csr presentation (final) · csr presentation (final) [compatibility mode] author: kanching_d...
Post on 11-Jun-2020
15 Views
Preview:
TRANSCRIPT
AGENDA
ภาพรวมธุรกจิของกลุ่มบริษัทแพรนด้า�ภาพรวมธุรกจิของกลุ่มบริษัทแพรนด้า
การส่งเสริมคุณค่าร่วม และ CSR �การส่งเสริมคุณค่าร่วม และ CSR
�ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1)
2
การศกึษาระบบทวภิาคี (Show Case 2) �การศกึษาระบบทวภิาคี (Show Case 2)
การส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร (Show Case 3 นวัตกรรม) �การส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร (Show Case 3 นวัตกรรม)
ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1) �ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1)
โครงสร้างกลุ่มบริษัทแพรนด้า
�เครือข่ายทางการตลาดทั:วโลก:
4,410 จุดจาํหน่ายฐานการจัดจาํหน่าย
7 โรงงานใน 4 ประเทศ
�การประหยัดขนาดการผลิต:
10 ล้านชิ Dนต่อปี�การกระจายความเสี:ยงด้านฐานการผลิต:
7 โรงงานใน 4 ประเทศ
ฐานการผลิต
3
5 บริษัทย่อย ใน 5 ประเทศ
4,410 จุดจาํหน่าย����การกระจายความเสี:ยงด้านฐานการผลิต:
5 บริษัทย่อย ใน 5 ประเทศ
ฐานการจัดจาํหน่าย
10 แบรนด์
�เครือข่ายตลาดค้าปลีก:
183 จุดจาํหน่าย ใน 4 ประเทศ���� การกระจายความเสี:ยงด้านค้าปลีก:
10 แบรนด์
ค้าปลีก
โครงสร้างกลุ่มบริษัทแพรนด้า
4
วสิัยทศัน์
เราจะเป็นพนัธมติรธุรกจิด้านเครื:องประดบัชั Dนนําของโลกที:ร่วมสร้าง
ความเจริญเตบิโตและความสาํเร็จ
5
ความเจริญเตบิโตและความสาํเร็จให้กับคู่ค้าอันทรงคุณค่าทางของเรา
พนัธกจิ
1. การพฒันาแบรนด์ของตนเองให้ก้าวสู่การเป็นแบรนด์เครื:องประดับอัญมณีระดับโลก
2. การสร้างความแขง็แกร่งของฐานการผลิตเครื:องประดับอัญมณีคุณภาพสูงระดับสากล
3. การรักษาความได้เปรียบเชิงการแข่งขันด้านฐานการจัดจาํหน่ายที:กระจายอยู่ในภมูภิาคที:สาํคัญของโลก
6
อยู่ในภมูภิาคที:สาํคัญของโลก4. การดาํรงไว้ซึ:งความเข้มแขง็ทางด้านการเงนิ และการบริหารความเสี:ยงอย่าง
เหมาะสม5. การสร้างความมั:นคงให้กับพนักงาน คู่ค้า และสร้างผลตอบแทนอย่าง
สมํ:าเสมอให้แก่ผู้ถือหุ้น6. การปฏบิัตติามหลักการกาํกับดูแลกจิการที:ดี และต่อพนัธะสัญญาโลกของ
สหประชาชาต ิ(UN Global Compact) อย่างเคร่งครัด
คุณค่าร่วมกลุ่มบริษัท
คุณค่าร่วมกลุ่มบริษัท
ผู้มีส่วนได้เสีย
ผู้ถือหุ้นผลการประเมนิ AGM 100 คะแนน / จ่ายเงนิปันผลต่อเนื:อง / เปิดเผยข้อมูล
ครบถ้วนบน IR Webpage ของบริษัท / จัดกจิกรรมนักลงทุนสัมพนัธ์
พนักงานดูแลพนักงานโดย คณะกรรมการส่งเสริมคุณค่าร่วมและความรับผิดชอบต่อ
สังคม สนับสนุนโครงการต่างๆ 9 โครงการ
ลูกค้า
ลูกค้าทุกรายได้รับสินค้าและบริการที:มีคุณภาพและเชื:อถือได้ โดยได้นํา
ระบบคุณภาพ ISO 9001:2008 ในการมุ่งมั:นผลิตเครื:องประดับและอัญมณี ลูกค้า ระบบคุณภาพ ISO 9001:2008 ในการมุ่งมั:นผลิตเครื:องประดับและอัญมณี
ที:มีคุณภาพมาตรฐานสากล
คู่ค้าและเจ้าหนี D ปฏิบตัติามข้อตกลงที:มีต่อคู่ค้าและเจ้าหนี Dอย่างเสมอภาค
คู่แข่ง ประกอบธุรกจิภายใต้กรอบกตกิาของการแข่งขันที:เป็นธรรม
สังคมส่วนรวมปลูกฝังจติสาํนึกความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคมส่วนรวมให้เกดิขึ Dนใน
บริษัท และพนักงานทุกระดับอย่างต่อเนื:อง
AGENDA
ภาพรวมธุรกจิของกลุ่มบริษัทแพรนด้า�ภาพรวมธุรกจิของกลุ่มบริษัทแพรนด้า
การส่งเสริมคุณค่าร่วม และ CSR �การส่งเสริมคุณค่าร่วม และ CSR
�ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1)
10
การศกึษาระบบทวภิาคี (Show Case 2) �การศกึษาระบบทวภิาคี (Show Case 2)
การส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร (Show Case 3 นวัตกรรม) �การส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร (Show Case 3 นวัตกรรม)
ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1) �ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1)
คุณค่าร่วมกลุ่มบริษัท
การส่งเสริมคุณค่าร่วมและความรับผิดชอบต่อสังคม
คณะกรรมการบริษัทคณะกรรมการบริษัท
คณะกรรมการสง่เสริมคณุคา่ร่วมและความรับผิดชอบตอ่สงัคมคณะกรรมการสง่เสริมคณุคา่ร่วมและความรับผิดชอบตอ่สงัคม
คณะอนกุรรมการสง่เสริมคณุค่าร่วมและความรับผิดชอบต่อสงัคมและทีมงานย่อย
คณะอนกุรรมการสง่เสริมคณุค่าร่วมและความรับผิดชอบต่อสงัคมและทีมงานย่อยและทีมงานย่อยและทีมงานย่อย
• กรรมการบริหาร จํานวน 3 ทา่น
• ผู้บริหารจากบริษัทในเครือ จํานวน 4 ทา่น
• ผู้ ช่วยกรรมการผู้จดัการ จํานวน 5 ทา่น
• ผู้จดัการฝ่าย จํานวน 8 ทา่น
• ผู้จดัการสว่น จํานวน 10 ทา่น
• หวัหน้าแผนก จํานวน 8 ทา่น
• พนกังาน จํานวน 38 ทา่น
รวม 76 ท่าน
บทบาทหน้าที:ของคณะกรรมการส่งเสริมคุณค่าร่วม
1. ดําเนินงานภายใต้นโยบายการสง่เสริมคณุคา่ร่วม และความรับผิดชอบตอ่สงัคม
2. ดําเนินงาน / โครงการ / กิจกรรม เพื*อเชื*อมโยงวิสยัทศัน์ขององค์กร สูพ่ฤติกรรม การปฎิบตัิอยา่งเป็นรูปธรรม เหมาะสม
3. สนบัสนนุให้การสง่เสริมและสนบัสนนุ การสร้างคณุร่วมและความรับผิดชอบ ตอ่สงัคม ให้เกิดขึ 4นทั*วองค์กร
4. สนบัสนนุสง่เสริม การจดัระบบ การบริหาร จดัการ ประเมินผลและพฒันา 4. สนบัสนนุสง่เสริม การจดัระบบ การบริหาร จดัการ ประเมินผลและพฒันา การทํางาน หรือโครงการกิจกรรม ที*ตอบสนองต่อคณุคา่ร่วมอยา่งเป็นระบบ ตลอดจนการสนบัสนนุ การนํามาประยกุต์ใช้อย่างเหมาะสม
5. สนบัสนนุสง่เสริมการสื*อสาร ประสานงาน ให้เกิดความร่วมมือ ระหวา่งพนกังานด้วยกนั ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกนั โดยการเสริมสร้างความเข้าใจนโยบายองค์กร และการจงูใจให้มีวิสยัทศัน์ร่วมกนั ในการมุง่ไปสูจ่ดุหมายขององค์กร
6. จดัทํารายงานผลดําเนินการ ให้เป็นไปตามเกณฑ์อนัเป็นที*ยอมรับ
บทบาทหน้าที:ของคณะกรรมการส่งเสริมคุณค่าร่วม
AGENDA
ภาพรวมธุรกจิของกลุ่มบริษัทแพรนด้า�ภาพรวมธุรกจิของกลุ่มบริษัทแพรนด้า
การส่งเสริมคุณค่าร่วม และ CSR �การส่งเสริมคุณค่าร่วม และ CSR
�ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1)
15
การศกึษาระบบทวภิาคี (Show Case 2) �การศกึษาระบบทวภิาคี (Show Case 2)
การส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร (Show Case 3 นวัตกรรม) �การส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร (Show Case 3 นวัตกรรม)
ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1) �ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1)
ศูนย์พัฒนาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน
การศูนย์พฒันาเดก็เล็ก ดาํเนินการต่อเนื:องปีที: 25 เลี Dยงดูบุตรพนักงานมากกว่า 1,000 คน
ศูนย์พัฒนาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน
• สร้างพฒันาการด้านร่างกาย
• พฒันาการด้านสตปิัญญา
• การอยูร่่วมกนัในสงัคม
ศูนย์พัฒนาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน
• สร้างความใกล้ชิดอบอุน่ให้กบัครอบครัวพนกังาน
AGENDA
ภาพรวมธุรกจิของกลุ่มบริษัทแพรนด้า�ภาพรวมธุรกจิของกลุ่มบริษัทแพรนด้า
การส่งเสริมคุณค่าร่วม และ CSR �การส่งเสริมคุณค่าร่วม และ CSR
�ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1)
19
การศกึษาระบบทวภิาคี (Show Case 2) �การศกึษาระบบทวภิาคี (Show Case 2)
การส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร (Show Case 3 นวัตกรรม) �การส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร (Show Case 3 นวัตกรรม)
ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1) �ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1)
ทวภิาคี คือ อะไร
การดาํเนินการปี 2543
จาํนวนนักศึกษาระบบทวภิาคี รุ่นที: 1-14
แนะแนวการศกึษา
เยี:ยมบ้านนักเรียน
สมัครเรียน
ประชุมผู้ปกครอง , ผู้ปกครองเยี:ยมชมโรงงาน
ปฐมนิเทศ
รับน้องใหม่
ไหว้ครูที:วทิยาลัย , ไหว้ครูช่าง
กจิกรรมเข้าค่าย คุณธรรม-จริยธรรม , การพฒันาศักยภาพผู้เรียน
กิจกรรม กีฬาสีบริษัท
กิจกรรม กีฬาสีที:วทิยาลัย
สอบมาตรฐานวชิาชีพ
พธิีรับประกาศนียบตัร
ปัจฉิมนิเทศ
บรรจุเป็นพนักงาน สายช่างฝีมือ , สายงานธุรการ
ที:พกัอาศัย
ชุดนักศึกษา , ชุดกีฬา , ชุดฝึก
อุปกรณ์การเรียน
โครงการต่อเนื:องด้านการศกึษา
• การศกึษาระบบเทียบโอน ระดบั ปวช. และ ปวส. สาํหรับนกัศกึษา
ทวิภาค ีและ พนกังาน
- สาขาคอมพิวเตอร์ธรุกิจ
- สาขาการจดัการทรัพยากรบคุคลสาขาการจดัการทรัพยากรบคุคล
- สาขาการจดัการการตลาด• พฒันาสูก่ารเป็นผู้ ช่วยครูฝึก ครูฝึก ซปุเปอร์ไวเซอร์
• พฒันาสูก่ารเป็นพนกังานสายธุรการ
AGENDA
ภาพรวมธุรกจิของกลุ่มบริษัทแพรนด้า�ภาพรวมธุรกจิของกลุ่มบริษัทแพรนด้า
การส่งเสริมคุณค่าร่วม และ CSR �การส่งเสริมคุณค่าร่วม และ CSR
�ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1)
41
การศกึษาระบบทวภิาคี (Show Case 2) �การศกึษาระบบทวภิาคี (Show Case 2)
การส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร (Show Case 3 นวัตกรรม) �การส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร (Show Case 3 นวัตกรรม)
ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1) �ศูนย์พฒันาเดก็เล็กก่อนวัยเรียน (Show Case 1)
คุณปราโมทย์ เตียสุวรรณ์ ได้รับเชิญเป็นวทิยากรในงานเสนา
รับสมัคร
รับสมัครกลุ่มโสตศกึษา
รับนักเรียนกลุ่มโสตศึกษาจาก สถานศึกษา และ การรับสมัครทั:วไป
-นักเรียนกลุ่มโสตศึกษากาญจนบุรี , โสตศึกษาจังหวัดตาก
- โสตศึกษาจังหวัดชัยภมู ิ, โรงเรียนนครราชสีมาปัญญานุกูล และ อื:น ๆ
ผู้ปกครองและครู มาส่งลูก เยี:ยมชมหอพกั
พฒันาทกัษะงานอาชีพ จัดงานให้เหมาะกับคนและจัดคนให้เหมาะกับงาน
งาน QCงานออกแบบ
งานสลักดุล
งานประชาสัมพันธ์ถักสร้อย
งานแต่งพลอยงานฝังพลอย
งานสลักดุล
งานแกะพมิพ์ไข่ปลา
กิจกรรมที:ผู้พกิารทางการได้ยนิเข้าร่วม
เป็นส่วนหนึ:งของสังคมเข้าร่วมการแข่งขันกีฬาสี
ผู้พกิารเข้าร่วมเป็นหนึ:งในจติอาสา
รับทุกฟังเสียงจากผู้พกิาร
ส่งเสริมพฒันาความรู้ให้ผู้พกิาร อบรมกฎระเบียบของบริษัท
ส่งเสริมพฒันาความรู้ให้ผู้พกิาร อบรมความปลอดภยัในการทาํงาน
ส่งเสริมความรู้ อบรมภาษามือให้กับพนักงาน รุ่นที: 1
ส่งเสริมความรู้ อบรมภาษามือให้กับพนักงาน รุ่นที: 2
ร.ร.โสตศกึษากาญจนบุรี ศกึษาดูงาน
ความภมูิใจที:มีสวนสนับสนุนโรงเรียนโสตศึกษา จ.นครปฐม
พธิีลงนาม MOU ความร่วมมือกับโรงเรียนโสตกาญจนบุรี
พธิีลงนาม MOU ความร่วมมือกับโรงเรียนโสตนครปฐม
พธิีลงนาม MOU ความร่วมมือกับโรงเรียนโสตนครปฐม
สรุปยอดผู้พกิาร ปี 2557 จาํนวนทั Dงหมด 35 คน
โครงการในอนาคตด้านส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร
• ถ่ายทอดวิทยาการความรู้ใหม่ๆ ให้แก่สาขาเครื*องประดบัโรงเรียน
โสตศกึษาจงัหวดันครปฐม และกาญจนบรุี
• สนบัสนนุเครื*องมือ อปุกรณ์ เครื*องจกัร ที*ทนัสมยั
จดัการประกวดผลงานเครื*องประดบั นกัเรียนโรงเรียนโสตศกึษา• จดัการประกวดผลงานเครื*องประดบั นกัเรียนโรงเรียนโสตศกึษากาญจนบรุี และ นครปฐม
• พฒันาตอ่ยอดสื*อการเรียนรู้วิชาชา่งเครื*องประดบัสาํหรับผู้ พิการทางหู
โครงการเพิ:มคุณค่าให้กับองค์กรและผู้มีส่วนได้เสีย
• ศนูย์การเรียนรู้กลุม่แพรนด้า
• โครงการพฒันาคณุภาพชีวิต
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• โครงการสร้างสรรค์นวตักรรม
• 7 ส.และการประหยดัพลงังาน
พนกังาน ผลติภณัฑ์ คูค่้า สงัคม สิ*งแวดล้อม
• 7 ส.และการประหยดัพลงังาน• การแก้ไขปัญหาหนี 4สนิพนกังาน
• ศูนย์พัฒนาเดก็เลก็ก่อนวัยเรียน
• การศกึษาระบบทวภิาคี
• การส่งเสริมอาชีพผู้พกิาร
• แบง่ปันและสานประโยชน์สูส่งัคม
ผลลัพธ์จากการดาํเนินการ
รางวลัเกียรติยศ, “Manufacturer of the Year” JNA Awards 2012
ผลลัพธ์จากการดาํเนินการ
รางวลัเกียรติยศ, “Sustainability Initiative of the Year” JNA Awards 2013
ผลลัพธ์จากการดาํเนินการ
รับใบรับรองมาตรฐานป้องกนัและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ (มยส.) ประจําปี 2556
ผลลัพธ์จากการดาํเนินการ
รับรางวลัสถานประกอบการดีเดน่ด้านแรงงานสมัพนัธ์และสวสัดิการแรงงาน ประจําปี 2556
ผลลัพธ์จากการดาํเนินการ
รับโลป่ระกาศเกียรติคณุ ให้เป็นสถานศกึษาและสถานประกอบการที*จดัการอาชีวศกึษา ระบบทวิภาคี สูค่วามเป็นเลศิ ระดบั 5 ดาว
ผลลัพธ์จากการดาํเนินการ
รับตราสญัลกัษณ์คุ้มครองผู้บริโภค ปี 2556 ประเภทผู้ผลติทองรูปพรรณจากทองคําบริสทุธิc 96.5%
Q & AQ & A
top related