estrategia. segundo semestre distrito 34

Estrategia, Distrito 34 Segundo Semestre

Lucyna Vázquez Miranda, DTM (DG) Juan Carlos Camacho Ruiz, DTM (LGET)

Enero 7, 2012

jccamacho@pplcons.com

Resultados

Recursos Conductas

Modelo Estratégico

jccamacho@pplcons.com

Mantener al Distrito 34 al menos en la posición 10 del mundo agregando valor a

los socios a través de los programas educativos y el sentido de pertenencia

Resultado (esperado)

jccamacho@pplcons.com

Recursos

Liderazgo

Servicio

Orgullo

Compromiso de Gobernadores de Área y División por liderar el logro de resultados educativos a nuestro máximo potencial

como Distrito

Preocupación por el otro y comunicación como parte de nuestra cultura y valores en

México

Los socios se sienten orgullosos de formar parte de una organización mundial exitosa

jccamacho@pplcons.com

Conductas

Liderazgo

Servicio

Orgullo

Delegar y generar autonomía y plena responsabilidad por los resultados en

Gobernadores de Área y División para lograr resultados con motivación para crecer

Exceder las expectativas de nuestros socios con liderazgo de servicio excepcional y apoyo

de mentores, sponsors y coaches

*Transparencia con los recursos que llegan de la sede. “Una nueva cultura de integridad” *Cohesión alrededor de un objetivo común:

crecimiento del socio y éxito en sus vidas

jccamacho@pplcons.com

Mantener al Distrito 34 al menos en la posición 10 del mundo agregando valor a

los socios a través de los programas educativos y el sentido de pertenencia

Resultado (esperado)