desafíos de la administración de personal
Post on 07-Jun-2015
15.102 Views
Preview:
TRANSCRIPT
DESAFÍOS DE LA DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONALPERSONAL
ELABORADO POR: ROGER HERNÁNDEZ
CARACAS, JULIO DE 2011
Desafíos De La Administración De Desafíos De La Administración De PersonalPersonal
Identificar Desafíos. Explicar el propósito y los
objetivos de la ARH. Sintetizar las principales
actividades ARH. La administración de recursos
humanos como sistema. Organización del área de
Recursos Humanos.
Desafíos De La Administración De PersonalDesafíos De La Administración De Personal
MEJORES ORGANIZACIONES
Inflación
Contaminación ambiental
Retos del futuro
Responsabilidad Social
Industrialización
Desempleo
Competitividad Global
CambiosDemográficos
ProducciónAgrícola
Fuerza laboral
Educación Capacitación
Legal
Desafíos de la Administración de Desafíos de la Administración de PersonalPersonal
Dentro de los desafíos de la Dentro de los desafíos de la administración de personal administración de personal se debe tener en cuenta se debe tener en cuenta son siguientes aspectos:son siguientes aspectos:
EntornoEntorno Organizaciones Organizaciones IndividuosIndividuos
Exigencias del Entorno: Exigencias del Entorno: Vienen dadas por fuerzas externas Vienen dadas por fuerzas externas que están fuera de control de la dirección pero que influyen en que están fuera de control de la dirección pero que influyen en la organización. Las cuales son:la organización. Las cuales son:
La rapidez de los cambiosLa rapidez de los cambios La revolución del InternetLa revolución del Internet La diversidad de la fuerza laboral*La diversidad de la fuerza laboral* La globalizaciónLa globalización La legislación*La legislación* Cambios en la legislaciónCambios en la legislación La evolución del trabajoLa evolución del trabajo El papel de la familiaEl papel de la familia El crecimiento del sector serviciosEl crecimiento del sector servicios La carencia de calificaciónLa carencia de calificación
Desafíos De La Administración De Personal
LA RAPIDEZ DE LOS CAMBIOS: LA RAPIDEZ DE LOS CAMBIOS: Los cambios suceden tan velozmente que si no se actualiza a la gente en su forma de pensar y en sus habilidades, no pueden hacer frente a las nuevas realidades. Deben capacitarse porque las cosas van demasiado rápido.
Desafíos de la Administración de Desafíos de la Administración de PersonalPersonal
Internet:Internet: Encontrar empleo, Encontrar empleo,
capacitarse por la red, capacitarse por la red, capacidades literarias, capacidades literarias, rotación de trabajadores rotación de trabajadores mas rápida, velocidad de mas rápida, velocidad de tramites, menos tramites, menos burocracia.burocracia.
Diversidad de la fuerza Diversidad de la fuerza laboral:laboral:
Mujeres, Razas, Solteros.Mujeres, Razas, Solteros.
Desafíos De La Administración De Desafíos De La Administración De PersonalPersonal
Globalización:Globalización: Hoy la empresa compite Hoy la empresa compite
a escala mundial, a escala mundial, problema de un cultura problema de un cultura organizacional organizacional homogénea, alianzas homogénea, alianzas entre empresas, entre empresas, trabajadores virtuales trabajadores virtuales son contratados vía la son contratados vía la red. red.
Desafíos De La Administración De Desafíos De La Administración De PersonalPersonal
Legislación:Legislación:
Muchas veces el éxito Muchas veces el éxito de la administración de de la administración de los recursos humanos los recursos humanos dependerá de la dependerá de la manera de acatar la manera de acatar la leyes. leyes.
Desafíos De La Administración Desafíos De La Administración De PersonalDe Personal
Evolución del trabajo y el Evolución del trabajo y el papel de la familia:papel de la familia:
El matrimonio trabaja, El matrimonio trabaja, flexibilidad horaria.flexibilidad horaria.
Crecimiento del sector Crecimiento del sector servicios y carencia de servicios y carencia de calificación:calificación:
Se crean nuevos trabajos Se crean nuevos trabajos todos los días, Se requiere todos los días, Se requiere de mayor capacitación luego de mayor capacitación luego de los estudios formales para de los estudios formales para enfrentar los trabajos. enfrentar los trabajos.
Desafíos De La Administración De Desafíos De La Administración De PersonalPersonal
ADMINISTRACIONDE RECUERSOS
HUMANOS
SUBSISTEMADE
PROVISION
SUBSISTEMADE
APLICACION
SUBSISTEMADE
MANTENIMIENTO
SUBSISTEMADE
DESARROLLO
SUBSISTEMADE
CONTROL
Desafíos De La Administración Desafíos De La Administración De PersonalDe Personal
Sistema OrganizacionalSistema OrganizacionalAutoritario ParticipativoCoercitivo
Visión GeneralSubdesarrollada Súper desarrollada
Rudimentaria Compleja
Conservadora Innovadora
Mantenimiento del Cambio y CreatividadStatus quo
Orientada hacia el interior Orientada hacia el cliente
Introspectiva Cerrada Abierta
Visión orientada al pasado Visión hacia el futuro
T I E M P O
Desafíos De La Administración De Desafíos De La Administración De PersonalPersonal
Provisión De PersonasProvisión De Personas
Operacional Estratégica
Desintegrada Integrada
Micro-orientada Visión Organizacional Macro- Orientada
T I E M P O
Desafíos De La Administración Desafíos De La Administración De PersonalDe Personal
Aplicación De PersonaAplicación De Persona
Modelo ModeloMecánico Orgánico
Énfasis en la Énfasis en la Eficiencia Eficacia
Factores Higiénicos Factores Motivacionales
Permanente y definitiva Transitoria y Cambiante
T I E M P O
Desafíos De La Administración Desafíos De La Administración De PersonalDe Personal
Mantenimiento De PersonasMantenimiento De Personas
Modelo del Hombre Modelo del HombreEconómico Complejo
Rigidez Flexibilidad
Estandarizado y Sujeto a DiferenciasGenérico Individuales
T I E M P O
Desafíos De La Administración De Desafíos De La Administración De PersonalPersonal
Desarrollo De Personas
Casual Aleatorio Planeado Intencional
Reactivo Proactivo
Visión de Corto Plazo Visión de Largo Plazo
Basado en la Imposición Basado en el consenso
T I E M P O
Desafíos De La Administración De Desafíos De La Administración De PersonalPersonal
Control Y Seguimiento
Teoría X Teoría Y
Control Externo AutocontrolY Rígido y Flexibilidad
Restricciones Libertady Limitaciones y Autonomía
Centralización Descentralización
T I E M P O
Desafíos De La Administración De Desafíos De La Administración De PersonalPersonal
top related