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COACHING
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Charles Darwin
“Las especies más fuertes no siempre sobreviven, tampoco las más inteligentes.
Sobreviven las espacies que mejores respuestas tengan frente a los cambios “
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Se necesitan nuevas habilidades de gestión que permitan maximizar los recursos que tiene el ejecutivo y de esa manera potenciar los resultados organizacionales.
Los ejecutivos se encuentran ante el gran desafío de tener que generar resultados en un contexto en permanente cambio y cada vez más competitivo. La experiencia ya no es suficiente, pues lo que funcionó en el pasado no necesariamente funciona hoy.
EXPANDIR TU Y
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LA QUE OFRECEMOS
¿Estás preparado para llevar tu gestión a otro nivel?
Solución
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¿QUE ESTE PROGRAMA?
Desarrollar en los participantes habilidades para:
fenómenos humanos individuales, organizacionales y culturales.
y corporales que les permitan ser más efectivos en su gestión.
Ser capaces de diagnosticar e intervenir en los obstáculos que limitan el desempeño, haciéndose competentes para generar nuevas acciones
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GENERALES
El aprendizaje como pilar para el éxito de las organizaciones de hoy.
Utilización del poder generativo de lenguaje para crear nuevas realidades. Gestión de la Posibilidad: declaración de visión y diseño de futuros posible
Gestión del Aprendizaje: cómo mejorar lo que hacemos. Herramientas:
Gestión de las Relaciones: habilidades conversacionales para gestionar las
El Modelo de Competencias de Gestión Ontológica. Origen y aportes.
El Liderazgo adaptativo: Problemas técnicos vs. desafíos adaptativos.
La danza de las promesas.
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VALOR: $ 12.500
Forma de pago: 1 matrícula de $3500 + 3 cuotas de $3000
Descuento por pago total anticipado: 10%
Clases los viernes cada 15 días de 17 a 21 hs.
Cel. (0381) 154466540
Contacto
Córdoba 68 – S.M. de Tucumán
por persona.
DURACIÓN DEL PROGRAMA: 36 Horas
Inicia 9 de Agosto de 2019
Finaliza 22 de Noviembre de 2019
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A CARGO
- Licenciada en Administración de Empresas (Universidad Nacional de Tucumán)
- Master Coach Profesional de la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP)
y por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP)
- Directora de Coaching para la Conciencia
- Practitioner en PNL Código Clásico y código Nuevo
- Especializada en Coaching Ejecutivo y Organizacional
- Formadora de Coaches Ontológicos Profesionales
- Autora del Libro “Reflexiones para la Conciencia” y “El Aporte del Mindfulness al Coaching”
CoachesPía Andújar
Ana Terán- Coach Ontológico profesional certificada por Marco Leone en APC Argentina (Año 2004)
- Avalada por la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP)
- Acreditada como Associate Certified Coach por la Internacional Coaching Federation (ICF)
- Facilitador de procesos de cambio en emprendedores, ejecutivos, equipos y organizaciones.
- Directora Ejecutiva en sede YB de la Escuela de Coaching; Coaching para la Conciencia.
- Especializada en Coaching Ejecutivo y Aprendizaje Organizacional
- Certificada en Modelo de Gestión Ontológica por Ivonne Hidalgo (CEGO/CICE)
- Formada por el Dr. Fernando Flores y la Dra Elena Espinal en el desarrollo de habilidades
y sensibilidades de Liderazgo
- Fue directora de la Asociación Civil INICIA y actualmente es Presidenta de Emprender Futuro,
socia en TUCAVI SRL
- Facilitador de procesos de cambio en personas, equipos y organizaciones
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“ La excelencia de un líder, se mide por la capacidad para transformar los problemas en oportunidades”
Peter Druker