Download - Desenvolvimento em equipe
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA
PARAÍBA
CAMPUS Cajazeiras
CURSO: Técnico Subsequente em Informática
DISCIPLINA: Ética Profissional
PROFESSORA: Aparecida Sobreira
Fátima Ferreira de Sousa
PORQUE O SER HUMANO É
RESISTENTE ÀS MUDANÇAS ?
MUDANÇA
Façamos o homem...
“Não é bom que o homem esteja só...”
“Onde estiverem dois ou três reunidos...” Mat.
18:20.
“Onde não há conselho fracassam os projetos, mas
com muitos conselhos há bom êxito.” Pow. 15:22
O principio, é Bíblico
“O talento ganha o jogo, mas o trabalho de equipe e a inteligênciaganham o campeonato. Eu prefiro ter cinco rapazes com menos talento queestão desejosos de se unirem como time, do que cinco rapazes queconsideram-se estrelas e não estão dispostos a se sacrificarem.” MichaelJordan, I Can’t Accept Not Trying, San Francisco: Harper 1994, p. 24.
Grupo X Equipe
Grupos
GRUPO É UM CONJUNTO DE PESSOAS COM OBJETIVOS COMUNS, EMGERAL SE REÚNEM POR AFINIDADES. O RESPEITO E OS BENEFÍCIOSPSICOLÓGICOS QUE OS MEMBROS ENCONTRAM, EM GERALPRODUZEM RESULTADOS DE ACEITÁVEIS A BONS. NO ENTANTO ESTEGRUPO NÃO É UMA EQUIPE.
Grupos
FALTA DE COESÃO
Desafios no trabalho dos grupos:
EXCESSO DE
COESÃO
CONFORMIDADE
SOCIAL
PRETORIANISMO
DESORGANIZAÇÃO
FALTA DE
COMUNICAÇÃO
PARADOXO DE
ABILENE
PENSAMENTO
GRUPAL
EQUIPE
EQUIPE É UM CONJUNTO DE PESSOAS COM OBJETIVOS COMUNSATUANDO NO CUMPRIMENTO DE METAS ESPECÍFICAS.
A FORMAÇÃO DA EQUIPE DEVE CONSIDERAR AS COMPETÊNCIASINDIVIDUAIS NECESSÁRIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DASATIVIDADES E ATINGIMENTO DAS METAS.
“O todo
supera
a soma
das partes.
Energia das equipes em que seus membros atuam
individualmente
Energia das equipes em que seus membros atuam
na busca de atingir os objetivos comuns
GRUPO E EQUIPE
Toda equipe é um grupo; mas nem todo grupo é
uma equipe.
GRUPO
EQUIPE
GRUPO
EQUIPE
Diferença entre grupo e equipe
Grupo Equipe
Trabalhar “sozinho” Trabalhar “Juntos”
Ênfase nas habilidades técnicas Ênfase nas habilidades interdisciplinares
(interpessoal)
Atividades e tarefas estritamente
definidas
Tarefas (habilidade e conhecimento
amplo)
Coordenadores determinam o trabalho Coordenadores e equipe determinam e
planejam juntos
Informações restritas ao coordenador Informações compartilhadas entre todos
Recompensa no desempenho individual Recompensas individuais e de equipe
Assumir riscos é desencorajado e punido Assumir riscos é encorajado
Vantagens do trabalho em equipe
FACILIDADE NA REALIZAÇÃO DAS TAREFAS;
CONFIANÇA
RAPIDEZ;
MAIOR PRODUTIVIDADE E QUALIDADE;
DIVISÃO DAS TAREFAS;
Vantagens do trabalho em equipe
VARIEDADE DE IDÉIAS;
MAIS CONHECIMENTOS;
MAIS CRIATIVIDADE;
MAIS MOTIVAÇÃO;
Dificuldades
PRESSÃO;
DOMÍNIO DE DISCUSSÃO;
SOBRECARGA DE TAREFAS;
TEMPO;
Conflitos
• Experiências diferentes.
• Objetivos diferentes.
• Personalidades diferentes.
• Não sabem Negociar.
• Não querem assumir Responsabilidades.
• Falta o Espírito de Equipe!
As boas Equipes Têm diversidade em:
Técnica;
Pensamento;
Valores;
Prioridades;
Estilos;
Não chegamos a uma meta comum porque não
estamos unidos em nossos planos e propósitos e
temos caído na doença do INDIVIDUALISMO.
A chave do êxito é que todos falemos uma
só linguagem.
LIDERANÇA
É a habilidade de influenciar pessoas para
trabalharem entusiasticamente visando a
atingir aos objetivos identificados como
sendo para bem comum.
Fonte: O monge e o Executivo: James C. Hunter
Liderança de uma Equipe
O líder de uma equipe é responsável:
Pela sua organização de modo que ela atinja seu(s) objetivo(s).
Pela qualidade de sua produção.
Pelo desenvolvimento de sua equipe.
Pela interação entre sua equipe e a empresa.
Que poderosas orientações para os líderes
de hoje!
Se quisermos comover o mundo temos que unir as
nossas forças.
Chegou o momento de um trabalho agressivo e
integrado.
Se estivermos dispostos a falar uma só linguagem,
algo vai acontecer.
Toda equipe necessita de um líder que seja capaz de orientar,
mostrar caminhos e gerar grandes resultados. É dele a missão
de inspirar, em seus colaboradores, a motivação para a
conquista. O líder é um modelo.
As pessoas envolvidas necessitam resgatar valores como união,
respeito, cooperação, participação, envolvimento e
comprometimento. Esse resgate é fundamental, pois a
sociedade como um todo está num processo quase cruel de
individualismo.
Liderança de uma Equipe
DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
SEJA PACIENTE
NEM SEMPRE É FÁCIL CONCILIAR OPINIÕES DIVERSAS, AFINAL "CADA
CABEÇA, UMA SENTENÇA". POR ISSO É IMPORTANTE QUE VOCÊ SEJA
PACIENTE E PENSE ANTES DE FALAR.
Eu entendo você!!
DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
ACEITE AS IDÉIAS DOS OUTROS
MUITAS VEZES É DIFÍCIL ACEITAR IDÉIAS NOVAS OU ADMITIR QUE NÃO
TEMOS RAZÃO; MAS É IMPORTANTE SABER RECONHECER QUE A IDÉIA
DE UM COLEGA PODE SER MELHOR DO QUE A NOSSA.
DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
NÃO CRITIQUE OS COLEGAS
AVALIE AS IDÉIAS DA PESSOA, CRITIQUE AS IDÉIAS, NUNCA A PESSOA.
Focalize o problema não a pessoa...
Elogie valores ao invés de beleza…
Só critique o que pode ser mudado.
DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
SAIBA DIVIDIR
PARTILHAR RESPONSABILIDADES E INFORMAÇÃO É FUNDAMENTAL PARA
O SUCESSO DA EQUIPE.
DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
TRABALHE
COLABORE COM A SUA PARTE E VERÁ O RESULTADO NO FINAL.
DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
PLANEJE
O PLANEJAMENTO E AORGANIZAÇÃO SÃOFERRAMENTAS IMPORTANTES PARAQUE O TRABALHO DA EQUIPE SEJAEFICIENTE E EFICAZ.
É IMPORTANTE FAZER O BALANÇOENTRE AS METAS A QUE A EQUIPESE PROPÔS E O QUE CONSEGUIUALCANÇAR NO TEMPO PREVISTO.
DICAS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE
APROVEITE
AFINAL O TRABALHO EM EQUIPE ACABA SENDO UMA BOA
OPORTUNIDADE DE CONVIVER MAIS DE PERTO COM OS SEUS
COLEGAS, CONHECÊ-LOS MELHOR E TAMBÉM DE APRENDER COM ELES!!!!
TRAZENDO AINDA MAIS GANHOS PARA TODOS.
Equipes vencedoras são formadas por pessoas que não pensam
somente em sua vitória pessoal, mas sim, no todo. Vibram pelas
conquistas dos colegas e entendem que o sucesso deles é
também seu. São pessoas capazes de perceber que aquilo que
se obtém, não vem por acaso, mas sim pelo resultado do
trabalho de todos.
Trabalho em Equipe
PARA PENSAR!!!!
AS SEIS PALAVRAS MAIS IMPORTANTES:
ADMITO QUE O
ERRO FOI MEU
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
AS CINCO PALAVRAS MAIS IMPORTANTES:
VOCÊ FEZ UM BOM
TRABALHO
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
AS QUATRO PALAVRAS MAIS
IMPORTANTES:
QUAL A SUA
OPINIÃO?
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
AS TRÊS PALAVRAS MAIS IMPORTANTES:
FAÇA O FAVOR
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
AS DUAS PALAVRAS MAIS IMPORTANTES:
MUITO OBRIGADO
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
A PALAVRA MAIS IMPORTANTE:
NÓS...
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
A PALAVRA MENOS IMPORTANTE:
EU!
SETE LIÇÕES SOBRE TRABALHO EM
EQUIPE
"O problema de um é problema de todos,
quando convivemos em equipe."
NENHUM DE NÓS É TÃO BOM
QUANTO TODOS JUNTOS.
Vânia C. de Aguiar