presentasjon web2.0 ui o des10
Post on 22-Jul-2015
220 Views
Preview:
TRANSCRIPT
WEB 2.0 I LEDELSE
FRODE STIANSEN / M.UTLED
Wordle
• wordle.net
• Til bruk i forbindelse med
for eksempel
personalutvikling
• Brukt av en av
informantene
Teksteditor på nett
Google.docs
• docs.Google.com
• Invitere til
medforfatterskap
• Samtidsskriving
• Forhandling om mening
• Eierforhold til
dokumentet
Blog, chat og sosiale medier
• Skype, google talk, IRC
• Diverse blogger, rosa og
seriøse
• Twitter, Facebook med
flere
• Nettby erstattes ned
Skybyen
Fildeling
• Dropbox
• Google docs
• Dropbox brukt av
informanter i forbindelse
med egne studier samt
deling av dokumenter i
egen organisasjon
Konferane med live videostream og chat samtidig.
Konferanse med multitasking -
http://konferanse2010.iktsenteret.no/
Emperi
• Hensikt; søke etter informanter som kan være gode eksempel for
andre
• Svakhet; utvalget er lite og har få representanter som viser til web
2.0 applikasjoner
• Styrke; funn av rik praksis hos enkelte
• Stort materiale fra fire kvalitative intervju
• Digitale redskaper i nettleseren, også læringsplattformer
• Digitale program for installasjon på den enkeltes PC/Mac
• Digital villighet, vilje til å prøve noe nytt i effektivitetens hensikt
Bruk av sosiale medier
• Mine informater har et reservert forhold til bruken av
sosiale medier som Facebook, Twitter og andre
sosiale medier. Enkelte har prøvd det ut, men har
ikke aktive profiler i intervjuperioden.
• En informant sier hun vet foreldrene har egen gruppe
vedrørende skolen
• To av informantene kjenner til bruken av Google
docs, en har prøvd den ut i utvikling av et
styringsdokument
Gevinster
• Lederes bruk sporer ledede til bruk (top down)
• Lederes bruk sporer til bruk hos ledere (bottum up)
• En vei til digital kompetanse i kollegiet kan være
gjennom læringsplattformer (lukkede
kunnskapssiloer)
• En vei kan være gjennom bruk av sosiale medier
(bekreftet bruk blant personalet til informantene)
• Frihet til å bruke det man finner hensiktsmessig
Utfordringer
• Vi står foran en veldig bratt motbakke. Hittil har
utviklingen gått slakt oppover, nå kommer
motbakkene
• Lite empiri på feltet
• Generasjonskløft
• Mitt utvalg ledere representerer stort sett
konserverende holdninger, samme skole i dag som
om ti år
Kilder
• Stiansen, F, web 2,0 i skoleledelse, UiO Oslo, 2010
• dropbox.com
• google.com
• skype.com
• slideshare.net
• wordle.net
top related