parte i motivação parte ii liderança parte iii a roda da excelência

Parte IMotivação

Parte IILiderança

Parte IIIA Roda da Excelência

O homemO bancoO observador

Uma aventura na Itália

1989 - O chamado

A

aceitação O desafio

O resultado

Uma aventura na Itália

Tinha plena convicção de que mudar era importante.Afinal, “estratégias iguais nos levariam a resultados iguais”.

As meninas do Brasil

1993 – Que

férias!!!

O caso Virna

Teoria da Profecia Autorrealizável

Vitórias e Derrotas

Seleção Masculina

1996 – O

Prêmio

Caso Nalbert

Ao líder, as críticas

O ego

“Para mim egos inflados são os grandes vilões do trabalho em equipe e das relações interpessoais.”

2002 – 1° Título - Rússia

Sempre

alerta

Ao líder, a popularidade?

Mea culpa

Caso Ricardinho

Seleção Masculina

Geração de PrataOlimpíadas de Los Angeles – 1984

Brasil 0 x 3 USA - Final

Porque não o ouro?

Saldo de 2004Olimpíadas de Atenas – 2004

Brasil 3 x 1 Itália - Final

Porque o ouro?

?“Quando voltei a pensar, eu me perguntei apenas por que, afinal, tínhamos sido campeões olímpicos.”

“Em primeiro lugar, porque o espírito de equipe tinha sido rigorosamente preservado – o que era evidente não só na euforia da comemoração da vitória mas também num detalhe de ordem interna.”

!

O prêmio em dinheiro prometido pela CBV, havia sido calculado em 19 cotas.• 12 jogadores• 3 treinadores• Preparador físico• Médico• Fisioterapeuta• Estatística

Quem ficaria de fora?Quem tinha sido menos importante?Quem se dedicara menos?

R$

Roda da Excelência

FIM

Meuzent Peixoto Galvãomeuzent.galvao@itec.al.gov.br