cipa parte8 acidente aconteceu
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COMISSÃO INTERNA DE COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTESACIDENTES
NR 05 – Parte 8NR 05 – Parte 8O ACIDENTE DE TRABALHO O ACIDENTE DE TRABALHO
ACONTECEU! E AGORA?ACONTECEU! E AGORA?
O ACIDENTE
• Acionar SocorroSocorro, seja Médico da EmpresaMédico da Empresa, ou unidades como SAMUSAMU, para atendimento imediato ao AcidentadoAcidentado.
O ACIDENTE
• Assegurar rápido deslocamento a partir das Saídas de EmergênciaSaídas de Emergência;
• Transporte de forma supervisionada para Unidade de SaúdeUnidade de Saúde ou Pronto SocorroPronto Socorro mais próximo.
O ACIDENTE
• Em caso de MORTEMORTE acionar órgãos competentes como POLÍCIAPOLÍCIA e ASSESSORIA JURÍDICAASSESSORIA JURÍDICA da empresa, solicitarão PERÍCIAPERÍCIA.
LOCAL DO ACIDENTE
• Orientação para que o Cenário Cenário seja mantido, sem alterações que possibilitem a Investigação PosteriorInvestigação Posterior.
LOCAL DO ACIDENTE
• Isolar a Área do AcidenteÁrea do Acidente com a presença dos componentes da CIPACIPA, SESMTSESMT e Segurança PatrimonialSegurança Patrimonial.
LOCAL DO ACIDENTE
• Máquinas, Equipamentos ou VeículosMáquinas, Equipamentos ou Veículos não devem ser removidos;
• Documentar Imagens do LocalImagens do Local e dos ObjetosObjetos Preservados.
COMUNICAÇÃO (Interna e Externa)
• Mobilizar logo após o Acidente de Trabalho, todo o Sistema de SegurançaSistema de Segurança da empresa (CIPA, SESMT e/ou outros responsáveis pela segurança).
COMUNICAÇÃO (Interna e Externa)
• Comunicar a Equipe de TrabalhoEquipe de Trabalho onde o Trabalhador atuava sobre as Condições Condições do Acidentado. do Acidentado.
COMUNICAÇÃO (Interna e Externa)
• Estabelecer contato com os FamiliaresFamiliares e ResponsáveisResponsáveis pelo Acidentado.
(Setor de RH ou Consultoria Jurídica)
COMUNICAÇÃO (Interna e Externa)
Trabalhador TerceirizadoTrabalhador Terceirizado
• Comunicar imediatamente a Empresa Empresa ContratadaContratada e agir da mesma forma que a
ContratanteContratante.
COMUNICAÇÃO (Interna e Externa)
• Evitar que todos os funcionários prestem informações à Imprensa (distorções);
• Prudência: Preparar préviamente um funcionário para prestar informações, com entrevistas marcadas e após apuração do evento.
NOTIFICAÇÃO (CAT)
A CAT pode ser preenchida:• Pela Empresa;• Pelo próprio Acidentado;• Pelos seus Dependentes;• Pela Entidade Sindical;• Pelo Médico Assistente;• Por Autoridades Públicas (Militar,
Bombeiro, etc)
NOTIFICAÇÃO (CAT)
Preenchimento em 6 vias:
• INSS;
• Empresa;
• Segurado ou Dependente;
• Sindicato de Classe.
• SUS
• Delegacia Regional do Trabalho
NOTIFICAÇÃO (CAT)
O Emitente deve:
• Realizar a Entrega da CAT aos destinos;
• Comunicar ao Acidentado/Segurado sobre a Emissão da mesma;
• Informar ainda em qual Posto do Seguro Social ela foi registrada.
ANÁLISE DO ACIDENTE
• Realizar Análise e Investigação;
• Utilizar Item 5.16 da NR 05 (atribuições da CIPA);
• Trabalhar de forma integrada: CIPA x SESMT x Empregador.
ANÁLISE DO ACIDENTE
• Identificação do Sistema adotado pela Empresa em relaçao à SST;
• Avaliar as condiçoes ambientais onde o acidente ocorreu;
• Verificar as condiçoes atuais do PPRA e PCMSO (últimos exames).
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