emocije u nastavi - st- · pdf filemotivacija individualne razlike percipirani uzrok...

Download EMOCIJE U NASTAVI - st- · PDF fileMotivacija Individualne razlike Percipirani uzrok Očekivanja Emocija Ponašanje U procesu atribuiranja mogude je razlikovati: ANTECEDENTI ATRIBUCIJE

If you can't read please download the document

Upload: phamliem

Post on 07-Feb-2018

220 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • EMOCIJE U NASTAVI

    mr. Ivana Lonarevid, prof. psihologije

    Listopad, 2016.

  • EMOCIJE

    Emocije ili uvstva su doivljaji izazvani nekom vanjskom ili unutarnjom situacijom, karakteristini prvenstveno po tome to su vedinom ugodni ili neugodni.

    fizioloka promjena, ponaanje, subjektivni doivljaj

    EMOCIJE SU PUTOKAZI KROZ IVOT

  • Tablica 1: Rang emocija u nastavi u srednjim kolama (Bognar, Hugo 2004.)

    RANG OSJEDAJ FREKVENCIJA

    1.2.3.4.5.6.7.8.

    Dosadno Nervozno Zabrinuto Uplaeno Ugodno Tuno

    Iritirano Radoznalo

    370297274126111110109103

  • NAUITI NOSITI SE S EMOCIJAMA

    kutid za hlaenje

    brojanje do 10 skretanje panje

    ekspresivne tehnike (slika, glazba, pokret..)

    prepoznavanje i imenovanje emocija

    uenje socijalnih vjetina (prepoznavanje emocija kod drugih i njihova povezanost s ponaanjem)

    disanje trbuhom

    uenje po modelu

  • KLASIFIKACIJA NEELJENIH PONAANJA (Charles, 1992.)

    agresija

    nepotenje

    prkos autoritetu

    remedenje rada

    nesudjelovanje u radu

    8%

    5%

    25%

    21%

    17% ostalo: tuakanje,

    omalovaavanje, ruganje, proste rijei sve 5%od 75 odgovora tranje po hodniku, pisanje po klupi

  • UITELJ

    nosi se sa svojim emocijama

    emocijama uenika

    emocijama roditelja

    emocijama kolega

    emocijama nadreenih i administrativnog osoblja

    izraziti stres na poslu

  • Prvi dan u novoj koli

  • KAKO SE OSJEATI DOBRO?

  • NJEGOVATI OPTIMIZAM

  • EMOCIONALNA REGULACIJA

    Ukljuuje nastojanja kojima pokuavamo utjecati na to koje emocije doivljavamo, kad ih doivljavamo i kako ih doivljavamo i izraavamo (Gross, 2008.)

    promjena oblika, frekvencije, intenziteta i trajanja emocionalnog odgovora ili situacijskih okolnosti

    koje mu prethode ili slijede nakon njega

  • Modalni model emocija (Gross)

    Izborsituacije

    Promjenasituacije

    Preusmjeravanjepanje

    Kognitivna primjena

    Modulacijaodgovora

    Procesni model regulacije emocija (Gross)

  • REGULACIJA EMOCIJA U AKADEMSKOM KONTEKSTU (Pekrun i Stephens, 2010.)

    Usmjerena na emocije (npr. relaksacije)

    Usmjerena na procjenu (atribucijski trening)

    Ciljeva i vjerovanja

    Kompetencijskim treningom (poboljanje strategija uenja, vie znanja)

    Selekcijom zadataka i okoline

    Traenjem socijalne podrke

    Optimizacijom zadataka i okoline

  • NEUINKOVITA EMOCIONALNA REAGULACIJA U RAZREDU

    ometeni vii

    kognitivni procesi

    problemi s kontrolom ponaanja

    loija inter-akcija

  • SKALE EMOCIONALNEREGULACIJE I KONTROLE

    Sadraji estica odnose se na:

    svjesnost, poznavanje osjedaja i raspoloenja

    mogudnost njihove regulacije

    (Mayer, Salovey, Stevens, Takid)

  • KOJE SU STRATEGIJE EFIKASNIJE?

    Najvie istraivane kognitivna reprocjena i ekspresivna supresija.

    Ovisi o kvaliteti pobuujudeg dogaaja, karakteristikama osobe, kontekstu.

  • ATRIBUCIJA UZROKA Atribucijski pristup proizlazi iz kognitivne

    socijalne psihologije, koja stavlja naglasak na kognitivne procese kao medijatore izmeu situacije u kojoj se osoba nalazi i njegovog ponaanja i djelovanja.

    Atribucijska teorija opisuje kako ljudi objanjavaju uzroke vlastitog ponaanja i ponaanja drugih ljudi.

  • ATRIBUCIJA UZROKA

    InformacijeVjerovanjaMotivacija

    Individualne razlike

    Percipirani uzrok

    Oekivanja

    Emocija

    Ponaanje

    U procesu atribuiranja mogude je razlikovati:

    ANTECEDENTI ATRIBUCIJE POSLJEDICE

    SVEOBUHVATNI MODEL ATRIBUCIJSKOG PROCESA (Kelley i Michela, 1980)

  • OSNOVNA ATRIBUCIJSKA POGREKA

    sklonost ljudi da precjenjuju stupanj u

    kojem je neije ponaanje odreeno

    unutarnjim, dispozicijskim uzrocima i

    podcjenjuju ulogu situacijskih uzroka.

  • Atribucija neuspjeha:

    opadanjeuinka

    nedostataksposobnosti

    nekontrolabilnonema

    odgovornostineuspjeh

    stid

    simpatijanema kazne

  • Atribucija neuspjeha:

    porastuinka

    nedostatakzalaganja

    kontrolabilno odgovornostneuspjeh

    krivnja

    ljutnja kazna

  • Obiteljska veera

  • RAZLIITE DEFINICIJE EI

    EI se odnosi na prepoznavanje i razumijevanje emocija te njihovo procesiranje kako bi se poboljali kognitivni procesi i reguliralo ponaanje. (Mayer & Salovey)

  • VISOKI REZULTATI NA TESTOVIMA EI

    ODRASLI

    kvalitetniji partnerski odnosi

    kvlitetnije interersonalniodnosi i s prijateljima

    bolji rezultatni na radnim mjestima

    bolje podnose stres

    vie zarauju

    UENICI

    podudaraju se s viim uiteljskim procjenama:

    prilagodljivosti

    liderstva

    vjetina uenja

  • NISKI REZULTATI NA TESTOVIMA EI

    UENICI

    podudaraju se s viim uiteljskim procjenama:

    agresivnosti

    anksioznosti

    problemima ponaanja

    hiperaktivnosti

    potekodama u odravanju panje

    tekodama uenja

    ODRASLI

    maladaptivna ponaanja (ukljuujudi zloupotrebu droga, alkohola, sukobljavanje)

  • KONTEKSTUALNI FAKTORI RAZVOJA

    Obitelj, kola, vrnjaci

    ponaanje socijalizatora: izraavaju li i prihvadaju li svoje emocije?

    identifikacija vlastitih emocija, usvajanje kulturalnih normi vezanih uz ekspresiju , nain regulacije

  • TO JE MOGUDE U KOLI?

    Programi povedanja socijalne inteligencije, emocionalnih, socijalnih vjetina, emocionalne pismenosti

    Viegodinji programi, jednokratne radionice, na satovima razrednika, vanjski suradnici i udruge, u sklopu redovne nastave

  • PERCEPCIJA EMOCIJA

    sposobnost opaanja tuih i vlastitih emocija, kao i na drugim poticajima (umjetnika djela, prie, glazba)

  • SREDA IZNENAENJE TUGA

    LJUTNJA GAENJE STRAH

  • http://www.google.hr/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjQ6dPT58jPAhXIXhQKHZ0RC8AQjRwIBw&url=http://net.hr/tehnoklik/vijesti-tehnoklik/zarazno-jasni-evo-zasto-su-emotikoni-postali-najlaksi-oblik-komunikacije/&bvm=bv.135258522,d.d24&psig=AFQjCNE8eRhIYBJ8vXReg7970nHA-S_oJA&ust=1475933692850561

  • KORISTITI EMOCIJE DA BI SE UNAPRIJEDILO RAZMILJANJE

    koristiti ili generirati emociju kako bi olakali usmjeravanje panje, izrazili osjedaje, ili ih ukljuiti u neke druge kognitivne procese (rezoniranje, rjeavanje problema, odluivanje).

  • RAZUMIJEVANJE EMOCIJA

    sposobnost razumijevanja informacija koje sadri emocija, razumijevanja to je potaknulo emociju, kako se emocije kombiniraju, razvijaju i mijenjaju iz jedne u drugu

  • UPRAVLJANJE EMOCIJAMA

    sposobnost prihvadanja osjedaja i koritenje djelotvornih strategija kako bi unaprijedili osobno razumijevanje i razvoj

  • EI U RAZREDU:Trening vjetina za uitelje i uenike

    EIT (Emotional Inteligent Teacher) cjelodnevni program usvajanja tehnika, strategija i osvjetavanja vanosti EI vjetina, osposobljavanje za primjenu vjetina u profesionalnim i osobnim odnosim

    ELMS (Emotional Literacy in the Middle School) viegodinji program tjednih lekcija integriran u postojedi kurikulum (cjelodnevna edukacija za uitelje)

    MARC A. BRACKETT & NICOLE A. KATULAK, 2007.

  • EMOTIONALLY INTELLIGENT TEACHER WORKSHOP (EIT)

    cilj je ojaati uitelje kako bi stvorili sigurnu, ugodno, brino i produktivno kolsko okruenje

    unaprijediti odnose sa uenicima i ostalim sudionicima kolskog ivota

  • SADRAJ PROGRAMA

    1. detaljne informacije o vjetinama EI (percepcija , primjena, razumijevanje i upravljanje emocijama)

    2. znanje na koji nain EI igra kljunu ulogu u akademskom uenju, donoenju odluka, upravljanju razredom, upravljanju stresom, interpersonalnim odnosima, timskom radu i ukupnoj kvaliteti ivota

    3. inovativne strategije i alate za povedanje EI (aktivnosti, simulacije, grupne diskusije)

  • EI Blueprint alat

    Alat za emocionalno opteredene situacije

    1. Kako se svaka osoba osjeda?

    2. to moete vi i druge osobe misliti, povezano s navedenim osjedajima?

    3. to je uzrokovalo da se svaka osoba tako osjeda?

    4. to moete vi i druge osobe uiniti da biste upravljali tim osjedajima?

    SUDIONICI PIU PLAN TO BI MOGLI UINITI DA POBOLJAJU SITUACIJU.

  • PERCEPCIJA EMOCIJA

    DOGAAJ / SASTANAK /SUSRET

    VLASTITE EMOCIJE / INTENZITET

    ZNAKOVI KOJI UKAZUJU NA EMOCIJU / EMOCIJA

    (OSTALI)

    Individualni razgovor s imunovom majkom o ocjenama

    - Malo nervozna- Vrlo obazriva- Srednje suosjedajna

    - namrtena: tuna- oi irom otvorene: iznenaena- nagnuta prema meni: zainteresirana

  • KORITENJE EMOCIJAMOJA OKOLINA I KAKO DJELUJE NA MENE I OSTALE

    Nakon ruka, kada je kini dan, uenici su u uionici umorni, letargini, dosadno im je.I ja sam umorna, ponekad je teko biti energina i entuzijastina.

    KAKO STVARAM RASPOLOENJE KOD SEBE I DRUGIH

    Nekada poinjem sat s pjesmom u brzom ritmu ili ispriam alu kako bih pridobila panji i unijela energiju u uionicu.

    AKTIVNOST / DOGAAJ ELJENO STANJE KAKO GA STVORITI

    Sastanak sa Suzanom da raspravimo njeno kanjenje

    Paljiva, strpljiva, uviavna

    Oistiti misli mentalnom imaginacijom

  • RAZUMIJEVANJE EMOCIJA

  • EMOCIJA / INTENZITET

    umjerena frustracija

    KOLIKO JE TRAJALA

    vedinu sata

    TO JE PRETHODILO EMOCIJI

    Uenici su prelistavali biljeke usprkos upozorenju

    PROGRESIJA EMOCIJE

    Frustracija ljutnja krivnja - smirivanje

    DOGAAJI KADA SE EMOCIJS PROMJJENILA / NEST