decreti legislativi su delega della legge n. 183/2014 · 2019. 7. 11. · anno 56 n. 8 del...

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anno 56 n. 8 del 15-10-2015 Decreti Legislativi su delega della Legge n. 183/2014 Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sul Supplemento Ordinario n. 53 della Gazzetta Ufficiale n. 221 del 23 settembre 2015, gli ultimi 4 Decreti Legislativi su delega della Legge n. 183/2014. Decreto Legislativo n. 148 del 14 settem- bre 2015– Riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro; Decreto Legislativo n. 149 del 14 settem- bre 2015 – Razionalizzazione dell’attività ispetti- va in materia di lavoro; Decreto Legislativo n. 150 del 14 settem- bre 2015 – Riforma dei servizi per il lavoro e di politiche attive; Decreto Legislativo n. 151 del 14 settem- bre 2015 – Semplificazione delle procedure e de- gli adempimenti a carico di cittadini e imprese. I Decreti sono in vigore dal 24 settembre 2015. Tra le importanti novità del Dlgs. 151/2015 “Semplificazione degli adempimenti a carico di cittadini e imprese” all’art. 22 troviamo la modifica di alcune disposizioni sanzionatorie in materia di lavoro e legislazione sociale, tra cui: Maxi sanzione per lavoro nero in caso di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro privato (esclusi i datori di lavoro domestico), trovano applicazione le seguenti sanzioni: da 1.500 a 9.000 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore fino a 30 giorni di effettivo lavoro; da 3.000 a 18.000 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore da 31 a 60 giorni di effettivo lavoro; da 6.000 a 36.000 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore oltre 60 giorni di effettivo lavoro. Le suddette sanzioni sono maggiorate del 20% in caso di impiego di lavoratori stranieri privi del permesso di soggiorno o di minori in età non lavorativa. Viene inoltre reintrodotta la procedura della diffida da parte degli ispettori del lavoro che consente, a determinate condizioni, la regolarizzazione delle violazioni accertate; Sospensione dell’attività imprenditoriale Viene introdotta la possibilità di concessione della revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale subordinatamente al pagamento del 25% della somma aggiuntiva dovuta. In tal caso l’importo residuo, maggiorato del 5%, deve essere versato entro 6 mesi dalla data di presentazione dell’istanza di revoca. APPROVATO IL NUOVO REDDITOMETRO 2015 È stato pubblicato il Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze (D.M. del 16.09.2015 in G.U.n. 223 del 25.9.2015) con cui sono stati aggiornati gli indicatori di capacità contributiva da utilizzare per gli accertamenti sintetici relativamente alle annualità 2011 e 2012. PRIME ANTICIPAZIONI SULLA “LEGGE DI STABILITÀ 2016” Si precisa, non e’ ancora legge.  Le novita’ di maggiore interesse riguardano: l’abolizione dell’ IMU agricola e per imbullonati,  il taglio IRAP e IRES, le agevolazioni per le  nuove assunzioni, i superammortamenti (140%), transazioni in contanti fino a 3.000,00, il nuovo Regime dei Minimi.

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Page 1: Decreti Legislativi su delega della Legge n. 183/2014 · 2019. 7. 11. · anno 56 n. 8 del 15-10-2015 Decreti Legislativi su delega della Legge n. 183/2014 Il Consiglio dei Ministri

anno 56 n. 8 del 15-10-2015

Decreti Legislativi su delega della Legge n. 183/2014Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sul Supplemento Ordinario n. 53 della Gazzetta Ufficiale n. 221 del 23 settembre  2015, gli ultimi 4 Decreti Legislativi su delega della Legge n. 183/2014.

❑ Decreto Legislativo n. 148 del 14 settem-bre 2015– Riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;

❑ Decreto Legislativo n. 149 del 14 settem-bre 2015 – Razionalizzazione dell’attività ispetti-va in materia di lavoro;

❑ Decreto Legislativo n. 150 del 14 settem-bre 2015 – Riforma dei servizi per il lavoro e di politiche attive;

❑ Decreto Legislativo n. 151 del 14 settem-bre 2015 – Semplificazione delle procedure e de-gli adempimenti a carico di cittadini e imprese.

I Decreti sono in vigore dal 24 settembre 2015.

Tra le importanti novità del Dlgs. 151/2015 “Semplificazione degli adempimenti a carico di cittadini e imprese” all’art. 22 troviamo la modifica di alcune disposizioni sanzionatorie in materia di lavoro e legislazione sociale, tra cui:

Maxi sanzione per lavoro neroin caso di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro

privato (esclusi i datori di lavoro domestico), trovano applicazione le seguenti sanzioni:

da 1.500 a 9.000 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore fino a 30 giorni di effettivo lavoro;

da 3.000 a 18.000 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore da 31 a 60 giorni di effettivo lavoro;

da 6.000 a 36.000 euro per ciascun lavoratore irregolare, in caso di impiego del lavoratore oltre 60 giorni di effettivo lavoro.

Le suddette sanzioni sono maggiorate del 20% in caso di impiego di lavoratori stranieri privi del permesso di soggiorno o di minori in età non lavorativa. Viene inoltre reintrodotta la procedura della diffida da parte degli ispettori del lavoro che consente, a determinate condizioni, la regolarizzazione delle violazioni accertate;

Sospensione dell’attività imprenditoriale

Viene introdotta la possibilità di concessione della revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale subordinatamente al pagamento del 25% della somma aggiuntiva dovuta. In tal caso l’importo residuo, maggiorato del 5%, deve essere versato entro 6 mesi dalla data di presentazione dell’istanza di revoca.

APPROVATO IL NUOVO REDDITOMETRO 2015È stato pubblicato il Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze (D.M. del 16.09.2015 in G.U.n. 223 del 25.9.2015) con cui sono stati aggiornati gli indicatori di capacità contributiva da utilizzare per gli accertamenti

sintetici relativamente alle annualità 2011 e 2012.

PRIME ANTICIPAZIONI SULLA “LEGGE DI STABILITÀ  2016”Si  precisa,  non e’ ancora legge.  

Le novita’ di maggiore interesse riguardano: l’abolizione dell’ IMU agricola e per imbullonati,  il taglio IRAP e IRES, le agevolazioni per le  nuove assunzioni, i superammortamenti (140%), transazioni in contanti fino a 3.000,00, il nuovo Regime dei Minimi.

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LA REGIONE hA AGGIORNATO LE NORME SULLA PRESTAZIONE ENERGETICA DEGLI EDIfICI

È stata pubblicata sul Bollettino ufficiale del 10 settembre scorso la Delibera della Regione Emilia-Romagna che aggiorna le disposizioni regionali in materia di attestazione della prestazione energetica degli edifici.

Si tratta della Delibera 1275/2015 che è entrata in vigore il 1° ottobre 2015.

A seguito della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del 15 luglio del decreto ministeriale recante l’aggiornamento delle linee guida nazionali  per la certificazione energetica degli edifici, la Regione Emilia-Romagna ha provveduto ad aggiornare la propria disciplina in materia.

Diverse ed importanti le modifiche introdotte, in coerenza con le disposizioni nazionali, che modificano radicalmente le metodologie finora applicate ai sensi della Delibera 156/2008.

Con particolare riferimento al sistema di classificazione, si sottolinea che il sistema finora applicato, basato su classi “fisse” di prestazione energetica (8 classi: A+ / A / B / C / D / E / F / G) determinate sulla base di un range costante di valori dell’indice EP espresso in kWh/mq, viene sostituito da un  nuovo sistema basato su classi “scorrevoli” (10 classi: A4 / A3 / A2 / A1 / B / C /

D / E / F / G), determinate in base ad un range di variazione proporzionale del valore dell’indice EP di un edificio di riferimento “virtuale”.

Per edificio di riferimento si intende un edificio identico in termini di geometria (sagoma, volumi, superficie calpestabile, superfici degli elementi costruttivi e dei componenti), orientamento, ubicazione territoriale, destinazione d’uso e situazione al contorno e avente caratteristiche termiche e parametri energetici predeterminati.

In pratica, nel nuovo sistema, il valore dell’indice di prestazione energetica globale non rinnovabile calcolato sull’edificio di riferimento, determina il limite tra la classe A1 e B, mentre gli intervalli di prestazione che identificano le altre classi sono ricavati attraverso coefficienti moltiplicativi di riduzione/maggiorazione del suddetto valore

EPgl,nr,Lst.

La prestazione energetica verrà misurata per tutti i servizi energetici presenti (climatizzazione invernale ed estiva, produzione di Acs, e - per gli edifici del settore terziario - illuminazione e trasporto). Per gli immobili privi di impianto termico la determinazione della classe avverrà simulando la presenza di un impianto tradizionale per la climatizzazione invernale e la produzione di Acs (acqua calda sanitaria).

Le disposizioni prevedono l’avvio, a partire dal 1° gennaio 2016, di  campagne annuali di verifica di conformità degli  APE (attestato di prestazione energetica) emessi, anche ai fini della irrogazione delle sanzioni previste dalla legge, specificando le modalità e le tipologie di controllo previste.

A partire dalla stessa data, verrà inoltre reso obbligatorio il versamento di un contributo da parte dei soggetti certificatori in occasione della registrazione di ciascun APE: con successivo atto verrà stabilito l’ammontare di tale contributo. Nessuna novità invece in merito ai requisiti richiesti per l’accreditamento dei soggetti certificatori, che erano già stati allineati a quanto previsto dal DPR 75/2013.

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OBBLIGO DEfIBRILLATORE SEMIAUTOMATICO ESTERNO IN TUTTE LE SOCIETA SPORTIVE

L’entrata in vigore della “Legge Balduzzi” D.L. 24/04/2013 ha definito quali sono le nuove attività che hanno l’obbligo di dotare i propri locali un DAE (defibrillatore semiautomatico esterno) ovvero:

SOCIETA’ SPORTIVE PROFESSIONISTICHE

SOCIETA’ SPORTIVE DILETTANTISTICHE

Con la sola esclusione delle società che svolgono sport con ridotto impegno cardiocircolatorio (bocce-biliardo-caccia-pesca-sport di tiro-giochi da tavolo e sport assimilabili).

Facendo riferimento a normative nazionali l’obbligo si estende a:

❑ Strutture operanti nel sistema di emergenza sanitario extraospeda-liero

❑Ambulanze deputate alle funzioni di trasporto sanitario e trasporto sanitario semplice

❑ Servizi delle strutture sanitarie e sociosanitarie pubbliche e\o priva-te accreditate o autorizzate

❑ Polizia di Stato, Carabinieri ,Guardia di Fi-nanza, Vigili del Fuoco, Corpo Forestale, Capi-taneria di Porto, Soccorso Alpino….

❑ Strutture sanitarie (ambulatori) e territoriali (studi medici,dentistici ecce cc…)

Facendo riferimento alle normative regiona-li è fortemente consigliato dotarsi di DAE an-che in:

❑ -Istituti Scolastici di qualsiasi ordine e Grado

❑ -Qualsiasi struttura ove vi sia un elevato afflusso di utenti (centri commerciali,teatri,cinema,Hotel Centri Fitness,Stadi, Stazioni Ferroviarie…

RIDUZIONE TASSO INAIL CON PRESENTAZIONE MODELLO OT24:

Tutte le aziende che entro il 31/12/2015 si do-teranno di DAE (defibrillatore semiautomati-co) e formeranno operatori BLS-D(Basic Life Support Defibrillation), avranno la possibilità di usufruire di agevolazione fiscali per l’anno 2016 con uno sconto fino al 30% sul premio an-nuale INAIL.

ISCOM FORMAZIONE FORLÌ-CESENA Società Consortile a r. l. in collaborazione con ASSO-CUORE organizza, a partire dal mese di NO-VEMBRE 2015, corsi della durata di 5 ore per la formazione di addetti al BLS- D.

Il Corso BLS-D ha l’obiettivo di fornire le in-formazioni e le abilità necessarie all’esecuzione di una corretta ri-animazione cardiovascolare abi-litando anche all’utilizzo del DAE (defibrillatore semiautomatico). Al termine del corso il soccorrito-re sarà in grado di attuare le ma-novre rianimatorie sulla vittima in attesa dell’arrivo dei soccorsi avanzati.

Al termine del percorso formativo, sarà rila-sciato Attestato di Abilitazione da centro di formazione accreditato allo svolgimento di corsi BLS-D conformi agli obblighi di legge. Si sottolinea che il “Decreto Balduzzi” (Legge n° 158 del 13/09/2012 e 24/04/2013) stabilisce che tali corsi hanno validità solo se svolti da centri accreditati.

Il corso sarà avviato presso le aule didattiche di Iscom Formazione Forlì-Cesena, in Via Gior-dano Bruno n°118 a Cesena. Posti limitati.

Per ulteriori informazioni ed iscrizioni:

Claudia Ricci Tel. 0547/639897 – [email protected]

Camilla Bracciaroli Tel. 0547/639803 - [email protected]

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LA CULTURA VIEN MANGIANDOUn incontro di presentazione della guida “La Ristorazione” realizzata da Fipe e Confcommercio e dedicata alla conoscenza approfondita di tutti gli aspetti che riguardano la gestione del ristorante, che vuole aiutare gli imprenditori che stanno per aprire un pubblico esercizio e quelli che già lo hanno fatto, a trovare idee nuove per rinnovare la gestione e per promuovere la loro azienda verso una clientela più ampia.

I temi trattati sono tanti, dagli aspetti economici ed operativi della gestione di un pubblico esercizio, ai nuovi trend della domanda di ristorazione a livello europeo e globale con l’illustrazione di molti casi reali da cui trarre ispirazione, alla gestione del personale tra costi e produttività.

LUNEDÌ 30 NOVEMBRE 2015“LA RISTORAZIONE”

alle ore 15,00 presso la Sala Convegni della Confcommercio di Cesena. Presentazione della guida “La Ristorazione” Interverranno:

Vincenzo LucchiPresidente Fipe Ristoranti del Comprensorio Cesenate

Marcello FioreDirettore Fipe nazionale

Luciano SbragaResponsabile dell’Ufficio Studi di Fipe

Alberto PesciVicedirettore Confcommercio cesenate

Agli imprenditori che interverranno sarà regalata la guida “la ristorazione”.

Per informazioni 0547/639811 - 864

PROfESSIONE BARMAN CORSO DI PRIMO LIVELLO - DAL 9 AL 13 NOVEMBRE 2015 Il corso si propone di fornire le conoscenze del mondo del bar a tutti coloro che siano interessati a questa professione. E’ articolato in aspetti teorici e pratici e fornisce ai partecipanti le conoscenze per sfruttare al meglio i prodotti, distinguire vini, riconoscere distillati e liquori, imparare la corretta adattabilità dei prodotti e le dosi di miscelazione, leggere le ricette e riproporre cocktails e long drink, con uno sguardo ai nuovi drink di tendenza. Ampio spazio verrà dedicato alle prove pratiche.

CORSO DI SECONDO LIVELLO DAL 16 AL 20 NOVEMBRE 2015 Corso di elevata specializzazione idoneo a sviluppare il metodo di miscelazione capace di progettare e costruire bevande miscelate. Analisi della varie famiglie dei cocktails internazionali, rivisitate ed attualizzate con nuove tecniche propositive.

Trattasi di un percorso formativo di carattere prevalentemente pratico, rivolto a coloro che hanno già frequentato il corso di primo livello. Nell’ultima lezione è previsto un Cocktails Competition tra i partecipanti del corso. Al vincitore sarà dedicato uno spazio sulla rivista Horeca Bar Business, una delle maggiori riviste nella diffusione della cultura alimentare italiana nel mondo, per gli addetti ai lavori.

Entrambi i corsi sono a pagamento e vengono realizzati presso l’Iscom Formazione di Forlì Cesena, in Via Giordano Bruno 118 a Cesena.

Per informazioni e iscrizione potete rivolgervi a Sara Parantelli, tel. 0547/639895.

LA STAGIONE DEI PUBBLICI ESERCIZI:corsi approfondimenti e incontri

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