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ÉLECTIONSMUNICIPALES
DE VANVES23 ET 30 MARS 2014
+ unie
+ moderne
+ solidaire
NOTRE PROJET 2014 - 2020 | NOTRE ÉQUIPE
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+ unie
+ moderne
+ solidaire
Notre projet pour une ville
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Chères Vanvéennes, chers Vanvéens,
Vous tenez entre vos mains le projet que je porte pour Vanves. Il est le fruit d’un travail
consultatif, participatif et collectif débuté il y a plus de 18 mois auquel beaucoup de
Vanvéennes et de Vanvéens ont participé.
Il a pour ambition de répondre à vos attentes et développe des objectifs et actions clairs
visant à construire une ville plus unie, plus moderne et plus solidaire.
Ce projet porte une vision structurante pour Vanves à horizon 2020, ouvrant des perspectives
plus lointaines encore sur un territoire dont l’organisation administrative évoluera dans
les années à venir.
Accompagné d’une équipe dynamique, renouvelée et compétente, j’ai la volonté d’inscrire
Vanves dans l’avenir et la modernité, de faire de notre commune une ville dans laquelle il fasse
bon vivre, où l’on puisse grandir, apprendre, se construire, travailler, entreprendre et vieillir,
en se sentant en sécurité, écouté, respecté et accompagné.
Vanvéen depuis 18 ans, cadre supérieur du secteur médico-social, magistrat prud’hommalet administrateur de plusieurs associations, j’ai dirigé pendant plus de 11 ans l’établissement
« Le Rosier Rouge » à Vanves.
Mon engagement pour notre commune ne s’inscrit pas dans une trajectoire personnelle de
professionnel de la politique. Attaché à notre ville, je souhaite mettre à son profit ma solide
expérience de l’organisation, de la gestion et de la prise de décision.
Avec ceux qui m’entourent, je redonnerai du sens à l’action politique en renouvelant
la pratique de gouvernance de notre commune en la basant sur l’écoute, la concertation et le
sérieux budgétaire. Elle reposera aussi sur l’exemplarité en matière de non cumul des mandats,le respect de l’opposition municipale en lui assurant des droits étendus et la consultation
des divers acteurs de notre commune avant de décider.
Ces engagements, je les ai formalisés en signant la charte municipale « ANTICOR »
qui s’imposera également à toute mon équipe.
Je vous invite maintenant à découvrir, dans les pages qui suivent, le détail de notre projet
et l’équipe qui le mettra en œuvre à mes côtés.
Bonne lecture !
Antonio Dos Santos
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Pour une ville plus
humaine, accueillante
et durable !
+ unieVanves
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Nous voulons recréer du lien à Vanves, entre les différents
quartiers de la commune. Notre ville doit permettre à chacun
de s’épanouir pleinement dans un cadre de vie respectueux
de l’environnement, qui lui est adapté et lui offre des activitésrépondant à ses besoins.
Aménagement urbainDes espaces repensés pour un cadre de vie harmonieux
Piétonniser le centre historique les week-ends (place de la République)
Végétaliser les murs d’entrée de ville et du cimetière et les rues Auguste Comte et Rabelais
Requalier la rue Jean Jaurès et la place des Provinces
Réaménager prioritairement plusieurs voies et espaces publics :> Mail du centre commercial du Plateau> Square Jarousse> Square de la place Dom Bellot> Rue de l’Avenir
Accompagner l’aménagementau Clos Montholon de la futuregare Fort d’Issy / Vanves / Clamart
Relancer la concertation avecle Conseil régional pourl’ouverture aux Vanvéensdu parc du Lycée Micheletdurant les week-ends etles vacances scolaires
Maîtriser la densication enécartant toute urbanisationmassive et non contrôlée
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Développement durableUne ville respectueuse de son environnement
Mettre en œuvre l’ensemble des actions de l’Agenda 21 avant 2020
Engager la concertation avec Airparif en vue de l’implantation à Vanves de la stationexpulsée d’Issy-les-Moulineaux
Développer de manière homogène les zones euries en ville et choisir des plantationssaisonnières et persistantes
Encourager la végétalisation des toitures
Enfouir tous les containers à verre
Appliquer les dernières normes environnementales pour tout nouveau projet de la ville
Lutter contre les pollutions et nuisances sonores et visuelles
Assurer une propreté optimale de la ville
Favoriser la création de jardins partagés
Mettre à disposition des particuliers une caméra pour la réalisationd’un bilan thermique de leur logement
Mener une politique RSE ( Responsabilité Sociale et Environnementale ) au seindes services de la Mairie (économie de papier, gestion des eaux pluviales et usées,
véhicules municipaux propres, etc. )
Mettre en place un guichet unique d’aide à l’éco-citoyenneté
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MobilitéUn meilleur partage de l’espace public et
des liaisons renforcées entre les quartiers
Créer de nouvelles circulations douces pour favoriser les modes de déplacement actifs( vélo, marche )
Élaborer un code de la rue (charte citoyenne des usagers de la voirie)
Augmenter les fréquences des passages de la navette municipale notamment
sur le service partiel du matin et du soir ainsi que les week-ends et durant l’été
Améliorer les conditions de stationnement pour les habitants et professionnels vanvéens en étendant le stationnement résidentiel à l’ensemble de la ville
Promouvoir la voiture électrique ( installation de bornes de recharge rapide et incitationà l’équipement des copropriétés)
Apporter une aide nancière municipale, complémentaire, à l’achat d’un vélo électrique
Évaluer le service Autolib’ existant avant l’installation de nouvelles stationsCréer des circuits pedibus ( desserte à pied et encadrée des établissements scolaires )
Mettre en place des horaires spéciques et partager les aires de livraison
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Favoriser les activités pour tous :
Mettre en place un Pass loisirs (culture et sport)avec une politique de tarication incitative
Promouvoir des activités pour tous les âges
Créer des partenariats avec les villes limitrophes pourmutualiser les infrastructures sportives et favoriserune politique tarifaire avec les théâtres environnants
Programmer une saison culturellepluridisciplinaire pour tous,alliant notamment théâtre,chanson, danse, etc.
Développer les partenariats avecles festivals des Hauts-de-Seine,comme MAR.T.O ( marionnetteset théâtre d’objets ) ou Chorus
Créer une Université du tempslibre orant un programmede conférences diversiées
Moderniser la bibliothèquemunicipale
Organiser au Parc Pic des séancesde cinéma en plein air ainsi qu’ungrand événement musical annuel
Organiser un festival « Talentsdans la ville » mêlant expositionet art vivant dans les commerces,restaurants et lieux publics
Créer un Espace Arts Plastiquesd’exposition en collaborationavec les artistes vanvéens
Réaménager le gymnaseAndré Roche
Moderniser les équipementsavec notamment la couverturedes courts de tennis et duboulodrome
Favoriser l’accès des associationsaux équipements sportifs dela ville et des établissementsd’enseignement secondaire( Michelet et Saint-Exupéry )
Favoriser le sport pour tousen créant des parcours santéet en favorisant la promotiondu sport à tous les âges
Culture et SportDes activités pour tous dans des équipements
de qualité et de proximité
culture sport
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SécuritéUn droit fondamental pour chacun,
pilier de la cohésion sociale
Proposer une police municipale de proximité au service des Vanvéens :
Îlotage, présence et rondes en soirée et le week-end
Accompagnement et protection des personnes les plus vulnérables( personnes âgées et à mobilité réduite pour le retrait d’argent à la banque,surveillance des enfants en sortie des établissements scolaires )
Pérennisation de l’opération “ Tranquillité vacances ”
Création d’une antenne locale de la police municipale rue de Châtillon
Développer les actions de prévention et d’accompagnement :
Renforcement des actions de prévention dans le cadre du Conseil Localde Sécurité et de Prévention de la Délinquance
Optimisation du fonctionnement de la cellule préventive et éducative
Obtention de moyens supplémentaires pour une équipe d’éducation spécialisée
Renforcement de la collaboration entre les polices nationale et municipale
Amélioration de l’éclairage public des rues de la ville
Maintien et évaluation du dispositif de vidéoprotection
Repenser et embellir les entrées de Vanves
Promouvoir et soutenir les clubs de supporters
des équipes vanvéennes et encourager la par-
ticipation des citoyens en facilitant l’accès aux
évènements sportifs
Mettre en place une signalétique spécifique
pour les commerces et les services
Lancer un concours ouvert aux commerçants
et professionnels de Vanves pour la création
de spécialités vanvéennes
VALORISER UNE IDENTITÉ VANVÉENNE
[ Z O O M ]
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Développementéconomique Attractivité, innovation et création d’emplois
Pour les PME, l’artisanat, les TPE innovantes et les créateurs d’entreprises
Mettre en place une pépinière principalement dédiée aux activités innovanteset aux projets d’ESS ( Économie Sociale et Solidaire )
Créer des espaces partagés et de télétravail ( co-working )
Adhérer au réseau national des maisons des associations, et au réseau desterritoires de l’ESS pour développer les coopérations entre les associations
€
Nous voulons amplifier l’attractivité de notre territoire dans
la Métropole du Grand Paris. C’est pourquoi, nous mènerons
une politique économique ambitieuse fondée sur l’innovation,
le partage d’espaces de travail et le développement dunumérique. Nous encouragerons également le commerce
de proximité pour offrir à chaque Vanvéen des services de
qualité. Être une ville moderne, c’est aussi mener une gestion
rigoureuse qui respecte les principes de transparence et de
concertation.
Pour l’emploi
Maintenir un service de proximité ecace d’aide aux chercheurs d’emploi( antenne vanvéenne de la Maison de l’emploi )
Conforter les partenariats avec les autres acteurs du service public de l’emploi
Ajouter des clauses d’insertion dans les marchés de la ville, dans le respectde la réglementation
Recruter, dans le cadre des besoins de la ville, des emplois d’avenir et contrats aidéspour favoriser l’insertion des demandeurs d’emploi
C V
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Pour des commerces :
Plus nombreux et plus variés
Redynamiser le marché enconcertation avec les Vanvéenset les commerçants
Favoriser l’implantation decommerces de proximité dans la ville
Plus accessibles et plus visibles
Créer des places de stationnementde courte durée dans les zonescommerçantes
Améliorer la signalétiquecommerciale en ville
Mieux répartis
Exercer le droit de préemptionmunicipal sur les fonds de commercepour maintenir les activités de serviceet les commerces de proximité Faciliter le recours aux aidesdu FISAC ( Fonds d’Interventionpour les Services de l’Artisanat
et du Commerce )
Favoriser, dans le cadre du PLU( Plan Local d’Urbanisme ),la construction de locauxcommerciaux ou de service en piedd’immeuble dans les nouveauxprogrammes immobiliers
Plus animés
Dynamiser nos commerces pardes animations thématiques toutau long de l’année
Encourager la commercialisationde produits « Marque France »à Vanves
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FinancesUne scalité maîtrisée
Pour le budget municipal
Assurer la stabilité de la scalitécommunale
Présenter le budget de la ville sousforme d’objectifs, de programmeset d’actions
Créer un comité de suivi consultatifde la dépense publique, composé decontribuables et d’un collège d’éluscomprenant l’opposition municipale
Optimiser les dépenses de la villepar la recherche d’économies etla mutualisation de moyens avecd’autres collectivités
Rechercher de façon dynamiquedes subventions extérieures
Être à votre écoute. Tout sera fait sur le terrain ou par le numérique pour vous permettre
de participer à la vie de notre commune
Agir avec vous. Aucun grand projet ne sera engagé sans qu’une phase de concertation
n’ait été menée au préalable avec les différentes parties prenantes
Maîtriser la fiscalité. Soucieux de votre pouvoir d’achat, nous n’augmenterons pas le niveau
des impôts communaux. Toutes nos mesures se feront à budget constant car notre projet
se base sur une nouvelle répartition des dépenses de la municipalité
NOTRE MÉTHODE DE GOUVERNANCE :
ÉCOUTE, CONCERTATION ET SÉRIEUX BUDGÉTAIRE
Pour le personnel communal
Valoriser l’implication du personneldans l’action municipale
Privilégier l’expertise des servicesde la ville pour réduire les frais d’étudede cabinets externes
Mettre en place une gestion
prévisionnelle des emplois et descompétences (GPEC) dans le cadred’un dialogue social constructif
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Pour une ville adaptéeà TOUS les Vanvéens !
+ solidaireVanves
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Nous voulons faire de Vanves une ville qui réponde aux
besoins de l’ensemble de ses habitants.
C’est pourquoi nous reverrons la politique de tarification
des services municipaux pour la rendre plus juste et plusprogressive.
Nous adapterons les services de la ville pour en favoriser
l’accès aux Vanvéens.
Agir pour plus de solidarité, c’est aussi lever les contraintes
du quotidien.
Petite enfanceGarantir une solution de garde diversiée
pour faciliter le quotidien de chaque famille
Ouvrir une structure multi-accueil de 6h à 22h : un point d’entrée uniqueorant aux familles une solution diversiée et personnalisée
Rénover le relais d’assistantes maternelles du Plateau et en créer un nouveaudans le bas de Vanves
Permettre l’accès à l’école maternelle pour les enfants de moins de trois ans
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ÉducationFaire des écoles et des accueils périscolaires des lieux
d’épanouissement et de réussite pour tous les enfants
Mettre en place les nouveaux rythmes scolaires à la rentrée 2014 en concertationavec tous les acteurs de la communauté éducative. Assurer l’évaluation continuede ce nouveau dispositif. Orir des activités diversiées, enrichissantes et de qualitépour tous les écoliers de Vanves
Renforcer la politique de soutien scolaire et maintenir les études surveillées
Étendre l’amplitude horaire des accueils périscolaires ( avant la classe dès 7h30et jusqu’à 19h ) et des accueils de loisirs ( le mercredi et pendant les vacances scolairesde 7h30 à 19h )
Ancrer l’école dans l’ère du numérique : généralisation de l’informatisation et del’équipement de tableaux numériques interactifs dans toutes les écoles communales.Expérimenter à Vanves le cartable électronique
Renforcer l’éveil à la citoyenneté européenne dès l’école primaire, notamment dans
le cadre du jumelage
Proposer une restauration scolaire de qualité ( traçabilité, bio, sans OGM, diététique )qui favorise l’agriculture respectueuse des clauses environnementales et privilégie laproduction de proximité
Soutenir le dispositif Ville amie des enfants dans le cadre du partenariat avec l’UNICEF
Ecole
Mettre en place des partenariats durables
entre écoles et maisons de retraite autour
d’activités communes
Créer un dispositif innovant de parrainage
citoyen par des jeunes de la ville pour
apporter un appui ou un soutien aux
personnes âgées, handicapées ou isolées
DE VÉRITABLES ÉCHANGES
INTERGÉNÉRATIONNELS [ Z O O M ]
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Seniors Bien vieillir à Vanves
Adapter la ville au vieillissement de la population : des trottoirs accessibles et en bonétat, davantage de bancs, installation de toilettes publiques
Valoriser l’expérience des retraités au service de la collectivité : soutien scolaire etcréation d’un espace intergénérationnel dans la Maison des Jeunes
Orir un large panel d’activités à nos seniors : visites, sorties, conférences, ateliers,spectacles
Faciliter le maintien à domicile avec un guichet unique dédié à l’accompagnementdes démarches de mise en conformité des logements
Renforcer les services aux seniors : pour les repas, les courses, l’accès à la navette,la télé-alarme et l’accompagnement à la banque par des policiers municipaux
Jeunesse Ofrir à nos jeunes les moyens de s’exprimer et de se construire
Ouvrir une Maison des Jeunes qui regroupera les services existants( espace santé jeunes, point écoute jeunes ) et proposera des activités culturelles,un cyberespace et un studio de musique
Mettre en place un tarif jeune municipal pour les moins de 26 ans sur les activitésculturelles et sportives
Créer un fonds municipal Initiative jeunes : une aide pour certains projets innovants
Accroître le nombre de bénéciaires de bourses BAFA et permis de conduire parle nancement partiel de la ville en contrepartie d’heures de bénévolat municipal
Rénover et ouvrir les instances de démocratie participative des jeunes et les doterde moyens d’action
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LogementFavoriser l’accès à un logement de qualité pour tous
Préserver la mixité sociale par la mise en œuvre d’une ore de logements équilibréeentre logement social, intermédiaire et privé
Atteindre le taux de 25% de logements sociaux à Vanves d’ici 2020 tout en s’inscrivantdans le SDRIF ( Schéma Directeur de la Région Ile-de-France )
Lancer de nouveaux programmes immobiliers, notamment le projet Aristide Briandpuis Mary Besseyre
Renouveler et étendre les aides de l’OPAH ( Opération Programmée d’Améliorationde l’Habitat ) à l’ensemble de la ville pour aider les petites copropriétés dans leursprojets de rénovation
Résorber les îlots d’habitats insalubres par l’utilisation du droit de préemption parla municipalité
Assurer la transparence dans les commissions d’attribution des logements sociaux
avec représentation de l’opposition et des associations et dénition de critères précis
Créer un système de caution partagée, garantie dans le cadre de la mise en place de laMétropole du Grand Paris, pour réduire le nombre de logements vacants
Se mettre en conformité avec les dispositions légales faites à la commune concernantl’hébergement d’urgence
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Services sociauxRépondre aux besoins des Vanvéens dans la proximité, l’écoute et l’équité
Respecter l’obligation légale de réaliser annuellement l’ABS ( Analyse des BesoinsSociaux ) de la ville, pour une meilleure répartition du budget du CCAS
( Centre Communal d’Action Sociale )
Accompagner l’installation du pôle social des services du Conseil Généraldans les locaux de l’ex-trésorerie de la rue Mary Besseyre
Implanter une épicerie sociale à Vanves pour aider les personnes les plus en diculté
Permettre aux familles en grande précarité d’accéder à un micro crédit :prêt à taux zéro sur une période dénie au cas par cas pour des actions urgentes et de première nécessité
Proposer une aide à la parentalité en créant un lieu d’écoute et d’appui aux parentsqui rencontrent des dicultés familiales
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SantéMiser sur la prévention et favoriser l’accès aux soins
Favoriser l’installation de nouveaux médecins généralistes pour assurer la continuitéde l’ore de soins
Faciliter la mise en place d’une maison de santé pluri-professionnelle à Vanves
Promouvoir les actions de prévention en santé tout au long de la vie commela création du dispositif Un fruit à la récré dans les écoles communales
Développer les actions de prévention et de soutien au planning familial,intégré à la Maison des Jeunes
Soutenir l’organisation de don de sang et de dépistage ( cancer, VIH ) et promouvoirles opérations de sensibilisation au don de plaquettes
Poursuivre l’installation de débrillateurs cardiaques dans les espaces publics etmultiplier les actions de formation à leur utilisation et aux gestes de premiers secours
Créer des zones non fumeur dans le périmètre des aires de jeux du parc Picet des squares de la ville
HandicapUne ville accessible et respectueuse
des droits des personnes en situation de handicap
Proposer un abattement de 10% sur la taxe d’habitation pour les foyersoù vivent des personnes handicapées en tenant compte des critères sociauxet de la nature du handicap
Mettre la ville en conformité avec son obligation de réserver 6% de seseectifs salariés pour l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés
Renforcer le rôle de la commission communale d’accessibilité et s’assurerde l’application des mesures prévues dans la charte Ville-Handicap
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1. Antonio Dos Santos
Directeur d’établissements médico-sociaux60 ansCentre St Rémy
8. Claudine CharfeTechnicienne rechercheet formation63 ansPlateau
9. Philippe GoavecResponsable siteinternet institutionnel33 ansCentre St Rémy
10. Sandrine SebanChargée decommunication42 ansCentre St Rémy
11. Marc JuradoChirurgien dentiste64 ansParc
2. Anne-Laure Mondon
Ingénieur principalterritorial37 ansMarceau
3. Jean-Cyril Le Goff
Chargé de mission44 ansMichelet
4. Valérie Mathey
Fonctionnaire INSEE53 ansPlateau
5. Gabriel Attal
Conseiller ministériel25 ansPlateau
6. Nicole Le Meur
Consultante RH54 ansMichelet
7. Michel MargueritCadre bancaire51 ansPlateau
Une équipe renouvelée
et expérimentée
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12. Anne Meige
Graphiste58 ansCentre St Rémy
13. Guy Janvier
Administrateur civil,Conseiller général65 ansMarceau
32. Suzanne GuérifCadre RH, Présidented’association78 ansParc
33. Ali DjabourSurveillant de Lycée65 ansMichelet
34. Nicolle CarrePsychanalyste74 ansMarceau
35. Daniel BuireCommerçant66 ansMichelet
26. Eliane Villiers
Cadre logisticien73 ansPlateau
27. Thierry
Fellmann
Cadre supérieur49 ansCentre St Rémy
28. Anne Perrier
Attachée térritoriale49 ans
Verdun
29. Pierre
Dubuisson
Ingénieur61 ansPlateau
30. Nicole EyschenDirecteuradministratifet nancier
65 ansGare
31. GillesGuillamot
Chef de projet31 ans
Verdun
14. Marie-Hélène
Bassant
Chercheurscientique 70 ansMichelet
15. Bernard Léon
S. G. associationenvironnementale72 ansHauts de Vanves
16. Elisabeth
Marques
Gardienned’immeuble40 ansPlateau
17. Bruno Potier
de la Varde
Avocat au Conseild’Etat et à la Courde cassation63 ansMairie
18. Brigitte Hansen
Chargée deformation54 ans
Verdun
19. Yann Le Bellec
Chef de projet52 ansCentre St Rémy
20. Aline Chaigneau
Directrice d’école52 ansMairie
21. David
Bouderballa
Assistantparlementaire25 ansHauts-de-Vanves
22. Liliane Simon
Fonctionnaireterritoriale63 ansClos Montholon
23. Rémi Carton
Étudiant en SciencesHumaines20 ansCentre St Rémy
24. Josette Sala
Antiquaire74 ansParc
25. Guillem
Gervilla
Étudiant enclasse prépa20 ans
Plateau
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Site Internet : www.vanves2014.fr | Twitter : @vanves2014
Mail : [email protected] | Téléphone : 07.81.80.24.54
D
– M M –
P D S
– J P F - M i k e R e y s ( C r e a t i v e c o m m o n s )
N e
p a s j e t e r s u r l a v o i e p u b l i q u e .
I m p r i m e r i e 7 2 7 8 V a n v e s
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