formazione efficace a 360° · • dalla definizione delle priorità ... per sviluppare il brand ed...

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1 PMINFORMA CONFAPINDUSTRIA PIACENZA FORMAZIONE EFFICACE A 360° SETTEMBRE - DICEMBRE 2018

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1

PMINFORMACONFAPINDUSTRIA PIACENZA

FORMAZIONE EFFICACE A 360°

SETTEMBRE - DICEMBRE 2018

INDICE AREE TEMATICHE DEI CORSIINDICE

I TUOI VANTAGGI 4

CHI SIAMO 3

30LE NOSTRE AULE

26COME RAGGIUNGERCI

AREA BUSINESS 6

27I NOSTRI DOCENTI QUALIFICATI

AREA AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ 19

12AREA MARKETING, COMUNICAZIONE E VENDITA

8AREA LINGUE STRANIERE

10AREA ESTERO E INTERNAZIONALIZZAZIONE

22AREA TRATTAMENTO DATI PERSONALI

AREA RISORSE UMANE E COMUNICAZIONE 15

25LE PROPOSTE EXTRACATALOGO

3

CHI SIAMO

Pminforma è la società di formazione e

consulenza del sistema Confapindustria

Piacenza, accreditata dalla Regione

Emilia Romagna, che ha l’obiettivo di

rilevare e analizzare i bisogni aziendali,

organizzare progetti formativi, gestire

gli adempimenti amministrativi e di

coordinamento delle attività ed elaborare

piani di consulenza personalizzati.

L’attività di Pminforma si sviluppa a 360° intorno alle aziende, sostenendo le esigenze specifiche di ogni impresa attraverso la progettazione e la realizzazione di attività di formazione.I nostri formatori sono professionisti qualificati e selezionati con criteri che tengono conto principalmente delle loro competenze tecnico-contenutistiche, ma anche del collegamento con il mondo del lavoro e dell’operatività richiesta dalle aziende.

Pminforma organizza tutte le tipologie di corsi presso le proprie aule oppure presso ogni singola azienda. La finalità dei corsi aziendali è di rispondere alle esigenze organizzative e alle tempistiche di ogni impresa, programmando la realizzazione del percorso ah hoc.

PMINFORMACONFAPINDUSTRIA PIACENZA

• Amministrazioneecontabilità

• Risorseumaneesviluppoorganizzativo

• Marketingecomunicazione

• Esteroedinternalizzazione

• Informatica

• Linguestraniere

• Trattamentodeidatipersonali

…AREE TEMATICHE

•Progettazionepercorsiformativisumisura in tutti i settori

•Formazioneobbligatoriasullasicurezza

•Formazionefinalizzataalrilasciodiabilitazioni e autorizzazioni

•Fornituradocentieconsulenzaspecializzata

•Fornituraaule,materialietecnologieperladidattica

•Formazionefinanziata-FondoSocialeEuropeo-FondiInterprofessionali

…PER LE IMPRESE

4

I TUOI VANTAGGI

ISCRIZIONI ANTICIPATENel caso di iscrizione anticipata di almeno 30

giorni prima della data di avvio corso, avrete uno

sconto del 30% sulla quota a catalogo.

COFFEE BREAKDurante tutti i nostri corsi verrà offerto

un coffee break ai partecipanti.

PARTECIPAZIONI MULTIPLENel caso di almeno tre partecipanti allo stesso

corso, avrete un’agevolazione del 40% sulla

quota a catalogo, dal terzo iscritto in poi.

CORSI DI FORMAZIONE

Di seguito potete trovare elencati

icorsiperimesichevannodaSettembreaDIcembre2018

completi di giorni, orari e costi di partecipazione

6

MisUrare le Prestazioni dei collaboratori

obiettivi e contenuti:

durata: 3 ore

Durante il corso saranno forniti gli strumenti pratici e concreti

per misurare le prestazioni dei propri collaboratori e utilizzare le

evidenze per migliorare i risultati del business.

Durante il corso si prenderanno in esame i seguenti punti:

• Come misurare la prestazione del dipendente: definizione

dell’obiettivo e risultati e comportamenti

• Le azioni collegate alla misurazione: quando il dipendente

supera gli obiettivi e quando il dipendente manca gli obiettivi

• Gestire i costi attraverso la misurazione delle prestazioni

18 ottobre 17.00 - 20.00 date:

Dott.ssa Celestina Raggi, responsabile di Punti di Vistadocenti:

Quota di partecipazionea personaAssociati:€80,00+IVANonassociati:€100,00+IVA

AREA BUSINESS

la gestione del teMPo

obiettivi e contenuti:

durata: 3 ore

Il tempo è un bene sempre più prezioso e la sua buona gestione

è frutto dell’applicazione di tecniche ma principalmente dalla

comprensione di noi stessi. Il corso offre strumenti e metodi

imparare a riconoscere come difendersi dalle urgenze quotidiane

e dai “rubatempo” per mantenere il focus su ciò che è davvero

importante, e anche per aiutare chi lavora con noi a organizzare

meglio le sue attività.

Contenuti:

• Tempo cronologico VS tempo psicologico

• Importanza, urgenza, prioritè

• La matrice del tempo e i 4 quadranti

• I ladri di tempo

• Dalla definizione delle priorità alla pianificazione

15 novembre 17.00 - 20.00 date:

Dott.ssa Celestina Raggi, responsabile di Punti di Vistadocenti:

Quota di partecipazionea personaAssociati:€80,00+IVANonassociati:€100,00+IVA

7

caMbiaMenti: resistenze e conflitti

obiettivi e contenuti:

durata: 3 ore

date: 5 dicembre 17.00 - 20.00

Ogni cambiamento incontra chi lo supporta e chi gli oppone

resistenza. Il corso ci aiuta a riconoscere come gestire le reazioni

e fare in modo che il sostegno sia superiore alle resistenze per

rendere efficace il cambiamento.

I contenuti trattati saranno:

• Riconoscere le resistenze al cambiamento: attiva vs. passiva

• Modalità di resistenza al cambiamento: rifiuto, rinvio, leadership

negativa ecc...

• Gestire il cambiamento per fasi per incrementare il sostegno e

ridurre le resistenze

Dott.ssa Celestina Raggi, responsabile di Punti di Vistadocenti:

Quota di partecipazionea personaAssociati:€80,00+IVANonassociati:€100,00+IVA

AREA BUSINESS

8

AREA LINGUE STRANIERE

corso di lingUa inglese - interMediate englisH

obiettivi e contenuti:

durata: 30 ore

date: 19, 26 settembre - 3, 10, 17, 24, 31 ottobre

7, 14, 21 novembre 17.00 - 20.00

Il corso, adatto a chi ha già acquisito un livello base della conoscenza

della lingua inglese, ha lo scopo di consolidare le principali strutture

della lingua e di favorirne l’applicazione in una situazione di

scambio e di dialogo. Verranno trattati argomenti sia grammaticali

(come tempi verbali e i verbi modali) e sia di conversazione (come

scrivere/presentare il proprio cv o discutere di viaggi di lavoro).

Dott.ssa Ombretta Polenghi, Centre Director English

Academy Piacenza

docente:

corso di bUsiness englisH

obiettivi e contenuti:

durata: 30 ore

date: 9, 16, 23, 30 ottobre - 6, 13, 20, 27 novembre

4, 11 dicembre 17.00 - 20.00

è un corso studiato per aiutare a sviluppare competenze linguistiche

specifiche per l’area business. Verranno quindi trattati argomenti

quali la propria routine lavorativa, le principali problematiche legate

alle professioni, il gestire trattative e pranzi di lavoro, presentare

aziende, prodotti e/o servizi, fare ordini, preventivi, oltre che

scrivere email, fare telefonate e partecipare ai meeting.

Il livello di conoscenza della lingua consigliato per poter partecipare

è A2.

Dott.ssa Ombretta Polenghi, Centre Director English

Academy Piacenza

docente:

Quota di partecipazione a personaAssociati:€300,00+IVANonassociati:€350,00+IVA

Quota di partecipazione a personaAssociati:€300,00+IVANonassociati:€350,00+IVA

9

Quota di partecipazione a persona(a cui va aggiunta una quota di 30.00europerilibrididattici)Associati:€400,00+IVANonassociati:€450,00+IVA

corso di inglese livello interMedio -Metodo esclUsivo callan™

obiettivi e contenuti:

durata: 30 ore (20 lezioni da 1.5 ore cad. il lunedì)

Con il Metodo Callan™ si può imparare l’inglese in un quarto del

tempo necessario con qualunque altro sistema di tipo tradizionale.

Il metodo Callan™ si basa sulla conversazione che avverrà

esclusivamente con docenti madrelingua per migliorare le capacità

dello studente di ascoltare e parlare in inglese. La presenza di un

breve modulo di Callan for Business inoltre fornirà inoltre cenni

sulla terminologia e sul lessico inerente al contesto del mondo

lavorativo. Le conoscenze linguistiche acquisite durante questo

corso permetteranno ai partecipanti di esprimersi in maniera

articolata nelle situazioni di quotidiana necessità: condurre

telefonate, partecipare a conversazioni con successo, capacità di

scrivere email di lavoro e una migliore abilità di comprensione orale

della lingua parlata in vari contesti.

L’obiettivo è arrivare a esprimersi utilizzando espressioni

avanzate ed introdurre nuovi vocaboli e terminologie anche di uso

commerciale/marketing grazie al modulo extra di Callan for Business

per affrontare esigenze di comunicazione con il cliente straniero.

II corso è rivolto a persone con una conoscenza intermedia della

lingua inglese (A2-B1).

UK School Piacenzadocente:

date: dal 17 settembre al 19 dicembre (unico mercoledì)

18.00 - 20.00

AREA LINGUE STRANIERE

Su richiesta si organizzano, corsi in lingua

direttamente in azienda

10

corso inboUnd Marketing

obiettivi e contenuti:

durata: 12 ore

date: 11, 18, 25 ottobre 14.00 - 18.00

Il termine Inbound marketing indica una modalità di marketing

centrata sull’essere trovati da potenziali clienti (outside-in) in

contrasto alla modalità tradizionale, detta anche outbound

marketing (inside-out) che è imperniata su un messaggio direzionato

unicamente verso il cliente. Durante questo corso verranno trattati i

seguenti argomenti:

GLI STRUMENTI DELL’INTERNAZIONALIZZAZIONE I

• Interazione di strategia di comunicazione e sviluppo commerciale

• Nuovi approcci: inbound marketing (processo)

• Buyer Persona & journey

• Content Marketing (webinar, white paper, articoli, post, video,

etc)

• SEO - Search Engine Optimization

GLI STRUMENTI DELL’INTERNAZIONALIZZAZIONE II

• Website funzionalità, struttura, utilità

• Blog, metodo

• Social (elenco e principali caratteristiche per ciascuno)

GLI STRUMENTI DELL’INTERNAZIONALIZZAZIONE III

• E-commerce- la nuova commercializzazione

Dott. Matteo Costariol, Dott. Andrea Rinaldi, Dott.

Gabriele Copetti, Esperti id marketing di GMA Global

Marketing Architecture

docenti:

Quota di partecipazionea personaAssociati:€180,00+IVANonassociati:€210,00+IVA

AREA ESTERO E INTERNAZIONALIZZAZIONE

11

AREA ESTERO E INTERNAZIONALIZZAZIONE

corso teMaticHe Professionali dell’internazionalizzazione

durata: 12 ore

date: 15, 22 novembre - 6 dicembre 14.00 - 18.00

Durante il corso verranno trattati i punti fondamentali delle pratiche

legate all’internazionalizzazione delle aziende.

GLI STRUMENTI DELL’INTERNAZIONALIZZAZIONE I

• Pagamenti Internazionali

• Dazi e Dogane

• Contrattualistica e fiscalità internazionale (accenni)

• Strumenti societari

GLI STRUMENTI DELL’INTERNAZIONALIZZAZIONE II

• Come utilizzare le informazioni raccolte

• BP Internazionalizzazione

• Recap & chiusura corso

GLI STRUMENTI DELL’INTERNAZIONALIZZAZIONE III

• Documentazioni, certificazioni, procedure, casi per affrontare al

meglio il mercato USA

Dott. Matteo Costariol, Dott. Andrea Rinaldi, Dott.

Gabriele Copetti, Esperti id marketing di GMA Global

Marketing Architecture

docente:

Quota di partecipazionea personaAssociati:€180,00+IVANonassociati:€210,00+IVA

obiettivi e contenuti:

12

AREA MARKETING E COMUNICAZIONE

cosa saPere Per avviare Un Progetto e-coMMerce

obiettivi e contenuti:

durata: 8 ore

Il corso permetterà di realizzare un business plan dell’iniziativa, un

piano di lavoro e di impostare una strategia di marketing. Il taglio

operativo del corso consente un immediato utilizzo dei contenuti in

azienda.

• Analisidegliscenaridell’e-commerceedefinizionediunastrategia

di vendita online - Descrizione del processo di vendita online e

degli aspetti economici, organizzativi e tecnologici necessari

- Come valutare i principali dati di vendita online di aziende

competitor e analizzare trend di sviluppo del mercato (strumenti

diGoogle,Alexae ricerchedi settore) -Analisideicanali sucui

puntare(Internet,Mobile,Socialnetwork…)persviluppareilbrand

ed aumentare le vendite - Definizione del businessmodel e del

pianodimarketingonline;pianificazionedellevendite(scontrino

medio, visite, conversion rate, etc.) - Ritorno dell’investimento,

individuazionedelbreak-evenedeltempodipayback

• Casi di successo, di insuccesso e perché

• Impostareunsitovisibile,interessante,conunnumeroelevatodi

visitatori e alte vendite

• Aspettiorganizzativietecnicidiunasoluzionedie-commerce

• Organizzazione del progetto e-commerce

23, 30 ottobre 9.00 - 13.00date:

Dott. Giulio Drei, esperto di INFOR SRL in comunicazionedocente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€130,00+IVANonassociati:€150,00+IVA

13

AREA MARKETING E COMUNICAZIONE

Mail Marketing e Mail cHiMP

obiettivi e contenuti:

durata: 4 ore

Il corso è rivolto a chi vuole imparare ad utilizzare una strategia e

architettura campagna mail marketing efficace, anche attraverso

MailChimp,potenteepreziosotoolgratuitopercreareeinviaremail

mirate e comunicative. Dopo questo corso sarete in grado di gestire

in maniera più consapevole la vostra maining list inviando mail mirate,

comunicative ed efficaci.

Destinatari: Responsabili marketing, addetti marketing operativi e

strategici, tutti coloro che si occupano della comunicazione aziendale.

Contenuti:

Introduzione all’email marketing

• Concettidimarketingedimarketingrelazionale

• Checos’èl’emailmarketingeperchésideveutilizzare

Creare e gestire una mailing list

• Mailinglistpatrimoniodell’azienda

• Come creare e sviluppare una mailing list

Obiettivi dell’email marketing

• I4ratepervalutarelacampagna

• Gli obiettivi di marketing aziendali da perseguire con l’email

marketing

Tipologia di mail

• Emailpersonale

• NewsLetter

• DEM(DirectEmailMarketing)

Utilizzo di un mailer per le nostre campagne di email marketing

• Introduzione agli strumenti professionali per l’invio di campagne

• Mailchimp per strutturare e gestire campagne di email

marketing

• Utlizzare il mailer MailChimp per la creazione e analisi di

campagnediemailmarketing

• Esempiopraticodiutilizzoconanalisidicampagneinviate

28 novembre 9.00 - 13.00date:

Andrea Baraldi, esperto di INFOR SRL in marketing docente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€80,00+IVANonassociati:€100,00+IVA

AREA MARKETING E COMUNICAZIONE AREA MARKETING E COMUNICAZIONE

14

AREA MARKETING E COMUNICAZIONE

client orientation e vendita con intelligenza eMotiva

obiettivi e contenuti:

durata: 8 ore

La causa profonda di una performance di vendita deludente non

stanno solo, come spesso si sente, nelle competenze di conoscenza

delprodottomaspessorisiedonoaltrove,nellesoftskills.L’Intelligenza

Emotiva, postulando l’autenticità, la centralità delle emozioni e

l’empatia risulta quindi di valido faro per il venditore, anche il più

esperto.

Comprendere meglio come questo costrutto si inserisce nell’attività

lavorativa quotidiana e vedere come la soddisfazione dei clienti e le

futureraccomandazionisibasinoprincipalmentesuunaconnessione

emotiva con il venditore. I clienti che entrano in sintonia con il venditore

hannoprobabilità12vuole superioridi continuareadacquistare.La

Forum Corporation on Manufacturing and Service Companies ha

fattounaricercaconl’obiettivodiindividuareleragionicheportanoil

clienteadabbandonareilpropriovenditore.

Obiettivi capacitàdi saper impostare efficacemente una trattativadi

vendita e saper riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire in modo

consapevole le proprie ed altrui emozioni. E’ fondamentale che un

venditorericonosca.Vedremocomeconquistareefidelizzare iclienti

incrementandocosi’ilfatturatoemigliorandoletueabilita’divendita

attraverso l’Intelligenza emotiva.

5 novembre 9.00 -13.00 e 14.00 - 18.00date:

Dott.ssa Ambra Piscopo, Consulente, EQ Trainer, Counselor e Coach certificata in Intelligenza Emotiva

docente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€130,00+IVANonassociati:€150,00+IVA

AREA MARKETING E COMUNICAZIONE AREA MARKETING E COMUNICAZIONE

15

coMPlex ProbleM solving

obiettivi e contenuti:

durata: 8 ore

Nessunovuoleproblemi,tuttivoglionosoluzioni.Soprattutto icapie

soprattuttoseiproblemisonocomplessi.Inunasituazioneeconomica

semprepiùfluidaedincerta,cherichiedeun’altacapacitàdiflessibilità

e di adattamento e lettura di nuove situazioni, la capacità di riuscire a

sbrogliaresituazionicomplesseediriuscireaindividuareunasoluzione

creativa ed innovativa diventa fondamentale. Obiettivo di questo

corso è aiutare le persone a lavorare lucidamente. Possiamo attivare

conilCPScomportamentiefficaciperrisolvereiproblemiinmaniera

creativa ed autonoma non solo per risparmiare tempo, superando

stallidicreativitàmaancherisparmiandobudget,perunmiglioreuso

delle risorse grazie ad un processo organizzato e creativo.

Risolvere un problema significa scoprire le leve di cambiamento e

metterleinmoto.Perfarlobisognacambiareiconsuetipuntidivista,

inquestagiornatalavoreremosututtoilprocessodiproblemsolving

creativoconben9tecnicheimmediatamenteapplicabili.

15 ottobre 9.00 -13.00 e 14.00 - 18.00date:

Dott.ssa Ambra Piscopo, Consulente, EQ Trainer,

Counselor e Coach certificata in Intelligenza Emotiva

docente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€130,00+IVANonassociati:€150,00+IVA

AREA RISORSE UMANE, COMUNICAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

16

il Pensiero critico

obiettivi e contenuti:

durata: 8 ore

il pensiero critico è un pensiero caratterizzato dai processi mentali

di discernimento, analisi, e valutazione che porta alla capacità

di collegare informazioni complesse in modo veloce e efficace

proiettando la visione verso il futuro. Il pensiero critico trae informazioni

dall’osservazione, dall’esperienza e dal ragionamento organizzato. e si

fonda sul tentativo di andare al di là della parzialità della singola visone

e del singolo soggetto: i suoi valori fondamentali sono la chiarezza,

l’accuratezza, laprecisionee l’evidenza.Obiettivodiquestocorsoè

aiutarelepersonealavorareinprospettiva,sullabasedell’importanza

enonsolodell’urgenza:

• Ridurre la distrazione e liberare spazio mentale assicurandoti

il possesso di una raccolta – un inventario completo delle cose

strategiche

• Organizzare e creare un efficace sistema di decisione e di

informazionichiave;

• Riflettereeassicurareunaprospettivacompletasullevariabilidel

tuo mondo, in modo che tutto ottenga una giusta parte della tua

attenzione;

• Agire e avere la sicurezza che in qualsiasi momento tu sia

focalizzato sulla cosa giusta..

19 novembre 9.00 -13.00 e 14.00 - 18.00 date:

Dott.ssa Ambra Piscopo, Consulente, EQ Trainer,

Counselor e Coach certificata in Intelligenza Emotiva

docente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€130,00+IVANonassociati:€150,00+IVA

AREA RISORSE UMANE, COMUNICAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

17

lavorare in grUPPo: il teaMwork

obiettivi e contenuti:

durata: 8 ore

Il lavoro in team è andato via via acquisendo un’importanza sempre

più forte all’internodelle strutture lavorative.Saper lavorare in team

prevede il saper organizzare il proprio lavoro, sapersi dare delle

prioritàesaperlecambiaresenecessario,sapersiinserireinunflusso

di lavoro. Il tutto può incontrare ostacoli, momenti di crisi, interruzioni,

inefficienze a cui si deve essere capaci di far fronte.

Obiettivi:Comprendereegestireimeccanismichestannoallabasedi

un teamdi lavorodisuccesso.Sviluppare lepotenzialitàdelproprio

team.Manteneresemprealtalamotivazioneel’energiadelgruppodi

lavoroancheinmomentidifficiliodifortecambiamento.

10 dicembre 9.00 -13.00 e 14.00 - 18.00date:

Dott.ssa Ambra Piscopo, Consulente, EQ Trainer,

Counselor e Coach certificata in Intelligenza Emotiva

docente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€130,00+IVANonassociati:€150,00+IVA

AREA RISORSE UMANE, COMUNICAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

18

corso di sati-MindfUlness - wellness e welfare aziendale per il sustainable business

obiettivi e contenuti:

durata: 12 ore

LamindfulnessèlatraduzioneininglesedellaparolaSatichesignificaconsapevolezza.JonKabat-Zinn,unodeipionieridiquestoapproccio,la descrive come la capacità di prestare attenzione, con intenzione, almomento presente e inmodo non giudicante.Mindfulness per losviluppo personale di impiegati, quadri e dirigenti. Il corso di sati-mindfulness, essendo un lavoro condotto in gruppo, attiva percorsi di consapevolezza individuale profonda per comprendere il modo in cui l’individuo si relazionacon l’ambiente lavorativo. Il coachinge lamindfulness sono adottati dalle organizzazioni che necessitano di quadri e manager più consapevoli, presenti, capaci di ascolto, ricettivi eapertialcambiamento.

L’incontro ha gli obiettivi di:• portare maggior attenzione a ogni esperienza • imparare ad avere maggior connessione con gli altri con

conseguente miglioramento nelle relazioni • conoscere il modo in cui la mente e il corpo interagiscono• aumentarel’equilibriointeriore• sviluppare la capacità di resilienza nelle situazioni difficili• conoscere e sviluppare le proprie risorse interiori • sviluppare maggior fiducia in sé stessi

Come: Le classi sono strutturate in momenti di studio, di pratica, di meditazione, di tecniche di rilassamento profondo e di movimento corporeo attraverso il metodo dello Yoga.

Saranno trattati i seguenti punti:• Il metodo sati-mindfulness per la corretta risposta allo stress• Lamenteeilcorpo:unabuonainterazione• Consapevolezza del corpo e propriocezione per riconoscere e

sciogliere le tensioni • Consapevolezza e concentrazione: introduzione alla tecnica di

meditazione vipassana• Gli stati mentali della sati-mindfulness per sviluppare le potenzialità

della mente• Le risorse interiori e la resilienza di fronte alle situazioni stressanti• Introduzione alla pratica della gentilezza e della comprensione a

supporto della capacità relazionale

4, 11, 18, 25 ottobre - 8, 15, 22, 29 novembre 18.30 - 20:00date:

Dott.ssa Roberta Morisi (docente sistema di gestione

ambientale ISO 14001/EMAS, insegnante di meditazione)

Dott. Mirko Razzaboni (laureato ISEF, Anusara® Inspired

Yoga Teacher™, personal trainer)

docente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€210,00+IVANonassociati:€230,00+IVA

AREA RISORSE UMANE, COMUNICAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

19

AREA AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ

la fattUrazione elettronica: guida pratica alla luce dei chiarimenti dell’agenzia entrate

il bUsiness Plan: come redigerlo in modo efficace

obiettivi e contenuti:

obiettivi e contenuti:

durata: 4 ore

durata: 4 ore

Il corso si propone di illustrare le novità per affrontare il nuovo

adempimento e cogliere le opportunità di automazione del processo

contabile,pernonessereimpreparatiallarivoluzionedigitaledelnuovo

anno.

Destinatari: Amministratori delegati, direttori finanziari, responsabili

amministrativi, area fiscale, Area legale e manager, addetti alla

contabilità.

Un incontro dedicato alla redazione del business plan, documento

sempre più richiesto dalle banche per accedere ai finanziamenti,

per ottenere contributi e per avviare attività. Un incontro pratico

che consentirà agli imprenditori di acquisire in modo semplice le

competenzeperelaborareildocumento.

Destinatari: Amministratori delegati, direttori finanziari, responsabili

amministrativi e manager.

12 ottobre 9.00 - 13.00date:

12 ottobre 14.00 - 18.00date:

Dott.ssa Daniela Savi, Dottore Commercialista, Revisore

Legale e Consulente del Giudice, titolare dello Studio

Aziendale Savi

docente:

Dott.ssa Daniela Savi, Dottore Commercialista, Revisore

Legale e Consulente del Giudice, titolare dello Studio

Aziendale Savi

docente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€80,00+IVANonassociati:€100,00+IVA

Quota di partecipazione a persona Associati:€80,00+IVANonassociati:€100,00+IVA

20

AREA AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ

“abc” del controllo di gestione

obiettivi e contenuti:

durata: 6 ore

Fornireleinformazioniprincipaliinmeritoallepossibilitàoffertedaun

sistema di Controllo Gestione organizzato.

Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:

• Confrontotracontabilitàanaliticaecontabilitàgenerale

• Classificazione e dei costi

• Riclassificazionedelcontoeconomico

• Margineebreak-even.

Questovuoleessereuncorsocheforniscelebasipercomprenderee

analizzare tutti gli aspetti del controllo di gestione aziendale.

27 settembre - 9, 17 ottobre 18.00 - 20.00date:

Rag. Marco Spingardi, consulente in materia

amministrativa, controllo di gestione, analisi redditività,

KPI e reportistica direzionale

docente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€90,00+IVANonassociati:€110,00+IVA

Prestazione di lavoro: Ma QUanto Mi costi?

obiettivi e contenuti:

durata: 9 ore

Ilcorsovuolefornireunapanoramicasulmondodellavorosubordinato

trattando la tematica dal punto di vista dei costi che l’azienda deve

sostenere durante tutto il rapporto di lavoro con il dipendente.

Duranteilcorsoverrannotrattatiiseguentiargomenti:

L’inserimento del dipendente:

• Valutazionedeicostiinfasediassunzione

• Requisitidellavoratoreperognispecificocontratto

• Bonus assunzioni

Svolgimento del rapporto di lavoro:

• Costoannuoemensile,predisposizionebudget

• Laretribuzioneincentivante

• Dirittidellavoratore(ferie,permessi,maternità,malattia,ecc..)

Cessazione del rapporto di lavoro:

• Dimissioni e licenziamenti

• Chiusuradelrapportodilavoro:costicomplessiviemodalità/tempi

di erogazione

• Saldo del trattamento di fine rapporto e dei diritti del lavoratore

(ferie,permessi,ecc..)

12, 16, 23 novembre 14:30 - 17:30date:

Dott.ssa Patrizia Chiesa, consulente del lavoro docente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€140,00+IVANonassociati:€160,00+IVA

21

la lettUra critica del bilancio coMe strUMento di controllo della sitUazione aziendale

obiettivi e contenuti:

Il corso ha l’obiettivo di analizzare la gestione aziendale attraverso

unaletturacriticadelbilancio:verrannofocalizzateleprincipaliposte,

la loro origine e il loro concorso agli equilibri aziendali. Il calcolo

degli essenziali indicatori permetterà la visione sintetica e chiara per

valutarelagestionepassata;l’analisiperflussievidenzieràlagestione

accessoria. Infine si faranno opportuni collegamenti con la gestione

preventiva ed il controllo.

Duranteilcorsoverrannotrattatiiseguentiargomenti:

Il bilancio d’esercizio:

• l’origine giuridica, economica e monetaria dei dati

• le relazioni tra le diverse poste

• laredazionesecondogliobblighidelcodicecivileeleinformazioni

desumibili.

La riclassificazione sintetica delle poste:

• dello stato patrimoniale, gli indici patrimoniali e finanziari (CCN,

NWC,PFN,PN).

• delcontoeconomico,gliindicieconomici(MLI,MOL,RO,RN).

• Lettura e interpretazione degli indici

Il rendiconto finanziario: l’attitudine di generare liquidità.

I partecipanti, amministratori o dipendenti di azienda, dovranno

conoscere lapatitadoppiaesapere redigereunbilancioanchenelle

formepiùelementari(costiricaviattivopassivo).

Quota di partecipazione a persona Associati:€180,00+IVANonassociati:€210,00+IVA

durata: 12 ore

25 settembre - 2, 9 ottobre 14.00 - 18.00date:

Dott. Piercorinno Ghidini, dottore commercialista,

revisore legale e socio di uno studio professionale

multidisciplinare in Piacenza

docente:

AREA AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ

22

AREA TRATTAMENTO DATI PERSONALI

corso resPonsabili e titolari del trattaMento dei dati Personali reg. Ue 2016/679

obiettivi e contenuti:

durata: 16 ore

IlGDPR,GeneralDataProtectionRegulationUE2016/679,èilnuovo

Regolamento emanato dalla Commissione Europea nel 2016 atto

a garantire la protezione e la libera circolazione dei dati personali

nell’Unione. Il Regolamento, attualmente in vigore ed applicabile in

via definitiva a partire dal maggio 2018, stabilisce diritti e doveri,

moltideiqualinuovi,esiapplicaatutte leorganizzazioni,pubbliche

e private, perché si prefigge lo scopo di tutelare uniformemente tutti i

dati personali trattati sul o dal territorio dell’Unione.

Il corso mira a fornire una panoramica strutturata dei nuovi requisiti

di legge e ad approfondire le tematiche operative dell’applicazione

delRegolamentoneidiversientiobbligati(società,PMi,entipubblici)

in un contesto sovranazionale. L’obiettivo è infatti quello di fornire

ai partecipanti una solida preparazione sia sulla materia della legge

che sulle sue applicazioni pratiche in termini di misure organizzative e

tecnologiche atte ad ottemperare ai requisiti.

IlcorsoèrivoltoaDataProtectionOfficers-TitolaridelTrattamento/

Responsabili del Trattamento - Responsabili IT o dei Sistemi di

GestionedelleInformazioni-AuditorinternioRiskManager.

Edizione 1: 12, 14 settembre 9.00 - 13.00

Edizione 2: 24, 26 ottobre 9.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00

date:

Dott.ssa Loredana Bossi, consulente in materia di

protezione dei dati personali, Data Processor e Data

Protection Officer ai sensi del Reg. UE 2016/679

docente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€200,00+IVANonassociati:€220,00+IVA

23

AREA TRATTAMENTO DATI PERSONALI

corso “PrivacY ed il regolaMento eUroPeo 2016/679”

obiettivi e contenuti:

Il corso mira a fornire una panoramica dei nuovi requisiti di legge e ad

approfondireletematicheoperativedell’applicazionedelRegolamento

nei diversi enti obbligati (società, PMi, enti pubblici) in un contesto

sovranazionale.

L’obiettivo è infatti quello di fornire ai partecipanti unapreparazione

sulla materia della legge.

IlGDPR,GeneralDataProtectionRegulationUE2016/679,èilnuovo

Regolamento emanato dalla Commissione Europea nel 2016 atto

a garantire la protezione e la libera circolazione dei dati personali

nell’Unione. Il Regolamento, attualmente in vigore ed applicabile in

via definitiva a partire dal maggio 2018, stabilisce diritti e doveri,

moltideiqualinuovi,esiapplicaatutte leorganizzazioni,pubbliche

e private, perché si prefigge lo scopo di tutelare uniformemente tutti i

dati personali trattati sul o dal territorio dell’Unione.

Nel prevedere nuovi strumenti, il GDPR impone a tutti i soggetti

obbligati:

Nuovedefinizioni per i dati da tutelare e nuove figure/responsabilità

per l’applicazione delle tutele (prima fra tutte quella del Data Protection

Officer)

Rafforzamentodeidirittidegliinteressati

Potenziamento e semplificazione degli strumenti di informativa e

raccolta di consenso

NuoviediversiobblighiperiTitolariditrattamento(tracuilavalutazione

diimpattoel’adozionedimisureadeguateallaprotezionedeidati)

Nuoveeconsistentisanzioniperlaviolazionedegliobblighiodeidiritti

degli interessati.

Il corso è rivolto a: Titolare del trattamento, responsabile del

trattamento,consulenti,collaboratori,IT.

Quota di partecipazione a persona Associati:€100,00+IVANonassociati:€120,00+IVA

durata: 8 ore

Edizione 1: 5 ottobre 9.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00

Edizione 2: 22 novembre 9.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00

date:

Dott.ssa Loredana Bossi, consulente in materia di

protezione dei dati personali, Data Processor e Data

Protection Officer ai sensi del Reg. UE 2016/679

docente:

24

AREA TRATTAMENTO DATI PERSONALI

edUcation secUritY – corso base

obiettivi e contenuti:

durata: 4 ore

Il corso mira a sensibilizzare e migliorare le conoscenze per tutti i

dipendenti aziendali che utilizzano i dispositivi informatici solo in

ufficio.

Inparticolareilcorsoprenderàinesameiseguentipunti:

• Come riconoscere le truffe di ingegneria sociale nella vita privata

e aziendale – ingegneria sociale

• Come individuare messaggi di posta elettronica fraudolenti – Email

security

• Comeidentificaredownloadpericolosicheespongonogliutentia

malware,virusealtririschiperlasicurezza-Safer Web Browsing

• Come individuare siti internet fraudolenti - URL Training

17 ottobre 9.00 - 13.00date:

Dott. Giovanni Bertoni, Area Manager JM Consulting,

esperto in sicurezza informatica

docente:

Quota di partecipazione a persona Associati:€90,00+IVANonassociati:€110,00+IVA

edUcation secUritY – corso avanzato

obiettivi e contenuti:

Il corso mira a sensibilizzare e migliorare le conoscenze per tutti i

dipendenti aziendali che utilizzano i dispositivi informatici sia in ufficio

che al di fuori.

Inparticolareilcorsoprenderàinesameiseguentipunti:

• Rischi di sicurezza per i dirigenti e spiega come questi possono

essere evitati sul lavoro e nella vita privata – Sicurezza al lavoro e vita

• Come tenere le informazioni aziendali al sicuro a casa e in viaggio-

La sicurezza fuori dall’ufficio

• Scopricomeindividuaremessaggidipostaelettronicaedallegati

fraudolenti - Email Security evoluto

• ScopricomeindividuaresitiinternetfraudolentiPop-up,plug-ine

downloadpericolosiespongonogliutentiamalware,virusealtri

rischi per la sicurezza - Safer Web Browsing evoluto

Quota di partecipazione a persona Associati:€90,00+IVANonassociati:€110,00+IVA

durata: 4 ore

23 novembre 9.00 - 12.00date:

Dott. Giovanni Bertoni, Area Manager JM Consulting,

esperto in sicurezza informatica

docente:

25

su richiesta si organizzano corsi aziendali sulle tematiche:

• Acquisti• Amministrazionedelpersonale

• Bilancio

• Commerciale

• Comunicazione

• Contabilità|Controllodigestione• Coaching

• Credit management

• CustomerService

• Direzione d’impresa

• Finanzaaziendale• Fiscalitàd’impresa

• Gestione del team

• Leadership

• Legale|Contrattualistica• Logistica

• Marketing

• Management

• Office

• ProjectManagement

• RisorseUmane

• Sales• SupplyChain• Vendite

LE NOSTRE PROPOSTEEXTRACATALOGO

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Pminforma s.c.a.r.l.

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29122Piacenza-Italia

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e dall’uscita autostradale Piacenza Sud.

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LE NOSTREAULE

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La sala è illuminata ed è dotata di servizi tecnologici

di qualità, impianti audio, video e connessione Internet

Wi-Fi,conunacapienzadi50postiasedere.

la sala mette a disposizione: Computer portatile,

proiettore,50sediecontavoletta,tavoloper

registrazionepartecipanti,lavagnaafoglimobili.

aUla corsi e laboratori

L’aula è illuminata ed è dotata di servizi tecnologici

di qualità, impianti audio, video e connessione Internet

Wi-Fi,conunacapienzadi15postiasedere.

a disposizione delle aule: Computer portatile,

proiettore,lavagnaafoglimobili.

rete wi-fi gratuita

28

I DOCENTI QUALIFICATI

Dott.ssa Ombretta PolenghiCenter Director English Academy PiacenzaDal2003èinsegnantedi linguainglese,avari livellieperdiversetipologiedi

corsi,chespazianodalGeneralalBusinessEnglish.TestAdministratorperenti

certificatori internazionali di esami universitari quali TOEIC/IELTS/TOEFL.Ha

ampia conoscenza dei testi della letteratura inglese ed americana.

Dott.ssa Celestina RaggiTitolare della società Punti Di VistaLaureata in Interprete di Conferenza aMilano. Ha lavorato come Assistente

di Direzione per Keystone (multinazionale americana); per approdare alla

DirezioneRisorseUmane,frequentandounMasterinHumanResourcesdella

SDABocconi.Dal2010comeHRDirectordiQVCItalia:Insoli8mesivengono

assuntieformati450dipendentiperarrivareaoltre600neiprimi3anni.

Dott.ssa Loredana BossiEsperta di protezione dei dati personali Consulente in materia di protezione dei dati personali, Data Processor e Data

ProtectionOfficeraisensidelReg.UE2016/679ecomedarequisitiidentificati

nellaNormaUNI11697/2017:Attivitàprofessionalinonregolamentate-Profili

professionalirelativialtrattamentoeallaprotezionedeidatipersonali-Requisiti

diconoscenza,abilitàecompetenza

Dott.ssa Patrizia ChiesaConsulente del lavoro Consulentedellavoro,laureatapressol’UniversitàdiParma,corsoMagistrale

di Giurisprudenza, iscritta all’Ordine dei Consulenti della provincia di Piacenza,

titolare di studio professionale. Esperta in gestione del personale. Abilitata

perl’asseverazionedellaregolaritàdelleimpreseinmateriadicontribuzionee

retribuzionedeirapportidilavoro

Dott.ssa Daniela SaviDottore Commercialista, Revisore Legale e Consulente del Giudice, titolare dello Studio Aziendale SaviE’ Membro della Commissione Crisi d’impresa – Unione Giovani Dottori

Commercialisti–dal2010eMembrodellaCommissioneFallimentareOrdine

Dottori Commercialisti di Piacenza. E’ fondatrice dello STUDIO AZIENDALE

SAVI–multidisciplinare.

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JM CONSULTING srlJm Consulting srl è nata nel 1999 grazie allo spirito imprenditoriale di un

gruppo di professionistiche vide nello sviluppo tecnologico una reale e concreta

possibilità di business.Opera nelmondodell’informatione& communication

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aziende per affrontare al meglio le sfide del mercato.

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MetodoCallan™conilqualesipuòimpararel’ingleseinunquartodeltempo

necessarioconqualunquealtrosistemaditipotradizionale.Ilmetodosibasa

prevalentemente sulla conversazione per migliorare le capacità dello studente

di ascoltare e parlare in inglese.

Dott. Piercorinno GhidiniDottore commercialista, revisore legale e socio di uno studio professionale multidisciplinare in Piacenza Laureatoineconomiaecommerciopressol’UniversitàdiStudidiParma,

è dottore commercialista e revisore legale con trentennale esperienza

professionale, svolta come socio di uno studio professionale multidisciplinare

in Piacenza. Da oltre 30 anni insegna economia aziendale.

Rag. Marco Spingardi Consulente in materia amministrativa, controllo di gestione, analisi redditività, KPI e reportistica direzionale.Ragionierechesvolgedaanniattivitàdiconsulenzaprofessionaleinmateria

amministrativa, controllo di gestione, analisi redditività, KPI e reportistica

direzionale.Supportoperprogettidianalisiorevisionedeiprocessiaziendali.

Ancheattivitàdidocenzaformativainambitoamministrativo–gestionale.

Dott.ssa Ambra PiscopoConsulente,EQTrainer,CounseloreCoachcertificatainIntelligenzaEmotiva;

sièformataalivellointernazionaleconDanielGoleman,JoshuaFreedman,

DiegoIngrassia,JeffreyZeigeRalphKilmannimassimiespertisultema.

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applicate alla comunicazione interpersonale, alla vendita, al miglioramento

della performance, nonchè alla mediazione dei conflitti.

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