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Fratelli d’Italia sez. Sen. Francesco Casillo

Via Ruggero Bonghi n. 1 - 70023 Gioia del Colle (BA)

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COMUNICATO STAMPA

CONCORSO SPES

UNA CARNEVALATA (A 40 GIORNI DALL’EVENTO)!

Quello che più volte abbiamo chiesto a gran voce, davanti ai giornalisti presenti il 12 dicembre u.s. c/o la Sala Javarone del Comune di Gioia del Colle, si è avverato: la Spes ha annullato la selezione pubblica per l’eventuale assunzione – a tempo pieno o parziale, indeterminato o determinato – di n. 4 operatori ecologici, con un comunicato stampa del 20 gennaio scorso, giornata non casuale, bensì quella in cui sarebbero stati pubblicati i nominativi degli ammessi alla selezione.

Nessuno chiede scusa ai malcapitati, bisognosi di posto di lavoro che, nella speranza di una occupazione, hanno puntualmente e meticolosamente compilato la domanda, aggiornato il curriculum vitae e consegnato il tutto, a volte anche con raccomandata a pagamento.

Per la serie oltre al danno, la beffa!

Agli incappati male e ai benpensanti invitiamo a leggere il comunicato stesso che fedelmente riportiamo: “Si premette che il comma 561 della Legge 27.12.2013 n. 147 (LEGGE DI STABILITA’ 2014) ha abrogato il comma 32 dell’art. 14 del decreto-legge 31.5.2010 n. 78 convertito, con modificazioni, dalla Legge 30 luglio 2010 n. 122.

In sintesi, è stata abrogata la normativa per cui i comuni con popolazione inferiore a 30.000 abitanti (Gioia del Colle) avrebbero dovuto mettere in liquidazione le società partecipate dagli stessi e già costituite alla data di entrata in vigore del citato decreto-legge, ovvero ne avrebbero dovuto cedere le partecipazioni.

La Legge di Stabilità, quindi, ha modificato lo scenario normativo di riferimento consentendo alla S.P.E.S. GIOIA S.P.A. di programmare diversamente e secondo prospettive meno contingenti (di quelle esistenti al mese di novembre 2013) le sue attività con particolare attenzione agli obiettivi della raccolta differenziata.

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Per quanto sopra evidenziato, si rende necessario procedere ad una più analitica rilevazione del fabbisogno di personale, sia rispetto al numero delle unità da assumere sia rispetto ai relativi requisiti professionali, avendo prioritario riguardo alle esigenze del programma di raccolta differenziata.

Ne consegue che - all’esito della rilevazione suddetta – sarà attivata a breve una nuova procedura selettiva organica ed articolata.

LA SELEZIONE, QUINDI, AVVIATA CON AVVISO PUBBLICO DEL 27.11.2013 E’ REVOCATA.”.

Una sola considerazione, la più logica: a cosa serviva assumere se la società doveva essere posta in liquidazione? Quindi, il candidato sarebbe stato raggirato comunque, con una assunzione che sarebbe durata soli pochi mesi.

Nelle righe si intuisce quanto da noi denunciato: sono rari i casi in cui si è fatto ricorso a comporre una graduatoria per un’assunzione di figure professionali da collocare a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o parziale. La formula scoraggerebbe chiunque, anche i disoccupati/inoccupati in quanto non saprebbero per quanto tempo dovranno lavorare nella S.P.E.S.

Vi era la prova orale, a discapito della ben più oggettiva prova scritta; vi era ambiguità nelle materie su cui i candidati avrebbero dovuto sostenere la prova orale; non c’era alcun cenno su come sarebbe stata composta la Commissione Giudicatrice.

Sperando che si sia trattato solo di uno scherzo di carnevale, avallata da “la buona amministrazione risponde con i fatti” auspico di leggere una, ma buona “nuova procedura selettiva organica ed articolata”; un bando di concorso dove tutto sia più chiaro, più equo e più oggettivo!

Il Coordinatore Locale

Dott. Adriano Loporcaro