vii encuesta de protección social (eps) 2020
Post on 12-Apr-2022
13 Views
Preview:
TRANSCRIPT
VII Encuesta de Protección Social (EPS) 2020
Contenido
• Definición, objetivos y usos de la EPS.
• Características de la VII Ronda EPS
• Principales resultados. 1. Demografía.
2. Situación pre-pandemia
3. Efectos Covid-19.
4. Efecto 18-Oct y Pandemia en el trabajo.
• Pasos a seguir.
DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y USO DE LA EPS
¿Qué es la EPS?
• Es una encuesta longitudinal (seguimiento de la misma persona a lo largo del tiempo) de tipo panel (personas), que indaga en las materias relativas a la protección social en Chile, sirviendo como elemento para el diagnóstico, desarrollo y evaluación de políticas públicas en este ámbito.
• Es la mayor encuesta panel en Chile.
• A la fecha se han realizado siete aplicaciones de la EPS (2002, 2004, 2006, 2009, 2012, 2015 y 2020).
• Compila información de temáticas como educación, salud, seguridad social, capacitación laboral, patrimonio y activos, historia familiar y antecedentes sobre el hogar de las personas entrevistadas.
• La EPS ha sido modelo de otras encuestas longitudinales en materia previsional a nivel latinoamericano (El Salvador, Uruguay, Paraguay, Colombia).
OBJETIVOS DE LA EPS
Proporcionar al Estado de Chile, formuladores de políticas públicas, investigadores, afiliados y público en general:
1. Una herramienta de diagnóstico para la toma de
decisiones y diseño de políticas públicas en materia de previsión;
2. Información fidedigna para el estudio del sistema
previsional chileno, desde una perspectiva longitudinal.
3. Permite cruzar información muestral con registros
administrativos de diferentes fuentes, lo que potencia sustancialmente los análisis de los resultados.
ALGUNOS USOS DE LA EPS
• La EPS fue la base para la elaboración de la Reforma Previsional del 2008 (Ley 20.255) y de los primeros análisis del impacto de la creación del Sistema de Pensiones Solidarias.
• Diagnóstico realizado por el Comisión Asesora Presidencial sobre el Sistema de Pensiones (2015).
Múltiples estudios académicos han ocupado la EPS:
• Impacto del diseño del sistema de pensiones y sus parámetros sobre las decisiones de jubilación de los individuos
• Efecto de la extensión del postnatal (postnatal 6 meses) en la
participación laboral e ingresos de las mujeres.
• Trayectorias laborales de los migrantes radicados en Chile.
Países que han solicitado la EPS.
CARACTERÍSTICAS DE LA VII RONDA EPS
2019
Estallido Social
28-Oct
Declaración Emergencia Sanitaria
18-Mar
14-Dic 22-Mar 28-Ago 19-Oct
08-Sep 10-Dic
2020
2021
Encuesta
Presencial
Encuesta de
Reentrevista
Encuesta de
Continuidad
TRABAJO DE CAMPO
• La encuesta se desarrolló en dos modalidades: presencial y telefónica.
CARACTERÍSTICAS DE LA VII RONDA EPS
Encuesta Presencial
Encuesta de
Continuidad
Encuesta Re-
entrevista
• Seguimiento de personas del panel EPS (entrevistadas en alguna ronda de la EPS).
• Entrevista cara a cara. • Aplicación de cuestionario completo (todos
los módulos) a los entrevistados (vivos, fallecidos e impedidos.
• Seguimiento de personas de panel EPS que no se lograron entrevistar en la Encuesta presencial.
• Entrevista telefónica. • Aplicación de cuestionario reducido a los
entrevistados (vivos, fallecidos e impedidos).
• Actualización de información de personas que habían sido entrevistadas en la encuesta presencial.
• Entrevista telefónica. • Aplicación de cuestionario
reducido para estudiar el impacto de la pandemia en el panel (trabajo, salud, ingresos, entre otros) a entrevistados (vivos, fallecidos e impedidos)
8.655* personas
5.296* personas
13.951* personas
PERSONAS ENCUESTADAS*
163
Arica y Parinacota
163
Tarapacá
400
Antofagasta
330
Atacama
561
Coquimbo
1.011
Valparaíso
5.410
RM
1.032 O’Higgins
807
Maule
335 Ñuble
1.627 Bío Bío
764
Araucanía
170
Magallanes
61 Aysén
842
Los Lagos
275
Los Ríos
2.225* personas
• La muestra es representativa de la población adulta de 22 años y más a nivel nacional.
* Incluye entrevistados vivos, fallecidos e impedidos.
PRINCIPALES RESULTADOS
1. DEMOGRAFÍA
DEMOGRAFÍA
Encuesta Presencial (Dic-2019 a Mar-2020)
48,5% 51,5%
19,9%
28,8% 26,3% 25,0%
1,2%
21,6%
44,3%
13,5%
19,4%
45,9%
38,2%
10,0%
6,0%
Total muestral: 7.800 entrevistados vivos
DEMOGRAFÍA
Encuesta Re-entrevista (Ago-2020 a Oct-2020)
47,9% 52,1%
20,2%
29,3% 26,4%
24,1%
0,8%
21,3%
43,4%
14,5%
20,0%
46,3%
37,9%
10,4%
5,4%
Distribución de Muestra (%)
Total muestral: 2.082 entrevistados vivos
DEMOGRAFÍA
Encuesta Continuidad (Sep-2020 a Dic-2020)
48,8% 51,2%
16,7%
31,5%
26,0% 25,8%
0,7%
20,4%
42,1%
11,9%
24,9%
40,2% 42,1%
11,3%
6,4%
Distribución de Muestra (%)
Total muestral: 5.031 entrevistados vivos
2. SITUACIÓN PRE-PANDEMIA (Encuesta Presencial)
44,8%
15,9%
12,6%
26,7%
Ocupado asalariado Ocupado independiente
Desocupado Inactivo
52
,9
37
,2
50,4
61
,3
50
,4
15,4
19
,8
12,2
10,7
18,2
20,3
12,7
10,5
14,7
19,0
13,6
12,
6
6,5
16,8
36,0
19,9
7,0
16,6
65
,3
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
Hombre Mujer 22-29 años 30 - 44 años 45 - 59 años 60 años o más
Ocupado Asalariado Ocupado Independiente Desocupado Inactivo
SITUACIÓN PRE-PANDEMIA Situación en el mercado laboral reportada en última historia laboral Período de referencia del Dic-2019 a Mar-2020
Total muestral: 7.800 entrevistados vivos
$523.145 $591.758
$430.167 $426.444
$598.431 $537.892
$421.666
$223.541
$321.653
$420.999
$554.621
$849.712 Ingresos del trabajo de los ocupados en los últimos 12 meses
SITUACIÓN PRE-PANDEMIA
Situación laboral: Ingresos Período de referencia: Dic-2019 a Mar-2020
Total muestral: Personas que reportaron estar ocupados en los últimos 12 meses.
Los ingresos de la población de ocupados en los últimos 12 meses (previos a la pandemia) fueron, en promedio, $523.145.
DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO Trayectoria laboral, Período 2009-2016 y Período 2016-2020 (Hombres hasta 65 años y mujeres hasta 60 años en 2020)
54,0 63,0
37,9 46,3
19,6
20,6
11,2
12,6
4,0
8,3
6,9
17,3
22,1
8,1
43,9
23,7
Hombres Menores de 65 años en2020 Período 2009-2016
Hombres Menores de 65 años en2020 Período 2016-2020
Mujeres Menores de 60 años en2020 Período 2009-2016
Mujeres Menores de 60 años en2020 Período 2016-2020
Asalariado Independiente Desempleado Inactivo
42,2%
41,1%
16,7%
Afiliado cotizante Afiliado no cotizante No afiliado51
,4%
33,5
% 4
4,5
%
61
,5%
49,
2%
10,8
%
39,
0%
43,1
%
35,2
%
32,4
%
39,0
%
57
,9%
9,6
%
23,
4%
20,3
%
6,1%
11,8
%
31,
3%
Hombre Mujer 22-29 años 30 - 44 años 45 - 59 años 60 años o más
Afiliado cotizante Afiliado no cotizante No afiliado
SITUACIÓN PRE-PANDEMIA
Total muestral: 7.800 entrevistados vivos
Situación en el Sistema de Pensiones Período de referencia: Dic-2019 a Mar-2020
27,6%
72,3%
1,2%
En este período, ¿se encontraba cotizando en algún sistema previsional ?
No Sí NS / NR
67,5%
8,0%
6,0%
5,1%
3,1%
10,3%
0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0%
Por iniciativa personal (no tenía obligación de cotizar)
Por acuerdo mutuo entre empleador y trabajador
Por problemas financieros de la empresa
Condición de trabajo impuesta por el empleador
Condición de trabajo solicitada por el trabajador
NS / NR
Razones de no cotización: ¿Por qué no cotizó o no le cotizaron?
SITUACIÓN PRE-PANDEMIA
Base: Personas que reportaron estar ocupadas en su última historia laboral.
Situación previsional: Ocupados en última historia laboral Período de referencia: Dic-2019 a Mar-2020
86,5%
2,7%
6,2%
4,6%
Total de la remuneración o sueldo
Por menos de la remuneración, pero por más que el sueldo mínimo
Por el sueldo mínimo, aunque en realidad gano(ganaba) más
NS / NR
A usted le cotizan por: (Ocupados en última Historia laboral)
SITUACIÓN PRE-PANDEMIA
Cobertura de cotizaciones Período de referencia: Dic-2019 a Mar-2020
Base: Ocupados que reportaron cotizar en su última historia laboral.
SITUACIÓN PRE-PANDEMIA Densidad de Cotización
17,24
3,75 4,28 5,73 6,52 11,82
50,66
32,91
6,55 5,75 5,98 5,37 8,3
35,14
0
10
20
30
40
50
60
0% 0% > a < 20% 20% >= a < 40% 40% >= a < 60% 60% >= a < 80% 80% >= a < 100% 100%
Densidad de cotización por Sexo (%) entre enero-2016 y Marzo-2020 (Excluye jubilados y pensionados)
Hombre Mujer
La densidad de cotización corresponde al porcentaje de meses cotizados, en el período enero 2016 hasta la fecha de la realización de la encuesta para cada entrevistado (Dic-2019 a Mar-2020), sobre el total de meses del mismo período de tiempo.
Base: Personas que declararon estar afiliados.
SITUACIÓN PRE-PANDEMIA
0,4%
0,3%
1,1%
2,8%
5,6%
7,1%
62,2%
20,6%
0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00%
No responde
Ya se retiró y redujo sus horas de trabajo
Ya se retiró y dejó de trabajar
Reducirá las horas de trabajo
Dejará de trabajar de una vez
No aplica, no trabaja
Seguirá trabajando (independiente o salud lo permita)
No sabe o No lo ha pensado
Con respecto a su retiro (o jubilación), ¿piensa usted que dejará de trabajar de una vez o reducirá su jornada a alguna edad o año?
Base: Solo aquellas personas que tienen una edad inferior a la de jubilación (hombres < 65 años y mujeres < 60 años).
Expectativas del retiro del mercado laboral Período de referencia: Dic-2019 a Mar-2020
63,4%
36,6%
Después de pensionarse, ¿ha seguido trabajando o tenido trabajos esporádicos?
No Sí
SITUACIÓN PRE-PANDEMIA
Continuidad en el mercado laboral de los jubilados Período de referencia: Dic-2019 a Mar-2020
Base: Personas que reportaron estar jubilados.
3. EFECTOS COVID-19
54,0%
38,2%
7,8%
Comparación ingresos actuales vs enero-2020
Disminuyeron Se mantuvieron Aumentaron
EFECTO COVID-19 Encuesta Re-Entrevista: Ingresos del hogar del entrevistado Período de referencia del Ago-2020 a Oct-2020
37,0%
14,5%
10,6%
8,0%
9,6%
Por pérdida del empleo de algún miembrodel hogar.
Por menores ventas de negocio propio oactividad familiar
Por suspensión de temporal de empleo dealgún miembro del hogar.
Por el cierre obligado de las actividades en laque se desempeñaba.
Por término de proyecto o actividad laboral.
Motivos de la disminución de ingresos
Si compara los ingresos actuales de su hogar con los recibidos en
enero de 2020, estos, ¿disminuyeron, se mantuvieron o aumentaron
por efectos relacionados con la Pandemia Covid 19?
39,3%
7,9%
52,8%
Comportamiento de deudas por causa de la pandemia
Aumentaron Disminuyeron Se mantuvieron
30,3
%
38,6
%
45,3
%
42,5
%
41,8
%
37,1
%
60 o más años45 - 59 años30 - 44 años22 - 29 añosMujerHombre
EFECTO COVID-19 Encuesta Re-Entrevista: Variación de deudas del hogar del entrevistado por pandemia. Período de referencia del Ago-2020 a Oct-2020
¿Usted considera que las deudas en su hogar en materia de deudas
como consecuencia de la Pandemia Covid 19?
68,8%
31,2%
¿Sus empleadores modificaron su contrato o condiciones de trabajo a raíz de la Pandemia?
Sí No
EFECTO COVID-19
39,4%
36,7%
32,8%
26,5%
23,5%
21,3%
Sus empleadores redujeron su salario
Sus empleadores redujeron su jornada laboral
Se acordó un pacto de reducción temporal de lajornada de trabajo por medio de la Ley de…
Se suspendió su contrato de trabajo por acto deautoridad (cuarentena) por medio de la Ley de…
Se acordó un pacto de suspensión temporal delcontrato de trabajo por medio de la Ley de…
Sus empleadores cambiaron sus actividades otareas
Modicaciones de contrato o condiciones laborales reportadas
Encuesta Continuidad: Cambio en condiciones laborales Período de referencia del Sep-2020 a Dic-2020
Base: Personas que declararon estar ocupados dependientes.
65,2%
26,9%
7,9%
¿Ha usado o hará uso del retiro de sus fondos de AFP?
Sí No No aplica
EFECTO COVID-19
25,5%
20,0%
17,0%
13,6%
7,1%
5,1%
3,9%
2,2%
1,7%
1,7%
1,0%
0,6%
0,5%
Pago de deudas de consumo
Compra de alimentos e insumos básicos
Otro
Ahorro para proyectos futuros
Pago de cuentas de servicios básicos
Inversión para algún proyecto o negocio
Pago de arriendo o crédito hipotecario
NS/ NR
Compra de artículos para acondicionar el…
Cuenta 2 o Cuenta de Ahorro Voluntario
Compra de otros artículos de consumo
Inversión en Fondos Mutuos, depósito a plazo.
Dar el pie para un auto
Uso del retiro de fondos de AFP
Encuesta Continuidad: Retiro de fondos AFP Período de referencia del Sep-2020 a Dic-2020
EFECTO COVID-19
97,8%
82,4%
1,8%
16,9%
0,4% 0,6%
Información preventiva Entrega de elementos
En su actual trabajo, le han informado o entregado elementos de protección para prevenir contagios de Covid-19?
Sí No NS/ NR
Encuesta Continuidad: Trabajo – Información Preventiva Covid-19 Período de referencia del Sep-2020 a Dic-2020
Base: Personas que declararon estar ocupados dependientes.
EFECTO COVID-19
0,9%
4,1%
10,7%
14,1%
16,4%
53,8%
0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0%
NS / NR
Podría desarrollar mis funciones de manera más efectiva,
Podría desarrollar mis funciones de manera igualmente efectiva
Podría desarrollar algunas pocas funciones
Podría desarrollar buena parte, pero no todas mis funciones actuales
No podría desarrollas mis funciones en absoluto
Considerando sus funciones y tareas en su empresa o negocio, ¿Cuál de las siguientes afirmaciones representan mejor su opinión sobre la modalidad teletrabajo?
Base: Personas que declararon estar trabajando en su última historia laboral.
Encuesta Re-Entrevista: Capacidad de realizar teletrabajo Período de referencia del Ago-2020 a Oct-2020
EFECTO COVID-19
Salud: Presencia de depresión
• La presencia de depresión en la EPS se mide a través del test internacional “Patient Health Questionnaire (PHQ-9)”, un instrumento multipropósito utilizado para la detección, diagnóstico, seguimiento y medición de la depresión.
• A cada pregunta se le asigna un puntaje según la frecuencia con la que indica le ha molestado el problema, para luego obtener un “puntaje final” a partir de las suma de las 9 preguntas. El puntaje final, que toma valores entre 0 y 27, permite determinar si el individuo tiene depresión, para lo cual se utiliza en general un 10 como punto de corte.
F69. A continuación le haremos algunas preguntas para saber cómo se ha sentido
en el último tiempo, ¿Con qué frecuencia le han molestado los siguientes
problemas durante las últimas 2 semanas?
Nunca Varios
días
Más de
la
mitad
de los
días
Casi
todos
los días
NR
1 Tener poco interés o placer en hacer cosas 1 2 3 4 9
2 Sentirse desanimado(a) deprimido(a), o sin esperanza 1 2 3 4 9
3 Con problemas para quedarse o mantenerse dormido(a) o dormir demasiado 1 2 3 4 9
4 Sentirse cansado(a) o tener poca energía 1 2 3 4 9
5 Tener poco apetito o comer en exceso 1 2 3 4 9
6 Sentir falta de amor propio o que sea un fracaso o que se decepcionara a si
mismo o a su familia 1 2 3 4 9
7 Tener dificultad para concentrarse en cosas tales como leer periódico o mirar
la televisión 1 2 3 4 9
8 Se mueve o habla tan lentamente que otro se podría dar cuenta de esto, o de
lo contrario, está tan agitado(a) o inquieto(a) que se mueve mucho más de lo
acostumbrado
1 2 3 4 9
9 Se le han ocurrido pensamientos de que sería mejor estar muerto(a) o de
hacerse daño de alguna manera 1 2 3 4 9
EFECTO COVID-19
Salud: Presencia de depresión EPS 2015 vs. EPS 2020
4,45 9,26 6,9
10,52
21,66 16,32
24,65
38,92
32,08
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
EPS 2015 Presencial(Dic-2019 a Mar-2020)
Reentrevista(Ago-2020 a Oct-2020)
Presencia de Depresión (%) (Punto de corte >=10 puntos de acuerdo al PHQ-9)
4. IMPACTO DEL 18-10 Y PANDEMIA EN EL TRABAJO
FORMALIDAD LABORAL SITUACIÓN OCUPACIONAL: Distribución del tiempo Períodos acumulados de 6 meses
Nota: Intervalo de
confianza 95%
Periodos:
- Pre-18/Oct: Abr 2019
a Sep 2019
- Pre-COVID: Octubre
2019 a Marzo 2020
- COVID: Abril 2020 a
Septiembre 2020
.1.2
.3.4
.5.6
Situ
aci
ón
ocu
pa
cio
na
l (p
rop
orc
ión
)
Pre-18/Oct Pre-COVID COVID
IC 95% Proporción
Trabajando
.1.2
.3.4
.5.6
Situ
aci
ón
ocu
pa
cio
na
l (p
rop
orc
ión
)
Pre-18/Oct Pre-COVID COVID
IC 95% Proporción
Cesante
.1.2
.3.4
.5.6
Situ
aci
ón
ocu
pa
cio
na
l (p
rop
orc
ión
)
Pre-18/Oct Pre-COVID COVID
IC 95% Proporción
Inactivo
FORMALIDAD LABORAL CAMBIOS EN FORMALIDAD CONTRACTUAL Períodos acumulados de 6 meses
Nota: Intervalo de
confianza 95%
Periodos:
- Pre-18/Oct: Abril 2019
a Septiembre 2019
- Pre-COVID: Octubre
2019 a Marzo 2020
- COVID: Abril 2020 a
Septiembre 2020 0
.2.4
.6.8
Situ
ació
n c
on
tra
ctu
al (p
rop
orc
ión
)
Pre-18/Oct Pre-COVID COVID
IC 95% Proporción
Trabajando con contrato
0.2
.4.6
.8
Situ
ació
n c
on
tra
ctu
al (p
rop
orc
ión
)
Pre-18/Oct Pre-COVID COVID
IC 95% Proporción
Trabajando sin contrato
FORMALIDAD LABORAL CAMBIOS EN LA RELACIÓN CONTRACTUAL Períodos acumulados de 6 meses
0.2
.4.6
.8
Tip
o d
e c
on
tra
to (
pro
po
rció
n)
Pre-18/Oct Pre-COVID COVID
IC 95% Proporción
Plazo indefinido
0.2
.4.6
.8
Tip
o d
e c
on
tra
to (
pro
po
rció
n)
Pre-18/Oct Pre-COVID COVID
IC 95% Proporción
Plazo fijo
0.2
.4.6
.8
Tip
o d
e c
on
tra
to (
pro
po
rció
n)
Pre-18/Oct Pre-COVID COVID
IC 95% Proporción
Por obra, faena o servicio
0.2
.4.6
.8
Tip
o d
e c
on
tra
to (
pro
po
rció
n)
Pre-18/Oct Pre-COVID COVID
IC 95% Proporción
Servicios transitoriosNota: Intervalo de confianza
95%
Periodos:
- Pre-18/Oct: Abril 2019 a
Septiembre 2019
- Pre-COVID: Octubre
2019 a Marzo 2020
- COVID: Abril 2020 a
Septiembre 2020
PRÓXIMOS PASOS A SEGUIR
Pasos a seguir…
• Realizar estudio sobre factibilidad de empalme entre Encuesta Presencial y de Continuidad de VII Ronda EPS.
• Realizar talleres con investigadores y expertos sobre Panel EPS.
• Definir estrategias de refresco o nacimientos de la muestra panel para próximas rondas.
• Preparación de VIII Ronda de la EPS.
• Desarrollo e implementación de página web de la EPS.
DOCUMENTOS EPS
En la siguiente link: https://www.previsionsocial.gob.cl/sps/biblioteca/encuesta-de-proteccionsocial/ se encuentran disponibles para descargar los siguientes productos: 1. Bases de datos EPS VII Ronda (Vivos, fallecidos e impedidos). 2. Informe final del trabajo de campo. 3. Informes metodológicos relativo a factores de expansión e imputaciones. 4. Cuestionarios EPS VII Ronda. Para consultas comunicarse al siguiente correo: atencionEPS@previsionsocial.gob.cl
VII Encuesta de Protección Social (EPS) 2020
top related