rh 2020: valor e inovação a inovação como agente de ... · no futuro que não existe e pode ser...

Post on 09-Nov-2018

215 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

© 2015 Towers Watson. Todos os direitos reservados. De propriedade da Towers Watson. Reprodução permitida somente com autorização expressa, por escrito.

A inovação como agente de transformação

Waldez Luiz Ludwig7 de maio de 2015, São Paulo

RH 2020: Valor e Inovação

a vida avança e

quem não avança

ao lado dela fica

sómaximo górki

tribos >>>>>>>>>>>>

famílias >>>>>>>>>>>

hierarquias >>>>>>>

redes >>>>>>>>>

tribos <<<<<<<<<<<<

?onde

vivem

as

!boas

ideias

no futuro que não existe e pode ser criado

não pode ser previsto

mas tendências são

identificadas

estratégia

crescimentoresultadosvalor cidadãocusto cidadão

inovação

liderançainformaçãotalento

conhecimento

crescimento resultadosvalor cidadão custo cidadão inovação

liderançainformação talento

conhecimento

mala

espel

ho

vasso

ura

result

ados

estratégia

substantivo

feminino

meta boa é aquela que

você não tem a menor

idéia de como vai

conseguir chegar

jack

crie obstáculos

bacana

gestão colaborativa

poder do conjunto

administração compartilhada

valorização ética

responsabilidade social

uma boa idéia [criatividade] terá

sucesso ou não dependendo do

modelo de gestão [inovação]

que usaremos para colocá-la em

prática

adaptado de henry chesbrough

missão

cidadãos

organização

estrutura

culturasauber e tschirky

tecnologia

produto

processo

ambiente inovador

normal e informal

produtivo e brincalhão

sério e sorridente

obediente e irreverente

disciplinado e inquieto

imaginação

criatividade

inovação

invenção

liderança

líder.educador.transformador.inovado.

.r.

rh

educação

capacidade

compreensão

conhecimento

competência

experiência

integridade

motivação

temperamento

satisfação

valores

cultura

atração de talentos

de competências e

habilidades para uma função

requerida

para o talento e o potencial

avaliação

do foco na performance

normalizada por regras e

procedimentos

para o foco na performance

normalizada por resultados

desenvolvimento

da identificação e correção

de fraquezas

para a educação com foco

no talento

remuneração

do desempenho e

experiência

para a autonomia na busca

do crescimento

talento é o que

você faz que os

outros acham que

você faz melhor

que os outros

talento é qualquer

pensamento

sentimento

comportamento

produtivo quando aplicado

quando o trabalho é um prazer a vida é uma alegria

quando o trabalho é um dever a vida é

escravidãomaximo górki

todo progre sso

é fruto de pe ssoas

nada raz oáveis

bernard shaw

© 2015 Towers Watson. Todos os direitos reservados. De propriedade da Towers Watson. Reprodução permitida somente com autorização expressa, por escrito.

A inovação como agente de transformação

Waldez Luiz Ludwig7 de maio de 2015

RH 2020: Valor e Inovação

muito obrigado!

ludwig.com.br

top related