hola extra expo 09-19-2012

José Rodriguez

3Septiembre -September 2012 | Hola-Arkansas.com

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Mike Beebe

3Septiembre -September 2012 | Hola-Arkansas.com

Dr. Carmen Paniagua

With the growing number of Hispanics throughout the United States, there remains a pressing need for culturally competent health care professionals all over the country, not just in metropolitan areas but also rural communities. Arkansas offers a clear example, with the fastest-growing Hispanic population of any state in the nation between 2000 and 2005, and the fourth fastest-growing immigrant population. Furthermore, the 2010 U.S. Census revealed the Hispanic population in Arkansas more than doubled since 2000.This increase has long been evident to Dr. Carmen Paniagua, who has observed wait times grow longer and longer at the Charity Hispanic Clinic in Little Rock, where

she has volunteered for seven years. Dr. Paniagua, pictured left, is the only Spanish-speaking provider at the clinic and the only Hispanic advanced nurse practitioner with a doctorate in the state.

Dr. Paniagua’s work has always centered on making a positive impact in the local Hispanic community. She serves as Commissioner for the Arkansas Minority Health Commission and as a member of the Arkansas Governor Hispanic Advisory Committee. Her academic focus areas include integrating genomics, cultural diversity and health care disparities in nursing and medical curricula.

Con el creciente número de hispanos en los Estados Unidos, sigue habiendo una necesidad urgente de profesionales de la salud culturalmente competentes en todo el país, no sólo en las áreas metropolitanas, sino también en las comunidades rurales. Arkansas constituye un claro ejemplo, con la población Hispana de mayor crecimiento respecto a cualquier estado de la nación entre los años 2000 y 2005, y el puesto número 4 en población inmigrante de mayor crecimiento. Por otra parte, el Censo de EE.UU. de 2010 reveló que la población hispana en Arkansas aumentó a más del doble de la registrada en 2000.

Este aumento ha sido evidente desde hace mucho tiempo para la Dra. Carmen Paniagua, quien ha observado que los tiempos de espera son cada vez mayores en la clínica Charity Hispanic Clinic en Little Rock, donde apoya como voluntaria desde hace siete años. La Dra. Paniagua, a la izquierda en la foto, es la única proveedora que habla español en la clínica y la única profesional hispana de enfermería de práctica avanzada que cuenta con un doctorado en el estado.

El trabajo de la Dra. Paniagua se ha centrado siempre en lograr un impacto positivo en la comunidad hispana local. Ella se desempeña como Comisionada de la Comisión de Salud para Minorías de Arkansas y es miembro del Comité Consultivo Hispano del Gobernador de Arkansas. Sus áreas de interés académico incluyen la integración de la genómica, la diversidad cultural y las disparidades en cuidado de la salud en planes de estudio de medicina y enfermería. Ella es la única Enfermera Genetista de práctica avanzada en Arkansas y codifi cadora procesal certifi cada a nivel nacional e intérprete médico. La Dra. Paniagua se desempeña como mentora y defensora de los estudiantes hispanos que siguen carreras de salud.

La pasión que impulsa su compromiso como mentora y defensora estudiantil, estimula la labor de la Dra. Paniagua en el Comité de Contratación y Retención del Rector (CMRRC) en UAMS. Según Vivian Flowers, Directora de Contratación para la Diversidad de la UAMS, “El CMRRC es uno de los varios comités a favor de la diversidad en el campus en los que se basa el Centro de Asuntos de Diversidad (CDA) de la UAMS para involucrar al personal, cuerpo docente y estudiantes en nuestro esfuerzo por aumentar la contratación y retención de estudiantes de minorías de baja representación.

Dra. Carmen Paniagua:El Logro de un Sueño Americano en UAMS

Dr. Carmen Paniagua:The Building of an American Dream at UAMS

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Septiembre -September 2012 | Hola-Arkansas.com4

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Viene de la Página 3

El CDA se centra en la captación de estudiantes, así como en temas más amplios de diversidad en UAMS que impactan la competencia cultural, el medio ambiente del campus y el compromiso de los empleados. Flowers agregó: “La Dra. Paniagua personifi ca el dicho: “puedes ser lo que puedes ver”, porque ella es un gran ejemplo de excelencia y servicio para las mujeres hispanas, y, en última instancia, para todos los que aspiran convertirse en profesionales de la salud”.

Además de sus compromisos académicos y de servicios, la Dra. Paniagua es miembro de la Academia Americana de Enfermeras Profesionales. Sin embargo, es su rol en la clínica lo que la hace sentirse más conectada con su comunidad. “Siento que mi formación profesional de enfermería y mi capacitación me hacen la proveedora de cuidados de la salud ideal para los pacientes hispanos carentes de servicios, quienes sufren de altas tasas de incidencia de diabetes, hipertensión, depresión y otras condiciones que requieren un enfoque holístico y centrado en el paciente”, dijo la Dra. Paniagua.

Ella ha vivido en Arkansas durante veinte años, tiempo sufi ciente para haber desarrollado un “acento sureño con un toque hispano”, como a ella le gusta decir. Originaria de Puerto Rico, es hija de académicos con especialidades en medicina y enfermería respectivamente. Su padre fue el primer endocrinólogo en Puerto Rico y allí estableció la primera residencia aprobada por EE.UU. en el campo.

Siguiendo el ejemplo de sus padres, la Dra. Paniagua obtuvo los títulos de licenciatura y maestría en enfermería de la Universidad de Puerto Rico, y luego un doctorado de la Universidad de Arkansas en Little Rock en educación superior. También culmino una beca posdoctoral en genética de los Institutos Nacionales de Salud (NIH) y un periodo de prácticas post-doctoral en el manejo del dolor intervencionista en Puerto Rico. Actualmente se desempeña como Profesora Clínica Asociada de la Universidad de Arkansas para las Ciencias Médicas (UAMS).

From the Page 3

She is the only Advanced Practice Nurse Geneticist in Arkansas and is a nationally certifi ed procedural coder and a medical interpreter. Dr. Paniagua serves as a mentor and advocate for Hispanic students considering health care careers.

The passion that drives her commitment as a mentor and student advocate, fuels Dr. Paniagua’s service on the Chancellor’s Recruitment and Retention Committee (CMRRC) at UAMS. According to Vivian Flowers, UAMS Director of Recruitment for Diversity, “The CMRRC is one of several campus diversity committees that the UAMS Center for Diversity Affairs (CDA) relies on for staff, faculty and student engagement in our effort to increase the recruitment and retention of underrepresented minority students.”

The CDA focuses on student recruitment as well as broader UAMS diversity issues that impact cultural competency, campus environment and employee engagement. Flowers added, “Dr. Paniagua personifi es the saying, ‘you can be what you can see,’ because she is such a great example of excellence and service for Hispanic, women, and ultimately all aspiring health professionals.”

In addition to her academic and service commitments, Dr. Paniagua is a Fellow of the American Academy of Nurse Practitioners. However, it is her role at the clinic that makes her feel most connected to her community. “I feel that my nurse practitioner education and training makes me the ideal health care provider for underserved Hispanic patients, who suffer from high rates of diabetes, hypertension, depression and other conditions that require a holistic, patient centered approach,” Dr. Paniagua said.

She has lived in Arkansas for twenty years, long enough to have developed a “Southern accent with a Hispanic fl air,” as she likes to say. Originally from Puerto Rico, she is the daughter of academics with practices in medicine and nursing respectively. Her father was the fi rst endocrinologist in Puerto Rico and there established the fi rst U.S., approved residency in the fi eld.Following her parents’ example, Dr. Paniagua earned bachelor’s and master’s degrees in nursing from the University of Puerto Rico, and later a doctorate from the University of Arkansas at Little Rock in higher education. She also completed a National Institutes of Health (NIH) post-doctoral fellowship in genetics and a post-doctoral traineeship in interventional pain management in Puerto Rico. She currently serves as a Clinical Associate Professor at the University of Arkansas for Medical Sciences (UAMS).

Septiembre -September 2012 | Hola-Arkansas.com8 9

Septiembre -September 2012 | Hola-Arkansas.com

EXHIBITORS LISTLista de Exhibidores

ADBECA Resource Management* AEDC - Energy Offi ce

and Minority Offi ceAcción Arkansas

Anchor Packaging* AR Army National Guard

Arkansas Association of Two-Year CollegesArkansas Attorney General Offi ce* AR Workforce Centers

AR Department of Career Education AR Department of Education

AR Department of HealthAR Department of Human Services

* AR Department of Workforce Services

Arkansas Foundation for Medical CareAR Highway and Transportation Department

AR Human Development Corporation* AR Lottery Scholarship

AR Small Business and Technology Center

Arkansas Real Estate SchoolAsian American Reporter

Arvest BankBank of the OzarksBumper to Bumper

Car-MartCentral Baptist College

CintasCity of Little Rock

Farmers InsuranceFrito-Lay

Golden Corral RestaurantHewlett-Packard Company

* Home DepotHR Block

ICM Independent Case ManagementJafra

* La Que Buena 1380AM La Quinta Inn

* Little Rock Chamber of Commerce

McDonald’s / Palacios Enterprises* Mexican Consulate New York Life Insurance

North Little Rock Police DepartmentO’Reillys Auto

Perfect-10Pulaski Technical College

Plastic IngenuitiyPremier Staffi ng

SBA Small Business Administration Strayer University

* UALR Bowen Law SchoolUALR Educational Opportunity Center

US Bank* UAMS Human Resources

Verizon WirelessWalmart

* Hola! Arkansas

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Metro Editorial

Whether you’re unemployed or working but entertaining thoughts of moving on, fi nding a new job is an involved process that takes lots of commitment and hard work. Sifting through job openings can be akin to fi nding a needle in a haystack.

Searching through that proverbial haystack, however, is even more diffi cult

when you’re forced to compete against hundreds of others doing exactly the same. But finding a job, and doing so quickly, doesn’t need to be so difficult. The following tips should help cut down on the trials and tribulations of looking for work. · Get organized. Keep track of your job-searching efforts. Finding a job can be a drawn out process, as recruiters typically must sift through large applicant pools

before setting up any interviews. Keep a separate fi le on all jobs you’ve applied to, complete with a job description and copy of the cover letter and resume you sent to that particular job. Keep these fi les easily accessible and organized, as you never know when you might be contacted by a prospective employer.

· Network. Recognizing you’re not the only one looking for a job is essential to

fi nding one you really want. Recruiters’ inboxes are overfl owing with the resumes of potential applicants, so you need an edge. Where most job seekers fi nd the most success is through word-of-mouth. Family, friends, former co-workers or anyone else you have regular contact with outside of your current offi ce can all be great sources of information when looking for a job.

Metro Editorial

La búsqueda en el proverbial pajar se difi culta aún más cuando hay que competir con cientos de personas que están haciendo exactamente lo mismo. Pero hallar un

empleo, y hacerlo con rapidez, no tiene que ser tan complicado. Los consejos siguientes le ayudarán a reducir las pruebas y tribulaciones de buscar empleo.

· Organícese. Sígales la pista a sus esfuerzos de búsqueda. Hallar un empleo

puede ser un proceso fatigoso, pues los reclutadores, por lo general, deben analizar grandes grupos de solicitantes antes de coordinar entrevistas. Cree un archivo independiente de todos los empleos que haya solicitado, con la descripción de los mismos

y una copia de la carta de presentación y hoja de vida enviadas a ese empleo en particular. Mantenga esos archivos accesibles y organizados, pues nunca se sabe cuándo lo va a contactar un empleador potencial.

¿Buscando por su próximo empleo?

Looking for your next job?

Continued on Page 12A

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Hispanics have now become the largest minority group in the United Sates according to the latest Census data. In Arkansas, the number of people who identified themselves as Hispanic or Latino has grown 114.2% over the past 12 years.

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From the Page 10

· Know what you have to offer. Examine your strengths and work on communicating those strengths. Effectively explaining what you do best is your best chance of landing that dream job, so practice illustrating how your skills apply to each position you’re seeking and how those skills can benefi t the company.

· Customize your letters and resumes. No two jobs are the same, so no two sets of cover letters and resumes should be the same, either. Tailor each letter and resume to the specifi c job you’re applying to. In particular, cover letters should emphasize specifi c skills that might apply to each job. Save all cover letters and resumes under different fi lenames as well, as you’ll want extra copies of each should you be granted an interview.

· Stay motivated. Particularly if you’re unemployed or working

part-time until you can get back into your fi eld, the process of looking for a job can be defeating. Tales of fi nding a job early on in the process do exist, but more often than not the process requires sending out plenty of resumes and dealing with lots of rejection. It’s a process that everyone goes through, not just you. Keep working hard and you’ll fi nd that, in due time, opportunity will come knocking. Following all of these tips will make sure that once that knock does come, you’ll be prepared to answer the call.


· Contactos. Reconocer que usted no es el único en busca de empleo es esencial para hallar lo que desea realmente. Los buzones electrónicos de los reclutadores rebosan de hojas de vida de

solicitantes potenciales, por lo que necesitará cierta ventaja al respecto. La transmisión oral es un aspecto donde la mayoría de las personas en busca de empleo tienen más éxito. Sus fami-

liares, amigos, ex compañeros de trabajo o cualquier otra persona con la que tenga contacto regular fuera de su ofi cina actual pueden ser fuentes de información a la hora de buscar empleo.

· Saber lo que usted ofrece. Examine sus destrezas y trate de comunicarlas. La explicación efectiva de lo que usted puede hacer es su mejor oportunidad de obtener el empleo soñado, por lo que debe practicar la ilustración de sus capacidades para cada cargo que esté buscando, y cómo las mismas pueden benefi ciar a la compañía.

· Personalice sus cartas y hojas de

vida. No hay un empleo igual a otro, de manera que dos juegos de cartas de presentación y hojas de vida tampoco deben ser los mismos. Adapte cada carta y hoja de vida al empleo específi co que está solicitando. En particular, las cartas de presentación deben enfatizar destrezas específi cas que pudieran corresponderse con cada empleo. Guarde todas las cartas y hojas de vida en archivos diferentes, pues seguramente tendrá que llevar copias adicionales si le citan para una entrevista.

· No pierda la motivación. Particularmente si está desempleado o trabajando a jornada parcial hasta que pueda regresar a su campo de especialidad, el proceso de buscar empleo puede ser frustrante. Aunque hay posibilidades de hallarlo con prontitud, con más frecuencia el proceso implica el envío de innumerables hojas de vida, y enfrentar muchos rechazos. No pierda las esperanzas, porque, a su debido tiempo, le llegará su oportunidad. Si sigue los consejos anteriores, garantizará que una vez llegada esa oportunidad, estará preparado para responder a la llamada.


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Lupe Peña-Madison remembers the exact day she decided to be a teacher. It was when her fi rst grade teacher recognized the little

girlLupe Peña-Madison remembers the exact day she decided to be a teacher. It was when her fi rst grade teacher recognized the

little girl“I knew from the time I was seven years old that I was going to be a kindergarten teacher, and I was going to teach kindergarten until I retired,” she said. “Now, I have taught pre-k, fi rst grade, second grade, third grade, fi fth grade. I haven’t taught kindergarten to this day and now I work exclusively with adults.”

In 2005, Lupe earned her degree in early childhood education while fi nishing a minor in Spanish. She completed

a Master of Arts in Second Languages in the summer of 2012 and said the education she received at UALR prepared her for

a career with a variety of increasing challenges. That includes her current position as an English as a second language

(ESL) specialist for the Little Rock School District, instructing teachers to teach children whose native

language is not English.When she told her family of her plan to become a

teacher, Lupe was told there was no money for her to go to college. That, and cultural tradition that said only boys went to college, didn’t deter her.

“I was accepted to the UALR Donaghey Scholars Program, a full ride to a wonderful school, a wonderful

university. I could study any program I wanted and I could live at home,” she said. Living at home was

important to her parents.UALR’s top honors program, open to all

qualifi ed students with all majors, promotes diversity and interdisciplinary study among students. Peña-Madison said the program opened her eyes to the world.

“It just makes you a thinker,” she said.

The program’s mandatory study abroad component also allowed her to travel to Spain and explore her heritage and language.

Lupe Peña-Madison recuerda el día exacto en que decidió ser maestra. Fue cuando su maestra de primer grado reconocido la necesidad de la niña por atención extra para tener éxito en un aula donde las clases se dictaban en Inglés.

“Yo sabía desde que tenía siete años de edad que iba a ser un maestra de Kínder, y que me iba a enseñar en Kínder hasta que me retirara”, dijo. “Ahora, he enseñado pre-Kínder, primer grado, segundo grado, tercer grado, y quinto grado. No he enseñado Kínder y ahora trabajo exclusivamente con los adultos “.

En 2005, Lupe obtuvo su título en educación infantil mientras terminaba un menor en español. Completó una Maestría en Segundas Lenguas en el verano de 2012 y dijo que la educación que recibió en UALR la preparó para una carrera con una serie de desafíos. Eso incluye su posición actual como especialista para el Distrito Escolar de Little Rock de Inglés como segundo idioma (ESL), instruyendo a los maestros a enseñar a los niños cuya lengua materna no es el Inglés.

Cuando ella le dijo a su familia de su plan de estudiar en la universidad para ser maestra, su familia le contesto que no había dinero para que ella fuera a la universidad. Eso y la tradición cultural que apoya a los niños varones a que fueran fueron a la universidad, no la detuvo.

“Fui aceptada en el Programa UALR Donaghey Scholars una aventura estupenda en una universidad maravillosa. Me dió la oportunidad de estudiar cualquier programa que yo quería y podía vivir en mi casa”, dijo. Vivir en su casa era importante para sus padres.

Las facultades con lo honores mas altos los ofrece UALR, abierto a todos los estudiantes califi cados con todas las carreras, promueviendo la diversidad y el estudio interdisciplinario entre los estudiantes.

Lupe Peña-Madison:

Lupe Peña-Madison: Lupe Peña-Madison: Lupe Peña-Madison: An Educator

Lupe Peña-Madison:Una educadora

Continued on Page 15AContinúa en la Página 15A Lupe Peña-Madison




Peña-Madison dijo que el programa le abrió los ojos al mundo.“Lo hace a uno pensar”, dijo.El componente del programa de estudio obligatorio en el exterior también le

permitió viajar a España y explorar su patrimonio de herencia y el lenguaje.“Mucha gente me preguntó: ‘¿Por qué estás tomando español?’, Y yo dije:

‘¿Cuánto tiempo han estado tomando Inglés?’”, Dijo. “UALR realmente me animó a afi nar mi español. En mis clases de español, la expectativa no era sólo para producir lo que los otros estudiantes estaban produciendo, pero aprender aún más la literatura, y aprender por medio de tareas más difíciles”.

Su clase favorita era Pensamiento Oriental, una clase que se encontró muy difícil al principio, pero le dio lugar a una comprensión más profunda de su propia fe. Su experiencia favorita de sus años en UALR fue conocer a su marido, un hombre erudito Donaghey.

Q & A con LupeSi pudieras pasar un día en cualquier parte del mundo, donde sería? ¿Por qué?No hay un lugar en particular, supongo que imaginar un ambiente de paz, en compañía de sus seres queridos, con mucha vegetación, un banco o una hamaca balanceándose cómoda, y (por supuesto) un buen libro.Si pudieras hablar con nadie, vivo o muerto, ¿quién sería? ¿Por qué?Me encantaría hablar con mi abuela, ella murió una semana antes de que tuviera la oportunidad de verla en más de 10 años. Yo había estado esperando mi tarjeta verde y hasta había comprado un billete de avión para “conocer” mi familia en México. Me gustaría poder tener un poco de tiempo con ella.¿Cuál es tu comida favorita?Mole - una salsa picante con base de chocolate muy sabroso y se sirve típicamente con pavo y arroz.Cuando yo era un niña, yo era...Decidida a sacar el máximo provecho de las oportunidades disponibles.¿Qué palabra usarías para describirte a tí misma?Siempre hechandole con ganas.

From the Page 14A

“A lot of people asked, ‘Why are you taking Spanish?’ and I said, ‘How long have you been taking English?’” she said. “UALR really encouraged me to fi ne tune my Spanish. In my Spanish classes, the expectation was not just to produce what the other students were producing, but to give me even higher literature, more challenging tasks.”

Her favorite class was Eastern Thought, a class that she found intimidating at fi rst, but led to a deeper understanding of her own faith. Her favorite take-away from her years at UALR was meeting her husband, a fellow Donaghey Scholar.

Q&A with LupeIf you could spend one day anywhere in the world, where would it be? Why? No place in particular, I suppose I envision a peaceful environment, in the company of loved ones, with plenty of greenery, a comfy swinging bench or hammock, and (of course) a good book.If you could talk to anyone, alive or dead, who would it be? Why? I would love to talk with my grandmother, she passed a week before I had an opportunity to see her in over 10 years. I had been waiting for my green card to come through and had bought a plane ticket to I would love to talk with my grandmother, she passed a week before I had an opportunity to see her in over 10 years. I had been waiting for my green card to come through and had bought a plane ticket to What is your hands-down favorite meal? Mole – a chocolate based savory/spicy sauce typically served with turkey and rice.When I was a child, I was always...Determined to make the most of the opportunities available.What one word would you use to describe yourself? Driven.


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