t.c.°zm fakÜltesİ... · web viewbu yönergenin amacı, selçuk Üniversitesi turizm fakültesi...
Post on 10-Jul-2019
218 Views
Preview:
TRANSCRIPT
1
TURİZM FAKÜLTESİ
T.C.
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ
TURİZM FAKÜLTESİ
2015-2016
ENDÜSTRİYE DAYALI ÖĞRENİM
ÖĞRENCİ DOSYASI
ÖĞRENCİNİNAdı Soyadı
Bölümü
Numarası
Alâeddin Keykubat Kampüsü
42100 Selçuklu-KONYA
2
3
T.C.
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ
TURİZM FAKÜLTESİ YÖNERGESİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1- Bu yönergenin amacı, Selçuk Üniversitesi Turizm Fakültesi öğrencilerinin öğrenim gördüğü bölüm ile ilgili uygulama alanında bilgi beceri ve deneyim sahibi olmalarını sağlamak için staj çalışmalarını düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2- Bu yönerge, Selçuk Üniversitesi Turizm Fakültesi öğrencilerinin yapacakları uygulamalı staj esaslarına ait iş ve işlemlere ilişkin ortak hükümleri kapsar.
Dayanak
Madde 3- Bu yönerge; Selçuk Üniversitesi Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’nin 8. maddesine göre hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4- Staj süresi toplamı 10 hafta 60 iş günüdür. Ön Lisans diploması almak isteyenler için ise 5 Hafta 30 iş günüdür (Sektörel özellikler nedeni ile haftada 6 gün çalışılabilir)
Staj Zamanı
Madde 5- Stajlar 4. yarıyıl sonunda 30 ve 6. yarıyıl sonunda 30 iş günü olarak iki dönemde yapılır. Öğrenciler dönem stajlarını bir işyerinde tamamlamak zorundadır. Öğrencilere, staj süresince izin verilmez; ancak, yakınlarının ölümü ya da ağır biçimde hastalanması ve doğal afetler gibi durumlarda, staj yapılan kuruluş yetkilisince izin verilebilir. Bu durum telefon, faks, posta, vb. yollarla Fakülte Dekanlığına bildirilir. Eksik günler staj bitiş tarihini takip eden günlerde ve aynı staj dönemi içerisinde tamamlanmak zorundadır. Aksi takdirde stajın tümü, sonraki yıllarda tekrarlanmak zorundadır. Stajı, Staj Sorumlusunun uygun görüşü ile Fakülte Dekanı tarafından kabul edilen mazeret dışında terk edenler, dönem stajını tekrarlamak zorundadırlar. Herhangi bir devlet ve üniversite hastanesince düzenlenmiş olan raporla sağlık sorununu belgeleyen ve stajına devam etmeyen öğrencinin devam etmediği günler stajdan sayılmaz. Öğrenci raporlu olduğu süreyi kesintisiz olarak telafi etmekle yükümlüdür.
Staj Yeri Belirleme
Madde 6- Staj uygulaması, öğrencilerin Fakülte’ de öğrendikleri bilgileri ve kazandıkları becerileri uygulama olanağı bulabilecekleri niteliklere sahip işletmelerde yapılacaktır. Bu bağlamda, öğrencilerin staj yapabilecekleri işletmeler aşağıda sıralanmış ve bu staj yerleri öğrencilerin kendileri tarafından bulunması gerekmektedir.a) Turistik işletme belgesine konaklama işletmeleri ile turistik işletme belgeli tatil köyleri ve
4
Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan özel belgeli ve butik oteller,
b) A, B, C Grubu Seyahat Acentaları,
c) Birinci sınıf ve lüks sınıfta yer alan yeme - içme işletmeleri ile catering işletmeleri,
d) Yurt dışında yapılacak stajlarda, staj yapılacak yerlerin staj için uygun olup olmadığına Staj Sorumlusunun uygun görüşü ile Yüksekokul Müdürü tarafından karar verilir.
e) Marinalar ve Yat İşletmeleri.
f) Staj Sorumlusunca uygun görülen kamuya ait turizm kurumları (Kültür ve Turizm Bakanlığı, İl Kültür ve Turizm Müdürlükleri, Turizm Enformasyon Ofisleri, müzeler, v.b.)
g) Staj Sorumlusunun uygun gördüğü kamu ve özel kuruluşlara ait eğitim ve dinlenme tesisleri,
h) Havayolu yolcu taşıma işletmeleri.
Staj Dosyası
Madde 10- Staj yeterlilik şartını yerine getirmiş olan öğrenciler 4. ve 6. yarıyıl dönem sonu sınavlarından en geç 15 gün önce staj dosyasını teslim almak zorundadır. Bu süre zarfında staj dosyalarını teslim almayan öğrenciler staja başlayamaz.
Stajyerin Sorumlulukları
Madde 11- Öğrenciler staja başladıkları andan itibaren, staj yaptıkları kuruluşun ve işyeri yetkilisinin emrinde olup, iş düzeni ve saatler bakımından çalıştıkları kuruluşun düzen ve kurallarına uymak ve ilgililerin gösterdikleri işleri zamanında ve istenilen şekilde yapmak zorundadırlar. Öğrenciler, staj yaptıkları yerin disiplinine, tüzük, yönetmelik ve her türlü mevzuatına aynen uymaya mecburdurlar. Grev, gösteri, yürüyüş ya da işi yavaşlatma eylemlerinde bulunamazlar. Bunlara uymayanların stajlarının iptal edilmesi ve haklarında öğrenci disiplin yönetmeliğine göre işlem yapılması Staj Sorumlusu tarafından Dekanlığa önerilir.
Madde 12- Öğrenciler stajları süresince, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 5754 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunlarının ilgili hükümlerine tabi olarak çalışacaklardır.
Staj Sigortası
Madde 13- Öğrenci stajını sigortalı olarak yapacaktır. Staj sigortası primleri üniversite tarafından karşılanacaktır. Staj sigortası işlemleri Staj Sorumlusu kontrolünde yürürlükteki mevzuat uyarınca yapılacaktır. Staj sigortası ile ilgili yasal prosedürün yerine getirilmesinde sıkıntı yaşanmaması için öğrenciler kendilerinden istenen belgeleri staja başlamadan en geç 15 gün önce Staj Sorumlusuna teslim etmek zorundadır. Aksi takdirde öğrenciler staja başlayamaz.
Stajın Değerlendirilmesi
Madde 14- Staj çalışması ile ilgili olarak (staj başvurusu, staj yeri kabulü, staj sonrası dosya teslimi, mülakat, sonuçların ilanı vb.) takvim Fakülte Dekanlığı tarafından onaylanarak ilan edilir.
5
Madde 15- Staj raporu değerlendirmesi ve mülakatlar, Staj Sorumlusu tarafından yapılır. Stajın başarılı sayılması için 100 (yüz) üzerinden en az 70 (yetmiş) alınması gereklidir.
Madde 16- Yeterli görülmeyen stajlar Staj Sorumlusunun isteği ve Fakülte Dekanlığının kararı ile iptal edilir. Yeterli görülmeyen stajın aynı yerde ya da bir başka yerde tekrarlanması gerektiği Fakülte Dekanlığı tarafından öğrenciye yazılı olarak bildirilir. Stajları geçersiz sayılan veya başarısız bulunan öğrenci stajını tekrarlamak zorundadır. Staj değerlendirme kararına itiraz Fakülte Dekanlığına yapılabilir. Fakülte Dekanlığı, Staj Sorumlusunun görüşünü alarak itirazı karara bağlar.
Madde 17- Selçuk Üniversitesi Turizm Fakültesi öğrencilerinin diploma almaya hak kazanabilmeleri için yükümlü oldukları staj çalışmalarını başarı ile tamamlamaları zorunludur.
Madde 18- Bu yönergede yer almayan hususlarda, Staj Sorumlusunun önerisi ile Fakülte Dekanlığı tarafından karar verilir.
Madde 19 - Bu yönerge Selçuk Üniversitesi eğitim-öğretim ilkelerinde yapılan değişiklikler doğrultusunda yenilenebilir.
Madde 20- Bu yönerge Üniversite Senatosunca onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.
Madde 21- Bu yönerge hükümleri Selçuk Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülür.
6
T.C.
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ ENDÜSTRİYE DAYALI ÖĞRENİM ÖĞRENCİ STAJ DOSYASI
İŞYERİ SIRA NO
01 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO
02 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO 03 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO 04 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO
05 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
7
İŞYERİ SIRA NO 06 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:
İŞYERİ YETKİLİSİNİN ONAYI, KAŞE VE
İMZA
İŞYERİ SIRA NO 07 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:
İŞYERİ YETKİLİSİNİN ONAYI, KAŞE VE
İMZA
İŞYERİ SIRA NO 08 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:
İŞYERİ YETKİLİSİNİN ONAYI, KAŞE VE
İMZA
İŞYERİ SIRA NO 09 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:
İŞYERİ YETKİLİSİNİN ONAYI, KAŞE VE
İMZA
İŞYERİ SIRA NO
10 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ: İŞYERİ YETKİLİSİNİN ONAYI, KAŞE VE
İMZA
8
İŞYERİ SIRA NO 11 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO
12 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO 13 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO 14 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO
15 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
9
İŞYERİ SIRA NO 16 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO
17 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO 18 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO 19 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO
20 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
10
İŞYERİ SIRA NO 21 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO
22 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO 23 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO 24 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO
25 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
11
İŞYERİ SIRA NO 26 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO
27 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO 28 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO 29 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
İŞYERİ SIRA NO
30 TARİH: ……/……./201… ÇALIŞMA SÜRESİ
İŞİ TANIMLAYINIZ:İŞYERİ YETKİLİSİNİN
ONAYI, KAŞE VE İMZA
12
İŞYERİ YETKİLİSİ TARAFINDAN DOLDURULACAKTIR.
Formu Dolduran İşverenin
Ünvanı
Öğrencinin Adı, Soyadı
İşyerinin Adı
Staj Amirinin Adı, Soyadı
Öğrencinin Çalıştığı Bölüm
Öğrencinin Yaptığı İş
DEĞERLENDİRME TABLOSU
ÖZELLİKLERDEĞERLENDİRME
A B C D E
Mesai saatlerine dikkat etmesi
İlgi /Öğrenme çabası
Sorumluluk alma
İşi takip edip sonuçlandırma
Ekip çalışmasına yatkınlığı
Kurallara uyma
İletişim Kurma Becerisi
Çalışma Hızı
Diğer ( varsa belirtiniz)......
Değerlendirme Kısmını; Çok İyi (A), İyi (B), Orta (C), Zayıf (D), Olumsuz (E) şeklinde kodlayınız.
İşyeri Yetkilisinin Adı Soyadı:
İmza:
top related