franchise koŞullari - kucukseyler.com.tr · franchise koŞullari kucukseyler.com.tr merhaba...

FRANCHISE KOŞULLARI

kucukseyler.com.tr

FRANCHISE KOŞULLARI kucukseyler.com.tr

MERHABA

Küçük Şeyler Anaokulu, 2006 yılında Prof. Dr. Üstün Dökmen ve Uzm. Psk. Süleyman Hecebil tarafından çocuklar için yola çıkarılmış bir projedir. Anaokulu (okul öncesi dönem) çağı insan yaşamı için en kritik dönemdir: Kişiliğin biçimlendiği, bireyin kendisi, yakın çevresi ve dünya hakkında kararlar verdiği, yaratıcılığın, merakın ve öğrenme hızının en yüksek olduğu dönem... Eğitim, araştırma, deneyim ile kazandığımız birikimlerimizi Küçük Şeyler Anaokulları aracılığı ile toplumumuzla paylaşmak, ülkemizin dört bir yerindeki aile ve çocuklara taşımak istedik. Bunu aynı zamanda bir toplumsal sorumluluk olarak da gördüğümüzü gururla ifade ediyoruz. Okullarımızla Anaokulu eğitimindeki alışkanlıkları, standartları değiştirmeye devam ediyoruz. Tüm okullarımızın öğretmen seçimlerinden, yönetici seçimlerine, günlük, haftalık planlardan yemek menüsüne, aile eğitimlerine ve öğretmen eğitimlerine kadar tüm süreçlerine katkı yapıyoruz.

MERHABA

Okullarımızla sadece bir tabela (isim logo) ortaklığı değil tam bir işbirliği ve partnerlik yapıyoruz. Çünkü biz bu faaliyetimizle çocuklara ve ailelere söz vermiş olmanın bilincindeyiz ve bu sorumluluğu keyifle, onurla ve başarıyla taşıyoruz. Küçük Şeyler Anaokulu markasıyla eğitim dünyasında söz sahibi olmaya devam edeceğiz. Çocuklar ve aileler için yola çıkardığımız eğitim projemiz kısa sürede 22 ilde 42 anaokulu ve 6 koleje ulaştı. Okul öncesi eğitim alanında alışkanlıkları ve standartları değiştirmeye devam eden Küçük Şeyler Anaokulları gibi, Yönder Okulları da ilköğretim düzeyinde yüksek kalite ve uluslararası standartta eğitim hizmeti veriyor. Bizler, eğitim dünyasının dışından sektöre girerek, parasal sermaye ile var olmaya çalışan kişiler olarak değil, yaşamımızı insan gelişimine ve eğitimine, çocuk yetiştirme yöntemlerine adayan, mesleki sermayeleri güçlü kişiler olarak hizmet veriyoruz. Güveniniz ve inancınızla büyümeye devam ediyor ve bir süre sonra tüm ülkemizin çocuklarına hizmet vermeye başlayacağımıza yürekten inanıyoruz.


MARKA VE EĞİTİM İŞBİRLİĞİ

Türkiye'nin en başarılı anaokulu zinciri Küçük Şeyler Anaokulu franchising ağının bir parçası olup, bu alanda yatırım yapmayı planlayan girişimcilerle; Markamızla, itibarımızla, mesleki bilgi ve deneyimimizle, ‘marka ve eğitim işbirliği’ yaparak… Küçük Şeyler Anaokulları ailesi olarak her geçen gün büyüyoruz.


SİZİ NASIL BİR SÜREÇ BEKLİYOR?

Başvuru Doküman paylaşımı İlk görüşme Ön sözleşmenin imzalanması Bina ile ilgili fizibilite Marka ve eğitim işbirliği sözleşmesinin imzalanması Mimari projenin çizilmesi Bina hazırlığının başlaması Uygulama takviminin yapılması Tanıtım çalışmalarının başlaması Personel seçimi Tefrişatla ilgili çalışmalar MEB başvuru süreci ve okul açma izninin alınması Personelin hizmet içi eğitimi


AVANTAJLARINIZ NELER OLACAK?


Ülke genelinde sevilen ve tanınan kurucularla, toplumun güvenini kazanmış, itibarlı bir markaya ortak olma 22 ilde 42 anaokulu ile zincir bir anaokulu olan Küçük Şeyler Anaokulları’nın gücüyle hareket etme Genel Merkez tarafından sınırları çizilmiş profesyonel bir sistemin içinde güvenle var olma Mimari projede danışmanlık Öğretmen ve yönetici seçiminde danışmanlık Resmi iş ve işlemlerde danışmanlık Prof. Dr. Üstün Dökmen ve Uzm. Psk. Süleyman Hecebil tarafından verilecek aile eğitimleri, konferanslar Akreditasyon sistemi ile okul geliştirme hizmetlerinden faydalanma Öğretmen ve yöneticilerin Küçük Şeyler Anaokulları eğitim sistemine adaptasyonu Kurumsal kimlik çerçevesinde hazırlanmış ve her yıl güncellenen tanıtım kampanyası (katalog, el broşürü, web sitesi, iç ve dış mekan görselleri vb.) Eğitsel sürecin birlikte planlanması ve çok sayıdaki dokümanın paylaşımı Tanıtım ve kayıt stratejilerinde rehberlik Her an sizlere yardımcı olacak uzman bir kadronun varlığı ve profesyonel destek

ALACAĞINIZ HİZMETLER


Okulun kuruluşu, organizasyonu ya da yeniden organizasyonu Öğretmen ve yönetici seçimleri Öğretmen ve yöneticilerin eğitimleri Okulun tanıtımı Eğitim yılının tamamı için günlük plan desteği Eğitim süreçlerinin izlenmesi ve değerlendirilmesi Yıl boyunca öğretmenlere ve yöneticilere süpervizyon Rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin organizasyonu ve süpervizyonu Anne - baba eğitimleri Veli memnuniyet araştırması Öğretmen - yönetici performans değerlendirmesi Okulun (yönetici, öğretmen, program, kurumsal yapı vb.) güncellenmesi

TEMEL BEKLENTİLERİMİZ


Eğitim açısından Markamızın eğitim anlayışı doğrultusunda eğitim verilmesi Mali açıdan Marka giriş bedelinin ödenmesi 40 öğrenci için aylık sabit bedelin ödenmesi 40 öğrenci sonrası sabit bedele ilaveten her bir öğrenci için aylık cironun %4’ün ödenmesi Aylık reklam bedelinin ödenmesi (hizmetler ve enflasyon oranında her yıl değişebilen) Okul binası açısından Binanın standartlarımıza göre en geç mayıs ayında bitirilmesi Okul açma izniyle ilgili işlemlerin titizlikle yerine getirilmesi

TEMEL BEKLENTİLERİMİZ


Personel açısından Personele yönelik özlük işlemlerinin eksiksiz yerine getirilmesi Kurumsal kimlik açısından Markamızın kurumsal kimliğine uymayan hiçbir materyalin kullanılmaması

OKUL BİNASI İLE İLGİLİ STANDARTLAR


Müstakil bir bina (en fazla 3 katlı) Minimum 250 m2 bahçe Minimum 500 m2 kapalı alan 35-45 m2 büyüklüğünde minimum 6 derslik Koridor genişlikleri minimum 3 m Merdiven genişliği minimum 140 cm 70 m2 aynalı salon (Ritm - Hareket Salonu) 40-50 m2 sanat atölyesi 40-45 m2 uyku odası Minimum 60 m2 yemek salonu Minimum 30 m2 pişirme mutfağı Minimum 10’ar m2 öğretmenler odası, müdür odası, psikolog odası, muhasebe, halkla ilişkiler



Kurulacak şirket profili Franchise alacak kişi ya da kişilerin iyi bir ticari geçmiş ve itibara gerekli bir şarttır. Başvurularda adli sicil belgesi ve 50.000 TL'lik teminat mektubu verilmesi esastır. Anaokulunun açılabileceği lokasyonun özellikleri Anaokulunun açılacağı yerler, altyapısını tamamlamış ve o kentte yaşayan insanlar tarafından tercih edilebilir olma özelliğini taşıması önemsenmektedir.



Anaokulunun taşıması gereken fiziksel özellikler Bina: Müstakil dubleks ya da tripleks villa tipinde müstakil bahçeli bina. Bahçe: Çocukların zaman zaman eğitim zaman zaman oyun amacıyla yararlanabilecekleri yeterli büyüklükte ve çimle kaplı açık bahçe. Sınıflar: En az 45 metrekarelik 6 derslik. Kapalı Oyun Alanı: Çok amaçlı kullanılabilecek kapalı oyun alanı. Mobilya ve Eğitim Materyalleri: Akademimiz tarafından verilecek listeye uygun formda ve miktarda mobilya ve eğitim materyalleri. Tuvalet ve lavabolar: 3-6 yaş çocuğunun boyuna uygun büyüklükte klozet ve lavabolar. Diğer odalar ve mekânlar: Müdür odası, öğretmenler odası, psikolog odası, revir odası, sekreter odası ve veli bekleme salonu. Mutfak: Temel mutfak eşyalının bulunduğu ev tipi mutfak. Akademimizin merkezi tarafından da internet yolu ile izlenebilecek kapalı devre TV sistemi

(Söz konusu sistem görüntüleri sadece okulun kurucuları, müdürleri ve akademimizin merkezi tarafından izlenebilecektir).



Anaokulunda görev alacak personelin özellikler Müdür: Üniversitelerin 4 yıllık Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi Öğretmenliği ya da Okul Öncesi Eğitim Öğretmenliği, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık bölümlerinden mezun ve en az 3 yıl Anaokulu deneyimli 35 yaşını aşmamış bayan müdür (kurucu müdür olabiliyorsa deneyim ve yaş koşulu aranmaz.) Öğretmenler: Her sınıfta en az üniversitelerin 4 yıllık Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi Öğretmenliği ya da Okul Öncesi Eğitim Öğretmenliği Bölümlerden mezun en az 1 yıl deneyimli bayan öğretmenler. Psikolog ya da Psikolojik Danışman: Tam zamanlı çalışacak ve üniversitelerin psikolojik danışma ya da psikoloji bölümünden mezun bayan. Yardımcı Öğretmenler: Her iki sınıfa bir yardımcı öğretmen. Yardımcı öğretmenler için en az Kız Meslek Lisesi Çocuk Gelişimi vb. bölüm mezunu olmaları koşuldur.



Anaokulun uygulanacak eğitim programı Milli Eğitim Temel Kanunun gereklerine uygun biçimde akademimiz uzmanlarınca hazırlanan eğitim programının uygulanması esastır. Programın yanı sıra: • Yabancı Dil Etkinliği • Orff Etkinliği • Seramik Etkinliği • Doğa ve Fen Bilimleri Etkinliği • Drama Etkinliği • Temel Evrensel Değerler Eğitimi etkinliklerine programda yer verilmesi önemsenmektedir. Referanslar Ticari ve mesleki anlamda referans almak üzere başvurulabilecek 5 kaynak belirtilmesi gerekmektedir. Referans araştırmasında olumlu sonuç elde edilen başvurular değerlendirilecektir.

FRANCHISE ÜCRETLERİ


Franchise ödemesi, sözleşmenin yapıldığı tarihten i baren en geç 1 ha a içerisinde yapılır. Aylık ödemeler ise her ayın 5. gününe kadar banka havalesi ile yapılır. İstanbul, Ankara ve İzmir için giriş bedeli 150 bin TL + KDV, diğer iller için 100 bin TL + KDV’dir. Ayrıca kayıtlı olarak eği m verdiği 40 öğrenciye kadar aylık KDV hariç 4200 TL ve 40 öğrencinin üzerindeki her bir öğrenci için öğrenciden alınan yıllık ücre (Katma Değer Vergisi hariç) % 4’ünü marka ve lisans verene her ayın 5. gününe kadar banka havalesi ile ödenir.

SIKÇA SORULAN SORULAR


Sözleşme süresi nedir? Sözleşme 5 yıllık olup yapılan değerlendirmelere göre her 5 yılda bir yenilenir. Tefrişat ücreti giriş bedeline dahil mi? Tefrişat ücreti giriş bedeline dahil değildir. Bina tadilatı giriş ücretine dahil mi? Bina tadilatı giriş ücretine dahil değildir. Sözleşme yenilenirse tekrar ücret ödenecek mi? Sözleşme yenilendiğinde herhangi bir ücret ödenmez. Bulunduğum lokasyonda başka bir Küçük Şeyler Anaokulu açılır mı? Sözleşeme büyük illerde semtler, küçük illerde ilçeler için yapılır.

SIKÇA SORULAN SORULAR


Öğrenci ücretleri neye göre belirlenir? Öğrenci ücretleri, genel merkezimizin onayıyla bulunulan ildeki ekonomik hayata göre belirlenir. Kaç personel istihdam edilmeli? İlk yıl belirlenen kayıt hedefleri doğrultusunda belirlenir. Teşvik kredisi ile ilgili danışmanlık desteği alabilir miyim? Genel merkezimiz, bu konuyla ilgili danışmanlık firmalarına yönlendirme yapar.

KURUMSAL KİMLİK ve TANITIM ÇALIŞMALARI 2016 - 2017 EĞİTİM ÖĞRETİM DÖNEMİ

Teşekkürler…

franchise koŞullari - kucukseyler.com.tr · franchise koŞullari kucukseyler.com.tr merhaba...

Documents