sondage l'atelier - ifop : les nouvelles formes d'engagement des salariés
Post on 03-Jul-2015
3.975 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
FM/GC N° 19795 Contact l’Atelier : Sandra Edouard-BaraudTel : 01 43 16 90 22Sandra.edouardbaraud@atelier.net
Contacts Ifop : Frédéric Micheau / Guillaume Chevalier Tél : 01 45 84 14 44frederic.micheau@ifop.com
pour
Les nouvelles formes d’implication des salariés Résultats détaillésSeptembre 2011
Sommaire
- 1 -
La méthodologie ........................................................................................................... 1
- 2 -
Les résultats de l'étude ................................................................................................ 4
- A - ....................................................................................................................... 5
Les pratiques d’implication en entreprise ............................................................ 5
La pratique d’activités annexes sur Internet ................................................................................ 6 pendant le temps de travail ........................................................................................................... 6 Le sentiment d’implication dans son entreprise ............................................................................ 8 Les représentations associées ..................................................................................................... 10 à l’implication dans l’entreprise .................................................................................................. 10 13 Les principaux problèmes au travail ........................................................................................... 13 Les critères favorisant l’implication ........................................................................................... 15 L’impact éventuel du management ............................................................................................ 21 collaboratif sur l’implication ....................................................................................................... 21 Les éléments professionnels pouvant ......................................................................................... 23 favoriser l’implication ................................................................................................................. 23 31
- B - ..................................................................................................................... 31
Les attentes et les nouvelles formes d’implication des salariés ......................... 31
Les attentes à l’égard de l’entreprise .......................................................................................... 32 pour favoriser son implication .................................................................................................... 32 L’intérêt à l’égard de la pratique d’activités annexes pendant le temps de travail ..................... 35 Les formes de gratification ........................................................................................................ 37 professionnelle souhaitées .......................................................................................................... 37 La sensibilité à l’égard de différents formes .............................................................................. 39 de gratification morale ................................................................................................................ 39 Le souhait de voir son entreprise adopter .................................................................................. 42 des formes de gratification ludique ............................................................................................. 42 Le souhait de participer à des concours de bonnes idées pour résoudre des problèmes métier .. 44
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
1
- 1 -
La méthodologie
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
1
Méthodologie
Ce document présente les résultats d’une étude réalisée par l’Ifop. Elle respecte fidèlement les principes scientifiques et déontologiques de l’enquête par sondage. Les enseignements qu’elle indique reflètent un état de l’opinion à l’instant de sa réalisation et non pas une prédiction.
Aucune publication totale ou partielle ne peut être faite sans l’accord exprès de l’Ifop.
Etude réalisée par l'Ifop pour : L’Atelier BNP PARIBAS
Echantillon Echantillon de 1000 personnes, représentatif des cadres des entreprises françaises.
La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, niveau de diplôme) après stratification par taille d’entreprise et région.
Mode de recueil Les interviews ont eu lieu par questionnaire auto-administré en ligne (CAWI - Computer Assisted Web Interviewing).
Dates de terrain Du 13 au 19 septembre 2011
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
2
La théorie statistique permet de mesurer l’incertitude à attacher à chaque résultat d’une enquête. Cette incertitude s’exprime par un intervalle de confiance situé de part et d’autre de la valeur observée et dans lequel la vraie valeur a une probabilité déterminée de se trouver. Cette incertitude, communément appelée « marge d’erreur », varie en fonction de la taille de l’échantillon et du pourcentage observé comme le montre le tableau ci-dessous :
/
Exemple de lecture du tableau : dans le cas d’un échantillon de 1 000 personnes, si le pourcentage mesuré est de 10%, la marge d’erreur est égale à 1,8. Le vrai pourcentage a donc 95% de chances d’être compris entre 8,2% et 11,8%.
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
PRECISION RELATIVE AUX MARGES D’ERREUR
3
- 2 -
Les résultats de l'étude
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
4
- A -Les pratiques d’implication en entreprise
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
5
La pratique d’activités annexes sur Internet
pendant le temps de travail
Question : Lorsque vous êtes à votre travail, avez-vous l’occasion d’aller sur Internet pour autre chose que votre travail ?
Ensemble
(%)
TOTAL Oui 79
• Oui, pour consulter vos mails personnels ................................................ 74
• Oui, pour aller sur les réseaux sociaux .................................................... 17
• Oui, pour participer à des jeux en ligne ................................................... 4
• Oui, pour jouer sur ordinateur mais hors ligne (hors connexion) ............ 3
Non ........................................................................................................... 21
TOTAL................................................................................................... 100
(*) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner plusieurs réponses
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
6
.La pratique d’activités annexes sur Internet pendant le temps de travail.TOTAL
Oui Oui, pour consulter
vos mails
personnels
Oui, pour aller
sur les réseaux sociaux
Oui, pour participer à
des jeux en ligne
Oui, pour jouer
sur ordinateur mais hors
ligne (hors
connexion)
Non
(%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 79 74 17 4 3 21 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme .................................................................. 81 76 18 3 3 19
Femme ................................................................... 75 70 14 5 1 25
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ..................................................... 84 81 22 4 3 16
35 à 49 ans ............................................................. 78 72 19 5 3 22
50 ans et plus ......................................................... 74 70 7 2 2 26
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .......................................... 79 74 17 4 3 21
Salarié du secteur public ........................................ 82 78 17 5 2 18
Indépendant sans salarié / Employeur (*) .............. 79 79 23 9 - 21
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ....................................... 67 61 12 2 1 33
Bac+2 à Bac+4 ...................................................... 83 79 14 2 3 17
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................... 80 75 18 5 2 20
Diplômes de Grandes écoles .................................. 84 80 25 6 4 16
REGION
Région parisienne .................................................. 81 75 20 4 3 19
Province ................................................................ 77 74 15 3 2 23
SECTEUR
Industrie ................................................................ 79 75 14 3 1 21
BTP ....................................................................... 77 75 12 - - 23
Commerce ............................................................. 69 65 13 1 3 31
Services ................................................................. 81 76 20 5 4 19
Administration ....................................................... 79 76 11 2 2 21
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés .............................................. 81 79 20 5 2 19
De 20 à 249 salariés ............................................... 84 77 20 5 4 16
De 250 à 499 salariés ............................................. 83 79 15 2 2 17
De 500 à 1999 salariés ........................................... 74 72 15 4 2 26
De 2000 à 4999 salariés ......................................... 72 68 14 1 2 28
5000 salariés et plus ............................................... 76 71 16 4 3 24
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros .............................. 82 78 25 7 4 18
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................. 78 74 16 1 1 22
Entre 10 et 30 millions d’euros .............................. 82 72 15 3 5 18
Entre 30 et 50 millions d’euros .............................. 80 78 16 - - 20
Supérieur à 50 millions d’euros ............................. 78 73 19 3 3 22
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ........................................................................ 76 72 19 3 2 24
Non ........................................................................ 83 78 16 5 3 17
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 79 74 17 4 3 21
Très impliqué ......................................................... 75 71 16 4 2 25
Assez impliqué ...................................................... 82 77 17 3 3 18
Pas impliqué 77 74 18 5 4 23
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
7
Le sentiment d’implication dans son entreprise
Question : Vous sentez-vous impliqué dans votre entreprise ?
Ensemble
(%)
TOTAL Impliqué 88
• Très impliqué .................................................................................. 40
• Assez impliqué ................................................................................ 48
TOTAL Pas impliqué 12
• Peu impliqué ................................................................................... 10
• Pas du tout impliqué ........................................................................ 2
TOTAL........................................................................................... 100
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
8
.Le sentiment d’implication dans son entreprise.TOTAL Impliqué
Très impliqué
Assez impliqué
TOTAL Pas
impliqué
Peu impliqué
Pas du tout impliqué
(%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 88 40 48 12 10 2 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme .................................................................. 88 41 47 12 9 3
Femme ................................................................... 87 37 50 13 12 1
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ..................................................... 88 36 52 12 11 1
35 à 49 ans ............................................................. 88 41 47 12 9 3
50 ans et plus ......................................................... 87 43 44 13 10 3
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .......................................... 87 37 50 13 10 3
Salarié du secteur public ........................................ 93 52 41 7 7 -
Indépendant sans salarié / Employeur (*) .............. 100 95 5 - - -
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ....................................... 89 46 43 11 7 4
Bac+2 à Bac+4 ...................................................... 88 38 50 12 10 2
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................... 89 39 50 11 9 2
Diplômes de Grandes écoles .................................. 85 38 47 15 13 2
REGION
Région parisienne .................................................. 85 33 52 15 13 2
Province ................................................................ 89 45 44 11 8 3
SECTEUR
Industrie ................................................................ 89 44 45 11 9 2
BTP ....................................................................... 97 54 43 3 3 -
Commerce ............................................................. 94 53 41 6 5 1
Services ................................................................. 85 34 51 15 12 3
Administration ....................................................... 91 42 49 9 9 -
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés .............................................. 96 64 32 4 2 2
De 20 à 249 salariés ............................................... 89 43 46 11 9 2
De 250 à 499 salariés ............................................. 86 31 55 14 11 3
De 500 à 1999 salariés ........................................... 88 36 52 12 10 2
De 2000 à 4999 salariés ......................................... 88 34 54 12 11 1
5000 salariés et plus ............................................... 83 32 51 17 14 3
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros .............................. 95 62 33 5 3 2
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................. 91 49 42 9 6 3
Entre 10 et 30 millions d’euros .............................. 92 52 40 8 8 -
Entre 30 et 50 millions d’euros .............................. 94 49 45 6 6 -
Supérieur à 50 millions d’euros ............................. 88 38 50 12 10 2
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ........................................................................ 93 51 42 7 6 1
Non ........................................................................ 82 27 55 18 15 3
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
9
Les représentations associées
à l’implication dans l’entreprise
Question : Pour vous personnellement, être impliqué dans votre entreprise, c’est... ?
Ensemble
(%)
• Prendre du plaisir à votre travail ............................................................ 64
• Adhérer aux valeurs de votre entreprise ................................................. 58
• Aller au-delà des missions prévues par votre contrat de travail .............. 55
• Donner du temps pour aider vos collègues ............................................. 40
• Exercer une activité syndicale ................................................................ 6
• Donner du temps aux œuvres sociales de votre entreprise 6
- Autre............................................................................................... 3
- Vous ne vous sentez pas engagé .................................................... 3
TOTAL.................................................................................................. (*)
(*) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner plusieurs réponses
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
10
.Les représentations associées à l’implication dans l’entreprise.Prendre du plaisir à
votre travail
Adhérer aux valeurs de
votre entreprise
Aller au-delà des missions prévues par votre contrat
de travail
Donner du temps pour
aider vos collègues
(%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 64 58 55 40 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ................................................................................................ 64 57 55 41
Femme ................................................................................................. 64 59 55 37
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ................................................................................... 60 56 61 45
35 à 49 ans ........................................................................................... 64 57 53 37
50 ans et plus ........................................................................................ 69 60 49 38
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ........................................................................ 63 58 54 39
Salarié du secteur public ....................................................................... 68 59 60 47
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................................. 86 51 34 36
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ...................................................................... 67 55 50 35
Bac+2 à Bac+4 ..................................................................................... 65 62 51 42
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 .............................................................. 66 52 60 39
Diplômes de Grandes écoles ................................................................. 59 61 58 41
REGION
Région parisienne ................................................................................. 64 54 52 41
Province ............................................................................................... 64 60 57 39
SECTEUR
Industrie ............................................................................................... 67 60 54 40
BTP ...................................................................................................... 58 67 54 41
Commerce ............................................................................................ 66 57 63 34
Services ................................................................................................ 62 56 53 40
Administration ..................................................................................... 67 61 57 45
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ............................................................................. 70 54 58 33
De 20 à 249 salariés ............................................................................. 66 57 62 42
De 250 à 499 salariés ............................................................................ 59 59 58 39
De 500 à 1999 salariés .......................................................................... 64 59 55 42
De 2000 à 4999 salariés ........................................................................ 61 61 49 45
5000 salariés et plus ............................................................................. 62 57 47 38
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ............................................................ 69 55 56 34
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................................................ 67 56 68 39
Entre 10 et 30 millions d’euros ............................................................. 67 60 51 35
Entre 30 et 50 millions d’euros ............................................................. 73 49 46 45
Supérieur à 50 millions d’euros ............................................................ 65 60 51 42
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ....................................................................................................... 64 58 59 40
Non ...................................................................................................... 64 58 49 39
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 67 57 56 43
Très impliqué ....................................................................................... 69 62 62 44
Assez impliqué ..................................................................................... 65 53 50 43
Pas impliqué 45 62 47 12
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
11
.Les représentations associées à l’implication dans l’entreprise.Exercer une
activité syndicale
Donner du temps aux
œuvres sociales de
votre entreprise
Autre Vous ne vous sentez
pas engagé
(%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 6 6 3 3 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ................................................................................................ 7 6 3 3
Femme ................................................................................................. 4 6 3 2
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ................................................................................... 2 6 5 3
35 à 49 ans ........................................................................................... 6 6 3 2
50 ans et plus ........................................................................................ 12 7 1 3
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ........................................................................ 5 6 3 3
Salarié du secteur public ....................................................................... 9 5 4 1
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................................. 23 - 4 -
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ...................................................................... 10 6 2 2
Bac+2 à Bac+4 ..................................................................................... 7 5 2 2
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 .............................................................. 4 6 4 3
Diplômes de Grandes écoles ................................................................. 4 6 5 3
REGION
Région parisienne ................................................................................. 6 7 2 3
Province ............................................................................................... 6 5 3 2
SECTEUR
Industrie ............................................................................................... 4 7 4 2
BTP ...................................................................................................... 5 2 5 -
Commerce ............................................................................................ 2 5 4 2
Services ................................................................................................ 8 6 2 3
Administration ..................................................................................... 8 3 6 -
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ............................................................................. 3 5 3 3
De 20 à 249 salariés ............................................................................. 4 6 2 1
De 250 à 499 salariés ............................................................................ 5 7 - 5
De 500 à 1999 salariés .......................................................................... 10 6 2 2
De 2000 à 4999 salariés ........................................................................ 7 6 2 4
5000 salariés et plus ............................................................................. 7 6 6 2
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ............................................................ 5 6 4 4
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................................................ 1 5 1 1
Entre 10 et 30 millions d’euros ............................................................. 4 9 5 1
Entre 30 et 50 millions d’euros ............................................................. 11 6 5 -
Supérieur à 50 millions d’euros ............................................................ 7 6 4 2
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ....................................................................................................... 5 5 3 1
Non ...................................................................................................... 7 7 3 4
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 5 6 3 1
Très impliqué ....................................................................................... 7 5 3 -
Assez impliqué ..................................................................................... 4 6 3 1
Pas impliqué 10 8 2 15
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
12
Les principaux problèmes au travail
Question : Quels sont vos trois principaux problèmes au travail ?
Ensemble
(%)
• La surcharge de travail .................................................................... 51
• Le manque de participation aux décisions de votre entreprise ......... 47
• Les conditions matérielles de travail ............................................... 28
• La relation avec la hiérarchie .......................................................... 28
• L’ennui, le manque d’intérêt ........................................................... 22
• Les relations avec vos collègues ...................................................... 9
• Le manque de travail ....................................................................... 7
- Autre .................................................................................... 9
TOTAL........................................................................................... (*)
(*) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner trois réponses
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
13
.Les principaux problèmes au travail.La
surcharge
de travail
Le manque
de partici- pation aux
décisions de votre entrepris
e
Les conditions matérielle
s de travail
La relation avec la
hiérarchie
L’ennui, le
manque d’intérêt
Les relations avec vos collègues
Le manque
de travail
Autre
(%) (%) (%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 51 47 28 28 22 9 7 9 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ....................................................... 51 49 30 28 22 8 8 9
Femme ........................................................ 50 42 25 29 21 12 7 11
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans .......................................... 51 44 32 26 28 9 6 10
35 à 49 ans .................................................. 48 49 25 28 20 11 7 9
50 ans et plus .............................................. 55 48 30 30 17 7 8 10
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ............................... 50 48 27 28 23 9 7 9
Salarié du secteur public ............................. 56 45 41 31 13 9 7 11
Indépendant sans salarié / Employeur (*) . . . 65 39 21 24 21 12 8 4
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ............................ 49 45 23 31 14 13 9 9
Bac+2 à Bac+4 ........................................... 54 48 31 26 22 7 8 10
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 .................... 51 46 31 28 27 7 6 6
Diplômes de Grandes écoles ....................... 48 49 27 29 25 10 7 12
REGION
Région parisienne ....................................... 50 50 26 30 24 8 8 9
Province ..................................................... 51 45 30 27 20 10 7 10
SECTEUR
Industrie ..................................................... 55 50 28 29 22 9 6 8
BTP ............................................................ 54 34 31 26 19 22 4 10
Commerce .................................................. 52 46 31 30 16 7 5 10
Services ...................................................... 48 46 27 28 24 9 9 10
Administration ............................................ 54 49 39 25 14 16 6 7
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ................................... 48 33 22 22 18 15 16 10
De 20 à 249 salariés .................................... 51 45 30 29 21 10 5 8
De 250 à 499 salariés .................................. 51 45 31 36 21 6 5 8
De 500 à 1999 salariés ................................ 54 50 30 30 18 8 7 8
De 2000 à 4999 salariés .............................. 44 60 34 24 25 10 6 8
5000 salariés et plus .................................... 52 51 27 29 26 6 6 12
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ................... 46 31 25 22 21 12 20 8
Entre 1.5 et 10 millions d’euros .................. 49 39 30 23 18 11 7 10
Entre 10 et 30 millions d’euros ................... 45 43 28 31 23 13 8 10
Entre 30 et 50 millions d’euros ................... 57 54 31 32 14 4 2 7
Supérieur à 50 millions d’euros .................. 53 55 26 29 26 8 5 10
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ............................................................. 59 43 30 29 16 10 3 11
Non ............................................................. 43 50 27 26 28 8 10 9
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 54 45 30 26 18 9 6 9
Très impliqué .............................................. 65 36 31 19 11 10 5 10
Assez impliqué ........................................... 45 53 29 31 24 9 7 9
Pas impliqué 27 59 17 46 50 7 16 10
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
14
Les critères favorisant l’implication
Question : Est-ce que votre implication dépend de l’image (bonne ou mauvaise) que votre entreprise véhicule à l’extérieur via... ?
TOTAL Oui
Oui, beaucoup
Oui, un peu Non TOTAL
(%) (%) (%) (%) (%)
• La qualité de ses produits ou services ........ 86 58 28 14 100
• Les valeurs qu’elle revendique ................... 81 41 40 19 100
• Les informations publiées sur elle dans la presse, les medias en ligne et les réseaux sociaux ....................................................... 62 20 42 38 100
• Ses actions caritatives ................................ 36 9 27 64 100
• Ses actions de mécénat culturel ou sportif .. 36 8 28 64 100
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
15
.Les critères favorisant l’implication..La qualité de ses produits ou services.
TOTAL Oui Oui, beaucoup
Oui, un peu Non
(%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 86 58 28 14 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ................................................................................................ 86 59 27 14
Femme ................................................................................................. 85 55 30 15
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ................................................................................... 85 59 26 15
35 à 49 ans ........................................................................................... 84 54 30 16
50 ans et plus ........................................................................................ 89 63 26 11
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ........................................................................ 85 57 28 15
Salarié du secteur public ....................................................................... 88 57 31 12
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................................. 94 90 4 6
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ...................................................................... 91 57 34 9
Bac+2 à Bac+4 ..................................................................................... 82 58 24 18
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 .............................................................. 85 55 30 15
Diplômes de Grandes écoles ................................................................. 85 60 25 15
REGION
Région parisienne ................................................................................. 85 52 33 15
Province ............................................................................................... 86 61 25 14
SECTEUR
Industrie ............................................................................................... 83 58 25 17
BTP ...................................................................................................... 84 57 27 16
Commerce ............................................................................................ 84 55 29 16
Services ................................................................................................ 87 59 28 13
Administration ..................................................................................... 91 52 39 9
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ............................................................................. 87 69 18 13
De 20 à 249 salariés ............................................................................. 84 55 29 16
De 250 à 499 salariés ............................................................................ 88 62 26 12
De 500 à 1999 salariés .......................................................................... 80 54 26 20
De 2000 à 4999 salariés ........................................................................ 87 59 28 13
5000 salariés et plus ............................................................................. 88 54 34 12
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ............................................................ 88 71 17 12
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................................................ 86 65 21 14
Entre 10 et 30 millions d’euros ............................................................. 89 59 30 11
Entre 30 et 50 millions d’euros ............................................................. 76 55 21 24
Supérieur à 50 millions d’euros ............................................................ 90 58 32 10
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ....................................................................................................... 88 61 27 12
Non ...................................................................................................... 83 54 29 17
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 87 61 26 13
Très impliqué ....................................................................................... 89 68 21 11
Assez impliqué ..................................................................................... 86 55 31 14
Pas impliqué 73 36 37 27
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
16
.Les critères favorisant l’implication..Les valeurs qu’elle revendique.
TOTAL Oui Oui, beaucoup
Oui, un peu Non
(%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 81 41 40 19 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ................................................................................................ 80 41 39 20
Femme ................................................................................................. 83 41 42 17
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ................................................................................... 79 39 40 21
35 à 49 ans ........................................................................................... 80 40 40 20
50 ans et plus ........................................................................................ 85 47 38 15
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ........................................................................ 80 40 40 20
Salarié du secteur public ....................................................................... 86 51 35 14
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................................. 90 43 47 10
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ...................................................................... 87 39 48 13
Bac+2 à Bac+4 ..................................................................................... 76 43 33 24
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 .............................................................. 81 41 40 19
Diplômes de Grandes écoles ................................................................. 82 42 40 18
REGION
Région parisienne ................................................................................. 81 36 45 19
Province ............................................................................................... 81 45 36 19
SECTEUR
Industrie ............................................................................................... 77 39 38 23
BTP ...................................................................................................... 88 49 39 12
Commerce ............................................................................................ 79 45 34 21
Services ................................................................................................ 81 39 42 19
Administration ..................................................................................... 91 56 35 9
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ............................................................................. 79 47 32 21
De 20 à 249 salariés ............................................................................. 79 42 37 21
De 250 à 499 salariés ............................................................................ 76 44 32 24
De 500 à 1999 salariés .......................................................................... 83 35 48 17
De 2000 à 4999 salariés ........................................................................ 83 36 47 17
5000 salariés et plus ............................................................................. 82 41 41 18
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ............................................................ 78 48 30 22
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................................................ 82 43 39 18
Entre 10 et 30 millions d’euros ............................................................. 84 45 39 16
Entre 30 et 50 millions d’euros ............................................................. 75 50 25 25
Supérieur à 50 millions d’euros ............................................................ 82 40 42 18
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ....................................................................................................... 83 48 35 17
Non ...................................................................................................... 77 33 44 23
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 82 44 38 18
Très impliqué ....................................................................................... 86 54 32 14
Assez impliqué ..................................................................................... 79 35 44 21
Pas impliqué 72 23 49 28
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
17
.Les critères favorisant l’implication..Les informations publiées sur elle dans la presse, les medias en ligne et les
réseaux sociaux.TOTAL Oui Oui,
beaucoup Oui, un peu Non
(%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 62 20 42 38 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ................................................................................................ 63 21 42 37
Femme ................................................................................................. 60 18 42 40
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ................................................................................... 60 19 41 40
35 à 49 ans ........................................................................................... 62 19 43 38
50 ans et plus ........................................................................................ 65 23 42 35
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ........................................................................ 60 18 42 40
Salarié du secteur public ....................................................................... 76 29 47 24
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................................. 75 48 27 25
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ...................................................................... 69 24 45 31
Bac+2 à Bac+4 ..................................................................................... 58 24 34 42
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 .............................................................. 59 15 44 41
Diplômes de Grandes écoles ................................................................. 64 16 48 36
REGION
Région parisienne ................................................................................. 62 18 44 38
Province ............................................................................................... 63 22 41 37
SECTEUR
Industrie ............................................................................................... 59 18 41 41
BTP ...................................................................................................... 64 21 43 36
Commerce ............................................................................................ 62 17 45 38
Services ................................................................................................ 62 21 41 38
Administration ..................................................................................... 76 26 50 24
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ............................................................................. 51 20 31 49
De 20 à 249 salariés ............................................................................. 59 16 43 41
De 250 à 499 salariés ............................................................................ 61 16 45 39
De 500 à 1999 salariés .......................................................................... 61 23 38 39
De 2000 à 4999 salariés ........................................................................ 67 21 46 33
5000 salariés et plus ............................................................................. 70 24 46 30
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ............................................................ 58 24 34 42
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................................................ 59 19 40 41
Entre 10 et 30 millions d’euros ............................................................. 70 14 56 30
Entre 30 et 50 millions d’euros ............................................................. 58 21 37 42
Supérieur à 50 millions d’euros ............................................................ 69 22 47 31
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ....................................................................................................... 65 24 41 35
Non ...................................................................................................... 59 16 43 41
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 65 21 44 35
Très impliqué ....................................................................................... 68 26 42 32
Assez impliqué ..................................................................................... 63 17 46 37
Pas impliqué 40 14 26 60
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
18
.Les critères favorisant l’implication..Ses actions caritatives.
TOTAL Oui Oui, beaucoup
Oui, un peu Non
(%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 36 9 27 64 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ................................................................................................ 37 10 27 63
Femme ................................................................................................. 37 9 28 63
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ................................................................................... 38 10 28 62
35 à 49 ans ........................................................................................... 34 8 26 66
50 ans et plus ........................................................................................ 40 11 29 60
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ........................................................................ 37 9 28 63
Salarié du secteur public ....................................................................... 34 11 23 66
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................................. 38 21 17 62
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ...................................................................... 37 12 25 63
Bac+2 à Bac+4 ..................................................................................... 35 10 25 65
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 .............................................................. 37 9 28 63
Diplômes de Grandes écoles ................................................................. 38 7 31 62
REGION
Région parisienne ................................................................................. 38 10 28 62
Province ............................................................................................... 36 9 27 64
SECTEUR
Industrie ............................................................................................... 43 10 33 57
BTP ...................................................................................................... 29 8 21 71
Commerce ............................................................................................ 34 6 28 66
Services ................................................................................................ 36 10 26 64
Administration ..................................................................................... 23 8 15 77
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ............................................................................. 32 11 21 68
De 20 à 249 salariés ............................................................................. 32 7 25 68
De 250 à 499 salariés ............................................................................ 33 7 26 67
De 500 à 1999 salariés .......................................................................... 38 13 25 62
De 2000 à 4999 salariés ........................................................................ 29 4 25 71
5000 salariés et plus ............................................................................. 47 12 35 53
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ............................................................ 35 12 23 65
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................................................ 28 8 20 72
Entre 10 et 30 millions d’euros ............................................................. 33 11 22 67
Entre 30 et 50 millions d’euros ............................................................. 33 8 25 67
Supérieur à 50 millions d’euros ............................................................ 42 10 32 58
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ....................................................................................................... 39 10 29 61
Non ...................................................................................................... 34 9 25 66
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 38 10 28 62
Très impliqué ....................................................................................... 43 14 29 57
Assez impliqué ..................................................................................... 34 6 28 66
Pas impliqué 24 5 19 76
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
19
.Les critères favorisant l’implication..Ses actions de mécénat culturel ou sportif.
TOTAL Oui Oui, beaucoup
Oui, un peu Non
(%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 36 8 28 64 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ................................................................................................ 36 9 27 64
Femme ................................................................................................. 34 5 29 66
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ................................................................................... 38 8 30 62
35 à 49 ans ........................................................................................... 34 6 28 66
50 ans et plus ........................................................................................ 36 10 26 64
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ........................................................................ 36 7 29 64
Salarié du secteur public ....................................................................... 35 14 21 65
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................................. 46 20 26 54
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ...................................................................... 39 12 27 61
Bac+2 à Bac+4 ..................................................................................... 35 7 28 65
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 .............................................................. 33 7 26 67
Diplômes de Grandes écoles ................................................................. 36 5 31 64
REGION
Région parisienne ................................................................................. 34 6 28 66
Province ............................................................................................... 37 9 28 63
SECTEUR
Industrie ............................................................................................... 37 8 29 63
BTP ...................................................................................................... 30 9 21 70
Commerce ............................................................................................ 37 7 30 63
Services ................................................................................................ 35 7 28 65
Administration ..................................................................................... 31 13 18 69
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ............................................................................. 31 10 21 69
De 20 à 249 salariés ............................................................................. 30 6 24 70
De 250 à 499 salariés ............................................................................ 36 5 31 64
De 500 à 1999 salariés .......................................................................... 33 8 25 67
De 2000 à 4999 salariés ........................................................................ 34 4 30 66
5000 salariés et plus ............................................................................. 45 10 35 55
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ............................................................ 35 13 22 65
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................................................ 29 6 23 71
Entre 10 et 30 millions d’euros ............................................................. 36 12 24 64
Entre 30 et 50 millions d’euros ............................................................. 35 3 32 65
Supérieur à 50 millions d’euros ............................................................ 40 9 31 60
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ....................................................................................................... 41 10 31 59
Non ...................................................................................................... 30 5 25 70
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 36 8 28 64
Très impliqué ....................................................................................... 42 13 29 58
Assez impliqué ..................................................................................... 32 5 27 68
Pas impliqué 30 3 27 70
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
20
L’impact éventuel du management
collaboratif sur l’implication
Question : Votre implication serait-elle plus importante si votre entreprise adoptait un management plus collaboratif (participatif, associatif) ?
Ensemble
(%)
• Oui ........................................................................................................ 61
• Non, je préfère un management classique ............................................. 21
• Mon entreprise a déjà un management collaboratif (participatif, associatif) .............................................................................................. 18
TOTAL................................................................................................. 100
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
21
.L’impact éventuel du management collaboratif sur l’implication.Oui Non, je préfère
un management classique
Mon entreprise a déjà un
management collaboratif (participatif, associatif)
(%) (%) (%)
ENSEMBLE 61 21 18 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ................................................................................................................ 61 21 18
Femme ................................................................................................................. 60 21 19
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ................................................................................................... 62 20 18
35 à 49 ans ........................................................................................................... 61 20 19
50 ans et plus ....................................................................................................... 61 23 16
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ........................................................................................ 61 21 18
Salarié du secteur public ...................................................................................... 60 23 17
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................................................ 45 25 30
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ..................................................................................... 54 28 18
Bac+2 à Bac+4 .................................................................................................... 64 19 17
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................................................................. 60 20 20
Diplômes de Grandes écoles ................................................................................ 64 18 18
REGION
Région parisienne ................................................................................................ 64 21 15
Province .............................................................................................................. 59 21 20
SECTEUR
Industrie .............................................................................................................. 64 18 18
BTP ..................................................................................................................... 52 26 22
Commerce ........................................................................................................... 60 23 17
Services ............................................................................................................... 60 22 18
Administration ..................................................................................................... 63 21 16
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ............................................................................................ 42 24 34
De 20 à 249 salariés ............................................................................................. 56 24 20
De 250 à 499 salariés ........................................................................................... 64 19 17
De 500 à 1999 salariés ......................................................................................... 71 16 13
De 2000 à 4999 salariés ....................................................................................... 70 18 12
5000 salariés et plus ............................................................................................. 65 21 14
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ............................................................................ 41 21 38
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ........................................................................... 58 22 20
Entre 10 et 30 millions d’euros ............................................................................ 60 24 16
Entre 30 et 50 millions d’euros ............................................................................ 86 9 5
Supérieur à 50 millions d’euros ........................................................................... 67 18 15
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ...................................................................................................................... 58 20 22
Non ...................................................................................................................... 63 22 15
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 59 21 20
Très impliqué ....................................................................................................... 51 22 27
Assez impliqué .................................................................................................... 65 21 14
Pas impliqué 77 18 5
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
22
Les éléments professionnels pouvant
favoriser l’implication
Question : Et votre implication serait-elle plus importante si... ?
TOTAL Oui
Oui, tout
à fait
Oui,
plutôt
TOTAL Non
Non,
plutôt pas
Non, pas
du tout
TOTAL
(%) (%) (%) (%) (%) (%) (%)
• Vous pouviez faire moins souvent la même chose ............................... 64 14 50 36 29 7 100
• Vous rencontriez plus souvent de nouvelles personnes ...................... 60 10 50 40 31 9 100
• Vous aviez une équipe de travail plus stable ..................................... 57 15 42 43 34 9 100
• Vous étiez en contact direct ou virtuel avec plus d’usagers (clients, patients, etc.) ................... 50 13 37 50 37 13 100
• Vous aviez un seul projet (ou mission) à la fois ........................... 40 9 31 60 47 13 100
• Vous aviez plus de projets (ou missions) en même temps ............. 39 9 30 61 48 13 100
• Vous pouviez faire plus souvent la même chose .................................. 14 3 11 86 62 24 100
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
23
.Les éléments professionnels pouvant favoriser l’implication..Vous pouviez faire moins souvent la même chose.
TOTAL Oui
Oui, tout à fait
Oui, plutôt TOTAL Non
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
(%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 64 14 50 36 29 7 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme .................................................................. 65 14 51 35 27 8
Femme ................................................................... 61 13 48 39 34 5
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ..................................................... 67 15 52 33 28 5
35 à 49 ans ............................................................. 63 14 49 37 30 7
50 ans et plus ......................................................... 60 12 48 40 31 9
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .......................................... 65 13 52 35 29 6
Salarié du secteur public ........................................ 56 15 41 44 31 13
Indépendant sans salarié / Employeur (*) .............. 47 21 26 53 36 17
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ....................................... 55 14 41 45 37 8
Bac+2 à Bac+4 ...................................................... 63 13 50 37 29 8
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................... 71 17 54 29 21 8
Diplômes de Grandes écoles .................................. 66 13 53 34 30 4
REGION
Région parisienne .................................................. 65 13 52 35 29 6
Province ................................................................ 63 15 48 37 30 7
SECTEUR
Industrie ................................................................ 68 14 54 32 26 6
BTP ....................................................................... 62 14 48 38 35 3
Commerce ............................................................. 55 10 45 45 35 10
Services ................................................................. 64 15 49 36 29 7
Administration ....................................................... 59 13 46 41 32 9
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés .............................................. 53 12 41 47 38 9
De 20 à 249 salariés ............................................... 62 12 50 38 29 9
De 250 à 499 salariés ............................................. 60 14 46 40 38 2
De 500 à 1999 salariés ........................................... 64 18 46 36 32 4
De 2000 à 4999 salariés ......................................... 75 17 58 25 18 7
5000 salariés et plus ............................................... 68 13 55 32 24 8
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros .............................. 62 16 46 38 29 9
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................. 54 10 44 46 37 9
Entre 10 et 30 millions d’euros .............................. 67 14 53 33 31 2
Entre 30 et 50 millions d’euros .............................. 71 21 50 29 22 7
Supérieur à 50 millions d’euros ............................. 71 17 54 29 22 7
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ........................................................................ 64 13 51 36 28 8
Non ........................................................................ 63 14 49 37 31 6
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 63 13 50 37 30 7
Très impliqué ......................................................... 59 13 46 41 31 10
Assez impliqué ...................................................... 66 13 53 34 30 4
Pas impliqué 66 19 47 34 26 8
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
24
.Les éléments professionnels pouvant favoriser l’implication..Vous rencontriez plus souvent de nouvelles personnes.
TOTAL Oui
Oui, tout à fait
Oui, plutôt TOTAL Non
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
(%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 60 10 50 40 31 9 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme .................................................................. 60 9 51 40 31 9
Femme ................................................................... 61 11 50 39 31 8
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ..................................................... 64 11 53 36 28 8
35 à 49 ans ............................................................. 57 10 47 43 35 8
50 ans et plus ......................................................... 63 9 54 37 27 10
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .......................................... 60 9 51 40 31 9
Salarié du secteur public ........................................ 60 12 48 40 31 9
Indépendant sans salarié / Employeur (*) .............. 77 30 47 23 13 10
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ....................................... 59 11 48 41 31 10
Bac+2 à Bac+4 ...................................................... 59 8 51 41 31 10
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................... 60 13 47 40 32 8
Diplômes de Grandes écoles .................................. 63 8 55 37 31 6
REGION
Région parisienne .................................................. 59 9 50 41 32 9
Province ................................................................ 61 10 51 39 30 9
SECTEUR
Industrie ................................................................ 64 9 55 36 28 8
BTP ....................................................................... 67 11 56 33 28 5
Commerce ............................................................. 56 8 48 44 35 9
Services ................................................................. 60 11 49 40 31 9
Administration ....................................................... 53 3 50 47 40 7
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés .............................................. 59 13 46 41 28 13
De 20 à 249 salariés ............................................... 56 8 48 44 33 11
De 250 à 499 salariés ............................................. 54 5 49 46 38 8
De 500 à 1999 salariés ........................................... 61 12 49 39 34 5
De 2000 à 4999 salariés ......................................... 69 8 61 31 23 8
5000 salariés et plus ............................................... 63 10 53 37 30 7
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros .............................. 63 16 47 37 25 12
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................. 52 10 42 48 35 13
Entre 10 et 30 millions d’euros .............................. 63 10 53 37 32 5
Entre 30 et 50 millions d’euros .............................. 69 12 57 31 29 2
Supérieur à 50 millions d’euros ............................. 66 11 55 34 28 6
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ........................................................................ 62 10 52 38 30 8
Non ........................................................................ 59 9 50 41 31 10
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 61 10 51 39 31 8
Très impliqué ......................................................... 61 12 49 39 28 11
Assez impliqué ...................................................... 60 7 53 40 34 6
Pas impliqué 59 13 46 41 30 11
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
25
.Les éléments professionnels pouvant favoriser l’implication..Vous aviez une équipe de travail plus stable.
TOTAL Oui
Oui, tout à fait
Oui, plutôt TOTAL Non
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
(%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 57 15 42 43 34 9 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme .................................................................. 58 15 43 42 32 10
Femme ................................................................... 52 15 37 48 40 8
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ..................................................... 62 17 45 38 31 7
35 à 49 ans ............................................................. 53 15 38 47 37 10
50 ans et plus ......................................................... 57 13 44 43 34 9
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .......................................... 56 14 42 44 36 8
Salarié du secteur public ........................................ 63 19 44 37 22 15
Indépendant sans salarié / Employeur (*) .............. 60 30 30 40 28 12
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ....................................... 54 16 38 46 33 13
Bac+2 à Bac+4 ...................................................... 58 16 42 42 34 8
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................... 57 17 40 43 33 10
Diplômes de Grandes écoles .................................. 57 12 45 43 37 6
REGION
Région parisienne .................................................. 55 15 40 45 38 7
Province ................................................................ 58 16 42 42 32 10
SECTEUR
Industrie ................................................................ 56 12 44 44 34 10
BTP ....................................................................... 72 33 39 28 24 4
Commerce ............................................................. 58 19 39 42 33 9
Services ................................................................. 56 14 42 44 36 8
Administration ....................................................... 55 21 34 45 25 20
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés .............................................. 50 13 37 50 38 12
De 20 à 249 salariés ............................................... 58 19 39 42 32 10
De 250 à 499 salariés ............................................. 55 14 41 45 39 6
De 500 à 1999 salariés ........................................... 65 19 46 35 30 5
De 2000 à 4999 salariés ......................................... 54 15 39 46 34 12
5000 salariés et plus ............................................... 56 12 44 44 35 9
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros .............................. 52 16 36 48 33 15
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................. 54 16 38 46 40 6
Entre 10 et 30 millions d’euros .............................. 74 24 50 26 20 6
Entre 30 et 50 millions d’euros .............................. 72 25 47 28 22 6
Supérieur à 50 millions d’euros ............................. 54 13 41 46 38 8
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ........................................................................ 59 19 40 41 31 10
Non ........................................................................ 53 11 42 47 38 9
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 57 16 41 43 34 9
Très impliqué ......................................................... 58 19 39 42 30 12
Assez impliqué ...................................................... 56 13 43 44 38 6
Pas impliqué 57 12 45 43 31 12
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
26
.Les éléments professionnels pouvant favoriser l’implication..Vous étiez en contact direct ou virtuel
avec plus d’usagers (clients, patients, etc.).TOTAL
Oui Oui, tout à
fait Oui, plutôt TOTAL
Non Non, plutôt
pas Non, pas du
tout
(%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 50 13 37 50 37 13 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme .................................................................. 50 13 37 50 37 13
Femme ................................................................... 48 11 37 52 39 13
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ..................................................... 56 14 42 44 35 9
35 à 49 ans ............................................................. 47 13 34 53 40 13
50 ans et plus ......................................................... 49 11 38 51 35 16
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .......................................... 51 12 39 49 37 12
Salarié du secteur public ........................................ 45 12 33 55 41 14
Indépendant sans salarié / Employeur (*) .............. 54 40 14 46 31 15
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ....................................... 52 14 38 48 33 15
Bac+2 à Bac+4 ...................................................... 46 13 33 54 40 14
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................... 49 12 37 51 40 11
Diplômes de Grandes écoles .................................. 55 12 43 45 35 10
REGION
Région parisienne .................................................. 50 11 39 50 38 12
Province ................................................................ 51 14 37 49 36 13
SECTEUR
Industrie ................................................................ 52 13 39 48 35 13
BTP ....................................................................... 68 23 45 32 26 6
Commerce ............................................................. 51 11 40 49 33 16
Services ................................................................. 50 13 37 50 38 12
Administration ....................................................... 31 7 24 69 53 16
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés .............................................. 47 16 31 53 38 15
De 20 à 249 salariés ............................................... 52 13 39 48 36 12
De 250 à 499 salariés ............................................. 51 7 44 49 38 11
De 500 à 1999 salariés ........................................... 45 15 30 55 44 11
De 2000 à 4999 salariés ......................................... 51 11 40 49 34 15
5000 salariés et plus ............................................... 52 12 40 48 35 13
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros .............................. 53 20 33 47 36 11
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................. 49 15 34 51 36 15
Entre 10 et 30 millions d’euros .............................. 61 11 50 39 33 6
Entre 30 et 50 millions d’euros .............................. 64 21 43 36 29 7
Supérieur à 50 millions d’euros ............................. 50 11 39 50 38 12
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ........................................................................ 48 12 36 52 38 14
Non ........................................................................ 51 13 38 49 37 12
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 50 13 37 50 37 13
Très impliqué ......................................................... 47 17 30 53 37 16
Assez impliqué ...................................................... 52 10 42 48 38 10
Pas impliqué 52 11 41 48 36 12
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
27
.Les éléments professionnels pouvant favoriser l’implication..Vous aviez un seul projet (ou mission) à la fois.
TOTAL Oui
Oui, tout à fait
Oui, plutôt TOTAL Non
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
(%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 40 9 31 60 47 13 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme .................................................................. 41 10 31 59 46 13
Femme ................................................................... 36 7 29 64 49 15
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ..................................................... 41 9 32 59 46 13
35 à 49 ans ............................................................. 40 9 31 60 48 12
50 ans et plus ......................................................... 38 9 29 62 45 17
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .......................................... 39 8 31 61 48 13
Salarié du secteur public ........................................ 41 12 29 59 40 19
Indépendant sans salarié / Employeur (*) .............. 52 27 25 48 35 13
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ....................................... 47 13 34 53 42 11
Bac+2 à Bac+4 ...................................................... 39 9 30 61 45 16
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................... 38 9 29 62 48 14
Diplômes de Grandes écoles .................................. 36 7 29 64 52 12
REGION
Région parisienne .................................................. 38 10 28 62 49 13
Province ................................................................ 41 8 33 59 45 14
SECTEUR
Industrie ................................................................ 36 7 29 64 49 15
BTP ....................................................................... 48 16 32 52 43 9
Commerce ............................................................. 39 12 27 61 43 18
Services ................................................................. 42 9 33 58 46 12
Administration ....................................................... 36 11 25 64 47 17
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés .............................................. 37 8 29 63 44 19
De 20 à 249 salariés ............................................... 41 8 33 59 47 12
De 250 à 499 salariés ............................................. 39 11 28 61 52 9
De 500 à 1999 salariés ........................................... 41 7 34 59 49 10
De 2000 à 4999 salariés ......................................... 32 12 20 68 51 17
5000 salariés et plus ............................................... 42 10 32 58 43 15
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros .............................. 37 5 32 63 44 19
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................. 40 14 26 60 49 11
Entre 10 et 30 millions d’euros .............................. 47 10 37 53 45 8
Entre 30 et 50 millions d’euros .............................. 53 15 38 47 37 10
Supérieur à 50 millions d’euros ............................. 38 8 30 62 47 15
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ........................................................................ 41 10 31 59 47 12
Non ........................................................................ 39 8 31 61 47 14
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 41 10 31 59 46 13
Très impliqué ......................................................... 39 11 28 61 45 16
Assez impliqué ...................................................... 42 8 34 58 48 10
Pas impliqué 33 7 26 67 50 17
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
28
.Les éléments professionnels pouvant favoriser l’implication..Vous aviez plus de projets (ou missions) en même temps.
TOTAL Oui
Oui, tout à fait
Oui, plutôt TOTAL Non
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
(%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 39 9 30 61 48 13 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme .................................................................. 38 9 29 62 48 14
Femme ................................................................... 41 11 30 59 48 11
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ..................................................... 41 10 31 59 48 11
35 à 49 ans ............................................................. 37 8 29 63 49 14
50 ans et plus ......................................................... 39 10 29 61 46 15
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .......................................... 39 9 30 61 48 13
Salarié du secteur public ........................................ 35 8 27 65 46 19
Indépendant sans salarié / Employeur (*) .............. 57 23 34 43 26 17
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ....................................... 35 11 24 65 50 15
Bac+2 à Bac+4 ...................................................... 39 7 32 61 45 16
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................... 43 12 31 57 44 13
Diplômes de Grandes écoles .................................. 38 7 31 62 53 9
REGION
Région parisienne .................................................. 38 9 29 62 49 13
Province ................................................................ 39 9 30 61 47 14
SECTEUR
Industrie ................................................................ 39 6 33 61 46 15
BTP ....................................................................... 48 12 36 52 45 7
Commerce ............................................................. 45 15 30 55 44 11
Services ................................................................. 38 9 29 62 49 13
Administration ....................................................... 32 7 25 68 47 21
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés .............................................. 31 8 23 69 50 19
De 20 à 249 salariés ............................................... 47 9 38 53 41 12
De 250 à 499 salariés ............................................. 32 4 28 68 60 8
De 500 à 1999 salariés ........................................... 42 9 33 58 46 12
De 2000 à 4999 salariés ......................................... 48 16 32 52 33 19
5000 salariés et plus ............................................... 34 10 24 66 53 13
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros .............................. 40 10 30 60 46 14
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................. 43 10 33 57 42 15
Entre 10 et 30 millions d’euros .............................. 43 14 29 57 50 7
Entre 30 et 50 millions d’euros .............................. 55 13 42 45 33 12
Supérieur à 50 millions d’euros ............................. 38 10 28 62 49 13
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ........................................................................ 39 9 30 61 45 16
Non ........................................................................ 37 9 28 63 52 11
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 39 9 30 61 48 13
Très impliqué ......................................................... 43 12 31 57 42 15
Assez impliqué ...................................................... 35 6 29 65 54 11
Pas impliqué 41 11 30 59 43 16
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
29
.Les éléments professionnels pouvant favoriser l’implication..Vous pouviez faire plus souvent la même chose.
TOTAL Oui
Oui, tout à fait
Oui, plutôt TOTAL Non
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
(%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 14 3 11 86 62 24 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme .................................................................. 14 3 11 86 62 24
Femme ................................................................... 14 3 11 86 64 22
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ..................................................... 19 4 15 81 59 22
35 à 49 ans ............................................................. 13 3 10 87 63 24
50 ans et plus ......................................................... 10 1 9 90 65 25
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .......................................... 14 3 11 86 64 22
Salarié du secteur public ........................................ 14 1 13 86 55 31
Indépendant sans salarié / Employeur (*) .............. 15 - 15 85 52 33
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ....................................... 16 4 12 84 61 23
Bac+2 à Bac+4 ...................................................... 16 3 13 84 62 22
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................... 16 4 12 84 61 23
Diplômes de Grandes écoles .................................. 9 1 8 91 66 25
REGION
Région parisienne .................................................. 15 3 12 85 63 22
Province ................................................................ 14 3 11 86 62 24
SECTEUR
Industrie ................................................................ 12 4 8 88 61 27
BTP ....................................................................... 25 6 19 75 62 13
Commerce ............................................................. 17 4 13 83 59 24
Services ................................................................. 14 2 12 86 64 22
Administration ....................................................... 12 1 11 88 61 27
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés .............................................. 17 3 14 83 57 26
De 20 à 249 salariés ............................................... 15 3 12 85 62 23
De 250 à 499 salariés ............................................. 15 4 11 85 62 23
De 500 à 1999 salariés ........................................... 13 1 12 87 69 18
De 2000 à 4999 salariés ......................................... 16 3 13 84 61 23
5000 salariés et plus ............................................... 12 4 8 88 62 26
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros .............................. 14 2 12 86 59 27
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................. 12 3 9 88 66 22
Entre 10 et 30 millions d’euros .............................. 23 3 20 77 48 29
Entre 30 et 50 millions d’euros .............................. 24 9 15 76 56 20
Supérieur à 50 millions d’euros ............................. 11 3 8 89 64 25
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ........................................................................ 14 3 11 86 62 24
Non ........................................................................ 13 2 11 87 63 24
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 15 3 12 85 62 23
Très impliqué ......................................................... 17 5 12 83 57 26
Assez impliqué ...................................................... 13 2 11 87 67 20
Pas impliqué 9 1 8 91 64 27
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
30
- B -Les attentes et les nouvelles formes
d’implication des salariés
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
31
Les attentes à l’égard de l’entreprise
pour favoriser son implication
Question : Que pourrait faire votre entreprise pour améliorer votre implication ?
Ensemble
(%)
• Améliorer vos outils de travail ........................................................ 43
• Vous donner la possibilité d’influencer la stratégie de l’entreprise . 38
• Vous laisser une plus grande latitude d’action ................................ 31
• Proposer des services pour améliorer votre quotidien (crèches, concierge, etc.) ................................................................................ 30
• Mettre mieux en valeur vos expertises et vos réalisations sur les moyens de communication internes (intranet, lettres, réseaux sociaux)............................................................................................ 22
• Vous offrir du temps libre au travail pour mener des activités personnelles ou non prévues dans le contrat de travail .................... 20
• Augmenter l’animation des communautés internes (de façon physique ou virtuelle) ...................................................................... 16
• Faire en sorte que vous y rencontriez plus de nouvelles personnes . 9
• Vous laisser vous exprimer et échanger avec vos collègues sur des espaces virtuels ............................................................................... 6
- Autre ...................................................................................... 8
TOTAL........................................................................................... (*)
(*) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner plusieurs réponses
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
32
.Les attentes à l’égard de l’entreprise pour favoriser son implication.Améliorer
vos outils de travail
Vous donner la possibilité d’influencer la stratégie
de l’entreprise
Vous laisser une plus grande latitude
d’action
Proposer des services
pour améliorer
votre quotidien (crèches, concierge,
etc.)
Mettre mieux en valeur
vos expertises et vos
réalisations sur les moyens de
communication internes
(%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 43 38 31 30 22 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ................................................................................................ 43 40 33 27 23
Femme ................................................................................................ 43 34 27 37 20
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ................................................................................... 45 34 27 46 20
35 à 49 ans ........................................................................................... 41 41 32 27 21
50 ans et plus ....................................................................................... 45 39 37 14 29
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ........................................................................ 43 38 31 29 22
Salarié du secteur public ...................................................................... 47 40 33 37 26
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................................ 25 39 46 31 12
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ..................................................................... 47 32 35 13 23
Bac+2 à Bac+4 .................................................................................... 43 37 32 31 22
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................................................. 47 38 30 37 21
Diplômes de Grandes écoles ................................................................ 37 46 28 37 23
REGION
Région parisienne ................................................................................ 42 38 29 29 24
Province .............................................................................................. 44 38 33 31 21
SECTEUR
Industrie .............................................................................................. 43 44 33 29 22
BTP ..................................................................................................... 40 35 35 27 14
Commerce ........................................................................................... 45 40 33 27 16
Services ............................................................................................... 42 36 29 31 24
Administration ..................................................................................... 49 38 42 29 24
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ............................................................................ 44 41 33 29 14
De 20 à 249 salariés ............................................................................. 43 40 29 24 24
De 250 à 499 salariés ........................................................................... 44 42 29 36 23
De 500 à 1999 salariés ......................................................................... 43 40 35 28 26
De 2000 à 4999 salariés ....................................................................... 43 41 33 36 25
5000 salariés et plus ............................................................................. 42 33 32 32 23
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ............................................................ 47 32 33 29 11
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ........................................................... 48 44 27 29 20
Entre 10 et 30 millions d’euros ............................................................ 43 38 27 23 28
Entre 30 et 50 millions d’euros ............................................................ 47 40 31 30 33
Supérieur à 50 millions d’euros ........................................................... 43 39 35 29 23
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ...................................................................................................... 41 40 29 31 21
Non ..................................................................................................... 46 36 32 29 24
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 45 38 31 31 21
Très impliqué ...................................................................................... 46 39 29 34 18
Assez impliqué .................................................................................... 45 38 32 28 24
Pas impliqué 27 39 36 24 29
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
33
.Les attentes à l’égard de l’entreprise pour favoriser son implication.Vous offrir du temps libre au
travail pour mener
des activités personnelles
ou non prévues dans le
contrat de travail
Augmenter l’animation
des communautés internes (de
façon physique ou
virtuelle)
Faire en sorte que vous y
rencontriez plus de
nouvelles personnes
Vous laisser vous
exprimer et échanger avec vos collègues
sur des espaces virtuels
Autre
(%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 20 16 9 6 8 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ............................................................................................... 19 17 9 5 8
Femme ................................................................................................ 20 14 8 8 8
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans .................................................................................. 26 18 6 5 9
35 à 49 ans .......................................................................................... 18 13 10 7 7
50 ans et plus ...................................................................................... 15 19 10 5 9
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ....................................................................... 20 16 9 6 8
Salarié du secteur public ..................................................................... 17 17 7 2 6
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................................ 13 19 12 - 13
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC .................................................................... 13 16 11 7 7
Bac+2 à Bac+4 ................................................................................... 20 17 7 7 7
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................................................. 22 10 8 4 9
Diplômes de Grandes écoles ............................................................... 22 21 9 5 10
REGION
Région parisienne ............................................................................... 23 17 8 7 7
Province .............................................................................................. 17 15 9 5 9
SECTEUR
Industrie .............................................................................................. 21 11 12 7 6
BTP .................................................................................................... 15 14 12 14 3
Commerce .......................................................................................... 13 17 3 4 7
Services .............................................................................................. 21 18 9 6 10
Administration .................................................................................... 16 16 3 3 5
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ........................................................................... 19 12 12 2 10
De 20 à 249 salariés ............................................................................ 19 17 7 6 8
De 250 à 499 salariés .......................................................................... 12 19 4 5 6
De 500 à 1999 salariés ........................................................................ 20 19 7 7 7
De 2000 à 4999 salariés ...................................................................... 23 15 8 11 5
5000 salariés et plus ............................................................................ 22 15 11 7 9
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ........................................................... 22 11 13 2 13
Entre 1.5 et 10 millions d’euros .......................................................... 18 12 9 6 7
Entre 10 et 30 millions d’euros ........................................................... 17 19 6 6 6
Entre 30 et 50 millions d’euros ........................................................... 13 14 3 - 3
Supérieur à 50 millions d’euros ........................................................... 21 18 10 7 9
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ...................................................................................................... 20 16 8 6 7
Non ..................................................................................................... 19 16 10 6 10
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 20 16 9 6 7
Très impliqué ...................................................................................... 19 16 10 5 7
Assez impliqué ................................................................................... 20 16 8 7 7
Pas impliqué 19 16 8 5 14
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
34
L’intérêt à l’égard de la pratique d’activités annexes pendant le temps de travail
Question : Si l’entreprise vous accordait du temps au travail, et pris sur le temps de travail, qu’est-ce qui vous semblerait le plus intéressant ?
Ensemble
(%)
• Avoir du temps............................................................................... 68
- Avoir du temps pour des projets professionnels autres que ceux définis par votre contrat de travail (salons, création d’entreprise, activités chez des partenaires de votre employeur, etc.)............... 29
- Avoir du temps pour des activités ou des projets personnels ...... 28
- Avoir du temps pour des projets caritatifs (humanitaire, etc.) ..... 11
• Je préfère ne pas mélanger les genres .......................................... 22
• J’ai déjà une activité bénévole (ou associative) mais en dehors de mon entreprise .......................................................................... 10
TOTAL........................................................................................... 100
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
35
.L’intérêt à l’égard de la pratique d’activités annexes
pendant le temps de travail.TOTAL Avoir du
temps
Avoir du temps pour des projets
professionnels
autres que ceux définis
par votre contrat de
travail
Avoir du temps pour des activités
ou des projets
personnels
Avoir du temps pour des projets caritatifs
(humanitaire,
etc.)
Je préfère ne pas
mélanger les genres
J’ai déjà une
activité bénévole
(ou associative)
mais en dehors de
mon entreprise
(%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 68 29 28 11 22 10 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ........................................................... 67 32 26 9 23 10
Femme ........................................................... 71 23 32 16 20 9
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ............................................. 75 31 34 10 20 5
35 à 49 ans ..................................................... 69 28 29 12 21 10
50 ans et plus .................................................. 58 27 21 10 27 15
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .................................. 68 29 28 11 23 9
Salarié du secteur public ................................. 67 30 28 9 19 14
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ....... 70 23 40 7 21 9
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ................................ 56 24 20 12 31 13
Bac+2 à Bac+4 ............................................... 71 29 30 11 20 10
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ........................ 76 33 32 11 17 7
Diplômes de Grandes écoles ........................... 70 30 30 10 22 8
REGION
Région parisienne ........................................... 70 29 29 12 22 8
Province ......................................................... 67 29 28 10 23 10
SECTEUR
Industrie ......................................................... 69 31 28 10 22 9
BTP ................................................................ 57 25 22 10 34 9
Commerce ...................................................... 65 28 27 10 29 6
Services .......................................................... 70 28 30 12 20 10
Administration ............................................... 58 27 22 9 24 18
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ....................................... 66 26 33 7 21 13
De 20 à 249 salariés ........................................ 63 28 24 11 26 11
De 250 à 499 salariés ...................................... 74 42 21 11 20 6
De 500 à 1999 salariés .................................... 72 32 31 9 22 6
De 2000 à 4999 salariés .................................. 67 28 29 10 22 11
5000 salariés et plus ....................................... 70 26 30 14 20 10
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ....................... 75 31 37 7 18 7
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ...................... 65 27 25 13 21 14
Entre 10 et 30 millions d’euros ....................... 37 32 26 8 23 11
Entre 30 et 50 millions d’euros ....................... 76 39 27 10 19 5
Supérieur à 50 millions d’euros ...................... 69 30 27 12 22 9
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ................................................................. 69 29 29 11 22 9
Non ................................................................ 67 28 28 11 23 10
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 69 30 28 11 22 9
Très impliqué ................................................. 67 29 29 9 23 10
Assez impliqué ............................................... 70 30 28 12 21 9
Pas impliqué 67 24 30 13 22 11
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
36
Les formes de gratification
professionnelle souhaitées
Question : La gratification est un élément fondamental de l’engagement dans le travail. Selon vous, doit-elle prendre plutôt une forme... ?
Ensemble
(%)
• Financière (salaire, primes, etc.) ...................................................... 63
• D’une évolution de carrière ............................................................. 23
• Professionnelle (plus de marges de manœuvre, d’opportunités de développer son métier) .................................................................... 9
• Morale (remerciements, valorisation auprès de ses communautés...) .............................................................................. 5
TOTAL........................................................................................... 100
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
37
.Les formes de gratification professionnelle souhaitées.Financière
(salaire, primes, etc.)
D’une évolution de carrière
Professionnelle (plus de marges de manœuvre, d’opportunités de développer son métier)
Morale (remerciements,
valorisation auprès de
ses communautés...)
(%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 63 23 9 5 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ............................................................................ 62 23 10 5
Femme ............................................................................ 64 21 8 7
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ............................................................... 64 21 9 6
35 à 49 ans ....................................................................... 62 24 9 5
50 ans et plus ................................................................... 63 22 10 5
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .................................................... 64 22 9 5
Salarié du secteur public .................................................. 57 27 10 6
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ........................ 46 19 29 6
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ................................................. 58 23 14 5
Bac+2 à Bac+4 ................................................................ 68 21 5 6
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ......................................... 63 22 10 5
Diplômes de Grandes écoles ............................................ 59 26 9 6
REGION
Région parisienne ............................................................ 67 21 8 4
Province .......................................................................... 60 24 10 6
SECTEUR
Industrie .......................................................................... 57 26 13 4
BTP ................................................................................. 62 25 - 13
Commerce ....................................................................... 64 16 14 6
Services ........................................................................... 67 22 6 5
Administration ................................................................. 43 33 16 8
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ........................................................ 60 18 15 7
De 20 à 249 salariés ......................................................... 64 20 10 6
De 250 à 499 salariés ....................................................... 58 23 8 11
De 500 à 1999 salariés ..................................................... 70 20 6 4
De 2000 à 4999 salariés ................................................... 68 25 5 2
5000 salariés et plus ........................................................ 59 28 9 4
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ........................................ 59 18 18 5
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ....................................... 67 19 8 6
Entre 10 et 30 millions d’euros ........................................ 52 29 5 14
Entre 30 et 50 millions d’euros ........................................ 59 26 13 2
Supérieur à 50 millions d’euros ....................................... 63 25 8 4
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui .................................................................................. 63 23 8 6
Non ................................................................................. 63 22 10 5
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 63 22 9 6
Très impliqué .................................................................. 60 25 10 5
Assez impliqué ................................................................ 66 20 8 6
Pas impliqué 61 27 9 3
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
38
La sensibilité à l’égard de différents formes
de gratification morale
Question : A quelle gratification morale êtes-vous (ou seriez-vous) le plus sensible ?
Ensemble
(%)
• Des remerciements directs (de vive voix, en face à face ou par téléphone) ........................................................................................ 43
• Des remerciements en public, lors d’une cérémonie ....................... 10
• Des remerciements par courriel ou par courrier .............................. 9
• La mise en valeur de votre travail sur un intranet ............................ 5
• La mise en valeur de votre travail sur un réseau social interne ........ 4
• La mise en valeur de votre travail sur un journal interne ou un tableau d’affichage .......................................................................... 4
• La mise en valeur de votre travail sur un réseau social externe ....... 3
- Rien de tout cela ..................................................................... 22
TOTAL........................................................................................... 100
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
39
.La sensibilité à l’égard de différents formes de gratification morale.Des
remerciements directs (de
vive voix, en face à face
ou par téléphone)
Des remerciements en public, lors
d’une cérémonie
Des remerciements par courriel ou par courrier
La mise en valeur de
votre travail sur un
intranet
(%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 43 10 9 5 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ......................................................................................... 40 11 10 5
Femme .......................................................................................... 49 8 7 5
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ............................................................................ 50 10 10 4
35 à 49 ans .................................................................................... 41 12 8 6
50 ans et plus ................................................................................. 37 7 11 6
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ................................................................. 44 9 9 5
Salarié du secteur public ............................................................... 40 14 10 6
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ...................................... 42 20 5 6
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ............................................................... 45 7 9 6
Bac+2 à Bac+4 .............................................................................. 40 9 9 5
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ....................................................... 41 11 11 6
Diplômes de Grandes écoles ......................................................... 46 13 8 5
REGION
Région parisienne .......................................................................... 41 10 11 6
Province ........................................................................................ 44 10 8 5
SECTEUR
Industrie ........................................................................................ 44 13 8 6
BTP ............................................................................................... 49 10 6 7
Commerce ..................................................................................... 39 9 13 3
Services ......................................................................................... 44 9 9 5
Administration .............................................................................. 31 12 14 7
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ...................................................................... 52 7 6 1
De 20 à 249 salariés ...................................................................... 46 12 8 4
De 250 à 499 salariés .................................................................... 44 6 10 7
De 500 à 1999 salariés .................................................................. 32 12 18 7
De 2000 à 4999 salariés ................................................................ 40 9 11 2
5000 salariés et plus ...................................................................... 41 11 6 9
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ..................................................... 58 6 7 3
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ..................................................... 49 13 4 3
Entre 10 et 30 millions d’euros ...................................................... 37 13 9 5
Entre 30 et 50 millions d’euros ...................................................... 41 9 17 6
Supérieur à 50 millions d’euros ..................................................... 38 11 8 8
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ................................................................................................ 41 11 10 5
Non ............................................................................................... 44 9 9 6
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 44 10 9 5
Très impliqué ................................................................................ 42 13 7 5
Assez impliqué .............................................................................. 44 8 10 6
Pas impliqué 40 9 11 7
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
40
.La sensibilité à l’égard de différents formes de gratification morale.La mise en valeur de
votre travail sur un réseau
social interne
La mise en valeur de
votre travail sur un journal interne ou un tableau d’affichage
La mise en valeur de
votre travail sur un réseau
social externe
Rien de tout cela
(%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 4 4 3 22 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme .................................................................................. 4 4 4 22
Femme ................................................................................... 4 4 2 21
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ..................................................................... 3 4 3 16
35 à 49 ans ............................................................................. 4 4 3 22
50 ans et plus .......................................................................... 5 3 3 28
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .......................................................... 4 4 3 22
Salarié du secteur public ......................................................... 3 2 2 23
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................... 4 6 - 17
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ........................................................ 3 2 1 27
Bac+2 à Bac+4 ....................................................................... 5 6 2 24
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ................................................ 4 2 5 20
Diplômes de Grandes écoles .................................................. 5 4 4 15
REGION
Région parisienne ................................................................... 3 3 4 22
Province ................................................................................. 5 4 3 21
SECTEUR
Industrie ................................................................................. 4 4 3 18
BTP ........................................................................................ 4 7 2 15
Commerce .............................................................................. 7 4 2 23
Services .................................................................................. 4 4 3 22
Administration ....................................................................... 4 2 4 26
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ............................................................... 4 3 3 24
De 20 à 249 salariés ............................................................... 4 4 3 19
De 250 à 499 salariés ............................................................. 4 2 4 23
De 500 à 1999 salariés ........................................................... 6 8 1 16
De 2000 à 4999 salariés .......................................................... 4 1 6 27
5000 salariés et plus ............................................................... 4 3 3 23
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros .............................................. 2 2 4 18
Entre 1.5 et 10 millions d’euros .............................................. 7 3 1 20
Entre 10 et 30 millions d’euros ............................................... 6 6 5 19
Entre 30 et 50 millions d’euros ............................................... 3 1 2 21
Supérieur à 50 millions d’euros .............................................. 4 3 5 23
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ......................................................................................... 5 3 4 21
Non ........................................................................................ 3 4 2 23
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 5 3 3 21
Très impliqué ......................................................................... 5 3 4 21
Assez impliqué ....................................................................... 5 4 3 20
Pas impliqué 1 6 1 25
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
41
Le souhait de voir son entreprise adopter
des formes de gratification ludique
Question : Souhaiteriez-vous que votre entreprise mette en place des systèmes de valorisation de type ludique ?
Ensemble
(%)
TOTAL Oui 36
• Oui, la distribution de badges, de médailles ............................................ 4
• Oui, la distribution de points (comme dans les jeux) .............................. 6
• Oui, le passage de niveaux ...................................................................... 13
• Oui, l’attribution de monnaie virtuelle pouvant être convertie en avantages ................................................................................................. 19
Non ........................................................................................................... 64
TOTAL................................................................................................... 100
(*) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner plusieurs réponses
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
42
.Le souhait de voir son entreprise adopter des formes de gratification
ludique.TOTAL
Oui Oui, la
distribution de badges,
de médailles
Oui, la distribution de points (comme dans les jeux)
Oui, le passage de
niveaux
Oui, l’attri- bution de mon-naie virtuelle
pouvant être convertie en avantages
Non
(%) (%) (%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 36 4 6 13 19 64 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme .................................................................. 36 4 6 14 18 64
Femme ................................................................... 35 3 8 12 21 65
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ..................................................... 43 5 8 15 25 57
35 à 49 ans ............................................................. 34 3 7 13 16 66
50 ans et plus ......................................................... 29 3 3 13 16 71
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé .......................................... 36 3 7 13 20 64
Salarié du secteur public ........................................ 28 5 4 11 13 72
Indépendant sans salarié / Employeur (*) .............. 45 5 - 25 19 55
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ....................................... 39 3 8 17 18 61
Bac+2 à Bac+4 ...................................................... 33 2 4 11 19 67
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 ............................... 36 6 9 13 19 64
Diplômes de Grandes écoles .................................. 36 4 5 14 20 64
REGION
Région parisienne .................................................. 36 3 6 15 20 64
Province ................................................................ 35 4 7 12 18 65
SECTEUR
Industrie ................................................................ 38 5 6 16 18 62
BTP ....................................................................... 52 6 10 19 27 48
Commerce ............................................................. 41 3 8 13 19 59
Services ................................................................. 34 3 6 12 20 66
Administration ....................................................... 19 5 3 11 9 81
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés .............................................. 30 2 3 9 19 70
De 20 à 249 salariés ............................................... 35 4 7 14 18 65
De 250 à 499 salariés ............................................. 33 4 8 14 15 67
De 500 à 1999 salariés ........................................... 41 5 6 14 22 59
De 2000 à 4999 salariés ......................................... 42 7 5 15 22 58
5000 salariés et plus ............................................... 35 3 7 14 19 65
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros .............................. 31 2 5 7 20 69
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................. 37 4 5 11 19 63
Entre 10 et 30 millions d’euros .............................. 41 4 6 19 20 59
Entre 30 et 50 millions d’euros .............................. 41 9 14 13 7 59
Supérieur à 50 millions d’euros ............................. 34 4 5 11 22 66
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ........................................................................ 40 3 7 14 23 60
Non ........................................................................ 32 5 5 13 16 68
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 36 4 6 14 19 64
Très impliqué ......................................................... 38 4 7 14 19 62
Assez impliqué ...................................................... 35 4 6 13 19 65
Pas impliqué 30 2 6 11 18 70
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
43
Le souhait de participer à des concours de bonnes idées pour résoudre des problèmes métier
Question : Accepteriez-vous de contribuer à résoudre des problèmes métiers via des concours de bonnes idées ?
Ensemble
(%)
TOTAL Oui 80
• Oui, pour résoudre des problèmes dans mon champ de compétences ..... 66
• Oui, pour résoudre des problèmes en dehors de mon champ de compétences ............................................................................................ 34
Non ........................................................................................................... 20
TOTAL................................................................................................... 100
(*) Total supérieur à 100, les interviewés ayant pu donner deux réponses
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
44
.Le souhait de participer à des concours de bonnes idées pour résoudre des
problèmes métier.TOTAL Oui Oui, pour
résoudre des problèmes dans mon champ
de compétences
Oui, pour résoudre des problèmes en
dehors de mon champ
de compétences
Non
(%) (%) (%) (%)
ENSEMBLE 80 66 34 20 SEXE DE L’INTERVIEWE(E)
Homme ................................................................................................ 81 68 35 19
Femme ................................................................................................. 78 62 31 22
AGE DE L’INTERVIEWE(E)
Moins de 35 ans ................................................................................... 85 72 40 15
35 à 49 ans ........................................................................................... 77 63 31 23
50 ans et plus ........................................................................................ 80 64 31 20
STATUT DE L’INTERVIEWE(E)
Salarié du secteur privé ........................................................................ 80 66 34 20
Salarié du secteur public ....................................................................... 81 68 33 19
Indépendant sans salarié / Employeur (*) ............................................. 82 70 20 18
NIVEAU DE DIPLOME
Bac ou Inférieur au BAC ...................................................................... 77 66 23 23
Bac+2 à Bac+4 ..................................................................................... 81 65 30 19
Diplômes supérieurs à Bac+ 5 .............................................................. 83 66 39 17
Diplômes de Grandes écoles ................................................................. 81 69 42 19
REGION
Région parisienne ................................................................................. 79 68 30 21
Province ............................................................................................... 82 65 36 18
SECTEUR
Industrie ............................................................................................... 82 68 40 18
BTP ...................................................................................................... 78 65 23 22
Commerce ............................................................................................ 76 61 27 24
Services ................................................................................................ 80 66 33 20
Administration ..................................................................................... 82 71 35 18
TAILLE DE L’ENTREPRISE
Moins de 20 salariés ............................................................................. 69 54 34 31
De 20 à 249 salariés ............................................................................. 83 69 34 17
De 250 à 499 salariés ............................................................................ 88 73 36 12
De 500 à 1999 salariés .......................................................................... 82 66 31 18
De 2000 à 4999 salariés ........................................................................ 80 64 35 20
5000 salariés et plus ............................................................................. 81 68 34 19
CHIFFRE D’AFFAIRES
Inférieur à 1.5 millions d’euros ............................................................ 73 60 31 27
Entre 1.5 et 10 millions d’euros ............................................................ 80 65 30 20
Entre 10 et 30 millions d’euros ............................................................. 87 72 38 13
Entre 30 et 50 millions d’euros ............................................................. 83 62 26 17
Supérieur à 50 millions d’euros ............................................................ 84 67 38 16
ENCADREMENT D’EQUIPES
Oui ....................................................................................................... 83 68 35 17
Non ...................................................................................................... 78 65 32 22
SENTIMENT D’IMPLICATION DANS SON ENTREPRISE
Impliqué 81 67 34 19
Très impliqué ....................................................................................... 79 64 33 21
Assez impliqué ..................................................................................... 83 69 34 17
Pas impliqué 75 64 35 25
(*) Effectifs inférieurs à 40 individus : ces résultats sont à interpréter avec prudence en raison de la faiblesse des effectifs
Ifop pour L’Atelier BNP PARIBASLes nouvelles formes d’implication des salariés - Septembre 2011
45
top related