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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
GESTIÓN EN TRABAJO SOCIAL
1.1. DEFINICIÓN DE GESTIÓN SOCIAL
1.2. OBJETIVOS
1.3. TIPOS
CAPÍTULO II
CAUSAS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
2.1. ROL DEL TRABAJADOR SOCIAL A CARGO DE LA GESTIÓN SOCIAL
CAPÍTULO III
GESTIÓN SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO
3.1. DESARROLLO HUMANO
3.2. GESTIÓN SOCIAL
3.3. EL DESARROLLO HUMANO Y SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN SOCIAL
CAPÍTULO IV
BIENESTAR SOCIAL Y GESTIÓN
4.1. BIENESTAR SOCIAL
4.2. GESTIÓN
4.3. EL BIENESTAR SOCIAL Y SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA DE CONSULTA