ÎÐÃÀÍ²ÇÀÖ²ß ÌÅÄÈÊ ÎÃÎËÎÑÈËÀ ÑÒÎËÈÖ² ÐÎÊÎÌ...

¹¹¹¹¹ 5353535353 (74),(74),(74),(74),(74), êâ³òåíü,êâ³òåíü,êâ³òåíü,êâ³òåíü,êâ³òåíü, 20092009200920092009 ð³êð³êð³êð³êð³ê 11111

ÌÅÄÈÊ ÑÒÎËÈÖ²

2009 ð³ê – ÐÎÊÎÌ ÀÌÁÓËÀÒÎÐÍÎ-ÏÎË²ÊË²Í²×ÍÎ¯ ÑËÓÆÁÈ2009 ð³ê – ÐÎÊÎÌ ÀÌÁÓËÀÒÎÐÍÎ-ÏÎË²ÊË²Í²×ÍÎ¯ ÑËÓÆÁÈÂÑÅÑÂ²ÒÍß ÎÐÃÀÍ²ÇÀÖ²ß ÎÕÎÐÎÍÈ ÇÄÎÐÎÂ’ß ÎÃÎËÎÑÈËÀÂÑÅÑÂ²ÒÍß ÎÐÃÀÍ²ÇÀÖ²ß ÎÕÎÐÎÍÈ ÇÄÎÐÎÂ’ß ÎÃÎËÎÑÈËÀ

¹ 53 (74)êâ³òåíü, 2009

²íôîðìàö³éíèé â³ñíèêÊè¿âñüêî¿ ì³ñüêî¿ ïðîôñï³ëêè ïðàö³âíèê³â îõîðîíè çäîðîâ’ÿ

РОЗПОВСЮДЖУЄТЬСЯ

БЕЗКОШТОВНО

Привітання з Великодніми

святами!

Акція протесту.

Забезпечення належного

функціонування ЛПУ, підпоряд-

кованих ГУОЗ

ñòîð. 1-2 ñòîð. 5-6 ñòîð. 7-8 ñòîð. 11-12

Готуємося до дитячого літ-

нього оздоровлення – 2009.

Звернення ФПУ.

Київській міській курортній

бальнеолікарні профспілок

України – 25 років

Привітання ювілярам.

Офіційні документи: Міні-

стерство праці та соціальної

політики.

Змагання з настільного тенісу

«Создатель вакцин от страш-

ных болезней остался непри-

знанным на родине».

Поздоровлення з днем наро-

дження

Всесвітній день охорони

праці.

Запитання – відповіді.

Конкурс «Мої перші сто ро-

бочих днів»

ñòîð. 3-4

«Природа не терпит пу-

стоты».

«Почему всегда мы вино-

ваты?»

ñòîð. 9-10

ØÀÍÎÂÍ²ØÀÍÎÂÍ²ØÀÍÎÂÍ²ØÀÍÎÂÍ²ØÀÍÎÂÍ² ÊÎËÅÃÈÊÎËÅÃÈÊÎËÅÃÈÊÎËÅÃÈÊÎËÅÃÈ!!!!!Бажаємо Вам здоров’я,

стійкості, щастя й удачі у кож-ній справі, благополуччя Вам іВашим сім’ям.

Хай Вас завждиоминають і горе і біда,

а Господь завжди охороняє.

Голова ради Київської міськоїпрофспілки працівників

охорони здоров’я Л. Канаровська

Прийміть сердечні, спов-нені поваги вітання з на-

годи світлого свята – Воскресін-ня Христового!

Хай це свято разом з тепли-ми сонячними променями при-несе Вам тепло, радість, надіюі віру в перемогу добра надзлом, світла над темрявою.

Р еагуючи на численні звернення медичнихпрацівників та відповідно до рішення Пре-

зидії Ради профспілки 26 березня 2008 року ме-дичні працівники разом з представниками іншихгалузей провели пікетування Київської міськоїдержавної адміністрації та здійснили ходу до Сек-ретаріату Президента України.

Рада Київської міської профспілки праців-ників охорони здоров’я підготувала до Київськоїміської державної адміністрації та ПрезидентаУкраїни вимоги.

До Президента України:

Шановний пане Президенте!Київська міська профспілка працівників охо-

рони здоров’я, як організація, що здійснює пред-ставництво та захист трудових, соціально-еконо-мічних прав та інтересів членів профспілки,ВИМАГАЄ від Вас, як Гаранта КонституціїУкраїни:

• Відповідно до Указу Президента Українивід 7.12.2000 року №1313/2000 зобов’язатиміських голів та голів обласних рад звітувати простатті видатків галузі охорони здоров’я, перед-бачені бюджетом (особливо це стосується захи-щених статей – зарплата, медикаменти, продук-ти харчування, комунальні послуги).

• Зобов’язати Уряд скасувати постанову№ 939 від 25.10.2008 р. та зійснювати розраху-нок заробітної плати медичних працівників вихо-дячи з розміру мінімальної заробітної плати, внес-ти відповідні зміни в Державний бюджет України.

Â³òàþ÷è ç ÂåëèêîäíåìУ день Воскресіння Ісуса ХристаДай, Боже, нам сили й терпінняДовести Вкраїну свою до пуття,Дай, Боже, і їй Воскресіння.

Проф. Ф. Тишко

ÀÊÖ²ß ÏÐÎÒÅÑÒÓ ÌÅÄÏÐÀÖ²ÂÍÈÊ²Â26 ÁÅÐÅÇÍß 2009 ÐÎÊÓ

• Ініціювати на засіданні Ради національноїбезпеки та оборони України розгляд питаннявкрай напруженої ситуації в туберкульозній таінфекційній службі.

• Запровадити на державному рівні вирішен-ня питання забезпечення медпрацівників житломза договором найму.

До Київської міської державної адміністрації:

Київська міська профспілка працівників охо-рони здоров’я, як організація, що здійснює пред-ставництво та захист трудових, соціально-еконо-мічних прав та інтересів членів профспілки, ВИ-МАГАЄ від Київської міської державної адміні-страції:

• Сплатити борги за медикаменти, продуктихарчування та комунальні послуги, які накопичи-

Çàê³í÷åííÿ íà 2-³é ñòîð.

¹¹¹¹¹ 5353535353 (74),(74),(74),(74),(74), êâ³òåíü,êâ³òåíü,êâ³òåíü,êâ³òåíü,êâ³òåíü, 20092009200920092009 ð³êð³êð³êð³êð³ê


22222

лися з 2008 року в лікувально-профілактичних установах, підпо-рядкованих Головному управлін-ню охорони здоров’я та медично-го забезпечення Київської міськоїдержавної адміністрації.

• У повному обсязі та своє-часно фінансувати захищеністатті бюджету в 2009 році.

• Виплатити надбавки мед-працівникам за складність,

Çàê³í÷åííÿ, ïî÷àòîê íà 1-³é ñòîð.

Àêö³ÿ ïðîòåñòó...

ПОРЯДОК ДЕННИЙнаради в Секретаріаті Прези-дента України з представника-ми громадських організаційм. Києва під головуванням за-ступника Глави СекретаріатуПрезидента України – Пред-ставника Президента України уКонституційному Суді УкраїниМ. І. Ставнійчук

З квітня 2009 року

I. Вступне слово заступни-ка Глави Секретаріату Прези-дента України – ПредставникаПрезидента України у Консти-туційному Суді України М. І.Ставнійчук.

II. Питання для обгово-рення (порушені громадськи-ми організаціями, учасника-ми акції пікетування 26 берез-ня 2009 року):

1. Проблеми транспорт-ної галузі:

• доцільність запрова-дження мораторію на проведен-ня конкурсів на обслуговуван-ня автобусних маршрутів,термін дії договорів яких закін-чився, та діючих договорів;

• відповідність актів Київ-ської міської ради з питань ре-гулювання надання послуг зперевезення чинному законо-давству (зокрема, Рішення Київ-ради № 5/1060);

• необхідність посиленнякадрового забезпечення КМДАу сфері транспорту;

• доцільність формуваннякомісії з вивчення проблемнихпитань транспортної галузі ум. Києві (із залученням пред-ставників центральних органівдержавної влади).

Доповідач: Басс Денис Яко-вич – в. о. першого заступникаголови Київської міської дер-жавної адміністрації.

2. Питання здійсненняпідприємницької діяльності вм. Києві:

• необхідність впорядку-вання об’єктів торгівлі (малихархітектурних форм);

інтенсивність та напруженість у роботізгідно з Наказом Мінпраці та МОЗУкраїни від 5.10.2005 р. № 308/519 «Провпорядкування умов оплати праці» урозмірі – 50% від посадового окладу.

• Забезпечити безоплатним проїз-дом працівників дільничних служб підчас виконання ними своїх посадовихобов’язків.

• Розробити програму забезпечен-ня медпрацівників житлом за договоромнайму.

В Секретаріаті Президента з ініціа-тивною групою, до складу якої входила

і голова ради Київської міської проф-спілки працівників охорони здоров’яКанаровська Л. В., зустрілася заступникголови Секретаріату Президента Украї-ни Ставнійчук М. І. і запевнила, що кри-тична ситуація, яка склалася в лікуваль-но-профілактичних установах, підпоряд-кованих Головному управлінню охоро-ни здоров’я та медичного забезпечення,буде вивчена та за результатами перевір-ки будуть зроблені відповідні висновки.

Зав. відділу з соціально-економічних питань

Коваль В. П.

Ä²¯Ä²¯Ä²¯Ä²¯Ä²¯ ÏÐÎÔÑÏ²ËÊÈÏÐÎÔÑÏ²ËÊÈÏÐÎÔÑÏ²ËÊÈÏÐÎÔÑÏ²ËÊÈÏÐÎÔÑÏ²ËÊÈ ÏÎÏÎÏÎÏÎÏÎ ÇÀÁÅÇÏÅ×ÅÍÍÞÇÀÁÅÇÏÅ×ÅÍÍÞÇÀÁÅÇÏÅ×ÅÍÍÞÇÀÁÅÇÏÅ×ÅÍÍÞÇÀÁÅÇÏÅ×ÅÍÍÞÍÀËÅÆÍÎÃÎÍÀËÅÆÍÎÃÎÍÀËÅÆÍÎÃÎÍÀËÅÆÍÎÃÎÍÀËÅÆÍÎÃÎ ÔÓÍÊÖ²ÎÍÓÂÀÍÍÔÓÍÊÖ²ÎÍÓÂÀÍÍÔÓÍÊÖ²ÎÍÓÂÀÍÍÔÓÍÊÖ²ÎÍÓÂÀÍÍÔÓÍÊÖ²ÎÍÓÂÀÍÍßßßßß ËÏÓËÏÓËÏÓËÏÓËÏÓ,,,,, Ï²ÄÏÎÐßÄÊÎÂÀÍÈÕÏ²ÄÏÎÐßÄÊÎÂÀÍÈÕÏ²ÄÏÎÐßÄÊÎÂÀÍÈÕÏ²ÄÏÎÐßÄÊÎÂÀÍÈÕÏ²ÄÏÎÐßÄÊÎÂÀÍÈÕ ÃÓÎÇÃÓÎÇÃÓÎÇÃÓÎÇÃÓÎÇ

• впорядкування реалізаціїпродуктів харчування у роз-дрібній торговельній мережі;

• впорядкування продажуалкогольних та тютюнових ви-робів;

• затвердження перемож-ців конкурсів із залучення інве-сторів;

• порядок передачі майнатериторіальної громади в орен-ду та розрахунок орендної пла-ти за його користування;

• правила розміщення зов-нішньої реклами.

Доповідач: Денисюк Люд-мила Всеволодівна – заступникголови Київської міської дер-жавної адміністрації.

3. Питання соціальної тагуманітарної сфери:

• перевезення пільговихкатегорій пасажирів без випла-ти належної компенсації;

• ситуація у сфері соціаль-них виплат інвалідам-афганцям;

• критична ситуація в уста-новах охорони здоров’я (недо-фінансування установ, борги зоплати комунальних послуг,відключення установ від енер-гопостачання, водопостачання,послуг зв’язку тощо, низькийрівень соціальних гарантій ме-дичних працівників, ризикищодо заборгованості із виплатизарплати, неукомплектованістькадрами, зупинка будівництваважливих об’єктів охорони здо-ров’я у м. Києві (Центр крові,Центр інфекційних хвороб,Центр ПЕТ-технологій);

• різке підвищення та-рифів на ритуальні послуги;

• створення монополістана ринку ритуальних послуг;

• штучні перешкоди воформленні дозвільної доку-ментації на встановлення мо-гильних пам’ятників.

Доповідач: Кільчицька ІренаРеонольдівна – перший заступ-ник голови Київської міськоїдержавної адміністрації.

Регламент: виступи учас-ників наради – до 10 хвилин;обговорення – до 5 хвилин.

III. Заключне слово заступ-ника Глави Секретаріату Прези-дента України – ПредставникаПрезидента України у Консти-туційному Суді України М. І.Ставнійчук.

Список осіб, які бралиучасть у нараді під головуван-ням заступника Глави Секрета-ріату Президента України –Представника Президента Ук-раїни у Конституційному СудіУкраїни М. І. Ставнійчук:

1. Грицак Василь Сергійо-вич – начальник Головногоуправління СБУ в м. Києві таКиївській області;

2. Ярема Віталій Григоро-вич – начальник Головногоуправління МВС України ум. Києві;

3. Голубченко Анатолій Ко-стянтинович – перший заступ-ник голови Київської міськоїдержавної адміністрації;

4. Кільчицька Ірена Рео-нольдівна – перший заступникголови Київської міської дер-жавної адміністрації;

5. Басс Денис Якович – в. о.першого заступника головиКиївської міської державної ад-міністрації;

6. Денисюк Людмила Все-володівна – заступник головиКиївської міської державної ад-міністрації;

7. Шовкун Ігор Васильович– в. о. заступника голови Київ-ської міської державної адміні-страції;

8. Падалка Віктор Михай-лович – заступник голови, на-чальник Головного фінансово-го управління Київської міськоїдержавної адміністрації;

9. Паракуда Олег Васильо-вич – керівник Служби з питаньзвернень громадян;

10. Соболь Валерій Анатолі-йович – заступник керівникаСлужби з питань звернень гро-мадян – керівник департаментуз питань прийому громадян;

11. Анненкова Наталія Ва-лентинівна – перший заступниккерівника Головної служби ре-гіональної політики;

12. Зрібняк Анатолій Леоні-дович – заступник керівникаГоловної служби соціально-еко-номічного розвитку;

13. Кладієв Володимир Ми-колайович – головний консуль-тант відділу інституціонально-го розвитку і підприємництваГоловної служби соціально-еко-номічного розвитку.

ПОРЯДОК ДЕННИЙнаради з представниками Київ-ської міської державної адміні-страції та профспілок праців-ників охорони здоров’я м. Києвапід головуванням заступникаГлави Секретаріату ПрезидентаУкраїни – Представника Прези-дента України у Конституційно-му Суді України М. І. Став-нійчук

10 квітня 2009 року

І. Забезпечення належногофункціонування галузі охоро-ни здоров’я в місті Києві.

1. Бюджет м. Києва на 2009рік в частині функціонуваннямедичної галузі: обсяги, вико-нання захищених статей, ризи-ки та недофінансовані статті.

2. Питання наявності тасплати боргів минулого рокукомунальними закладами охо-рони здоров’я за спожиті елек-троенергію, телефонний зв’я-зок, водопостачання тощо.

3. Стан виплати заробітноїплати медичним працівникам укомунальних закладах охорониздоров’я у 2008 році та І квар-талі 2009 року.

4. Неукомплектованість ко-мунальних закладів охорониздоров’я лікарями та середніммедичним персоналом:

– служба швидкої та не-відкладної медичної допомоги;

– лікарі-фтизіатри;– дільничні лікарі-терапев-

ти та лікарі-педіатри.Заходи, що вживаються для

виправлення існуючої ситуації.5. Виконання у м.Києві

спільного наказу Міністерствапраці та соціальної політикиУкраїни та Міністерства охоро-ни здоров’я України від 05.10.05№ 308/519 «Про впорядкуван-ня умов оплати праці праців-ників закладів охорони здоров’ята установ соціального захистунаселення».

6. Проблемні питання щодозаходів забезпечення охоронипраці медичних працівників.

7. Питання реорганізаціїструктури управління кому-нальними закладами охорониздоров’я через створення трьохТМО (територіально-медичнихоб’єднань): передумови, меха-нізми реалізації, очікувані ре-зультати, наявні наслідки. Меха-нізми фінансування комуналь-них закладів охорони здоров’я.

II. Забезпечення Комітету зпитань протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу та іншим соціально не-безпечним хворобам МОЗУкраїни відповідним при-міщенням.

Список осіб, які бралиучасть у нараді під головуван-ням заступника Глави Секрета-ріату Президента України –Представника Президента Ук-раїни у Конституційному СудіУкраїни М. І. Ставнійчук:

1. Кільчицька Ірена Рео-нольдівна – перший заступникголови Київської міської дер-жавної адміністрації;

2. Стельмах Ольга Михай-лівна – заступник голови Комі-тету протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу та іншим соціально не-безпечним хворобам;

3. Канаровська Лариса В’я-чеславівна – голова ради Київ-ської міської профспілки пра-цівників охорони здоров’я;

4. Паракуда Олег Васильо-вич – керівник Служби з питаньзвернень громадян;

5. Зрібняк Анатолій Леоні-дович – заступник керівникаГоловної служби соціально-еко-номічного розвитку;

6. Донченко Тетяна Мико-лаївна – завідувач відділу охо-рони здоров’я та з питаньспорту Головної служби з пи-тань гуманітарного розвитку.

Зав. відділу з соціально-економічних питань

Коваль В. П.

Реагуючи на звернення Київської міської профспілки пра-цівників охорони здоров’я стосовно врегулювання критичноїситуації, що склалася в лікувально-профілактичних установах,підпорядкованих Головному управлінню охорони здоров’я тамедичного забезпечення, голова Ради профспілки КанаровськаЛариса В’ячеславівна 3 та 10 квітня 2009 року була присутняна нарадах у Секретаріаті Президента України, які проходилипід головуванням заступника Глави Секретаріату – Представ-ника Президента України у Конституційному Суді УкраїниСтавнійчук Марини Іванівни.



А. І. Тріщинський народив-ся в селі Русанівка Сумськоїобласті.

У 1950 році відмінно закін-чив Вінницький медичнийінститут, а в 1955 році захис-тив дисертацію на ступінь кан-дидата медичних наук. З 1957року А. І. Тріщинський пра-цює у Київському інститутіудосконалення лікарів, сьо-годні НМАПО ім. П. Л. Шу-пика. Він очолив доцентськийкурс з анестезіології при ка-федрі торакальної хірургії(зав. – професор М. М. Амо-сов). У 1967 році організував іочолив кафедру анестезіоло-гії-реаніматології КДІУЛ.

Професор А.І. Тріщин-ський був засновником в Ук-раїні такої важливої медичноїдисципліни, як анестезіологія,реаніматологія та інтенсивнатерапія, з організацією лабора-торної служби. Від розвиткуцього розділу медичної наукизалежав у великій мірі прогресв таких галузях медицини, якхірургія, акушерство та гінеко-логія, педіатрія, терапія таінших.

Важко переоцінити педаго-гічну діяльність професораА. І. Тріщинського. Це створен-ня програм навчання з анесте-зіології (спеціалізації і вдоско-налення, тематичних циклів, ін-тернатури, передатестаційних).

Наукова робота А. І. Тріщин-ського була спрямована на гли-боке вивчення нових підходів долікування таких тяжких захво-рювань, як правець, бронхіаль-на астма, отруєння різної етіо-логії; вдосконалення методівпремедикації, внутрішньовен-ної анестезії, перидуральноїанестезії з використанням но-вих місцевих анестетиків, їхкомбінацій.

Під керівництвом професо-ра А. І. Тріщинського були впро-ваджені такі методи ІТ: штучнанирка, барокамера, гетерогеннапечінка при гепатаргії.

За роки його праці на ка-федрі анестезіології НМАПОім. П. Л. Шупика на курсахспеціалізації, удосконалення таінтернатурі пройшли навчаннябільше 10 000 лікарів.

Можна сказати, що всі ліка-рі-анестезіологи України вважа-ють себе учнями професораА. І. Тріщинського. На сього-днішній день учні А. І. Тріщин-ського – це професори, члени-кореспонденти АМН, завідувачікафедр, обласні і республікан-ські анестезіологи, завідувачівідділень.

Професор А. І. Тріщинськийє автором більш як 300 науко-вих праць, у тому числі 10монографій, 5 навчальних по-сібників.

Професор А. І. Тріщинськийпершим в Україні розробив ізастосував анестезіологічне за-безпечення та моніторинг хво-рого під час операцій зі штуч-ним кровообігом, що знайшловідображення в його доктор-ській дисертації. В 1964 р. вм. Сімферополі під його керів-ництвом була проведена першаустановча конференція анесте-зіологів УРСР, а в 1969 р.відбувся перший з’їзд анестезі-ологів України в м. Львові, наякому вперше були розглянуті

питання організації та перспек-тиви розвитку анестезіології іреанімації в УРСР. На з’їзді булообговорено 4 розділи актуаль-них питань. Співробітники ка-федри анестезіології, очолюва-ної професором А. І. Тріщин-ським, зробили 14 доповідей повсіх 4-х розділах тематикиз’їзду. Вперше Анатолієм Івано-вичем було порушено питання– про фах лікаря «анестезіоло-га-реаніматолога» – що даваломожливість віднести лікаря-анестезіолога до категорії кліні-циста. Матеріали з’їзду булиопубліковані у збірнику праць«Актуальні проблеми анестезі-ології-реаніматології», видано-му Львівським університетом.

Професор Тріщинський А. І.вніс вагомий вклад у розвитокдитячої анестезіології, він орга-нізував і виділив доцентськийкурс, який в подальшому орга-нізувався в кафедру. Співро-бітники кафедри анестезіологіїта інтенсивної терапії під керів-ництвом А. І. Тріщинського зро-били великий внесок у вирішен-ня клінічних проблем при такихважливих критичних станах, якураження нервової системи,шок, сепсис, порушення імун-ної системи. Завдяки його пра-цям значно зменшилась леталь-ність при отруєннях, в томучислі й грибами. За роки своєїпраці професор А. І. Тріщин-ський надавав консультації табрав участь у лікуванні понад5000 найтяжчих хворих як уКиєві, так і по всій Україні, за-вдяки йому багато хворих змог-ли знову відчути радість життя.

Ïàì’ÿò³ ïðîôåñîðà ÒÐ²ÙÈÍÑÜÊÎÃÎÀíàòîë³ÿ ²âàíîâè÷à

Заслуги професора А. І.Тріщинського визнані і міжна-родною громадськістю, він бувобраний почесним членом ба-гатьох закордонних медичнихтовариств.

А. І. Тріщинський органі-зував у 1964 р. Наукове Това-риство анестезіологів України,яке в 90-і роки було перетво-рене в Асоціацію анестезіо-логів України. ПрофесорА. І. Тріщинський був голов-ним редактором журналу«Біль, знеболювання та інтен-сивна терапія». Більше 40років А. І. Тріщинський був го-ловним анестезіологом МОЗУкраїни.

Вклад А. І. Тріщинськогояк фундатора анестезіології таінтенсивної терапії, організа-тора анестезіологічної службив Україні важко переоцінити.Його заслуги були відзначеніурядовими нагородами: орде-ном Трудового червоного пра-пора, орденом Дружби на-родів, медаллю «В пам’ять1500-ліття Києва», медаллю«Ветеран труда», орденомЯрослава Мудрого V ст. ібагатьма грамотами МОЗУкраїни.

Співробітники НМАПОім. П. Л. Шупика глибоко су-мують з приводу смерті доро-гого учителя, чуйного керівни-ка, мудрої людини і висловлю-ють співчуття сім’ї і ріднимпокійного.

Світлий образ АнатоліяІвановича Тріщинського на-завжди залишиться в нашійпам’яті і серцях!

Адміністрація НМАПО ім. П. Л. Шупика і колектив кафед-ри анестезіології та інтенсивної терапії з глибоким сумом спов-іщають, що 31.03.2009 р. на 86-му році життя помер видатнийвчений і організатор охорони здоров’я, засновник служби анес-тезіології – реаніматології в Україні, заслужений діяч науки ітехніки України, лауреат Державної премії України та ПреміїО. В. Палладіна, колишній завідувач кафедри анестезіології таінтенсивної терапії НМАПО ім. П. Л. Шупика, колишній голов-ний анестезіолог МОЗ України і Президент Асоціації анестезі-ологів України Анатолій Іванович Тріщинський.

Шановні колеги!

Д оводимо до вашого відома, що знагоди Дня охорони праці, який

відзначається в Україні та усіх країнахсвіту 28 квітня, звертаємось до проф-спілкових організацій взяти участь ворганізації та проведенні с 22 по 28квітня 2009 року Тижня охорони праці.

На рівні Держгірпромнагляду Украї-ни затверджено організаційний комітет,який затвердив План підготовки та про-ведення в Україні відповідних заходів знагоди Дня охорони праці під гаслом:«Життя та здоров’я на робочому місці –основне право людини».

У 2009 році Всесвітній день охоронипраці збігається з 90-річчям утворенняМіжнародної організації праці, яке від-значатиметься в усьому світі, а також вУкраїні, під гаслом: «90 років діяль-ності МОП за соціальну справед-ливість».

Завданням цієї широкомасштабноїакції є привернення уваги суспільства,органів державної влади, суб’єктів гос-подарювання та громадських організаційдо фактичного стану безпеки й умовпраці в галузях, на конкретних підприє-мствах, у виробничих підрозділах і наробочих місцях, сприяння своєчасному

ÂÑÅÑÂ²ÒÍ²É ÄÅÍÜ ÎÕÎÐÎÍÈ ÏÐÀÖ²Çâåðíåííÿ äî

ïðîôñï³ëêîâèõ îðãàí³çàö³éçàêëàä³â îõîðîíè çäîðîâ’ÿ

виявленню та усуненню порушень нормі правил, причин нещасних випадків,професійних захворювань і аварій навиробництві, надання всебічної підтрим-ки потерпілим на виробництві працівни-кам, вшанування пам’яті загиблих.

У 2008 році в Україні рівень загаль-ного і смертельного травматизмуна виробництві знизивсяпорівняно з 2007 роком.Кількість нещасних випад-ків зменшилась відповіднона 1988 та 176.

Згідно з оперативнимиданими в Україні у 2008 р.сталося на виробництві16206 випадків травмуван-ня працівників, з них 1005– зі смертельними наслідка-ми. На відшкодування шко-ди, медичну, професійну йсоціальну реабілітаціюосіб, які постраждали віднещасних випадків на ви-робництві та отримали про-фесійні захворювання, ви-користано з коштів держав-ного соціального страху-вання понад 3 млрд грн.

Оргкомітет вважає за необхідне про-вести у рамках Тижня охорони працікомплекс масових акцій на державному,галузевому, регіональному та виробни-чому рівнях – семінарів, конференцій,

виставок, дискусійних круглих столівтощо.

Організаційний комітет звертаєтьсядо центральних і місцевих органів вико-навчої влади, об’єднань роботодавців,трудових колективів, усіх профспілковихорганізацій із закликом активно долучи-тися до роботи та провести з 22 по 28

квітня 2009 року Тиждень охорони праціна кожному підприємстві, в установі,організації, вжити додаткових заходів іззапобігання нещасним випадкам на ви-робництві і професійним захворюван-ням, підвищення рівня безпеки та пол-іпшення умов праці.

Оргкомітет пропонує протягом Тиж-ня вшанувати пам’ять працівників, якізагинули на виробництві, відвідати сім’їпотерпілих, віднайти можливості длянадання їм допомоги з вирішення мате-ріальних, соціально-побутових питаньтощо.

Організаційний комітет звертаєтьсядо представників засобів ма-сової інформації з пропози-цією забезпечити всебічневисвітлення заходів, щовідбуватимуться в Україні урамках Тижня охоронипраці.

Оргкомітет висловлюєвпевненість, що широкомас-штабні акції та конкретна ро-бота з відзначення Дня охо-рони праці в Україні істотнозмінять ставлення робото-давців і працівників до вирі-шення проблем охоронипраці в усіх галузях економ-іки, сприятимуть усуненнюабо зменшенню ризиків дляжиття та здоров’я людей,поліпшенню організації

профілактики нещасних випадків і ви-робничо зумовлених захворювань упро-довж поточного і наступних років.

Відділ охорони праці Київськоїміської профспілки працівників

охорони здоров’я



44444

• Ðîáî÷³ áóäí³ ïðîôñï³ëêè • Ðîáî÷³ áóäí³ ïðîôñï³ëêè •

В частині шостій ст. 20 Зако-ну України «Про відпуст-

ки» зазначено, що додатковісоціальні відпустки надаютьсяпонад щорічні відпустки, перед-бачені статтями 6, 7, 8 вищев-казаного Закону, а також понадщорічні відпустки, встановленііншими законами та норматив-но-правовими актами, і перено-сяться на інший період або про-довжуються у порядку, визначе-ному ст. 11 цього Закону, Таківідпустки надаються працівни-кам, які мають дітей, а саме:жінці, яка працює і має двох абобільше дітей віком до 15 років,або дитину-інваліда, або якаусиновила дитину, одинокій ма-тері, батьку, який виховує дити-ну без матері (у тому числі й уразі тривалого перебування ма-тері в лікувальному закладі), атакож особі, яка взяла дитинупід опіку, надається щорічнододаткова оплачувана відпуст-ка тривалістю 7 календарнихднів без урахування святкових інеробочих днів (стаття 19 Зако-ну України «Про відпустки»).

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 11Закону України «Про відпуст-ки» відпустка повинна бути пе-ренесена на інший період абопродовжена в разі тимчасовоїнепрацездатності працівника,засвідченої у встановленомупорядку.

Допомога по тимчасовій не-працездатності надається за-страхованій особі у формі мате-

ріального забезпечення, яке по-вністю або частково компенсуєвтрату заробітної плати (дохо-ду), у разі настання в неї одно-го з таких страхових випадків,як тимчасова непрацездатністьвнаслідок захворювання аботравми, не пов’язаної з нещас-ним випадком на виробництві,що передбачено статтею 35Закону України «Про загально-обов’язкове державне соціаль-не страхування у зв’язку з тим-часовою втратою працездат-ності та витратами, зумовлени-ми похованням»;

Якщо тимчасова непраце-здатність працівника насталапід час його перебування у со-ціальній відпустці за статтею 19Закону України «Про відпуст-ки», то ця відпустка має бутипродовжена на кількість кален-дарних днів хвороби або пере-несена на інший період, а лис-ток непрацездатності відпо-відно підлягає оплаті.

Також, у разі виникненняпитань щодо надання додатко-вих соціальних відпусток, мож-на керуватись Листом Міністер-ства праці та соціальної політи-ки України № 34/13/116-09 від19.02.09 р.

Зав. юридичного відділуВиконавчої дирекції Київ-

ського міського відділенняФонду соціального

страхування з тимчасовоївтрати працездатності

Зайцева Л. І.

1. Листок непрацездат-ності працівнику підприєм-ства виданий з 11 січня 2009року по 11 лютого 2009 року.Працівника звільнено з поса-ди з 18 січня 2009 року у зв’яз-ку з закінченням строкутрудового договору. Як пра-вильно оплатити листок не-працездатності?

Згідно з ч. І ст. 4 Закону Ук-раїни «Про загальнообов’язко-ве державне соціальне страхуван-ня у зв’язку з тимчасовою втра-тою працездатності та витра-тами, зумовленими похованням»№ 2240-ІІІ від 18.01.2001 р.право на допомогу по тимча-совій непрацездатності у за-страхованої особи виникає з на-станням страхового випадку вперіод роботи, включаючи часвипробування і день звільнення.

Статтею 2 Закону України«Про розмір внесків на деяківиди загальнообов’язковогодержавного соціального страху-вання» № 2213 від 11.01.2001 р.передбачено, що перші п’ятьднів тимчасової втрати праце-здатності внаслідок захворю-вання або травми, не пов’язаноїз нещасним випадком на вироб-ництві, оплачуються власникомабо уповноваженим ним орга-ном за рахунок коштів підприє-мства, установи, організації.Починаючи з шостого дня не-працездатності, за весь періоддо відновлення працездатностіабо встановлення МСЕК інвал-ідності допомога по тимчасовійнепрацездатності виплачуєтьсяза рахунок коштів Фонду со-ціального страхування з тимча-

сової втрати працездатності не-залежно від звільнення застра-хованої особи в період втратипрацездатності.

Отже, враховуючи вищеви-кладене, листок непрацездат-ності працівнику оплачуєтьсяповністю, незалежно від йогозвільнення.

2. Чи передбачено чин-ним законодавством Україниможливість оплати листківнепрацездатності у розмірі 100відсотків середньої заробітноїплати, якщо працівник зареє-стрований у м. Києві, фактич-но проживає у м. Фастові, щовідповідно до постанови Кабі-нету Міністрів України від 23липня 1991 року № 106 є зо-ною посиленого радіологічно-го контролю, має загальнийстраховий стаж на день на-стання непрацездатності 2роки 7 місяців та має статуспотерпілого внаслідок аваріїна ЧАЕС IV категорії?

Відповідно до ст. 37 ЗаконуУкраїни «Про загальнообов’яз-кове державне соціальне стра-хування у зв’язку з тимчасовоювтратою працездатності та ви-тратами, зумовленими похован-ням» № 2240-III від 18.01.2001 р.застрахованим особам, віднесе-ним до І–IV категорій осіб, якіпостраждали внаслідок Чорно-бильської катастрофи, допомо-га по тимчасовій непрацездат-ності виплачується 100 відсот-ків середньої заробітної плати.

Відповідно до п. 4 ст. 14 За-кону України «Про статус і со-ціальний захист громадян, які

Ïîÿñíåííÿ, ó çâ’ÿçêó ç ÷èñëåííèìè çâåðíåííÿìèñòðàõóâàëüíèê³â, ùîäî íàäàííÿ òà ïåðåíåñåííÿäîäàòêîâèõ ñîö³àëüíèõ â³äïóñòîê

Виконавча дирекція Київського міського відділенняФонду соціального страхування з тимчасової втрати пра-цездатності надає роз’яснення.

ÇÀÏÈÒÀÍÍßÇÀÏÈÒÀÍÍßÇÀÏÈÒÀÍÍßÇÀÏÈÒÀÍÍßÇÀÏÈÒÀÍÍß ––––– Â²ÄÏÎÂ²Ä²Â²ÄÏÎÂ²Ä²Â²ÄÏÎÂ²Ä²Â²ÄÏÎÂ²Ä²Â²ÄÏÎÂ²Ä²постраждали внаслідок Чорно-бильської катастрофи» статуспотерпілої IV категорії має осо-ба, яка постійно проживає абопостійно працює чи постійнонавчається на території зонипосиленого радіологічного кон-тролю і станом на 1 січня 1993року проживала або відпрацю-вала в цій зоні не менше чоти-рьох років. Крім посвідченняпостраждалої внаслідок Чорно-бильської катастрофи, така осо-ба повинна надати довідку (до-кумент, який видається органомреєстрації особі за її вимогою тапідтверджує реєстрацію місцяпроживання або місця перебу-вання особи) про реєстраціюмісця проживання або місцяперебування, яка б підтверджу-вала вищевказану інформацію.Також наголошуємо, що реєст-рація місця проживання – цевнесення відомостей до паспор-тного документа про місце про-живання або місце перебуванняіз зазначенням адреси житлаособи та внесення цих даних дореєстраційного обліку відпові-дного органу спеціально упов-новаженого центрального орга-ну виконавчої влади з питаньреєстрації (Закон України від11.12.2003, № 1382-ІV «Просвободу пересування та вільнийвибір місця проживання в Ук-раїні»).

У разі, якщо така особа непроживає (не працює) постійнона території зони посиленогорадіологічного контролю, то їїстатус як потерпілої внаслідокЧорнобильської катастрофивтрачається.

Øàíîâíèé ìîëîäèé êîëåãî!

Ми вітаємо Вас із вступом у трудо-ве життя великої спільноти –

працівників охорони здоров’я, людей ро-зумних і милосердних, творчих і само-відданих.

Ми знаємо, що на шляху до профе-сійних вершин Вам доведеться зустріти-ся з низкою проблем, як на роботі, так ів побуті, а можливо – й психологічногоплану.

То знайте, що галузева профспілка,членом якої Ви є або побажаєте бути,захищає і буде захищати професійні, тру-дові та соціально-економічні права своїхспілчан.

Наша професійна спілка багаточи-сельна, сильна, проводить різноманітнузахисну роботу. Але разом з тим нам со-ромно, що життя медиків більш ніжскромне, умови праці та професійноїдіяльності не на тому рівні, як цього за-слуговує професія медика. Сподіває-мось, що і Ви долучитесь до армії проф-

ÇâåðíåííÿÇâåðíåííÿÇâåðíåííÿÇâåðíåííÿÇâåðíåííÿ äîäîäîäîäî ìîëîäèõìîëîäèõìîëîäèõìîëîäèõìîëîäèõ ñïåö³àë³ñò³â-ë³êàð³âñïåö³àë³ñò³â-ë³êàð³âñïåö³àë³ñò³â-ë³êàð³âñïåö³àë³ñò³â-ë³êàð³âñïåö³àë³ñò³â-ë³êàð³â«ÌÎ¯«ÌÎ¯«ÌÎ¯«ÌÎ¯«ÌÎ¯ ÏÅÐØ²ÏÅÐØ²ÏÅÐØ²ÏÅÐØ²ÏÅÐØ² ÑÒÎÑÒÎÑÒÎÑÒÎÑÒÎ ÐÎÁÎ×ÈÕÐÎÁÎ×ÈÕÐÎÁÎ×ÈÕÐÎÁÎ×ÈÕÐÎÁÎ×ÈÕ ÄÍ²Â»ÄÍ²Â»ÄÍ²Â»ÄÍ²Â»ÄÍ²Â»

спілкових активістів у боротьбі за дос-тойну оцінку державою нашої професії.

Але в першу чергу ми хочемо почу-ти Ваші відверті відповіді з цілого рядупитань. І хай вони будуть не сухою мо-вою цифр чи претензій, а мовою мірку-вань і внутрішніх відчуттів, мовою за-хоплення і розчарування, мовою критич-ної оцінки і гумору.

Хай це буде твір, у який Ви вкладетереалії свого життя, праці, відчуттів іміркувань за свої перші сто робочих днів.

Тому Центральний комітет галузевоїпрофспілки оголосив конкурс молодихспеціалістів-лікарів на кращий твір «Моїперші сто робочих днів». Якщо Ви соро-митесь своєї відвертості, то підпишітьсвій твір псевдонімом, але вкажіть но-мер свого телефону на той випадок, якщоВаша конкурсна робота буде визнанакращою.

Приблизний перелік питань:– Ваші відчуття першого само-

стійного робочого дня.– Як Вас прийняли в колективі.

– Що Вас порадувало, а що засму-тило або розсмішило.

– Чи є людина, з якої Ви берете при-клад і навпаки – з ким не хочеться пра-цювати, чому.

– На який день роботи відчули, щов колективі є профспілка.

– Чи є у Вас бажання займатися гро-мадською роботою.

– Чи закріплений за Вами настав-ник, як Ви оцінюєте цей факт і самогонаставника.

– Дайте оцінку свого робочогомісця, навантаження і що хотіли б Винасправді мати.

– Ваші думки і внутрішні відчуття,коли отримуєте заробітну плату. Як, по-Вашому, можна повернути керманичівдержави обличчям до реальної оцінкипраці лікаря.

– Що треба зробити для збільшен-ня наповнюваності бюджету галузі.

– Чи забезпечені Ви медичною літе-ратурою і чи маєте можливість підвищу-

вати свою кваліфікацію.– Чи забезпечені Ви житлом. Якщо

бажаєте розповісти про нього, то зробітьце на свій розсуд.

– Якщо не секрет, розкажіть просвою сім’ю.

– Чи були за період роботи пору-шення трудового законодавства щодоВас, в чому це виявилось і хто допомігусунути несправедливість.

– Чи не виникало у Вас бажаннязалишити перше робоче місце, а можли-во, і спеціальність, та шукати більшоплачувану роботу.

– Якщо Ви працюєте в сільськіймісцевості, то як забезпечені комуналь-ними послугами, транспортом тощо.Плата за квартиру.

Перелік питань ми Вам дали орієн-товний. Проявіть свою творчість і роз-крийте тему більш широко. Бажано ви-словити свою точку зору на медичнупрофесію і роботу лікаря в сучасних умо-вах та нестандартні пропозиції щодовирішення проблем.

Сподіваємось, що Ви не залишитесьбайдужим і обов’язково візьмете участьу конкурсі.

Успіхів Вам!

• Êîíêóðñ • Êîíêóðñ • Êîíêóðñ • Êîíêóðñ • Êîíêóðñ •



З метою забезпечення повноцінноговідпочинку, оздоровлення, лікуван-

ня дітей медичних працівників у 2009році Київська міська профспілка праці-вників охорони здоров’я вживає не-відкладних організаційних та фінансо-вих заходів щодо проведення літньогооздоровлення дітей. Ці питання тради-ційно знаходяться в центрі уваги проф-спілкових комітетів, керівників установзакладів охорони здоров’я міста Києва.

Київською міською проф-спілкою працівників охорониздоров’я попередньо поданізаявки на укладення дого-ворів з дитячими оздоровчи-ми закладами (оздоровчийзаклад «Орлятко», оздоров-чий заклад «Лучезарний»,оздоровчий заклад «Сузір’яТаврії» та «ім. Р. Люксем-бург»).

Пропонуємо дислокаціюта терміни дитячого літньоговідпочинку у 2009 році(див. табл.).

Просимо своєчасно пода-вати заявки на путівки до ди-тячих оздоровчих закладів упрофспілкові комітети уста-нов охорони здоров’я.

До 15 квітня 2009 року –на 1 зміну в ОЗ «Лучезар-

Ãîòóºìîñÿäî äèòÿ÷îãî ë³òíüîãîîçäîðîâëåííÿ – 2009!

Дислокація, терміни дитячого оздоровлення у 2009 році

Найменування Місце Термін Тривалість Кількість дитячого закладу знаходження заїзду зміни путівок

1. Оздоровчий Київська обл. 03.06.–29.06.09 27 днів 75заклад смт. Ворзель 03.07.–29.07.09 27 днів 75«Орлятко» 03.08.–29.08.09 27 днів 75

2. Оздоровчий АР Крим 03.06.–29.06.09 27 днів 100заклад м. Євпаторія 03.07.–29.07.09 27 днів 100«Лучезарний» 03.08.–29.08.09 27 днів 100

3. Дитячий Херсонська обл. 01.06.–21.06.09 21 день 100оздоровчо- м. Скадовськ 24.06.–14.07.09 21 день 100лікувальний 17.07.–06.08.09 21 день 100комплекс 09.08.–29.08.09 21 день 100«Сузір’я Таврії»

4. Оздоровчий АР Крим 03.06.–29.06.09 27 днів 50заклад «ім. м. Ялта 03.07.–29.07.09 27 днів 50Р. Люксембург» 03.08.–29.08.09 27 днів 50

В нем примут участиеНациональная система

здравоохранения, шотланд-ская Национальная службапереливания крови и Well-come Trust – крупнейшийблаготворительный фонд поподдержке медицинских ис-следований.

Для получения спасительной жидко-сти планируется использовать стволовыеклетки эмбрионов, способные стать «за-менителем» универсальной группы, под-ходящей для любого человека. Лишь 7%доноров обладают такой кровью, но в ла-бораторных условиях ее можно будет по-лучать сколько угодно – стволовые клет-ки способны делиться без ограничений.

Плюсы проекта очевидны. Синтети-ческая кровь поможет спасти множествожизней, например, на войне, где запасыобычных донорских красных телец бы-стро заканчиваются. Кроме того, онабудет безопасна при переливании, ведьчерез «синтетику» нельзя заразиться ка-ким-либо вирусом.

В то же время, производство подоб-ной жидкости из человеческих эмбрио-

ÝÌÁÐÈÎÍÝÌÁÐÈÎÍÝÌÁÐÈÎÍÝÌÁÐÈÎÍÝÌÁÐÈÎÍ ÑÏÀÑÅÒÑÏÀÑÅÒÑÏÀÑÅÒÑÏÀÑÅÒÑÏÀÑÅÒ ÑÒÐÀÍÓÑÒÐÀÍÓÑÒÐÀÍÓÑÒÐÀÍÓÑÒÐÀÍÓ

• Äîñâ³ä • Äîñâ³ä •

Британские ученые на-чинают проект по созданию«синтетической» крови изстволовых клеток

нов ставит неразрешимый этическийвопрос: допустимо ли уничтожатьмаленькие организмы для получениястволовых клеток. Теоретически, одинэмбрион сможет обеспечить кровью всюстрану.

За пределами Великобритании уче-ные также занимаются разработкой ис-кусственной крови, подобные проектысуществуют в Швеции, Франции и Ав-стралии.

В прошлом году сотрудникам амери-канской компании Advanced Cell Techno-logy удалось получить миллиарды крас-ных кровяных телец из стволовых кле-ток. Однако исследование застопорилосьиз-за запрета Джорджа Буша выделятьденьги на такие цели. В марте президентБарак Обама снял эти ограничения.

(«ВВ», № 051 (2219), 2009)

ний», ОЗ «Орлятко», ОЗ «ім. Р. Люксем-бург» та на 1–2 зміни в ОЗ «Сузір’яТаврії».

До 15 травня 2009 року – на 2 зміну вОЗ «Лучезарний», ОЗ «Орлятко», ОЗ «ім.Р. Люксембург» та на 3 зміну в ОЗ «Сузі-р’я Таврії».

До 15 червня 2009 року – на 3 змінув ОЗ «Лучезарний», ОЗ «Орлятко»,ОЗ «ім. Р. Люксембург» та на 4 зміну вОЗ «Сузір’я Таврії».

Шановні спілчани!

П ершотравень був і залишаєтьсясвятом профспілок, днем солідар-

ної боротьби за гідне життя, взаємноїпідтримки і згуртованості, глибокоїшани до людини праці.

Гідна праця – найважливіша цінність,що гарантує працівникам належний про-фесійний розвиток, добробут, стабіль-ність і злагоду в суспільстві.

Особливим надбанням нашої країниє люди, які не лише вміють і люблятьпрацювати, але й беруть активну участьу суспільному житті країни. Томуспільними зусиллями та злагодженимидіями ми подолаємо будь-які проблеми,в тому числі й пов’язані з негативниминаслідками світової фінансово-економіч-ної кризи.

Федерація профспілок України завж-ди виступала за соціальну справедли-вість у суспільстві, захищала й захищаєтрудовий народ України.

Тому й сьогодні, коли влада та біль-шість власників підприємств демонстру-ють неспроможність вирішувати ниніш-ні гострі проблеми трудящих, ФПУ зму-шена переходити до більш рішучих дійна захист трудових прав та соціально-економічних інтересів трудівників. Самеце спонукало нас вступити у колектив-ний трудовий спір з Кабінетом МіністрівУкраїни, розгорнути масові колективнітрудові спори на підприємствах, де по-рушуються права працівників.

Федерація профспілок України звер-тається до всіх членів профспілок, со-ціальних партнерів та політичних партійіз закликом об’єднати зусилля для подо-лання фінансово-економічної кризи вкраїні та поліпшення добробуту людей,

забезпечити зміцнення та поступальнийрозвиток нашої молодої незалежноїдержави.

Закликаємо всіх виступити єдинимфронтом, об’єднати зусилля за кращежиття та розквіт держави, гідне май-бутнє наших дітей, адже про це треба нелише мріяти, а й разом виборювати. За-прошуємо всіх, кому не байдужа власнадоля, взяти участь у профспілкових за-ходах, присвячених Міжнародному днюсолідарності трудящих.

Дорогі друзі! Вітаємо вас зі святомвесни і праці!

Нехай щедре тепло весняних днівподарує вам бадьорий, радісний настрійі додасть сил для нових звершень.

Здоров’я, щастя, оптимізму й успіхув усіх починаннях для добра України.

ПрезидіяФедерації профспілок України

äî ÷ëåí³â ïðîôñï³ëîê ç íàãîäèÌ³æíàðîäíîãî äíÿ ñîë³äàðíîñò³ òðóäÿùèõ - 1 Òðàâíÿ

ÇÂÅÐÍÅÍÍß



66666

1. Нервової системи– радикуліти, радикулоневрити,

поліневрити, полірадикуліти, плексити,неврастенії, захворювання периферичноїта вегетативної системи; проводиться ре-абілітація хворих після хірургічноговтручання на хребті.

2. Опорно-рухового апарату– захворювання суглобів (артрози,

артрити, поліартрити);– захворювання суглобів та хребта

у дітей;– захворювання хребта (остеохонд-

роз, спондильоз, спондилоартроз).3. Терапевтичного профілю– атеросклероз коронарних артерій,

гіпертонічна хвороба І-ІІ стадії, гіпо-тонії, неврози з порушеннями функціїсерцево-судинної системи;

– захворювання бронхів та легенів.4. Гінекологічні– хронічні аднексити, ендометрити,

периметрити, безпліддя.5. Проводиться реабілітація людей

похилого віку6. Стоматологічного профілю– лікування зубів, пародонтозу, сли-

зистої порожнини рота.7. Урологічні– хронічні простатити, уретрити,

везикуліти.Надається консультативна допомога

лікарів: терапевта, невропатолога, кар-діолога, гінеколога, хірурга, стоматоло-га, уролога, лікаря функціональної діаг-

2. Природні лікувальні фактори– лікувальна грязь Куяльницького

лиману Одещини;– озокерит із Прикарпаття;– карловарська сіль.3. Фізіотерапевтичні процедури– ампліпульс, електрофорез, елект-

ростимуляція, дарсонваль, магнітотера-пія, ультразвук, лазер, ароматерапія,біоптрон, УФО, тубус-кварц, інтердін.

4. Лікувальна фізкультура– у тренажерному та гімнастично-

му залах, у плавальному басейні.5. Різні види

масажу– ручний ма-

саж, 3 автоматизо-вані масажні ку-шетки, 6 видів то-нус-столів (Голлан-дія), мануальнатерапія.

6. П с и х о т е -рапія

– проводятьсялікувально-оздо-ровчі сеанси різни-ми методами (гіп-ноз, аутотренінг,раціональна психо-терапія, лікуваль-ний сон).

Вищезазначенісеанси показаніхворим з усіма ви-дами неврозів, іззахворюваннямишлунково-кишко-вого тракту, серце-во-судинної та ди-хальної систем.

ностики, психотерапевта, голкорефлек-сотерапевта, лікаря-лаборанта, ортопеда,лікаря мануальної терапії, рентгенолога,лікаря ультразвукової діагностики.

Проводиться обстеження хворих:– функціональна діагностика (ЕКГ,

реоенцефалографія, реовазографіяверхніх та нижніх кінцівок);

– лабораторні обстеження (аналізкрові загальний з формулою та на цукор,аналіз сечі загальний та на цукор);

– рентгенологічні обстеження груд-ної клітки, хребта, суглобів, шлунково-кишкового тракту;

– ультразвукова діагностика.У бальнеолікарні лікуються як по

путівках, так і шляхом окремо придба-них процедур

Всього в Київській міській курортнійбальнеолікарні профспілок України за-стосовується понад 120 видів та методівлікування, які підвищують захисні влас-тивості організму та сприяють виведен-ню радіонуклідів, у тому числі:

1. Водолікування– лікувальні ванни (сірководневі –

курорт Мацеста-Сочі, кисневі, йодо-бромні, перлинні, скипидарні, соляно-хвойні та інші);

– 5 установок підводного душу-ма-сажу; гідролазерний душ; лікувальнідуші: 2 душові установки (душ Шарко,циркулярний, висхідний, дощовий);

– басейн.

7. Голкорефлексотерапія.Платні послуги, які не входять до вар-

тості путівки:– ванни з карловарською сіллю;– пневмомасаж верхніх і нижніх

кінцівок;– інфрачервона сауна;– барокамера;– підводний душ-масаж люкс;– протезування зубів;– оформлення санаторно-курорт-

них карт для лікування в інших сана-торіях.

• Þâ³ëå¿ • Þâ³ëå¿ • Þâ³ëå¿ • Þâ³ëå¿

У місті Києві більш ніж 24 роки функціонує єдина в Україні міськакурортна бальнеолікарня профспілок України, яка має ліцензію та

акредитаційний сертифікат вищої категорії Міністерства охорони здоро-в’я України, нагороджена першим в Україні сертифікатом якості Євросоюзу№ 0058 та іншими відзнаками міжнародних та українських організацій.У ній лікують захворювання:



У березні 2009 року відзна-чила подвійний ювілей

медична сестра фізіотерапіїЦентральної районної полі-клініки Деснянського районум. Києва Кривоногова Валенти-на Миколаївна.

Всі 40 років вона працюємедсестрою фізіотерапії.

Професійний шлях розпо-чався у 1969 році у м. Усть-Ла-бінську Краснодарського краюпісля закінчення медичногоучилища за спеціальністю«фельдшер». Потім вона пра-цювала у м. Леніногорську.

У 1975 році Валентина Ми-колаївна приїхала до м. Києва,де працювала у санаторіїім. Першого травня курортуПуща-Водиця.

З 1992 року працює у ЦРПДеснянського району у від-діленні фізіотерапії.

Її праця неодноразово від-значалася подяками адмініст-рації, профспілкової організаціїта хворих. За багаторічнувіддану працю нагородженаПодякою та Почесною грамо-тою київського міськогоголови.

Крім основної роботи, вона:– брала участь у ліквідації

холери у м. Новоросійську, пра-цюючи у холерному відділенні;

– працювала на китайсько-му кордоні під час конфлікту наострові Даманський;

– працювала медсестрою удитячій грі «Зарница»;

– працювала над ліквіда-цією наслідків аварії на Чорно-бильській АС. Брала участь уевакуації постраждалих та їхподальшому лікуванні у радіоло-гічному центрі Пуща-Водиця;

– була головою профкому,членом профкомітету багатороків, допомагаючи співробіт-никам вирішувати поточні про-блеми;

– бере активну участь увсіх важливих громадських за-ходах медичної галузі м. Києва;

– була неодноразово пере-можцем у конкурсі «Найкращийза фахом» серед медичнихсестер;

– багато років бере участьу житті поліклініки і міста якфотограф-аматор;

– має вищу кваліфікаційнукатегорію медичної сестри;

– була депутатом міськоїради;

– має диплом Київськогонародного університету техніч-ного прогресу (факультет ме-дичної радіоелектроніки);

– має диплом заочного На-родного університету мистецтв(м. Москва);

– нагороджена медаллю«Ветеран праці»;

– присвоєно звання «Удар-ник комуністичної праці»;

– нагороджена медаллю«Переможець соціалістичногозмагання» від колегії МОЗСРСР, ВЦРПС і ВЛКММ;

– бере участь у художнійсамодіяльності поліклініки;

– виїжджала на всі завдан-ня від выйськкомату, маючизвання старшого сержанта;

– виростила сина, якомузараз 20 років;

– у 1991 році збудувала ко-оперативну квартиру;

– посадила більше 100 де-рев біля будинку, де проживає, іполіклініки, де працює.


Â³òàºìî ç þâ³ëåºì çàñëóæåíîãî ïðàö³âíèêàîõîðîíè çäîðîâ’ÿ Óêðà¿íè, ãîëîâíîãî ë³êàðÿÖÐÏ Ãîëîñ³¿âñüêîãî ðàéîíóËÎÌÀÊ²ÍÀ Âàäèìà ²âàíîâè÷à

Л омакін Вадим Іванович на-родився у 1949 р. в селищі

Уразово Бєлгородської області.У 1972 р. закінчив Ворошилов-градський медичний інститут.Після закінчення інтернатуриВадим Іванович працював напосаді лікаря-рентгенолога вм. Первомайську Ворошилов-градської області.

У 1982 р. був призначенийголовним лікарем Дударківськоїамбулаторії Бориспільськогорайону Київської області. У1983 р. переведений на посадулікаря-інспектора в Головнеуправління лікувально-профі-лактичної допомоги Міністер-ства охорони здоров’я України.

З 1984 р. В. І. Ломакін пра-цював завідувачем консульта-тивної поліклініки Київськогоміського шпиталю для інвалідівВеликої Вітчизняної війни, а з1985 р. по 1988 р. – завідувачемвідділу охорони здоров’я По-дільського районного виконав-чого комітету.

З березня 1988 р. по жовтень1988 р., після реорганізації рай-онного відділу охорони здоро-в’я в Центральну районну лікар-ню, Вадим Іванович був заступ-ником головного лікаря По-дільського району.

З жовтня 1988 р. працювавголовним лікарем клінічної лі-карні №10 Московського райо-ну, а після реорганізації стаціо-нарів і поліклінік у м. Києві зсічня 1998 р. В. І. Ломакінобіймає посаду головного ліка-ря Центральної поліклініки Го-лосіївського району.

Високий професіоналізм,чуйність, відданість справі при-таманні головному лікарю, івсьому медичному колективуполіклініки. Тут надають допо-могу не тільки мешканцям Го-лосіївського району, а й усім,хто її потребує.

Рада профспілки

Валентина Миколаївнавідповідальний та грамотнийпрацівник, дуже доброзичлива,ініціативна, користується заслу-женим авторитером та повагоюсеред співробітників, чуйно ста-виться до пацієнтів.

Професія, обрана Вами, вусьому світі вважається най-гуманнішою. Ваші талано-виті руки дарують людям ра-дість життя, вселяють віру узцілення.

Шановна Валентино Мико-лаївно! Щиро бажаємо Вамміцного здоров’я і довголіття,невичерпної енергії і натхнен-ня, мудрості і добра, підтримкидрузів, успіхів у роботі та житті.Хай радість та щастя завждиприходять до Вашої оселі.Прийміть щирі вітання та без-межну вдячність за Ваше чуй-не серце, за повернуте здоров’я!Хай усе добре, зроблене з ду-шею та натхненням, повер-тається до Вас сторицею!

З повагою,

Голова профкому ЦРПЧерникова Г. Л.,

Голова МК профсспілкимедпрацівників

Канаровська Л. В.,м/с Никифорова В. К.,пацієнт Лагута O. A.,

а також усі друзі та колеги

Â³òàºìî ³ç 60-ð³÷÷ÿì â³ä äíÿ íàðîäæåííÿ òà 40-ð³÷÷ÿì òðóäîâî¿ä³ÿëüíîñò³ ìåäè÷íó ñåñòðó ô³ç³îòåðàï³¿ ÖÐÏ Äåñíÿíñüêîãî ðàéîíóÊÐÈÂÎÍÎÃÎÂÓ Âàëåíòèíó Ìèêîëà¿âíó

О стапенко Людмила Іванівна –«відмінник охорони здоров’я»,

лікар вищої категорії, в лікарні працює30 років, із них вже 25 років обираєтьсяголовою первинної профспілковоїорганізації лікарні.

Це лікар та людина з великої літери,вимоглива та доброзичлива, уважна дохворих, відповідальна у всьому. До Люд-мили Іванівни з повагою ставляться ікерівники, і підлеглі, бо вона дуже ціка-ва, розумна людина, дружелюбна та ко-мунікабельна. Від щирого серця мивітаємо Вас з ювілеєм та бажаємо міцно-го здоров’я, щастя, успіхів.

Рада профспілки

Â³òàºìî ãîëîâó ïðîôêîìó, çàâ³äóâà÷à íåâðîëîã³÷íîãî â³ää³ëåííÿÊè¿âñüêî¿ ì³ñüêî¿ áàñåéíîâî¿ êë³í³÷íî¿ ë³êàðí³ÎÑÒÀÏÅÍÊÎ Ëþäìèëó ²âàí³âíó

Â³òàºìî ç þâ³ëåºì çàâ³äóâà÷à â³ää³ëó ³çñîö³àëüíî-ìåäè÷íèõ ïèòàíü îõîðîíè ïðàö³Ðàäè êè¿âñüêî¿ ì³ñüêî¿ ïðîôñï³ëêèïðàö³âíèê³â îõîðîíè çäîðîâ’ÿÆÓÐÀÂÑÜÊÓ Ëþáîâ Ïåòð³âíó



88888

Д епартамент соціальногопартнерства і загальнообо-

в’язкового державного соціаль-ного страхування Мінпраці роз-глянув ваш лист щодо реєст-рації регіональних галузевихугод і, в межах компетенції, по-відомляє.

Правові засади розробки,укладення та виконання колек-тивних договорів і угод з метоюсприяння регулюванню трудо-вих відносин та соціально-еко-номічних інтересів працівниківі власників визначає Закон Ук-раїни «Про колективні догово-ри і угоди» (далі – Закон).

Зазначеним Законом перед-бачено, що угоди укладаютьсяна державному, галузевому, ре-гіональному рівнях (стаття 2).

Відповідно до статті 3Закону:

– сторонами угоди на галу-зевому рівні є власники, об’єд-нання власників або уповнова-жені ними органи і профспілкичи об’єднання профспілок абоінших представницьких орга-нізацій трудящих, які маютьвідповідні повноваження, до-статні для ведення переговорів,укладення угоди та реалізації їїнорм на більшості підприємств,що входять у сферу їх дії;

– угода на регіональномурівні укладається між місцеви-ми органами державної влади

або регіональними об’єд-наннями підприємців, якщовони мають відповідні повнова-ження, і об’єднаннями проф-спілок чи іншими уповноваже-ними трудовими колективамиорганами.

Проведення повідомної реє-страції галузевих і регіональнихугод та колективних договоріврегулюється Положенням пропорядок повідомної реєстраціїгалузевих і регіональних угод,колективних договорів, затвер-дженим постановою КабінетуМіністрів України від 05.04.94№ 225.

Національним законодав-ством і міжнародними нормами,зокрема, Конвенцією МОП№ 98 (ст. 4), РекомендацієюМОП № 91 (р. II, п. 2.1), Євро-пейською соціальною хартією(переглянутою) (ст. 6) передба-чено ведення переговорів зукладання угод між організаці-ями роботодавців та представ-ницькими організаціями пра-цівників на добровільнихзасадах.

Враховуючи, що на практиціподекуди за ініціативою сторін,які добровільно беруть на себепевні зобов’язання і відпові-дальність щодо їх виконання,укладаються регіональні (тери-торіальні) галузеві угоди, на за-сіданні колегії Мінпраці 16

Ì²Í²ÑÒÅÐÑÒÂÎÌ²Í²ÑÒÅÐÑÒÂÎÌ²Í²ÑÒÅÐÑÒÂÎÌ²Í²ÑÒÅÐÑÒÂÎÌ²Í²ÑÒÅÐÑÒÂÎ ÏÐÀÖ²ÏÐÀÖ²ÏÐÀÖ²ÏÐÀÖ²ÏÐÀÖ² ÒÀÒÀÒÀÒÀÒÀÑÎÖ²ÀËÜÍÎ¯ÑÎÖ²ÀËÜÍÎ¯ÑÎÖ²ÀËÜÍÎ¯ÑÎÖ²ÀËÜÍÎ¯ÑÎÖ²ÀËÜÍÎ¯ ÏÎË²ÒÈÊÈÏÎË²ÒÈÊÈÏÎË²ÒÈÊÈÏÎË²ÒÈÊÈÏÎË²ÒÈÊÈ ÓÊÐÀ¯ÓÊÐÀ¯ÓÊÐÀ¯ÓÊÐÀ¯ÓÊÐÀ¯ÍÈÍÈÍÈÍÈÍÈ

• Îô³ö³éí³ äîêóìåíòè •

С ьезду предстояло не толь-ко выяснить теоретиче-

скую сторону, но и наметитьпрактические пути, которыемогли бы привести к улуч-шению положения, определитьусловия, в которых медицин-ская помощь рабочим была быдействительно доступной и ре-альной.

Съезд имел громадное зна-чение и в смысле того, что ра-бочие смогли высказываться иобрисовывать те безобразия,которые господствовали на фаб-риках и заводах. Врачебныйперсонал предприятий доказы-вал, что доктор находится в пол-ной зависимости от предпри-нимателя, не заинтересованно-го в хорошей постановке вра-чебного дела и старающегосякак можно больше сократитьрасходы на него,

По данным 1899 г., из 1,5млн рабочих только 0,5 млн

серпня 1995 р. місцевим орга-нам виконавчої влади було за-пропоновано здійснювати по-відомну реєстрацію регіональ-них галузевих угод в порядку,передбаченому для колективнихдоговорів.

Одночасно повідомляємо,що проект Закону України «Просоціальний діалог» (стаття 5),який 03.09.08 прийнятий Вер-ховною Радою України у пер-шому читанні, передбачає, що«колективні переговори прово-дяться з метою укладення ко-лективних договорів і угод. Зарезультатами колективних пере-говорів укладаються: на націо-нальному рівні – національнаугода; на територіальному рівні– територіальні угоди; на ло-кальному рівні – колективні до-говори».

Таким чином, оскільки зако-нодавством не передбаченоукладення регіональних галузе-вих угод, не визначено порядокїх укладення, сферу дії, сторо-ни, відповідальність за пору-шення і невиконання їх норм,порядок їх реєстрації тощо, томісцеві органи виконавчої вла-ди вже на свій розсуд вирішу-ють, чи брати до уваги рекомен-дації Мінпраці.

Директор ДепартаментуВ. Ступак


ÎÒÊÐÛËÈÑÜ

ÂÑÅ ÁÅÇÎÁÐÀÇÈß...100 ëåò íàçàä â Ìîñêâå ñîñòîÿëñÿI Âñåðîññèéñêèé ñúåçä ôàáðè÷íûõ âðà÷åé

Съезд был созван 1 апреля 1909 г. московским обществомфабричных врачей. Шло активное обсуждение вопросов ста-тистики и экспертизы, страхования рабочих, медицинской по-мощи и санитарного надзора, инспекции труда и промыш-ленного законодательства, охраны жизни и здоровья рабочих,санитарной обстановки, заболеваемости и смертности фабрич-ного населения.

пользовались сносной врачеб-ной помощью.

На съезде большинство вра-чей высказались за радикальноеизменение врачебно-санитарно-го дела и привлечение рабочихорганизаций к участию в егопостановке.

Примечательно, что на съез-де присутствовали и предпри-ниматели, которые старалисьдоказать, что на производствевсе обстоит хорошо и благопо-лучно. Только аргументы ихбыли слабые, а речи невразуми-тельные.

Живое обсуждение вызвалвопрос о фабричной инспекции.Указывалось на необходимостьзначительного увеличения чис-ла фабричных инспекторов (повсей России насчитывалосьтолько 233 специалиста фаб-

Н а виконання постанови ПрезидіїРади від 18.02. 2009 р. № 40 «Про

проведення спортивно-масових заходівКиївської міської профспілки праців-ників охорони здоров’я у 2009 році»2 квітня 2009 року в спортивному заліНаціонального медичного університетуім. О.О. Богомольця відбулися особисто-командні змагання з настільного тенісу.

У змаганнях брали участь спортивніколективи підприємств та установ охо-рони здоров’я: Київської міської клініч-ної лікарні швидкої медичної допомоги(головний лікар – Ткаченко О. А., голо-ва ППО – Панчак Г. С., представник ко-манди – лікар-офтальмолог Вакалюк Д. І.),ОППО УОЗ Деснянського району (голо-ва ОППО УОЗ – Черникова Г. Л.), Київ-ської міської станції швидкої медичноїдопомоги та медицини катастроф (голов-ний лікар – Вершигора А. В., голова ППО– Каплюк Л. Б.), Науково-практичногоцентру дитячої кардіології та кардіохі-рургії (головний лікар – Ємець І. М.,голова ППО – Семененко Л. Б.), ДО«Київмедавтотранс» (директор – Арта-монов О. В., голова ППО – Ніколаєв В. В.),команда студентського профкому Націо-нального медичного університету (рек-тор – Москаленко В. Ф., голова ППОІванов М. А., голова студентської ППО –Зозуля В. О., заступник голови студент-ської ППО – Головня Р. Г. – представниккоманди), Київської міської клінічноїлікарні № 7 (головний лікар – ВасильєваЖ. І., голова ППО – Долина В. Л., голо-

ва ОППО УОЗ Святошинського району –Гончаревська Л. М.).

У командних змаганнях (склад: 2 чо-ловіків, 1 жінка) команди посіли такімісця:

Перше місце – команда КМКЛШМД– 2 (склад команди – Мазніченко О. Ю.,Бабій В. П., Дрьомова Є. В.).

Друге місце – команда НМУ (складкоманди – Симонов І. А., Махно В. І.,Олексійовець І. В.).

Третє місце – команда КМКЛШМД– 1 (склад команди – Хмелевський А. Л.,Хмелевський О. Л., Ісмаїлова Г. І.).

В особистих змаганнях серед чо-ловіків перші два місця зайняли пред-ставники Київської міської клінічноїлікарні швидкої медичної допомоги: пер-ше – Бабій Валерій Павлович – лікар-хірург, друге – Мазніченко ОлександрЮрійович – лікар-нейрохірург, третє

місце зайняв студент НМУ МахноВіталій Іванович.

В особистих змаганнях серед жінокперше місце, здобувши перемоги у всіхзустрічах, зайняла Воронова ТетянаДмитрівна (к.м.н., завідувач терапевтич-ного відділення № 1 КМКЛ № 7), друге– Гавриленко Наталія Леонідівна (сту-дентка НМУ), третє – Дрьомова ЄвгеніяВолодимирівна (медична сестраКМКЛШМД). До речі, Воронова ТетянаДмитрівна протягом останніх років за-хищає честь України на Міжнароднихспортивних медичних іграх і є неодно-разовою їх чемпіонкою (9 золотих, 6срібних та 1 бронзова медалі).

Рада Київської міської профспілкипрацівників охорони здоров’я висловлюєслова подяки ректору Національного ме-дичного університету ім. О. О. Богомоль-ця, члену-кореспонденту АМН України,доктору медичних наук, професору Мос-каленку Віталію Федоровичу за надан-

ÇÌÀÃÀÍÍßÇÌÀÃÀÍÍßÇÌÀÃÀÍÍßÇÌÀÃÀÍÍßÇÌÀÃÀÍÍß ÇÇÇÇÇ ÍÀÑÒ²ËÜÍÎÃÎÍÀÑÒ²ËÜÍÎÃÎÍÀÑÒ²ËÜÍÎÃÎÍÀÑÒ²ËÜÍÎÃÎÍÀÑÒ²ËÜÍÎÃÎ ÒÅÍ²ÑÓÒÅÍ²ÑÓÒÅÍ²ÑÓÒÅÍ²ÑÓÒÅÍ²ÑÓ

Переможець змагань серед жінок

Воронова Т. Д. (КМКЛ № 7)

Дрьомова Є. В. (КМКЛШМД)

Мазніченко О. Ю. (КМКЛШМД)

Переможець змагань серед чоловіків

Бабій В. П. (КМКЛШМД)

ня спортивного залу та завідувачу кафед-ри фізичного виховання та здоров’яНаціонального медичного університетуім. О. О. Богомольця Гусєву ТарасуПетровичу за допомогу у підготовці тапроведенні змагань.

Зав. відділу з соціально-економічних питань,

інструктор зі спортивної роботиКоваль В. П.




– Валентин Иванович, стар-

шее поколение врачей помнит,

что в свое время ставилась за-

дача ликвидировать инфекции.

Почему вообще возникло такое

поветрие? Ведь, наверное, ин-

фекционисты понимали уто-

пичность этой идеи.

– Тут была чистая политика:в конце 50-х – начале 60-х го-дов компартия выдвинула ло-зунг: «Догоним и перегонимАмерику!» Правда, в народе го-ворили, что догоним, а вот пе-регонять не будем, чтобы голойзадницы не было видно. И Ака-демию медицинских наук, и ме-дицинскую общественность вцелом чуть ли не обязывалипринимать решения о том, что-бы к такому-то году ликвидиро-вать такую-то инфекцию. По-мню, как, будучи еще совсеммолодым ученым, я присутство-вал на одном из собраний ака-демии. Выступающие напере-бой говорили о близкой победенад инфекциями, и только одинпожилой человек сидел молча.Это был выдающийся эпидеми-олог Лев Васильевич Грома-шевский, которого я тогда виделвпервые, а потом мне посчаст-ливилось стать его другом. На-конец его попросили высту-пить. Он первым делом побла-годарил за то, что его пригласи-ли на столь высокое научное со-брание, и тут же добавил:«Правда, я сижу здесь уже це-лый час, и не понимаю, о чемвсе говорят. О какой ликвида-ции инфекций вообще можетидти речь?!»

– Но в то же время успехи в

борьбе с инфекционными забо-

леваниями колоссальные...

– Это факт, не вызывающийсомнений. По данным ВОЗ,продолжительность жизни лю-дей на планете увеличилась на25 лет только за счет вакцина-ции. Осталась в прошлом оспа,в Европе ликвидирован поли-омиелит, ставится задача, что-бы в ближайшее время его небыло и в мире. И это реально.Резко сократилась заболевае-мость дифтерией, сейчас в Рос-сии отмечаются только единич-ные случаи. Мы приближаемсяк ликвидации кори в Европе, внашей стране заболеваемостьею стала единичной, причемболеют в основном не дети, анепривитые взрослые.

– Однако на смену старым

приходят новые инфекционные

заболевания. С чем это связа-

но?

– Природа не терпит пусто-ты. Если говорить более конк-ретно, то люди сами сделалимногое для того, чтобы заболе-ваемость некоторыми инфекци-ями возросла или даже появи-лись новые. Например, вирус-ные гепатиты В и С стали серь-езной угрозой после массовоговнедрения переливания крови,роста числа наркоманов и такназываемой сексуальной рево-люции. Начались мутации виру-сов, они получили широкоераспространение и стали про-блемой невероятной сложнос-ти. Впрочем, в России, опять жеза счет вакцинации, заболевае-мость вирусным гепатитом В запоследние годы резко сократи-лась. Появилась очень эффек-тивная вакцина, которая вклю-чена в обязательный календарьпрививок.

Что касается ВИЧ-инфек-ции, то есть гипотеза, что вируспередался людям от обезьян.Наверное, так оно и есть, нораспространять его стали в пер-вую очередь медики, наркома-ны и люди, ведущие беспоря-дочную половую жизнь. Иливозьмем туберкулез, заболевае-мость которым пусть незначи-тельно, но растет. В этом опятьже виноваты мы, приучив ми-кобактерии к антибиотикам, врезультате чего у них появилась

резистентность ко многим ка-завшимся еще вчера эффектив-ным препаратам.

До 1976 г. никто не знал та-кого заболевания, как легионел-лез. Легионеллы лишь состав-ляли часть микробной флорыводоемов и почвы, не представ-ляя угрозы для человека. Но,попав в системы водоснабже-ния и кондиционирования воз-духа, они стали источникомвспышек инфекционного забо-левания с высокой летальнос-тью. Первая из описанныхвспышек произошла в одном изотелей Филадельфии, путем пе-редачи ее стали кондиционеры,летальность тогда составила бо-лее 30%, причем пострадали нетолько делегаты проходившегов отеле съезда Американскоголегиона, но и люди, просто за-шедшие в бар.

– Насколько я знаю, вы за-

нимались эпидемиологическим

расследованием первых вспы-

шек этой инфекции в нашей

стране...

– В 1987 г. вспышка легио-неллеза произошла на заводерезинотехнических изделий вАрмавире, тогда заболели более150 человек, но летальных ис-ходов, к счастью, удалось избе-жать. Когда я приехал в Арма-вир, сложилось определенноемнение, поддержанное медика-ми и прокуратурой, что источ-ник инфекции – привезенный изАвстралии каучук. Но у меняпосле осмотра больных возник-ло подозрение на легионеллез.Это подтвердилось и эпидеми-ологическим исследованием.Выяснилось, что рабочие, име-ющие дело с каучуком, не боле-ли, заболеваемость возрасталапо ходу технологического про-цесса и максимальной была сре-ди упаковщиков, которые рабо-тали на бельэтаже завода! По-этому не было сомнений в том,что это воздушная инфекция.Под цехом мы обнаружили ог-ромный пруд с гниющей водой,которая интенсивно испарялась– на улице тогда было жарко.Самое пикантное в этой исто-рии было то, что цех произво-дил презервативы! И первое,что я сделал, – рекомендовал егозакрыть, несмотря на то, что ак-тивно пропагандировал этосредство защиты от ВИЧ-ин-фекции.

– Сейчас не только появля-

ются новые инфекции, но и под-

нимают голову старые, кото-

рые в свое время казались почти

побежденными, например, тот

же туберкулез.

– Когда говорят, что нужнокакое-нибудь постановление поборьбе с туберкулезом, я всегдаотвечаю: не надо ничего ново-го, есть Постановление Советаминистров СССР от 1960 г., гдевсё четко расписано: предостав-лять изолированную жилуюплощадь больным заразнымиформами туберкулеза; питаниев стационарах должно быть насумму 1,5 руб. (для обычныхбольных оно тогда стоило вдвоеменьше); до 11 месяцев боль-ные могут пользоваться боль-

ничным листом и т.д. Послетого, как эти простые мерыбыли взяты на вооружение, за-болеваемость стала снижатьсяна глазах. А сейчас по понят-ным причинам туберкулез сно-ва растет, и самое неприятное,что появились устойчивые к хи-миопрепаратам штаммы. <...>

– Валентин Иванович, вы

принимали активное участие в

борьбе с эпидемиями холеры...

– Самой масштабной намоей памяти была серия вспы-шек 1970 г., которая официаль-но исчислялась, кажется, 580случаями, но на самом деле за-болевших было больше 2,5 тыс.Началось всё с Астрахани, от-куда инфекцию начали разво-зить по всей стране, вспышкиотмечались в Керчи, Батуми,Горьком, других местах.

О вспышках холеры мы, ксчастью, уже начинаем забы-вать, и это на 100% результатсоблюдения элементарных са-нитарно-гигиенических норм.Возьмем Астрахань, где быласамая крупная эпидемия. Тамже не было никаких очистныхсооружений! Вот пример, с ко-торым я столкнулся в 1970 г.Завод стекловолокна, горячийцех, рабочим полагался бес-платный компот. А его на всехне хватало, поэтому на заводеего просто разбавляли сыройводой из реки. Причем, как по-том выяснилось, брали водуименно в том месте, где былобольше всего этих холерныхвибрионов. Нечистоты в рекусбрасывали теплоходы, и этупрактику удалось прекратитьтолько после наших настойчи-вых обращений к властям. Вомногих волжских селах я виделодну и ту же картину – из туа-летов выходят трубы, и сливидет прямо в реку, из которойместные жители брали воду дляпитья. И чем ниже по реке рас-положен дом, тем выше была за-болеваемость той же холерой. Ксчастью, теперь всё это в про-шлом.

– Наверное, поэтому и слу-

чаев дизентерии сейчас меньше

стало?

– Конечно, ведь кишечныеинфекции всецело обусловленысанитарно-гигиеническими ус-ловиями. Если потреблять хоро-шую воду, качественные про-дукты, соблюдать элементар-ные правила гигиены, то почвыдля кишечных инфекций не бу-дет. Вспышек дизентерии в пос-ледние годы действительно ста-ло меньше. Большой редкостьюстала самая тяжелая ее форма,вызванная шигеллами Григорь-ева-Шиги, которая отличаетсятяжелым течением с выражен-ной интоксикацией, лихорадкойи дает высокую летальность.Чаще встречается дизентерияФлекснера и Зонне. Кстати, мысовместно с профессоромЮ. Солодовниковым разработа-ли «теорию соответствия», илитеорию этиологической избира-тельности главных путей пере-дачи инфекции и их неравно-значности при основных нозо-

логических формах дизентерии.На основе ее была установленаосновная роль передачи инфек-ции через молочные продуктыпри дизентерии Зонне и воднымпутем – при дизентерии Флекс-нера. «Теория соответствия»помогает бороться и с другимибактериальными кишечнымиинфекциями.

– Несколько лет назад наде-

лали много шума тяжелый

острый респираторный синд-

ром (ТОРС) и птичий грипп. Но

сейчас об этих инфекциях вспо-

минают редко. Нужна ли здесь

настороженность?

– Что касается ТОРС, кото-рый неправильно называли ати-пичной пневмонией, то с нимудалось справиться довольнобыстро. Могу похвастать, что внашем институте была разрабо-тана тест-система для выявле-ния этого возбудителя, которуюуспешно апробировали в Китае(у нас, к счастью, апробироватьбыло не на ком). С эпидемиоло-гией тоже удалось разобратьсядовольно быстро. Заражениепроисходило в результате того,что жители стран Юго-Восточ-ной Азии употребляли в пищумясо виверр – диких кошек, ко-торое и было инфицировано ко-ронавирусом. Как только влас-ти наложили на это строгий за-прет, эпидемия сошла на нет, нерегистрируются даже единич-ные случаи.

А вот с птичьим гриппом всёзначительно сложнее. Дело втом, что вирусы гриппа чрезвы-чайно изменчивы, особенно этокасается вируса типа А, он мо-жет давать огромные эпидеми-ческие вспышки, которые не разбыли в прошлом веке. ВирусН5N1, известный как вирус пти-чьего гриппа, – мигрирующийвирус и часто меняющий своисвойства. Как он поведет себядальше, никто не знает. Хотясейчас о птичьем гриппе гово-рят реже, но уже в этом годуоколо 30 случаев инфицирова-ния людей зарегистрировано встранах Юго-Восточной Азии.Пока эпидемию с непредсказу-емыми последствиями сдержи-вает то, что вирус не передает-ся от человека человеку. <...>Мы разрабатываем комплексмер по минимизации послед-ствий возможной пандемии. Не-обходим постоянный контрольза циркуляцией вируса средиптиц, особенно в период мигра-ции. На птицефабриках всё по-головье птиц прививается в обя-зательном порядке, но в част-ных хозяйствах, к сожалению,этого трудно добиться. <...>

– Сейчас обсуждается во-

прос о целесообразности воз-

врата к вакцинации против

оспы. Оправдано ли это?

– Тоже серьезный вопрос.Мы объявили, что эта инфекцияпобеждена. Но вирус оспы цир-кулирует среди обезьян, и фик-сируются случаи заболеваниялюдей, пока, к счастью, единич-

ÏÐÈÐÎÄÀÏÐÈÐÎÄÀÏÐÈÐÎÄÀÏÐÈÐÎÄÀÏÐÈÐÎÄÀ ÍÅÍÅÍÅÍÅÍÅ ÒÅÐÏÈÒÒÅÐÏÈÒÒÅÐÏÈÒÒÅÐÏÈÒÒÅÐÏÈÒÏÓÑÒÎÒÛÏÓÑÒÎÒÛÏÓÑÒÎÒÛÏÓÑÒÎÒÛÏÓÑÒÎÒÛ


Наш сегодняшний собеседник – директор ЦНИИ эпидеми-ологии академик РАМН Валентин ПОКРОВСКИЙ – в осо-бом представлении не нуждается. Он широко известен каквыдающийся клиницист-эпидемиолог, ученый и педагог,организатор здравоохранения и медицинской науки. Покровс-кий разработал эффективные методы диагностики и лечениятаких тяжелых инфекционных заболеваний, как тиф, менин-гит, холера, организовал службу по диагностике и профилак-тике ВИЧ-инфекции, диагностировал первые случаи этого за-болевания в нашей стране, способствовал разработке проти-воэпидемических мероприятий. В течение 19 лет ВалентинИванович возглавлял Академию медицинских наук и многоесделал для того, чтобы РАМН пережила экономические потря-сения 90-х годов.

Сегодня, 1 апреля, академик Покровский отмечает 80-ле-тие. Накануне юбилея состоялся наш разговор об инфекцион-ных заболеваниях, борьбой с которыми он занимается почтишесть десятилетий!




1010101010

Мы словно в аквариуме

Д умаю, что большинство согласит-ся с тем, что отношение общества

к врачам в значительной степени изме-нилось и отнюдь не в лучшую сторону.Врачи сейчас занимают одно из ведущихмест среди ругаемых профессий. Резкоизменилось отношение самих больныхи их родственников к врачу. В нередкихслучаях оно носит вызывающий, оскор-бительный характер. Не малую роль вэтом явлении сыграли СМИ. Преоблада-ет подход с позиций презумпции винов-ности. Одни заголовки чего стоят:«Сколько у нас прав, когда врач не прав»,«Врач изуродовал больного...», «Резня наоперационном столе» и т.д. Что-нибудьподобное удавалось ли прочитать об учи-телях, о представите-лях других гумани-тарных профессий?Тем более о журнали-стах? Основной грехругательских публи-каций о врачах заклю-чается в том, что пре-обладает охота за «жа-реным» фактом, кото-рый быстренько вы-носится на страницыгазет и экраны телеви-зоров. Часто этот фактоказывается «недожа-ренным», так как ис-точник информациине вполне надежен, азнание материала по-верхностное. Для журналиста должнобыть важно не только быстрее всех тис-нуть на страницы СМИ об ошибке вра-ча, о трагическом исходе операции, о не-сдержанности медицинского персонала.Важнее проанализировать случившееся,найти ему не только субъективные, но иобъективные причины. А они есть. Надотолько быть внутри проблемы, чтобы пи-сать о ней зрело, компетентно.

Врач сейчас работает как бы в усло-виях аквариума. Он весь на виду. В нашидетские отделения (я педиатр) открытширокий, точнее широчайший, доступне только маме с папой, но и бабушке сдедушкой, братьям и сестрам госпита-лизированного ребенка. Они нередкопредъявляют требования, не выполни-мые в данном конкретном лечебном уч-реждении. Как результат – жалоба, при-чем не руководству больницы, а сразу«наверх». А «верх» не любит жалоб.Поступает указание – «наказать и доло-жить».

Сколько у врача прав, когда больнойне прав? Как быть с оскорблениями, хам-ским отношением?

Дано ли сейчас право родителям тре-бовать присутствия на школьных урокахи контролировать качество работы учи-теля? Вмешиваться в методику препода-вания и не соглашаться с выставленнойученику оценкой?

От врача же родители могут потре-бовать объяснения ему своих действий,назначения тех, а не других лекарств,консультацию узкого специалиста. И

врач, чтобы не случилась жалоба, вы-нужден уступать...

Опять между двух огней

Те условия, в которых врач вынуж-ден работать, рамки, в которые он по-ставлен, в самом деле нередко создаютповод для жалоб.

Пример. Мама больного ребенка по-просила сделать анализ на выявлениевсех возможных глистов, которые быва-ют у детей. В нашей больнице такой ана-лиз не делают, объясняла врач. Мамапросила. И упросила. Врач дал направ-ление в соответствующую лабораторию.Анализ оказался платный – 1,5 тыс. руб.Мама без претензий. О случившемсяузнал дедушка больного ребенка. Напи-сал жалобу «куда следует». Оттуда – на-

гоняй главному врачу, по цепочке – ле-чащему врачу: у нас, мол, медицина бес-платная.

Вышесказанное только одна из ипо-стасей сложившейся ситуации. Приме-ры, подобные только что приведенному,можно множить. Вот и получается: кру-гом виноват врач.

Где же компетентность?

Не слезу я хочу вышибить у обществаи СМИ о печальной участи врача, а при-менительно к теме призвать к компетен-тному освещению медицинских проблемна страницах газет и экранов теле-визоров.

И, как говорится, ложка к обеду: со-общение о недавней встрече руководстважурфака МГУ с представителями СМИ.Декан факультета Е. Вартанова говори-ла на этой встрече о необходимости по-вышения компетентности будущих жур-налистов, о том, что умение грамотно до-бывать информацию очень важно дляних. Как на печальный факт декан указа-ла, что сейчас чуть ли не каждый третийвторокурсник – уже сотрудник СМИ, чтонедостаток образования сказывается напрофессиональном росте журналиста.

Остается только ждать, когда словадекана возымеют действие и освещениепроблем медицины станет зрелым, глу-боким и, главное, способствующимулучшению положения дел в здравоох-ранении, а не погоней за «сенсацией».

Тогда и врач сможет оказатьсяна высоте.

...И еще случай

...Когда этот материал был подготов-лен, в одном из популярных изданий по-явился словно для иллюстрации выше-сказанного «недожаренный» факт под за-головком «Малыш умер из-за ошибкиврача». Новорожденному ребенку врач– имярек – поставил в подключичнуювену катетер. Через несколько минутмальчик начал задыхаться и скончался.Патологоанатомы установили, что не-посредственной причиной смерти ребен-ка явилась «травматическая перфорацияправого предсердия сосудистым катете-ром при катетеризации подключичнойвены справа».

В современную практическую меди-цину всё шире входят инвазивные, по-

рой агрессивные методы ис-следования и лечения. Прино-ся большую пользу в деле ди-агностики и лечения больных,их применение почти всегдасопровождается риском ос-ложнений. Пункционная био-псия почки, дающая важнуюинформацию, необходимуюдля выбора тактики лечения,может осложняться иногдамассивным внутрибрюшнымкровотечением. Наркоз можетосложниться остановкой сер-дца. При операции резекциищитовидной железы, выпол-няемой даже хирургом-эндок-ринологом, то есть специали-стом в своем деле, в 3% слу-

чаев происходит такое осложнение, какудаление паращитовидных желез, при-чиняющее вред здоровью больного.

Винить в этих, порой неизбежных.осложнениях врачей – значит побуждатьих отказываться от оказания помощи, ко-торая чревата этими осложнениями.

Что касается случившегося на Куба-ни, могу привести пример из собствен-ной практики. По дежурству вызвали кгрудному ребенку с катетером в подклю-чичной вене справа. Ребенок задыхался,цианоз лица. Все признаки острой ды-хательной недостаточности. Над правымлегким дыхание не выслушивалось. Нарентгенограмме грудной клетки – жид-кость в правой плевральной полости.

ÏÎ×ÅÌÓ ÂÑÅÃÄÀ ÌÛ ÂÈÍÎÂÀÒÛ?Âðà÷îìÂðà÷îìÂðà÷îìÂðà÷îìÂðà÷îì òûòûòûòûòû ìîæåøüìîæåøüìîæåøüìîæåøüìîæåøü èèèèè íåíåíåíåíå áûòü,áûòü,áûòü,áûòü,áûòü,

íîíîíîíîíî õîðîøèìõîðîøèìõîðîøèìõîðîøèìõîðîøèì æóðíàëèñòîìæóðíàëèñòîìæóðíàëèñòîìæóðíàëèñòîìæóðíàëèñòîì ––––– îáÿçàíîáÿçàíîáÿçàíîáÿçàíîáÿçàí

• Äîñâ³ä • Äîñâ³ä • Äîñâ³ä • Äîñâ³ä •

фабричной медицины в руки земств;представителей рабочих, резолюция ко-торых гласила: «Признавая, что лечениерабочих должно проходить полностью засчет предпринимателей, чго ныне дей-ствующим законодательством обязан-ность эта уже возложена на них, но имифактически не выполняется, съезд нахо-дит единственно целесообразным и со-ответствующим интересам рабочегокласса передачу всего врачебного деладля всех отраслей наемного труда в рукисамоуправляющихся касс». Прошла ре-золюция рабочей группы.

Историк-архивистИ. КОРНЕЕВ

(«Медицинская газета»,

№ 23, 1.4.2009)

ричного надзора), введения в фабричнуюинспекцию женщин и расширения кру-га предприятий, подлежащих надзоруфабричных инспекторов. Отмечаласьнеобходимость избрания членов инспек-ции профессиональными союзами вме-сто назначения их правительством.

Одним из самых интересных вопро-сов, обсуждаемых на съезде, стал воп-рос об обеспечении рабочих помощью всвязи с организацией общественноймедицины. Обнаружилось три течения:представителей фабричных врачей, выс-казывавшихся за автономность фабрич-ной медицины; группы земских и город-ских врачей, настаивавших на передаче


Îòêðûëèñü...

Это значит, что катетер перфорировалплевру и инфузионная жидкость пошлав правую плевральную полость. Ослож-нение возникло на третий день после ка-тетеризации. При расследовании случив-шегося оказалось, что бывшая при ре-бенке мама не очень бережно пеленалаего, и это стало причиной осложнения.

Возможно, то же самое имело местои в случае, так скоропалительно попав-шем на страницы СМИ. Названа фами-лия хирурга. Ему 58 лет, значит, не но-вичок в хирургии. Хирург свою вину от-рицает. Возбуждено уголовное дело, нооно еще не закончено. Стало быть, гово-рить о вине врача преждевременно. Нослово, тем более напечатанное, не воро-бей. Если вины врача в случившемся неокажется, всё равно его репутация в гла-зах обывателей будет надолго скомпро-метирована. Как ему жить и работатьдальше?

А напоследок...

И совсем недавно в «МГ» (№ 21 от21.11.08) статья о том, как в Японии от-носятся к врачам, у которых случилосьнесчастье – погиб больной на операци-онном столе. «В декабре 2004 г. акушерКацухито Като проводил кесарево сече-ние... пациентка умерла от потери кро-ви. В феврале 2006 г. врач был аресто-ван. Ему инкриминировали профессио-нальную халатность, повлекшуюсмерть»...

Арест вызвал беспрецедентно массо-вые протесты медицинской обществен-ности. «В ходе судебного разбиратель-ства приглашенные защитой экспертыубедительно показали, что в ходе опера-ции не было допущено ошибок». «Япон-ское общество акушеров и гинекологови многие другие организации медиковвыражают надежду, что это решение...послужит позитивным изменениям в ны-нешней практике судебных органов в от-ношении подходов к рассмотрению при-чин гибели пациентов в больницах».

Комментарии излишни.

Врач, член Союза журналистовМосквы

Р. АРТАМОНОВ

( «Медицинская газета»,

№ 94, 12.12.2008)



Репрессированный студент

В ладимир Хавкин родился15 марта 1860 года. Окон-

чив бердянскую гимназию, по-ступил на первый курс есте-ственного отделения Новорос-сийского университета в Одес-се. В стенах этого престижногоучебного заведения трудилисьпрофессора Мечников, Кова-левский, Сеченов.

Именно Илья Мечниковустроил Хавкина, исключенно-го из университета за написаниеколлективного письма ректорув защиту прав студентов, биб-лиотекарем, а по совместитель-ству и препаратором в Пасте-ровском институте в Париже.Днем молодой человек работалв библиотеке, а ночами – в ла-боратории. И тут в Парижевспыхнула эпидемия холеры…

Испытано на себе!Владимир поставил перед

собой великую цель – найтисредство спасения от этого тя-желого недуга. Когда же ученыйрешил, что такая вакцина имнайдена, он решил испытать еедействие на себе. 18 июля1892 года втайне от сотрудни-ков института он ввел себебольшую дозу препарата. Реак-ция была сильной, но непродол-жительной: головная боль, тем-пература, ломота во всем теле.Через сутки все прошло. В ито-ге был получен сенсационныйрезультат – холера не страшнапривитому от нее! Мечников иПастер сердечно поздравилиХавкина с выдающимся откры-тием. Французские газеты вос-торженно писали: «Русскомуврачу – браво!».

Тем временем холера гуля-ла по России – от Астраханидобралась до Москвы и Петер-бурга. За три месяца от страш-

ÕÎËÅÐÀÕÎËÅÐÀÕÎËÅÐÀÕÎËÅÐÀÕÎËÅÐÀ ÅÃÎÅÃÎÅÃÎÅÃÎÅÃÎ ÇÍÀÅÒ...ÇÍÀÅÒ...ÇÍÀÅÒ...ÇÍÀÅÒ...ÇÍÀÅÒ...

«Нет пророка в своем Отечестве». Эти слова как нельзялучше характеризуют непростой жизненный путь выдающе-гося эпидемиолога Владимира Хавкина. Он помог человече-ству успешно побороть тяжелейшие инфекционные недуги,жил и трудился для счастья всех людей, не создав семьи и ненакопив богатства. Антон Павлович Чехов, тоже врач по про-фессии, называл Хавкина великим филантропом и возмущал-ся, что этот человек, которого ценит весь мир, неизвестен вРоссии…

Ñîçäàòåëü âàêöèí îò ñòðàøíûõ áîëåçíåéîñòàëñÿ íåïðèçíàííûì íà ðîäèíå

ной болезни погибло около300 тысяч человек. ВладимирАаронович написал письмо ру-ководителю штаба по борьбе сэпидемией принцу Ольденбур-гскому, предложив свою вакци-ну безвозмездно. Однако на ро-дине с пренебрежением отнес-лись к этой идее.

Зато изобретением Хавкиназаинтересовались в Англии, бе-зошибочно определив высокийнаучно-практический потенци-ал доктора. В Индии, тогдашнейбританской колонии, свиреп-ствовала очередная эпидемияхолеры, смерть выкашивала це-лые деревни. Ученому предло-жили применить изобретениена практике. Летом 1893 годагосударственный бактериологБританской короны ВладимирХавкин прибыл в Калькутту,чтобы проработать в Индии…22 года.

Великийбелый исцелитель

Инфекция, как правило, уно-сила жизни бедняков, потомучто нищета сопровождаласьжуткой антисанитарией. В тру-щобах Калькутты, тогдашнейстолицы Индии, не проходило идня без похорон.

Поначалу индийцы отказы-вались от вакцинации, насторо-женно, а порой и враждебновстречая чужестранца. В дерев-не Кантал в ученого полетеликамни. Когда возбуждение лю-дей достигло предела, Хавкинспокойно снял сюртук, закаталрукав рубашки и на глазах изум-ленных людей сделал себе при-вивку. Недоверие было сломле-но. К врачу один за другим ста-ли подходить добровольцы.Сделать спасительный укол со-гласились почти все жители заисключением девяти, которыепозже умерли от холеры.

Обитатели деревень и горо-дов, через которые проходилмаленький противохолерныйотряд доктора Хавкина, бук-вально боготворили «великогобелого целителя». Врач работалпо 12–14 ч в сутки. Один из егопомощников получил нервноерасстройство, а двое ушли, невыдержав испытаний трудом истрахом. За два года ВладимирАаронович лично сделал при-вивки сорока двум тысячам че-ловек, одновременно обучивэтому делу многих своих по-мощников. Эпидемия пошла наубыль…

Еще один подвигCудьбе было угодно, чтобы

Хавкин победил еще болеегрозную болезнь – бубоннуючуму. Ее эпидемия вспыхнула вБомбее. Каждый день «чернаясмерть» уносила до двухсотжизней. Опустели целые квар-талы. Люди в страхе бежали изгорода, вынося заразу за егопределы. Нужна была вакцина,и как можно скорее. Ученыйодним из первых поспешил вумирающий город, где создалпротивочумную лабораторию.Напряженная работа продолжа-лась три месяца. И чудо свер-шилось – необходимый препа-рат был создан.

Ранним утром 10 января1897 года в лаборатории бом-бейского медицинского коллед-жа встретились трое: доктораХавкин, Сюрвайер и директоручебного заведения, пригла-шенный в качестве свидетеля.Чтобы удостовериться в безо-пасности вакцины для челове-ка, Владимир решил сделатьсебе инъекцию, вчетверо пре-вышающую дозу, необходимуюдля прививки.

Через час у экспериментато-ра началась лихорадка, он обна-ружил у себя хорошо известныесимптомы чумы. Температуравскоре подскочила до 39 граду-сов, однако весь день ученыйпродолжал работу в лаборато-рии, ни слова не говоря о своемсостоянии. На следующее утроон с трудом поднялся с посте-ли, но все же отправился на оче-редное заседание врачебноговедомства. Никто из окружаю-

щих и не догадывался, что Хав-кин ставит на себе опыт.

Первое массовое испытаниевакцины врач провел в одной избомбейских тюрем, где от чумыумерло несколько арестантов.О с о б е н н острашной былапервая послепрививок ночь,когда десяткио х в ач е н н ы хл и х о р а д ко йлюдей мета-лись в камерах,и трудно былопонять, реак-ция ли это наукол или при-знаки настоя-щей чумы.Всех, кто со-гласился на вакцинацию, смертьминовала…

Память и беспамятствоКогда Хавкин узнал о

вспышке чумы в России, онпредложил безвозмездно пере-дать свой метод русским вра-чам, обучить их способу приго-товления вакцины. Но и на этотраз его добрая воля была отвер-гнута…

Созданная Хавкиным не-большая противочумная лабо-ратория в Бомбее впоследствиистала крупнейшим в Юго-Вос-точной Азии исследовательс-ким центром по бактериологиии эпидемиологии и с 1925 годаносит название «Институт име-ни Хавкина». В 1897 году коро-лева Виктория наградила докто-ра одним из высших орденовБританской империи.

ные. Вызывает особую тревогуто, что если раньше цепочекпередачи не было, то сейчас онипоявились. Значит, вирус обезь-яньей оспы адаптировался клюдям и начал передаваться отчеловека человеку. И что будетдальше – опять же никто не зна-ет. А прививки от оспы прекра-щены почти 30 лет назад, зна-чит, иммунитета у большей ча-сти населения нет! Поэтому ивстает вопрос о том, не надо ливозобновлять эти прививки.Хотя прямой угрозы массовоговозращения оспы пока нет, по-думать об этом стоит.

– Не могу не попросить вас

высказаться о проблеме СПИ-

Да, ведь вы диагностировали

первые его случаи в нашей стра-

не. Может ли в обозримом бу-

дущем появиться эффективная

вакцина от ВИЧ-инфекции?

– На мой взгляд, созданиевакцины от ВИЧ – абсолютнонереальная на сегодняшнийдень затея. Это блеф стоимос-тью в миллиарды долларов, ко-торые тратит в числе других инаша страна. Дело в том, чтоВИЧ, в отличие от других виру-сов, поражает клетки иммуннойсистемы, поэтому вакцина дол-

• Äîñâ³ä • Äîñâ³ä •Блестящая научная карьера

Владимира Аароновича увенча-лась тем, что в 1915 году по егорекомендации британские вой-ска, участвовавшие в боевыхдействиях на фронтах Первой

мировой войны, впервые полу-чили прививку тройной вакци-ны (против брюшного тифа идвух основных разновидностейпаратифа).

…Умер великий ученый 26октября 1930 года в Швейца-рии, похоронен в Лозанне нагородском кладбище. С сожале-нием надо признать, что в Ук-раине на государственном уров-не до сих пор не увековечена па-мять о выдающемся соотече-ственнике – светоче мировойнауки. И только в Бердянске, вмаленьком музее при городскойсанстанции, есть несколькостендов, посвященных Влади-миру Хавкину, спасшему мир отхолеры и чумы.

А. ФОМИН

Фото из архива автора(«ВВ», № 051 (2219), 2009)


Ïðèðîäà íå òåðïèò... жна быть совершенно другоготипа, создать который нам покане под силу. Для этого нуженпрорыв уровня того, которыйсовершил Дженнер – гений, су-мевший понять, что коровьюоспу можно использовать какпрививку против оспы нату-ральной. Или Пастер, научив-шийся пассировать вирус бе-шенства, ослабляя его до такойстепени, что он стал безопасен,и благодаря этому стала воз-можной вакцинация противэтой смертельно опасной ин-фекции. Но пока предпосылокдля такого прорыва я не вижу.

Так что лучшей защитой отВИЧ по-прежнему остается от-каз от случайных половых свя-зей или использование презер-ватива. <...>

Когда в 80-е годы у нас по-явились первые больные СПИ-Дом, бытовало мнение, что имзаражаются только гомосексуа-листы, поэтому, дескать, особотревожиться по этому поводу нестоит. Такую точку зрения раз-деляли даже некоторые мои ува-жаемые коллеги по академии. В90-е годы ВИЧ-инфицирован-ными были в основном нарко-маны, а сегодня снова растетроль полового пути, но уже ге-теросексуального, в некоторыхрегионах он уже стал преобла-

дать. Однако ставить крест набольных не надо. Огромные ус-пехи в борьбе со СПИДом дос-тигнуты благодаря применениюантиретровирусных препара-тов, пока, к сожалению, доволь-но дорогих. В нашей странеесть наблюдения, когда больныеполучают препараты по 10-12лет, а за рубежом, где эпидемияначалась раньше – по 20 лет,причем они остаются трудоспо-собными и ведут полноценнуюжизнь. С другой стороны, и всексуальном плане они остают-ся активными, а контроль надними, к сожалению, не всегдапроводится. Для полноценнойдиагностики необходима коли-чественная полимеразная цеп-ная реакция, которая на порядокдороже качественной. Поэтомунасколько опасен тот или инойВИЧ-инфицированный для сво-их сексуальных партнеров, ни-кто сказать точно не может.И надо обратить серьезное вни-мание на этот вопрос. Впрочем,сейчас от проблемы ВИЧ-ин-фекции я отошел, и ею активнозанимается мой сын – академикРАМН Вадим Покровский. Емуи карты в руки!

Беседу велФ. СМИРНОВ

( «Медицинская газета»,

№ 23, 1.04.2009)



1212121212

Þâ³ëåéíèé êàëåíäàð • Þâ³ëåéíèé êàëåíäàð • Þâ³ëåéíèé êàëåíäàð • Þâ³ëåéíèé êàëåíäàð

Êè¿âñüêà ì³ñüêà ïðîôñï³ëêà ïðàö³âíèê³â îõîðîíè çäîðîâ’ÿùèðî â³òàº Âàñ, øàíîâí³ êîëåãè,

Ç ÄÍÅÌ ÍÀÐÎÄÆÅÍÍß !

�� Àäðåñà ðåäàêö³¿:

01033, Êè¿â-33, âóë. Òàðàñ³âñüêà, 6à, ê. 1

� (044) 288-14-29, 288-07-24

ôàêñ (044) 235-10-30

e-mail [email protected]

www.kmppoz.kiev.ua

Ñâ³äîöòâî ïðî ðåºñòðàö³þ

¹ 0269 – 99 Ï.Ñ.

â³ä 17.12.1999 ð.

Çàìîâëåííÿ ¹

òèðàæ 2000 ïðèì.

Ðåäàêö³ÿ íå çàâæäè ïîä³ëÿº äóìêè àâòîð³â ïóáë³êàö³é. Çà äîñòîâ³ðí³ñòü ôàêò³â ³ öèôð â³äïîâ³äàëüí³ñòü íåñå àâòîð

Çàñíîâíèê

Êè¿âñüêà ì³ñüêà ïðîôñï³ëêà

ïðàö³âíèê³â îõîðîíè çäîðîâ’ÿ

Ðåäàêö³éíà êîëåã³ÿ:

². Äåãðèê, Ë. Áðººâà,

Â. Êîâàëü, Ë. Æóðàâñüêà,

À. Êîæàí, Ñ. Êóáàíñüêèé

Ãîëîâíèé ðåäàêòîð

Ë. Â. ÊàíàðîâñüêàÂ³ääðóêîâàíî:

«Óêðïîë³ãðàôìåä³à»

КвітеньКожан О. Я. – Заступник голови Ради профспілки, завідувач фінансового

відділуОлейник Г. М. – Голова ППО НПЦ ендоваскулярної нейрорентгенохірургіїВладимиров О. А. – Головний лікар санаторію «Жовтень»Лісяний М. І. – Д.м.н., голова профкому Інституту нейрохірургії АМН

України ім. А. П. РомодановаБулавіна Н. Б. – Голова ППО Першого Київського медичного коледжуМакаренко М. В. – Голова ППО Київського міського центру здоров’яУваренко Т. М. – Голова ППО поліклініки № 2 Голосіївського районуЛомакін В. І. – Головний лікар ЦРП Голосіївського району

Полгородник В. Д. – Директор Київського міського інформаційно-обчислюваль-ного центру

Остапенко Л. І. – Голова ППО Київської міської центральної басейновоїлікарні

Журавська Л. П. – Зав. відділу з питань соціально-медичного захисту Радипрофспілки

Кириєнко Л. С. – Голова Оболонської районної організації Товариства Чер-воного Хреста України

Гусєва Н. П. – Голова Київської міської організації Товариства ЧервоногоХреста України

Л еоненко Ніна Вікторівна – висококва-ліфікований спеціаліст, відповідальна

і працьовита, інтелі-гентна, доброзичлива.Адміністрація та колек-тив лікарні вітає НінуВікторівну з ювілеєм.Бажаємо залишатисьзавжди такою ж моло-дою, красивою.

Від усього серця зи-чимо Вам невичерпно-го щастя, міцного здо-ров’я, радості у кожніймиті Вашого буття – і вроботі, і в житті, здій-снення мрій і сподівань.

Бажаємо Вам ви-тримки і впевненості увласних силах!


Â³òàºìî ç þâ³ëåºì â÷èòåëÿ-ìåòîäèñòà, çàñòóïíèêà ãîëîâèïðîôêîìó Êè¿âñüêî¿ ì³ñüêî¿ ïñèõîíåâðîëîã³÷íî¿ ë³êàðí³ ¹ 2â äèòÿ÷îìó â³ää³ëåíí³ ËÅÎÍÅÍÊÎ Í³íó Â³êòîð³âíó

С авченко Валентина Павлівнавсе своє життя присвятила

профілактиці інфекційних захворю-вань: після закінчення Київського ме-дичного училища у 1956 році працю-вала у Казахстані, з 1958 р. – спочат-ку в CEC Ленінського району, потімCEC Старокиївського району а післяреорганізації районів у 2002 році і потеперішній час – в CEC Шевченків-ського району м. Києва. У 1982 роцібула призначена начальником епід-розвідки.

Це висококваліфікований, відда-ний своїй справі фахівець, має зван-ня «Відмінник охорони здоров’я»,вищу категорію. Неодноразово наго-роджувалася міською та районноюCEC, районною державною адмі-ністрацією, Міністерством охорониздоров’я, київським міським го-ловою.

За більш ніж 50 років роботи всанепідемстанції зроблено чималовеликих і малих справ, за що їй щировдячні співробітники. За плечимаВалентини Павлівни роки напруже-ної праці, турбота щодо профілакти-ки особливо небезпечних інфекцій,карантинних інфекцій, туберкульозу,ВІЛ/СНІДу, педикульозу, сказу.

Постійна робота зі самовдоскона-лення, відданість своїй справі, тур-бота про співробітників, уважність,ініціативність та дисциплінованість– так можна охарактеризувати Вален-тину Павлівну. Вона на громадськихзасадах з 1994 року є скарбникомпрофкому CEC. Активно захищаєінтереси членів профспілки, дбає про

їхній соціальний захист, чим заслу-жила довіру та повагу колег. Для кож-ного вона знаходить добре слово,привітну усмішку, мудру пораду.

З днем народження Вас, вельми-шановна Валентино Павлівно!

Зичимо Вам здоров’я та активно-го довголіття, удачі, щастя і добра,любові рідних та близьких, радостіта благополуччя, щоб сторицею по-верталося до Вас все те добре, що Винесете людям.

Дякуємо Вам та щиро вітаємо зісвятом!

Т. П. Тичинська,

Об’єднання первиннихпрофспілкових організацій

установ охорони здоров’яШевченківського району,

профспілковий комітетСанепідемстанції

Шевченківського району

Ùèðî â³òàºìî ç 70-ð³÷íèì þâ³ëåºì ñêàðáíèêàïðîôêîìó ñàíåï³äåìñòàíö³¿, ïîì³÷íèêà ë³êàðÿ-åï³äåì³îëîãà ÑÀÂ×ÅÍÊÎ Âàëåíòèíó Ïàâë³âíó

ÎÃÎËÎØÅÍÍß²²²²²ÕÕÕÕÕ ÏËÅÍÓÌÏËÅÍÓÌÏËÅÍÓÌÏËÅÍÓÌÏËÅÍÓÌ ÏÐÎÔÑÏ²ËÊÈÏÐÎÔÑÏ²ËÊÈÏÐÎÔÑÏ²ËÊÈÏÐÎÔÑÏ²ËÊÈÏÐÎÔÑÏ²ËÊÈ

Øàíîâí³ ìåäè÷í³ ïðàö³âíèêè!

21 квітня 2009 року об 11 годині в концертному залі ДП «Центр ділового та

культурного співробітництва “Український Дім”» (Європейська площа) відбу-

деться розширене засідання ІХ Пленуму Київської міської профспілки праців-

ників охорони здоров’я, на який запрошені заступник Голови Секретаріату Пре-

зидента України, народні депутати України, депутати Київської міської ради.

На пленумі будуть розглядатися питання:

1. Про забезпечення належного функціонування установ, підпорядкованих

Головному управлінню охорони здоров’я та медичного забезпечення.

2. Про виконання вимог Київської міської профспілки працівників охорони

здоров’я щодо подолання критичної ситуації, яка склалася в ЛПУ підпорядко-

ваних Головному управлінню охорони здоров’я та медичного забезпечення.

ÎÐÃÀÍ²ÇÀÖ²ß ÌÅÄÈÊ ÎÃÎËÎÑÈËÀ ÑÒÎËÈÖ² ÐÎÊÎÌ...

Documents