caso unocal - birmania

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL ETICA Y RELACIONES HUMANAS CASO UNOCAL EN BIRMANIA INTEGRANTES : DE LA ROSA, KATHIUSKA 9-738-221 GONZÁLEZ, LIM 9-734-2394 GUERRA, RIGOBERTO 9-736-1988 HUAYAMAVE, BRAULIO 20-21-1944 GRUPO: 1IC-254 PROFESORA: BRACHO, NIDIA MAYO 2014

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Page 1: Caso UNOCAL - Birmania

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL

ETICA Y RELACIONES HUMANAS

CASO UNOCAL EN BIRMANIA

INTEGRANTES:

DE LA ROSA, KATHIUSKA 9-738-221 GONZÁLEZ, LIM 9-734-2394

GUERRA, RIGOBERTO 9-736-1988 HUAYAMAVE, BRAULIO 20-21-1944

GRUPO: 1IC-254

PROFESORA: BRACHO, NIDIA

MAYO 2014

Page 2: Caso UNOCAL - Birmania

INTRODUCCIÓN

Este articulo muestra el caso de la empresa petrolera UNOCAL, que siendo

norteamericana operaba en Birmania, en ella se muestra el comportamiento y la

actitud poco ética de la empresa al momento de realizar la obra, realizando

violaciones a los derechos humanos de las poblaciones aledañas a esta

construcción.

Page 3: Caso UNOCAL - Birmania

RESUMEN CASO UNOCAL EN BIRMANIA

La Union Oil Company of California, o Unocal, fue fundada en 1890 para

desarrollar campos de petróleo alrededor de Los Ángeles y otras partes de

California. Para 1990 conocía todos los aspectos del negocio petrolero, hasta la

venta al menudeo ya que contaba con la cadena de gasolineras Union 76. Con la

mayoría de sus campos petroleros en Estados Unidos cerca del agotamiento, la

empresa decidió invertir en proyectos de energía fuera de ese país. Unecol decidió

negociar con los gobiernos para la extracción de gas y petróleo.

Uno de los proyectos internacionales que atrajo la atención de la compañía era el

campo del gas natural llamado “Campo Yadana” que pertenecía a Birmania

localizado en el mar Andamán a 150 pies de profundidad en la costa de Birmania

con aproximadamente 5 billones de pies cúbicos de gas natural. En 1992, el

gobierno de Birmania había formado una compañía estatal llamada Myanmar Oil

and Gas Enterprise (MOGE) para encontrar compañías privadas que ayudaran al

desarrollo del campo y construyeran una tubería para transportar el gas de

Yadana a Tailandia cuyo gobierno lo compraría.

MOGE, la compañía estatal, firmó un contrato con Total para “ayudar

proporcionando la protección y los derechos de vía y permisos de acceso

conforme los requirieran” las compañías asociadas.

Antes de comprometerse con el proyecto, Unocal evaluó su posición de riesgo

realizando una investigación del entorno político-social del país.

Birmania es un país pobre. Económicamente el PIB es de alrededor de 200-300

dólares per cápita, y la inflación es mayor del 20%. Socialmente sufre una tasa de

mortalidad infantil alta (95 muertes por cada 1,000 nacidos vivos) y una baja

esperanza de vida (53 años para los hombres y 56 para las mujeres). El proyecto

del gas natural representaría ingresos muy necesarios y beneficios significativos

para las personas de las naciones pobres.

Page 4: Caso UNOCAL - Birmania

El único problema real que vio la compañía para iniciar el proyecto era que el

gobierno de Birmania, del cual sería socio, era una dictadura militar acusada de

violar continua mente los derechos humanos de su pueblo se creó El CERLO, que

estaba formado por militares del más alto rango, impuso la ley marcial en todo el

país.

El Departamento de Estado de EUA, en su informe anual “Country Reports on

Human Rights Practices, 1991” escribió que los militares del cerlo mantenían la ley

y el orden mediante “arrestos, acoso y tortura de activistas políticos [...] La tortura,

las detenciones arbitrarias y los trabajos forzados persisten. [...] La libertad de

expresión, prensa, asamblea y asociación prácticamente no existen”

El informe de Amnistía Internacional, en agosto de 1991, sobre Birmania, dice que

la milicia gobernante“ continúa deteniendo, maltratando y ejecutando sin juicio a

miembros de minorías étnicas y religiosas en las áreas rurales del país. Las

víctimas [...] incluyen personas aprehendidas [por la milicia] y forzadas a realizar

acarreo —llevar alimentos, municiones y otros suministros o trabajos de desmonte

de minas”

Para verificar la situación por sí mismos, Unocal contrató una empresa de

consultores, Control Risk Group. El informe les advertía: “En todo Birmania el

gobierno habitualmente usa trabajos forzados para construir carreteras. [...] En

esas circunstancias Unocal y sus asociados tendrán poca libertad para maniobrar”

A pesar de los riesgos Unocal decidió invertir en el proyecto. Unocal se convirtió

en uno de cuatro inversionistas en el Campo Yadana, cada uno de los cuales

contribuiría en proporción a su participación en el proyecto. Unocal construiría la

tubería de 256 millas que llevaría el gas de Yadana a Tailandia. La mayor parte de

la tubería estaría bajo el mar, pero las 40 millas finales cruzarían el sur de

Birmania por una región habitada por los Karen, la minoría étnica más hostil hacia

el gobierno. Los militares, al parecer, usaron la fuerza para asegurar el área antes

de comenzar la construcción. También tendría que construir caminos y otras

instalaciones como campamentos base, edificios, barracas, bardas, pistas de

aterrizaje, muelles en el río y helipuertos.

Page 5: Caso UNOCAL - Birmania

La construcción real de la tubería comenzó en 1996 y terminó en 1998. Durante el

tiempo de preparación y construcción, los grupos de derechos humanos, que

incluían a Human Rights Watch y Amnistía Internacional, publicaron numerosos

reportes que aseguraban que el ejército de Birmania usaba trabajos forzados y

crueldad con la población de los karen para proporcionar “seguridad” a los

trabajadores y equipo de Unocal. Caminos, edificios y otras estructuras, afirmaban

los críticos, se construían con el uso de trabajos forzados de los grupos karen de

la región obligados por los militares de Birmania, y cientos de los karen eran

forzados a limpiar el camino para la tubería y a proporcionar trabajo de esclavos

para el proyecto. Todavía más, aseguraban, Unocal estaba consciente de esto y

de los métodos brutales que usaban los militares para proporcionar “seguridad” a

los trabajadores y equipo de Unocal.

En mayo de 1995, Joel Robinson, un funcionario de Unocal que supervisaba

el proyecto de Yadana, habló con los oficiales de la embajada de Estados Unidos

en Birmania. La embajada reportó que En el aspecto general de la relación de

trabajo cercana entre Total/Unocal y la milicia de Birmania, Robinson [de Unocal]

no tenía disculpas que pedir.

Él declaró correctamente que la compañía había contratado a la milicia de

Birmania para proporcionar seguridad al proyecto y pagaba esto a través de

Myanmar Oil and Gas Enterprise (MOGE). Dijo que los oficiales de seguridad de

Total se reunían con sus contrapartes militares para comunicarles las actividades

del día siguiente para que los soldados pudieran asegurar el área y cuidar el

perímetro de trabajo mientras que trabajaba el equipo de sondeo.[...] Total/Unocal

usa [fotos aéreas, sondeos de precisión y mapas topográficos] para mostrar a

los militares [de Birmania] dónde necesitaban construir helipuertos y asegurar las

instalaciones” Unocal contrató otro consultor en 1995 para investigar las

condiciones del proyecto de Yadana. El consultor informó en una carta a los

oficiales de Unocal: “Mi conclusión es que han ocurrido magnas violaciones de

derechos humanos, y siguen ocurriendo, en el sur de Birmania [....] las más

comunes [de ellas] son la reubicación forzada sin compensación de familias de la

Page 6: Caso UNOCAL - Birmania

tierra cercana y a lo largo de ruta de la tubería; trabajo forzado para la

infraestructura del proyecto que apoya la tubería (cerlo llama a esto servicio al

gobierno, en lugar de pagode impuestos); y encarcelamiento y/o ejecución

realizada por el ejército de quienes se oponen a estas acciones”

El trabajo en el proyecto continuó y la producción de gas natural en Yadana

comenzó en 2000.

Para 2004 Los beneficios para las personas de la región cercana a la tubería se

derivaron de los programas que Unocal y las otras compañías iniciaron en el área

fueron resumidos por Unocal:

Un programa de desarrollo socioeconómico extenso multimillonario asociado con

el proyecto ha traído beneficios reales e inmediatos a miles de familias que viven

en la región de la tubería. Estos beneficios incluyen un cuidado de la salud que

mejoró significativamente, mejoras en la educación, nueva infraestructura de

transporte y oportunidades de pequeños negocios. El impacto de estos

programas hasido enorme. La mortalidad infantil en la región de la tubería, por

ejemplo, bajó a 31 muertes por 1,000 nacimientos vivos para el año 2000,

comparado con 78 muertes por 1,000 nacimientos vivos para Myanmar. En 2002,

la tasa de mortalidad infantil declinó de nuevo a 13 muertes por 1,000 nacimientos

vivos(las cifras nacionales no están disponibles)

El CDA observó, sin embargo, que “la clase media educada” todavía quiere

“libertad” y un gobierno “basado en una constitución”.18 Más aún, parece que los

beneficios del proyecto de Yadana no benefician a las personas de Birmania fuera

de la región de la tubería, una demanda en una corte federal (Doe contra Unocal)

y una segunda en una corte estatal de California. Ambas demandas afirmaban que

Unocal debería nombrarse responsable por las lesiones infringidas en cientos de

karen por la milicia de Birmania El 29 de junio de 2004, la Suprema Corte de

Estados Unidos apoyó el derecho de los extranjeros de usar el estatuto para

buscar compensación en las cortes por violaciones en el extranjero. El 20 de

diciembre de 2004, Unocal anunció que llegaría a un acuerdo en la demanda

Page 7: Caso UNOCAL - Birmania

federal, compensaría a los karen y proporcionaría fondos para programas sociales

para la gente de la región del corredor.

PREGUNTAS

1. Evalúe si desde la perspectiva de utilitarismo, derechos, justicia y

cuidado, Unocal hizo lo correcto al decidir invertir en la tubería y luego

realizar el proyecto como lo hizo. Desde su punto de vista y usando sus

evaluaciones según le utilitarismo, los derechos, la justicia y el cuidado,

¿hizo Unocal lo correcto? Suponga que no había manera de cambiar el

resultado de este caso y que el resultado era previsible, ¿estaba Unocal

justificado entonces al decidir invertir en la tubería?

• UTILITARISMO: Este proyecto era viable realizarlos y que proporcionaría

ganancias millonarias tanto para la Unocal como para una parte de la

población y para el gobierno

• DERECHOS: En este proyecto se vieron muchas violaciones a los

derechos humanos desde el inicio de la obra, debido a la dictadura que se

encontraba en el país, en el cual sentían que la mejor manera en que la

población podría colaborar es a través de la opresión.

• JUSTICIA: Las ganancias obtenidas en el proyecto no llegaron a todos los

niveles económicos de la población, creando así una desigualdad, ya que

los beneficios eran solo para la clase media como para los gobiernos. Unos

de los aspectos que hay que destacar es la actitud de la compañía, pues

observando la afectación causada a la población pobre, realizaron

compensaciones a los daños causados a la población por la construcción

de tuberías.

• CUIDADO: La empresa por su ambición, no cuido el bienestar de la

población aledaña a ellos, aun siendo advertidos de la situación política y

social del país, decidió proceder en la construcción.

Page 8: Caso UNOCAL - Birmania

Con lo dicho anteriormente se llega a la conclusión de que a pesar de que el

proyecto llevaría mucho beneficios económicos y sociales a cierta población de

este país UNOCAL al hacer los estudios y darse cuenta de que el gobierno había

sido acusado de abuso a los derechos humanaos no debió iniciar negociaciones y

mucho menos asociarse con un gobierno con dicha reputación.

Se puede asumir que UNOCAL dio el beneficio de la duda al gobierno de

Birmania, pero al conocer las pronunciaciones de las entidades internacionales

debió parar inmediatamente el proyecto ya que la obra se realizaba con abusos a

la integridad de las personas.

De ninguna manera Unocal estaba justificado a invertir en este país de esa

manera, ya que es cierto que hubo beneficios en la población, pero eso no justifica

los abusos cometidos.

2. Desde su punto de vista, ¿Es Unocal moralmente responsable por

las lesiones provocadas en algunas personas karen? Explique.

UNOCAL es responsable de lo ocurrido, ya que era el inversionista y socio con el

gobierno de Birmania y no debió aceptar que este llevara las “seguridad” del

proyecto de esa manera, ya que los derechos de una persona, indiferentemente

de su etnia, creencia o religión, tienen que anteponerse ante cualquier cosa.

Al finalizar el proyecto la empresa recibió muchas demandas de personas

indignadas por tal comportamiento, por lo que decidieron realizar diferentes

proyectos y compensaciones a la población, lo que muestra que la empresa

reconoce su error, pero es demasiado tarde pues estos proyectos no los hace

menos responsables de las violaciones a los derecho ocurridas, mientras

realizaban su proyecto.

Page 9: Caso UNOCAL - Birmania

3. ¿Está o no de acuerdo con la perspectiva de Unocal de “compromiso”

mejor que “aislamiento” es “el curso de acción adecuado para lograr

el cambio social y político en países en desarrollo con gobiernos

represivos”. Explique.

El fin justifica los medios, es una frase que encaja con el caso de UNLOCAL-

Birmania ya que la compañía sintió que los beneficios, tanto para sí misma como

para el gobierno, eran más fuertes de lo que ocurriría durante la construcción de la

tubería que llevaría el gas de Yadana a Tailandia, sin embargo esto estuvo por

encima de la ética, de la moral y de los derechos humanos para conseguir sus

objetivos o llevar a cabo sus planes.

De ninguna manera estamos de acuerdo ya que ninguno de esos beneficios

debería costar en ninguna circunstancia la opresión de los derechos de las

personas.

Page 10: Caso UNOCAL - Birmania

ANEXO

Descripción y estado del procedimiento.

En Birmania la Junta Militar utiliza tácticas de terror para reubicar a las

comunidades y forzar a los ciudadanos a la esclavitud. Estas acciones son

llevadas a cabo, en muchos casos, con el conocimiento y la complicidad de las

compañías multinacionales que trabajan en asociación con gobiernos represores.

El CCR está trabajando con las comunidades locales y otros activistas para

conseguir que estas corporaciones respondan por sus acciones.

"Las corporaciones son responsables porque tienen poder para no ser cómplices

en violaciones de derechos humanos", afirma Judith Chomsky, abogada

colaboradora del CCR. En 1996 el CCR ganó una sentencia histórica en Doe v.

Unocal, abriendo camino a las demandas contra las corporaciones basadas en el

Alien Tort Claims Act (Ley de Reclamación por Agravios contra Extranjeros -

ATCA), y hallando que la complicidad corporativa constituye base suficiente para

demandar. Desde entonces, hemos estado en la vanguardia del trabajo para hacer

que las corporaciones paguen cuando las violaciones a los derechos humanos no

representan más que un mero costo a la hora de hacer negocio.

En octubre de 1996, el CCR y otros abogados interpusieron una demanda civil de

gran alcance ante el Tribunal de Distrito estadounidense del Distrito Central de

California; la demanda era por daños y perjuicios y se pedía también al juez que

ordenara a los demandados poner término a determinadas actuaciones. La

demanda se interpuso contra un consorcio internacional de gas natural y contra el

Consejo para la Ley del Estado y la Restauración del Orden (State Law and Order

Restoration Council - SLORC), la Junta Militar que gobierna Birmania.

La demanda acusa a SLORC y sus socios petroquímicos, Unocal (EE.UU.) y Total

(Francia), de una conspiración que ha causado violaciones a los derechos

Page 11: Caso UNOCAL - Birmania

humanos, incluyendo trabajo forzado, traslado forzoso de población, asesinato,

violación y tortura, todo ello durante la construcción del gaseoducto de Yadana

que atraviesa Birmania desde el Mar de Andaman a Tailandia. La acción surge al

amparo de la Alien Tort Claims Act [Ley de Reclamación por Agravios contra

Extranjeros], la Torture Victims Protection Act [Ley de Protección a las Víctimas de

la Tortura], la Racketeer Influenced and Corrupt Organizations Act [Ley RICO

contra el crimen organizado], el California Business and Professions Code [Código

ético para las empresas y autónomos de California] y la California state tort law

[Ley de Reclamaciones por Agravios de California].

En marzo de 1997, el Tribunal dictaminó que el caso seguiría adelante respecto de

Unocal, pero excluyó del mismo al SLORC y a otras empresas birmanas

basándose en la inmunidad soberana. Es significativo que el Tribunal hallara que

el SLORC actuó como "supervisor" de Unocal, y que Unocal podría entonces ser

responsable de violaciones a los derechos humanos tales como esclavitud y otros

abusos a los derechos humanos cometidos en vinculación con el proyecto. Este

fue el primer fallo de los Estados Unidos en considerar declarar a una corporación

multinacional responsable de violaciones a los derechos humanos.

Entre los restantes demandados se encuentran el presidente de Unocal, John

Imle, y el Director Ejecutivo de Unocal, Roger Beach. Los demandantes son 12

pobladores birmanos de la zona, todos ellos en el anonimato por miedo a

represalias. Dos de los demandantes son los padres de una niña que murió

después de que los soldados birmanos que se hallaban evacuando a la fuerza su

aldea, la precipitaran de una patada, a ella y a su madre, a un fuego.

En febrero de 1999, el tribunal emitió un fallo definitivo aceptando la petición de la

demandada Total de que la demanda fuera rechazada por falta de jurisdicción

personal. Los demandantes han apelado este rechazo al Noveno Circuito. En el

2000, fueron rechazadas las solicitudes de los demandantes de tratar el caso

como una acción de grupo y de que el juez ordenara de forma preliminar a los

demandados que cesen en determinadas conductas.

Page 12: Caso UNOCAL - Birmania

Mientras tanto, la fase de investigación ha proseguido. Los demandantes han

recibido más de 40.000 páginas de documentos, han entregado más de 15.000

páginas y se ha preparado el testimonio de más de 30 empleados de Unocal.

Estos testimonios han arrojado revelaciones dramáticas y de gran alcance, por

parte de los empleados de Unocal, en relación con su implicación en estas

atrocidades.

En julio de 2000, el tribunal de distrito escuchó las alegaciones a colación de

cuatro peticiones de fallo sumarial presentadas por los demandados. Si bien el

tribunal halló que "las pruebas [sugieren] que Unocal conocía que se estaba

usando mano de obra esclava y que las empresas asociadas se beneficiaron de

tal práctica", dictaminó que "tal revelación no es suficiente para establecer la

responsabilidad bajo el derecho internacional...". El CCR apeló esta decisión.

En septiembre de 2002, el Noveno Circuito se expidió sobre las peticiones de fallo

sumarial pendientes. En una resolución que examinaba comprehensivamente el

derecho interno e internacional aplicables, el tribunal de apelaciones revocó el fallo

sumarial dictado en favor de Unocal y lo hizo sobre la base de las denuncias de

los demandantes, sustentadas en la ATCA, de trabajo forzoso, asesinato y

violación. El tribunal de circuito confirmó el fallo sumarial respecto de la alegación

de que Unocal era responsable de torturas al amparo de la ATCA y de las

alegaciones basadas en la Ley RICO. También confirmó la desestimación de las

pretensiones contra los militares de Myanmar y la Myanmar Oil.

Esta decisión del Noveno Circuito constituye una notable victoria, no sólo para los

demandantes implicados, sino por el trabajo que conlleva para conseguir que las

corporaciones sean declaradas responsables por su participación en atrocidades

en el extranjero y en casa, en nombre del beneficio de los accionistas. El CCR no

libró la batalla jurídica sólo en apelación. Tomamos también las conclusiones del

tribunal federal, en el sentido de que los demandados tenían conocimiento del uso

de mano de obra esclava en su propio interés, y con ello nos fuimos al tribunal

estatal alegando que los demandados habían llevado a cabo prácticas

Page 13: Caso UNOCAL - Birmania

comerciales ilegales a la luz del derecho del Estado de California. El nuevo caso

sobrevivió a una petición de rechazo de la demanda en agosto de 2001. Y también

en esta instancia hemos llevado a cabo la investigación preliminar necesaria.

En julio de 2003, los demandantes volvieron a ganar a los demandados en un

intento, por parte de estos, de desviar el caso. El tribunal dio la razón al CCR en

su argumento de que el litigio ha de sustanciarse bajo el derecho Californiano y no

bajo la desfavorable legislación de Bermuda o Birmania. La jueza del Tribunal

Superior de California halló que la vinculación significativa de Unocal con Bermuda

no iba más allá del hecho de que Bermuda era el lugar de registro. La jueza falló

también que las leyes de Birmania eran demasiado indeterminadas para regir en

esta disputa, y que a no ser que existiera una ley específica sobre el papel para

abordar estas demandas -cosa que los demandados no demostraron - debía ser

de aplicación el derecho californiano. Con esta victoria, la acción a nivel estatal

avanza sin parar hacia un juicio por las actuaciones que los demandantes han

denunciado.

Este caso, junto con Wiwa v. Royal Dutch Petroleum y Bowoto v. Chevron,

extiende el alcance de la cartera de casos internacionales que lleva el CCR y que

están orientados a hacer que las corporaciones multinacionales respondan de las

violaciones del derecho internacional de los derechos humanos cuando trabajan

con regímenes represivos en el abusos a la población local.

Page 14: Caso UNOCAL - Birmania

CONCLUSIONES

UNOCAL debió saber que los militares birmanos tenían antecedentes de

violaciones de los derechos humanos, por consiguiente los militares cometerían

abusos al custodiar el proyecto, especialmente trabajos forzados.

Que el reasentamiento involuntario de personas afectadas por proyectos de

desarrollo, debe ser evitada en lo posible y minimizada en todos los casos, y

cuando es inevitable, que ese reasentamiento involuntario se transforme en una

oportunidad para el desarrollo de las personas afectadas.

 

Al realizar un proyecto, se debe tener en cuenta, que tanto en el proceso de su

construcción, como funcionamiento debe proporcionar bienestar y libertad a las

personas que se encuentran cerca de él.

La empresa teniendo otras oportunidades de realizar proyecto en otros lugares, se

dejó llevar por los grandes beneficios económicos que traería el de Birmania, aun

sabiendo la situación de violación de los derechos humanos en este país, esto nos

muestra como la ambición lleva a ignorar o a justificar un mal comportamiento