tyÖelÄmÄ ja omien vaihtoehtojen tuntemus...tulevaisuudessa kiinnostaa (1-3 hengen ryhmissä) •...

Post on 11-Aug-2020

0 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

TYÖELÄMÄ JA OMIEN VAIHTOEHTOJEN TUNTEMUS

AKATEEMISET TAIDOT -KURSSI

23.3.2018

Minna-Rosa Kanniainen, urapalvelut

careerservices@helsinki.fi

1. Työelämätiedon lähteitä: uraseurannat, Töissä.fi ja LinkedIn

2. Työnhakuprosessista lyhyesti

3. Bonustehtävä tiedonhakuun: Informaatiohaastattelu

TÄNÄÄN

URATAIDOT

Mitä haluan? Mistä haaveilen?

Mikä minua kiinnostaa eniten?

Mitä osaan? Mitkä ovat

arvoni? Tavoitteeni?

Vahvuuteni? Persoonani,

elämäntilanteeni?

VALINNAT JA

PÄÄTÖKSENTEKO

ITSETUNTEMUS VAIHTOEHTOJEN

TUNTEMUS

TYÖNHAKU-/

SIIRTYMÄTAIDOT

Sampson, James P. & al. (2004) Career counseling and services

Mikä on minun suunnitelmani? Miten

voisin saavuttaa haaveeni? Mitä

opintoja koskevia valintoja kannattaisi

tehdä? Miten valitsen sivuaineet,

graduaiheen, harjoittelupaikan jne.

Entä mikä on varasuunnitelmani?

Millaisia kiinnostavia

työtehtäviä ja työnantajia

on olemassa? Mihin on

tällä tutkinnolla menty?

Mitä työnantajat odottavat

työntekijältä? Mitä

kannattaisi osata

tulevaisuudessa?

Miten saan tavoitteitani ja

osaamistani vastaavan

työpaikan? Miten osoitan

osaamiseni? Millaista

työpanosta ja osaamista

tarjoan ja kenelle?

Verkostoni?

Työnhakukanavani?

https://www.helsinki.fi/fi/tyoelamaan Urapalveluiden ulkoiset sivut

Hakemisto ja palvelut » Opiskelijalle » Työelämään » Tietoa sijoittumisesta työelämään Flammassa

http://www.toissa.fi/ - pääainetasoista sijoittumistietoa ja uratarinoita opiskelijoille

https://www.aarresaari.net/uraseuranta - uraseurantatietoa

http://www.helsinki.fi/urapalvelut/uraseuranta/2016/matemaattis_luonnontieteellinen_2003_2011.pdf

Uusin tiedekuntakohtainen raportti

Linkedin alumnihaku*

SIJOITTUMISTIETOA

YLIOPISTOJEN URASEURANNAT

Maisteriuraseurannat 5 vuotta valmistumisen jälkeen (mukana ylemmän korkeakoulututkinnon, farmaseutin ja lastentarhaopettajan tutkinnon suorittaneet),

Tohtoreiden uraseurannat 2-3 vuotta valmistumisen jälkeen.

Yliopistojen työelämä- ja urapalveluiden Aarressaari-verkosto koordinoi uraseurantakyselyjä, yliopistot vastaavat oman aineiston hyödyntämisestä.

Töissä.fi aineisto perustuu uraseurantoihin: http://www.toissa.fi/

Lisätietoa uraseurannoista: https://www.aarresaari.net/uraseuranta

Uusin maisteriseuranta-aineisto: vuonna 2011 valmistuneet (vastaukset syksy 2016)

Uusin tohtoriuraseuranta-aineisto: vuosina 2012-13 valmistuneet (vastaukset syksy 2015)

26.3.2018Etunimi Sukunimi 5

Korkeakoulujen uraseurantoja kehitetään

kolmessa hankkeessa. HY mukana LATUA-

ja Töissä.fi –hankkeissa.

VASTAAJIEN MÄÄRÄ JA VASTAUSPROSENTIT

Valmistumis-

vuosi

(kyselyvuosi)

Matematiikka

ja tilastotiede*

Tietojen-

käsittelytiede

Fysikaaliset

tieteet

Maantiede ja

geologia Kemia Yhteensä

2003(2008) 28 (58 %) 36 (60 %) 28 (55 %) 31 (67 %) 26 (52 %) 149 (58 %)2005(2010) 32 (58 %) 45 (55 %) 18 (35 %) 26 (53 %) 32 (63 %) 153 (53 %)2007(2012) 36 (58 %) 51 (53 %) 27 (46 %) 29 (66 %) 27 (44 %) 170 (53 %)2009(2014) 22 (49 %) 12 (34 %) 18 (40 %) 15 (54 %) 5 (28 %) 72 (42 %)2011(2016) 30 (56 %) 34 (46 %) 17 (40 %) 30 (52 %) 9 (21 %) 120 (45 %)

Yhteensä 148 178 108 131 102 664

* Ei sisällä valtiotieteellisestä tiedekunnasta valmistuneita

Vuosittaiset ja ryhmittäiset

vastausmäärät vaihtelevat

vuosittain

VUONNA 2011 VALMISTUNEIDEN TILANNE VASTAUSHETKELLÄ 2016

Työssä 92% (vrt. HY 85%) ja työttömänä 5% (4%)

- Apurahalla työskenteli 0% ja päätoimisesti opiskeli 1%.

- Perhevapaalla oli kyselyhetkellä 1 prosenttia vastaajista (ei työsuhdetta).

Merkittävimmät työnantajat:

- Yksityinen 43% (33%)

- Kunta 22% (29%)

- Yliopisto 19% (11%)

Yleisimmät työtehtävät

- Tutkimus 30% (15%)

- Hallinto-, suunnittelu- ja kehitystehtävät 23% (14%)

- Opetus tai kasvatus 17% (16%)

Keskipalkka 3 860 €/kk (3 772 €/kk)

8

TYÖURAN KUVA, 2011 VALMISTUNEET

10

Kuvaus Matemaattis-

luonnontieteellinen

tdk (N=123)

Koko yliopisto

(N=913)

Yhtäjaksoisesti sama työnantaja tai

yrittäjänä36 % 38 %

Useita työnantajia,

määräaikaisuuksia, ei juuri

katkoksia

48 % 37 %

Vaihtuvia työnantajia ja tehtäviä,

välissä katkoksia, opiskelua ja

työttömyyttä

13 % 13 %

Työttömyyttä, satunnaisia

määräaikaisuuksia, harjoitteluita ja

keikkatöitä

2 % 1 %

Pääasiassa työvoiman ulkopuolella 0 % 3 %

Muu 3 % 7 %

11

Muuttujakohtaiset vastausmäärät

voivat vaihdella

https://hyurapalvelut.shinyapps.io/osaamistutka/

12

Lähde: uraseuranta-aineisto

Valmistuneiden näkökulma

MITÄ KATSOTAAN REKRYTOINTI-TILANTEESSA? Rekrytoijan näkökulma

Lähde: Duunitorin rekrytointitutkimus

2017

https://duunitori.fi/rekrytointi/rekrytoin

titutkimus/

TÖISSÄ.FI

LINKEDIN: MIKSI?

”Alumni/ Career insights” –haku **

Ryhmät, keskustelut, organisaatiot,

työpaikat

Kiinnostavat ihmiset ja heidän profiilinsa

Oman alani työnantajat

Mitä minun alallani tapahtuu, mistä

puhutaan?

Mahdolliset haastateltavat

”Teen sitten kun tarvin” Tee mieluummin nyt: verkoston

kerääminen kestää

”Nolla kontaktia on noloa” Mieluummin nolla kontaktia

nyt kuin 2 vuoden päästä

”Mitä sinne edes laitan?” Voit lähteä liikkeelle

”sammutetuin lyhdyin”, tarkkailla muiden profiileja ja

hankkia tietoa

Kun olet valmis, merkkaa profiilisi julkiseksi – olet valmis

aloittamaan verkostosi kasvattamisen!

TIEDONHANKINTA

16

”Alumni/ career insights” –haku:

Kirjauduttuasi LinkedIniin kirjoita

yläpalkin hakukenttään

”University of Helsinki”

Klikkaa ”see Alumni”

Käytä valmiina tarjottavia

hakukriteereitä (maantieteellinen

sijainti, työnantaja, ala, opiskellut

aineet, taidot) TAI vapaata

sanahakua (!)

Rajaa haku haluamillasi ehdoilla

Näet nyt hakemasi joukon

työnantaja-organisaatiot sekä

alempana heidän

henkilökohtaiset profiilinsa.

Itsetuntemus:

omat tavoitteet ja

oman osaamisen

tunnistaminen

MIKÄ TYÖNHAUN KANNALTA ON TÄRKEÄÄ?

Profilointi:

mitä tarjoan

ja kenelle? Verkostoituminen:

proaktiivisuus ja

henkilökohtaiset

kontaktit

(PRO)AKTIIVISUUS TYÖNHAUSSA

26.3.2018 18Lue lisää: http://upeaatyota.fi/tyokaluja/

- Mihin olen pätevä?

- Mitä minun

tutkinnollani voi

tehdä?

- Mitä on tarjolla?

Työnantajalähtöisestä………Omaehtoiseen

Reaktiivisesta………………….Proaktiiviseen

Kertaluonteisesta………………Jatkuvaan

- Mitä haluan tehdä?

- Mitä osaan?

- Missä voin sen

tehdä?

…on tuotteistamista.

TYÖNHAUN PROSESSIMistä asioista minä tiedän ja

ymmärrän?

Mistä minulla on jo kokemusta?

Mitä minä osaan? Missä olen hyvä?

Mitä minä haluan tehdä?

Missä minun osaamiselleni ja

asiantuntemukselleni on tarvetta?*

Miten kerron osaamisestani ja

asiantuntemuksestani niin, että se

aukeaa lukijalle/ kuuntelijalle?

Konkreettisuus, esimerkit, auki kirjoit-

taminen, rautalanka sallittu (!)

Rivien välissä ei ole mitään (!)Kuva: Käänne 2016 –tapahtumasta 14.9.2016

INFORMAATIOHAASTATTELU: MIKSI?

26.3.2018 20Osasto / Henkilön nimi / Esityksen nimi

Jotta jokainen kurssin osallistuja saa omalta kannaltaan

olennaista tietoa omista uramahdollisuuksistaan

Informaatiohaastattelun tarkoituksena on kartoittaa lisää

vaihtoehtojanne ja päästä keskustelemaan henkilökohtaisesti teitä

kiinnostavassa tehtävässä työskentelevän henkilön kanssa

Tehtävän tarkoituksena on myös tukea opiskelijoiden

verkostoitumistaitoja

Usein (jälkikäteen) eniten kiitosta saava tehtävä

• Etsi kiinnostavassa tehtävässä työskentelevä HY/ samasta pääaineesta/ koulutusohjelmasta/ tiedekunnasta

valmistunut, jonkinlainen ammatillinen esikuva, joka työskentelee sellaisessa tehtävässä, joka sinua voisi

tulevaisuudessa kiinnostaa (1-3 hengen ryhmissä)

• Ota yhteyttä ja sovi haastattelu mahdollisimman pian, suositus yhteydenottoon puhelimitse (!)

• Aikataulutus: kysy sopivaa aikaa 1-3 viikon säteellä ja jätä itsellesi aikaa myös raportin kirjoittamiseen

• Haastattelu mieluiten henkilökohtaisella tapaamisella (aikaa hyvä pyytää noin tunti)

• Valmistaudu kuin työhaastatteluun – selvitä organisaation perustiedot + laadi sitä varten kysymykset

• Muista myös oma esittely (esim. tänään tehdyn hissipuhe-mallin pohjalta)

• ks. mallikysymykset: valitse mallikysymyksistäsi haluamasi määrä ja mieti niiden lisäksi 2-3 omaa kysymystä

esitettäväksi

• Voit nauhoittaa haastattelun esim. oman puhelimesi nauhurilla

INFORMAATIOHAASTATTELU: MITEN?

KIITOS!Ja hyvä kevättä kaikille!

minna-rosa.kanniainen@helsinki.fi

careerservices@helsinki.fi

top related