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ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I

GESTIÓN EN TRABAJO SOCIAL

1.1. DEFINICIÓN DE GESTIÓN SOCIAL

1.2. OBJETIVOS

1.3. TIPOS

CAPÍTULO II

CAUSAS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

2.1. ROL DEL TRABAJADOR SOCIAL A CARGO DE LA GESTIÓN SOCIAL

CAPÍTULO III

GESTIÓN SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

3.1. DESARROLLO HUMANO

3.2. GESTIÓN SOCIAL

3.3. EL DESARROLLO HUMANO Y SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN SOCIAL

CAPÍTULO IV

BIENESTAR SOCIAL Y GESTIÓN

4.1. BIENESTAR SOCIAL

4.2. GESTIÓN

4.3. EL BIENESTAR SOCIAL Y SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA DE CONSULTA