intervento del dott. fabrizio faraco

Il Fapi

Fondo formazione PMI

Costituito da Confapi CGIL-CISL-UIL

About me

Un marketer che è passato in tanti mondi Corporate management

Dalla old economy (sfida manageriale) Alla prima new economy (information society)

Þ Più giovane dirigente storia dell’IRI

Startupper in Italia e all’estero Supporto agli imprenditori (internet come tessuto immanente) Supporto per le scuole (knowledege society)

Þ Coordinatore del miglior progetto di formazione del personale del MIUR (1999-2000 valutazione esterna)

Coach e mentor Diversi progetti di marketing per PMI Digital e content marketing per PMI

Þ Collaboro con diverse istituzioni e associazioni

Il Fapi

Fondo interprofessionale paritetico che finanzia la formazione continua quale strumento di competitività delle imprese garanzia occupazionale per i lavoratori.

I Fondi interprofessionali in Italia sono una storia di successo

Gestiscono il contributo obbligatorio contro la disoccupazione involontaria (lo 0,30% della retribuzione) al fine di finanziare la formazione permanente e continua dei lavoratori per ridurne il rischio di disoccupazione

Un modello competitivo (sono oggi 20 i Fondi a cui l’impresa può aderire)

Raccolgono oggi €500.000.000 all’anno dal 2004 ad oggi distribuiti più di €1.800.000.000

Tassi di penetrazione paragonabili ad altri paesi europei 721.000 imprese aderenti ben oltre la metà delle potenziali (55,8%) 7,8 milioni i dipendenti raggiungono il 66%

Con una contribuzione più bassa in altri paesi europei è intorno al 2%

Il Fapi

Aderire al Fapi vuol dire far crescere le competenze individuali

delle persone in azienda sviluppare talenti garantire un tessuto sociale sostenibile

Il Fapi

Investire nel capitale umano è attivare processi di cambiamento Le persone che lavorano nella tua

impresa sono la risorsa più importante. Investire su di loro è la tua scelta

miglioreÞ Fapi ti dà le risorse economiche

per farlo

FAPII principali numeri di

Presenza sul territorio

Il Fapi Ha una sede nazionale È presente a livello

territoriale con 20 articolazioni regionali

Þ per meglio rispondere ai bisogni specifici delle realtà lavorative, aziendali e produttive sul territorio

Associati

Oltre 56.000 aziende associate con circa 500.000 lavoratori

Prevalentemente PMI Principalmente al Nord Più del 35% imprese

manifatturiere in senso stretto

Più del doppio rispetto alla media nazionale

meno del 50% in agricoltura, commercio e servizi, inclusi finanza, credito e assicurazioni

Settore Addetti %Dimension

emedia

INDUSTRIA IN SENSO STRETTO 55 12

COSTRUZIONI 10 5

SERVIZI ALLE IMPRESE 15 7

COMMERCIO E SERVIZI ALLE PERSONE

20 5

Dimensioni Imprese Addetti

0-5 70.0% 18.3%6-15 19.3% 24.5%16-50 8.8% 31.3%51-250 1.8% 21.1%>250 0.1% 4.8%

Finanziamenti

Risorse disponibili Circa €25 milioni l’anno

Fapi è tra i primi fondi per numero di associati e risorse disponibili

Risorse erogate Dal 2005 al 2011

Quasi €160 milioni

Restituiti agli associati sotto forma di finanziamenti alla formazione

Oltre il 90% delle risorse raccolte

FAPIPerché scegliere

Più risorse alla tua impresa

Fapi finanzia le necessità formative delle proprie associate

sulla base di quanto serve all’impresa non proporzionalmente a quanto la stessa impresa ha

versato all’InpsÞ un’impresa associata può richiedere un

finanziamento d’importo indipendente al versamento all’Inps

Þ fino a €40.000,00 e a €60.000,00 per le imprese oltre i 199 dipendenti

Þ lo può fare sin dal momento immediatamente successivo alla data di associazione

Esperti del mondo della PMI manifatturiera

Sono pensati per le PMI i criteri di Valutazione dei piani (nelle modalità a graduatoria) Accesso al finanziamento (con la modalità a sportello).

Consente di accedere ad anticipazioni sui finanziamenti ottenuti 50% subito (a richiesta) un ulteriore 30%

quando il 40% dell’anticipo ricevuto sia stato già speso

Procedure snelle, nel rispetto dei dovuti controlli: Meno di 1mese dall’approvazione del finanziamento al pagamento

dell’anticipo del 50% Consente, con opportuni limiti, la partecipazione ai corsi di

Personale aziendale che non versa il contributo al Fapi I collaboratori a progetto

Supporto locale e generale

Coinvolgimento preventivo delle parti sociali Per portare in sede di valutazione le istanze

specifiche del territorio E.g. dirimere il conflitto (se le risorse disponibili residue

consentissero di finanziarne solo una) tra un’impresa che senza la formazione si vedrebbe costretta a licenziare e un’altra che senza la formazione si vedrebbe costretta a non assumere.

Linee telefoniche e email dedicate sempre aperte Gli incaricati rispondono sempre di qualsivoglia

necessità anche particolare

FAPICome aderire al

Senza nessun costo aggiuntivo

Basta decidere di destinare al Fapi il contributo (0,30%) previsto dalla legge per l'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria che l'impresa già versa all'Inps ogni volta che paga i contributi

Come aderire

Se l’impresa non è aderente a nessun fondo interprofessionale Nel flusso UNIEMENS individuale

Selezionare l’elemento «DenunciaAziendale» Selezionare il sotto elemento

«FondiInterprof» Selezionare l'opzione «Adesione» Inserire il codice di 4 cifre «FAPI» e inserire il

numero di dipendenti (non dirigenti) a tempo determinato e indeterminato

Come aderire

Se l’impresa è aderente ad altro fondo interprofessionale Nel flusso UNIEMENS individuale

Selezionare l’elemento «DenunciaAziendale» Selezionare il sotto elemento «FondiInterprof» Selezionare l’opzione «Revoca»

Inserire il codice di 4 cifre «REVO» Selezionare l'opzione «Adesione»

Inserire il codice di 4 cifre «FAPI» e inserire il numero di dipendenti (non dirigenti) a tempo determinato e indeterminato

Effetti dell’adesione

Decorre dal mese di competenza della Denuncia Aziendale nel quale è stato inserito il codice «FAPI»

L'adesione è unica e valida fino ad esplicita revoca (non va rinnovata ogni mese o ogni anno).

Come verificare se l’impresa è aderente

Nel sito dell’Inps nella sezione “Servizi Online” selezionare l’elemento “per tipologia di servizio”

Alla voce “Consultazione” selezionare l’elemento “Servizi per le aziende e consulenti”

Inserire Codice Fiscale e PIN per accreditarsi e selezionare l’impresa di cui si vuole conoscere l’adesione

Selezionare la voce “Cassetto previdenziale” Nel menù selezionare la voce “Dati complementari” Nel sottomenu selezionare l’elemento “Fondi Interprof.”. Apparirà una tabella con 4 colonne “Fondo”, “Dal”, “Al” e “Revoca”.

Sotto appariranno varie righe (secondo il numero di fondi a cui si è aderito) con le date di adesione e revoca.

L’ultima riga, quella con le due ultime colonne in bianco, fornisce l'indicazione del Fondo e il periodo di competenza al quale l’impresa è aderente

FAPIL’offerta formativa: novità 2013

Avvisi

Già previsti Avviso generalista 1°semestre 2013

€4 milioni Avviso sulla crisi

€1 milione Voucher

€1 milione

Accesso riservato ai propri fondi

Conto aggregato Quantità accantonate di una parte delle

risorse versate da un gruppo di aziende aderenti

gestite direttamente tramite un promotore indicato dalle stesse aderenti titolari del conto aggregato

per un periodo predefinito di tempo Previsti un limite

minimo di addetti associati complessivi minimo di sussistenza

Fabrizio Faraco

Blog: http://fabriziofaraco.itEmail: fabriziofaraco@outlook.com

«People are a lot more interested in what they're interested in, as opposed to what their physical neighbors are doing.

The real kings of media will be local in a totally different sense. They will be the narrators and arbiters of interest for groups that actually have aligned interests»

(Seth Godin)