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PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD FORMACION PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD FORMACION EN AVAEN AVA
GRUPO DE TELEINFORMATICA Y TECNOLOGIA EDUCATIVAGRUPO DE TELEINFORMATICA Y TECNOLOGIA EDUCATIVASENA DIRECCION GENERALSENA DIRECCION GENERAL
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ACTORES ACTORES INVOLUCRADOS EN INVOLUCRADOS EN
FAVA FAVA
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Estrategia Comunicación Permanente
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Oferta WebPreinscripción
Web
AsignaciónCurso
CierreAlistamiento
Certificación
Desarrollo
Mejoramiento
PROCESO FORMACION EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE
Ejecución
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Inscripción
Aspirante aprendiz SENA
En la inscripción se solicita información general del usuario y se valida el correo electrónico.
Se envía correo electrónico usuario y contraseña
Requisito diligenciar la ficha de matricula
www.senavirtual.edu.coOferta Web
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Certificación Curso Tutoría Virtual
Perfil profesional- competencias curso a orientar
Facilidades para trabajo en equipo
Entusiasta para orientar procesos de formación en
AVA.
Creatividad y facilidad para solución de
problemas.
Competencias en: Uso y Conocimiento del LMS,
Ofimática e Internet
Habilidades en lecto-escritura: ortografía, comprensión, redacción y
síntesis.
PERFIL DEL TUTOR
Lineamientos AVA
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Alistamiento curso Alistamiento curso PlataformaPlataforma
Alistamiento Desarrollo
Asignación Ejecución
Cierre
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Tutoriales
Anuncio Claros
Avatar
Video Presentación
Foro Presenta
ción
Actividad Inicial
Formación Max 5
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Operación de Cursos de Formación Virtual
Actividades de Aprendizaje
Significativas
Inscripción ValidaciónCertificación
Alistamiento Desarrollo
Asignación
Ofeta WeB
Ejecución
Cierre
Sistema de Administración ( Oficina Virtual)
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Empatía entre alumnos-tutor
Trato amable cordialidad
MOTIVACIONMOTIVACION
ESTRATEGIAS
ConfianzaDiálogo abierto
Destacar avances – resultados. Herramientas
estadísticas
Comunicación permanente
( Anuncios, foros, correos)
Respuesta oportuna
Max 24 h
Caracterización aprendicesNiveles de aprendizaje
Motivación permanente
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Resumen Descripción Estados Aprendices
• Estado Inicial
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Plataforma de FormaciónPlataforma de Formación Blackboard Blackboard
• Navegar el curso y verificar funcionamiento botoneras, enlaces, materiales.
• Revisar listado alumnos, que coincida con los de la oficina
• Publicar anuncio de bienvenida- instrucciones ingreso curso.
• Socializar cronograma – Calendario curso
• Publicar información personal• Precisar los requisitos a tener en cuenta
para desarrollar el curso ( plazos de actividades, participación, etc.)
• Invitar a navegar demo manejo plataforma
• Invitar a ingresar a la oficina virtual para la actualización de la ficha
• Configurar libro calificaciones.• Configurar Foros• Diseñar las actividades a implementar.• Crear las secuencias para iniciar los
foros
• Cambiar estado alumnos de esperando aprobación a formación.
( Max 2 días fecha creación)• Enviar recordatorio de contraseña.• Tener en cuenta las solicitudes de
retiro y actualizar estado.• Verificar la actualización No. orden y
oferta• Comunicación Inicio Curso
Oficina Virtual - SISOficina Virtual - SIS
CONCLUSIONES PROCESO ALISTAMIENTO