ENEAGRAMA
9 Caminhos para o Sucesso
O que é o Eneagrama?
Um mapa de autoconhecimento, utilizado desde a antiguidade, que apresenta 9 tipos principais de personalidade com seus distintos caminhos de evolução.
Hoje é usado ao redor do mundo como uma das mais poderosas ferramentas de desenvolvimento pessoal e organizacional.
O que nos tráz o Eneagrama?
Não somos nossa personalidade, e sim temos uma
Opções para pensar, sentir e agir
Interromper reações automáticas
Vencer limites auto-impostos
Não somos escravos da maneira como sempre agimos e pensamos
Desenvolver a nossa verdadeira identidade
Porquê o Eneagrama?
Aponta os motivadores e estratégias por trás dos comportamentos (não apenas perfis de comportamento das pessoas, mas o que as motiva a serem assim).
Propõe caminhos específicos de desenvolvimento, onde novas alternativas
são disponibilizadas numa jornada de crescimento.
CONCEITOS CENTRAIS
9 Tipos de Personalidade
O Perfeccionista
O Dador
O Empreendedor O Precavido
O Observador O Intenso
O Mediador
O Poderoso
O Visionário
O que cada um busca...
QUALIDADE
DESENVOLVIMENTO
VITÓRIA SEGURANÇA
CONHECIMENTO SIGNIFICADO
HARMONIA
CONTROLE
INOVAÇÃO
Tipo 8
EMOÇÃO DESREGULADA (PAIXÃO):
Luxúria
Excesso, exagero e intensidade sem medidas como forma de trazer força e
poder
Mecanismo de Defesa: Negação Não admitir qualquer coisa que seja sinal de fraqueza e vulnerabilidade pessoal
(erros, doenças, limites, carências ou emoções de medo e ternura).
Acredita que é preciso ter força, poder e controle para se defender, reagir
às injustiças e ser respeitado.
PESSOAS FAMOSAS DO TIPO 8
HUGO CHAVEZ SEAN CONNERY FIDEL CASTRO BERNARDINHO PABLO PICASSO
Tipo 9
Acredita que seu valor vem pela promoção da harmonia, do consenso e da
atenção a todos do grupo.
EMOÇÃO DESREGULADA (PAIXÃO):
Inércia (preguiça interna)
Manter a inércia voltada para si e o esquecimento de si mesmo para não ver o que
incomoda.
Mecanismo de Defesa: Narcotização Forma de anestesiar a si mesmo desviando a atenção de tudo que gera conflito.
PESSOAS FAMOSAS DO TIPO 9
TOM JOBIM RONALDO WALT DISNEY KEVIN COSTNER ABRAHAM LINCOLN
Tipo 2
Acredita que seu valor está em ser sempre solícito, disponível e atencioso
para ajudar e desenvolver os outros.
EMOÇÃO DESREGULADA (PAIXÃO):
Orgulho
Um sentimento de que os outros dependem de mim e eu não dependo de ninguém.
Mecanismo de Defesa: Repressão Falta de consciência e de atenção às próprias necessidades, como forma de não
enxergar sua vontade de receber cuidados e atenção dos outros.
PESSOAS FAMOSAS DO TIPO 2
JOHN TRAVOLTA ROBERTO CARLOS PRINCESA DIANA MADONNA TEREZA DE CALCUTÁ
Tipo 3
Acredita que o mundo recompensa por resultados e valoriza somente os
vencedores
EMOÇÃO DESREGULADA (PAIXÃO):
Auto-engano
Se sente rejeitado e cria a ilusão que é o máximo e esconde seus sentimentos
reais.
Mecanismo de Defesa: Identificação Assumir atributos da imagem bem sucedida desejada que vai garantir
aprovação e acreditar que é tudo aquilo.
PESSOAS FAMOSAS DO TIPO 3
AYRTON SENNA PELÉ TOM CRUISE MICHAEL JORDAN ARNOLD
Tipo 4
Acredita que há sempre algo que ele ainda não tem e que isso deve ser
conquistado para que ele se sinta preenchido e valorizado.
EMOÇÃO DESREGULADA (PAIXÃO):
Comparação
Comparação com os outros com uma tendência a achar que há algo que lhe falta.
Mecanismo de Defesa: Introjecção Volta-se e fecha-se profundamente no mundo interno de seus próprios sentimentos, podendo trazer sentimentos lá de fora para dentro de si.
PESSOAS FAMOSAS DO TIPO 4
MILTON NASCIMENTO JANIS JOPLIN JAMES DEAN PRÍNCIPE CHARLES RUBINHO
Tipo 5
Acredita em lógica, razão e análise de informações como os princípios mais
confiáveis na tomada de decisão e resolução de problemas.
EMOÇÃO DESREGULADA (PAIXÃO):
Avareza
Apego a uma necessidade de saber, entender e conhecer para preencher o mundo
emocional.
Mecanismo de Defesa: Isolamento emocional Evita criar ligação afetiva profunda com os outros, como forma se manter
e se proteger no mundo conhecido da razão.
PESSOAS FAMOSAS DO TIPO 5
EINSTEIN BILL GATES CHARLES DARWIN MERYL STREEP MARK ZUCKERBERG
Tipo 6
Acredita que deve planejar e se prevenir para tudo o que poderia dar errado,
para assim garantir que as coisas aconteçam de forma segura.
EMOÇÃO DESREGULADA (PAIXÃO):
Ansiedade (medo)
Como paralisação fruto da sensação de incapacidade perante perigos e desafios.
Mecanismo de Defesa: Projeção Projetar sempre os piores cenários imaginando sempre o
mais negativo de forma catastrófica.
PESSOAS FAMOSAS DO TIPO 6
WOODY ALLEN SHERLOCK HOLMES MEL GIBSON LULA LUIZ FELIPE SCOLARI
Fóbicos Contra-fóbicos
Tipo 7
Acredita em manter o otimismo, a animação e as novidades a qualquer custo
para que a vida flua com prazer e sem dificuldades.
EMOÇÃO DESREGULADA (PAIXÃO):
Gula
Necessidade insaciável de ter prazer e experimentar novidades, ideias e estímulos
externos.
Mecanismo de Defesa: Racionalização Desculpas racionais (estórias inteligentes e persuasivas) que ajudam a evitar
dificuldades, compromissos, frustrações e sentimentos difíceis.
PESSOAS FAMOSAS DO TIPO 7
STEVEN SPIELBERG ROBIN WILLIAMS LEONARDO DA VINCI FHC TOM HANKS
O mundo é imperfeito e estou aqui para corrigi-lo.
Preciso ser bom e correto para ser merecedor.
Preciso ajudar deus a tomar conta do mundo.
Devo fazer pelos outros para ser aprovado e ter direitos.
O mundo só valoriza os bem sucedidos.
Preciso realizar e ter sucesso para ser reconhecido.
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As 9 Visões de Mundo
Algo fundamental está a faltar e os outros têm este algo.
Fui abandonado. Preciso alcançar a situação ideal ou cobiçada
para ser feliz.
O mundo exige muito e dá muito pouco em troca.
Preciso ser auto-suficiente, racional e lógico.
O mundo é ameaçador, não se pode confiar.
Preciso obter proteção e segurança.
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A vida frustra e limita as pessoas.
Preciso nunca me desanimar e ver o lado positivo.
O mundo é injusto e só os fortes sobrevivem.
Preciso ser forte e proteger os fracos.
Não serei valorizado se não me harmonizar e não concordar
com os outros.
Os outros vêm antes de mim.
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Liderança com Eneagrama
Comunicacão com Eneagrama
Coaching com Eneagrama
Conflitos e Eneagrama
Equipas de Alta
Performance e Eneagrama
Feedback com Eneagrama
ENEAGRAMA NAS EMPRESAS