vietnam hr day 2010

Phần I: Giới thiệu Vietnam HR Day◦ Tại sao Vietnam HR Day◦Phương thức tổ chức◦Ban tổ chức

Phần II: Kết quả Vietnam HR Day 2009 Phần III: Kế hoạch tổ chức Vietnam HR Day 2010

Tên tiếng Việt: Ngày Nhân sự Việt Nam

Tên tiếng Anh: Vietnam Human Resources Day

Tên viết tắt: VIETNAM HR DAY

Vietnam HR Day là diễn đàn Nhân sự thường niên dành cho những ai quan tâm đến quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp.

VietNam HR Day là nơi giao lưu, chia sẻ, trao đổi và học tập kinh nghiệm về quản trị nhân sự của doanh nghiệp.

Vietnam HR Day khẳng định thông điệp và khát vọng xây dựng một cộng đồng người làm Nghề nhân sự Việt Nam chuyên nghiệp, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp Việt Nam.

Tôn vinh Nghề quản trị nhân sự tại Việt Nam.

Chia sẻ kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm quản trị nhân sự của các doanh nghiệp.

Thiết lập mạng lưới các cá nhân và tổ chức nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp.

Tiến tới thành lập Hiệp hội Nhân sự Việt Nam.

Vietnam HR Day được tổ chức theo phương thức Hội thảo OST V2.0 (OST - Open Space Technology) để tạo ra một diễn đàn mở, giúp mọi thành viên tham gia đều có cơ hội được chia sẻ.

Vietnam HR Day sẽ diễn ra trong 1 ngày, gồm ba phần chính:

Phiên tổng thể (từ 9h đến 11h30), tại Hội trường lớn. Phiên tổng thể tập trung vào tôn vinh người làm nghề nhân sự, chia sẻ của khách mời (quan khách, doanh nhân thành đạt, chuyên gia trong và ngoài nước về quản trị nhân sự), công bố các báo cáo về quản trị nguồn nhân lực thường niên (báo cáo về tiền lương, về môi trường quản trị nguồn nhân lực, về thị trường lao động…).

Phần giao lưu (11h30 đến 13h30), tiệc trà, tiệc đứng, hội chợ… tạo ra các không gian mở để khách mời giao lưu.

Phiên mở (13h30-16h): Các diễn đàn mở về quản trị nguồn nhân lực (thảo luận nhóm), trò chơi quản trị nhân sự, teambuilding…

Vietnam HR Day được tổ chức trọng thể tại 01 địa điểm chính (luân phiên giữa Miền Bắc, Miền Trung và Miền Nam). Ngày tổ chức ấn định là 31/10 hàng năm. Ngày này sẽ trở thành “Ngày truyền thống” của cộng đồng nhân sự Việt Nam.

Trước đó, tại các tỉnh thành còn lại, Vietnam HR Day sẽ khởi động với các sự kiện nhỏ, do cộng đồng nhân sự tại địa phương tổ chức với sự hỗ trợ của Ban tổ chức.

Được tổ chức tại Trung tâm Hội nghị Quốc Gia ngày 31/10/2009.

860 khách tham dự là Giám đốc, Doanh nhân, Quản lý nhân sự, đại diện các cơ quan quản lý nhà nước, các trường đại học đến từ các Công ty trong và ngoài nước.

ĐƠN VỊ TỔ CHỨC

BẢO TRỢ THÔNG TIN

ĐƠN VỊ TÀI TRỢ

“Đã đến lúc doanh nghiệp, doanh nhân và xã hội cần nhìn nhận đúng đắn vai trò và vị trí của cán bộ nhân sự”. (Thư chúc mừng chương trình)

Nguyễn Văn AnNguyên Chủ tịch Quốc hội, nguyên Trưởng ban

Tổ chức Trung ươngNước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam

Phát biểu của

TS.Nguyễn Đình Lộc

Nguyên Bộ trưởng Bộ Tư pháp

“Doanh nhân là hạt nhân của sự phát triển. Quản trị nhân sự là chìa khóa thành công của doanh nhân”.

Ông Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam đề cập đến vấn đề chất lượng nguồn nhân lực trong hội nhập và cạnh tranh quốc tế.

“Nguồn nhân lực đang là một trong những nút thắt cổ chai của nền kinh tế Việt Nam”.

Phần trao đổi của Ông Chris Harvey

Tổng Giám đốc VietnamWorks

Chủ đề: Tạo động lực làm việc cho nhân viên

“Đừng để nhân viên của bạn ngủ quên trên chiến thắng”.

Ông Phạm Đình Đoàn - Chủ tịch Tập đoàn Phú Thái chia sẻ các tiêu chuẩn của nguồn nhân lực chất lượng cao.

“Chảy máu chất xám là vấn đề nhức nhối cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp”.

Ông Hoàng Đình Phi

Chủ tịch Sannam Group

và Ông Nguyễn Hoài Nam

Tổng Giám đốc IIG Vietnam

chia sẻ tại CEO & CPO Exchange.

“Cần trao quyền nhiều hơn cho các CPO, vì họ là một trong 3 trụ cột của bất cứ công ty nào bên cạnh CEO và CFO”.

Chương trình buổi chiều được chia thành các diễn đàn nhỏ bàn về những vấn đề Quản trị nhân sự như: Tuyển dụng, Tiền lương, Văn hóa DN, Chiến lược Nguồn nhân lực, Đánh giá…

…Là nơi tất cả các thành viên thể hiện quan điểm, chia sẻ kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự.

Ông Phan Phương Đạt

Trưởng Ban Nhân sự

Tập đoàn FPT

Chủ trì phiên “Chiến lược Nguồn nhân lực”.

“Tại FPT, hiền tài trở thành giá trị sống còn trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của tập đoàn”.

VIETNAM HR DAY 2009 còn là không gian giao lưu đồng nghiệp, bạn bè…, cùng hợp tác và phát triển vì một Cộng đồng Nhân sự Việt Nam mang đẳng cấp nghề nghiệp quốc tế.

1. Chủ đề: Nguồn nhân lực Việt Nam trong bối cảnh cạnh tranh toàn

cầu – Ông Trần Đình Thiên, Viện Trưởng Viện Kinh tế Việt Nam

2. Chủ đề: Chiến lược Nguồn nhân lực – Ông Hoàng Đình Phi, Chủ

tịch Tập đoàn Sannam

3. Chủ đề: Tạo dựng liên kết hiệu quả trong công ty – Mr. Phạm

Đình Đoàn – Chủ tịch/TGĐ Tập đoàn Phú Thái

4. Chủ đề: Tạo động lực làm việc cho nhân viên – Mr.Chris Harvey,

Tổng Giám đốc VietnamWorks.com

1. Khu vực 1: Chiến lược Nguồn nhân lực, chủ trì bởi Ông Phan Phương Đạt – Trưởng Ban nhân sự Tập đoàn FPT với 5 bài thuyết trình của 5 Giám đốc nhân sự về các chủ đề chiến lược Nguồn nhân lực.

2. Khu vực 2: Văn hóa doanh nghiệp, chủ trì bởi Ông Nguyễn Thế Vinh – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Việt Á với 4 bài thuyết trình của 4 diễn giả là Doanh nhân, Giám đốc nhân sự.

3. Khu vực 3: Học tập và Đào tạo phát triển nhân sự, chủ trì bởi Bà Nguyễn Nam Phương – Phó Giám đốc Công ty tư vấn OCD với 4 bài thuyết trình của 4 chuyên gia và Giám đốc nhân sự.

4. Khu vực 4: Tuyển dụng nhân sự, chủ trì bởi bà Phạm Thu Hiền, Tổng Thư ký CPO Club, với 5 bài thuyết trình của 5 Giám đốc nhân sự.

5. Khu vực 5: Tiền lương và đãi ngộ, chủ trì bởi Ông Lê Quân – Chủ tịch CPO Club với phương thức hỏi đáp, thảo luận tình huống.

6. Khu vực 6: CEO & CPO Exchange, chủ trì bởi Ông Hoàng Đình Phi – Chủ tịch Tập đoàn Sannam với phương thức hỏi đáp, thảo luận tình huống.

7. Khu vực 7: Trao đổi tự do các chủ đề nhân sự, chủ trì bởi Ông Đào Trọng Khang – Giám đốc công ty tư vấn DTK Consulting với các thảo luận mở.

Vietnam HR Day 2010 - cùng chung vui với Đại lễ 1000 năm Thăng Long – Hà Nội.

Sự kiện năm nay đặc biệt được diễn ra tại cả Hà Nội và Tp.Hồ Chí Minh, dự kiến 800 khách mời tại mỗi địa điểm.

Dự kiến 6 sự kiện nhỏ tại các tỉnh thành còn lại trước và sau sự kiện

Vietnam HR Day 2010 - cùng chung vui với Đại lễ 1000 năm Thăng Long – Hà Nội.

Sự kiện năm nay đặc biệt được diễn ra tại cả Hà Nội và Tp.Hồ Chí Minh, dự kiến 800 khách mời tại mỗi địa điểm.

Dự kiến 6 sự kiện nhỏ tại các tỉnh thành còn lại trước và sau sự kiện

TP Hồ Chí Minh Thời gian: Từ 8h30 đến

17h30 Ngày: Chủ nhật, ngày 24

tháng 10 năm 2010 Địa điểm: Dinh Thống Nhất. Số lượng khách mời: 800

TP Hồ Chí Minh Thời gian: Từ 8h30 đến

17h30 Ngày: Chủ nhật, ngày 24

tháng 10 năm 2010 Địa điểm: Dinh Thống Nhất. Số lượng khách mời: 800

TP Hà Nội

• Thời gian: Từ 8h30 đến 17h30

• Ngày: Chủ nhật, ngày 31 tháng 10 năm 2010

• Địa điểm: TT Hội nghị Quốc tế

• Số lượng khách mời: 800

TP Hà Nội

• Thời gian: Từ 8h30 đến 17h30

• Ngày: Chủ nhật, ngày 31 tháng 10 năm 2010

• Địa điểm: TT Hội nghị Quốc tế

• Số lượng khách mời: 800

Các Doanh nhân, Giám đốc, Nhà quản

lý cao cấp của doanh nghiệp.

Các Giám đốc, Trưởng phòng, Chuyên

viên nhân sự tại các doanh nghiệp

Các Giảng viên đại học hoặc học giả

nghiên cứu về quản lý nhân sự

Tất cả các cá nhân quan tâm, yêu

thích về quản lý nhân sự.

Các Doanh nhân, Giám đốc, Nhà quản

lý cao cấp của doanh nghiệp.

Các Giám đốc, Trưởng phòng, Chuyên

viên nhân sự tại các doanh nghiệp

Các Giảng viên đại học hoặc học giả

nghiên cứu về quản lý nhân sự

Tất cả các cá nhân quan tâm, yêu

thích về quản lý nhân sự.

NGÀY HỘI NHÂN SỰ

Buổi sáng8h00 – 9h00: Đón tiếp đại biểu, khách mời, văn nghệ9h00 – 9h15: Phát biểu của BTC, khách mời9h15 – 9h50: Báo cáo tiền lương 2010 9h50 – 10h25: Báo cáo thị trường nhân lực 201010h25 – 11h30: Diễn đàn CEO/Expert : Từ chiến lược kinh doanh đến chiến lược nguồn nhân lực.11h00 – 13h30: Ăn trưa (Buffet Lunch) & Giao lưu

Buổi sáng8h00 – 9h00: Đón tiếp đại biểu, khách mời, văn nghệ9h00 – 9h15: Phát biểu của BTC, khách mời9h15 – 9h50: Báo cáo tiền lương 2010 9h50 – 10h25: Báo cáo thị trường nhân lực 201010h25 – 11h30: Diễn đàn CEO/Expert : Từ chiến lược kinh doanh đến chiến lược nguồn nhân lực.11h00 – 13h30: Ăn trưa (Buffet Lunch) & Giao lưu

Buổi chiều Khu vực 1: Diễn đàn đào tạo nhân lực làm

Quản trị nhân sự (trao đổi giữa các trường đại học và doanh nghiệp về đào tạo nhân lực quản trị nhân sự - dự kiến có sự tham gia của 6 trường đại học).

Khu vực 2,3,4,5: Diễn đàn chia sẻ kinh nghiệm theo chuyên đề (chủ trì bởi các Nhà tư vấn, chuyên gia về quản trị nhân sự).

Khu vực tự do: không gian dành cho các nhóm nhỏ 6-10 người.

Khu vực hội chợ: giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ về quản trị nhân sự

Khu vực hội: Teambuilding, trờ chơi nhân sự…

Buổi chiều Khu vực 1: Diễn đàn đào tạo nhân lực làm

Quản trị nhân sự (trao đổi giữa các trường đại học và doanh nghiệp về đào tạo nhân lực quản trị nhân sự - dự kiến có sự tham gia của 6 trường đại học).

Khu vực 2,3,4,5: Diễn đàn chia sẻ kinh nghiệm theo chuyên đề (chủ trì bởi các Nhà tư vấn, chuyên gia về quản trị nhân sự).

Khu vực tự do: không gian dành cho các nhóm nhỏ 6-10 người.

Khu vực hội chợ: giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ về quản trị nhân sự

Khu vực hội: Teambuilding, trờ chơi nhân sự…

◦ Ban Tổ chức Ngày nhân sự Việt Nam 2010: Địa chỉ: EduViet Building, số 19, Trung Yên I, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Tel: (844) 37855518. Fax (844) 37855518. Website: www.hrlink.vn/hrday ◦ Trưởng ban tổ chứcPGS.TS Lê Quân – Chủ tịch CPO ClubMobile: 0913543330. Email: lquan@fpt.vn ◦ Thường trực chương trìnhMr.Nguyễn Bá Tưởng – CEO EduVietDi động: 0988825525. Email: tuongnb@eduviet.vn ◦ Thư ký chương trìnhMs.Trần Thị Phúc HạnhMobile: 0973169292. Email: phuchanhtt@gmail.com