SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROJEKTU
19. 04 – 24. 04. 2010 r.
Projekt zrealizowany w ramach projektu:
WIOSNA
2
Szanowni Państwo,
Z ogromną przyjemnością pragnę serdecznie podziękować Państwu za współpracę
podczas projektu Akademia Przedsiębiorczości 6, który odbył się w dniach
19.04-24.04.2010 r. na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej oraz w Wyższej Szkole
Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie. Dzięki Państwa zaangażowaniu i pomocy
nasz projekt został w pełni zrealizowany.
Jak dobrze wiemy Inicjatywa Akademii Przedsiębiorczości zrodziła się z chęci
aktywizacji środowiska akademickiego do aktywnego dbania o rozwój swojej przyszłej
kariery zawodowej zarówno jako przyszłego pracodawcy oraz jako pracownika. Akademia
w Lublinie odbyła się po raz szósty i w tegorocznej edycji celem przewodnim było
umożliwienie studentom i absolwentom lubelskich uczelni skorzystania z kilkunastu
szkoleń i warsztatów podnoszących ich wiedzę z zakresu zakładania i prowadzenia
własnej działalności gospodarczej, pisania wniosków unijnych oraz umiejętności
miękkich. Wieloaspektowe podejście do tematu pozwoliło odnaleźć uczestnikom to czego
szukali.
W tym roku współpracowały z nami takie firmy jak: Żagiel S.A., FEDUS Friendly
Education Systems, Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości, Vena Art Sp. z o.o.,
Europejski Instytut Psychologii Biznesu, Lauren Peso Polska S.A., Enzo Sp. z o.o.,
Lubelska Agencja Wspierania Przedsiębiorczości w Lublinie oraz trenerzy Justyna
Stępniak, Ewelina Małek, Kamila Kruk oraz Monika Madejską z Instytutu Zdrowia
i Urody Bonsai.
Nie zapominamy także o sponsorach, bez których nasze przedsięwzięcie
nie mogłoby się odbyć. Pragnę im podziękować za wsparcie oraz aktywny udział
w projekcie.
Oddaję w Państwa ręce sprawozdanie aby przedstawić jak postępowały prace
podczas realizacji projektu oraz co udało nam się zrealizować. Mam nadzieję,
że sprawozdanie to będzie doskonałym podsumowaniem naszej wspólnej współpracy.
Z poważaniem,
Paweł Jedynak
Paweł Jedynak
Koordynator Akademii Przedsiębiorczości 6
Lubelskie Forum Młodych PKPP Lewiatan
3
Spis treści
I. ORGANIZATOR i PATRONAT HONOROWY ............................................................ 4
1. Lubelskie Forum Młodych PKPP Lewiatan .......................................................... 4
2. Uniwersytet Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie ............................................. 5
3. Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie .............................. 6
II. PARTNERZY MERYTORYCZNI PROJEKTU ............................................................ 7
1. Żagiel S.A. ......................................................................................................... 7
2. KPMG ................................................................................................................. 8
3. FEDUS – Friendly Education Systems ................................................................ 9
4. Vena Art Sp. z o.o. ............................................................................................ 10
5. Instytut Zdrowia i Urody BONSAI ..................................................................... 11
6. ENZO Sp. z o.o. ................................................................................................ 12
7. Lauren Peso Polska S.A. ................................................................................... 13
8. Europejski Instytut Psychologii Biznesu ........................................................... 14
9. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości ...................................................... 15
10. Trenerzy niezależni ........................................................................................ 16
III. OPIS PROJEKTU ................................................................................................. 17
IV. OPIS REALIZACJI PROJEKTU ............................................................................. 20
V. PROMOCJA AKADEMII PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 6 .............................................. 34
VI. SPONSORZY ....................................................................................................... 44
VII. ANKIETY EWALUACYJNE ................................................................................... 45
VIII. KONTAKT DO ORGANIZATORÓW ...................................................................... 46
4
I. ORGANIZATOR i PATRONAT HONOROWY
1. Lubelskie Forum Młodych PKPP Lewiatan
Misją Forum Młodych Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan jest
propagowanie wśród młodych ludzi postaw przedsiębiorczych. Pragniemy ich zachęcić, by wzięli
los w swoje ręce oraz, by zrozumieli, że sami muszą wytyczać cele, a następnie świadomie
i efektywnie je realizować. Ponadto, chcemy pokazać, że w Polsce można działać i odnieść sukces.
Nasza działalność ma charakter non-profit i opiera się na zaangażowaniu młodych,
aktywnych, otwartych na świat i nowe wyzwania ludzi; ludzi z marzeniami, którzy wytrwale
zmierzają do postawionych celów.
Wierzymy, że "Marzenia rewolucjonizują świat..." (Stefan Pacek).
Forum Młodych stanowi platformę wymiany doświadczeń dla ludzi z wizją. Każdy, kto ma
pomysł wpisujący się w misję organizacji, jest zaproszony, by wspólnie z nami zmieniać
rzeczywistość. W naszych działaniach kierujemy się profesjonalizmem, zasadami etyki i zdrowej
konkurencji.
Nasze działania odbywają się w jednym z 8 regionów FM w Lublinie. Powstał on w 2006 roku
z inicjatywy Kamili Kruk, która poznała specyfikę działalności innych regionów na ogólnopolskim
Konwencie. I tak się zaczęło...
Po niej funkcje przewodniczących regionu kolejno obejmowali: Agnieszka Dubiel, Adam Lis,
a obecnie Elżbieta Fijołek. Naszą misją jest promowanie przedsiębiorczych inicjatyw wśród
młodych ludzi, a w szczególności środowiska akademickiego.
W naszych przedsięwzięciach współpracujemy między innymi z lubelskim oddziałem
PKPP Lewiatan – Związkiem Prywatnych Pracodawców Lubelszczyzny, jak również z Kołem
Naukowym Ekonomistów, mającym swoją siedzibę na Wydziale Ekonomicznym UMCS w Lublinie,
Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej, Urzędem Miasta Lublin, Szkołą Językową Profi-Lingua,
Uniwersytetem Marii Curie-Skłodowskiej, Wyższą Szkołą Przedsiębiorczości i Administracji
oraz lubelskim oddziałem AIP.
Obecnie działamy bardzo prężnie,
a liczba osób zainteresowanych FML wzrasta każdego dnia.
Nowa odsłona naszej strony internetowej:
www.fmlewiatan.pl/lublin/
5
2. Uniwersytet Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie
Uniwersytet został powołany do życia dnia 23 października 1944 roku jako uczelnia
państwowa, początkowo z czterema wydziałami: Lekarskim, Przyrodniczym, Rolnym
i Weterynaryjnym. W ciągu niecałych trzech miesięcy zaistniał piąty Wydział Farmaceutyczny,
a uroczysta inauguracja pierwszego roku akademickiego miała miejsce 14 stycznia 1945 roku.
Kadrę naukową stanowiło wówczas 42 profesorów, m.in. z uczelni Lwowa i Wilna. Studia podjęło
wtedy 806 słuchaczy. Organizatorem i pierwszym rektorem Uniwersytetu był zoolog prof. Henryk
Raabe.
Ten profil Uniwersytetu utrzymał się do lat pięćdziesiątych. Już w 1949 roku uczelnia
powiększyła się o Wydział Prawa. Z kolei w roku następnym z Uniwersytetu wydzielono Fakultety:
Lekarski i Farmaceutyczny, które dały podstawę obecnej Akademii Medycznej. W roku 1951
istniejący już Wydział Matematyczno-Przyrodniczy podzielił się na dwa Wydziały: Matematyki,
Fizyki i Chemii oraz Biologii i Nauk o Ziemi. W rok później otwarto Wydział Humanistyczny,
a w 1953 roku Zootechniczny. Znaczącą reorganizację struktury przeżył Uniwersytet w 1955 roku,
gdy wyodrębniono z niego Wydziały: Rolny, Weterynaryjny i Zootechniczny, które stały się
podwalinami Akademii Rolniczej. W drugą połowę lat pięćdziesiątych Uniwersytet wkraczał
z czterema Wydziałami: Biologii i Nauk o Ziemi, Matematyki, Fizyki i Chemii, Prawa oraz
Humanistycznym. Pracowało wówczas na Uczelni 414 osób, w tym 55 profesorów i docentów oraz
145 pomocniczych pracowników naukowych, a studiowało 1389 słuchaczy. Od tego czasu
Uniwersytet konsekwentnie budował własną strukturę, odpowiadającą standardom akademickim
i wymogom zmieniającej się rzeczywistości naukowej i społecznej - by dziś prezentować szeroki
profil kształcenia na dziesięciu wydziałach. I tak kolejno tworzyły się Fakultety: Ekonomiczny
(w 1965 r.), Pedagogiki i Psychologii (w 1973 r.), Chemii (w 1989 r. z podziału Wydziału
Matematyki, Fizyki i Chemii), samodzielny Instytut Wychowania Artystycznego (na prawach
Wydziału w 1989 r., od 1997 r. Wydział Artystyczny), Filozofii i Socjologii (w 1990 r.) i Politologii (w
1993 r.).
Formy działalności
Uniwersytet, obok podstawowej formy nauczania, jaką są studia stacjonarne, od lat
prowadzi studia zaoczne i od 1998 roku wieczorowe, umożliwiające przede wszystkim kształcenie
ludzi pracujących zawodowo. W Uniwersytecie można również odbyć studia umożliwiające
podwyższenie kwalifikacji, czyli studia podyplomowe bądź prowadzące do uzyskania stopni
naukowych (studia doktoranckie). Ważnym zadaniem oraz obowiązkiem statutowym obok
nauczania są badania naukowe. Wszystkie zajęcia edukacyjne odbywają się w budynkach
i pomieszczeniach uniwersyteckich rozrzuconych częściowo w centrum miasta, ale w zasadniczej
części zgrupowanch w dzielnicy akademickiej Lublina. Ten campus Uniwersytetu powstający
od 1946 roku, obejmuje, w otoczeniu drzew i zieleńców, gmachy licznych Wydziałów, Rektoratu,
Biblioteki, domy studenckie ze stołówką, pomieszczenia Akademickiego Centrum Kultury zwane
"Chatką Żaka", kompleks obiektów sportowych z halą i krytą pływalnią, domy mieszkalne
dla pracowników naukowych oraz Domy Asystenta i Studenta Zaocznego. Centralny plac dzielnicy
zdobi pomnik Marii Curie-Skłodowskiej autorstwa M.Koniecznego.
6
Dziś, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej prowadzi działalność naukowo-badawczą
w ramach dziesięciu wydziałów, dwudziestu pięciu instytutów oraz pięciu jednostek na prawach
instytutu.
3. Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie
Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie – popularna na Lubelszczyźnie
WySPA – to najstarsza niepaństwowa Uczelnia w Lublinie istniejąca od 1998 roku. To również
jedna z najlepszych niepaństwowych Uczelni w Lublinie. Oferuje studia I stopnia
na 10 kierunkach: Administracja Dziennikarstwo i komunikacja społeczna Gospodarka
przestrzenna - studia inżynierskie - NOWOŚĆ Informatyka – studia inżynierskie Finanse
i rachunkowość Politologia Socjologia Stosunki międzynarodowe Transport – studia inżynierskie
Zarządzanie.
Jako jedyna uczelnia w regionie posiada uprawnienia do prowadzenia kształcenia na poziomie
magisterskim na kierunku Socjologia.
Aktualnie kształci na studiach pierwszego stopnia oraz studiach podyplomowych 4.500
studentów. Uczelnia oferuje swoim studentom już po pierwszym semestrze stypendia socjalne,
stypendia mieszkaniowe, dodatki na wyżywienie, stypendia specjalne oraz stypendia dla osób
niepełnosprawnych. Po roku nauki studenci zarówno studiów stacjonarnych i niestacjonarnych
mogą ubiegać się o stypendia za wyniki w nauce lub sporcie, których wartość w ostatnim roku
akademickim mieściła się w przedziale: 130 zł – 380 zł w zależności od uzyskanej średniej.
Ciągle dostosowujemy naszą ofertę do wymogów rynku pracy. Stąd na kierunkach studiów
pojawiają się nowe specjalizacje m.in.: Bezpieczeństwo wewnętrzne, Bezpieczeństwo ruchu
drogowego, Badania opinii społecznej i rynku, Gry komputerowe, Nauczycielska w zakresie historii
i wiedzy o społeczeństwie, Wycena nieruchomości, Zarządzanie nieruchomościami.
7
II. PARTNERZY MERYTORYCZNI PROJEKTU
1. Żagiel S.A. (opis przygotowany na potrzeby AP)
JESTEŚMY LIDEREM
Żagiel to czołowa firma w branży finansowej w Polsce. Specjalizujemy się w dostarczaniu
rozwiązań kredytowych dla klientów indywidualnych. Spółka należy do belgijskiej Grupy KBC,
wiodącej instytucji finansowo-ubezpieczeniowej w Europie. Grupa zatrudnia łącznie 53,000
pracowników.
TWORZYMY ZGRANĄ ZAŁOGĘ
Nasz sukces to ludzie, na których można polegać. Pracownicy, Klienci, Kontrahenci. Ich potrzeby,
oczekiwania, dążenia decydują o tym, co jeszcze przed nami.
TRZYMAMY KURS NA SUKCES
Z miesiąca na miesiąc Spółka osiąga coraz lepsze wyniki, rozszerza swoją działalność, wzmacnia
świadomość marki.
Z nami osiągniesz sukces!
Sylwetka trenera:
Agnieszka Dubiel
Pracownik Zespołu Rozwoju Kadr w Żagiel S.A.
Z wykształcenia ekonomistka, absolwentka UMCS. Podczas studiów aktywnie angażowała się w
działalność organizacji studenckich, dwukrotnie była współorganizatorką Lubelskich Dni Kultury
Studenckiej Kozienalia. Swoją przygodę z HR rozpoczęła w Żaglu, gdzie dzięki pasji i
zaangażowaniu pozostałych członków zespołu poczuła silny wiatr w swoich żaglach do dalszego
rozwoju w tym kierunku.
8
2. KPMG (opis przygotowany na potrzeby AP)
KPMG to międzynarodowa sieć firm świadczących usługi z zakresu audytu, doradztwa
podatkowego i doradztwa gospodarczego. Działamy w ponad 146 krajach na całym świecie,
zatrudniając 140 osób. W Polsce jesteśmy obecni od 20 lat! Działamy w sześciu ośrodkach
naszego kraju zatrudniając ponad 1200 osób. Tworzymy przyjazne miejsce pracy, w którym
pracownicy mogą w pełni rozwijać swój potencjał.
Obsługujemy 2400 firm ze wszystkich sektorów gospodarki, począwszy od branży
ubezpieczeniowej, farmaceutycznej, telekomunikacyjnej, handlowej, produkcji dóbr oraz usług
konsumpcyjnych, dóbr przemysłowych, IT, komunikacji i rozrywki, administracji publicznej, aż po
sektor nieruchomości. Wielu naszych klientów jest notowanych na Giełdzie Papierów
Wartościowych w Warszawie.
Pracując w KPMG będziesz blisko biznesu – tego wielkiego i tego mniejszego. Obserwacja i
aktywne uczestnictwo w działaniach naszych klientów pozwolą Ci zdobyć niezwykle cenną wiedzę i
doświadczenie, które z pewnością zaprocentują w przyszłości.
Przekonaj się, co mamy do zaoferowania Tobie.
www.kariera.kpmg.pl
Sylwetka trenera:
Agnieszka Chuść-Kramarczuk
HR Executive Specialist KPMG
Coach i Trener kompetencji miękkich oraz szkoleń wewnętrznych KPMG. Prowadzi także liczne
warsztaty dla studentów. Wcześniej przez ponad 2 lata związana z Telekomunikacją Polską SA,
gdzie prowadziła szkolenia sprzedażowe, menedżerskie oraz koordynowała projekty rozwoju
trenerów.
9
3. FEDUS – Friendly Education Systems (opis przygotowany na potrzeby AP)
FEDUS - Friendly Education Systems
Firma Fedus specjalizuje się w prowadzeniu kursów językowych oraz szkoleń z zakresu
umiejętności interpersonalnych i menedżerskich. Łączy doświadczenie i wynikającą z niego jakość,
z innowacyjnością dzięki której elastycznie dostosowuje się do oczekiwań Klienta. Szkoła
Językowa FEDUS to oferta łącząca kursy językowe z warsztatami kompetencji miękkich. Pakiety
szkoleń dostępne są w formie nieobligatoryjnej, kursanci mogą z nich korzystać w zależności od
potrzeb, wybierając interesujący ich tematycznie warsztat.
W ofercie znajdują się ogólne i specjalistyczne kursy językowe, prowadzone w formie
standardowej, weekendowej, intensywnej.
Innowacyjnym rozwiązaniem są konserwacje z Native Speaker lub polskim lektorem w sytuacjach
dnia codziennego np. na poczcie, w banku, w restauracji.
Ciekawą propozycją są także pakiety dwujęzykowe mix dostępne w wersji:
Starter MIX= 2X30 h dla każdego z języków w cenie jednego kursu,
MIX Intensive= 2X60 h dla każdego z języków
Studenci i uczniowie zapisując się na kurs językowy lub warsztaty otrzymują 15 % rabatu.
Sylwetka trenera:
Grzegorz Kalamon – trener i konsultant z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Specjalizuje
się w treningach i szkoleniach interpersonalnych i Team Building, głównie: praca zespołowa Team
Builging, treningi doskonalenia umiejętności menedżerskich, szkolenia interpersonalne,
komunikacja, techniki sprzedaży, obsługa klienta.
10
4. Vena Art Sp. z o.o. (opis przygotowany na potrzeby AP)
Agencja Reklamowa Vena Art Sp z o.o.
Wysoko oceniana w rankingach branżowych. Vena Art w badaniach SMG/KRC przeprowadzanych
na zlecenie Media i Marketing Polska została oceniona najwyżej wśród polskich agencji
niesieciowych w kategoriach:
- „zadowolenie Klienta z obsługi” oraz
- „polecenie agencji przyjacielowi”.
Sylwetki trenerów:
Michał Korba
Account Manager Vena Art.
Wykształcenie: Magister Zarządzania i Marketingu.
Doświadczenie: Pracownik Vena Art od 2009 roku, specjalizuje się w obsłudze działań IT.
Wcześniej związany z marketingiem jako konsultant w firmie doradczej oraz marketem w branży
rozrywkowej. Duże doświadczenie w dziedzinie projektowania i administrowania serwisów
internetowych oraz badania i analizowania ich użyteczności. W Vena Art buduje strategie
marketingu internetowego klientów.
Marki dla których pracował: Mazda, Nissan, Bogdanka, Lublin , Lubelskie, Viasat, Kontekst HR,
Tradis.
Joanna Czerniakiewicz
Account Manager Vena Art.
Wykształcenie: magister Filologii Polskiej
Doświadczenie: Pracownik Vena Art od 2009 roku. Doświadczenia w dziedzinie eventów zdobyła
pracując w Max Media Art, gdzie zajmowała się organizowaniem występów kabaretu Ani Mru Mru,
była menadżerem poznańskiej grupy kabaretowej Czesuaf, pisała scenariusze imprez,
organizowała eventy i koncerty. W firmie Vena Art na przestrzeni ostatnich miesięcy zorganizowała
miedzy innymi: koncert zespołu Coma i Backbeat na Placu Zamkowym oraz Dzień Dziecka w CHR
Lublin Plaza.
Klienci: CHR Plaza, Urząd Marszałkowski.
11
5. Instytut Zdrowia i Urody BONSAI (opis przygotowany na potrzeby AP)
„Kobieta jak drzewko Bonsai potrzebuje stałej codziennej pielęgnacji, aby wydobyć z niej całe
piękno…”
Instytut Zdrowia i Urody BONSAI to salon kosmetyczny & SPA w stylu japońskim. BONSAI
to wyjątkowe miejsce, w którym, w atmosferze pełnej życzliwości i pozytywnej energii, spełniamy
życzenia Pań i Panów chcących się zrelaksować oraz zadbać o wygląd. W Instytucie BONSAI
prostota kultury japońskiej współistnieje z najnowocześniejszą technologią, by wydobyć Twoje
piękno i dostarczyć Ci niezapomnianych wrażeń.
Instytut Bonsai oferuje szeroką gama specjalistycznych zabiegów kosmetycznych,
wyszczuplających, relaksacyjnych oraz SPA. W każdym zabiegu pielęgnacyjnym oraz
wyszczuplającym wykorzystujemy najnowsze urządzenia, np. do wykonywania mikrodermabrazji
czy endermologii. Ponadto posiadamy kameralny aneks wypoczynkowy SPA z dwiema saunami, w
których możesz miło spędzić czas z najbliższą osobą bądź przyjaciółmi. Pobyt w SPA możesz
uświetnić masażami całego ciała z użyciem czekolady, kamieni bazaltowych czy świec o
zniewalających aromatach…
www.bonsai-spa.pl
Sylwetka trenera:
Monika Madejska
Certyfikowany trener z zakresu zarządzania – sobą, projektami, organizacją oraz zasobami
ludzkimi.
Kwalifikacje: Szkoła Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP, Szkoła Trenerów Biznesu
Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu na Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji
w Lublinie, Studia Podyplomowe Projekt Management w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie,
Wydział Politologii Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, certyfikat zarządzania
projektami wg metodyki Prince2.
Doświadczenie zawodowe: obecnie Dyrektor Wydziału Organizacji Urzędu Miasta Lublin, w latach
2004-2009 Dyrektor regionu lubelskiego Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej, doświadczenie w
zakresie koordynacji/nadzoru nad 24 projektami współfinansowanymi ze środków UE. Wraz ze
12
swoim życiowym partnerem współprowadzi firmę Instytut Zdrowia i Urody BONSAI (www.bonsai-
spa.pl) oraz biznes z obszaru I-Commerce.
6. ENZO Sp. z o.o. (opis przygotowany na potrzeby AP)
Jesteśmy specjalistami od marketingu internetowego. Od 2003 roku doradzamy, projektujemy i
tworzymy serwisy internetowe, przygotowujemy i koordynujemy kampanie reklamowe dla klientów
w całej Polsce.
Co nas wyróżnia?
Skupiamy się na celach i możliwościach, a nie na problemach.
Dążymy do poznania i zaspokojenia potrzeb użytkowników.
Cenimy dialog i partnerską współpracę (słuchamy z uwagą).
Jesteśmy otwarci na nowe wyzwania.
Jesteśmy pomysłodawcami i współorganizatorami takich inicjatyw jak spotkania branży
internetowej NetDay Lublin czy cyklu warsztatów z zakresu marketingu internetowego Akademia
eMarketingu.
Chętnie przyjmujemy studentów na praktyki. W swoich szeregach widzimy osoby głodne wiedzy,
którzy nie boją się wyzwań i pasjonuje ich Internet. Z naszych dotychczasowych doświadczeń
wynika, że praktykanci mogą stać się częścią zespołu Enzo na dłużej :)
Sylwetka trenera:
Małgorzata Próchniak - Specjalista ds. Marketingu Internetowego w agencji interaktywnej Enzo,
kwalifikowany specjalista w programie Google Advertising Professionals. Reklamą w Internecie
zajmuje się zawodowo od dwóch lat, a prywatnie także rzadko przebywa poza siecią ;)
13
7. Lauren Peso Polska S.A. (opis przygotowany na potrzeby AP)
Lauren Peso Polska S.A. zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem kompleksowych rozwiązań
w zakresie zarządzania, rozwoju działów handlowych i podnoszenia kwalifikacji kadry
menadżerskiej w firmach. Oferujemy wsparcie z zakresu doradztwa personalnego, procesów
rozwoju, audytu menadżerskiego i personalnego. Przygotowujemy idealnie dopasowane do potrzeb
klientów projekty m. in.: Assessment Centre, Development Centre, coaching menadżerski,
symulacje biznesowe, konsultacje psychologiczne.
Nasze doświadczenie, wykwalifikowana kadra współpracujących trenerów, kompetencja
pracowników i pasja w działaniu sprawiają, że jesteśmy jedną z najlepszych firm szkoleniowo-
doradczych na polskim rynku.
Lauren Peso Polska S.A. jest pierwszą polską firmą szkoleniowo-doradczą, która uruchomiła
program franczyzowy. Dziś współpracuje już z czterema oddziałami: we Wrocławiu, Łodzi, Tychach
i Lublinie.
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony www.laurenpeso.pl
Sylwetki trenerów:
Marek Urban jest absolwentem uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej. Obecnie kontynuuje
studia w prestiżowej Akademii imienia Leona Koźmińskiego w Warszawie (specjalność Psychologia
Biznesu dla Menedżerów).
Rozpoczynał karierę jako specjalista do spraw sprzedaży w firmie Comarch S.A. Przez dwa lata był
współwłaścicielem firmy w Akademickim Inkubatorze Przedsiębiorczości. Zaangażowanie w
powierzone zadania zostały docenione przez Cyfrowy Polsat S.A. Z powodzeniem kontynuował
pracę na stanowisku przedstawiciela regionalnego. Do jego zadań należało m. in. prowadzenie
szkoleń produktowych i sprzedażowych dla sieci sprzedaży Cyfrowego Polsatu. Swoje
doświadczenie w zakresie szkoleń biznesowych zaczął zdobywać jeszcze w okresie studenckim.
Jako trener uczestniczył w projekcie „Partnerstwo na rzecz ekonomii społecznej” zleconym przez
Fundacje Rozwoju Demokracji Lokalnej. W 2008 był menadżerem międzynarodowego szkolenia
dla młodych liderów z całej Europy.
Obecnie wraz z Piotrem Wojciechowskim zarządza lubelskim oddziałem firmy Lauren Peso Polska
jako Regionalny Dyrektor Operacyjny.
Piotr Wojciechowski jest absolwentem Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji w
Lublinie, studiował także Filologię Romańską na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w
Lublinie. Obecnie studiuje Psychologię w Zarządzaniu w Akademii Leona Koźmińskiego w
14
Warszawie. Swoją przygodę ze szkoleniami rozpoczął już na początku studiów. Przez kilka lat
organizował i prowadził szkolenia w ramach Europejskiego Forum Studentów AEGEE oraz innych
organizacji młodzieżowych. Ukończył szkolenie dla trenerów organizowane przez platformę
WithVision w szwedzkim Goteborgu. Jest także członkiem międzynarodowego zrzeszenia trenerów
- The Academy.
Kilka lat praktyki w budowaniu zespołów, zarządzaniu ludźmi (przez 2 lata pełnił funkcję
Prezydenta Europejskiego Forum Studentów AEGEE-Lublin), liczne staże i praktyki w Polsce i
zagranicą zaowocowały bogatym doświadczeniem i otwartością w kontaktach z ludźmi.
Obecnie pełni funkcję Regionalnego Dyrektora Operacyjnego w Lauren Peso Polska S.A. gdzie wraz
z Markiem Urbanem zarządza lubelskim oddziałem firmy.
8. Europejski Instytut Psychologii Biznesu (opis przygotowany na potrzeby AP)
Mam przyjemność przedstawić Państwu Europejski Instytut Psychologii Biznesu, doświadczoną
firmę na rynku szkoleniowo-doradczym w Polsce.
Jesteśmy grupą osób, które łączy wspólna pasja do pracy z ludźmi – tworzymy dynamicznie
rozwijający się zespół, konsekwentnie dążący do założonych celów.
Specjalizujemy się w usługach, dzięki którym zwiększają się możliwości osiągania sukcesów oraz
realizowania celów zawodowych i życiowych naszych klientów.
Podstawowa oferta EIPB skupia się wokół umiejętności handlowych, menedżerskich, rozwoju
osobistego oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Wychodząc naprzeciw zmieniającym się
potrzebom rynku – stale udoskonalamy naszą ofertę.
Działając od 2000 roku zdobyliśmy zaufanie menedżerów i pracowników licznych polskich
przedsiębiorstw. Od początku istnienia przeszkoliliśmy ponad 20 000 osób. Zadowolenie naszych
klientów często przeradza się w stałą, długoterminową współpracę.
We współpracy z WSPA organizujemy studia podyplomowe "TRENER BIZNESU", których celem
dostarczenie specjalistycznej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu prowadzenia szkoleń.
Program jest tak skonstruowany, aby uczestnicy w pierwszym etapie mogli poznać i udoskonalić
swój warsztat trenerski, a następnie podczas spotkań tematycznych zdobyli umiejętności
przygotowania i prowadzenia szkoleń z zakresu coachingu, negocjacji i komunikacji
interpersonalnej oraz psychologii sprzedaży.
Europejski Instytutu Psychologii Biznesu to gwarancja świadczonych usług na wysokim poziomie
merytorycznym iw oparciu o najlepsze praktyki biznesowe i doświadczenia.
15
9. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości (opis przygotowany na potrzeby AP)
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości to inicjatywa zmierzająca do rozwoju
przedsiębiorczości wśród młodych Polaków. AIP to największa sieć akademickich inkubatorów
przedsiębiorczości w Europie, świadczących usługi proinnowacyjne. AIP realizuje projekty
społeczne i biznesowe na skalę ogólnopolską i regionalną, gromadzi najwybitniejszych ekspertów
młodej przedsiębiorczości oraz rozwija Innowacyjną Gospodarkę w Polsce, by wprowadzać
młodych Polaków na przedsiębiorcze tory. W Akademickich Inkubatorach Przedsiębiorczości
pomożemy Ci zrealizować marzenia o własnej firmie.
Sylwetki trenerów:
Piotr Nizioł
Dyrektor Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości w Lublinie
Właściciel firmy szkoleniowej Centrum Rozwoju Kadr. Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu, oraz
Lubelskiej Akademii Public Relations. Specjalizuje się w szkoleniach interpersonalnych oraz
treningach przedsiębiorczości.
Stanisław Kosma Leśniak
Prezes Europejskiego Stowarzyszenia Trenerów i Konsultantów
Jest psychologiem, trenerem i coachem. Jest Prowadzi szkolenia i treningi z zakresu metod
wywierania wpływu, autoprezentacji, kreatywności, budowania zespołów. Jego zainteresowania
naukowe koncentrują się wokół psychologii motywacji, technik uczenia się i postaw. Na co dzień
pracuje z młodymi przedsiębiorcami i biznesem skupionym wokół AIP Lublin. Prywatnie interesuje
się sztuką wizualną i podróżami.
16
10. Trenerzy niezależni:
Kamila Kruk - „nałogowa aktywistka” - nie ma dnia, ani godziny, kiedy nie miałaby w głowie
pomysłów na rozwój siebie, otoczenia lub pomoc innym ludziom. Absolwentka ekonomii oraz
psychologii komunikacji społecznej na UMCS. Podczas studiów spełniała się w działalności
społecznej w wielu organizacjach studenckich, które realizowały projekty o zasięgu lokalnym
i ogólnopolskim. Trener w organizacjach pozarządowych od 2005 roku. Obecnie zajmuje się
szkoleniami i coachingiem oraz prowadzi blog dotyczący szkoleń i samorozwoju. wolnym czasie
interesuje się kreowaniem wizerunku oraz stylizacją, czego efektem było m.in. stworzenie
autorskiego projektu „Studentka z klasą”.
Justyna Stępniak – absolwentka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej ze specjalizacją
Psychologia Komunikacji Społecznej. Pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywała w samorządzie
studentów UMCS, a podsumowaniem działalności studenckiej była dwuletnia kadencja
Przewodniczącej Samorządu Studenckiego (2006-2008).
W trakcie studiów rozpoczęła pracę w Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej, gdzie nabyła
umiejętności związanych z pisaniem i realizacją projektów finansowanych w ramach POKL.
Od kilku lat prowadzi warsztaty rozwoju osobistego dla młodzieży i dorosłych. Rozwój dalszej drogi
zawodowej związany jest z prowadzeniem szkoleń, realizacją projektów oraz komunikacją
marketingowa. Pasją Justyny są podróże i aktywny wypoczynek.
Ewelina Małek – studentka UMCS Wydziału Chemii i Wydziału Psychologii. Wiecznie
uśmiechnięta, zapalona aktywistka. Przez kilka lat była członkiem Zarządu Uczelnianego
Samorządu Studentów UMCS, Samorządu Chemii, Redakcji A4 i innych organizacji. Szkoliła już
na wyjazdach integracyjnych - Adapciak, Radar, a także prowadziła warsztaty dla Uniwersytetu
Przyrodniczego, redakcji A4 , Grup Wsparcia przy KNE i ZUSS. Jak mówi kocha ludzi, lubi
przebywać w ich towarzystwie i z nimi pracować, a także szkolić. Lubi się uczyć przez kontakty
z innymi , a inspiracją są dla niej uczestnicy takich szkoleń jak Akademia Przedsiębiorczości.
Hobby Eweliny to literatura psychologii interpersonalnej, coaching, któremu tez poświęca się jak
szkoleniom. Ponadto lubi taniec, wszystko związane z kosmetyką oraz zdrowym stylem życia.
17
III. OPIS PROJEKTU
1. Miejsce i czas realizacji projektu
Akademia Przedsiębiorczości 6 odbyła się w dniach 19 – 24 kwietnia 2010 roku. Cały projekt
składał się z 14 warsztatów, które dzięki uprzejmości władz dwóch lubelskich uczelni mogły być
przeprowadzone na terenie Miasteczka Akademickiego UMCS oraz Wyższej Szkoły
Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie. Szkolenia odbywały się na WSPiA, Wydziale
Ekonomicznym UMCS, Wydziale Chemii UMCS, Biurze Karier UMCS, Bibliotece Głównej UMCS
oraz w Domu Studenckim Helios UMCS.
2. Grupa docelowa
Akademia Przedsiębiorczości 6 skierowana została do studentów i absolwentów lubelskich uczelni,
którzy zainteresowani są poszerzaniem swojej wiedzy z zakresu umiejętności miękkich oraz
prowadzenia działalności gospodarczej. Każdy ze studentów miał możliwość wybrania
odpowiadającego jego potrzebom warsztatu. Wśród zgłoszeń na warsztaty przeważały osoby z
Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, jak również napłynęły aplikacje studentów i
absolwentów z Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji, Katolickiego Uniwersytetu
Lubelskiego, Akademii Medycznej, Uniwersytetu Przyrodniczego oraz Politechniki Lubelskiej.
We wszystkich szkoleniach Akademii Przedsiębiorczości wzięło udział ponad 210 osób.
Można śmiało mówić, że projekt odniósł wielki sukces dzięki zaangażowaniu całego zespołu jak
również partnerów, którzy z wielką chęcią włączyli się w realizację tego eventu.
3. Cel projektu
Inicjatywa Akademii Przedsiębiorczości zrodziła się z chęci aktywizacji środowiska
akademickiego do aktywnego dbania o rozwój swojej przyszłej kariery zawodowej zarówno jako
przyszłego pracodawcy oraz jako pracownika. Nie jest to pierwsza edycja projektu, Akademia
Przedsiębiorczości odbywała się bowiem w Lublinie już po raz szósty.
W tym roku cel jaki nam przyświecał to umożliwienie studentom i absolwentom lubelskich
uczelni skorzystanie z kilkunastu szkoleń i warsztatów podnoszących ich wiedzę z zakresu
zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pisania wniosków unijnych,
zarządzania projektami, zasobami ludzkimi oraz z umiejętności miękkich takich jak skuteczna
komunikacja i asertywność, budowanie zespołu czy autoprezentacji.
4. Program warsztatów i szkoleń
Przygotowany program szkoleniowy Akademii Przedsiębiorczości został podzielony na 6 aktywnych
dni, podczas których studenci i absolwenci mogli skorzystać z niepowtarzalnej okazji spotkania
profesjonalnych trenerów i zaczerpnięcia z ich wiedzy.
18
Harmonogram szkoleń:
Poniedziałek (19.04.2010 r.)
Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma
10:00 - 12:30 Perswazja w biznesie Stanisław Kosma Leśniak Akademickie Inkubatory
Przedsiębiorczości
11:00 - 13:00 Skuteczny Marketing. Magia i pomysł czy
konsekwencja i statystyka? Michał Korba Vena Art Sp. z o.o.
13:30 - 15:30 Event Marketing, impreza czy jednak coś
więcej? Joanna Czerniakiewicz Vena Art Sp. z o.o.
13:00 - 19:00 Sztuka pisania wniosków unijnych Justyna Stępniak Trener niezależny
Wtorek (20.04.2010 r.)
Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma
17:00 - 20:00 Zarządzanie sobą w czasie Ewelina Małek Trener niezależny
Środa (21.04.2010 r.)
Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma
10:00 - 12:30 Przedsiębiorczość - czyli jak założyć własną
firmę Piotr Nizioł
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości
14:00 - 18:00 Asertywność i efektywna komunikacja
interpersonalna Patrycja Korpacka
Europejski Instytut Psychologii Biznesu
13:00 - 19:00 Doradztwo zawodowe i planowanie kariery Justyna Stępniak Trener niezależny
Czwartek (22.04.2010 r.)
Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma
10:00 - 13:00 Przywództwo Marek Urban,
Piotr Wojciechowski Lauren Peso Polska S.A.
Piątek (23.04. 2010 r.)
Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma
10:00 - 13:00 Przedsiębiorczość Agnieszka
Chuść-Kramarczuk KPMG
13:30 - 16:30 Jak skutecznie wypromować firmę w
Internecie. Narzędzia i praktyczne porady do natychmiastowego wdrożenia.
Małgorzata Próchniak Enzo Sp. z o.o.
13:30 - 14:30
Możliwości uzyskania dofinansowania przez
przedsiębiorców w ramach I i II Osi Priorytetowej Regionalnego Programu
Operacyjnego Województwa Lubelskiego na
lata 2007-2013.
Przedstawiciel LAWP Lubelska Agencja Wpierania
Przedsiębiorczości w Lublinie
16:30 - 20:00 Wyznacz swój cel - trening rozwoju i
motywacji Kamila Kruk MagicKey.pl
16:30 - 19:30 Tajniki rozmowy kwalifikacyjnej Agnieszka Dubiel Żagiel S.A.
Sobota (24.04.2010 r.)
Godzina Nazwa szkolenia Trener Firma
10:00 - 18:00 Team Building Grzegorz Kalamon FEDUS
Friendly Education Systems
9:00 - 16:00 Autoprezentacja, czyli pokaż światu swoje
zalety! Monika Madejska Instytut Zdrowia i Urody
Bonsai
19
5. Korzyści ze szkoleń dla uczestników
Akademia Przedsiębiorczości 6 dała uczestnikom możliwość:
zwiększenia swoich umiejętności,
zwiększenia szans na rynku pracy,
aktywizacji do pracy nad swoimi postawami przedsiębiorczymi,
sprawdzenia dotychczasowej wiedzy jaką posiadają odnośnie prowadzenia działalności
gospodarczej,
spotkania z potencjalnymi pracodawcami
nabycie nowego doświadczenia.
6. Korzyści dla partnerów
Mamy nadzieję, że uczestnictwo Partnerów tegorocznej edycji Akademii Przedsiębiorczości 6
spełniło Państwa oczekiwania oraz:
zwiększyło rozpoznawalność firmy wśród studentów i absolwentów,
dało możliwość znalezienia przyszłego praktykanta lub pracownika,
dało możliwość zareklamowania się na lubelskich uczelniach,
pozwoliło nawiązać bliższą współpracę ze środowiskiem lubelskich organizacji studenckich.
20
IV. OPIS REALIZACJI PROJEKTU
Realizacji projektu Akademii Przedsiębiorczości podjęła się dwunastoosobowa grupa młodych,
ambitnych i chętnych do działalności na rzecz środowiska studenckiego, studentów działających
w ramach Lubelskiego Forum Młodych PKPP Lewiatan. W skład zespołu wchodzili:
1. Paweł Jedynak – Menadżer Projektu AP 6, Webdesigner
2. Ewelina Małek - Rada programowa AP 6
3. Elżbieta Fijołek – Przewodnicząca Lubelskiego Forum Młodych PKPP Lewiatan
4. Anna Cybart - Menadżer ds. Finansów AP 6
5. Wioletta Wolińska - Menadżer ds. Finansów AP 6
6. Mariusz Osypiuk - Menadżer ds. Public Relations AP 6
7. Mateusz Zajdel – Menadżer ds. Public Relations AP 6
8. Michał Janiszek - Menadżer ds. Promocji AP 6
9. Iwona Włodarczyk - Menadżer ds. Logistyki AP 6
10. Jolanta Wnuk - Menedżer ds. Logistyki AP 6
11. Anna Magdziak – Koordynator ds. HR Lubelskiego Forum Młodych PKPP Lewiatan
12. Ilona Leć - Menadżer ds. Zapisów AP 6
Każdy z członków zespołu miał przypisane zadania do wykonania wraz z przypisanymi
deadlinami. Zespół spotykał się na cotygodniowych spotkaniach, aby omawiać poszczególne
elementy planu realizacji projektu.
Zadania zostały wykonane starannie przez zespół. Można zatem śmiało powiedzieć,
że grupa dobrana do tego projektu była złożona z osób, które poważnie podchodzą
do powierzonych im zadań, wykonują je rzetelnie dbając o każdy szczegół. Współpraca między
osobami przebiegała w sposób sprawny i bardzo komunikatywny. Każda z osób czynnie
uczestniczyła w przygotowywaniu szkoleń, a także uczestniczyła w nich, będąc do dyspozycji
trenerów i uczestników.
Aplikacje na poszczególne szkolenia były przyjmowane na podstawie wypełnionego
formularza zgłoszeniowego znajdującego się na stronie www.ap_lublin.republika.pl i wysłania
go na wskazany adres od 6 kwietnia 2010 roku. Zapisy na poszczególne szkolenia kończyły się
dwa dni przed wyznaczoną datą szkolenia.
Podczas całego tygodnia Akademii Przedsiębiorczości szkolenia odbywały się zgodnie
z przyjętym harmonogramem. Do poszczególnego warsztatu został przypisany członek zespołu AP,
który odpowiadał za przygotowanie logistyczne oraz był do dyspozycji osób prowadzących
szkolenia. Każde szkolenie zawierało niespodziankę dla uczestników w postaci losowania nagród
ufundowanych przez Sponsorów. – słowników języków obcych, koszulek UMCS czy książek
ufundowanych.
Poszczególne szkolenia kończyły się ankietami ewaluacyjnymi, dającymi obraz
przeprowadzonych szkoleń oraz organizacji całego event Akademii Przedsiębiorczości. Aby
udokumentować przebieg szkoleń wykonywane były zdjęcia przez opiekunów szkoleń. Poniżej
znajduje się przykładowa galeria zdjęć, do sprawozdania zostaną dołączone wszystkie wykonane
zdjęcia.
21
Poniedziałek (19.04.2010 r.)
Warsztat: Perswazja w biznesie
Prowadzenie: Stanisław Kosma Leśniak, Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości
Godzina: 10:00 – 12:30
Miejsce: Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie
Szkolenie zostało podzielone na dwa moduły.
Podczas pierwszego uczestnicy zostali
zmotywowani do tworzenia własnych pomysłów
biznesowych, natomiast w drugim poznali
praktyczne metody wywierania wpływu, który
przyda im się przy przedstawianiu własnego
pomysłu na biznes oraz negocjacji ze swoimi
kontrahentami.
22
Warsztat: Skuteczny Marketing. Magia i pomysł czy konsekwencja i statystyka?
Prowadzenie: Michał Korba, Vena Art. Sp. z o.o.
Godzina: 11:00 – 13:00
Miejsce: Biblioteka Główna UMCS
Szkolenie prowadzone przez Michała Korbę
zostało skierowane do osób planujących
związać swoja przyszłość z szeroko rozumiana
branżą marketingową, zarówno jako
pracowników różnego rodzaju agencji jak i
pracowników działu marketingu. Uczestnicy
w trakcie szkolenia mieli niezwykłą możliwość
otrzymania wielu wskazówek oraz
praktycznych porad jak rozpocząć działania
marketingowe w malej i średniej firmie aż po
proces projektowania zintegrowanych
kampanii wykorzystujących wiele mediów.
23
Warsztat: Event Marketing, imprezy czy jednak coś więcej?
Prowadzenie: Joanna Czerniakiewicz, Vena Art. Sp. z o.o.
Godzina: 13:40 – 15:30
Miejsce: Biblioteka Główna UMCS
Szkolenie miało na celu przedstawienie
uczestnikom teoretycznych jak i
praktycznych informacji na temat
zagadnienia jakim jest Event Marketing.
Trenerka dzieliła się ze studentami swoim
doświadczeniem jakie nabyła podczas pracy
przy tworzeniu eventów. Udzielała cenny
wskazówek dotyczących przygotowania
różnych projektów, małych jak i tych dużych
np. imprez masowych. Podczas szkolenia
uczestnicy mieli możliwość pracy z briefem
jaki otrzymuje agencja od firm zainteresowanych stworzeniem jakiegoś eventu.
Warsztat: Sztuka pisania wniosków unijnych
Prowadzenie: Justyna Stępniak, niezależny trener
Godzina: 13:00 – 19:00
Miejsce: Biuro Karier UMCS
Pani Justyna Stępniak podczas szkolenia doskonale przedstawiła uczestnikom wiadomości
teoretyczne oraz praktyczne uwagi dotyczące pisania wniosków unijnych w ramach POKL 2007-
2013, skupiając się na profesjonalnym tworzeniu wniosków. Uczestnicy przez większą część
szkolenia pracowali nad stworzeniem własnego wniosku o dofinansowanie projektu. Podczas prac
mieli okazję zadawać pytania aby wszelkie wątpliwości związane z przygotowaniem wniosków
zostały rozwiane przez Panią Justynę Stępniak.
24
Wtorek (20.04.2010 r.)
Warsztat: Zarządzanie sobą w czasie
Prowadzenie: Ewelina Małek, niezależny trener
Godzina: 17:00 – 20:00
Miejsce: Wydział Ekonomiczny UMCS
Szkolenie dało możliwość uczestnikom
poprawienie zarządzania swoim czasem. Pani
Ewelina Małek przedstawiała kilka ważnych
elementów pozwalających na zwiększenie
efektywności swojej pracy, pozbycia się pożeraczy
czasowych czy poradzenia sobie z codziennym
odwlekaniem. Ponadto zaznajomiła uczestników z
planowaniem krótko i długoterminowych,
pokazała narzędzia efektywnego zarządzania
swoim czasem, w jaki sposób ustalać priorytety i
tworzyć hierarchię zadań. Poruszane zagadnienia
były połączone z praktycznymi zadania, dzięki którym cały warsztat zyskał na wartości przez
bezpośrednie interakcje między trenerem i uczestnikami.
25
Środa (21.04.2010 r.)
Warsztat: Przedsiębiorczość - czyli jak założyć własną firmę
Prowadzenie: Piotr Nizioł, Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości
Godzina: 10:00 – 12:30
Miejsce: Dom Studenta Helios UMCS
Na warsztacie uczestnicy mieli okazję
sprawdzić własne pomysły i dowiedzieć się
jak wykorzystać je na rynku. Jednocześnie
osoby, które jeszcze nie wiedzą co chcą
robić, mogły znaleźć inspiracje do
stworzenia własnej idei na działalność
gospodarczą.
26
Warsztat: Asertywność i efektywna komunikacja interpersonalna.
Prowadzenie: Patrycja Korpacka, Europejski Instytut Psychologii Biznesu
Godzina: 14:00 – 18:00
Miejsce: Dom Studenta Helios UMCS
Podczas szkolenia Asertywność i efektywna komunikacja
interpersonalna Pani Patrycja Korpacka doskonale
przedstawiła uczestnikom wiadomości teoretyczne oraz
praktyczne uwagi dotyczące zachowań asertywnych i
komunikacji interpersonalnej. Szkolenie miało również na
celu rozwijanie umiejętności stosowania praw
psychicznych, przy pomocy, których można wpływać na
własne myśli, zwiększając znacząco swoje sukcesy w
kontaktach z innymi ludźmi. Szkolenie przede wszystkim
składało się z zadań praktycznych, dzięki którym
uczestnicy mogli na własnym doświadczeniu sprawdzić
czy wskazówki Pani Patrycji mają zastosowanie w życiu
codziennym. Ciekawym zaskoczeniem dla uczestników
było napisanie listu do siebie samego, który już niedługo
przyjdzie pocztą do ich domów
27
Warsztat: Zarządzanie własnym rozwojem zawodowym
Prowadzenie: Justyna Stępniak, trener niezależny
Godzina: 13:00 – 19:00
Miejsce: Biuro Karier UMCS
Podczas szkolenia Pani Justyna Stępniak
poruszyła zagadnienia związane z zarządzaniem
własnym rozwojem zawodowym, predyspozycjami
zawodowymi, przygotowywaniem dokumentów
aplikacyjnych oraz wystąpieniami podczas rozmów
kwalifikacyjnych. Wszystko było opatrzone
praktycznymi ćwiczeniami, które z pewnością w
przyszłości pomogą uczestnikom podczas realizacji
celów w ich ścieżce kariery.
28
Czwartek (22.04.2010 r.)
Warsztat: Przywództwo
Prowadzenie: Marek Urban i Piotr Wojciechowski, Lauren Peso Polska S.A.
Godzina: 10:00 – 13:00
Miejsce: Dom Studenta Helios UMCS
Szkolenie prowadzone przez Pana Marka i Piotra
było bardzo ciekawe, i przyciągnęło wielu
chętnych uczestników. Okazuje się, że pogląd
wielu osób, które uważają, że przywódcą trzeba się
urodzić jest błędem. Nasze szkolenie prowadzone
przez trenerów z Lauren Peso S.A. dało
uczestnikom możliwość przekonania się, że
przywództwo to umiejętność, którą można w sobie
wypracować ale trzeba je doskonalić każdego dnia.
Warsztat miał na celu przekazanie uczestnikom
wiedzy i umiejętności dotyczących skutecznego
radzenia sobie w roli lidera. Trenerzy przybliżyli
uczestnikom style kierowania zespołem w raz z sytuacjami, w których sprawdzają się najlepiej.
Warsztat zawierał również elementy skutecznego motywowanie zespołu oraz odpowiedniej
komunikacji, bez czego lider nie będzie w stanie przewodzić grupie. Warsztat był w pełni
interaktywny, a wiedza teoretyczna była ograniczona jedynie do najważniejszych kwestii.
29
Piątek (23.04.2010 r.)
Warsztat: Przedsiębiorczość
Prowadzenie: Agnieszka Chuść-Kramarczuk, KPMG
Godzina: 10:00 – 13:00
Miejsce: Dom Studenta Helios UMCS
Warsztat prowadzony przez trenera KPMG miała
pomóc uczestnikom odrywać nowe możliwości i je
wykorzystywać. Ponadto dzięki warsztatowi
uczestnicy mogli nauczyć się sprawnego
wnioskowania w oparciu o bieżące obserwacje jak
również kreatywnego rozwiązywania problemów.
Uczestnicy ćwiczyli innowacyjność, cierpliwość i
konsekwencję w dążeniu do celu.
Warsztat: Jak skutecznie wypromować firmę w Internecie. Narzędzia i praktyczne porady do
natychmiastowego wdrożenia.
Prowadzenie: Małgorzata Próchnicka, Enzo Sp. z o.o.
Godzina: 13:30 – 16:30
Miejsce: Wydział Ekonomiczny UMCS
W dzisiejszych czasach firma musi być widoczna
w Internecie. By odnieść sukces nie trzeba
wydawać dużych pieniędzy na kampanie
reklamowe. Firma Enzo zaprezentowała narzędzia
Google Adwords, które umożliwia samodzielne
stworzenie prostego serwisu internetowego i
wypromowanie go. Ponadto uczestnicy poznali
narzędzie jaki jest Centrum Firm Lokalnych.
Trener rozmawiał również o trendach w
marketingu internetowym.
30
Warsztat: Tajniki rozmowy kwalifikacyjnej
Prowadzenie: Agnieszka Dubiel, Żagiel S.A.
Godzina: 16:30 – 19:30
Miejsce: Wydział Ekonomiczny UMCS
Szkolenie prowadzone przez Agnieszkę Dubiel cieszyło się
dużym powodzeniem. Wszyscy dobrze wiemy jak rozmowa
rekrutacyjna jest ważna i trudna dla każdego kandydata,
czy to chodzi o pracę czy praktyki. Trener z Żagiel S.A.
chciał przybliżyć uczestnikom jak przebiega cały proces
rekrutacyjny, na co uwagę zwracają rekruterzy, i jak
dobrze napisać CV i list motywacyjny aplikując na
wybrane stanowisko. Całe szkolenie opierało się na
licznych zadaniach praktycznych. Uczestnicy mieli tak, że
możliwość wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej, która
była odgrywana podczas szkolenia.
31
Warsztat: Wyznacz swój cel - trening rozwoju i motywacji
Prowadzenie: Kamila Kruk, Trener niezależny
Godzina: 16:30 – 20:00
Miejsce: Wydział Ekonomiczny UMCS
Warsztat przeprowadzony Wyznacz swój cel -
trening rozwoju i motywacji został przygotowany
specjalnie na Akademię Przedsiębiorczości 6 przez
Kamilę Kruk, która chciała pomóc uczestnikom w
odkryciu ich życiowych celów oraz dać im
wskazówki w jaki sposób do nich dążyć. Celem
nadrzędnym szkolenia było przekazanie wiedzy na
temat tego jak pracować nad swoim rozwojem, jak
tworzyć samodzielnie własną przyszłość a nie
czekać na zrządzenie losu, Ponadto, uczestnicy
dowiedzieli się skąd brać energię do realizacji
swoich celów oraz jak znaleźć na to czas.
32
Sobota (24.04.2010 r.)
Warsztat: Autoprezentacja, czyli pokaż światu swoje zalety!
Prowadzenie: Monika Madejska, Instytut Zdrowia i Urody Bonsai
Godzina: 9:00 – 16:00
Miejsce: Wydział Chemii UMCS
Warsztat z Autoprezentacji miał pomóc
uczestnikom w przełamaniu swoich barier przed
wystąpieniami publicznymi poprzez poznanie
zasad budowania wizerunku oraz otrzymaniu
informacji zwrotnej o swoich zaletach oraz
zachowaniach wymagających poprawy. Podczas
szkolenia poruszono także elementy mowy
werbalnej i niewerbalnej oraz wywierania
pierwszego wrażenia. Wszystkie elementy
omawiane były w praktyce. Uczestnicy mieli
także ważne zadanie jakim było wystąpienie
publiczne przed grupą w raz z nagraniem go na
kamerę. Dzięki temu Pani Monika mogła wskazać co dany uczestnik powinien poprawić, a jakie
ma atuty o których sam mógł nie wiedzieć.
33
Warsztat: Team Building
Prowadzenie: Grzegorz Kalamon, FEDUS Friendly Education Systems
Godzina: 10:00 - 18:00
Miejsce: Dom Studenta Helios UMCS
Szkolenie prowadzone przez trenera FEDUS
Friendly Education Systems bazowało na
interakcjach interpersonalnych. Podczas
szkolenia uczestnicy zostali zaznajomieni z
tematyką budowania zespołu oraz poznali
mechanizmy jakie nim rządzą. Uczestnicy mieli
okazję pracować w grupach, tworząc zespoły i
wykonując wspólnie zadania przygotowane przez
Pana Grzegorza.
34
V. PROMOCJA AKADEMII PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 6
Promocja projektu była podzielona na kilka obszarów, przede wszystkim:
plakat (uczelnie, miasto, MPK Lublin)
promocja w Internecie (e-plakat, banery, artykuły na fora, portale internetowe oraz biura
karier),
uzyskanie patronatów medialnych i nagłośnienie informacji o projekcie w mediach
studenckich,
stworzenie plakatu,
promocja na lubelskich uczelniach (plazmy, plakatowanie itp.)
przygotowanie briefu informacyjnego.
1. Plakat
Projekt plakatu wykonał Michał Janiszek – Menadżer ds. Promocji AP 6. Plakat został
wydrukowany w ilości 200 sztuk formatu A2 plus oraz 30 sztuk formatu A3, który trafił do
lubelskiego taboru MPK. Plakat był również rozsyłany w wersji elektronicznej na portale i strony
internetowe lubelskich uczelni.
36
2. Oficjalna strona internetowa projektu
Oficjalna strona Akademii Przedsiębiorczości 6 została stworzona przez Pawła Jedynaka
i umieszczona na darmowym serwerze, pod adresem: www.ap_lublin.republika.pl. Na tej stronie,
każdy użytkownik mógł zobaczyć, na jakim etapie jest projekt oraz uzyskać najpotrzebniejsze
informacje, np. informacje na temat tematyki szkoleń, opis poszczególnych partnerów,
szkoleniowców, harmonogramu szkoleń jak również mógł pobrać formularz rekrutacyjny.
Strona była uaktualniana na bieżąco, aby Internauci mieli najświeższe informacje.
Do strony był prowadzone statystyki aby sprawdzić zainteresowanie projektem wśród studentów.
Były to statystyki z niezależnego portalu Stat24.pl
38
3. Promocja w Internecie
Promocja w Internecie objęła swoim zasięgiem:
strony internetowe biur karier lubelskich uczelni (UMCS, KUL, WSPiA, UP, Politechnika
Lubelska)
strony popularnych portali studenckich (m.in. kariera.com.pl, student.lublin.pl)
strony Uczelni Wyższych w Lublinie jak również strony wydziałowe
fora internetowe różnych kierunków, do jakich dostęp mieli członkowie Zespołu AP 6
strony samorządów wydziałowych UMCS
strony internetowe patronów medialnych (Radio Centrum, portal student.lublin.pl)
portale społecznościowe (nasza-klasa specjalne konto FM Lewiatan, goldenline czy
facebook)
Poniżej zamieszczone zostały tylko przykładowe printscreeny mające na celu zobrazowanie jak
przebiegała promocja w Internecie.
Biuro Karier UMCS
42
Goldenline
4. Promocja w mediach
Projekt Akademii Przedsiębiorczości 6 spotkał się z sympatią lubelskich mediów, co zaowocowało
pozyskanie patronatów medialnych od:
mmlublin.pl
Radia Centrum
Portalu student.lublin.pl
Miesięcznika studenckiego A4
43
Projekt otrzymał również wsparcie medialne od portalu miastostudentow.pl oraz studentnews.pl
Radio Centrum
Radio Centrum przygotowało tygodniowy program medialny podczas, którego były puszczane
zajawki informujące o projekcie jak również wywiad w audycji Kariera Cafe. Radio Centrum
umieściło również na swojej stronie internetowej baner reklamujący Akademię Przedsiębiorczości.
44
VI. SPONSORZY
Projekt Akademii Przedsiębiorczości 6 spotkał się również z przychylnością sponsorów. Osoby
zajmujące się pozyskiwaniem środków finansowych na realizację projektu zaprosiły do współpracy
firmy takie jak:
Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie (Uczelnia udzieliła
wsparcia finansowego oraz ufundowała komplety teczek, długopisów oraz notatników)
Profi-Lingua (firma udzieliła wsparcia finansowego oraz ufundowała komplety gadżetów
dla uczestników – teczki, długopisy, notatniki, jak również słowniki języków obcych do
rozlosowania wśród uczestników szkolenia)
mBank (Kiosk CH Plaza Lublin ul. Lipowa 13) (firma udzieliła wsparcia finansowego oraz
przekazała gadżety dla uczestników – teczki, notatniki, długopisy)
BeerFingers (firma ufundowała dla uczestników szkoleń zapas paluszków)
Onepress (firma ufundowała liczne książki do rozlosowania wśród uczestników)
Klub Masters (firma udzieli wsparcia finansowego)
MPK Lublin (firma wyraziła zgodę na bezpłatny kolportaż plakatów w pojazdach
komunikacji miejskiej)
45
VII. ANKIETY EWALUACYJNE
Szkolenia podczas Akademii Przedsiębiorczości 6 miały były również oceniane poprzez
wypełnienie ankiety przez uczestników. Każdy kto miał ochotę wyrazić swoją opinię o warsztacie
oraz organizacji projektu mógł wypełnić ją i przekazać organizatorom.
Opracowane ankiety zostaną przesłane w załączniku do niniejszego sprawozdania.
W sprawozdaniu zostanie zaprezentowany wzór ankiety jaką otrzymywali uczestnicy.
Wzór ankiety ewaluacyjnej
46
VIII. KONTAKT DO ORGANIZATORÓW
Paweł Jedynak Menedżer Projektu AP 6
tel.: 500-179-654
e-mail: [email protected]
Anna Cybart Menedżer ds. Finansów AP 6
tel.: 721-645-260
e-mail: [email protected]
Wioletta Wolińska Menedżer ds. Finansów AP 6
tel.: 663 525 568
e-mail: [email protected]
Ilona Leć Menedżer ds. Zapisów AP 6 tel.: 782-660-850
e-mail: [email protected]
Ewelina Małek Rada programowa AP 6
tel.: 504-399-948
e-mail: [email protected]
Michał Janiszek Menedżer ds. Promocji AP 6
tel.: 603-774-922 / 513-266-329
e-mail: [email protected]
Mariusz Osypiuk Menedżer ds. Public Relations AP 6
tel.: 509-672-255
e-mail: [email protected]
Iwona Włodarczyk Menedżer ds. Logistyki AP 6
tel. 507-490-876
e-mail: [email protected]
Jolanta Wnuk Menedżer ds. Logistyki AP 6
tel. 506-273-345
e-mail: [email protected]