c. ohutegurid c. ohutegurid c. ohutegurid c. ohutegurid c

1. Mis on töökeskkonna ohutegur?

C. Ohutegurid

Teadlikkus

2. Töökeskkonnas esineb füüsikalisi, keemilisi,

bioloogilisi, füsioloogilisi ja psühholoogilisi ohutegureid.

Võtke kaardipakk C1 ja määrake iga ohuteguri liik.

C. Ohutegurid

Teadlikkus

3. Mis võib töötajaga juhtuda, kui ohuteguri mõju

on ootamatu ja tugev?

C. Ohutegurid

Teadlikkus

4. Mis võib töötajaga juhtuda, kui nõrgatoimeline

ohutegur mõjub pika aja jooksul?

C. Ohutegurid

Teadlikkus

5. Mis võib töötajaga juhtuda, kui üheaegselt

mõjub mitu nõrgatoimelist ohutegurit?

Teadlikkus

C. Ohutegurid

6. Mis on tööstress?

Teadlikkus

C. Ohutegurid

7. Mis on tööstressi füüsilised sümptomid?

Teadlikkus

C. Ohutegurid

8. Mis on tööstressi psüühilised sümptomid?

Teadlikkus

C. Ohutegurid

9. Milliseid probleeme tekitab tööstress

organisatsioonile?

Teadlikkus

C. Ohutegurid

See võib tuua endaga kaasa ägeda haigestumise, vigastuse, trauma või muu sarnase taga-järje.

Ohutegurid: füüsikalised – nt müra, vibratsioon, halb valgustus keemilised – ohtlikud kemikaalid või seda sisaldavad materjalid bioloogilised – nt bakterid, viirused füsioloogilised – nt sundasendid, füüsilise töö raskus psühholoogilised – nt vaimne töökoormus, stress

Töökeskkonna ohutegur on töö-keskkonnas esinev tegur, mis võib ohustada töötaja või töö-keskkonnas viibiva isiku elu või tervist.

Tööstress on organismi pinge-seisund, mille on põhjustanud tööl esinevad stressorid. Potentsiaalsed stressorid tööl on:

halvad töötingimused

vahetustega töö

pikad tööpäevad

risk ja ohtlikkus tervisele

uus tehnoloogia

liiga palju tööd

liiga vähe tööd

kiusamine ja vägivald tööl

See võib tuua endaga kaasa stressi, mis on organismi kaitse-reaktsioon. Kui stress kestab pikemat aega, võib välja kujuneda haigus.

See võib tuua endaga kaasa kroonilise haiguse, mis on raskesti ravitav ja püsiv.

Töötajate vähene loovus, madal töövõime ja vähene pühendumine

Kõrge töövõimetuse tase

Suur personalivoolavus

Suurenenud tööõnnetusrisk

Kvaliteediprobleemid, mis viivad omakorda klientide rahulolematusest tulenevate kuludeni

Psüühilised sümptomid:

suurenenud ärrituvus, rahutus, äng

masendus ja meeleheide

tunne, et kontroll kaob

negatiivne, ebaadekvaatne mõtlemine

suhtlusprobleemid (endasse tõmbumine, konfliktsus)

Tööstressi sümptomeid saab jaotada füüsilisteks ja psüühilis-teks. Füüsilised sümptomid:

unehäired

väsimus ja energia kadumine

söögiisu muutus

ebameeldiv surve kurgus või rinnus

südame pekslemine, pulsi tajumine kogu kehas, pearinglus

sugutungi kadumine või potentsihäire

10. Milliseid probleeme tekitab tööstress

ühiskonnale?

Teadlikkus

C. Ohutegurid

1. Milliste ohuteguritega te töökohal kokku puutute?

Kasutage kaardipakki C1 ning paigutage ohutegurid mängulauale ohuteguri liigi

järgi grupeerituna.

Organisatsiooni olukorra analüüs

C. Ohutegurid

2. Kas füüsikaliste ohutegurite mõju on teie

töökohal maandatud?


C. Ohutegurid

3. Kas keemiliste ohu-tegurite mõju on teie töökohal maandatud?


C. Ohutegurid

4. Kas bioloogiliste ohutegurite mõju on teie


C. Ohutegurid


5. Kas füsioloogiliste ohutegurite mõju on teie


C. Ohutegurid


6. Kas psühholoogiliste ohutegurite mõju on teie



C. Ohutegurid

Hea praktika: turvaettevõte Turvatöötajad tundsid end kõrvalejäetuna, sest neile tundus, et tööandja osutab neile vähe tähelepanu. Ettevõtte juhatus otsustas motiveerida iga töötajat väikese kingitusega töötaja sünnipäeval ning korraldada regulaarseid ühisüritusi. Seeläbi paranes turvatöötajate motiveeritus ja kollektiivi kuuluvuse tunne.

C2. Ohutegurid


Hea praktika: IT ettevõte Loodud on tööstressi ennetamise strateegia, mis hõlmab järgmisi tegevusi:

istuva töö ohutegurite maandamiseks on kontor sisustatud ergonoomilise kvaliteetmööbliga

iga päev on võimalik süüa organisatsiooni sööklas tasuta tervislikku lõunat

võimalik on teha tööd kodus

C2. Ohutegurid


Jah -> kuidas on ohutegurite mõju maandatud? Valige kaardipakist C2 sobivad vastused.

Ei -> mida tuleks ohuteguri mõju vähendamiseks või kaotamiseks ette võtta? Valige kaardipakist C2 sobivad lahendused.

füüsikalised -> jätkake kaardiga 2 keemilised -> jätkake kaardiga 3 bioloogilised -> jätkake kaardiga 4 füsioloogilised -> jätkake kaardiga 5 psühholoogilised -> jätkake kaardiga 6 Kui esineb mitut liiki ohu-tegureid, arutage läbi kõik vajalikud edasised küsimused.

Stressis töötaja võib valada pinge välja oma lähedaste ja kaaskodanike peale, suurendades agressiivsust ühiskonnas laiemalt

Kannatab ühiskonna tootlikkus

Tööstressiga seotud kulud kannab suures osas üldine ravikindlustussüsteem

Kui töötaja ei ole stressi tõttu võimeline enam tööle naasma, kannab kulutusi pensionisüsteem









Müra, vibratsioon, ioniseeriv kiirgus, mitteioniseeriv kiirgus

(ultraviolettkiirgus, laserkiirgus, infrapunane kiirgus) ja

elektromagnetväli

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Tuuletõmbus, kõrge või madal õhutemperatuur ja -niiskus,

kõrge või madal õhurõhk

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Masinate ja seadmete liikuvad või teravad osad, valgustuse

puudused, kukkumis- ja elektrilöögioht ning muud

samalaadsed tegurid

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Ohtlikud kemikaalid

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Kemikaalide aurud, gaasid ja tolm

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Ohtlikke kemikaale sisaldavad tooted

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Monotoonne töö

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Bioloogiliselt aktiivsed ained, mis võivad põhjustada nakkus-

haigust, allergiat või mürgistust

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Füüsiliselt raske töö

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Sama tüüpi liigutuste pidev kordumine

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Sundasendid ja -liigutused

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Suur töökoormus

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Töötaja võimetele mittevastav töö

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Pikaajaline töötamine üksinda

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Puudub võimalus enda tööd korraldada ja mõjutada (nt

töötempo)

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Puudub juhtide ja kaastöötajate toetus

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Keerulised tööalased suhted kolleegide ja juhtidega

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Rollikonflikt – töötaja ei tea täpselt, mis on tema kohustused

ja vastutus, tööülesanded on vastukäivad, töö seos organisat-siooni üldiste või inimese isiklike

eesmärkidega on ebaselge

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Füüsikalised ohutegurid Füüsikalised ohutegurid Füüsikalised ohutegurid

Keemilised ohutegurid Keemilised ohutegurid Keemilised ohutegurid

Füsioloogilised ohutegurid Bioloogilised ohutegurid Nii füsioloogilised kui

psühholoogilised ohutegurid

Nii psühholoogilised kui füsioloogilised ohutegurid

Füsioloogilised ohutegurid Füsioloogilised ohutegurid

Psühholoogilised ohutegurid Psühholoogilised ohutegurid Nii füsioloogilised kui

psühholoogilised ohutegurid

Psühholoogilised ohutegurid Psühholoogilised ohutegurid Psühholoogilised ohutegurid

Töötajate puudulik kaasamine töökorralduse muutmisesse

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Psühholoogilised ohutegurid

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Füsioloogilised ohutegurid

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Keemilised ohutegurid

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Bioloogilised ohutegurid

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Füüsikalised ohutegurid

C1. Ohutegurid

Teadlikkus

Märgistada bioloogilisest ohu-tegurist mõjutatud tööpiirkond,

paigaldades vajalikesse kohtadesse hoiatusmärgid

„Bioloogiline oht"

C2. Ohutegurid


Viia töötajate arv ohutegurite mõjupiirkonnas võimalikult

väikeseks

C2. Ohutegurid

Organisatsiooniolukorra analüüs

Korraldada tööprotsess ja nakkusohtlike materjalide

käitlemine nii, et ohutegurite leke töökeskkonda oleks

välistatud või nende esinemise tase võimalikult madal

C2. Ohutegurid


Koguda kokku nakkusohtlikud jäätmed ja hoida neid töö-

keskkonnast kõrvaldamiseni spetsiaalsetes märgistatud

konteinerites

C2. Ohutegurid


Muuta nakkusohtlikud jäätmed tervisele ja keskkonnale ohutuks (desinfitseerides või muul sobival

meetodil)

C2. Ohutegurid


Järgida tööhügieeni nõudeid

C2. Ohutegurid


Töötajatele, kes puutuvad kokku bioloogiliste ohuteguritega, mille vastu on olemas tõhus vaktsiin,

peab tööandja tagama vaktsineerimisvõimaluse

C2. Ohutegurid


Määrata kindlaks tegevuskava bioloogilistest ohuteguritest tuleneva õnnetusohu puhuks

C2. Ohutegurid


Määrata ja seirata bioloogiliste ohutegurite sisaldust töö-

keskkonna õhus, kui see on vajalik ja tehniliselt võimalik

C2. Ohutegurid


Vähendada müra mõju ühis-kaitsemeetmete, vajadusel ka

isikukaitsevahenditega. Kui müratase on 85 dB(A) või ületab selle, on kuulmiskaitsevahendi

kasutamine kohustuslik.

C2. Ohutegurid


Tagada töökohtade normaalne valgustus

C2. Ohutegurid


Psühholoogilised ohutegurid

Bioloogilised ohutegurid Bioloogilised ohutegurid Bioloogilised ohutegurid



Füüsikalised ohutegurid Valgustus

Bioloogilised ohutegurid

Kasutada erinevaid vibratsiooni mõju vähendavaid vahendeid, nt

rakised, vibratsiooni summutavad käepidemed,

vibratsiooni summutavad kindad

C2. Ohutegurid


Tagada piisav õhuvahetus (sõltuvalt ruumist ning seal

tehtavatest töödest)

C2. Ohutegurid


Töökohtadel sobiva õhu-temperatuuri tagamine (sõltub ruumist ning seal tehtavatest

töödest)

C2. Ohutegurid


Tööpindade ja -seadmete maandamine, spetsiaalsete

elektrit juhtiva tallaga jalanõude kandmine

C2. Ohutegurid


Eemaldada kiirgusallikas – lülitada see välja või asendada

alternatiivse, ohutuma lahendusega

C2. Ohutegurid


Viia töötajad kiirgusallikast kaugemale; suurematele

kiirgusallikatele leida koht, mis on töötajatest eemal

C2. Ohutegurid


Paigutada töökohad suure vooluga elektrikaablitest või

seadmetest eemale

C2. Ohutegurid


Kanda kaitseriietust, kaitseprille, näiteks spetsiaalsed põlled

rasedatele, mis kaitsevad raadio-sageduslike kiirguste eest

C2. Ohutegurid


Kiirgusallika ekraneerimine (eraldamine)

C2. Ohutegurid


Pidevast istumisest tuleb hoiduda, jalgade asendit peab

saama igal ajal muuta, jalad peaksid toetuma põrandale või jalatoele. Istuda ei tohi viltu, jm

ebaloomulikus asendis

C2. Ohutegurid


Töövahendid peavad võimaldama töötada loomuliku kehaasendiga,

st olema seadistatavad ja töökoht peab olema reguleeritud

iga konkreetse töötaja eripära arvestades

C2. Ohutegurid


Toolil peab olema reguleeritav seljatugi ja istumiskõrgus, õhku läbilaskev polster ning allapoole

kaarduv istumisserv

C2. Ohutegurid


Töötajad peaksid saama oma tööoperatsioone vaheldada,

kasutades tänu sellele erinevaid lihasrühmi ning vältides ühtede ja

samade lihaste ülekoormamist

C2. Ohutegurid


Sundliigutuste puhul on oluline rütm − on soovitatav, et töötaja ei peaks lakkamatult töötama liiga kiire tempoga ning oluline

on teha regulaarseid puhkepause

C2. Ohutegurid


Töökoht peab olema ergo-noomiline ja sobival kõrgusel. Klaviatuur peab olema eraldi-

asetsev ja kaldega ning paigutatud lauale nii, et see ei põhjustaks vaevusi nt kaelas

C2. Ohutegurid


Ülepinge ja sundasendis töötamise vaevuste

ennetamiseks peaks tööandja võimaldama töötajal teha ka teisi

tööülesandeid

C2. Ohutegurid


Puhkepauside kestus peab moodustama vähemalt 10%

arvutiga töötamise ajast

C2. Ohutegurid


Korraldada töö nii, et inimene ei peaks töötama ebamugavates

asendites – töökoht ja töövahen-did peavad vastama töötaja kasvule ja kehamõõtmetele

C2. Ohutegurid


Füüsikalised ohutegurid Temperatuur

Füüsikalised ohutegurid Ventilatsioon

Füüsikalised ohutegurid Vibratsioon

Füüsikalised ohutegurid Elektromagnetväli


Füüsikalised ohutegurid Elektrostaatika

Füüsikalised ohutegurid Kiirgus



Füsioloogilised ohutegurid Istuv tööasend



Füsioloogilised ohutegurid Töö arvutiga

Füsioloogilised ohutegurid Sundliigutused

Füsioloogilised ohutegurid Sundliigutused

Füsioloogilised ohutegurid Sundasend



Kui raskuste käsitsi teisaldamist ei ole võimalik vältida, kasutada abiseadiseid, näiteks tõstukeid,

käsikärusid ja vaakum-tõsteseadmeid

C2. Ohutegurid


Vaevuste ennetamiseks tuleb lihaste lõdvestamiseks võimelda

C2. Ohutegurid


Töötajatele õigete töövõtete õpetamine, selgitamine ja

põhjendamine

C2. Ohutegurid


Töötajad teavad oma tööülesandeid ja vastutust

C2. Ohutegurid


Töötajad ja juhid pööravad tähelepanu hea pingevaba töökeskkonna loomisele

C2. Ohutegurid


Organisatsioonis ei soosita kiusamist, lugupidamatut ega

ebaõiglast käitumist

C2. Ohutegurid


Sobivate tööjalatsite kandmine

C2. Ohutegurid


Töötaja ei tohi olla pidevalt kummargil või pöördasendis ega

teha tööd ülestõstetud või pinges kätega

C2. Ohutegurid


Ohtlike kemikaalide käitlemisel kasutatavad seadmed, nõud ja

muud töövahendid peavad olema märgistatud või selgelt

eristatavad.

C2. Ohutegurid


Õiged käitlemis- ja kaitsemeetmed, ohtlike alade

märgistamine

C2. Ohutegurid


Ohutuskaartide kasutamine

C2. Ohutegurid


Ohtlike kemikaalide asendamine ohutute või vähem ohtlike

ainetega

C2. Ohutegurid


Töötajate tööaega planeeritakse nii, et ei tekiks ülekoormust

C2. Ohutegurid


Asjakohaste hügieenimeetmete rakendamine

C2. Ohutegurid


Töötajad saavad oma tööülesannete täitmise viisi osas

ise otsuseid teha

C2. Ohutegurid


Stressi sümptomeid märgatakse kohe ning püütakse ennetada

C2. Ohutegurid


Töötajaid motiveeritakse (nii rahalised kui mitterahalised

võimalused)

C2. Ohutegurid


Füsioloogilised ohutegurid Raskuste teisaldamine

Füsioloogilised ohutegurid Sundasend

Füsioloogilised ohutegurid Raskuste teisaldamine

Psühholoogilised ohutegurid Psühholoogilised ohutegurid Psühholoogilised ohutegurid

Keemilised ohutegurid Füsioloogilised ohutegurid

Seisev tööasend Füsioloogilised ohutegurid

Seisev tööasend

Keemilised ohutegurid Keemilised ohutegurid Keemilised ohutegurid

Psühholoogilised ohutegurid Keemilised ohutegurid Psühholoogilised ohutegurid

Psühholoogilised ohutegurid Psühholoogilised ohutegurid

c. ohutegurid c. ohutegurid c. ohutegurid c. ohutegurid c

Documents