![Page 1: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/1.jpg)
FRANK COMMUNICATIONS OYFredrikinkatu 45 A, 00100 Helsinki, Finland
Tel. +358 (0)9 4241 3377Fax +358 (0)9 670 377
Näin hyödynnät sosiaalista mediaa
rekrytoinnissa
![Page 2: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/2.jpg)
Ei ainoastaan ilmoituskanava
• Some ei ole pelkkä ilmoituskanava. Jos käytät sosiaalista mediaa, ole aktiivisesti läsnä
• Hyödynnä somea myös hyvien tyyppien ja kilpailijoiden seuraamiseen
![Page 3: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/3.jpg)
Vahvuus on verkostoissa
• Sosiaalisen median vahvuus on verkostoissa. Rakenna ja vaali niitä jo ennen kuin rekrytoit
• Somesta löytyy paitsi hyviä työnhakijoita, myös hyviä viestinviejiä
![Page 4: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/4.jpg)
Koko henkilöstö mukaan!• Hyödynnä työntekijöidesi
verkostoja– Kannusta jakamaan tietoa avoimista
paikoista
• Pyydä henkilöstöä päivittämään omat LinkedIn-profiilinsa ja linkittämään ne yrityksesi profiiliin
• Nosta osaajasi esiin. Ihmiset haluavat tutustua tulevaan työyhteisöönsä
![Page 5: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/5.jpg)
Uskalla erottua
• Rekrytointi on myös markkinointia. Ota markkinointi mukaan suunnitteluun
• Persoonallinen ote houkuttaa hakijoita– Vältä rekrytointijargonia. Kerro
rehellisesti, minkälaista tyyppiä tarvitaan minkälaiseen työhön
– Somessa pienikin yritys voi olla iso
![Page 6: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/6.jpg)
Huomio eri kanaviin• Tiedota avoimista paikoista
monessa kanavassa – somessa ja muualla
• Valitse kanavat haettavan position mukaan– Kanavien valinta on myös vahva
viesti yrityskulttuurista
• Varmista, että viestisi on yhtenäinen kaikissa kanavissa
![Page 7: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/7.jpg)
Pidä huolta perusasioista
• Huolehdi, että yrityksesi tiedot ovat ajan tasalla
• Varmista, että sähköinen hakulomake toimii
![Page 8: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/8.jpg)
Tee työnhaku helpoksi
• Älä piilottele yhteystietoja
• Kerro selkeästi, minkälaisia yhteydenottoja haluat, milloin ja kenelle
• Kerro hakuprosessin aikataulusta ja etenemisestä
![Page 9: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/9.jpg)
Muista luottamuksellisuus
• Kerää hakijoilta vain olennaista tietoa
• Muista luottamuksellisuus myös somessa. Kaikki hakijat eivät halua julkisuutta
![Page 10: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/10.jpg)
Unohda säästökuurit
• Älä lähde someen vain rahansäästön vuoksi
• Budjetoi rahan lisäksi myös someen tarvittava ajankäyttö
![Page 11: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/11.jpg)
Tämän esityksen sisältö on alun perin julkaistu Twitterissä 25 twiitin kampanjana. #25recruit
![Page 12: Näin hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081907/5491883eac79591b288b4567/html5/thumbnails/12.jpg)
Haluatko kuulla lisää?
Frank Communicationsp. 09-4241 3377
[email protected]://frankcommunications.fiFrank LinkedInissähttp://twitter.com/frankcommshttp://storify.com/frankcomms