FRANCHISE KOŞULLARI

www.kucukseyler.com.tr

MERHABA

Küçük Şeyler Anaokulu, 2006 yılında Prof. Dr. Üstün Dökmen ve Uzm. Psk. Süleyman Hecebil tarafından

çocuklar için yola çıkarılmış bir projedir. Anaokulu (okul öncesi dönem) çağı insan yaşamı için en kritik

dönemdir: Kişiliğin biçimlendiği, bireyin kendisi, yakın çevresi ve dünya hakkında kararlar verdiği, yaratıcılığın,

merakın ve öğrenme hızının en yüksek olduğu dönem...

Eğitim, araştırma, deneyim ile kazandığımız birikimlerimizi Küçük Şeyler Anaokulları aracılığı ile toplumumuzla

paylaşmak, ülkemizin dört bir yerindeki aile ve çocuklara taşımak istedik. Bunu aynı zamanda bir toplumsal

sorumluluk olarak da gördüğümüzü gururla ifade ediyoruz.

Okullarımızla Anaokulu eğitimindeki alışkanlıkları, standartları değiştirmeye devam ediyoruz. Tüm okullarımızın

öğretmen seçimlerinden, yönetici seçimlerine, günlük, haftalık planlardan yemek menüsüne, aile eğitimlerine

ve öğretmen eğitimlerine kadar tüm süreçlerine katkı yapıyoruz.

kullarımızla sadece bir tabela (isim- logo) ortaklığı değil tam bir işbirliği ve partnerlik yapıyoruz. Çünkü biz bu

faaliyetimizle çocuklara ve ailelere söz vermiş olmanın bilincindeyiz ve bu sorumluluğu keyifle, onurla ve

başarıyla taşıyoruz.

Küçük Şeyler Anaokulu markasıyla eğitim dünyasında söz sahibi olmaya devam edeceğiz. Çocuklar ve aileler için

yola çıkardığımız eğitim projemiz kısa sürede 23 ilde 43 anaokulu ve 7 koleje ulaştı. Okul öncesi eğitim

alanında alışkanlıkları ve standartları değiştirmeye devam eden Küçük Şeyler Anaokulları gibi, Yönder Okulları

da ilköğretim düzeyinde yüksek kalite ve uluslararası standartta eğitim hizmeti veriyor. Bizler, eğitim

dünyasının dışından sektöre girerek, parasal sermaye ile var olmaya çalışan kişiler olarak değil, yaşamımızı

insan gelişimine ve eğitimine, çocuk yetiştirme yöntemlerine adayan, mesleki sermayeleri güçlü kişiler olarak

hizmet veriyoruz.

Güveniniz ve inancınızla büyümeye devam ediyor ve bir süre sonra tüm ülkemizin çocuklarına hizmet

vereceğimize yürekten inanıyoruz.

MARKA VE EĞİTİM İŞBİRLİĞİ Türkiye'nin en başarılı anaokulu zinciri Küçük Şeyler Anaokulu franchising ağının bir parçası olup, bu alanda

yatırım yapmayı planlayan girişimcilerle;

Markamızla, itibarımızla, mesleki bilgi ve deneyimimizle, ‘marka ve eğitim işbirliği’ yaparak…

Küçük Şeyler Anaokulları ailesi olarak her geçen gün büyüyoruz.

SİZİ NASIL BİR SÜREÇ BEKLİYOR

Başvuru

Doküman paylaşımı

İlk görüşme

Ön sözleşmenin imzalanması

Bina ile ilgili fizibilite

Marka ve eğitim işbirliği sözleşmesinin imzalanması

Mimari projenin çizilmesi

Bina hazırlığının başlaması

Uygulama takviminin yapılması

Tanıtım çalışmalarının başlaması

Personel seçimi

Tefrişatla ilgili çalışmalar

MEB başvuru süreci ve okul açma izninin alınması

Personelin hizmet içi eğitimi

AVANTAJLARINIZ NELER OLACAK?

Ülke genelinde sevilen ve tanınan kurucularla, toplumun güvenini kazanmış, itibarlı bir markaya ortak olma

23 ilde 42 anaokulu ile zincir bir anaokulu olan Küçük Şeyler Anaokullarının gücüyle hareket etme Genel Merkez tarafından sınırları çizilmiş profesyonel bir sistemin içinde güvenle var olma Mimari projede danışmanlık

Öğretmen ve yönetici seçiminde danışmanlık

Resmi iş ve işlemlerde danışmanlık

Prof. Dr. Üstün Dökmen ve Uzm. Psk. Süleyman Hecebil tarafından verilecek aile eğitimleri, konferanslar

Akreditasyon sistemi ile okul geliştirme hizmetlerinden faydalanma

Öğretmen ve yöneticilerin Küçük Şeyler Anaokulları eğitim sistemine adaptasyonu

Kurumsal kimlik çerçevesinde hazırlanmış ve her yıl güncellenen tanıtım kampanyası (katalog, el broşürü,

web sitesi, sosyal medya, iç ve dış mekan görselleri vb.)

Eğitsel sürecin birlikte planlanması ve çok sayıdaki dokümanın paylaşımı

Tanıtım ve kayıt stratejilerinde rehberlik

Her an sizlere yardımcı olacak uzman bir kadronun varlığı ve profesyonel destek

ALACAĞINIZ HİZMETLER Okulun kuruluşu, organizasyonu ya da yeniden organizasyonu

Öğretmen ve yönetici seçimleri

Öğretmen ve yöneticilerin eğitimleri

Okulun tanıtımı

Eğitim yılının tamamı için günlük plan desteği

Eğitim süreçlerinin izlenmesi ve değerlendirilmesi

Yıl boyunca öğretmenlere ve yöneticilere süpervizyon

Rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin organizasyonu ve süpervizyonu

Anne - baba eğitimleri

Veli memnuniyet araştırması

Öğretmen - yönetici performans değerlendirmesi

TEMEL BEKLENTİLERİMİZ Eğitim açısından

Markamızın eğitim anlayışı doğrultusunda eğitim verilmesi

Mali açıdan

Marka giriş bedelinin ödenmesi

40 öğrenci için aylık sabit bedelin ödenmesi

40-60 öğrenci arası sonrası sabit bedele ilaveten her bir öğrenci için aylık cironun %3’ü, 60 öğrenci ve sonrası

%4’nün ödenmesi

Aylık reklam bedelinin ödenmesi (hizmetler ve enflasyon oranında her yıl değişebilen)

Okul binası açısından

Binanın standartlarımıza göre en geç mayıs ayında bitirilmesi

Okul açma izniyle ilgili işlemlerin titizlikle yerine getirilmesi

TEMEL BEKLENTİLERİMİZ Personel açısından

Personele yönelik özlük işlemlerinin eksiksiz yerine getirilmesi

Kurumsal kimlik açısından

Markamızın kurumsal kimliğine uymayan hiçbir materyalin kullanılmaması

OKUL BİNASI İLE İLGİLİ STANDARTLAR Müstakil bir bina (en fazla 3 katlı)

Minimum 250 m2 bahçe

Minimum 500 m2 kapalı alan

35-45 m2 büyüklüğünde minimum 6 derslik

Koridor genişlikleri minimum 3 m

Merdiven genişliği minimum 140 cm

70 m2 aynalı salon (Ritm - Hareket Salonu)

40-50 m2 sanat atölyesi

40-45 m2 uyku odası

Minimum 60 m2 yemek salonu

Minimum 30 m2 pişirme mutfağı

Minimum 10’ar m2 öğretmenler odası, müdür odası, psikolog odası, muhasebe, halkla ilişkiler

Kurulacak şirket profili

Franchise alacak kişi ya da kişilerin iyi bir ticari geçmiş ve itibara gerekli bir şarttır. Başvurularda adli sicil

belgesi ve 100.000 TL'lik teminat mektubu verilmesi esastır.

Anaokulunun açılabileceği lokasyonun özellikleri

Anaokulunun açılacağı yerler, altyapısını tamamlamış ve o kentte yaşayan insanlar tarafından tercih

edilebilir olma özelliğini taşıması önemsenmektedir.

Anaokulunun taşıması gereken fiziksel özellikler

Bina: Müstakil dubleks ya da tripleks villa tipinde müstakil bahçeli bina.

Bahçe: Çocukların zaman zaman eğitim zaman zaman oyun amacıyla yararlanabilecekleri yeterli

büyüklükte ve çimle kaplı açık bahçe.

Sınıflar: En az 45 metrekarelik 6 derslik.

Kapalı Oyun Alanı: Çok amaçlı kullanılabilecek kapalı oyun alanı.

Mobilya ve Eğitim Materyalleri: Akademimiz tarafından verilecek listeye uygun formda ve miktarda

mobilya ve eğitim materyalleri.

Tuvalet ve lavabolar: 3-6 yaş çocuğunun boyuna uygun büyüklükte klozet ve lavabolar.

Diğer odalar ve mekânlar: Müdür odası, öğretmenler odası, psikolog odası, revir odası, sekreter odası ve

veli bekleme salonu.

Mutfak: Temel eşyaların bulunduğu ev tipi mutfak.

Akademimizin merkezi tarafından da internet yolu ile izlenebilecek kapalı devre TV sistemi

(Söz konusu sistem görüntüleri sadece okulun kurucuları, müdürleri ve akademimizin merkezi tarafından izlenebilecektir).

Anaokulunda görev alacak personelin özellikler

Müdür: Üniversitelerin 4 yıllık Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi Öğretmenliği ya da Okul Öncesi

Eğitim Öğretmenliği, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık bölümlerinden mezun ve en az 3 yıl Anaokulu

deneyimli 35 yaşını aşmamış bayan müdür (kurucu müdür olabiliyorsa deneyim ve yaş koşulu aranmaz.)

Öğretmenler: Her sınıfta en az üniversitelerin 4 yıllık Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi Öğretmenliği

ya da Okul Öncesi Eğitim Öğretmenliği Bölümlerden mezun en az 1 yıl deneyimli kadın öğretmenler.

Psikolog ya da Psikolojik Danışman: Tam zamanlı çalışacak ve üniversitelerin psikolojik danışma ya da

psikoloji bölümünden mezun kadın psikolog.

Yardımcı Öğretmenler: Her iki sınıfa bir yardımcı öğretmen. Yardımcı öğretmenler için en az Kız Meslek

Lisesi Çocuk Gelişimi vb. bölüm mezunu olmaları koşuldur.

Anaokulun uygulanacak eğitim programı

Milli Eğitim Temel Kanunun gereklerine uygun biçimde akademimiz uzmanlarınca hazırlanan eğitim programının uygulanması esastır. Programın yanı sıra: • Yabancı Dil Etkinliği

• Orff Etkinliği

• Seramik Etkinliği

• Doğa ve Fen Bilimleri Etkinliği

• Drama Etkinliği

• Temel Evrensel Değerler Eğitimi etkinliklerine programda yer verilmesi önemsenmektedir.

Referanslar

Ticari ve mesleki anlamda referans almak üzere başvurulabilecek 5 kaynak belirtilmesi gerekmektedir.

Referans araştırmasında olumlu sonuç elde edilen başvurular değerlendirilecektir

FRANCHISE ÜCRETLERİ Franchise ödemesi, sözleşmenin yapıldığı tarihten i baren en geç 1 ha a içerisinde yapılır.

Aylık ödemeler ise her ayın 5. gününe kadar banka havalesi ile yapılır.

İstanbul, Ankara ve İzmir için giriş bedeli 150 bin TL + KDV, diğer iller için 100 bin TL + KDV’dir.

Ayrıca kayıtlı olarak eği m verdiği 40 öğrenciye kadar aylık KDV hariç 5.544 TL, 40-60 arası her bir öğrenci için

öğrenciden alınan yıllık ücre (Katma Değer Vergisi hariç) % 3’ü, 60 ve üzeri için %4’ü marka ve lisans verene

her ayın 5. gününe kadar banka havalesi ile ödenir.

SIKÇA SORULAN SORULAR Sözleşme süresi nedir?

Sözleşme 5 yıllık olup yapılan değerlendirmelere göre her 5 yılda bir yenilenir.

Tefrişat ücreti giriş bedeline dâhil mi?

Tefrişat ücreti giriş bedeline dâhil değildir.

Bina tadilatı giriş ücretine dâhil mi?

Bina tadilatı giriş ücretine dâhil değildir.

Sözleşme yenilenirse tekrar ücret ödenecek mi?

Sözleşme yenilendiğinde herhangi bir ücret ödenmez.

Bulunduğum lokasyonda başka bir Küçük Şeyler Anaokulu açılır mı? Sözleşme büyük illerde semtler, küçük

illerde ilçeler için yapılır. FRANCHISE KOŞULLARI kucukseyler.com.tr

SIKÇA SORULAN SORULAR

Öğrenci ücretleri neye göre belirlenir?

Öğrenci ücretleri, genel merkezimizin onayıyla bulunulan ildeki ekonomik hayata göre belirlenir.

Kaç personel istihdam edilmeli?

İlk yıl belirlenen kayıt hedefleri doğrultusunda belirlenir.

Teşvik kredisi ile ilgili danışmanlık desteği alabilir miyim?

Genel merkezimiz, bu konuyla ilgili danışmanlık firmalarına yönlendirme yapar. kucukseyler.com.tr

17

Teşekkürler…

KURUMSAL KİMLİK ve TANITIM ÇALIŞMALARI 2016 - 2017 EĞİTİM ÖĞRETİM DÖNEMİ