building personal visions and leadership to create sustainability fo

Presented at BKK 20+ Thai Youth Conference for Sustainable Development UNESCO, Bangkok Ajarn Orapak Suwanapakdee orapak@alum.mit.edu President’s Advisor in Educational Technology University of the Thai Chamber of Commerce

ขออภย หาก ขาดตกบกพรอง •  เนองจาก เพงออกจากโรงพยาบาลมาไดนอยกวา หนงสปดาหกบการผาตด เนอหาบางอยาง อาจจะทาได ไมเตมท

•  ขอใหนกเรยน นกศกษา เขามาถามอาจารยไดท •  orapak@alum.mit.edu •  Facebook.com/orapak •  Twitter.com/orapak

• หากสนใจเรองผนาเขามาไดท •  http://www.facebook.com/leadershipclubthailand • หากสนใจเรองเรยนฟร หรอ ศกษาตอ มาไดท •  http://www.facebook.com/mitocwclubthailand

•  วนน ดฉนจะพดถงหวขอทวา ทาอยางไร จงจะสามารถสราง sustainable development ในเยาวชนของชาต

•  ผใหญเหมอนไมใกลฝง ยากเเกการชนา • ดฉนเขยนหนงสอ เฟซบก เพอ ตองการเอาเทคโนโลย มาใชกบการศกษา ตองการใหคนเปลยนความคดกอนดวย การเเชรขอมล

• ตอมาดฉนได ตงชมรมเรยนฟร กบ เอม ไอ ท เพราะคดวา หวงพงรฐจะชาเกนไป ไปเรยนฟรกนเลยดกวา

• ตอมาดฉนไดตง ชมรมการศกษาผนาเเละ เยาวชน

Seven Dimensions of Sustainable Development Source: http://www.cadi.ph/sustainable_development.htm

What is Sustainable Development? Referring to the Brundtland Report, •  "Sustainable development is development that meets the

needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs. It contains within it two key concepts: •  Needs ความตองการ •  Limitations ขอจากด

•  ความตองการ เเละ ขอจากด เปน หวใจสาคญ ของการพฒนาทยงยน

Sustainable Development in Thailand ( in my view) •  Economics •  Food Security •  Environment/ Pollution/ Water Crisis/ Ecosystem/ Nature •  Society, Education and People Development à “ Focus today

“ •  Job Security & Employment •  Politics and Government Administration •  Laws and Regulations •  Norms/ Religions •  Online Security/ Social Network/ Technology Deployment “ People development is the key to all the success of Nation” because people is everything and it is the root of all the systems made by human beings. People make society” - Orapak

การพฒนาอยางยงยน •  การพฒนาอยางยงยนเปนหนงในกระแสททวโลกใหความสาคญ โดยอยบนพนฐานของธรรมชาตและสงแวดลอมไดรบการอนรกษและสรางความสมดลใหกบระบบนเวศ

•  แนวทางดงกลาวสอดคลองกบนโยบายของรฐบาล ทจะสรางความสามารถในการแขงขนของประเทศ เพอใหมระบบเศรษฐกจทแขงแกรง และสงคมมความเปนอยทด ภาคธรกจจงมสวนสาคญทจะสนบสนนตอการพฒนาอยางยงยน สาหรบธรกจในประเทศไทยเรองการพฒนาอยางยงยนยงอยในชวงของการเรมตน เมอเทยบกบบรษทชนนาในระดบโลก ทไดใชเปนแนวทางในการดาเนนธรกจมาชวงเวลาหนงแลว

• Source: http://www.scg.co.th/sdsymposium/

• ความสมดลทงในดาน เศรษฐกจ สงคม และสงแวดลอม กลาวคอ

• ดานเศรษฐกจ      เศรษฐกจมความเจรญเตบโตอยางมนคง

• ดานสงคม           สงคมและชมชนมคณภาพชวตทดและสามารถพงพาตนเองได

• ดานสงแวดลอม   ทรพยากรธร

นายกยงลกษณกลาววา •  Sustainable Development นนกคอ การคดและพฒนาอยางยงยนเปนหวใจสาคญในกา รทจะเพมขดความสามารถ และ ศกยภาพในการแขงขนของประเทศไทยเพราะทกทานคงทราบแลววา สงทเกดขนในการพฒนาประเทศอยางสมดลนนน เราจะตองสราง ความสมดล อยางยงยน ทง ทางภาคเศรษฐกจ สงคมและสงแวดลอม ภายใตการดาเนนการทโปรงใสและตรวจสอบได

• Source: Thailand Sustainable Development Symposium 2011

People Development Prior to AEC (การพฒนาคน กอนเขา ส ยค AEC ) •  เวท อาเซยน ในอกสามป ขางหนา ทาใหไทย ตองพฒนาอยางเรว เพอเขาส sustainable development เพอรองรบการเเขงขนของโลกทไรพรมเเดน

•  เราจาเปนตองเนนเรองของการพฒนาคน เพราะมนคอ รากเหงาของการพฒนาทกสง เเละ การพฒนาคนนน เปน รากเหงา เเละ พนฐานสาคญของการพฒนา เศรษฐกจ สงคม เเละ สงเเวดลอม

•  สงคมจะดได คนตองดดวย สงคมจะมเศรษฐกจทอยได คนตองมคณภาพ เเละ มเปาหมาย ----à How do we build people?

•  โมเดลทางธรกจ จากทเนน เรองเงน ตอไป ตองมาเนนเรองคน เพราะคนดๆ จะสรางชาต เเละ ธรกจตอไป

Personal Vision, Development of Nation and Sustainability •  คนทไมมมมมองสวนบคคล ยากทจะมาทาประโยชนกบสวนรวม อยางจรงจง

•  เหมอนกบวา คนทไมรจกตนเอง เเตจะมาทาอะไรทยงใหญได •  เเตทน ประเทศน ผใหญดน •  ไดเเคตอนนคะ นองๆ •  ตอไป ยาก •  ในโลกของการเเขงขน เราเเขงกนดวย ความถนด เเละ ความชอบ เราถงจะเกงได เเละ กาวหนาไดในอาชพ

•  ในประเทศทพฒนาเเลว คนทไมไดตงใจ จะไมไดเปนคะ เพราะ โลกน คอ การเเขงขน เเละ จะถบตวมากขน หลงจากเขา ยค AEC ไมมเเลว ทจะใชเสนไดเตมๆ ตลอดเวลา พวกนองๆ ตองรบ สราง มมมองสวนบคคล กอนทจะสายเกนไป เยาวชนบานเราคงไมเหลอเวลามากอกตอไป

How do we build quality people to create sustainable development in Thailand? One way is to Fix “ Old People “ and Rebuild “ Personal Vision and Personal Leadership” in Young Generation Old People will DIE but Young People will Stay to Develop Nation. It is hard to fix old people but together Young PEOPLE can build their personal vision to foster the mindsets of OLD people. คนเเก ตองไปเเก คนเดก พฒนาได คนเเกตองตาย เเตเดกจะอยตอไป สรางมมมองใหเดก เพอใหเดกเเกผใหญอกท เเมเเตตอนน พอเเม คร กตองปรบตว เขาไปเลนเฟซบกตามลก เดกเอง ในยคหนา พอเเมตองตามไปดการบานออนไลนเเละ กจกรรมออนไลน

What are Personal Vision? Personal Vision = The way You SEE yourself in the future •  สงทดฉนตองการอยากจะบอกกบ เดก เเละ เยาวชนในประเทศไทย ทกวนน คอ เรองของวสยทศน สวนบคคล ดฉนไดเขาสอน พเศษทมหาวทยาลย ธรรมศาสตร ในวชาวสยทศน เเละ ไดสอนวชาผนา ทมหาวทยาลยพระจอมเกลาธนบร สงททาใหดฉนอง เเตไมเเปลกใจกมาก คอ คนโดยมาก ไมไดทาในสงทตนเองชอบ

•  เยาวชนของชาต ไมรความตองการทเเทจรงของตนเอง เเละ ขาดวสยทศน สวนบคคล คอ มมมองชวตของตน

•  เมอจดเรมตนกไมร ตอไปกยากทจะรไดทนเวลา • ปญหาของการขาดวสยทศนสวนบคคล ( Personal Visions) เปนทมาของการขาดการกาหนดเปาหมายของตนเอง( Personal Goals) เเละ สงคม เพราะพนฐานทเเทจรงของความคดคอ มมมองของเรา ( My Angle View)

Problems in Defining Your Personal Vision •  ?

1. ระบบการเรยน ( Education System) •  ระบบการเรยนทเเขงขนกนมากเกนไป เเละ เอาเเตทดสอบความจา ทมากเกนไป เพอเขามหาวทยาลย

•  เดก ถกจบยด ตลอดเวลา • บางครงมากจนเกนกวา จะหาเวลาคดเรองตนเองวาจะเอาไงด •  เเคเวลาจะกน จะนอน กไมมเเลว เรยนพเศษททองจามากๆ

• Education System is problem. It pushes students towards “ forced learning” by schools and parents.

2. ปญหาการทองจา ( Memorizing) •  สงคมของเราถกปลกฝงใหทองจา เเละ จดจาความคดของผใหญ หรอ ครโดยไมเขาใจอยางเเทจรง

•  การทองจา ตองมควบคกบ ความเขาใจ จงจะนามาซงการเรยนร อยางสมบรณ ในการพดคดอาน เขยน

• ปญหาการทองจาทมากเกนไปทาใหขาดการพฒนาตรรกะบางอยางอนนามาซงการขาดวสยทศนสวนบคคล เเละ ความเปนผนาสวนบคคล

•  ระบบไทย เปน Pedagogy System •  เเตระบบทถกตองคอ Andragogy System + Pedagogy

System •  “Thai people learn by memorizing but not

understanding”

3. ปญหาคานยมการเลยนเเบบ •  ปญหาการเลยนเเบบผใหญ หรอ เลยนเเบบดารา เเละ นกรอง เปนเรองทปกตเเต จากการทเดนทางมาหลายประเทศ คดวา ประเทศไทยเปน ประเทศทองกระเเส เเละ เดกเยาวชนทาตามกระเเส โดยเฉพาะดารา โดยเลยนเเบบเเละ ปราศจาก การคดใหถถวนวาเหมาะกบตนเองหรอไม

•  การทเราจะเลยนเเบบใครสกคน มนไมถก มนควรจะเขาใจมมมองตนเองขนมากอน เเละ จงมเเบบ อยาง หรอ ทเรยกวา Role Model เเตเรองจะเลยนเเบบใคร เเบบ ลทธบชายนต เปนเรองไมควรทาเชนนน เพราะวา ชวตทกคนมรายละเอยดตางกน

•  หากคดจะกอปปเเลว จะไมเกด นวตกรรม เเละ เผอญวา ปญหาเรอง นวตกรรม มนเกดจากการขาดวสยทศน สวนบคคล

•  นกเรยน นกศกษาจะเหนวา นวตกรรมในไทย เเทบไมมเลย เพราะเกดจากเเนวความคดทวา เลยนเเบบ เเละ ขาดวสยทศนสวนบคคล

•  Copying ideas is what we do rather than Innovating ideas or creating major footprints.

4. ปญหาการเลอกสงทตนเองไมอยาก •  เลอกเพราะ โดนบงคบ จาก พอเเม หรอ ถกกดดน ทางใดทางนง ใหเลอกในสงทไมชอบ หรอ ไมเหมาะกบตนเอง เเตทนๆ เรยนไป

•  เเละ พอเวลาผานไป กคดวา มนผดทาง

“ Parents choose for children”

Identify Your Personal Vision BY : •  เราเกดมาทาไม ( Why were we born?) •  เปาหมายในชวต เราตองการอะไร ( What do we want?)

•  อาชพอะไร ( Career) •  กจกรรม หรอ งานอดเรก คอ อะไร ( Activities/ Hobbies) •  กลมเพอนทคบอยใชทเราตองการไหม ( Do we have the right circles of

friends)

•  สดทาย ตองถามวา เเลวทกวนน เรากาลงจะเดนทางไปส เปาหมายหรอไม เราพรอมหรอ ยงทจะเดนไปหามน

•  ( Are we ready to walk to our goals? )

•  ARE WE WHO WE WANT TO BE JUST NOW ?

Visit Personal Vision PPT in details •  http://www.slideshare.net/Orapak/

personalvisiontemplateforwriteup ( Page 7)

My Self Experimenting Case • Towards my journey............ • My Parents and I chose who I was. •  I choose who I am •  I choose who I want to be. •  I will choose BUT some parts are determined by unknown force or what we call “ Destiny” but

• We do not wait for destiny....

• We do our best....---à Here are examples.

ชวตเลอกได + เเตทาไมไมเลอก ( ตวอยางดานการศกษา) • คาวา ชวตเลอกได โดยมาก บางอยางอาจจะเลอกไมได เเตกวา

90% เราลขตตนเองทางดานการศกษา • ประสบการณของตนเอง ทางดานการศกษา

•  การไมตงใจเรยนภาษาองกฤษ จนสอบซอมยอย มาเปนคน ทอป ภาษาองกฤษ ( เลาเรอง ตอน ม 1) •  เพยงเเตเปลยนความคดวาคองทาได •  เปด พจนานกรม ตลอดเวลา เเละ พยายามพดใหได โอกาสมเเคอยางเดยว คอ ไดไปตางประเทศ

•  เเตทเหลอ ไมใช เเละ โอกาสทไดมา กไมใชฟลก

ชวตเลอกได + เเตทาไมไมเลอก ( ตวอยางดานการศกษา ) • คาวา ชวตเลอกได โดยมาก บางอยางอาจจะเลอกไมได เเตกวา

90% เราลขตตนเองทางดานการศกษา

• ประสบการณของตนเอง ทางดานการศกษา •  เขา มหาวทยาลย เอม ไอ ท ได ทงๆท ไมใชคนเรยนเกงมาก เเตคดวาจะเขา

( เลาเรอง )

ชวตเลอกได + เเตทาไมไมเลอก ( ตวอยางดานกจกรรม) • คาวา ชวตเลอกได โดยมาก บางอยางอาจจะเลอกไมได เเตกวา

70% เราลขตตนเองทางดานกจกรรม • ประสบการณของตนเอง

•  รองเพลงโอเปรา เเละ คลาสสคทงๆท รางกายไมได เสยงเเหบงาย ครคนเเรกทเปนนกรองชอดง ไมเเนะนาใหรอง เเต หาครจนได อาจจะโชคชะตาทเจอครคนนน รองครงเเรก ไดเกยรตนยม ลาดบสอง สาหรบ เพลง คลาสสค ไมมใครคดวา ทาได

•  ครด เเตถาไมหา กไมเจอ

ชวตเลอกได + เเตทาไมไมเลอก ( ตวอยางดานกจกรรม) • คาวา ชวตเลอกได โดยมาก บางอยางอาจจะเลอกไมได เเตกวา

70% เราลขตตนเองทางดานกจกรรม • ประสบการณของตนเอง

•  เปนคนเกอบจมนาตาย ในชวตกลวนามาก เพราะเกอบจมนา เเละ เคยโดนครสอนไหวนาผลก ตอนเรยนตอนเดก ๆ หลงจากนน กลวทะเลมากทสด

•  เเตเมอใจคดวา ตองดานาใหได ลงครงเเรก ลกเกอบสามสบเมตร เเละ เคยเกอบเอาชวตไมรอดจากการดานา เเตทเเนๆ ไมกลวนาอกเลย

ชวตเลอกได + เเตทาไมไมเลอก ( ตวอยางการเปนนกเขยน) ประสบการณของตนเอง ( เลาเรอง )

•  คดวา ชอบเรองไอท เเตโงไอทเพราะ ตอนเดกไมสนใจ จงคดวา ตองรใหได •  เเตกทงเรยน ทงฝกจนมความสามารถ •  คดวา สกวน จะตองมหนงสอเปนของตนเอง เเละ หนงสอ ตองขนลาดบ คดไวเลนๆ เเตวา อยากเปน

•  สดทายกไดเปน

การทชวตเลอกไดเพราะ • มมมมอง สวนบคคล หลายอยางเกดจากครอบครวปลกฝงพนฐาน เเตอกหลายอยาง เกดจากตนเอง คอ เปนคนทคดตลอดเวลา เเละ ทาทกอยางทอยากทา เเมไมไดทาในเวลานน กจะจดจาเอาไว เเละ คดวา จะทาใหไดเมอมเวลาหรอ มโอกาส คอ ไมเคยละทงความฝน ทาทกอยางทตองการ ไมวาใครพดอะไร ใหละทงเปาหมาย กไมเคยละทง ใครวาอยางไรกไมสน

•  เเตจะประเมน สถานการณตลอดวาจะทาอะไรกอนหลง เเละ จะดทโอกาส เเละ ความชอบ เสมอๆ

We CHOOSE BECAUSE that’s what we WANT + WE will do the best towards what we want until we have no choices.

ชวตเลอกได คอ วนน • คดวา จะมาพดทน เเลวไดมา เพราะวา อะไร ? •  ( เลาเรอง )

Building Personal Vision : การสรางมมมองตนเอง •  เคยมนกศกษาถามวา ทาอยางไร ถงมวสยทศน สวนบคคล ทอยางไร ถงมภาวะผนา

• คาตอบจรงๆ คอ ไมมสตรตายตว เเตวา สองอยางน มนเกดจาก สงเเวดลอม เเละ เกดจากการทาใหเกดขน

•  เราตองหาสงเเวดลอมใหเกดการพฒนามมมองใหได หากเราไมมสงเเวดลอมทกอยางจากทบาน ซงคนสวนใหญ เทาทเหน จากทบาน ไมเลย 50% หรอก ทเหลอเกดจากตนเอง

• ตองมองตนเองใหออก วา ทกวนอยในสงเเวดลอมทใชไหม ถาไมใช ตองรบออกไปใหได หรอ พยายามไปลองในสงเเวดลอมใหมๆ ในสถานการณใหมๆ เสมอ

Ways to Build Personal Vision

•  เกดจาก ถามไถพดคยกบพอเเม เเละ ญาตๆ ( Talking and debates) •  เกดจากคาวา ทาไม เเละ การไมหยดการถาม เเละ หาคาตอบของทกอยาง ( fWhy ) •  เกดจากการทากจกรรมตางๆ ททาทาย เเละทคดวาไดเรยนร ( Activities for learning) •  เกดจากการพดคยกบคนทรจรง หรอ มประสบการณนนๆ ( Talk to many experts) •  เกดจากการเจอคนทหลากหลายเสมอๆ ( Meet many) •  เกดจากการอาน เเละ ดหนงมากๆ เเละ สงเกต ( Read, and Watch) •  เกดจากการสงเกต เเละ ประยกตวธการไปตอ ( Observe and apply) •  เกดจากการเรยนในตารา เเละ นอกตารา ( In the book and Out of the book) •  ลองคดนอกกรอบ ในสงทเปนไปไมได หรอ ไมมใครคด หรอ มองกลบไปกลบมา •  เกดจากความคดลกๆทวา ตองพฒนาใหได เเละ จะไมปลอยเวลาใหผานไป อยางเปลาประโยชน

•  เเตตอนน อยากพก เพราะ อยากพกด มมมอง ของตนเอง กจะอานหนงสอ จตวทยา เพอเฝาดตนเองตอไป

•  ยดหลกพทธศาสนา คนหา ความทกข หรอ ตนเหตของปญหา เเละ หาวธดบมนใหได •  การรบคาวจารณ เเละ เปดกวางทางความคด เปนสงสาคญในการตอยอดความรของคนอน เเละ พฒนาเราตอไป

Buddhism Way and People Development ความมองโลกสายกลาง กบ การพฒนาตนเอง • ความเชอมนในตนเอง ทาใหเราสามารถผลกดนตนเองได เเตกวาทเราจะเชอมนได เราตองเรมจากการมเเรงบนดาลใจกอน การมเเรงบนดาลใจได เราตองถามความอยากหรอ ความชอบกอน การมองโลกดวยทางสายกลางเปนการรบรขอมล เเละ กลนกรอง เเต หากมองกลางๆ ในความอยาก เกนไป จะหาเเรงบนดาลใจจรงๆ ไมเจอ เพราะฉะนน เราตองมวธสรางเเรงบนดาลใจ โดยการหมนตรวจสอบตนเองเสมอๆ

•  สงสาคญ หรอ ความตองการทเเทจรง กบ ขดจากดตนเอง เพราะวา หากไมรตอใหมเเรงบนดาลใจ อาจจะทาไมไดเลย เหนอสงอนใด คอ รางกาย หากเราอยากเลนกฬาบางอยางได เเตเราตวไมสง เราอาจจะทาได เเตพอตอมา มนจะไมเสถยร เพราะวา เราเกน ลมต ความตองการทเกนลมตไมมประโยชนเพราะวา มนถงไดเเตเปาหมายสนๆ พอนานๆ ไปกทาไมได อยด

What are Personal Goals?���How Important is Personal Goals? •  เปาหมาย สาคญ อยางไร กบ ชวต •  คาตอบคอ มนคอ ทกสง หรอ เกอบทกสง •  เปาหมาย ระยะสน กลาง ยาว ตองม •  ชวตเรา รอถกหวย มนคงไมถกงายๆ นอยคนมากทจะฟลก เเนนอนชะตากรรมเปนเรองเกยวของ เเตวา เปนเเค 30-40% ทรเพราะวา เรยนดไพมา เเมจะรลวงหนา เเตทนททเปลยน พฤตกรรม เรองกเปลยนอก เเตเปลยนอยางไร กหนไมพน ด ชวททามา

•  เราอยากทาอะไร เราตองเดนหนาไปหามน •  เเตเราตองมนใจวา ใชเเน เเลวคอยรบเดนไป •  หากเปาไมชด ตองหากญเเจในการคนหาตนเอง •  หากยงไมพบกญเเจ ทดลองเดนได เเตวาตองรบกลบลาใหทน กอนจะสายเกนไป เเตวา ถาจะเอาจรงๆ ไมมอะไรสายไปมากหรอก ถาเรารอไหว

Personal Leadership Helps You Reach Personal Goals • ภาวะผนา สวนบคคล ทาใหคนเขาสเปาหมายไดเรวมากขน เเละ ใชเวลาทนอยลง

• หากเปาหมายเราสง เรากตองม leadership styles, leadership traits, leadership approach ทจะนาเราสเปาหมายนนๆ ซงของเเตละคนไมเหมอนกน

•  เราควรหา เเมเเบบ หรอ role model เพอศกษาหาภาวะผนาของเขา เพอ เขาสเปาหมายของเราตอไป

•  เเละ เราเอง กไมจาเปนทตองเลยนเเบบทกอยาง •  เพราะ ทกคนม needs เเละ constraints ทตางกน

Personal Leadership ( ภาวะผนา สวนบคคล) •  Personal Leadership is “ How do you lead yourself in the way

you see yourself? “

•  Winston Churchill : “ The future are the empire of the minds”

•  Continue Personal leadership with the following link •  http://www.slideshare.net/Orapak/personal-leadership-by-ajarn-

orapak-suwanapakdee

•  Example of Personal Leadership : •  Intelligent, ethical, sociable, confident, determined,

conscientious, open, patient, think fast, alert, self-motivated

Exercise1 and 2 • Personal Vision Exercise •  http://www.slideshare.net/Orapak/

personalvisiontemplateforwriteup ( Page 7) •  Take 10 minutes to draft your future.

• Personal Leadership Exercise ( if we have time) • Write your own strengths and weaknesses that you think

are obstacles to your personal vision ( or personal goals) •  Take only 5 minutes