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LAS COMPETENCIAS A NIVEL DE AULA EN LA REFORMA DE LA EMSTRANSCRIPT
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LAS COMPETENCIAS A NIVEL DE AULA EN LA REFORMA DE LA EMSDra. Magalys Ruiz Iglesias
Coordinadora de Enseanza en el Ministerio de Cultura de CubaDirectora del Centro de Internacionalizacin de competencias en [email protected]
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Mecanismo de gestin esencial en la Reforma
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NECESITAMOS REDIRIGIR EL PUNTO DE MIRAEstar capacitado en innovaciones de aprendizaje no significa que se est capacitado en un modelo de competencias y su concrecin en el aula
Tampoco el ncleo central est en cmo se formulan las competencias de modo adecuado, eso sera una cuestin tcnica,
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HACIA DNDE REDIRIGIR EL PUNTO DE MIRA?Dar respuesta a cmo desde la planeacin didctica se pueden clarificar las relaciones entre: Conocimiento y accin. Entre teora y prctica. Logro de consistencia y coherencia entre conocimientos, saber hacer y competencias, desde procesos de autorregulacin y autoevaluacin, en funcin de un perfil de egreso que responda a las exigencias del mundo actual
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Cmo estamos en relacin con el punto de mira en cual se estn focalizando otros pases?
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NCLEOS CRTICOS PARA QUE EL DOCENTE PUEDA TRABAJAR EN UN MODELO DE COMPETENCIASCmo lograr una visin coherente del concepto de competencia para sustentar la labor del aula en la EMS?
2. Qu principios deben guiar la planeacin didctica por competencia y cmo se ha de concebir dicha planeacin con visin modular?
3. Cmo se disea una secuencia didctica con visin de alternancia que favorezca la evaluacin para aprender?
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UN MARCO CONCEPTUAL COHERENTEEnfoques de competencia y el enfoque asumido por la EMS
Modelos explicativos de las competencias y el modelo asumido por la EMS
Conceptos de competencias y el concepto asumido para los objetivos compartidos y para cubrir la diversidad curricular
La clasificacin de competencias y las clasificaciones asumida por la EMS
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ENFOQUES MS CONSENSUADOS
Enfoque conductista
Enfoque genrico
Enfoque constructivista
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LOS ENFOQUES DETERMINAN LA ORIENTACIN DEL FOCO EN LA COMPETENCIACapacidad
Comportamiento
Ser capaz de ejecutar lo prescritoSer capaz de actuar y reaccionar
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LA EDUCACIN ENCIERRA UN TESOROUNESCO 1994Jacques Delors
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La taxonoma de Bloom queda estrecha a la concepcin de competencias
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La Taxonoma de dominios cognoscitivos Bloom-Anderson
Bajo nivel
Alto nivel
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Contenidos como formas del saber
Mtodos y actividades como formas de hacer
Capacidades y destrezas como herramientasdel pensar
Actitudes y valores como formas del sentirComponentes curriculares abordados porla escuela
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Introduccin (5mnts)Conclusiones (5mnts)D
E
S
A
R
R
O
L
L
O30mnts
VIA INDUCTIVAVIA DEDUCTIVAAPERTURA
PERCEPCINCONCEPTUALIZACINDESARROLLO
REPRESENTACINREPRESENTACINCIERRE
CONCEPTUALIZACINPERCEPCION
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MODELOS EXPLICATIVOS DE LAS COMPETENCIAS Los modelos explicativos para el concepto de competencias pueden ser:Unidimensionales
Multidimensionales
Integradores o eclcticos
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Arquitectura del modelo de competencia (Roe, R. 2002)
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EL CONCEPTO DE COMPETENCIA ES UN CONCEPTO COMPLEJO Componentes que le confieren complejidad al concepto de competencia:
Dominio (capacidad-verbo-accin)
Objeto (apunta al contenido de lo que se va a aprender)
Condicin (uso, contextualizacin)
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CLASIFICACIN DE COMPETENCIAS HUMANASCognitivas
Afectivas
Praxiolgicas
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CLASIFICACIN DE COMPETENCIASCOGNITIVASAFECTIVASPRXICAS--------------------------INSTRUMENTALESINTERACCIN SOCIALINTEGRADORAS( O SISTMICAS)BSICASGENRICASESPECFICAS------------------------ACADMICASOPERACIONALESPROFESIONALES
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UNA CLAVE CATEGORIAL PARA ASOCIAR LAS COMPETENCIAS GENRICAS
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INTERESES
HUMANOS EN
EL
CONOCIMIENTO
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LA COMPETENCIA PROFESIONALLa competencia tcnica (saber)La competencia metodolgica (saber hacer)La competencia participativa ( saber estar)La competencia personal (saber ser)
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La competencia tcnica (saber) sera el poseer ciertos conocimientos especializados y relacionados con un mbito profesional especfico y que permitan al trabajador o profesional dominar los contenidos y las tareas propias de su actividad y funciones laborales
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La competencia metodolgicasupone saber aplicar esos conocimientos a las situaciones laborales concretas, y utilizando procedimientos adecuados a cada tarea o grupo de tareas, solucionando problemas de una manera autnoma y transfiriendo con creatividad e ingenio las experiencias previamente adquiridas. A situaciones nuevas e inesperadas
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La competencia personal (saber ser) El poseer una imagen realista de s mismo, basada en la confianza en las propias convicciones y potencialidades, en saber asumir responsabilidades personales y laborales, saber tomar decisiones inteligentes y con prospectiva a medio plazo y superar fracasos y errores de una manera madura emocionalmente.
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La competencia participativa( saber estar)consistira en grandes lneas en estar atento a la evolucin del mercado laboral, oferta y demandas, cambios tecnolgicos, desarrollando actitudes de predisposicin activa al entendimiento interpersonal, sabindose comunicar cooperativamente con los otros compaeros de profesin y demostrando una conducta orientada hacia la interaccin grupal
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PRINCIPIOS TERICOS QUE GUAN LA CONCRECIN DE LAS COMPETENCIAS A NIVEL DE AULAPrincipio de la globalidadPrincipio de construccinPrincipio de alternanciaPrincipio de aplicacinPrincipio de distincinPrincipio de significadoPrincipio de coherenciaPrincipio de integracin
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UNA HERRAMIENTA PARA LA PLANEACIN DIDCTICA CON VISIN MODULAR:LA ESCUADRA INVERTIDA
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LA SECUENCIA DIDCTICA: EL TRINGULO DE TRINGULOSAPERTURADESARROLLOCIERREEspacio clave dondese concretan las decisiones sobre la planeacin, desarrollo y evaluacin del proceso de aprendizaje encaminado a favorecer la formacin de personas competentes que por ende respondan a una actuacin competente (PERSONA Y CONTEXTO DE ACTUACIN)
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La brjula es el instrumento que indica el rumbo de la nave, con una aguja que marca los polos magnticos norte surPor qu las competencias a nivel de aula requieren de una brjula?
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La concrecin de las secuencias didcticas requiere de que los docentes cuenten con una brjula
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Proyecto Brjula : el tringulo de TringulosBrjula dada en la evaluacinReestructurar las fases de la secuenciaUnidad de lo genrico y lo especficoJuntar o acoplar tres modelos clavesUsar herramientas ,interaccionar y actuarLogros desde la alternanciaApoyos y materiales didcticos
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