Download - Kehitysprojekti
![Page 1: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/1.jpg)
Kehittämis-projektiJukka Manninen / JET
![Page 2: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/2.jpg)
Toimintakulttuurin muutos”Yksilötyöstä yhteiseen työhön”
Renkomäen koulu Jukka Manninen
![Page 3: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/3.jpg)
Kuvaus ”Kukaan ei ole korvaamaton” – Työparit ”Jaettu johtajuus” – Vastuu kasvattaa ”Yhteiset luokat ja oppilaat” –
Keskustelu ”Opetus näkyväksi” – Avoimuus ”Oppilaat töihin” - 21st century learning ”Intohimo työhön!” - PLE
![Page 4: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/4.jpg)
”Kukaan ei ole korvaamaton!” - Työparit Kaikkiin vastuutehtäviin nimetään väh.
2 ihmistä Koulutuksiin ei lähdetä yksin. Työpariajattelu edistää
keskustelua/pohdintaa Vertaistuki
![Page 5: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/5.jpg)
”Jaettu johtajuus” – Vastuu kasvattaa! Delegointia Johtoryhmä - vaihtuvuus Työntekijöiden vahvuuksien hyödyntäminen Pois esimies-alainen-ajattelusta Jaetulla johtajuudella edistetään halua
kehittää omaa työtä ja koulua. Turhat narinat pois -> jos havaitaan
ongelmia, keksitään niihin ratkaisu yhdessä
![Page 6: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/6.jpg)
”Yhteiset oppilaat ja luokat” - Keskustelu Yhteinen suunnittelu Palkkitunnit Ryhmäjaot
Tasoryhmät Sukupuoli Oppimistyyli
Ikäryhmä tutustuu toisiinsa -> yhteishenki
![Page 7: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/7.jpg)
”Opetus näkyväksi” - Avoimuus Perinteiset kotisivut Digitaalinen tarinankerronta
Kevätseuranta Päiväkirjat Koulun uutiset
Sosiaalinen media Luokkien omat sivut - valokuvat Facebook Twitter Rehtorin blogi
Yhteistyö ReVyn ja kotien kanssa Yhteistyöelin ”Tukeva”
![Page 8: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/8.jpg)
”Oppilaat töihin!” – 21st Century Learning Toimintakulttuurin uudistaminen
luokissa Frontaaliopetusta vähemmän Irti oppikirjasta Toimintaa enemmän Tutkivaa oppimista Tiedon tuottamista esim. omaan blogiin
![Page 9: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/9.jpg)
”Intohimo työhön!” - PLE PLE – Personal Learning Environment Opettajan ”perinteisen” roolin
uudelleenarviointi Kaikki koulussa olevat ovat oppijoita Opettajat oppivat yhdessä oppilaiden
kanssa Halu oppia uutta tuo innostusta ja
motivaatiota omaan työhön -> työhyvinvointi
![Page 10: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/10.jpg)
VAHVUUDET / MAHDOLLISUUDET Hyvä oppilasaines Hyvä työilmapiiri Positiivinen asenne uusiin tuuliin Ei suuria muutoksia meneillään, eikä
näköpiirissä Ammattitaitoiset työntekijät
![Page 11: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/11.jpg)
HEIKKOUDET / UHAT Työntekijöiden haluttomuus
muutokseen Erilaiset näkemykset opettajuudesta,
oppimisesta ja koulun perusehtävästä Suomen koululaitoksen perinne Rehtorin työsuhteen määräaikaisuus
![Page 12: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/12.jpg)
PROJEKTISUUNNITELMA LV 2010-11
Työsuunnitelman ja laatutyön tavoitteena ”Yhteistoiminnan lisääminen”
Tiimi- / parityön käynnistäminen Luokka-asteyhteistyö ”pakolliseksi” Avustajat mukaan suunnittelupalavereihin Avustajat säännöllisesti mukana kokouksissa Tilojen käytön arviointia Tulevan vuoden lukujärjestyksen laadinnan
lähtökohta yhteistyön lisääminen
![Page 13: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/13.jpg)
PROJEKTISUUNNITELMA LV 2011-12
Työsuunnitelman ja laatutyön tavoitteena ”Yhteistoiminnan lisääminen”
Lukujärjestys ohjaa yhteiseen työhön Alueellisen yhteistyön lisääminen Vastuun delegointia Opettaja-avustaja-yhteistyön parantaminen Kodin ja koulun yhteistyön lisääminen
”Tukeva”
![Page 14: Kehitysprojekti](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022081401/55627a01d8b42ae73c8b4d38/html5/thumbnails/14.jpg)
KÄYTÄNNÖN TOIMENPITEITÄ Johtoryhmä
Kokoonpano ja tehtävien kierto Vararehtori + 2 opettajaa (Laatuagentit)
Koulutus Jokainen opettaja käy jossain koulutuksessa VESO-päivä - yhteistoimintamenetelmiä
Avustajat Säännöllinen kokous Mukana ”opekokouksissa”
Kehityskeskustelut Henkilökohtaisten tavoitteiden asettaminen Yhteinen sopimus
Alueyhteistyö Yhteisen suunnitteluajan sopiminen