ADMINISTRACIÓN Características y elementos

Rafael David PlataChirly Yomary BuitragoAndrea Marcela OrtizDerly Lorena AriasGerson Flores

CARACTERISTICAS DE LA

ADMINISTRACIÓN

Es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección (liderazgo) y control.

UNIVERSALIDAD

La administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico, es decir, no puede confundirse con otras disciplinas.

ESPECIFICIDAD

Etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado.

UNIDAD TEMPORAL

Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración.

UNIDAD JERÁRQUICA

La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.

VALOR INSTRUMENTAL

Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa, etc.

AMPLITUD DE EJERCICIO

La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

INTERDISCIPLINARIEDAD

Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.

FLEXIBILIDAD

ELEMENTOS

PREVISIÓNConsiste en determinar el objetivo que se

desea lograr en una organización

ORGANIZACIÓNSe refiere a la estructuración de las

relaciones entre las funciones y obligaciones de cada individuo

DIRECCIÓN Es coordinar y vigilar las acciones de

cada miembro para que sea un trabajo eficaz

COORDINACIÓNEs un proceso que consiste en integrar

las actividades de departamentos independientes a efectos de perseguir las metas de la organización con eficacia

CONTROLConsiste en el establecimiento de sistemas

que nos permitan medir los estados actuales de una organización en relación con los esperados.

LA IMPORTANCIA DE LOS ELEMENTOS Y LAS

CARACTERÍSTICAS EN UNA EMPRESA

Si ya sabemos que las características es lo que tiene un administrador para ejercer su rol en la empresa y los elementos son las pautas pre establecidas para cumplir esta función pensemos ¿como le ayuda una a la otra?