Kuntatyötä 11.12.1865 alkaen
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Hyvän työelämän tuloksia
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Pohjakosketus edellytti muutosta
• TP 2012 vuosikate miinuksella, alijäämää 2,3 m€, menokasvu 9 %
• Tekesin Liideri-ohjelmaan mukaan 2013
• Käytämmekö osaamisemme?
• Henkilökunta otettiin mukaan tuloksen parantamiseen
• TP 2013 vuosikate positiivinen 1,9 m€, menokasvu 0,5 %
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Talouden uusi suunta 2014
• 2012 negatiivinen vuosikate on käännetty 3,6 m€ positiiviseksi
• 2012 alijäämä on nyt 833.000 € ylijäämä
• Toimintakate 500.000 pienempi kuin 2012
• Menokasvu pysäytetty
• Palkkamenot ja henkilöstömäärä pienentyneet mutta sairauslomat myös vähentyneet
• Kehittämisen intoa, uudistunutta toimintaa
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Korjausliike
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Miten mahdollista?
• ”Mitä palveluita lakkautetaan, ulkoistetaan?”
• ”Tarvitsemme suuremmat järjestäjät!”
• Onko nykyinen tapa ainoa oikea?
• Yhteiskunta muuttunut, entä palvelut?
• Johdamme kunnassa numeroita, miksi emme ihmisiä? Ihmisten työllä syntyy tulokset ja ne numerot.
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Resurssit ja niiden käyttö
Raha-prosessi
Eurot
Hlöstö
Reaali-prosessi
Toiminta
Vaiku-tukset
Kohderyhmät
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Sääntelyn kohde
Esimiesvalmennusta
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Valtuusto mahdollistajana
• Rohkeus rakennetta uudistaviin ja tehostaviin investointeihin
• Rohkeus elinkaarimalliin ensimmäisenä Pirkanmaalla
• Historian suurin investointiohjelma
• Talousarviossa sitova 1 % tavoite tuottavuuden kehittämiselle
• Teemme kestäviä ratkaisuja
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Valtuustoseminaari
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Liideri tuloksia
• Kymmeniä esityksiä, monia parannuksia ilman esityksiä
• kaikilta palvelualueilta, isoja, pieniä…
• Vanhustenhuolto, myös kotipalvelut
• Kehitysvammapalvelut, työpaja
• Vuodeosastot, poliklinikka
• Elämänlaatupalvelut
• Tulossa varhaiskasvatus, opetus…
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Palveluiden tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Työhyvinvointi
• Tutkimmeko hyvinvointia vai pahoinvointia?
• Osaamme listata puutteita!
• Tunnistammeko oikeat asiat?
• Edistämmekö oikeita asioita?
• Kokeilimme koeryhmällä TYÖINNOSTAVUUSKYSELYÄ!
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Tekijät tarvitsevat välineet ja ohjelmat
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Innostuksen herättäjät
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Innostusta lisäävät
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Entä jos työpaikoilla olisi… • Varhaisen puuttumisen lisäksi…
• Varhaisen innostuksen tunnistamismalli!
• Luovuuden ja innostuksen edellytyksiä,
• Innostuneen tukihenkilöitä,
• Innostuksen kiihdyttäjiä…
• Päätös 19.2. Kehitysvammapalveluiden innovaatioryhmän perustaminen! > asiakkaiden hyvä elämä
• Palaamme näihin seuraavilla työelämämessuilla!
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Tekes Liideri – Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa (2012–2018)
• Liiketoiminnan uudistaminen edellyttää uusia toimintamalleja ja ratkaisuja. Tarvitaan kykyä kulkea edellä muita – kykyä ajatella uudella tavalla ja toteuttaa uusia ratkaisuja. Tuotteiden ja palveluiden kehittämisen rinnalla uudistetaan työnteon tapoja.
• Kiitos Tekesille kannustuksesta: Lappeenranta-seminaari 2014
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
Tarkemmin henkilöstömme työstä
• http://www.hameenkyro.fi/palvelut/hallinto-ja-talous/henkilostokehittaminen/
• Palvelutuottajien kehittämistyötä voi seurata heidän blogistaan hameenkyro.blogspot.fi
• Myös Kurjenmäkikodin, Pähkinäpolun blogit
• Twitter, Pinterest, Facebook
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius
KIITOS!
Henkilöstölle,
esimiehille,
luottamushenkilöille
Ajankohtaisinta
kuntatyön
arvon ansaitsemista!
19.2.2015 Kunnanjohtaja Antero Alenius