CURSO REALIZACION PERSONAL Y
ADMINISTRACION DEL TIEMPO
Sistemas de Gestión para la ProductividadConsultoría & Capacitación
IMPORTANCIA DE LA REALIZACION PERSONAL Y DE LA ADMINISTRACION DEL TIEMPO
LA REALIZACION PERSONAL CONSISTE EN TRANSFORMAR EN
ACTO NUESTRAS POTENCIAS EN EL TIEMPO QUE SE NOS ESTE
DESTINADO COMO VIDAPOR ELLO, ADMINISTRAR
NUESTRO TIEMPO ES ADMINISTRAR NUESTRA VIDA
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NO PODEMOS CONTROLAR EL TIEMPO
NO PODEMOS PROLONGARLO. NO PODEMOS ALMACENARLO. NO PODEMOS REGRESARLO.
SOLO PODEMOS ADMINISTRAR BIEN O MAL LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAMOS
DENTRO DEL TIEMPO
PARA ALCANZAR NUESTROS OBJETIVOS Y ALCANZAR LA MAYOR SATIFACCION
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NUESTRAS ACTITUDES FRENTE AL TIEMPO
PASIVA O REACTIVA: Ir a remolque de losacontecimientos , sólo reaccionando a loque sucede…SIN NINGUN CONTROL DENUESTRA VIDA. Y SUFIENDO STRESS.
ACTIVA O PROACTIVA: Provocando que lascosas sucedan, planeando, lidereando,corrigiendo las desviaciones del caminohacia los objetivos…siendo EFICIENTES,SERENOS Y EFECTIVOS.
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ALGUNAS CONSECUENCIAS DE LA MALA ADMINISTRACION DEL TIEMPO (STRESS)
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EL SENTIDO DE LA VIDA
La vida exige a todo individuo una contribución y depende del individuo descubrir en qué consiste.
El hombre se autorrealiza en la misma medida en que se compromete al cumplimiento del sentido de su vida.
Viktor Frankl – Psiquiatra y Psicoterapetua austriaco
TODOS NECESITAMOS UN PLAN DE VIDA
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TODOS HEMOS SIDO CREADOS PARA ALGO
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MIS OPORTUNIDADES MIS AMENAZAS
MIS FORTALEZAS Cómo puedo hacer que estas fortalezas me permitan
aprovechar al máximo mis oportunidades.
Cómo puedo hacer que mis fortalezas minimicen o me
ayuden a superar mis amenazas.
MIS DEBILIDADES Cómo puedo hacer que mis debilidades no lo sean y no me impidan aprovechar mis
oportunidades
Cómo puedo hacer que mis debilidades no lo sean y no
me impidan vencer mis amenazas.
EL ANALISIS DOFA
DESCUBRIR MI VOCACION
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AMBITO PERSONAL AMBITO SOCIAL Y LABORAL
1. Seguir puntualmente tratamiento.
2. Inscribirme curso titulación.
3. Reunión familiar.
4. No faltar diario al gimnasio.
5. Ahorrar lo programado.
6. Ejercitarme diariamente en la aplicación dela inteligencia emocional en mis relaciones detodo tipo.
7. Apertura a comunicación en el trabajo,
1. Revisar plan de trabajo con mi jefe.
2. Elaborar plan de carrera.
3. Establecer con mis subordinados un plan demejora continua en el área.
4. Formar y capacitar grupos de mejora.
5. Dar seguimiento continuo a indicadores.
6. Corrección rápida de desviaciones.
7. Iniciar un plan de capacitación en competenciasdel puesto superior.
Porcentaje de logro: Porcentaje de logro:
Desviaciones: Desviaciones:
Causa: Causa:
MIS OBJETIVOS PARA EL MES PROXIMO
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Plan Diario de Trabajo del día :
Objetivos del día: Acción a realizar
II. Agenda del día:
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III. Pendientes con compañeros de trabajo o clientesinternos:
IV. Pendientes con el Jefe: V. Pendientes con clientes o proveedores:
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5. CAUSAS DE PERDIDA DE TIEMPO POR
FALTA DE CONTROL
No. CONCEPTO NO SI
1. Tengo indicadores para medir el avance de los trabajos.
2. Cumplo los indicadores.
3. He logrado tener información en tiempo real de avances.
4. Pongo de inmediato en acción planes para corregir
desviaciones.
5. Señalo términos para implantar acciones correctivas.
6. Doy seguimiento persistente a los planes correctivos.
7. Mi equipo de trabajo recibe retroalimentación continua del
avance.Principales debilidades:
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2.
3.
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