R&D (120) Browne  ‐ The office of the Victorian Small Business Commissioner ‐ Successes, changes and challenges (148)  Track 7:  Social  and Economic Development.  Room: Civic  3.  Chair:  Martina Batt ist i  Chunhachatrachai & Pope ‐ Tax compliance costs for policy makers; Small and medium enterprise in Thailand (152) Deakins, Battisti & Bensemann ‐ Coping with complexity: Primary sector rural SMEs and the management of regulation (154) Kitching, Kašperová & Collis ‐ Regulation, risk, performance and policy: A study of the impact of U.K. small company abbreviated accounts legislation (158) Knottenbelt, Poppelwell, Namay & Wang ‐ The compliance world of SMEs (196)  Track 10:  Small  Business Performance. Room: L ion Harbourview Lounge 2.  Chair:  Manjula Sal imath Charoenrat, Harvie & Amornkitvikai ‐ Identifying technical inefficiency factors for Thai manufacturing small enterprises (229) Le ‐ Exports and efficiency performance of Australian manufacturing small and medium enterprises (SMEs): Evidence from Business Longitudinal Database (BLD) 2005 ‐ 2007 (237) Sarmento, Figueira, Theodorakopoulous & Nunes ‐ High growth and gazelle enterprises in Portugal: A firm demography and growth analysis (241) Verreynne ‐ Growth‐intentions, perceptions and reality: Evidence based directions for innovation researchers (245)  Track 14:  Family Business.  Room: Square Affair  2.  Chair:  Dong Xiang Hatak & Roessl ‐ Managing knowledge within intra‐family succession (286) Hiebl ‐ Family firms’ specific requirements when recruiting non‐family top management team members – The case of the chief financial officer (287) Xiang, Worthington & Higgs ‐ Family ownership and bank debt availability for Australian small and medium‐sized enterprises (292)  Track 16:  Research Methodology and Theory Development.  Room: Civic  2.  Chair:   Jacquel ine Fendt Heinze ‐ Making sense of the social aspects of business failure (302) Kontinen, Ojala & Plakoyiannaki ‐ Case studies in family business research (303) Watson & Newby ‐ Using focus groups in entrepreneurship research (310)  Fendt ‐ An epistemology of entrepreneurial learning ‐ Toward a pragmatic emergent method (300) 

  • 29  

     

    Track Leaders   The 17 main tracks cover a comprehensive number of options – enough to allow for the interests of all attendees and speakers. Suitable topics, where relevant, are indicated under each main track heading. Teams of track leaders usually consist of one person from Australia or New Zealand, and one from the rest of the world. 

      Track  

    Track Leaders   

    1  Leading From the Edge  Marco van Gelderen  

    Lois Stevenson  

    2  Indigenous Entrepreneurship  

    Annemarie Gillies  Dennis Foley 

    3  Migrant and Ethnic Entrepreneurship  Herb de Vries  Monder Ram 

    4  Entrepreneurship Education, Training and Support  

    Colin Jones  Andy Penaluna 

    5  Creativity and Innovation in SMEs  

    Sang‐Chul Park  Zulma Quinones 

    6  Prosocial SMEs  

    Anne de Bruin  Eleanor Shaw 

    7  Entrepreneurship and Economic Development  

    Howard Frederick  

    David Smallbone  Minet Schindehutte 

    8  Small Business Management  

    Tim Mazzarol  Thierry Volery  

    9  Small Business Cooperation  

    Kathryn Pavlovich  Sascha Albers 

    10  Small Business Performance  Martie‐Louise Verreyne 

    Manjula Salimath  

    11  International Entrepreneurship  David Crick  Shiv Chaudhry 

    12  Psychology of Entrepreneurs & Small Business Owners  

    Marcus Ho  

    Andreas Rauch 

    13  New Venture Creation  

    Chris Streb  

    Patrick Saβmannshausen 

    14  Family Business  

    Chris Woods  Gaia Marchisio 

    15  Corporate Entrepreneurship  

    Morgan Miles  Mike Morris 

    16  Research Methodology and Theory Development  

    Vishal Gupta  Helle Neergaard 

    17  Female Entrepreneurship  Beth Walker  Colette Henry  

  • 30  

      

    Special Issues  

     

    Papers presented at the Conference will be considered for publication in the following journal special issues: 

    International Small Business Journal Special Issue on the ICSB 2012 Conference Theme: Leading from the Edge: Pioneering Entrepreneurial Behaviour Editors: Professor David Deakins, Professor Claire Massey and Dr Martina Battisti 

     (http://isbj.sagepub.com/) will run a special issue containing the best papers of ICSB 2012.  

    Special Call for Papers for Indigenous Scholars in Entrepreneurship and Indigenous Small Business 

    This is the first year the conference has held a specific track for Indigenous Entrepreneurship, an opportunity for scholars in Indigenous Entrepreneurship to highlight their scholarship together at this internationally renowned conference 

    Six to eight of the best papers will be automatically published in December 2012 in a special issue  of the Journal of Australian Indigenous Issues (JAII) a quality interdisciplinary academic journal publishing refereed articles in all areas of Indigenous Studies. For background information on the Journal refer to their website. 

    We look forward to your support to build on the growing research field of Indigenous Entrepreneurship. 

    Professor Dennis Foley and Dr. Annemarie Gillies (Track Leaders) 

    Contact Information: Professor Dennis Foley, email: [email protected]

    Track 10 "Small Business Performance" has its own special issue in Small Enterprise Journal. 

    A number of papers submitted to this track will be selected for publication in a special issue of the journal ‘Small Enterprise Research’ to be edited by track chair Dr Martie‐Louise Verreynne (The University of Queensland). 

    Please follow the link for background information on the journal: 

    http://ser.e‐contentmanagement.com  

        

  • 31  

      

    BIG II (Business Innovation Growth)    Contact Persons:    Grant Stevenson, The Whiteboard, [email protected], 027 231 4643 Nelson Sheridan, Wellington City Council, [email protected]  Monday June 11th, 5‐7pm, Renouf Foyer   Well ington’s  Mayor  is  hosting a high‐speed business  introduction service      Well ington, New Zealand’s  Capital  c ity  prides  itself  on the number and diversity  of  innovative businesses,  a l l  start ing small  and some becoming  international ly  famous success stories.      Last year, the City Council showcased around 70 innovative businesses to Government Ministers, MPs, heads of Departments and others in the innovation sector.  This event was called BIG (Businesses Innovation Growth) and was very successful.    BIG I I ,  the city’s second event to foster business development will take place in the conference venue. This is a once in a lifetime chance for these innovative businesses to engage with the best brains on entrepreneurship and small to medium size businesses in the world.        True to “Smart Capital” form, the City Council will use an innovative way to maximise the limited time delegates have to meet businesses.    Rather than just attending a social occasion, invited businesses will meet internationally renowned mentors, academics and researchers in a series of one‐on‐one sessions, brief enough to meet several of them, and long enough to establish a connection with those who could offer answers they need.   Invited delegates will be seated at tables. Business leaders will each spend five minutes one‐on‐one with them, moving table to table. This ‘speed‐dating’ model works well if businesses present their story succinctly. Remember it is about making connections, the detailed discussions come in the follow‐up they do later.   Conference organisers will invite several dozen delegates to take part, so if you are advised that we want you for BIG II, make sure you attend, it will be unique speed dating opportunity for you. You will hear some great stories of innovation, and your advice could help them enormously.   The BIG II Event will conclude by 7pm, allowing delegates to attend the next item in the programme.   

  • 32  

     

    Public Agencies Forum   

    Bui lding Engagement with the Small  Business Sector  Chairpersons:  Dr.  Martina Batt ist i ,  Deputy Director,  New Zealand Centre for SME Research,  Massey University  Dr.  Michael  Schaper,  Deputy Chair ,  Austral ian Competit ion and Consumer Commission  Government bodies and public agencies interact with the SME community in a wide variety of ways: as providers of advice, information and assistance; to regulate, police and enforce compliance with a wide range of laws and legal requirements; to solicit policy input; and to disseminate information about the functions and role of government. Yet the SME sector has a number of characteristics that often make such engagement a particularly challenging process.  How can public agencies ensure that they develop the most effective means of engagement, communication and information sharing with small businesses? The theme of this day is to explore the different ways that agencies have done this, and to also share the findings of research activities which can shed some light on how such engagement might be more effectively tailored in