Một nhóm gồm 4 công nhân là Hùng, Liêm, Lan, Trực tiến hành lắp ráp sản phẩm với mức sản lượng là 6 sản phẩm/ngày. Trong tháng 7/2007 tổ lắp ráp được 135 sản phẩm, tình hình lao động của tổ được thể hiện qua bảng sau:

Chỉ tiêu Đơn vị tính

Hùng Liêm Lan Trực

Hệ số lương Lần 2.5 1.8 2.9 2.2Hệ số năng suất Lần 1.1 0.9 1.0 1.0Số ngày làm việc thực tế Ngày 21 19 20 22

Tính tiền lương mà mỗi người công nhân được nhận nếu doanh nghiệp áp dụng chế độ tiền công tính theo sản phẩm có thưởng. Theo quy định, cứ hoàn thành vượt mức 1% thì được thưởng là 1,5% so với tiền công tính theo đơn giá cố định. Chế độ làm việc theo quy định là 8 giờ/ngày và 22 ngày/tháng và mức lương của hệ số lương cơ bản (hệ số 1) là 900.000 đồng.

Một công nhân điều chỉnh bậc IV, có hệ số lương là 2.5 phục vụ 4 công nhân là Hùng, Liêm, Lan, Trực. Mỗi công nhân tiến hành sản xuất các loại sản phẩm khác nhau. Số liệu về tình hình sản xuất của các công nhân như sau :

Chỉ tiêu Đơn vị tính Hùng Liêm Lan Trực

Định mức sản phẩm/ngày Sản phẩm 8 6 9 11Sản lượng đạt được trong tháng Sản phẩm 192 138 212 246Tỷ lệ thời gian phục vụ cho mỗi công nhân

% 20 25 20 35

Tính tiền công thực lĩnh của công nhân phụ nói trên bằng phương pháp theo sản lượng thực tế của công nhân chính. Nếu biết chế độ làm việc theo quy định là 8 giờ/ngày và 22 ngày/tháng và mức lương của hệ số lương cơ bản (hệ số 1) là 900.000 đồng.

Một tổ lao động có 4 người là Hùng, Liêm, Lan, Trực trong tháng 6/2007 tiến hành lao động sản xuất các loại sản phẩm khác nhau là A,B,C,D. Tình hình lao động trong tháng của các công nhân như sau:

Chỉ tiêu Đơn vị tính Hùng Liêm Lan Trực

Định mức sản phẩm/ngày Sản phẩm 8 6 9 11Sản lượng đạt được trong tháng Sản phẩm 192 122 191 246Hệ số lương Lần 1.8 1.5 2.1 1.8

Tính tiền lương mà mỗi người công nhân được nhận nếu doanh nghiệp áp dụng chế độ tiền công tính theo sản phẩm có thưởng. Theo quy định, cứ hoàn thành vượt mức 1% thì được thưởng là 1,2% so với tiền công tính theo đơn giá cố định. Chế độ làm việc theo quy định là 8 giờ/ngày và 22 ngày/tháng và mức lương của hệ số lương cơ bản (hệ số 1) là 900.000 đồng.