catalogo corsi qualificato fondimpresa
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Catalogo ENFAP FVG
Catalogo corsi qualificato da Fondimpresa
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
INDICE GENERALE
Abilità Personali...............................................................................................................1
Da Capo a Leader..................................................................................................................2Comunicare meglio si può....................................................................................................3Comunicazione efficace avanzata.........................................................................................4La gestione della motivazione...............................................................................................5Leadership.............................................................................................................................6Public Speaking.....................................................................................................................7Team Coaching......................................................................................................................8Time Management................................................................................................................9
Contabilità e Finanza.....................................................................................................11
La contabilità semplificata..................................................................................................12Contabilità ordinaria Mod. Base.........................................................................................13Contabilità ordinaria Mod. Intermedio..............................................................................14Contabilità ordinaria Mod. Avanzato.................................................................................15
Gestione Aziendale ed Amministrazione......................................................................17
D.Lgs 231/01: la responsabilità amministrativa ed il modello organizzativo...................18Elementi per la gestione amministrativa delle risorse umane..........................................19Privacy, videosorveglianza e controllo del PC del lavoratore. La dematerializzazione dei documenti aziendali............................................................................................................20Valutatore immobiliare.......................................................................................................21
Informatica.....................................................................................................................23
Aspetti legali nella creazione di software e siti web...........................................................24Microsoft Word ed Excel (base).........................................................................................25Internet facile (base)...........................................................................................................26Internet per non nativi digitali...........................................................................................27Internet business: opportunità, rischi, reati e opportunità...............................................28
Lavori in Ufficio ed Attività di Segreteria....................................................................29
Da segretaria ad assistente al manager..............................................................................30
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Lingue.............................................................................................................................31
L'inglese per ogni occasione (B1)........................................................................................32Inglese Aziendale (C1-C2)...................................................................................................33Approfondimenti di Inglese Avanzato (C2).......................................................................34Sloveno per addetti alle vendite (A2).................................................................................35Lo sloveno per ogni occasione (B1)....................................................................................36
Marketing e Vendita.......................................................................................................37
Dal business tradizionale al commercio elettronico..........................................................38Promuovere l'azienda e il proprio business su Internet. Aspetti legali e contrattuali.....39Vendere usando il web (e-commerce e altro)....................................................................40Marketing Automation. Guida pratica per far crescere il tuo business.............................41
Sicurezza sul Luogo di Lavoro......................................................................................43
Addetti al Primo Soccorso Aziende tipo A.........................................................................44Addetti al Primo Soccorso Aziende tipo B e C....................................................................45Addetti Antincendio Attività a rischio basso.....................................................................46Addetti Antincendio Attività a rischio medio.....................................................................47Aggiornamento Addetti al Primo Soccorso Aziende tipo A...............................................48Aggiornamento Addetti al Primo Soccorso Aziende tipo B e C.........................................49Agg.to Addetti Antincendio Attività a rischio basso..........................................................50Agg.to Addetti Antincendio Attività a rischio medio.........................................................51Agg.to Addetti Antincendio Attività a rischio elevato........................................................52Formazione degli operatori elettrici PES PAV...................................................................53Formazione dei Responsabili degli impianti elettrici (URI-RI) e dei Preposti ai lavori (URL-PL) - Norma CEI 11-27:2014 IV edizione.................................................................54Aggiornamento degli operatori elettrici PES PAV PEI - Norma CEI 11-27:2014 IV edizione................................................................................................................................55Formazione generale dei lavoratori per i settori con classe di rischio basso, medio, alto..............................................................................................................................................56Formazione specifica dei lavoratori per i settori con classe di rischio basso....................57Formazione specifica dei lavoratori per i settori con classe di rischio medio..................58Formazione specifica dei lavoratori per i settori con classe di rischio alto......................59Aggiornamento dei lavoratori per i settori con classe di rischio basso, medio, alto........60Formazione particolare aggiuntiva per Preposti................................................................61Formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)...........................62Agg.to RLS Imprese fino a 50 dipendenti..........................................................................63
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Agg.to RLS Imprese oltre i 50 dipendenti..........................................................................64Formazione specifica per dirigenti.....................................................................................65Formazione RSPP per Datori di lavoro Rischio Basso......................................................66Formazione RSPP per Datori di lavoro Rischio Medio.....................................................67Formazione RSPP per Datori di lavoro Rischio Alto.........................................................68Agg.to RSPP per datori di lavoro rischio basso.................................................................69Agg.to RSPP per datori di lavoro rischio medio................................................................70Agg.to RSPP per datori di lavoro rischio alto.....................................................................71Formazione teorico-pratica per lavoratori addetti ai carrelli semoventi industriali........72Formazione teorico-pratica per lavoratori addetti ai carrelli semoventi a braccio telescopico...........................................................................................................................73Formazione Addetti alle manipolazioni alimentari...........................................................74Responsabili dell'autocontrollo di attività del settore alimentare (HACCP)....................75Redazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza (DUVRI).. .76Redazione del Piano Operativo della Sicurezza (POS).......................................................77Stress lavoro correlato e successo organizzativo...............................................................78
Tecniche di Produzione..................................................................................................79
Le opportunità offerte dagli impianti a energia rinnovabile.............................................80CEI 0-15 Manutenzione di cabine elettriche MT/BT.........................................................81Percorso di tecniche frigorifere Mod. base........................................................................82Percorso di tecniche frigorifere Mod. intermedio.............................................................83Percorso di tecniche frigorifere Mod. avanzato.................................................................84Preparazione alla certificazione F-GAS - Patentino dei Frigoristi....................................85Saldo-brasatura di tipo dolce e forte su tubi di rame........................................................86Verifica e manutenzione ordinaria e straordinaria di caldaie a gas..................................87Installazione di impianti elettrici Mod. base.....................................................................88Installazione di impianti elettrici Mod. intermedio..........................................................89Installazione di impianti elettrici Mod. avanzato..............................................................90Programmazione di Sistemi Automatici con PLC – base..................................................91Programmazione di Sistemi Automatici con PLC – avanzato...........................................92
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Attestato finale
Per tutti i corsi è previsto l'attestato di frequenza ad eccezione dei corsi che fanno riferimento
all'Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 per i quali è previsto l'attestato di abilitazione.
Modalità formative
Aula / mista aula e pratica per i corsi che lo prevedono.
Sedi
I corsi sono erogabili in tutte le sedi dell'ente: Trieste, Gorizia, Monfalcone e Porpetto.
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AABILITÀBILITÀ P PERSONALIERSONALI
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Da Capo aLeader
Durata: 36 ore
Il rapporto tra persona ed impresa costitui-
sce da sempre la chiave di volta del buon funzio-
namento delle imprese stesse, pertanto in un
mondo in cui i valori culturali, i modelli profes-
sionali e le tecnologie continuano a cambiare,
tale rapporto acquista una valenza ancora mag-
giore: determina il successo o l'uscita di scena
delle imprese. In questo contesto acquisire gli
elementi fondamentali delle tecniche e metodo-
logie di gestione e sviluppo delle risorse umane
costituisce un'opportunità di crescita sia per le
persone che per l'azienda.
Obiettivi
Trasmettere conoscenze e Metodologie di ge-
stione delle risorse umane;
Trasmettere conoscenze e strumenti per
l’organizzazione della produzione e della qua-
lità dei processi al fine di migliorare l'effi-
cienza e l'efficacia.
Innalzare il livello della motivazione delle
risorse di produzione con conseguente ridu-
zione dell'assenteismo e miglioramento del
clima interno;
Incrementare e migliorare le competenze co-
municative specie nelle situazioni di maggio-
re criticità ad alto rischio in termini di conflit-
tualità.
Sviluppare il processo di sinergia all'interno
della squadra, attraverso la creazione di valo-
ri quali: fiducia nel prossimo, entusiasmo,
etc.
Favorire una “visione sistemica” dell’organiz-
zazione attraverso l’analisi dei processi attra-
verso la condivisione degli obiettivi aziendali.
Diffondere un orientamento all'apprendi-
mento continuo on the job e out the job in
grado di garantire un processo continuo
d'innalzamento della professionalità nelle ri-
sorse coinvolte nei processi produttivi.
Contenuti
Si propongono 9 incontri monotematici di
4 ore ciascuno.
In ciascuna sessione verranno distribuiti stru-
menti di monitoraggio e schede tecniche di va-
lutazione in linea con i contenuti trattati che
verranno analizzati e discussi nell'incontro suc-
cessivo. Ciò al fine di effettuare un feed-back co-
stante sia del livello di apprendimento dei par-
tecipanti che dell'applicabilità degli strumenti
proposti.
PAG. 2 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 360,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Comunicaremeglio si può
Durata: 9 ore
Il Corso intende proporre un percorso per favo-
rire la comunicazione e la relazione con gli altri,
per promuovere le capacità relazionali personali
e per saper gestire meglio il rapporto interper-
sonale anche in situazioni difficili
Obiettivi
Mettere in grado i partecipanti di sapersi re-
lazionale in modo efficace con gli altri, sia nei
contesti personali sia in quelli professionali;
Fornire strumenti, tecniche e metodologie per
rafforzare le competenze e le potenzialità per-
sonali per sapersi relazionale meglio con gli
altri.
Risultati Attesi
Alla fine del percorso formativo i partecipanti
avranno a disposizione alcuni primi elementi e
strumenti per affrontare meglio e con maggiore
efficacia le relazioni e le comunicazioni con le
persone. Riusciranno a prendere consapevolez-
za rispetto ad alcuni aspetti personali di miglio-
ramento nella loro modalità di comunicazione.
Contenuti
Comunicazione interpersonale, ostacoli e
leve;
Trasmettere e ricevere informazioni;
Costruire relazioni;
Stili di comunicazione;
Comunicare messaggi scomodi.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 110,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Comunicazioneefficace
avanzataDurata: 16 ore
La chiave di successo dei rapporti inter-
personali.
Focus: Basta parlare … meglio comunicare.
La comunicazione come cassetta per gli attrez-
zi del mestiere.
Il workshop è rivolto a chi ha frequentato alme-
no un corso di “Comunicazione Efficace”. Trat-
tasi di livello avanzato ed è richiesta almeno la
conoscenza degli elementi base.
Obiettivi
Sviluppare le proprie potenzialità di comuni-
cazione;
Migliorare l’espressione non verbale e para-
verbale;
Far prendere consapevolezza dell’importanza
di comunicare per raggiungere i propri obiet-
tivi e motivare;
Tirare fuori il meglio dalle altre persone;
Riuscire ad ottenere più informazioni dal no-
stro interlocutore;
Focalizzarsi sull’altro anziché su se stessi mi-
gliorando il rapporto;
Mantenere un atteggiamento positivo nei ri-
guardi di un interlocutore aggressivo;
Ascoltare bene per ridurre i malintesi e capire
ciò che il nostro interlocutore veramente de-
sidera;
Adeguare la risposta alla tipologia dell'inter-
locutore;
Imparare a comunicare notizie negative, ne-
goziare ritardi o gestire problematiche in una
ottica positiva.
Contenuti
La comunicazione nei diversi contesti;
Comunicare per raggiungere i propri obietti-
vi. Alchimie nella comunicazione;
Creare interesse e coinvolgimento;
La comunicazione magica nella gestione delle
persone;
La comunicazione paraverbale.
PAG. 4 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 190,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
La gestionedella
motivazioneDurata: 16 ore
Come posso allenare la mia motivazione?
Focus: Imparare cosa entra in gioco quando
sono “in forma” mentalmente e poterlo ricrea-
re.
Il workshop è rivolto ai Responsabili Commer-
ciali ed a tutti i ruoli che l’azienda ritiene neces-
sari.
Obiettivi
Accrescere la fiducia nelle proprie potenziali-
tà;
Incrementare la consapevolezza nelle capaci-
tà personali;
Usare gli strumenti per migliorare l’approccio
alle prestazioni professionali e di conseguen-
za ai nostri risultati;
Gestire al meglio sé stessi e le convinzioni;
Migliorare la capacità di espressione lingui-
stica;
Gestire al meglio gli stati d’animo e le emo-
zioni;
Aumentare da soli il livello di motivazione;
Dare importanti informazioni per crescere e
migliorare continuamente, raggiungendo il
nostro meglio.
Contenuti
Cosa accadrà durante il workshop:
Poter applicare da subito le strategie che si
apprenderanno.
Imparare a comunicare in maniera persuasi-
va ed efficace con sé stessi.
Creare maggior entusiasmo e passione in ciò
che si fa.
Liberarsi dalle paure e dai limiti che impedi-
scono di esprimere il meglio di se stessi.
Aver maggior fiducia nelle proprie capacità.
Conoscere ed utilizzare il vero potenziale.
Superare gli ostacoli per realizzare i propri
obiettivi.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 190,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Leadership
Durata: 16 ore
Focus: Una persona che ha acquisito il know-
how fondamentale sulla leadership ed è in gra-
do di applicarlo.
Il workshop è rivolto a Titolari, Dirigenti, Qua-
dri ed a tutto il personale che ha la responsabili-
tà di condurre uomini.
Obiettivi
La Leadership non è una scienza del compor-
tamento. La leadership è ispirare od animare.
Ispirare significa trasmettere lo spirito, animare
significa dar vita. Questo seminario introduce
Dirigenti e Quadri alle basi della leadership al
fine di aumentare la produttività, la motivazio-
ne ed il coinvolgimento dei propri collaboratori.
Contenuti
Qualità innata o capacità che può essere svi-
luppata?
Gli Stili di Leadership;
Che cos’è realmente la Leadership. Consigli
pratici per migliorarla in se stessi. Causa ed
effetto;
Cosa deve fare l’executive per influenzare
l’ambiente e non esserne influenzato;
Lo stress dell’executive;
Qual è la causa dello stress e come ridurlo? La
comunicazione;
La chiave dei rapporti interpersonali e la ge-
stione delle relazioni;
Motivazione ed auto-motivazione;
Come far eseguire ai propri collaboratori il
loro lavoro rapidamente, come tenere alto il
morale e motivare il personale e, di conse-
guenza, ottenere una produttività più alta;
La politica aziendale nei valori condivisi;
La differenza tra una direttiva, un ordine, un
consiglio ed un punto di vista.
Problem Solving
Come individuare l’esatto problema per il
personale poco produttivo e scarsamente mo-
tivato: cosa osservare;
Esercizi e pratiche diretti all’applicazione del
Know-how appreso.
PAG. 6 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 190,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
PublicSpeaking
Durata: 16 ore
Focus: parlare in pubblico con etica e rispetto
dell’altro, crea condivisione e feeling, ponendo
così le basi per essere davvero efficace e per-
suasivo.
Il workshop è rivolto a manager, responsabili di
area, funzionari di vendita, tutte quelle figure
professionali che nella loro attività devono ge-
stire e coordinare le relazioni con altre persone,
parlare in pubblico, tenere riunioni, conferenze
o convention, effettuare presentazioni, guidare
gruppi.
Obiettivi
Gestire le presentazioni comunicando in
modo valido i contenuti;
Fare presentazioni divertenti e coinvolgenti;
Imparare a gestire le diverse tipologie di
partecipanti;
Migliorare la leadership all’interno della pre-
sentazione;
Gestire meglio il tempo con presentazioni più
efficaci;
Migliorare le tecniche di comunicazione per
essere convincenti;
Comunicare ad un gruppo di destinatari idee
e informazioni, in modo chiaro;
Presentare programmi, progetti, prodotti,
campagne che catturino l’attenzione e produ-
cano l’effetto desiderato;
Acquisire sicurezza e fiducia in se stessi come
elemento per essere persuasivi e creare un at-
teggiamento favorevole alla ricezione del
messaggio.
Contenuti
Parlare in pubblico;
La preparazione del discorso;
La comunicazione verbale e non verbale in
una riunione;
Come valutare le proprie capacità di comuni-
cazione interpersonale;
Come emozionare e coinvolgere con una pre-
sentazione efficace;
Saper gestire il tempo della presentazione.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 190,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
TeamCoaching
Durata: 16 ore
Focus: costruire un team di collaboratori mo-
tivato ed efficiente, facendo acquisire ai parte-
cipanti il senso ed il pensiero strategico del
team, e la capacità di valorizzare le caratteri-
stiche dei singoli in vista del risultato desidera-
to.
Il corso è particolarmente adatto a tutti i gruppi
di persone che devono lavorare assieme, dove è
necessario un miglioramento del clima, dove la
responsabilità personale impatta sul consegui-
mento degli obiettivi.
Obiettivi
Sensibilizzare all’importanza delle proprie
qualità e del proprio ruolo all’interno del
team;
Fornire strumenti e suggerimenti per moti-
varsi nel raggiungere gli obiettivi di gruppo;
Accrescere e rinforzare lo spirito collaborati-
vo all’interno del team;
Adottare un giusto atteggiamento nel con-
fronto di nuove soluzioni.
Contenuti
La forza degli obiettivi;
I meccanismi emozionali inconsci, capirli e
gestirli;
Comprendere l’importanza del sostegno reci-
proco;
Come nascono le abitudini e gli schemi difen-
sivi che ostacolano la fiducia;
Rompere gli schemi difensivi per avvicinarsi
l’un l’altro;
Sostenersi nel raggiungere un obiettivo;
Sperimentare l’efficacia dei depositi emozio-
nali;
Come cementare la squadra aumentando i
depositi emozionali;
Comprendere e praticare la ristrutturazione
delle credenze limitanti.
PAG. 8 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 190,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
TimeManagement
Durata: 16 ore
Focus: fornire le regole di base della gestione
del tempo e come correggere gli errori più co-
muni nella programmazione delle attività quo-
tidiane.
Il corso è rivolto a Titolari, Dirigenti, Quadri ed
a tutto il personale.
Obiettivi
Il tempo non è una risorsa inesauribile perciò
dobbiamo imparare a farne un uso migliore.
Una gestione migliore del tempo è ottenibile ri-
flettendo sulle varie strade percorribili e pianifi-
cando le nostre azioni.
Contenuti
Programmare il tempo
Quali domande porsi prima di cominciare a
lavorare;
Gli errori nella pianificazione;
Stabilire le mete;
Stabilire le priorità;
Urgente e importante;
Quattro quadranti per fare centro: definire le
priorità;
Focus e significato;
Orientamento verso la Visione;
Gli incantesimi della motivazione;
Limitare gli effetti negativi dello stress tra-
sformandoli in stimoli positivi;
Come difendersi dalle urgenze fuorvianti e
mantenere la propria direzione;
Equilibrio nei ruoli della vita;
Obiettivo, Proposito e Azione;
Piano settimanale: costante miglioramento;
Pianificare i compiti;
Compilare un elenco;
Distribuire il tempo.
Organizzazione personale
Il vostro atteggiamento;
Chiudere i cicli;
Lo spreco del tempo;
Gli intralci;
Lavorare con gli altri;
Il vostro posto di lavoro;
La vostra scrivania;
Come organizzare le informazioni;
Trovare le cose;
I vostri appunti personali;
Alcuni suggerimenti utili per risparmiare
tempo.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 190,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
CCONTABILITÀONTABILITÀ EE F FINANZAINANZA
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Lacontabilità
semplificataDurata: 36 ore
Il corso è rivolto anche a coloro che non hanno
alcuna conoscenza della materia contabile.
Contenuti
Le rilevazioni contabili
Il reddito e la sua misurazione periodica. I
concetti di esercizio e di competenza econo-
mica;
I conti di sintesi risultanti dalla contabilità
generale: lo stato patrimoniale e il conto eco-
nomico;
La rilevazione dei valori originati dallo scam-
bio: la partita semplice;
Gli strumenti di rilevazione: il conto, il piano
dei conti, i libri contabili.
Le principali operazioni di esercizio
Le scritture relative alle operazioni di acqui-
sto;
Le scritture relative alle operazioni di vendi-
ta;
Le scritture relative al personale dipendente;
Le scritture relative agli investimenti ed ai fi-
nanziamenti;
Le plusvalenze/minusvalenze e le sopravve-
nienze attive e passive.
L'imposta sul valore aggiunto
Presupposti di applicazione dell'IVA ed obbli-
ghi contabili;
La classificazione delle operazioni ai fini IVA
e i conseguenti obblighi documentali e so-
stanziali;
La rivalsa e la detrazione;
Liquidazioni e versamenti dell'imposta;
La dichiarazione IVA, la compensazione ed i
rimborsi dei crediti IVA.
Le scritture di fine esercizio
Gli ammortamenti;
Le rimanenze di magazzino;
La capitalizzazione dei costi;
I ratei ed i risconti;
Gli accantonamenti ai fondi rischi e oneri;
Le imposte sul reddito.
Le imposte dei redditi delle società
L'Imposta sui Redditi delle imprese indivi-
duali/società di persone: lineamenti generali;
Riepilogo costi e ricavi e determinazione del
reddito d'impresa;
Le variazioni in aumento e in diminuzione;
La dichiarazione dei redditi delle imprese/so-
cietà-modello Unico;
Versamento, rateizzazione e compensazione
delle imposte.
PAG. 12 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 280,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Contabilitàordinaria
Mod. Base
Durata: 36 ore
Il percorso di apprendimento e successivo ap-
profondimento delle nozioni di Contabilità Or-
dinaria, è suddiviso in tre moduli.
Il Modulo Base, rivolto a coloro che non han-
no alcuna conoscenza della materia contabile, si
propone di far comprendere in modo elementa-
re, ma secondo una rigorosa logica economica,
la metodologia di rilevazione contabile e i conte-
nuti del bilancio d'esercizio.
Contenuti
Le rilevazioni contabili;
Il reddito e la sua misurazione periodica. I
concetti di esercizio e di competenza econo-
mica;
Il capitale di funzionamento e la nozione di
patrimonio netto;
I conti di sintesi risultanti dalla contabilità
generale: lo stato patrimoniale e il conto eco-
nomico;
La rilevazione dei valori originati dallo scam-
bio: la partita doppia;
Gli strumenti di rilevazione: il conto, il piano
dei conti, i libri contabili;
Le principali operazioni di esercizio;
Le scritture relative alle operazioni di acqui-
sto;
Le scritture relative alle operazioni di vendi-
ta;
Le scritture relative al personale dipendente;
Le scritture relative agli investimenti ed ai fi-
nanziamenti;
Le plusvalenze/minusvalenze e le sopravve-
nienze attive e passive;
L'imposta sul valore aggiunto;
Presupposti di applicazione dell'IVA ed obbli-
ghi contabili;
La classificazione delle operazioni ai fini IVA
e i conseguenti obblighi documentali e so-
stanziali;
La rivalsa e la detrazione;
Liquidazioni e versamenti dell'imposta.
Note
Il corso base non prevede l'utilizzo di software
gestionale.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 280,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Contabilitàordinaria
Mod. Intermedio
Durata: 36 ore
Il percorso di apprendimento e successivo ap-
profondimento delle nozioni di Contabilità Or-
dinaria, è suddiviso in tre moduli.
Il Modulo Intermedio, rivolto a coloro che
hanno qualche conoscenza della materia conta-
bile di base, si propone di far comprendere in
modo elementare altri aspetti della contabilità,
anche con l'ausilio di un software gestionale.
Contenuti
La dichiarazione IVA;
La compensazione ed i rimborsi dei crediti
IVA;
Le scritture di fine esercizio;
Gli ammortamenti;
Le rimanenze di magazzino;
La capitalizzazione dei costi;
I ratei e i risconti;
I crediti e i debiti da liquidare;
Gli accantonamenti ai fondi rischi e oneri;
Le imposte sul reddito;
Le operazioni di chiusura e riapertura dei
conti.
Note
L'iscrizione al modulo è subordinata al supera-
mento di una prova di ingresso per attestare
le conoscenze dell'allievo.
PAG. 14 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 280,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Contabilitàordinaria
Mod. Avanzato
Durata: 36 ore
Il percorso di apprendimento e successivo ap-
profondimento delle nozioni di Contabilità Or-
dinaria, è suddiviso in tre moduli.
Il Modulo Avanzato, rivolto a coloro che han-
no qualche conoscenza della materia contabile,
completa il percorso di apprendimento delle o-
perazioni contabili.
Contenuti
Le imposte dei redditi delle società;
L'Imposta sui Redditi delle Società: linea-
menti generali;
Bilancio e determinazione del reddito
d'impresa;
Le variazioni in aumento e in diminuzione;
La dichiarazione dei redditi delle società-
modello Unico;
Versamento, rateizzazione e compensazione
delle imposte.
Note
L'iscrizione al modulo è subordinata al supera-
mento di una prova di ingresso per attestare
le conoscenze dell'allievo.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 280,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
GGESTIONEESTIONE A AZIENDALEZIENDALE EDED A AMMINISTRAZIONEMMINISTRAZIONE
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
D.Lgs 231/01: laresponsabilità
amministrativaed il modello
organizzativo
Durata: 7 ore
Il decreto legislativo 231/2001 introduce il con-
cetto di responsabilità “amministrativa” delle
persone giuridiche per reati commessi da ammi-
nistratori, manager o dipendenti.
La norma prevede anche sanzioni in capo alle
aziende responsabili di non avere impedito ai
propri dipendenti di commettere reati nell'inte-
resse della società..
Secondo il D.Lgs 231/01, le aziende sono tenute
ad istituire un apposito sistema di prevenzione
dei reati basato sull’adozione di un modello or-
ganizzativo; un autonomo Organo di vigilanza
avrà il compito di supervisionare e assicurare lo
specifico obiettivo di prevenzione.
Obiettivi
Il seminario di aggiornamento proposto illu-
strerà ai titolari, dirigenti, manager delle azien-
de la norma e il modello organizzativo che ne
consegue.
Contenuti
Il sistema 231
Analisi del D.Lgs. 231/01;
I soggetti destinatari;
I reati presupposti;
Le sanzioni.
Il Modello Organizzativo e Gestionale
(MOG)
Struttura del MOG;
Funzione e vantaggi gestionali per l’azienda;
Funzione dell’Organismo di Vigilanza.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 140,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Elementiper la gestione
amministrativadelle risorse
umane
Durata: 15 ore
Il corso è indirizzato a lavoratori autonomi o
piccole e medie imprese che si avvalgono di un
professionista esterno o di una associazione di
categoria che amministra ed elabora per conto
loro tutti i documenti obbligatori sul lavoro.
Contenuti
Le posizioni previdenziali e assicurative;
L’assunzione del personale: documentazione;
La gestione mensile del personale: presenze,
assenze, libro unico del lavoro;
Gli adempimenti annuali: CUD, Autoliquida-
zione INAIL, Modello 770, conguaglio di fine
anno;
Il licenziamento: giusta causa e giustificato
motivo;
Il contenzioso disciplinare: regolamento di-
sciplinare, procedura disciplinare.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 180,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Privacy,videosorveglianza econtrollo del PC del
lavoratore. Ladematerializzazione
dei documentiaziendali
Durata: 7 ore
Il seminario esaminerà i corretti adempimenti
del codice della privacy da applicare in azienda
e tutti gli strumenti per l'attivazione e gestione
dell'amministrazione digitale nelle aziende.
È rivolto ad imprenditori, responsabili ammini-
strativi, responsabili commerciali.
Contenuti
Cosa rimane del D.Lgs 196/03 "Codice in ma-
teria di protezione dei dati personali";
Adempimenti obbligatori (art. 13 e misure di
sicurezza);
La videosorveglianza in azienda. Limiti e
adempimenti;
Il controllo del PC del lavoratore. E' possibi-
le? Come?
Gli strumenti dell’amministrazione digitale:
firme elettroniche e la posta elettronica certi-
ficata (PEC);
Sfruttare l’amministrazione digitale nei rap-
porti fra aziende e con la PA (prassi operati-
ve);
La dematerializzazione dei documenti azien-
dali. Archiviazione elettronica e valore legale;
La fatturazione elettronica fra aziende e con
le PA (decreto “fattura elettronica”).
PAG. 20 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 140,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Valutatoreimmobiliare
Durata: 32 ore
Corso preparatorio per la certificazione di
Valutatore Immobiliare.
Gli allievi che frequentano questo corso possono
conseguire uno dei titoli necessari per accedere
al protocollo per l’ottenimento della “Certifica-
zione delle Competenze”, assegnato da un Ente
autorizzato ai sensi della Norma ISO 17024.
Questa certificazione viene richiesta dagli Istitu-
ti di Credito che hanno aderito alle “Linee Gui-
da per la valutazione degli immobili concessi in
garanzia delle anticipazioni creditizie”, pubbli-
cate dall’ABI – Associazione Bancaria Italiana.
Ad oggi sono 137 le Banche che hanno aderito
alle Linee Guida ABI.
Le Linee Guida recepiscono in toto i contenuti
dei protocolli di valutazione immobiliare di IVS
(International Valuation Standards Commit-
tee), EVS (European Valuation Standards
Committee), del Red Book (Royal Institution
of Chartered Surveyors RICS – Gran Bretagna),
del Codice delle Valutazioni Immobiliari di
Tecnoborsa ed al contenuto della Circolare N.
263 dd 27/12/2006 della Banca d’Italia (Nuo-
ve Disposizioni di Vigilanza Prudenziale per le
Banche) ed agli Accordi sul patrimonio di vigi-
lanza degli Istituti di credito Europei, accordi
conosciuti con il nome di “Basilea 2”.
Il corso è rivolto a Ingegneri, Architetti, Periti
Edili, Geometri, Agronomi, Agenti immobiliari,
Amministratori di condominio.
Obiettivi
Il corso fornisce le nozioni indispensabili per la
compilazione ed emissione del “Rapporto di
Valutazione Immobiliare”, più comunemente
noto col nome di “perizia”, così come richiesto
dall’adozione nel nostro paese, dei principi, dei
metodi e dei criteri per la valutazione immobi-
liare già in vigore negli altri Paesi UE.
Contenuti
La valutazione immobiliare e il mercato della
valutazione immobiliare;
Le norme;
Il mercato immobiliare e la sua segmentazio-
ne;
Le scale di misura e le misurazioni;
I postulati estimativi;
I criteri di stima;
Market approach;
Income approach;
Cost approach;
Il rapporto di valutazione;
Calcoli finanziari
Uso del foglio di calcolo per la valutazione
immobiliare.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 350,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
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IINFORMATICANFORMATICA
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Aspetti legalinella creazione
di softwaree siti web
Durata: 7 ore
Il seminario è rivolto a coloro che operano nella
costruzione di software e siti web e vogliono co-
noscere le regole che riguardano questa attività.
Contenuti
Il contratto di creazione di software su com-
missione. La gestione della proprietà intellet-
tuale del prodotto;
L’importanza di una corretta gestione “giuri-
dica” del Codice Sorgente;
I contratti “post-realizzazione” (assistenza,
manutenzione e aggiornamento);
Forme di sfruttamento economico del soft-
ware. Licenze;
Aspetti legali nella realizzazione di siti web;
Il SaaS in locale o nel cloud e nuovi modelli
di business per lo sfruttamento del software.
Aspetti legali e contrattuali;
La proprietà del nome a dominio, del fra-
mework, dei data base e dei contenuti del sito
web;
La gestione legale e contrattuale dei servizi
web: hosting, housing, cloud;
Siti Web, blog e servizi 2.0: nuove forme di
responsabilità sui contenuti?
Il rispetto della privacy (D.lgs 196/03) nella
realizzazione di siti e software;
Il business della raccolta dati dell’utente. Pro-
filazioni e marketing, aspetti legali;
Aspetti legali nella realizzazione di progetti
web: dalla start up al business.
PAG. 24 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 25
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 140,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
MicrosoftWord ed
Excel (base)Durata: 30 ore
Una conoscenza almeno discreta dei c.d. "Stru-
menti di Produttività Individuale" è ormai
da tempo prerequisito imprescindibile non sol-
tanto in ambito lavorativo/professionale ma an-
che personale, ad esempio per la corrisponden-
za (elettronica e non) o per tenere la minima
contabilità domestica.
Obiettivi
Al termine del corso l'allievo sarà in grado di
creare e formattare in totale autonomia un sem-
plice testo con un programma di videoscrittura
e di archiviare ed elaborare informazioni con un
foglio elettronico.
Contenuti
Gestione di base del Filesystem (creazione
di cartelle e file) di Microsoft Windows;
Creazione di un documento e formattazione
del testo con Microsoft Word (Videoscrittu-
ra);
Introduzione e funzioni basilari di Microsoft
Excel (Foglio Elettronico/Foglio di Cal-
colo).
Note
Il corso è destinato a chiunque abbia anche mi-
nime nozioni nell'uso di un computer ma è an-
che adattabile al livello di competenze pre-
gresse del gruppo classe, con differenti livelli di
approfondimento sugli argomenti in base alle
richieste via via emergenti. Per le stesse ragioni
è altresì previsto che la durata del corso, su ri-
chiesta degli eventuali interessati, possa essere
ampliata o che possa essere programmata una
ulteriore edizione, "avanzata", dello stesso.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 25
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 200,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Internetfacile
(base)Durata: 15 ore
Il corso è dedicato a tutti coloro che, pur utiliz-
zando il computer ed il World Wide Web, sento-
no di non avere sufficiente dimestichezza per
accedere a tutto quello che Internet può dare ed
hanno timore a fare un acquisto online così
come ad iscriversi ad un social network.
Obiettivi
L'obiettivo del corso è il raggiungimento, in bre-
ve tempo (15 ore), di un livello base di compe-
tenze nella fruizione dei servizi più comuni che
Internet offre.
Contenuti
Introduzione alla navigazione sul World
Wide Web (WWW);
Introduzione all'uso della Posta Elettroni-
ca;
Social Network;
Acquisti on-line in sicurezza.
PAG. 26 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 120,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Internet pernon nativi
digitaliDurata: 46 ore
Il percorso è dedicato a coloro che, pur utiliz-
zando il computer e internet, sentono di non
avere sufficiente dimestichezza per accedere a
tutto quello che il web può dare e hanno timore
a fare un acquisto, piuttosto che iscriversi a un
social network.
Il percorso è costituito da 8 moduli: il primo è
propedeutico all’iscrizione ai moduli successivi,
infatti è un “ripasso” di come si usa il computer,
per imparare eventualmente qualcosa di nuovo,
ma soprattutto per sapere quello che serve per
muoversi agevolmente in internet.
E’ possibile iscriversi a tutto il percorso (Modu-
lo propedeutico + 7 Moduli specifici), ai 7 Mo-
duli specifici se si ritiene di poter saltare il Mo-
dulo propedeutico (verrà somministrato un pic-
colo test d’ingresso), oppure al singolo Modulo
specifico, individuando tra i temi proposti, quel-
lo/i che interessano di più.
Durata del Modulo Propedeutico: 8 ore;
Durata dei singoli Moduli: 6 ore;
Durata dell'intero Percorso: 46 ore.
Contenuti
Modulo Propedeutico
Uso e gestione finestre;
Creazione cartelle, gestione e salvataggio dei
file;
Creazione e gestione file immagine;
Connessioni internet: ADSL, wireless;
Ricerca dati in internet;
Salvare e stampare dati on line;
La posta elettronica: creazione e gestione ac-
count.
Altri moduli
E-banking: gestire i soldi in rete;
E-commerce: fare acquisti in rete;
E-gov: servizi per il cittadino in rete;
Organizzare un viaggio on-line;
Comunicare tramite internet;
Social Network;
Internet Mobile.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 210,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Internet business:opportunità,rischi, reati e
opportunità
Durata: 24 ore
Il corso è dedicato sia alle aziende che ai privati
che vogliano conoscere ed approfondire le pos-
sibilità di operare in sicurezza nella rete.
Obiettivi
Obiettivo del corso è di dare a tutti coloro che
utilizzano il web per le proprie attività lavorati-
ve o personali la consapevolezza non solo delle
opportunità ma anche dei rischi e delle respon-
sabilità che ne derivano.
Contenuti
Modulo 1: La sicurezza informatica
Cos'è la sicurezza informatica; sicurezza e
Web: l'importanza di proteggere i dati;
Un sistema protetto: Confidenzialità, Integri-
tà e Disponibilità dei dati;
Come proteggersi: politiche di sicurezza e
meccanismi;
Identificazione, autenticazione e autorizzazio-
ne all'accesso;
Password: protezione, scelta e vulnerabilità.
Modulo 2: Device - Hardware e Software
I device;
Hardware & Software.
Modulo 3: il ciclo delle informazioni
Internet ed i numeri della Rete;
roBOT vs Umani;
Il ciclo delle informazioni.
Modulo 4: corretti o scorretti
Reati informatici, reati comuni;
Privacy e sicurezza informatica;
Diritti d'autore;
Cenni sui virus e le minacce correlate.
Modulo 5: I pericoli della rete
I principali pericoli della rete;
La cancellazione sicura dei dati.
Modulo 6: I social network
Social network, blog, forum, etc.;
Come proteggere la propria privacy.
Modulo 7: Gli strumenti più utilizzati
E-mail, PEC e Firma digitale;
Sistemi di pagamento.
Modulo 8: La sicurezza e la crittografia
La cifratura simmetrica ed asimmetrica;
La Firma digitale.
PAG. 28 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 200,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
LLAVORIAVORI ININ U UFFICIOFFICIO EDED
AATTIVITÀTTIVITÀ DIDI S SEGRETERIAEGRETERIA
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Da segretariaad assistente
al managerDurata: 24 ore
Il corso è suddiviso in tre moduli:
Le relazioni interne ed esterne;
La gestione contabile ed amministrativa;
L’organizzazione e la gestione del tempo.
I moduli di 8 ore ciascuno possono essere fre-
quentati anche singolarmente.
Obiettivi
Migliorare ed incrementare le competenze rela-
zionali e gestionali del ruolo di Segretaria nel
più attuale ruolo di Assistente al Manager.
Contenuti
Le relazioni interne ed esterne
La gestione della comunicazione;
La gestione del cliente;
La comunicazione telefonica;
Immagine aziendale ed immagine personale;
La gestione dei conflitti;
I clienti difficili.
La gestione contabile ed amministrativa
La gestione della piccola cassa;
Le scadenze fiscali ed i loro adempimenti;
Le relazioni con i professionisti esterni;
L’analisi di un bilancio;
L’organizzazione e la gestione del tempo
Principi di time management;
Urgenza ed importanza;
La pianificazione delle attività;
La gestione dell’agenda;
Gestire noi stessi (tecniche e metodi per af-
frontare le situazioni ad alto impatto emotivo
e di stress).
PAG. 30 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 230,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
LLINGUEINGUE
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333 PAG. 31
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
L'inglese per ognioccasione (B1)
Durata: 40 ore
Percorso di 5 moduli di 8 ore ciascuno per
sviluppare le abilità necessarie a gestire diverse
situazioni:
In viaggio;
Al ristorante;
In cucina;
Al telefono ;
In negozio.
È possibile iscriversi al singolo modulo o al per-
corso di 5 moduli.
PAG. 32 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Avanzato
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 12
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 280,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
IngleseAziendale
(C1-C2)Durata: 24 ore
Per approfondire le capacità di gestire il rappor-
to con i clienti stranieri: come parlare con i
clienti, customer service, presentazioni, corri-
spondenza aziendale.
Verrà utilizzata una metodologia fortemente in-
terattiva e flessibile basata sulle esigenze degli
studenti.
Docente madrelingua.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 33
Livello del Corso: Avanzato
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 12
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 180,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Approfondimentidi Inglese
Avanzato (C2)
Durata: 24 ore
Percorso di 3 mo0duli di 8 ore ciascuno con
docente madrelingua ed esperienza aziendale
per:
Parlare;
Ascoltare;
Scrivere.
Verrà utilizzata una metodologia fortemente in-
terattiva e flessibile basata sulle esigenze dei
partecipanti.
È possibile iscriversi al singolo modulo o al per-
corso di 3 moduli.
PAG. 34 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Avanzato
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 8
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 210,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Sloveno peraddetti alle
vendite (A2)Durata: 20 ore
Per sviluppare le abilità necessarie ad interagire
con i clienti, comprenderne le esigenze, saper
dare le informazioni essenziali.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 35
Livello del Corso: Avanzato
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 12
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 140,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Lo sloveno perogni occasione
(B1)
Durata: 40 ore
Percorso di 5 moduli di 8 ore ciascuno per
sviluppare le abilità necessarie a gestire diverse
situazioni:
In viaggio;
Al ristorante;
In cucina;
Al telefono ;
In negozio.
È possibile iscriversi al singolo modulo o al per-
corso di 5 moduli.
PAG. 36 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Avanzato
Modalità di Verifica Finale: Colloquio
Numero Partecipanti (max): 12
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 280,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
MMARKETINGARKETING EE V VENDITAENDITA
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Dal businesstradizionale al
commercioelettronico
Durata: 7 ore
Il seminario aggiorna i partecipanti su tutti gli
aspetti normativi, legali e contrattuali relativi
all’e-commerce oltre ad analizzare le opportuni-
tà e le convenienze degli strumenti legati al web.
È rivolto ad imprenditori, responsabili commer-
ciali, responsabili informatici di aziende ope-
ranti in tutti i settori.
Contenuti
Dal commercio tradizionale al commercio
elettronico. Ne vale la pena?
I rischi operativi e giuridici nel passaggio
all'e-commerce. Programmazione, business
plan ed investimenti;
I 5 errori più frequenti di chi "prova" a fare
commercio elettronico;
La realizzazione e la gestione di siti web nel
rispetto della normativa vigente;
Il D.Lgs 70/03 e la Direttiva 2000/31 sui ser-
vizi web;
La stipula del contratto c.d. Point and Click
(firma elettronica debole e firma digitale);
Business verso altre imprese (B2B) o verso il
consumatore (B2C)? Aspetti contrattuali;
La tutela del consumatore;
Internet e diritto d’autore. L’uso di testi, foto
e filmati nei siti web nel rispetto dei diritti di
proprietà intellettuale;
Aspetti legali nella realizzazione di progetti
web: dalla start up al business.
PAG. 38 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 140,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Promuoverel'azienda e il
proprio businesssu Internet.
Aspetti legali econtrattuali
Durata: 7 ore
Il seminario aggiornerà i partecipanti su come
utilizzare il web per implementare il proprio bu-
siness conoscendo tutti gli aspetti normativi, le-
gali e contrattuali che regolano l’attività sul web.
È rivolto ad imprenditori, responsabili commer-
ciali, responsabili informatici di aziende ope-
ranti in tutti i settori.
Contenuti
Il web marketing e il rispetto della norma-
tiva vigente;
Il ranking nei motori di ricerca: prevalere su
Google è prevalere sul mercato
AdWords ed altri servizi ppc, aspetti legali e
contrattuali
Inserzioni o notizie sponsorizzate su Face-
book;
Il mailing a norma di legge;
Il telemarketing e il nuovo art. 130 D.Lgs
196/03
Le nuove linee guida del Garante privacy in
materia di Spam. Il soft spam;
Aspetti legali nell’uso dei social network
“classici”: Facebook, Twitter;
La proprietà e la gestione degli account
“aziendali” dei social;
La realizzazione e la gestione dei blog azien-
dali;
Le responsabilità civili e penali sui commenti
e le opinioni di utenti.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 39
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 140,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Vendere usando ilweb (e-commerce
e altro)
Durata: 20 ore
Vendere i propri prodotti attraverso il web sta
diventando sempre più una necessità per le im-
prese moderne, sia che esse vendano sul territo-
rio sia che esse vendano su mercati internazio-
nali.
Conoscere le regole del mercato online e saper
applicare le strategie e le tecniche che permetto-
no di dominarle è quindi fondamentale per
l’imprenditore moderno.
Questo percorso formativo vuole dare
all’imprenditore l’occasione per apprendere
queste competenze – proposte in un’efficace al-
ternanza di momenti teorici e pratici – per po-
terle sfruttare da subito nel proprio business.
Il corso intensivo teorico-pratico è dedicato:
Agli imprenditori che desiderano partire con
la vendita online affiancandola ai canali di
vendita tradizionali;
Agli imprenditori che hanno già avviato un
canale di vendita online di cui vogliono mi-
gliorare le performance.
Obiettivi
L’obiettivo dell’evento formativo è quello di for-
nire ai partecipanti le conoscenze e le compe-
tenze necessarie per strutturare e gestire effica-
cemente i propri strumenti di vendita online.
Il corso sarà composto da sessioni teoriche e da
sessioni pratiche nelle quali verranno messe in
pratica le nozioni apprese nella parte teorica.
Al termine dell’evento formativo i partecipanti
avranno acquisito le conoscenze e le competen-
ze necessarie per poter gestire serenamente e
con efficacia il loro e-commerce e/o gli altri
strumenti di vendita online.
Grazie alle sessioni pratiche ogni partecipante
realizzerà concretamente il materiale (immagi-
ni, testi, ecc.) per pubblicare un suo prodotto su
un e-commerce.
Contenuti
Che cos’è un e-commerce?
Come si acquista su un e-commerce?
L’e-commerce dalla strategia all’operatività;
Gli elementi normativo-fiscali, i pagamenti e
le spedizioni
Come fare per farsi conoscere e aumentare le
vendite?
Come caricare i dati su una piattaforma web.
PAG. 40 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 200,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
MarketingAutomation.
Guida pratica perfar crescere il tuo
business
Durata: 24 ore
L’attività di creazione, contatto e gestione di po-
tenziali clienti è sempre un’attività complessa
che richiede competenze specifiche ed assorbe
una grande quantità di tempo.
La Marketing Automation è uno strumento che
permette di ridurre al minimo le risorse impie-
gate per questa attività ottenendo dei risultati
che invece un’attività non automatizzata difficil-
mente potrebbe raggiungere.
Inoltre la Marketing Automation può essere
svolta senza ricorrere all’uso di costosi software
o hardware perché si possono utilizzare con ot-
timi strumenti disponibili “gratuitamente” sul
web.
Il corso è dedicato a imprenditori e operatori di
marketing che desiderano sfruttare le potenzia-
lità della Marketing Automation per poter tro-
vare più clienti e per poter avere più tempo a di-
sposizione da impiegare in modo diverso.
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di fornire le cono-
scenze e le competenze di base per poter auto-
matizzare l’attività di marketing della propria
impresa (o progetto, start-up, ecc.) e per poter
sfruttare le potenzialità di una strategia “Cam-
paign Driven” per sviluppare il proprio busi-
ness.
L’evento formativo si svolgerà in modo dinami-
co attraverso un mix di momenti teorici, mo-
menti di confronto ed esercizi pratici. In parti-
colare, durante il corso verranno create e testate
una o più campagne in modo tale da poter vede-
re direttamente sul campo come funzionano gli
strumenti proposti. Questa modalità ha lo speci-
fico obiettivo di coinvolgere i partecipanti
all’interno di un percorso di sviluppo sia cono-
scenze teoriche sia di competenze pratiche che
possano rendere immediatamente applicabili le
competenze acquisite durante il corso.
Contenuti
Come funziona la Marketing Automation;
Perché dovresti usare la Marketing Automa-
tion nel tuo business;
Quali strumenti servono per gestire l’automa-
zione di marketing;
Gestire le liste di potenziali clienti (lead ma-
nagement);
Gestione automatizzata delle liste di poten-
ziali clienti: la segmentazione;
Lead generation: le campagne di marketing e
il concetto di Campaign Driven Business;
Le campagne e le campagne a flusso: dal pro-
getto alla messa in pratica;
Analytics e A/B test per testare i risultati
della campagna e migliorarla;
Automatizzare i social media;
Strumenti per automatizzare i social media.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 210,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333 PAG. 42
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
SSICUREZZAICUREZZA SULSUL
LLUOGOUOGO DIDI L LAVOROAVORO
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Addetti alPrimo Soccorso Aziende tipo A
Durata: 16 ore
Il corso è dedicato alla formazione degli addetti
alle misure di Primo Soccorso delle aziende
rientranti nella tipologia A (art.1 del D.M. 388/
2003). Il corso è coerente con le normative vi-
genti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro
(D.Lgs 81/2008 e s.m.i.).
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Allertare il sistema di soccorso;
Riconoscere un'emergenza sanitaria;
Attuare gli interventi di primo soccorso;
Acquisire conoscenze generali sui traumi in
ambiente di lavoro;
Acquisire conoscenze generali sulle patologie
specifiche in ambiente di lavoro;
Acquisire capacità di intervento pratico.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
PAG. 44 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 190,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Addetti alPrimo Soccorso
Aziende tipo B e C
Durata: 12 ore
Il corso è dedicato alla formazione degli addetti
alle misure di Primo Soccorso delle aziende
rientranti nella tipologia B e C (art. 1 del D.M.
388/2003).
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs
81/2008 e s.m.i.).
Contenuti
Allertare il sistema di soccorso;
Riconoscere un'emergenza sanitaria;
Attuare gli interventi di primo soccorso;
Acquisire conoscenze generali sui traumi in
ambiente di lavoro:
Acquisire conoscenze generali sulle patologie
specifiche in ambiente di lavoro.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 150,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
AddettiAntincendio
Attività arischio basso
Durata: 4 ore
Il corso è dedicato agli addetti designati dal da-
tore di lavoro al servizio antincendio delle
aziende che sono state valutate a Rischio Bas-
so.
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs
81/2008 e s.m.i.).
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Incendio e prevenzione;
Principi sulla combustione;
Prodotti della combustione;
Le sostanze estinguenti in relazione al tipo
d'incendio;
Effetti dell'incendio sull'uomo;
Divieti e limitazioni di esercizio;
Misure comportamentali.
Protezione antincendio e procedure da
adottare in caso di incendio
Principali misure di protezione contro gli in-
cendi;
Evacuazione in caso d'incendio;
Rapporti con i vigili del fuoco;
Chiamata dei soccorsi.
Esercitazioni pratiche
Presa visione e chiarimenti sugli estintori
portatili;
Istruzioni sull'uso degli estintori portatili.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 100% delle lezioni
e superato la prova finale.
PAG. 46 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 65,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
AddettiAntincendio
Attività arischio medio
Durata: 8 ore
L'Aggiornamento per addetti antincendio in at-
tività a rischio d'incendio medio segue i det-
tami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs.
81/2008 e della circolare del Dipartimento dei
Vigili del fuoco.
Il corso è dedicato agli addetti designati dal da-
tore di lavoro al servizio antincendio delle
aziende che sono state valutate a Rischio Me-
dio.
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs
81/2008 e s.m.i.).
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
L'incendio e la prevenzione;
Protezione antincendio e procedure da adot-
tare;
Presa visione del registro antincendio;
Esercitazioni sull'uso di estintori, naspi ed
idranti.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 100% delle lezioni
e superato la prova finale.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 130,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
AggiornamentoAddetti al
Primo SoccorsoAziende tipo A
Durata: 6 ore
Il corso è dedicato alla formazione degli addetti
alle misure di Primo Soccorso delle aziende
rientranti nella tipologia A (art.1 del D.M.388/
2003)..
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs
81/2008 e s.m.i.).
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Richiami e aggiornamento nell'esercizio delle
competenze specifiche:
Emergenza sanitaria e sistema di soccorso;
Interventi di primo soccorso;
Patologie specifiche in ambiente di lavoro;
Traumi in ambiente di lavoro;
Tecniche di trattamento dell'infortunato;
Tipologia di rischi sul luogo del lavoro;
Tipologia di rischi per il soccorritore;
Tecniche operative di intervento;
Esercitazioni pratiche.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 100% delle lezioni
e superato la prova finale.
PAG. 48 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 75,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
AggiornamentoAddetti al
Primo SoccorsoAziende tipo B e C
Durata: 4 ore
Il corso è dedicato alla formazione degli addetti
alle misure di Primo Soccorso delle aziende
rientranti nella tipologia A (art.1 del D.M.388/
2003). Il corso è coerente con le normative vi-
genti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro
(D.Lgs 81/2008 e s.m.i.).
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Richiami e aggiornamento nell'esercizio delle
competenze specifiche:
Emergenza sanitaria e sistema di soccorso;
Interventi di primo soccorso;
Patologie specifiche in ambiente di lavoro;
Traumi in ambiente di lavoro;
Tecniche di trattamento dell'infortunato;
Tipologia di rischi sul luogo del lavoro;
Tipologia di rischi per il soccorritore;
Tecniche operative di intervento;
Approfondimento di capacità di intervento
pratico
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 100% delle lezioni
e superato la prova finale.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 49
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 50,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Agg.to AddettiAntincendio
Attività arischio basso
Durata: 2 ore
L'aggiornamento per addetti antincendio in
attività a rischio d'incendio basso segue i
dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs.
81/ 2008 e della circolare del Dipartimento dei
Vigili del fuoco.
Il corso è dedicato agli addetti designati dal da-
tore di lavoro al servizio antincendio delle
aziende che sono state valutate a Rischio Basso.
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs
81/2008 e s.m.i.).
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Presa visione del registro antincendio;
Istruzioni sull'uso degli estintori.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 100% delle lezioni
e superato la prova finale.
PAG. 50 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 25,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Agg.to AddettiAntincendio
Attività arischio medio
Durata: 5 ore
L'aggiornamento per addetti antincendio in
attività a rischio d'incendio basso segue i
dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs.
81/ 2008 e della circolare del Dipartimento dei
Vigili del fuoco.
Il corso è dedicato agli addetti designati dal da-
tore di lavoro al servizio antincendio delle
aziende che sono state valutate a Rischio Medio.
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs
81/2008 e s.m.i.).
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
L'incendio e la prevenzione;
Protezione antincendio e procedure da adot-
tare;
Presa visione del registro antincendio;
Esercitazioni sull'uso di estintori, naspi ed
idranti.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 100% delle lezioni
e superato la prova finale.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 51
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 80,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Agg.to AddettiAntincendio
Attività arischio elevato
Durata: 8 ore
L'aggiornamento per addetti antincendio in
attività a rischio d'incendio basso segue i
dettami del DM 10 marzo 1998, del D.Lgs.
81/ 2008 e della circolare del Dipartimento dei
Vigili del fuoco.
Il corso è dedicato agli addetti designati dal da-
tore di lavoro al servizio antincendio delle
aziende che sono state valutate a Rischio Eleva-
to.
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs
81/2008 e s.m.i.).
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
L'incendio e la prevenzione;
Protezione antincendio e procedure da adot-
tare;
Presa visione del registro antincendio;
Chiarimenti sull'uso dei DPI;
Esercitazioni sull'uso di estintori, naspi ed
idranti.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 100% delle lezioni
e superato la prova finale.
PAG. 52 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 130,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Formazione deglioperatori elettrici
PES PAV
Durata: 16 ore
L'entrata in vigore del Testo Unico sulla sicurez-
za, D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. ha reso obbligatorio
(art. 82) che l'esecuzione di lavori su parti in
tensione sia affidata a lavoratori abilitati dal da-
tore di lavoro ai sensi della pertinente normati-
va tecnica: le persone esperte (PES), avver-
tite (PAV) ed idonee ad effettuare in sicurezza
lavori sugli impianti elettrici.
Obiettivi
Il programma del corso è conforme alla norma
CEI 11-27 (livelli 1A e 2A) ed a quanto previsto
dal D.Lgs 81/08.
Contenuti
Principali disposizioni legislative in materia
di sicurezza sul lavoro con particolare riguar-
do ai principi generali del DLgs 81/08;
Analisi dettagliata delle disposizioni del De-
creto Legislativo 81/08 relativamente agli im-
pianti elettrici;
Normativa tecnica nazionale e internazionale
(norme CEI, CENELEC, IEC);
Norma CEI EN 50110-1 e CEI 11-27 per gli
aspetti comportamentali generali;
Norme CEI 11-1 e 64-8 per gli aspetti costrut-
tivi dell’impianto;
Effetti della corrente elettrica sul corpo uma-
no;
Cenni di primo intervento di soccorso ai col-
piti da corrente elettrica;
Attrezzatura e DPI formazione specifica in
merito a: caratteristiche, impiego, verifica e
conservazione;
Soggetti attori della sicurezza per i lavori elet-
trici (responsabile impianto, preposto ai lavo-
ri, PEC, PAV, PES);
Principi fondamentali per l’esecuzione di un
lavoro elettrico;
Caratteristiche del personale addetto ai lavori
elettrici (PES, PAV, PEC);
Idoneità all’esecuzione di lavori elettrici sotto
tensione;
Responsabilità e compiti del Responsabile
degli impianti e del Preposto ai lavori;
Procedure di lavoro generali ed aziendali:
Preparazione del lavoro; documentazione; se-
quenze operative di sicurezza; comunicazioni;
cantiere;
Norme CEI 50110-1 e CEI 11-27 (con riguardo
specifico ai lavori sotto tensione);
Misure di sicurezza da adottare per i diversi
lavori (fuori tensione, sotto tensione e in
prossimità);
Criteri generali di sicurezza con riguardo alle
caratteristiche dei componenti elettrici su cui
si può intervenire nei lavori sotto tensione;
Attrezzature e DPI: particolarità per i lavori
sotto tensione;
Esempi di schede operative di intervento;
Dimostrazioni di metodologie di lavoro.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 53
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 190,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Formazione deiResponsabili degli
impianti elettrici(URI-RI) e dei
Preposti ai lavori(URL-PL) - Norma
CEI 11-27:2014IV edizione
Durata: 8 ore
La norma CEI 11-27:2014, IV Edizione, indivi-
dua 4 figure per garantire la sicurezza nell’eser-
cizio e nella manutenzione degli impianti elet-
trici e nell’esecuzione di lavori con rischio elet-
trico: URI, ossia la Persona o Unità Responsa-
bile dell’impianto elettrico; RI, ossia la Persona
designata alla conduzione dell’impianto elettri-
co; URL, ossia la Persona o Unità Responsabi-
le della realizzazione del lavoro; PL, ossia la
Persona preposta alla conduzione dell’attività
lavorativa.
Obiettivi
Formare i Responsabili (Datori di Lavoro, Diri-
genti e Preposti) dell'esercizio, della manuten-
zione e dei lavori elettrici per ricoprire i ruoli di
URI, RI, URL e PL.
Contenuti
Norma CEI EN 50110-1:2014 “Esercizio degli
impianti elettrici”, Norma CEI 11-27:2014
“Lavori su impianti elettrici”;
Criteri di attribuzione delle qualifiche previ-
ste dalla norma CEI 11-27: 2014 IV edizione
agli addetti ai lavori elettrici di persona
esperta (PES), persona avvertita (PAV) e per
l'idoneità ai lavori su impianti in tensione
(PEI);
Individuazione della Persona o Unità Respon-
sabile dell’impianto elettrico (URI) e della
Persona designata alla conduzione del-
l’impianto elettrico (RI), definizione dei rela-
tivi compiti, ruoli operativi e responsabilità;
Individuazione della Persona o Unità Respon-
sabile della realizzazione del Lavoro (URL) e
della Persona preposta alla conduzione
dell’attività lavorativa (PL), definizione dei
relativi compiti, ruoli operativi e responsabi-
lità;
Procedure per l’esercizio e la manutenzione
degli impianti elettrici ex CEI 11-27:2014
Procedure di lavoro elettriche conformi alla
norma CEI 11-27:2014 e CEI EN 50110-
1:2014 per lavori elettrici fuori tensione, in
prossimità e sotto tensione
Lavori non elettrici su impianti fuori tensione
o in prossimità di impianti in tensione: proce-
dure di lavoro ex CEI 11-27:2014
I lavori elettrici nei cantieri temporanei e mo-
bili: obblighi del committente e delle imprese
in appalto ai sensi del D.Lgs 81/2008 in con-
formità alla norma CEI 11-27:2014
La valutazione del rischio elettrico ai sensi del
D.Lgs 81/08 e della norma CEI 11-27:2014
per gli utilizzatori dell'impianto elettrico e per
gli addetti ai lavori elettrici.
PAG. 54 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 110,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Aggiornamentodegli operatori
elettrici PES PAVPEI - Norma CEI
11-27:2014 IVedizione
Durata: 8 ore
La nuova Norma CEI 11-27:2014, IV edizione, e
la Norma CEI EN 50110-1:2014, III edizione,
hanno introdotto numerose novità sullo stato
dell'arte dell'esecuzione in sicurezza dei lavori
elettrici e dei lavori non elettrici con rischio
elettrico. Per il personale già formato, addestra-
to e qualificato come idoneo ad effettuare lavori
elettrici di precisa tipologia sotto tensione, la
Nuova Norma CEI 11-27 2014 specifica che «la
validità dell'autorizzazione al lavoro sotto ten-
sione deve essere rivista ogni qual volta è ne-
cessario in accordo con il livello di idoneità del-
la persona interessata. È comunque buona
norma riesaminare l'idoneità ai lavori elettrici
in tensione con cadenza annuale».
Il corso di aggiornamento CEI 11-27 IV Edizione
si rivolge a Persone Esperte (PES), Persone Av-
vertite (PAV) e Persone Idonee (PEI), che
nell'ambito della loro attività eseguono lavori su
impianti elettrici fuori tensione, in prossimità o
sotto tensione per tensioni fino a 1000 V in c.a.
e 1500 V in c.c., sia lavori in prossimità o fuori
tensione su impianti in alta tensione.
Il corso di aggiornamento è rivolto anche ai Re-
sponsabili dell'Impianto per i lavori (RI) e ai
Preposti alla conduzione dei lavori (PL) di cui
alla Norma CEI 11-27 2014.
Obiettivi
Aggiornare con riferimento alla Nuova Norma
CEI 11-27 2014 e alla Norma CEI EN 50110-
1:2014 la preparazione del personale che svolge
lavori elettrici con particolare riguardo al pos-
sesso delle necessarie conoscenze e modalità di
organizzazione e conduzione dei lavori elettrici,
anche con riferimento a prove riconducibili a si-
tuazioni impiantistiche reali.
Consolidare le conoscenze per l’operatività sulle
tecniche di lavoro elettrico sotto tensione.
Contenuti
Scopo e campo di applicazione della Nuova
Norma CEI 11-27:2014 e della Nuova Norma
CEI EN 50110-1:2014;
Le figure definite dalla Norma CEI 11-27 2014
(URI, RI, URL e PL);
Le nuove definizioni delle zone di lavoro elet-
trico e di lavoro non elettrico;
La gestione dei lavori non elettrici con rischio
elettrico;
Procedure per l'esercizio degli impianti elet-
trici (controlli funzionali, manovra di eserci-
zio) e per l'individuazione dei profili profes-
sionali;
Procedure per lavori sotto tensione, fuori ten-
sione ed in prossimità;
La gestione delle situazioni di emergenza se-
condo le Norme CEI 11-27:2014 e CEI EN
50110-1:2014.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 55
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 110,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Formazionegenerale dei
lavoratori per isettori con classedi rischio basso,
medio, alto
Durata: 4 ore
Il corso è rivolto ai lavoratori dei settori di at-
tività delle classi di rischio basso, medio, alto.
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro ed in
particolare con l’art. 37 del D.Lgs 81/08 e con
l’Accordo Stato-Regioni.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
• Concetti di rischio;
• Danno;
• Prevenzione;
• Protezione;
• Organizzazione della prevenzione aziendale;
• Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
PAG. 56 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 50,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Formazionespecifica dei
lavoratori per isettori con classe
di rischio basso
Durata: 4 ore
Il corso è rivolto ai lavoratori dei settori di atti-
vità della classe a basso rischio.
L'Accordo Stato-Regioni 2011 prevede inol-
tre che "i lavoratori di aziende a prescindere
dal settore di appartenenza, che non svolgano
mansioni che comportino la loro presenza, an-
che saltuaria, nei reparti produttivi, possono
frequentare i corsi individuati per il rischio
basso" (punto 4.).
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro ed in
particolare con l’art. 37 del D.Lgs 81/08 e con
l’Accordo Stato-Regioni.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Rischi infortuni;
Meccanici generali;
Elettrici generali;
Macchine;
Attrezzature;
Cadute dall'alto;
Rischi da esplosione;
Rischi chimici;
Nebbie - Oli - Fumi - Vapori – Polveri;
Etichettatura;
Rischi cancerogeni;
Rischi fisici;
Rumore;
Vibrazione;
Radiazioni;
Microclima, illuminazione e Videoterminali;
DPI Organizzazione del lavoro;
Ambienti di lavoro;
Movimentazione manuale carichi;
Movimentazione merci (apparecchi di solle-
vamento, mezzi trasporto);
Segnaletica;
Emergenze;
Procedure esodo e incendi;
Procedure Pronto Soccorso;
Altri Rischi.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 50,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Formazionespecifica dei
lavoratori per isettori con classedi rischio medio
Durata: 8 ore
Il corso è rivolto ai lavoratori dei settori di atti-
vità della classe a medio rischio.
Si intendono attività a rischio medio, secondo
quanto indicato dell'Accordo Stato Regioni 2011
(All. 2), quelle appartenenti ai settori: agricoltu-
ra; pesca; trasporti, magazzinaggi, comunicazio-
ni; assistenza sociale non residenziale; Pubblica
Amministrazione; istruzione.
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro ed in
particolare con l’art. 37 del D.Lgs 81/08 e con
l’Accordo Stato-Regioni.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Formazione specifica
Rischi infortuni;
Meccanici generali;
Elettrici generali;
Macchine;
Attrezzature;
Cadute dall'alto;
Rischi da esplosione;
Rischi chimici;
Nebbie - Oli - Fumi - Vapori – Polveri;
Etichettatura;
Rischi cancerogeni;
Rischi fisici;
Rumore;
Vibrazione;
Radiazioni;
Microclima, illuminazione e Videoterminali;
DPI Organizzazione del lavoro;
Ambienti di lavoro;
Movimentazione manuale carichi;
Movimentazione merci (apparecchi di solle-
vamento, mezzi trasporto);
Segnaletica;
Emergenze;
Procedure esodo e incendi;
Procedure Pronto Soccorso;
Altri Rischi.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 100,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Formazionespecifica dei
lavoratori per isettori con classe
di rischio alto
Durata: 12 ore
Il corso è rivolto ai lavoratori dei settori di atti-
vità della classe ad alto rischio.
Si intendono attività a rischio alto, secondo
quanto indicato dell'Accordo Stato Regioni 2011
(All. 2), quelle appartenenti ai settori: estrazio-
ne minerali; altre industrie estrattive; costruzio-
ni; industrie alimentari; tessili, abbigliamento,
conciarie, cuoio; legno; carta, editoria, stampa;
minerali non metalliferi; produzione lavorazio-
ne metalli; fabbricazione macchine, apparecchi
meccanici; autoveicoli; mobili..
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro ed in
particolare con l’art. 37 del D.Lgs 81/08 e con
l’Accordo Stato-Regioni.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Rischi infortuni;
Meccanici generali;
Elettrici generali;
Macchine;
Attrezzature;
Cadute dall'alto;
Rischi da esplosione;
Rischi chimici;
Nebbie - Oli - Fumi - Vapori – Polveri;
Etichettatura;
Rischi cancerogeni;
Rischi fisici;
Rumore;
Vibrazione;
Radiazioni;
Microclima, illuminazione e Videoterminali;
DPI Organizzazione del lavoro;
Ambienti di lavoro;
Movimentazione manuale carichi;
Movimentazione merci (apparecchi di solle-
vamento, mezzi trasporto);
Segnaletica;
Emergenze;
Procedure esodo e incendi;
Procedure Pronto Soccorso.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 150,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Aggiornamentodei lavoratori per
i settori con classedi rischio basso,
medio, alto
Durata: 6 ore
L'accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011
prevede, ai sensi del D.Lgs 81/2008, l'aggior-
namento quinquennale dei lavoratori dei
settori con classe di rischio basso, medio, alto.
Il corso proposto è coerente con le normative vi-
genti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro
ed in particolare con l’art. 37 del D.Lgs 81/08 e
con l’Accordo Stato-Regioni.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Significative evoluzioni e innovazioni, applica-
zioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti
ambiti:
Approfondimenti giuridico-normativi;
Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono
esposti i lavoratori;
Aggiornamenti su organizzazione e gestione
della sicurezza in azienda;
Fonti di rischio e relative misure di preven-
zione.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
PAG. 60 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 75,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Formazioneparticolare
aggiuntiva perPreposti
Durata: 8 ore
Il corso è rivolto alle figure che ricoprono il
ruolo di preposto e che hanno già ricevuto la
formazione generale e specifica per i lavoratori.
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro ed in
particolare con l’art. 37 del D.Lgs 81/2008 e
con l’Accordo Stato-Regioni.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Principali soggetti del sistema di prevenzione
aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni
del sistema di prevenzione;
Definizione e individuazione dei fattori di ri-
schio;
Incidenti e infortuni mancati;
Tecniche di comunicazione e sensibilizzazio-
ne dei lavoratori, in particolare neoassunti,
somministrati, stranieri;
Valutazione dei rischi dell'azienda, con parti-
colare riferimento al contesto in cui il prepo-
sto opera;
Individuazione delle misure tecniche, orga-
nizzative e procedurali di prevenzione e pro-
tezione;
Modalità di esercizio della funzione di con-
trollo dell'osservanza da parte dei lavoratori
delle disposizioni di legge e aziendali in mate-
ria di salute e sicurezza sul lavoro
Modalità di uso dei mezzi di protezione col-
lettivi e individuali messi a disposizione dei
lavoratori.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 100,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Formazione perRappresentanti
dei Lavoratori perla Sicurezza (RLS)
Durata: 32 ore
Il corso è riservato ai Rappresentanti dei La-
voratori per la Sicurezza.
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs
81/2008 e s.m.i. e D.M. 388/2003).
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Il quadro normativo in materia di sicu-
rezza dei lavoratori e la responsabilità ci-
vile e penale.
Le principali norme penalistiche di riferimen-
to (artt. 437, 451, 589, 590 c.p.)
L'evoluzione della normativa di riferimento:
dai decreti degli anni '50 al D.Lgs 81/08
Giurisprudenza civile, penale (di merito e di
legittimità) e costituzionale
Compiti e responsabilità delle figure azienda-
li: il Datore,il Dirigente, il Preposto, il Lavo-
ratore
La responsabilità dei Progettisti, Fabbricanti,
Fornitori ed Installatori
I consulenti ausiliari del Datore di Lavoro: il
Servizio di Prevenzione e Protezione ed il suo
Responsabile, il Medico competente, il Rap-
presentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Sistema sanzionatorio e cenni sugli organi di
vigilanza e di controllo
Rischi specifici aziendali, misure di pre-
venzione e protezione, valutazione del ri-
schio;
Ruolo dell'RLS in azienda;
Informazione e formazione dei lavorato-
ri, nozioni di tecnica della comunicazio-
ne.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
PAG. 62 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 340,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Agg.to RLSImprese fino a50 dipendenti
Durata: 4 ore
L'art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008 intro-
duce l'obbligo di aggiornamento periodico della
formazione dei Rappresentanti dei lavoratori
per la sicurezza (RLS).
La contrattazione collettiva nazionale disciplina
le modalità dell'obbligo di aggiornamento perio-
dico, la cui durata non può essere inferiore a 4
ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai
50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che
occupano più di 50 lavoratori.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Le principali novità normative introdotte
dal D.Lgs 81/2008.
Estensione del campo di applicazione: nuova
definizione di "lavoratore";
Nuove modalità gestionali di controllo
Novità in tema di sorveglianza sanitaria
L'importanza dei sistemi di gestione della si-
curezza sul lavoro
I nuovi rischi: stress lavoro-correlato, diffe-
renze di genere ed età, lavoratori stranieri,
mansioni critiche
La formazione estesa alle diverse figure
dell'organizzazione aziendale
Gestione della sicurezza
Contributi significativi degli RLS alla gestione
della sicurezza e salute sul lavoro.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 50,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Agg.to RLSImprese oltre i50 dipendenti
Durata: 8 ore
L'art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008 intro-
duce l'obbligo di aggiornamento periodico della
formazione dei Rappresentanti dei lavoratori
per la sicurezza (RLS).
La contrattazione collettiva nazionale disciplina
le modalità dell'obbligo di aggiornamento perio-
dico, la cui durata non può essere inferiore
a 4 ore annue per le imprese che occupano dai
15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le impre-
se che occupano più di 50 lavoratori.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Le principali novità normative introdotte
dal D.Lgs 81/2008;
Estensione del campo di applicazione: nuova
definizione di "lavoratore";
Nuove modalità gestionali di controllo;
Novità in tema di sorveglianza sanitaria;
L'importanza dei sistemi di gestione della si-
curezza sul lavoro;
I nuovi rischi: stress lavoro-correlato, diffe-
renze di genere ed età, lavoratori stranieri,
mansioni critiche
La formazione estesa alle diverse figure
dell'organizzazione aziendale.
Gestione della sicurezza;
Modulo specifico (4 ore), ATECO 1-2-3-4-
5;
Modulo specifico (4 ore) - ATECO 6-7-8-
9.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
PAG. 64 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 100,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Formazionespecifica per
dirigentiDurata: 16 ore
Il corso è rivolto ai Dirigenti per la loro forma-
zione specifica in materia di sicurezza sul lavo-
ro.
Il corso è coerente con le normative vigenti in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro ed in
particolare con l’art. 37 del D.Lgs 81/08 e con
l’Accordo Stato-Regioni.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Modulo 1 - Giuridico-normativo
Il sistema legislativo in materia di sicurezza
dei lavoratori;
Responsabilità civile e penale e tutela assicu-
rativa;
Sistema istituzionale della prevenzione;
Soggetti del sistema di prevenzione aziendale
secondo il D. Lgs. n. 81/2008: compiti, obbli-
ghi, responsabilità;
Delega di funzioni.
Modulo 2 - Gestione ed organizzazione
della sicurezza
Modulo 3 - Individuazione e valutazione
dei rischi
Modulo 4 - Comunicazione, formazione e
consultazione dei lavoratori
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 190,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
FormazioneRSPP per
Datori di lavoroRischio Basso
Durata: 16 ore
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro di aziende
specificate all'Allegato II del D.Lgs 81/08 che, ai
sensi dell'art. 34 del Decreto, possono svolgere
direttamente i compiti del Servizio di Prevenzio-
ne e Protezione a condizione che frequentino un
corso di formazione in materia di salute e sicu-
rezza sul luogo di lavoro.
Il corso proposto è coerente con le normative vi-
genti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro
ed in particolare il D.Lgs 81/08 e con l’Accor-
do Stato-Regioni dicembre 2011.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Modulo 1 - Normativo-giuridico
Il sistema legislativo in materia di sicurezza
dei lavoratori;
La responsabilità civile e penale e la tutela as-
sicurativa;
La responsabilità amministrativa delle perso-
ne giuridiche, delle società e delle associazio-
ni, anche prive di responsabilità giuridica ex
D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.;
Il sistema istituzionale della prevenzione;
I soggetti del sistema di prevenzione azienda-
le secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obbli-
ghi e responsabilità;
Il sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo 2 - Gestionale: gestione ed orga-
nizzazione della sicurezza;
Modulo 3 - Tecnico: individuazione e va-
lutazione dei rischi;
Modulo 4 - Relazionale: formazione e
consultazione dei lavoratori.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
PAG. 66 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 190,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
FormazioneRSPP per
Datori di lavoroRischio Medio
Durata: 32 ore
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro di aziende
specificate all'Allegato II del D.Lgs 81/08 che, ai
sensi dell'art. 34 del Decreto, possono svolgere
direttamente i compiti del Servizio di Prevenzio-
ne e Protezione a condizione che frequentino un
corso di formazione in materia di salute e sicu-
rezza sul luogo di lavoro.
Il corso proposto è coerente con le normative vi-
genti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro
ed in particolare il D.Lgs 81/08 e con l’Accor-
do Stato-Regioni dicembre 2011.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Modulo 1 - Normativo-giuridico
Il sistema legislativo in materia di sicurezza
dei lavoratori;
La responsabilità civile e penale e la tutela as-
sicurativa;
La responsabilità amministrativa delle perso-
ne giuridiche, delle società e delle associazio-
ni, anche prive di responsabilità giuridica ex
D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.;
Il sistema istituzionale della prevenzione;
I soggetti del sistema di prevenzione azienda-
le secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obbli-
ghi e responsabilità;
Il sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo 2 - Gestionale: gestione ed orga-
nizzazione della sicurezza;
Modulo 3 - Tecnico: individuazione e va-
lutazione dei rischi;
Modulo 4 - Relazionale: formazione e
consultazione dei lavoratori.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 67
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 340,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
FormazioneRSPP per
Datori di lavoroRischio Alto
Durata: 48 ore
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro di aziende
specificate all'Allegato II del D.Lgs 81/08 che, ai
sensi dell'art. 34 del Decreto, possono svolgere
direttamente i compiti del Servizio di Prevenzio-
ne e Protezione a condizione che frequentino un
corso di formazione in materia di salute e sicu-
rezza sul luogo di lavoro.
Il corso proposto è coerente con le normative vi-
genti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro
ed in particolare il D.Lgs 81/08 e con l’Accor-
do Stato-Regioni dicembre 2011.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Modulo 1 - Normativo-giuridico
Il sistema legislativo in materia di sicurezza
dei lavoratori;
La responsabilità civile e penale e la tutela as-
sicurativa;
La responsabilità amministrativa delle perso-
ne giuridiche, delle società e delle associazio-
ni, anche prive di responsabilità giuridica ex
D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.;
Il sistema istituzionale della prevenzione;
I soggetti del sistema di prevenzione azienda-
le secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obbli-
ghi e responsabilità;
Il sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo 2 - Gestionale: gestione ed orga-
nizzazione della sicurezza;
Modulo 3 - Tecnico: individuazione e va-
lutazione dei rischi;
Modulo 4 - Relazionale: formazione e
consultazione dei lavoratori.
Note
Alla fine del corso è previsto un test di verifi-
ca dell'apprendimento.
Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro
che avranno frequentato il 90% delle lezioni e
superato la prova finale.
PAG. 68 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 500,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Agg.to RSPP perdatori di lavoro
rischio basso
Durata: 6 ore
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro di aziende
specificate all'Allegato II del D.Lgs 81/08 che, ai
sensi dell'art. 34 del Decreto, svolgono diretta-
mente i compiti del Servizio di Prevenzione e
Protezione e che devono assolvere l’obbligo di
aggiornamento quinquennale previsto dall’Ac-
cordo Stato-Regioni 2011.
Il corso di aggiornamento proposto è coerente
con le normative vigenti in materia di sicurezza
nei luoghi di lavoro ed in particolare il D.Lgs
81/08 e con l’Accordo Stato-Regioni dicembre
2011.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Significative evoluzioni e innovazioni, applica-
zioni pratiche e approfondimenti nei seguenti
ambiti:
Approfondimenti tecnico-organizzativi e giu-
ridico-normativi;
Sistemi di gestione e processi organizzativi;
Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergo-
nomico;
Tecniche di comunicazione, volte all'informa-
zione e formazione dei lavoratori in tema di
promozione della salute e della sicurezza nei
luoghi di lavoro.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 75,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Agg.to RSPP perdatori di lavoro
rischio medio
Durata: 10 ore
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro di aziende
specificate all'Allegato II del D.Lgs 81/08 che, ai
sensi dell'art. 34 del Decreto, svolgono diretta-
mente i compiti del Servizio di Prevenzione e
Protezione e che devono assolvere l’obbligo di
aggiornamento quinquennale previsto dall’Ac-
cordo Stato-Regioni 2011.
Il corso di aggiornamento proposto è coerente
con le normative vigenti in materia di sicurezza
nei luoghi di lavoro ed in particolare il D.Lgs
81/08 e con l’Accordo Stato-Regioni dicembre
2011.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Significative evoluzioni e innovazioni, applica-
zioni pratiche e approfondimenti nei seguenti
ambiti:
Approfondimenti tecnico-organizzativi e giu-
ridico-normativi;
Sistemi di gestione e processi organizzativi;
Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergo-
nomico;
Tecniche di comunicazione, volte all'informa-
zione e formazione dei lavoratori in tema di
promozione della salute e della sicurezza nei
luoghi di lavoro.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 125,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Agg.to RSPP perdatori di lavoro
rischio alto
Durata: 14 ore
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro di aziende
specificate all'Allegato II del D.Lgs 81/08 che, ai
sensi dell'art. 34 del Decreto, svolgono diretta-
mente i compiti del Servizio di Prevenzione e
Protezione e che devono assolvere l’obbligo di
aggiornamento quinquennale previsto dall’Ac-
cordo Stato-Regioni 2011.
Il corso di aggiornamento proposto è coerente
con le normative vigenti in materia di sicurezza
nei luoghi di lavoro ed in particolare il D.Lgs
81/08 e con l’Accordo Stato-Regioni dicembre
2011.
Obiettivi
Il corso risponde all'esigenza di formazione ob-
bligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Contenuti
Significative evoluzioni e innovazioni, applica-
zioni pratiche e approfondimenti nei seguenti
ambiti:
Approfondimenti tecnico-organizzativi e giu-
ridico-normativi;
Sistemi di gestione e processi organizzativi;
Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergo-
nomico;
Tecniche di comunicazione, volte all'informa-
zione e formazione dei lavoratori in tema di
promozione della salute e della sicurezza nei
luoghi di lavoro.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 175,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Formazioneteorico-pratica per
lavoratori addettiai carrelli
semoventiindustriali
Durata: 12 ore
Il corso permette di ottenere l'abilitazione previ-
sta per gli operatori di carrelli elevatori indu-
striali semoventi in ottemperanza nell'Accordo
Stato-Regioni del 22.02.2012.
Obiettivi
L'operatore deve frequentare un percorso for-
mativo finalizzato all'apprendimento di tecniche
operative adeguate all'utilizzo dell'attrezzatura
in condizione di sicurezza. Il corso è strutturato
in moduli teorici (giuridico-normativo e tecni-
co) e modulo pratico.
Per ottenere l'abilitazione l'operatore deve supe-
rare le valutazioni previste durante il corso.
La durata, i contenuti, le metodologie formative,
rispettano quanto indicato nell'Accordo Stato-
Regioni del 22.02.2012.
Contenuti
Modulo giuridico - normativo (1 ora);
Cenni di normativa generale in materia di
igiene e sicurezza del lavoro con particolare
riferimento alle disposizioni di legge in mate-
ria di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs.
n. 81/2008);
Responsabilità dell’operatore.
Modulo tecnico (7 ore);
Modulo pratico carrelli industriali semo-
venti (4 ore).
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 12
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 200,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Formazioneteorico-pratica per
lavoratori addettiai carrelli
semoventi abraccio
telescopico
Durata: 12 ore
Il corso permette di ottenere l'abilitazione previ-
sta per gli operatori di carrelli elevatori indu-
striali semoventi in ottemperanza nell'Accordo
Stato-Regioni del 22.02.2012.
Obiettivi
L'operatore deve frequentare un percorso for-
mativo finalizzato all'apprendimento di tecniche
operative adeguate all'utilizzo dell'attrezzatura
in condizione di sicurezza. Il corso è strutturato
in moduli teorici (giuridico-normativo e tecni-
co) e modulo pratico.
Per ottenere l'abilitazione l'operatore deve supe-
rare le valutazioni previste durante il corso.
La durata, i contenuti, le metodologie formative,
rispettano quanto indicato nell'Accordo Stato-
Regioni del 22.02.2012.
Contenuti
Modulo giuridico - normativo (1 ora);
Cenni di normativa generale in materia di
igiene e sicurezza del lavoro con particolare
riferimento alle disposizioni di legge in mate-
ria di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs.
n. 81/2008);
Responsabilità dell’operatore.
Modulo tecnico (7 ore);
Modulo pratico (4 ore).
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 12
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 200,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
FormazioneAddetti alle
manipolazionialimentari
Durata: 3 ore
Il corso è dedicato agli Addetti che operano nel
settore alimentare in attività industriali, artigia-
nali, commerciali, addetti a preparazione, tra-
sformazione, confezionamento, somministrazio-
ne di alimenti e/o bevande, venditori o traspor-
tatori di alimenti deperibili confezionati e non
confezionati (es. rosticceri, baristi, camerieri ge-
latai, pescivendoli, casari, macellai, pizzaioli,
panificatori, addetti a banconi salumi, ambulan-
ti, ecc…).
Obiettivi
Assolvere l’obbligo formativo previsto dal
D.Lgs. 26 maggio 1997, n. 155 (Attuazione della
direttiva 93/43/CEE e della direttiva 96/3/CE
concernenti l'igiene dei prodotti alimentari) e
dalla L.R. 18 agosto 2005 n. 21.
La durata, i contenuti, le metodologie formative
rispettano quanto indicato dalle Linee Guida
per la formazione dei responsabili per l'elabora-
zione, la gestione l'applicazione della procedura
di autocontrollo basata sul sistema HACCP pre-
disposte dalla Direzione Centrale Salute e Prote-
zione Sociale della Regione FVG.
Contenuti
Nozioni di igiene degli alimenti;
Nozioni sulle principali malattie trasmissibili
con alimenti;
Nozioni sull'igiene della persona.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 45,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Responsabilidell'autocontrollo
di attività delsettore alimentare
(HACCP)
Durata: 8 ore
Il corso è dedicato ai Responsabili che operano
nel settore alimentare in attività industriali, ar-
tigianali, commerciali, addetti a preparazione,
trasformazione, confezionamento, somministra-
zione di alimenti e/o bevande, venditori o tra-
sportatori di alimenti deperibili confezionati e
non confezionati (es. rosticceri, baristi, camerie-
ri gelatai, pescivendoli, casari, macellai, pizzaio-
li, panificatori, addetti a banconi salumi, ambu-
lanti, ecc…).
Obiettivi
Assolvere l’obbligo formativo previsto dal
D.Lgs. 26 maggio 1997, n. 155 (Attuazione della
direttiva 93/43/CEE e della direttiva 96/3/CE
concernenti l'igiene dei prodotti alimentari) e
dalla L.R. 18 agosto 2005 n. 21.
La durata, i contenuti, le metodologie formative
rispettano quanto indicato dalle Linee Guida
per la formazione dei responsabili per l'elabora-
zione, la gestione l'applicazione della procedura
di autocontrollo basata sul sistema HACCP pre-
disposte dalla Direzione Centrale Salute e Prote-
zione Sociale della Regione FVG.
Contenuti
Rischi e pericoli alimentari e loro prevenzio-
ne;
Conservazione degli alimenti lungo la filiera;
Metodi di autocontrollo e principi del sistema
HACCP;
Obblighi e responsabilità dell’operatore del
settore alimentare;
Principali parti costitutive di un manuale di
autocontrollo;
Identificazione dei punti critici e loro monito-
raggio, misure correttive e verifiche;
Prerequisiti, GMP, HACCP, documentazione;
Esempi applicativi di individuazione e con-
trollo dei rischi nelle principali fasi di proces-
so della specifica impresa alimentare.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 75
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 100,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Redazione delDocumento Unicodi Valutazione dei
Rischi daInterferenza
(DUVRI)
Durata: 7 ore
Creare, attraverso un percorso teorico-pratico,
figure professionali qualificate per la redazione
del DUVRI. Il corso è adatto a qualsiasi tipolo-
gia professionale (datori di lavoro, dirigenti,
preposti, lavoratori, tecnici di cantiere, capocan-
tiere).
Obiettivi
Preparare figure professionali in grado di redi-
gere in maniera autonoma il DUVRI adatto allo
svolgimento di qualsiasi tipologia di lavoro
nell’ambito di lavori di ingegneria civile e im-
piantistica, edilizia, commercio, turismo, risto-
razione e servizi vari.
Contenuti
Richiami alle normative di tutela della
salute e della sicurezza sul lavoro;
Il Documento Unico di Valutazione dei
Rischi da Interferenze (DUVRI):
Finalità del DUVRI - soggetti coinvolti e loro
compiti specifici;
Modalità di attuazione: sopralluogo, elabora-
zione del documento, rapporti interaziendali
e istituzionali, attività di informazione;
La redazione degli elementi minimi del DU-
VRI attraverso la compilazione di schede pre-
formate;
La descrizione delle lavorazioni da effettuare;
L'individuazione dei rischi derivanti da inter-
ferenze con altre attività;
L'individuazione delle misure da adottare per
eliminare o ridurre i rischi da interferenze.
Esercitazione di gruppo: elaborazione di
DUVRI in relazione a due esempi di lavo-
ri, con:
Presentazione, da parte dei singoli gruppi, dei
DUVRI così redatti;
Relativa analisi e discussione collettiva sui la-
vori presentati.
PAG. 76 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 100,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Redazione delPiano Operativo
della Sicurezza(POS)
Durata: 7 ore
Il corso si proponre di creare, attraverso un per-
corso teorico-pratico, figure professionali quali-
ficate per la
redazione del POS. Il corso è adatto a qualsiasi
tipologia professionale (datori di lavoro, diri-
genti, preposti, lavoratori, tecnici di cantiere,
capocantiere)
Obiettivi
Preparare figure professionali in grado di redi-
gere in maniera autonoma il POS adatto allo
svolgimento di qualsiasi tipologia di lavoro
nell’ambito di lavori di ingegneria civile e im-
piantistica, edilizia, commercio, turismo, risto-
razione e servizi vari.
Contenuti
Richiami alle normative di tutela della
salute e della sicurezza sul lavoro;
Il Piano Operativo di Sicurezza (POS):
Finalità del POS - soggetti coinvolti e loro
compiti specifici;
Modalità di attuazione: sopralluogo, elabora-
zione del documento, rapporti interaziendali
e istituzionali, attività di informazione;
La redazione degli elementi minimi del POS
attraverso la compilazione di schede prefor-
mate;
La descrizione delle lavorazioni da effettuare;
L'individuazione delle modalità operative
(POS) in condizioni di sicurezza;
L'individuazione dei rischi derivanti da inter-
ferenze con altre attività.
Esercitazione di gruppo: elaborazione di
POS in relazione a un ipotetico lavoro,
con:
Presentazione, da parte dei singoli gruppi, dei
POS così elaborati;
Relativa analisi e discussione collettiva sui la-
vori presentati.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 100,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Stress lavorocorrelato e
successoorganizzativo
Durata: 6 ore
Il tema dello stress in ambito lavorativo si è im-
posto all’attenzione dal momento in cui la nor-
mativa sulla sicurezza sul lavoro – D.Lgs.
81/2008 - lo ha incluso tra le aree da attenzio-
nare attraverso la sua valutazione ed eventual-
mente l’attuazione di misure finalizzate a conte-
nerlo se non proprio a prevenirlo. La attuale
cultura lavorativa italiana, pubblica e privata,
stenta a coglierlo come una opportunità e lo
vede piuttosto come un costo che va sostenuto
esclusivamente come adempimento di legge e
per evitare sanzioni in caso di controllo.
Il corso è dedicato ad imprenditori, responsabili
amministrativi, responsabili delle Risorse Uma-
ne.
Obiettivi
Far conoscere il tema dello stress e dello stress
in ambito lavorativo, promuovere una cultura
dellasicurezza che dal safety si evolve in securi-
ty, cogliere che la valutazione dello stress lavoro
correlato se fatto bene non è mai un costo ma
una fonte di risorse, esplicitare come il successo
organizzativo si leghi alla valutazione sullo
stress lavoro correlato.
Contenuti
La norma;
D.Lgs 81/200: diritti ed obblighi del datore di
lavoro relativamente al tema dello stress da
lavoro correlato;
Art. 2087 c.c. - diritto alla salute;
Analisi concreta di come atteggiarsi e quali
comportamenti tenere nell'ambito dei diritti,
obblighi e poteri sopra indicati;
Concetto del danno biologico da un punto di
vista anche fiscale;
Come trasformare la norma in un’oppor-
tunità.
Cos’è lo stress;
Lo stress in ambito lavorativo;
Patologie stress lavoro correlate;
Cosa significa fare una valutazione stress la-
voro correlato;
Work-life balance;
Organizzazione, benessere e successo orga-
nizzativo.
PAG. 78 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 90,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
TTECNICHEECNICHE DIDI P PRODUZIONERODUZIONE
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CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Le opportunitàofferte dagli
impianti a energiarinnovabile
Durata: 8 ore
Il seminario intende illustrare le opportunità
offerte dalla realizzazione di impianti a energie
rinnovabili a valle della cessazione del “Conto
Energia”, in quanto, alla luce delle disposizio-
ni vigenti, con particolare riguardo alla possibi-
lità di detrazioni fiscali in capo a chi realizza un
impianto a Energie Rinnovabili, sono cambiati i
criteri con i quali valutare risultati e opportunità
di queste opere. In particolare si intende mo-
strare come l’imperativo passa da “guadagno” a
“risparmio energetico”, e come approfittare
al massimo di questa situazione.
Il seminario è rivolto ad installatori, progettisti,
aziende, Enti Pubblici.
Contenuti
Tipologie di impianti a energia rinnova-
bile;
Disposizioni per l’ottenimento dei bene-
fici fiscali relativi a operazioni di rispar-
mio energetico:
Detrazione 65%;
Conto energia.
Tipologie d’intervento ammissibili alla
detrazione fiscale:
Sostituzione di serramenti;
Realizzazione di interventi di isolamento ter-
mico;
Impianti a pannelli solari termici;
Impianti fotovoltaici per privati;
Impianti fotovoltaici per aziende;
Impianti geotermici;
Impianti a biomassa;
Pompe di calore.
Aspetti tecnici degli impianti a energie
rinnovabili in relazione al risparmio
energetico:
Le Smart Grid;
I sistemi di accumulo.
I TEE o Certificati bianchi
Condizioni e modalità di ottenimento.
Cenni di elementi di sostenibilità am-
bientale
Proitaca Family.
PAG. 80 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 20
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 110,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
CEI 0-15Manutenzione dicabine elettriche
MT/BT
Durata: 8 ore
Il corso è rivolto agli addetti alle cabine elettri-
che MT/BT che abbiano espletato la formazione
prevista dalla norma CEI 11-27 e ricevuto il rico-
noscimento di PES o PAV.
Obiettivi
Il corso fornirà agli allievi le conoscenze neces-
sarie per eseguire gli interventi di verifica e ma-
nutenzione delle cabine sia a MT che a BT e de-
gli apparecchiature e componenti in esse instal-
late.
Contenuti
Breve aggiornamento sulla norma CEI 11-27
quarta edizione;
Cabine elettriche di trasformazione MT/BT e
impianti di terra;
Riferimenti legislativi e normativi;
Apparecchiature elettriche componenti la ca-
bina;
Livelli di tensione e stato del neutro;
Correnti di guasto a terra;
Curve di sicurezza, tensioni di contatto;
Impianti di terra e dispersori;
Collegamenti al dispersore;
Neutro isolato e neutro compensato;
Terra globale;
Verifiche e misure.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 81
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 110,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Percorso ditecniche
frigorifereMod. base
Durata: 30 ore
Il percorso di tecniche frigorifere si propone
l’obiettivo di preparare l’utenza al conseguimen-
to delle competenze nell’ambito dell’installazio-
ne e manutenzione di impianti di climatizzazio-
ne e refrigerazione.
Obiettivi
Il Modulo base del percorso di tecniche frigo-
rifere ha i seguenti obiettivi:
Leggere ed interpretare disegni tecnici e sche-
mi d’impianto anche complessi;
Individuare i percorsi delle tubazioni/canali
per fluidi refrigeranti; Posare le tubazioni/ca-
nali;
Individuare e posare/fissare i componenti e le
apparecchiature di climatizzazione rispettan-
do le modalità di installazione;
Installare valvolame, organi di controllo e re-
golazione rispettando le modalità di installa-
zione richieste;
Collegare elettricamente semplici componenti
ed apparecchiature di controllo, regolazione e
sicurezza;
Applicare le tecniche per la sostituzione di
componenti del circuito frigorifero e le tecni-
che di ricerca guasti;
Eseguire interventi di sostituzione di compo-
nenti mal funzionanti e riparazione guasti, le
operazioni di pressatura, vuotatura e carica
del refrigerante su apparecchiature e impian-
ti;
Compilare la documentazione tecnica di con-
formità e manutenzione;
Eseguire le procedure di recupero e stoccag-
gio del refrigerante;
Eseguire la manutenzione ordinaria e straor-
dinaria su impianti di climatizzazione.
Contenuti
Calore e temperatura; Principio della produ-
zione del freddo; i fondamenti della refrigera-
zione;
I batteri;
Trasmissione del calore (conduzione, conve-
zione, irraggiamento);
Quantità di calore e calore specifico;
Stati della materia;
Il calore sensibile, il calore latente;
La pressione (principio fisico, misura, legame
con la temperatura ed i passaggi di stato);
Il ciclo frigorifero; Potenza o capacità frigori-
fera;
Caratteristiche termo-igrometriche dell’aria;
Misura dell’umidità relativa;
Il diagramma psicrometrico e suo utilizzo;
Esempi di utilizzo del diagramma psicrome-
trico.
PAG. 82 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 300,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Percorso ditecniche
frigorifereMod. intermedio
Durata: 30 ore
Il percorso di tecniche frigorifere si propone
l’obiettivo di preparare l’utenza al conseguimen-
to delle competenze nell’ambito dell’installazio-
ne e manutenzione di impianti di climatizzazio-
ne e refrigerazione.
Obiettivi
Il Modulo intermedio del percorso di tecni-
che frigorifere ha i seguenti obiettivi:
Leggere ed interpretare disegni tecnici e sche-
mi d’impianto anche complessi;
Individuare i percorsi delle tubazioni/canali
per fluidi refrigeranti; Posare le tubazioni/ca-
nali;
Individuare e posare/fissare i componenti e le
apparecchiature di climatizzazione rispettan-
do le modalità di installazione;
Installare valvolame, organi di controllo e re-
golazione rispettando le modalità di installa-
zione richieste;
Collegare elettricamente semplici componenti
ed apparecchiature di controllo, regolazione e
sicurezza;
Posare ed installare componenti terminali per
reti di climatizzazione;
Eseguire giunzioni e fissaggi di tubazioni a te-
nuta ermetica;
Eseguire le operazioni di pressatura, vuotatu-
ra e carica del refrigerante su apparecchiature
e impianti.
Contenuti
Il sistema di refrigerazione a compressione;
L’unità motocondensante;
Cenni di meccanica di un compressore alter-
nativo (componenti e funzionamento);
Compressore ermetico; compressori rotativi;
Il condensatore; il capillare; il ricevitore di li-
quido;
L’evaporatore (statico o ventilato, metodi di
sbrinamento);
I fluidi refrigeranti (caratteristiche, stoccag-
gio, trasporto);
Sistemi multistadio (per bassissime tempera-
ture);
Principi di tecnologia elettrica; energia e po-
tenza elettrica;
Generatori, trasformatori e condensatori;
Motori ad induzione monofase e trifase, mo-
tori a doppio avvolgimento (marcia e avvio),
rendimento;
Isolamento delle macchine elettriche e prote-
zioni, relè termici, motoprotettori;
Quadri elettrici, teleruttori, relè di avviamen-
to, condensatori di avviamento e di marcia;
Riscaldatori;
Cartellatura di tubi in rame e saldobrasatura.
WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333DAVIDE CAPPELLI PAG. 83
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 300,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Percorso ditecniche
frigorifereMod. avanzato
Durata: 30 ore
Il percorso di tecniche frigorifere si propone
l’obiettivo di preparare l’utenza al conseguimen-
to delle competenze nell’ambito dell’installazio-
ne e manutenzione di impianti di climatizzazio-
ne e refrigerazione.
Obiettivi
Il Modulo avanzato del percorso di tecniche
frigorifere ha i seguenti obiettivi:
Collegare elettricamente componenti ed ap-
parecchiature di controllo, regolazione e sicu-
rezza;
Leggere ed interpretare disegni tecnici e sche-
mi d’impianto complessi;
Applicare le tecniche per la sostituzione di
componenti del circuito frigorifero;
Applicare le tecniche di ricerca guasti;
Eseguire interventi di sostituzione di compo-
nenti mal funzionanti e riparazione guasti;
Eseguire prove di funzionalità delle macchi-
ne;
Compilare la documentazione tecnica di con-
formità e manutenzione;
Eseguire le procedure di recupero e stoccag-
gio del refrigerante;
Eseguire la manutenzione ordinaria e straor-
dinaria su impianti di climatizzazione;
Predisporre le apparecchiature per eseguire
controlli di manutenzione ordinaria/straordi-
naria.
Contenuti
Concetto di controllo e regolazione; ruolo de-
gli apparecchi di controllo e loro componenti
principali;
Tipologie di elementi sensibili;
Elementi di trasmissione, misura, amplifica-
tori, taratura, comando, regolazione;
Regolazione on-off e controllo proporzionale;
Tipologie di termostati; tipologie di presso-
stati;
Controllo dello sbrinamento;
Regolazione dei ventilatori e controllo
dell’umidità;
Valvole di espansione;
Valvole elettromagnetiche ad azione diretta, a
tre vie, a quattro vie;
Valvole pressostatiche (di evaporazione, di
condensazione, di controllo di capacità del
compressore);
Controlli di livello termostatici, valvole di ri-
tegno, valvole di sicurezza;
Normativa gas refrigeranti;
Diagnostica;
Assemblaggio ed installazione di una macchi-
na frigorifera.
PAG. 84 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 300,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Preparazione allacertificazione
F-GAS - Patentinodei Frigoristi
Durata: 16 ore
Il D.P.R. 27 gennaio 2012, n. 43 prevede l’istitu-
zione del Registro F-Gas e recepisce il Regola-
mento (CE) n. 842/2006 sui gas fluorurati ad
effetto serra.
Al Regolamento sono interessati vari soggetti,
tra cui i fabbricanti e gli operatori che eseguono
attività di installazione, manutenzione, ripara-
zione, controllo e recupero delle apparecchiatu-
re fisse di refrigerazione, condizionamento
d’aria e pompe di calore in cui i gas fluorurati
sono utilizzati come refrigeranti.
Le Persone (ovvero i singoli tecnici) e le Impre-
se che svolgono attività su apparecchiature che
contengono gas fluorurati ad effetto serra devo-
no essere certificate.
La certificazione - meglio conosciuta come “pa-
tentino frigoristi” - è rilasciata da organismi
di certificazione accreditati dopo il superamento
di un esame teorico / pratico tenuto presso cen-
tri qualificati.
La collaborazione tra ICMQ ed ENFAP FVG ha
permesso di organizzare gli esami per la certifi-
cazione del personale e delle aziende del settore
presso la sede ENFAP di Trieste.
Nella stessa sede sono disponibili anche i corsi
preparatori all’esame di certificazione.
Contenuti
Modulo teorico - 8 ore
Le unità di misura ISO standard;
Termodinamica di base, ciclo di Carnot, i dia-
grammi p/j dei refrigeranti e il funzionamen-
to dei principali componenti del circuito fri-
gorifero;
Il protocollo di Kyoto, l'effetto serra e il GWP;
Controllo delle perdite secondo R.E.
1516/2007;
Compilazione del registro di impianto.
Modulo pratico - 8 ore
Descrizione di un circuito frigorifero sul dia-
gramma p/j;
Le tecniche per il montaggio e lo smontaggio
dei compressori, condensatori ed evaporatori;
I controlli prima di mettere in funzione
l'impianto;
Le operazioni di recupero, carica di refrige-
rante e controllo perdite;
Le regolazione dell'impianto.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 260,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Saldo-brasatura ditipo dolce e forte
su tubi di rame
Durata: 24 ore
Creare figure professionali qualificate per la
posa di tubazioni e raccordo in rame, giuntate
mediante le varie tecniche di saldo-brasatura
dolci e forti. La professionalità acquisita potrà
essere utilizzata in vari settori dell’impiantistica
civile e industriale.
Obiettivi
Obiettivo del corso è di preparare figure profes-
sionali in grado di realizzare varie tipologie di
impianti e lavorazioni in rame in cui sia neces-
sario saper eseguire una qualsiasi saldo-brasa-
tura, ad esempio linee per il trasporto di liquidi
o gas, usando le diverse tecniche di saldo-brasa-
tura:
Dolce per il trasporto di acqua potabile, ac-
qua di riscaldamento, condizionamento, ecc.;
Forte per il trasporto di gas metano, gas te-
rapeutico, gas liquidi o gassosi per climatizza-
zione, ecc.
Gli operatori così preparati saranno in grado di
scegliere, tra le diverse tecniche apprese, quella
più idonea alla tipologia di impianto da realizza-
re.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 12
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 240,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Verifica emanutenzione
ordinaria estraordinaria di
caldaie a gas
Durata: 30 ore
Creare, attraverso un percorso teorico-pratico,
figure professionali qualificate per la manuten-
zione di caldaie a gas metano o gpl, con poten-
za termica inferiore ai 35 Kw, sia di caldaie
a basamento che murali, a camera aperta o a ca-
mera stagna o a condensazione, per solo riscal-
damento o miste riscaldamento più produzione
di acqua calda istantanea o ad accumulo, per
utilizzo civile.
Obiettivi
Preparazione di figure professionali in grado si
eseguire in maniera autonoma la manutenzione
sommaria di caldaie alimentate a gas metano o
gpl, sotto i 35 Kw di potenza. Alla fine del corso,
i partecipanti saranno in grado di:
Fare le ricerche guasti;
Eseguire la riparazione dei guasti individuati;
Eseguire i controlli di legge e le regolazioni e
tarature opportune;
Eseguire la manutenzione ordinaria.
Contenuti
La combustione;
I combustibili, potere calorifico superiore e
inferiore;
I prodotti della combustione e il fenomeno
della condensazione;
La combustione aria-gas;
Sistemi di controllo della fiamma mediante
fiamma pilota o sistema a ionizzazione di
fiamma; controllo; pulizia; strumentazione,
taratura e regolazioni.
Dimensionamento di massima;
Caratteristiche dell’acqua;
Tecnologia dei materiali ed uso in ter-
moidraulica;
Fondamenti di elettronica;
Normativa;
Norma UNI 7129;
DPR 74/2013: il libretto di impianto;
La simbologia.
Principio di funzionamento delle caldaie;
Analisi della combustione;
Consumi e rendimenti.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 220,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Installazione diimpianti elettrici
Mod. base
Durata: 30 ore
Il percorso di installazione di impianti elettrici
si propone l’obiettivo di preparare l’utenza al
conseguimento delle competenze nell’ambito
dell’installazione di impianti elettrici civili e del
terziario.
Il percorso è rivolto agli operatori del settore e a
chiunque voglia integrare il proprio bagaglio di
competenze mediante la frequenza di uno o più
moduli, previo superamento delle relative prove
di ingresso.
Il modulo base prevede 15 ore di teoria in aula
e 15 ore di laboratorio pratico finalizzate al rag-
giungimento delle competenze relative alla let-
tura di semplici schemi elettrici e loro realizza-
zione per semplici impianti di tipo civile.
Obiettivi
Il modulo base del percorso di installazione di
impianti elettrici ha i seguenti obiettivi:
Leggere ed interpretare disegni tecnici e sche-
mi di impianto;
Individuare i percorsi delle canalizzazioni e le
posizioni di scatole ed apparecchiature;
Posare canalizzazioni e scatole secondo le
modalità di installazione richieste;
Eseguire la posa dei cavi;
Cablare componenti, apparecchiature e sem-
plici quadri elettrici (centralini).
Contenuti:
Elementi di sicurezza e salute per l’esecuzione
di impianti elettrici;
Normative tecniche di riferimento del settore;
Elementi di elettrotecnica;
Schemi elettrici e simbologie;
Principali terminologie tecniche;
Caratteristiche tecniche dei componenti elet-
trici;
Scelta dei componenti e delle apparecchiature
elettriche;
Procedure per la realizzazione di impianti
elettrici;
Tecniche di cablaggio;
Tecniche di ricerca guasti;
Esecuzione di prove funzionali;
Compilazione della documentazione tecnica.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 300,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Installazione diimpianti elettriciMod. intermedio
Durata: 30 ore
Il percorso di installazione di impianti elettrici
si propone l’obiettivo di preparare l’utenza al
conseguimento delle competenze nell’ambito
dell’installazione di impianti elettrici civili e del
terziario.
Il percorso è rivolto agli operatori del settore e a
chiunque voglia integrare il proprio bagaglio di
competenze mediante la frequenza di uno o più
moduli, previo superamento delle relative prove
di ingresso.
Il modulo intermedio prevede 15 ore di teo-
ria in aula e 15 ore di laboratorio pratico finaliz-
zate alla lettura di schemi per impianti elettrici
ed elettronici civili e del terziario e loro realizza-
zione, ricerca guasti e manutenzione.
Obiettivi
Leggere ed interpretare disegni tecnici e sche-
mi di impianto;
Individuare i percorsi delle canalizzazioni e le
posizioni di scatole ed apparecchiature;
Posare canalizzazioni e scatole secondo le
modalità di installazione richieste;
Eseguire la posa dei cavi;
Cablare componenti, apparecchiature e sem-
plici quadri elettrici trifase;
Realizzare impianti citofonici per singole uni-
tà abitative e per complessi condominiali o
terziario;
Realizzare impianti per ricezione e diffusione
del segnale televisivo terrestre o satellitare
per singola utenza o per multiutenza;
Eseguire la ricerca guasti sulla base di indica-
zioni del committente, rilievi a vista e stru-
mentali;
Eseguire la manutenzione programmata;
Eseguire la manutenzione straordinaria.
Contenuti
Elementi di sicurezza e salute per l’esecuzione
di impianti elettrici;
Normative tecniche di riferimento del settore;
Elementi di elettrotecnica;
Elementi di radiotecnica / telecomunicazioni;
Schemi elettrici/elettronici e simbologie;
Tipologie e caratteristiche tecniche dei com-
ponenti degli impianti citofonici;
Tipologie e caratteristiche tecniche dei mezzi
di trasmissione del segnale tv;
Caratteristiche tecniche dei componenti elet-
trici/elettronici;
Scelta dei componenti e delle apparecchiature
elettriche;
Tecniche di cablaggio;
Tecniche di ricerca guasti;
Esecuzione di prove funzionali;
Esecuzione di prove strumentali;
Compilazione della documentazione tecnica.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 300,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Installazione diimpianti elettrici
Mod. avanzato
Durata: 30 ore
Il percorso di installazione di impianti elettrici
si propone l’obiettivo di preparare l’utenza al
conseguimento delle competenze nell’ambito
dell’installazione di impianti elettrici civili e del
terziario.
Il percorso è rivolto agli operatori del settore e a
chiunque voglia integrare il proprio bagaglio di
competenze mediante la frequenza di uno o più
moduli, previo superamento delle relative prove
di ingresso.
Il modulo avanzato prevede 15 ore di teoria
in aula e 15 ore di laboratorio pratico finalizzate
alla realizzazione e configurazioni di impianti
domotici e semplici impianti di automazione
in logica cablata.
Obiettivi
Il modulo avanzato del percorso di installazione
di impianti elettrici ha i seguenti obiettivi:
Definire il sistema domotico necessario in
funzione delle specifiche richieste;
Eseguire la posa dei cavi destinati al sistema
domotico;
Eseguire il collegamento di apparecchiature
domotiche;
Configurare e programmare il sistema domo-
tico;
Definire le richieste del cliente proponendo la
logica di automazione più idonea;
Eseguire il cablaggio di semplici quadri di au-
tomazione in logica cablata interfacciandosi
con i sensori in campo;
Installare automazioni civili e semplici auto-
mazioni per il terziario/industria;
Eseguire la ricerca guasti sulla base di indica-
zioni del committente, rilievi a vista e stru-
mentali.
Contenuti
Elementi di sicurezza e salute per l’esecuzione
di impianti elettrici;
Normative tecniche di riferimento del settore;
Elementi di direttiva macchine;
Schemi elettrici e simbologie;
Scelta dei componenti e delle apparecchiature
elettriche;
Tipologie e caratteristiche tecniche dei com-
ponenti domotici e dei sensori per l’automa-
zione;
Procedure per la realizzazione di impianti
elettrici di tipo domotico e di automazione;
Tecniche di programmazione/configurazione
di impianti domotici;
Tipologie di automazioni civili quali cancelli
elettrici, sistemi automatici di irrigazione,
tapparelle elettriche;
Esecuzione di prove funzionali;
Esecuzione di prove strumentali;
Compilazione della documentazione tecnica.
PAG. 90 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test e Pro-
va pratica
Numero Partecipanti (max): 15
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 300,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Programmazionedi Sistemi
Automatici conPLC – base
Durata: 21 ore
Il corso è rivolto a personale di service, manu-
tentori, installatori di sistemi a PLC SIMATIC
S7.
Obiettivi
Nel applicare il concetto di Totally Integra-
ted Automation vengono fornite le conoscen-
ze di base per la programmazione con STEP7
necessarie per realizzare automazioni di piccole
e media complessità integrate con sistemi di su-
pervisione. Le esercitazioni proposte sono appli-
cate su un modello di nastro trasportatore con-
trollato da un PLC S7-300, e da un supervisore
sviluppato con WinCC Flexible.
Contenuti
Panoramica sul sistema di controllo SIMATIC
S7;
Ambiente "STEP7 basic package";
Operazioni booleane;
Operazioni digitali: timer, contatori;
Utilizzo blocchi funzionali;
FC e FB integrati;
Struttura ed installazione di un sistema Sima-
tic S7;
Indirizzamento e cablaggio di moduli di se-
gnali digitali;
Gestione dei segnali analogici;
Messa in servizio hardware e software di un
sistema d'automazione;
Configurazione dell'hardware e dei parametri
di un PLC S7-300.
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Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 12
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 200,00
CATALOGO ENFAP FVGCATALOGO CORSI QUALIFICATO DA FONDIMPRESA
Programmazionedi Sistemi
Automatici conPLC – avanzato
Durata: 21 ore
Il corso è rivolto a programmatori e utenti di
applicazioni HMI e di supervisione.
Obiettivi
Vengono fornite le competenze necessarie per la
realizzazione di applicazioni HMI e di supervi-
sione con l'utilizzo del pacchetto WinCC Flexi-
ble.
Contenuti
Configurazione:
Utilizzo dell'editor delle pagine, nozioni sulla
navigazione delle pagine;
Utilizzo dell'editor delle variabili;
Gestione degli oggetti grafici;
Gestione degli allarmi;
Introduzione alla progettazione di ricette;
Introduzione alla progettazione di archivi;
Librerie di wincc flexible;
Gestione multilingua;
Gestione degli utenti;
Panoramica wincc;
Creazione di un progetto, interfacciamento
con plc, tag interne ed esterne;
Editor grafico, librerie di oggetti, animazioni,
cross reference;
User administrator (gestione accessi);
Gestione allarmi.
PAG. 92 DAVIDE CAPPELLI WWW.ENFAP.FVG.IT — INFO@ENFAP.FVG.IT — TEL. 800 . 560333
Livello del Corso: Base
Modalità di Verifica Finale: Test
Numero Partecipanti (max): 12
Quota di Iscrizione (es. IVA): € 200,00
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