Magazin
Nach dem erfolgreichen Jahres ab schluss zum 31. Mai 2010 mit über 20 Mio. € Umsatz hat Robotron am 27. August den 20. Jahrestag der Gründung mit einem sportlichen und kulturellen Programm feierlich begangen.
Stolz können wir auf eine kontinuierliche Ent wicklung zurückblicken. Nicht nur die Umsatz zahlen werden größer, auch Robotron selbst wächst beachtlich. Im zurück liegenden Geschäftsjahr wurden insgesamt 24 Mitarbeiter neu eingestellt. Damit ist der im Herbst 2009 eingeweihte Anbau des Hauptsitzes im Gewerbegebiet Coschütz/Gittersee schon wieder gut gefüllt.
Das inhaltliche und personelle Wachstum versetzt Robotron auch zunehmend in die Situation, über die regionalen Grenzen hinaus tätig werden zu müssen. Das neue Geschäftsjahr hat mit der Übernahme mehrerer Mitarbeiter eines großen SoftwareUnternehmens begonnen. Der damit verbundene Zu wachs an deutschland weit ansässigen Kunden und der technologische Wissens zuwachs sind weitere Indikatoren einer ver stärkten Expansion. Durch die neuen Mit arbeiter, aber insbesondere durch die Not wendig keit einer größeren Kundennähe, hat Robotron in Frankfurt/Main, Berlin und Hamburg Geschäftsstellen gegründet.
Um auch international den An for de rungen und Nachfragen gerecht zu wer
den, fasst Robotron ebenfalls im Aus land weiter Fuß. So hat die Robotron Austria GmbH mit Sitz in Wien Ende 2009 den Geschäftsbetrieb aufgenommen und vertritt die Firmeninteressen in der Alpen republik. Mit der im Juni gegründeten Tochterfirma Robotron Rus mit Sitz in Moskau wollen wir die Chance der Markterschließung in der Energiewirtschaft Russlands nutzen.
Die Ziele für das neue Geschäftsjahr 2010/11 sind somit gesteckt. Dies betrifft sowohl den Ausbau der Marktführung im Energie datenmanagement bei Großkunden in Deutschland und der Schweiz als auch die zunehmende Erschließung des europäischen Marktes. Die immer bessere Technologiebeherrschung im Um feld Business Intelligence und Data Ware house soll auch die Erhöhung der Um sätze außerhalb der Energiewirtschaft fördern. Bereits im vergangenen Jahr konnte eine deutliche Verstärkung der Nachfrage in diesem Umfeld festgestellt werden. Nicht zuletzt dafür ist im aktuellen Geschäftsjahr die Einstellung von mindestens 25 neuen Mitarbeitern geplant. Mit bereits 19 Neueinstellungen in den ersten Monaten erscheint dieses Ziel auch sehr realistisch.
Wir sind jetzt 20! 20 Jahre Robotron DatenbankSoftware GmbH .........................2
20 Jahre erfolgreiche Geschäftsführung und Engagement für den Sport................... 3
Aktuelle Projekte und neue Aufträge ............4
Verstärkte Kundenbetreuung im Nordosten Deutschlands .............................4
Lernen vor Ort mit Business Intelligence .... 5
Weitere neue Geschäfts stellen ................... 5
transpower stromübertragungs gmbh: transbill – ein ganz besonderes Projekt ..... 6
Der neuer Kursplan steht bereit! ................. 6
Robotron Rus: 1. internationale Messe „IT in der Energetik 2010“ ............................ 6
Kostentreiber finden und Energieeffizienz erhöhen! ............................7
Prof. KlausEwald Holst verabschiedet ........7
Die neue Struktur von Robotron ................. 8
Technologieinitiative 2010 ........................... 8
Immer mehr Robotroner ............................. 9
„Die kuriosen Vehikel der Robotroner“: Familie Wenzel und der Robur LO 2002 ..... 9
Satiyabooshan Murugaboopathy ................ 9
Rumpeltroner Paddlergilde – wir führen stets den Sieg im Schilde! ........................ 10
(K)ein Grund zum Feiern für FußballFans ........................................ 11
SV Robotron Dresden e. V.: In und um Dresden mit Rennrad und Mountainbike ... 11
Oracle Open World 2010 .......................... 12
1. Business Café in Österreich ...................12
Veranstaltungen von/mit Robotron .............12
Dr. Rolf HeinemannGeschäftsführer Robotron
Gründung Robotron Rus neue Geschäftsstelle in Berlin Oracle Open World in San Francisco
Ausgabe 2/10 – Oktober 2010
Die Entwicklung unseres Unternehmens stellt eine 20jährige Erfolgsgeschichte dar, auf die wir alle stolz sein können. Besonders natürlich die Mitarbeiter, die von Anfang an dabei sind. Von diesen 26 sind es immerhin noch acht, die an unserer Wert schöpfung teilhaben bzw. die Geschicke der Firma auch an entscheidenden Stellen aktiv mit ge stalten: Dr. Rolf Heinemann, Uwe Czarnikow (leitender Dozent), Susanne Gellrich (Leiterin Bereich Finanzen), Helmut Marten (Leiter Bereich Support), Astrid Knöbel (Assistentin der Geschäfts führung), Ulrike Heinemann (Assistentin), Renate Philipp (Marketing assistentin) und Rita Winkler (Assistentin Bereich Finanzen).
Dem Mut, dem Glauben an die eigene Fachkompetenz, einer gewissen Gelassenheit gegenüber den neuen gesellschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen, viel Menschen kenntnis und sicher auch ein wenig Glück von Dr. Rolf Heinemann und den Mitarbeitern der ersten Stunden ist es zu verdanken, dass Robotron heute das ist, was es ist: eine erfolg reiche und wachsende Firma mit Visionen, einer klaren Strategie, vielen überdurchschnittlich guten und engagierten Mit arbeitern, nachgefragten und marktführenden Produkten und Leistungen sowie vor allem vielen guten Kunden!
In Zeiten starken Wettbewerbs und zunehmender fachlicher Spezialisierungen sind die richtigen Entscheidungen für die Weiter entwicklung sowie klare und realistische Ziele wichtig. Die Vision der Datenbankspezialisten bestätigt sich! Vor allem die Partnerschaft mit der Oracle Corporation spielt dabei eine entscheidende Rolle, da deren Produktportfolio die wichtigste technologische Basis für unsere eigene Produkt ent wicklung ist und auch die Grundlage unserer Projekte darstellt. Die Akzeptanz von Oracle bei unseren Kunden ist für uns seit 20 Jahren eine entscheidende Geschäftsgrundlage.
Auch der Bau der Firmengebäude hatte für uns nur Vorteile. So konnten wir nicht nur den RobotronSchriftzug selbst bewusst auf das Dach stellen, sondern vor allem betriebs wirtschaftlich war dies eine sehr gute Entscheidung. Unsere Büro häuser ge hören verschiedenen RobotronGesellschaften und somit
unseren Mitarbeitern. Damit dienen sie ebenfalls unserer eigenen finanziellen Absicherung.
20 Jahre ist für eine ITFirma in der heutigen Zeit ein Alter, welches auf Solidität, Stabilität und Erfahrung schließen lässt. Robotron ist in all den Jahren auf Basis einer reinen Innen fi nanzierung gewachsen. Inzwischen hat die Firma einen monetären Hand lungs spielraum, welcher der Geschäftsleitung auch die heute notwendigen betriebswirtschaftlichen Ent scheidungen ermöglicht. Auch deshalb haben wir uns zum 20. Geburts tag eine ordentliche Feier gegönnt! Nachdem wir im vergangenen Jahr den Jahrestag mit Kultur im Kabarett begangen haben, feierten wir 2010 gemäß dem Slogan „Software mit Energie“. Zu Beginn der Feier in Zinnwald starteten die Mitarbeiter in einem Orientierungs lauf. Ausgestattet mit Karte und Chip erliefen oder erwanderten Einzelläufer und Teams je nach Willen und Möglichkeiten die Posten im Wald. Den Abschluss bildete ein BiathlonSchießen in der SparkassenArena Altenberg. Die Mühe wurde am Abend mit einem Barbecue sowie einer duften musikalischen Um rahmung belohnt. Die fünf Mädels von ve-nussbrass heizten den Robotronern mächtig ein und sorgten für die gute Stimmung. Neben der Siegerehrung für die besten Läufer und Wanderer waren die Geburtstagstorten ein weiterer Höhe punkt.
Nachdem fast alle – außer den Leuten, die direkt zum Frühstück kamen – ihre Akkus über Nacht im Hotel Lugsteinhof wieder aufgeladen hatten, ging es am nächsten Morgen sportlich oder kulturell weiter. Die Mitarbeiter konnten zwischen verschiedenen Programmpunkten wie MountainbikeTour, Wandern, Besuch eines Bergwerks oder des Klosters Osek (CZ) wählen. Der anhaltende starke Regen sowie die niedrigen Temperaturen am Morgen hielten die meisten Robotroner nicht davon ab, ihr Programm zu absolvieren. Hauptsache Spaß war dabei. Und den hatten alle an diesen Tagen zur Genüge.
Auf zu den nächsten 20 Jahren!
Jubiläum
20 Jahre Robotron Datenbank-Software GmbH
Standesgemäße sportliche Ein führung der neuen Kollegen aus Berlin und Hamburg
Das Wetter meinte es gar nicht gut mit den sportlichen Robotronern. Die gute Stimmung überstand die Regengüsse aber unbeschadet.
Das Anschneiden und Verteilen der Geburtstagstorten waren Chefsache – Dr. Rolf Heinemann und Ulf Heinemann wurden von den Mitarbeitern belagert.
2 Robotron-Magazin
20 Jahre erfolgreiche Geschäftsführung und Engagement für den Sport
Dr. Rolf Heinemann erhielt SZ-Unternehmerpreis für sein Lebenswerk
Zum fünften Mal wurde am 26. März 2010 der „Unternehmer des Jahres“ ausgezeichnet. Mit dieser Verleihung prämiert die Sächsische Zeitung (SZ) mittelständische Unternehmen, die „mit Mut und Engagement Wachstum und Arbeit“ in der sächsischen Wirtschaft schaffen.
Dr. Rolf Heinemann, Geschäftsführer und Gründer der Robotron DatenbankSoftware GmbH, wurde in diesem Rahmen für sein Lebenswerk geehrt.
„Rolf Heinemann ist ein erfolgreicher Unter nehmer der ersten Stunde. Dem Retter des Namens Robotron gebührt auch Respekt für seine Sport und Schüler förderung“ so Peter Kröger, Mitglied der Jury vom SZUnternehmerpreis und SachsenbankBereichsleiter.*
Gewürdigt wurden nicht nur sein Sinn für Unternehmertum beim Aufbau einer stetig wachsenden Firma mit Sitz in den eigenen Gebäuden in Dresden/Gittersee, sondern auch sein
sportliches Engagement. So unterstützt er zum Beispiel im Sportverein Robotron den Orientierungs und Skilanglauf. Zudem gründete er den Förderverein Biathlon Osterzgebirge e. V., ohne den zum Beispiel Altenberg kein modernes Biathlonstadion besitzen würde. Dieses hat sich mittlerweile zum Schauplatz internationaler BiathlonWettkämpfe etabliert.
Im Rahmen der Feierlichkeiten überreichte Thomas de Maizière, Innenminister der Bundesrepublik Deutschland, Dr. Heinemann die Auszeichnung für sein Lebenswerk.
* Quelle: Sächsische Zeitung, 27./28. März 2010
Bundesinnenminister Thomas de Maizière überreichte die Urkunde
Preisübergabe in der Gläsernen Manufaktur DresdenFotos: Sächsische Zeitung
Die neue Struktur von RobotronUnsere Strategie der verbesserten Kunden orientierung bedingt eine zunehmende Spezialisierung. Die letzten Jahre haben deutlich gezeigt, dass Fach lichkeit, Prozessverständnis, die Sprache des Kunden und die für ihn klar nachweis baren Mehrwerte immer mehr in den Vorder grund rücken. Deshalb war es notwendig, die interne Hier ar chie fach lich er auszurichten. So wurden die einzelnen Abteilungen entsprechend ihrer Einsatzgebiete in den Geschäftsbe reichen „Energiewirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Industrie“ zusammen ge fasst. Die Bereiche Support und Vertrieb blieben aufgrund der Do minanz ihrer umzusetzenden Pro zesse und Aufgaben unabhängig. Neu ist weiterhin der Bereich „Tech no lo gie“, dem die OracleSchulung zugeordnet ist. Dieser steuert die Arbeits gruppen „Tech no logischer Vorlauf“ und „Wissens management“, deren Bedeutung stetig zunimmt.
Die besondere Herausforderung der neuen Struktur besteht in der nach wie vor zu lebenden MatrixOrganisation. Das heißt, wir wollen ungeachtet der eingetretenen Änderungen geschäftsbereichsüber greifend personelle Ressourcen einsetzen und Synergien durch Erfahrungen und Projekte nutzen. Hierfür übernimmt das neu entstandene „Projekt management büro“ eine besonders wichtige koordinierende Aufgabe.
Die Verantwortung wurde in den einzelnen Geschäftsbereichen breiter verteilt. Die Geschäftsführung erwartet ver stärkt positive Auswirkungen durch eine durchgängig getragene Vision und gemeinsame Ziele. Dadurch soll auch die Zusammen arbeit der Abteilungen innerhalb eines Geschäftsbereiches weiterentwickelt und ständig vervollkommnet werden. Ver ant wort lich keiten und Ziele sollen klarer sein, Kommunikationswege ver kürzt und die Effektivität erhöht werden.
Ulf HeinemannGeschäftsführer Robotron
Robotron-Magazin 3
Seit Juni 2010 hat Robotron mit Berlin und Hamburg zwei neue Geschäftsstellen im Nordosten Deutschlands. Als „Robotron Nordost“ unterstützen acht Mitarbeiter vor Ort mit ConsultingLeistungen und Vertrieb. Mittelfristig werden alle Geschäftsbereiche ihre Kunden im Nord osten von den neuen Standorten aus bedienen.
Geleitet wird Robotron Nordost von Uwe Toman (Berlin). Er wird in Hamburg von Oliver Tödter unterstützt, der pa rallel in Projekten der Polizei eingesetzt ist. Das ansässige BeraterTeam betreut aktuell Projekte mit den Schwerpunkten Business Intelligence/Data Warenhouse oder Design und Entwicklung von Anwendungen auf Basis der Oracle Middleware.
Mit dem Start der Geschäftstätigkeit wurden auch neue Kunden für Robotron gewonnen. Wir erhielten Aufträge für Projekt ein sätze bei der Landesbank Berlin, Siemens, ZIVIT (dem ITDienstleister des Bundes finanz ministeriums)
und beim IPCC (INPOLPolas Com petence Center als Kooperation der Polizeibehörden der Länder).
Unsere Büroräume in Berlin befinden sich im „Zentrum für IT und Medien“ des Wissen schaftsparks BerlinAdlershof. Unsere Nachbarn sind etwa 80 ITFirmen, Forschungs einrichtungen wie das FraunhoferInstitut, BESSY oder DLR sowie der mathe matischnaturwissenschaftliche Campus der HumboldtUni versität zu Berlin. Von dieser Nähe wollen wir profitieren – bei der Mitarbeiter suche ebenso wie bei der Zusammen arbeit mit neuen Kunden und Partnern. Denn für die nächsten Monate ist geplant, sowohl die Mit arbeiter zahl als auch die Projekte Schritt für Schritt zu einer signifikanten Größe aus zubauen.
Das „Team Nordost“
Oliver Tödter
Armin Auras
Alexander Dietze
Mirko Gebauer
Silke KraftKugler
Frauke Schiemann
Alexander Seizeller
Verstärkte Kundenbetreuung im Nordosten Deutschlands
Zuhause der Geschäftsstelle Nordost © 2010 WISTAMANAGEMENT GMBH – www.adlershof.de
Uwe TomanLeiter Robotron Nordost Geschäftsstelle Berlin
Aktuelle Projekte und neue AufträgeIm letzten Halbjahr wurden wir u. a. mit folgenden Projekten beauftragt:
Bundesministerium für Bildung und •Forschung Bonn
Konzeption und Entwicklung eines kommunalen Bildungsmonitoring „Lernen vor Ort“prototypische Anwendung in ca. 40 Musterkommunen
Landesbank Berlin•Beratung und Unterstützung in den Teilprojekten DDH (DispositiverDatenHaushalt) sowie KKNV (KonzernKreditNehmerVerwaltung) des Projektes OSPlus (Einführung eines neuen Kern banken systems)
GDF SUEZ Energie Deutschland AG •robotron*e ~sales mit Portfoliomanagement und Prognose Gas
WEMAG AG •Fertigstellung des Vertrags managements robotron*e~contractControllingProjekt, Erweiterung auf die Medienart Gas u. a.
MES METRO Group Energy Solutions •GmbH
Phase II des EnergiecontrollingProjektes Tengelmann Energie GmbH•
Phase III des Projektes „Auto matische NetznutzungsentgeltRechnungs prüfung“SAPIntegration
transpower stromübertragungs gmbh•EDMSystem robotron*e~count mit ÜNBMaBiSAbrechnungssystem kquasy mit SIV AG
50Hz Transmission GmbH•EDMSystem robotron*e~count mit ÜNBMaBiSeinheitliche Kommunikationsplattform
Greenpeace Energy e.G.•EDMSystem robotron*e~salesPrognose, Portfolio und RisikomanagementAngebotskalkulation
Quarzwerke GmbH•Projekt „Wettbewerberdatenbank“
VOLTARIS GmbH•Projekte im Bereich Elektro mobilität und Smart Metering mit robotron*e~smart
Stadtwerke Flensburg GmbH•EDM Netz und Vertrieb, Strom und Gas, inklusive MaBiS (VNB/BKV/BIKO)
E.ON Thüringer Energie AG•Angebotskalkulation Gas
News der Robotron-Familie
4 Robotron-Magazin
Software mit Format.
Lernen vor Ort mit Business Intelligence (BI)Im Rahmen einer europaweiten Ausschreibung im Wert von 1 bis 2,5 Mio. € erhielt Robotron im Mai 2010 den Zuschlag für die Ent wicklung eines ITTools, welches das Bildungs monitoring auf kommunaler Ebene im Programm „Lernen vor Ort“1 unter stützen soll. Robotron konnte dabei auf fundierte Erfahrung im DataWare houseAufbau der Statistischen Ämter der Landeshauptstädte Stuttgart und München zurückgreifen. Vor allem die im MünchnerProjekt „ZIMAS“2 bei der Entwicklung eines Bildungsmonitorings erworbene Fach kenntnis gepaart mit modernster Busi nessIntelligenceTechno logie von Oracle sind für das anspruchs volle Projekt von entscheidender Bedeutung.
Mit der Initiative „Lernen vor Ort“ unterstützt das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gemeinsam mit derzeit 120 Stiftungen Kommunen bei der Aufgabe, ein ganzheitliches, kohärentes Bildungs wesen für das lebenslange Lernen zu entwickeln und umzusetzen. „Lernen vor Ort“ beinhaltet vier grundlegende Handlungs felder: kommunales Bildungs manage ment, kommunales Bildungs monitoring, Bildungsberatung und Bildungs über gänge. Kernelement für das kommunale Bildungsmonitoring ist ein im Auftrag des BMBF entwickelter Indikatorenkatalog3, der alle Bildungs bereiche umfasst.
Robotron wird gemeinsam mit dem langjährigen Partner Syncwork AG (Dresden/Berlin) ein ITInstrumentarium für dieses kommunale Bildungsmonitoring entwickeln und im Rahmen der noch gut zweijährigen Projektlaufzeit in 40 Kreisen und kreisfreien Städten einführen. Das zu entwickelnde Instrumentarium soll alle Kommunen dabei unterstützen, ohne größeren Aufwand und vertiefte statistische Sach kenntnis ein kommunales Bildungsmonitoring wahr zu nehmen. Dieses Moni to ring liefert die Daten grundlage für Steuerungs entscheidungen im kommunalen Bildungs system und ermöglicht Auswertungen für Bildungs berichte ebenso wie für Tiefen analysen und strategische Planungs prozesse.
Besondere Herausforderungen des Projek tes liegen zum einen in der Ent wicklung einer validen PrognoseFunk ti o na lität und zum anderen in der Not wendig keit, die unterschiedlichen Anforderungen der 40 beteiligten Kommunen (z. B. große und kleine kreis freie Städte, Landkreise, an zuschließende kommunale ITSysteme) durch Clustering in wenigen Standard kon fi gu ra tionen zusammenzufassen. Somit soll das Tool handhabbar bleiben, aber zugleich möglichst viele Bedarfe abgedeckt werden.
Am 9. September 2010 fand in Bonn eine Auftakt veranstaltung mit den sieben Kommunen statt, die sich bereit erklärt haben, eine erste Prototypentwicklung zu unterstützen. Herr Dr. Thomé, Projektverantwortlicher seitens des BMBF,
betonte dabei, dass das Ministerium den Kommunen keine fertige Lösung vorgibt, sondern dass die Kommunen ihre Anforderungen durch aktive Mitarbeit im Entwicklungs prozess einbringen werden. Als Ausgangs punkt hat Robotron bereits einen ersten Prototyp auf Basis der Oracle Business Intelligence Standard Edition One vorgestellt. Dieser ver deutlichte anhand einiger Bildungs indikatoren die Flexibilität in der Daten darstellung und die leichte Bedien bar keit.
Mit Abschluss des Projektes sollen transfer fähige Modelle des kommunalen Bildungs monitorings vorliegen, die den un geförderten Kommunen zur Verfügung gestellt werden können.
Bei der aktuell in Deutschland geführten Bildungsdebatte spielen die verfügbaren Statistikdaten eine wichtige Rolle. Das zu entwickelnde ITInstrumentarium wird ein Beitrag dazu sein, auf Kreisebene die relevanten Bildungsindikatoren als Basis für die strategische Weiterentwicklung des gesamten Bildungssystems in der Kommune zu liefern.
Holm BrendlerLeiter Vertrieb Öffentliche Verwaltung
Frankfurt
Hamburg Berlin
Moskau
Wien
Prag
Bronschhofen
Deutschland
Tschechien
SchweizÖsterreich
Bulgarien
Russland
LeipzigDresden
Neuchâtel
Robotron in Europa
Tochterfirmen/Niederlassungen/ Büros
Länder mit Referenzen in der EnergiewirtschaftWeitere neue Geschäfts stellen bei Robotron
Weitere Projekte von Robotron sind die neu eröffnete Geschäfts stelle in Frankfurt am Main, unsere neugegründete Tochter Robotron Rus mit Sitz in Moskau und der Aufbau der Geschäftsstellen Berlin und Hamburg.
Während die Geschäftsstelle Frankfurt, getragen durch den Leiter Ulrich Wlk, primär von der Energiewirtschaft geprägt ist, werden in Berlin und Hamburg am Anfang hauptsächlich OracleConsultingGeschäfte getätigt.
Ziel dieser Aktivitäten ist natürlich immer die Nähe zu unseren Kunden.
1 www.lernenvorort.info2 Zen tra les Informations manage ment
und Analyse system3 http://statistikbw.de/BildungKultur
Robotron-Magazin 5
Software mit Energie.
transpower stromübertragungs gmbh: trans-bill – ein ganz besonderes Projekt
Schon lange liebäugelte Robotron mit einem Projekt im Bereich Energie datenmanage ment (EDM) bei E.ON Netz. Jedoch stand dem bislang die E.ONSAPSystemstrategie entgegen. 2009 wurde der Übertragungsnetzbetreiber E.ON Netz als transpower stromübertragungs gmbh aus dem E.ONKonzern aus ge gliedert und später an den niederländischen Energieversorger TenneT TSO B.V. verkauft. Infolgedessen möchte transpower eine eigene Software einführen und schrieb ein EDM und Abrechnungs system als 2 nicht trennbare Lose europaweit aus.
Robotron suchte für das Los des Abrechnungs systems einen geeigneten Partner zur Ergänzung des EDMSystems robotron*e~count. Dieser wurde in der SIV AG aus Roggentin bei Rostock mit dem Produkt kVASy® gefunden. Mit der SIV AG verbinden uns nicht nur die gemeinsame OracleDatenbankBasis und die gleiche Ent wicklungstechno logie, sondern auch ein Projekt im Bereich größerer Daten volumina bei der EVN AG Bulgaria. Bei diesem Kunden kommen bereits die Systeme
robotron*e~count und kVASy® gemeinsam zum Einsatz.
Am 19. April 2010 vergab transpower dieses groß volumige Im ple men tierungs projekt an Robotron und die SIV AG. Als General unter nehmer für das Gesamt projekt stellt Robotron dabei das Energie daten manage ment zur Ver fügung, aus dem Lösungs portfolio der SIV AG führt transpower das Abrechnungs system ein.
Die transpower stromübertragungs gmbh mit Sitz in Bayreuth ist für den Betrieb, die Instand haltung und die weitere Entwicklung des Strom über tragungs netzes der Spannungs ebenen 220 und 380 kV in großen Teilen Deutschlands verantwortlich und bildet mit TenneT TSO B.V. den ersten grenzüberschreitenden Übertragungs netz be treiber Europas. transpower steht für einen ebenso sicheren wie fairen Zugang aller Markt teilnehmer zum Höchst spannungs netz und bietet höchste Ver sorgungs sicherheit für mehr als 20 Millionen Menschen.
Unmittelbar nach dem Projektstart im Mai 2010 erfolgte die Bereitstellung der Test systeme. Die Konzeptarbeiten begannen unverzüglich.
Mittlerweile wurde die Konzeptphase ab ge schlossen und die Bestätigung des Gesamt konzeptes durch transpower liegt vor. Die weiteren Implementierungsleistungen sind insbesondere in der so definierten Projekt phase 1 höchst anspruchs voll, ge hören doch sämtliche MaBiSMarkt rollen (Umsetzung der Markt regeln für Bilanz kreis abrechnung Strom) mit der Produktiv setzung zum 1. April 2011 zum Leistungs umfang.
Robotron und die SIV AG sind sich bewusst, dass dieses Projekt ein besonderes ist: einerseits werden neue Di mensio nen hinsichtlich prozessorientiert abgestimmter Schnittstellen zwischen EDM und Abrechnung eröffnet, anderer seits die Vorteile der jeweiligen Experten systeme auf dem EDM und Abrechnungsgebiet zur Verfügung gestellt.
Dagmar BehnkeLeiterin Vertrieb Energiewirtschaft
transpowerUnternehmensleitung in Bayreuth Quelle: www.transpower.de
Der neuer Kursplan steht bereit!Wir haben für Sie die neuen Kurs termine für Schulungen zu unseren Systemen robotron*e~count und e~sales zusammengestellt. Diese finden Sie unter www.robotron.de/schulung
Ein Besuch in Dresden lohnt sich immer. Ob Semperoper, Frauenkirche, Striezelmarkt zur Weihnachtszeit oder einfach nur die zauberhafte Kulisse – Sie werden es genießen!
Robotron Rus: 1. internationale Messe „IT in der Energetik 2010“In der Zeit vom 26. bis 29. Oktober 2010 fand in Moskau die 1. internationale Messe „IT in der Energetik 2010“ statt. Zu dieser lud das russische Energieministerium das TopManage ment der großen russischen Energie unter nehmen ein. An der kongressbegleitenden Ausstellung nahm auch unsere neu gegründete Tochter gesellschaft Robotron Rus zusammen mit der Robotron|ECG solutions teil. Ziele waren, die Leis
tungen und Produkte von Robotron im russischen Energie markt bekannt zu machen und einzuführen. Mit dieser Ausstellung wurde uns die Möglichkeit geboten, neue Geschäfts kontakte mit Leitern der führenden internationalen und russischen Energie unternehmen aber auch den Ver tretern der russischen und ausländischen Exekutivorgane zu knüpfen.
6 Robotron-Magazin
Basierend auf projektspezifischen Planungen entwickelt Robotron ein MaBiSModul (Umsetzung der Marktregeln für Bilanz kreis ab rechnung Strom) in den Ausprägungen „Verteilnetz betreiber“ und „Bilanz kreis ver antwort licher/Lieferant“. Beide Versionen wird es in zwei systemischen Varianten geben.
In Variante 1 werden die bereits vorhandenen Energie daten managementSysteme robotron*e~count (Bereich Netz) und/oder e~sales (Vertrieb/Beschaffung) zur vollständigen Integra tion der MaBiSProzesse in die performanten Unter nehmens abläufe mit dem Modul erweitert.
Variante 2 ist als StandaloneBox zur Unterstützung vorhandener EDMFremd systeme konzipiert. Die Box wird in diesem Fall über standardisierte Markt schnittstellen in die
bestehende ITLandschaft integriert und übernimmt die vorgeschriebenen MaBiSFunktionalitäten.
Aufbauend auf dem Vertragsmodell der RobotronEDMSysteme wird das Modul die folgenden Funktionalitäten be inhalten:
alle durch MaBiS vorgegebenen Formate
Bilanzkreiszuordnungs und LieferantenClearingListen (Erzeugung und Versand sowie Empfang und Abgleich mit vorhandenen Datenbeständen)
Versionierung der für einen Bilanzierungslauf relevanten Daten
Empfang, Reaktion auf und Versand von Prüfungsmitteilungen
Modul MaBiS
Software mit Energie.
Prof. Klaus-Ewald Holst verabschiedet
Kostentreiber finden und Energieeffizienz erhöhen! Seit Jahren steigen die Energiepreise unaufhörlich. Vor allem in der Wirtschaft ist dies ein immer größer werdendes Problem, da Energie ein wesentlicher Produktions faktor und somit Kostentreiber ist.
Seit einiger Zeit bietet Robotron für diese Thematik seinen Kunden nicht nur notwendige Werkzeuge wie das Energie daten managementSystem robotron*e~count oder das Last ganganalyse und Visualisierungswerkzeug robotron*e~profiler, sondern berät gemeinsam mit der KEVAG Koblenzer Elektrizitäts werk und VerkehrsAktiengesellschaft im Bereich möglicher Energie effizienz maß nahmen. Dabei werden Wege aufgezeigt, um Energie kosten zu minimieren, ohne dabei die Energieversorgung zu gefährden. Folgende Punkte finden Beachtung:
Reduzierung der Energiekosten•individuelle Energieberatung•OptimierungderEnergieflüsse•Planungssicherheit durch Prognosen•exakte Energiekostenzuordnung auf •Produkte, Prozesse, Gebäude, Mieter etc.Implementierungeineszertifizierten•EnergiemanagementSystems ab 2011–ab2013solldieflächendeckende Einführung eines EnergiemanagementSystems zur Vor aussetzung von Energie steuer ermäßigung für die Industrie werden. (DIN EN 16001)
Es werden die Kostenverursacher analysiert, über mögliche Einspar potentiale beraten sowie individuelle Maß nahmepläne für den effizienten Energie einsatz erstellt. Die Unter stützung bei deren Umsetzung sowie bei den regelmäßig erforderlichen, internen EnergieAudits ist dabei selbst ver ständlich.
Sind Sie interessiert? Haben Sie Fragen? Herr Kejmen Dzaferi steht Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 0351/25859-2832 E-Mail: [email protected]
Am 9. September 2010 wurde in Leipzig im Rahmen einer Festveranstaltung Herr Prof. KlausEwald Holst, langjähriger Vor sitzender des Aufsichtsrates der VNG Ver bund netz Gas Aktiengesellschaft, verabschiedet. Die VNG, mit dem Tochterunternehmen ECG ErdgasConsult GmbH, ist einer unserer bedeutendsten Kunden und gleichzeitig der bedeutendste Partner zur Festigung unseres Wissens auf dem Gassektor. Wir bedanken uns bei Herrn Prof. Holst für die erfolg reiche Zusammenarbeit und wünschen ihm für die weitere Zukunft alles Gute.
Der Vorstandsvorsitzende der VNG beendet seine Karriere mit einem Rekordergebnis von knapp 170 Millionen Euro. In den zurückliegenden 20 Jahren hat der 67jährige den Leipziger GasImporteur
in die Top Ten der europä ischen Energie unternehmen katapultiert. „Die Weichen sind auf Wachstum gestellt“, sagte Holst bei der Bilanz 2010.
Als Leiter des internationalen Rohstoffforums und als Honorar general konsul für Nor wegen wird uns Prof. Holst aber auch in der Zukunft noch ein wertvoller Partner für die sächsische Wirtschaft bleiben.
Dr. Rolf HeinemannGeschäftsführer Robotron
Robotron-Magazin 7
Im Geschäftsjahr 2009/10 konnten wir 24 neue Mitarbeiter/innen begrüßen, so dass am 31. Mai zum Geschäfts jahresende 205 Robotroner ihre Energie und ihr Engagement in das Unter nehmen einbrachten. Unsere Neu einsteiger/innen ver fügen überwiegend über einen Hochschul bzw. Fach hoch schul ab schluss der Bereiche Infor matik, Wirtschaftsinfor matik und Mathe matik.
Im ersten Quartal des neuen Geschäftsjahres haben bereits 19 neue Mit arbeiter bei Robotron begonnen. Dieser im Ver gleich zu den Vor jahren überdurch schnitt lich hohe Personal zu wachs
wurde durch zahlreiche neu akquirierte Auf träge und unsere Aktivi tä ten auf dem inter nationalen Markt erforderlich.
Um unsere internationalen Auftraggeber langfristig optimal betreuen zu können, werden wir zukünftig neben fachlichen auch verstärkt auf sprachliche Kom petenzen bei der Personalauswahl achten.
Zudem kam es am 1. September zu einem personellen Wechsel in der Vertriebs leitung. Oliver Hennig trat die Nach folge von Andreas Frömmel an.
In den vergangenen Monaten haben wir unsere einzelnen Abteilungen und Bereiche einer SWOTAnalyse (StärkenSchwächenChancenRisiken) unter zogen. Dazu waren die Leiter unter Einbeziehung ihrer Mitarbeiter aufge fordert. Wie erwartet, wurden dabei Potenziale aber auch Schwachstellen deutlich.
Eine Erkenntnis, die sich durch die Analysen mehrerer Ab teilungen ergab, ist die Not wendig keit der weiteren Ver tiefung unseres techno logischen Wissens. Die techno logischen Grund kennt nisse sind unser Hand werks zeug. Die Marktposition und Leistungs kraft unseres Unter nehmens beruhen nicht zuletzt auf
der Be herr schung modernster SoftwareTechno logien. Besonders im Bereich der OracleTechnologie (effizienter Um gang mit großen Datenmengen) werden wir von unseren Kunden als kompe tenter Lösungsanbieter gesehen. Die Weiterentwicklungen der letzten Jahre halten auch für unser technologisches Knowhow neue Herausforderungen bereit. Diesen stellen wir uns. Jedoch müssen wir feststellen, dass es uns nicht immer gelingt, mit dem Entwicklungstempo in aus reichendem Maß Schritt zu halten.
Mit den Arbeits gemein schaften Technologischer Vorlauf (AG TV) und Wissensmanage ment (AG WM) gibt es für die technologischen Ent scheidungs fin dungen und der Ver breitung bzw. Bereitstellung des Wissens bereits die richtigen Instanzen in unserem Haus. Für die Um setzung und Anwendung haben wir aber Handlungsbedarf. Daher wurde bei Robotron die „Technologieinitiative 2010“ ins Leben gerufen. Im Rahmen der AG TV wurden hierfür Themen komplexe ermittelt, die den Schwer punkt der Technologie initiative bilden:
SoftwareArchitektur/Modellierung•Datenbank•Middleware/Fusion•Frameworks/Tools•
Folgende Maßnahmen sind geplant:Technologietage (Vermittlung von •Übersichtswissen für alle)Workshops (Vertiefung von Theorie •und Praxis)Lehrgänge (für ausgewählte •Spezialisten)Testumgebungen (als „Spielwiese“ für •alle zum Ausprobieren)BestPracticeMeetings auch •mit externen Spezialisten (zum Erfahrungsaustausch)Abschlussaufgaben/Wissenstests/•Lösungsszenarien
Jeder Mitarbeiter nimmt an den Maß nahmen eines Komplexes teil. Somit fließen die neuen Erkenntnisse direkt in die Lösungsansätze anstehender Projekt und Ent wicklungsaufgaben ein.
Der Prozess ist bereits eine Zeit lang aktiv. Die Geschäftsführung wünscht sich, dass keiner der Mitarbeiter seine ganz persönlichen Ziele in diesem Zusammenhang aus den Augen verliert.
Interna/Personal
Immer mehr Robotroner
Ulf HeinemannGeschäftsführer Robotron
Solveig SurnerPersonal und Rechtsreferentin
Technologieinitiative 2010
neuer Vertriebsleiter: Oliver Hennig
Folgendes wollten wir erreichen:Verbesserung der Wett be werbsfähigkeit •und Erhalt unserer technischen LösungskompetenzErprobung und Einsatz modernster •Technologien für den gesamten SoftwareLebenszyklusUnterstützung der intrinsischen Motivation •unserer Mitarbeiter zur ständigen Weiterbildung auf techno logischem Gebiet gezielte Förderung des Knowhow unserer •Mitarbeiter
Die neue Biathlon-Saison 2010/11Robotron ist bekannt für sein Engage ment in der BiathlonNachwuchsförderung. Wie 2009/10 wird auch in der kommenden Saison Nicole Wötzel unter stützt. Zusätzlich sponsert das Unternehmen Tom Barth.
Während der Sommerpause der Wintersportler verfolgen unsere Mit arbeiter mit Energie die Erfolge des Sommerbiathleten Niklas Heyser.
Mit der vergangenen Saison beendeten Romy Beer und Carsten Pump ihre Karriere. Robotron förderte beide Biathleten viele Jahre. Die Geschäftsführung und alle Mitarbeiter wünschen ihnen in ihren neuen Aufgaben ebenso viel Erfolg wie im Sport.
8 Robotron-Magazin
Personal
„Die kuriosen Vehikel der Robotroner“: Familie Wenzel und der Robur LO 2002
Angefangen hat alles 2002, als die Familie unseres SeniorSystemberaters Daniel Wenzel ein Auge auf die „Ellos“ warf. Gemeint war damit der Robur Typ LO 2002A. Ein LKW mit einer Nutz last von 2 t und einem luftgekühlten Ottomotor, der manchem Mitfahrer eher als „lärmgekühlt“ in Erinnerung bleibt.
Der Name „Robur“ bedeutet Kraft oder Stärke und war der Markenname des VEB RoburWerke Zittau, in dem er produziert wurde. Von den Modellen mit Ottomotor und der damit verbundenen Typen bezeichnung „LO“ leitete sich der Spitz name „Ello“ ab. Da rein äußerlich natürlich nicht zu erkennen war, ob der LKW mit Diesel oder Benzin fährt, wurden im Volksmund alle RoburFahr zeuge als „Ellos“ bezeichnet.
Im Bereich des ehemaligen Kombinates Robotron wurden im Betriebs teil Messelektronik die Fahrzeuge der Variante „Mehr zweckbus“ mit Fehlerortungs/Kabelmess technik aus ge rüstet.
Nach der deutschen Einheit konnte der Untergang der Marke nicht verhindert werden und die Produktion wurde 1991 eingestellt.
Der Robur der Wenzels wurde 1976 zum ersten Mal zugelassen und hat weniger als 7000 km auf dem Tacho. In seinem „ersten“ Leben war das Fahrzeug eine „RadioKinoEinheit“ – RKE 75 – mit entsprechender Aus rüstung, bestehend aus Tontechnik, Filmleinwand, Kinoprojektor bis hin zu Fotolabor und Drucktechnik. Die war leider bei der Übernahme des Fahrzeugs nicht mehr vorhanden.
Mit diesem robusten Fahrzeug nehmen die Wenzels regelmäßig an Fahr zeugtreffen teil. Setzen sie ihren LKW bei längeren Fahrten ein, so findet man sie dann mit den 75 PS eher defensiv auf der rechten Spur.
Aktuell sind nur noch weniger als 4.000 „Ellos“ in Deutschland zugelassen, sodass die Begegnungen im Straßenverkehr immer seltener werden.
Umso schöner findet dann aber Daniel Wenzel das Lächeln, dass er mit seinem LKW in die Gesichter von Kindern und älteren Menschen zaubert.
Weitere Informationen unter: www.robur.de
„H“ wie historisch, einige Robotroner haben ein Faible für Fahrzeuge älteren Baujahres
außerhalb des Gewerbegebietes Gittersee wird die Parkplatzsuche zur Herausforderung
Die erfolgreichen Kids der Robotroner:
Satiyabooshan MurugaboopathySatiya ist ein aufgeweckter 12jähriger Junge, der seine Leidenschaft im Volleyball gefunden hat. Seit der dritten Klasse spielt der Gymnasiast beim Univ ersitätssport verein der Tech nischen Universität Dresden.
Trainiert wird zweimal die Woche und das mit sichtbarem Erfolg. Die Saison 2009/10 verlief für die Mannschaft in der Alters klasse U14 bislang sehr gut. Sie sind Sachsenmeister und RegionalVizemeister im Volleyball geworden und haben sich bei der Deutschen Meisterschaft den 11. Platz erkämpft.
In der Sachsenmeisterschaft gewannen die Jungs nach einem unglaublich harten Turnier im Finale mit 2:1 gegen den Favoriten LE Volleys, einer Mannschaft des Leistungszentrums Volleyball in Leipzig. Das war die Sensation. In der Regional meisterschaft erspielten sie sich hinter den Leipzigern den zweiten Platz.
Auch die Trainerin ist am Saisonende mit dem Fleiß äußerst zufrieden und stärkt Satiya für die Zuspielposition in der Alters klasse U16, die in der kommenden Saison auf ihn wartet.
Satiyabooshan Murugaboopathy
Robotron-Magazin 9
Seit vielen Jahren gehört die Teilnahme am Dresdner DrachenbootFestival im Rahmen des Elbhangfests nun schon zu einer sportlichen Tradition unseres Unter nehmens.
Und so traten auch in diesem Jahr wieder zwanzig Paddler/innen sowie eine Trommlerin von Robotron an, um im „InnovationsPokal“ um Ruhm und Ehre zu kämpfen.
Bereits beim Trainingstermin zeigten sich schon der Kampfgeist und die GleichschlagStärke der Mannschaft. Voller Zu versicht konnte nun in Richtung des Renn wochenendes geschaut werden.
Are you ready? Attention! Go!
Der Termin zum ersten Rennen wurde auf den 26. Juni 2010 gegen 15 Uhr ausgelost. Das Wetter war optimal und ebenso verlief auch der erste Vorlauf. Mit mehr als einer Bootslänge Vorsprung schaffte
die „Rumpeltroner Paddlergilde“ souverän und ohne Umweg über einen Zwischenlauf den Einzug ins Finale.
Beim Finallauf traf die Mannschaft dann auf gute alte Bekannte aus den Vor jahren: die „Frequenzhopper“ und „Mir Packen Das“. Beide Mannschaften waren sehr stark und so kam es zu einem KopfanKopfRennen um den Sieg. Erst nach Auswertung des Zielfotos stand fest: erster Platz für die „Rumpeltroner Paddlergilde“!
Unser Dank gilt der siegreichen Mannschaft, welche uns beim Drachen bootFestival ein weiteres Mal würdig vertreten hat. Die Paddler von Robotron
holten sich bereits zum zweiten Mal den ersten Platz. Zur Mannschaft 2010 gehörten: Robert Ulbricht, Daniel Würfel, Mario Raasch, Jörg Dilba, Holger Groschopp, Christian Baumblüth, Michael Schiepe, Achim Kempe, Tom Weinmar, Axel Zerndt, Jörg Oehmigen, Sven Lygan, Ralf Hockner, Elizabeth Ulbricht, Mareen Hampel, Anita Walter, Birgit Burck hardt, Anke Hütter, Rita Kempe, Jacqueline Manzke und Susann Heinisch.
Sieg in aller Munde
Neben einem Pokal und einer Flasche Sekt gab es auch eine große Eistorte, die gleich vor Ort genüsslich ihrer Bestimmung zugeführt wurde. Somit steht nun auch das Ziel für das nächste Jahr fest: Wir müssen den Titel verteidigen, denn wir sind auch im nächsten Jahr wieder heiß auf Eis!
PlatzierungenTeilnahme am Drachenboot festival jährlich seit 1999
2010: Platz 1 InnovationsPokal (Mix)
2008: Platz 2 SoftwarePokal (Mix)
2007: Platz 1 ChipPokal (Mix)
2006: Platz 2 SoftwarePokal (Mix)
2004: Platz 2 HighTechPokal (Mix)
1999: Platz 3
Winterhärtetest beim Striezelcup
2002: Platz 2
Mitarbeiter mit Energie.
Rumpeltroner Paddlergilde – wir führen stets den Sieg im Schilde!
Sven LyganKapitän der Rumpeltroner Paddlergilde
Die siegreiche Besatzung des Drachenbootes beim Elbhangfest 2010
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Aktuell besteht die FahrradGruppe des Sportvereins Robotron aus den vier RobotronMitarbeitern Marco Mischke, Thomas Kriebitzsch, Marc Steidel und Sven Salzwedel. Alle vier sind relativ erfahrene Mountainbiker (Crosscountry, Trails), die auch schon den einen oder anderen Wettkampf absolviert haben.
Seit ca. Mitte 2009 treffen sie sich gelegentlich und fahren zusammen Touren mit dem Mountainbike oder Rennrad. Ein Highlight war die Teilnahme am SZFahrrad fest, bei dem Marc Steidel und Sven Salzwedel die 125kmTour in 4 Stunden bewältigen konnten.
Aktuell trainiert die Gruppe nur sehr unregelmäßig am Wochenende. Geplant ist aber, bald regelmäßig dienstags Trainings fahrten durchzuführen. Diese
sollen sowohl mit dem Rennrad als auch dem Mountainbike stattfinden.
Aufruf: Die Radler des SV Robotron suchen Gleichgesinnte. Sie würden sich freuen, wenn sich weitere Sportler finden würden, die an regelmäßigen Mountainbike oder
RennradTouren interessiert wären. Dabei kann beispielsweise auch an der Fahrtechnik auf dem Mountainbike gearbeitet werden,
so dass auch technisch anspruchsvollere Strecken gemeistert werden können.
Unter den mehr als 200 Mitarbeitern mit Energie gibt es natürlich auch einige FussballFans, die während der Weltmeister schaft 2010 vor neuen Flachbild fernsehern oder Groß bild lein wänden mitfieberten. Aber das Spiel Deutschland gegen Serbien am 18. Juni 2010 fand un glück licher weise nachmittags in der Woche statt.
Da Multi Tasking nicht jedem liegt und die Robotroner sich zu 100 % den Kunden widmen sollen, initiierte Geschäfts führer Ulf Heinemann kurzer Hand ein „RobotronViewing“. Im neuen Flügel des Hauptsitzes ver wandelte die ITAbteilung den Beratungsraum „Altenberg“ in ein Fernsehzimmer. Und so wurden Leinwand und Beamer überraschend mit einer Fußballübertragung ein ge weiht.
Die versammelten Robotroner hatten leider keinen Grund zu Jubeln. Nach 90 Minuten Hoffen und Bangen verlor Deutschland 0:1. Alle Mitarbeiter konnten mit dem Wissen zum Arbeitsplatz zurückkehren, nichts verpasst zu haben und sich nun wieder völlig ihren Aufgaben widmen zu können.
Mitarbeiter mit Energie.
Potenzielle Mit-Fahrer sind herzlich eingeladen, sich der Radgruppe anzuschließen.
SV Robotron Dresden e. V.: In und um Dresden mit Rennrad und Mountainbike
Sven SalzwedelLeiter Abteilung Bike
(K)ein Grund zum Feiern für Fußball-Fans
Fotos: Sven Salzwedel
Robotron-Magazin 11
Oracle Open World 2010 in San Francisco
Impressum
Herausgeber Robotron DatenbankSoftware GmbH Stuttgarter Straße 29 01189 Dresden
Telefon: 0351 258590 Telefax: 0351 258593699 EMail: [email protected] Internet: www.robotron.de
Redaktionsschluss: 10.09.2010
Alle Beiträge wurden mit der größten Sorgfalt erarbeitet. Für evtl. verbliebene fehlerhafte Angaben und daraus resultierende Folgen kann keinerlei Haftung übernommen werden.
Der Herausgeber macht darauf aufmerk sam, dass Firmen und Markennamen sowie Produktbezeichnungen
Veranstaltungen von/mit Robotron
Datum Veranstaltung Ort
04./05.11.10 10. Jahrestagung robotron*e~count/robotron*e~sales und 10. ECGKundentreffen
Dresden
30.11. – 02.12.10 Oldenburger Gastage 2010 (Stand A33/A34) Oldenburg
25./26.01.11 Zähl und Messwesen aktuell Düsseldorf
08. – 10.02.11 EWorld 2011 – „Stand 3/248“ Essen
22./23.02.11 MaBiS – Endspurt bis zur Umsetzung Düsseldorf
10. – 12.05.11 15. EUROFORUMJahrestagung Stadtwerke 2011 Berlin
23./24.05.11 ZMP Nürnberg
Veranstaltungen
1. Business Café in ÖsterreichDas bereits in der Schweiz traditionell stattfindende Robotron Business Café wird nun auch in Österreich angeboten.
Die erste Veranstaltung der neu gegründeten Robotron Austria GmbH gemein sam mit der HAKOM EDVDienst leistungs Ges.m.b.H fand am 7. Oktober 2010 in Wien statt. Dabei wurden der robotron*e~profiler zur Last gang visualisierung und analyse sowie das Zeitreihenmanagement zur Energiebedarfs und Erzeugungs prognosen dem interessierten Publikum präsentiert.
Stefan KomornyikGeschäftsführer Robotron Austria GmbH
Vom 19. bis 23. September fand in San Francisco die diesjährige Oracle Open World statt. Mit mehr als 41.000 Zuhörern konnte Oracle einen neuen Teilnehmer rekord ver zeichnen. Auch fünf RobotronMitarbeiter besuchten die Vorträge der drei parallel stattfindenden Veran stal tungen:
die eigentliche • Oracle Open World mit Informationen zu Strategien und dem gesamten Produktportfolio von OracleOracle Developer• und JavaOne mit entwicklungsspezifischenThemenwieADF und APEX
Wir haben uns bei den besuchten Vorträgen auf BI, SOA, BPM, ADF und Oracle Utilities konzentriert. Erstmalig war Robotron mit einem eigenen Vor trag ver treten. Projektleiter Ralph Glie mann
sprach zum Thema „Oracle Facilitates Manage ment of Central Euro pean Energy Market Libe ra li zation“.
Die begleitende Aus stellung bot uns die sehr gute Mög lich keit, die Ent wickler der einzelnen Pro duk te direkt zu Problemen und Strategien zu be fragen. Für mich bestand ein wesentlicher Mehr wert der Konferenz im persönlichen Kontakt zu dem OracleManagement.
Insgesamt war dieses Großereignis wieder ein Beweis dafür, dass CEO Larry Ellison nach wie vor von Visionen getragen wird, die eine wichtige Basis für den Erfolg des OracleKonzerns sind. Auch
wenn Robotron nicht in allen Bereichen folgen kann und will, ist es immer wieder ein positives Signal, dass Oracle als unsere wichtigste technologische Grundlage sicher im Markt steht.
San Francisco – geprägt von roten OracleFarbtupfen Foto: Ulf Heinemann
Ulf HeinemannGeschäftsführer Robotron
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