adhesión a prepárate · 2018. 11. 5. · hoy en los desayunos de capital de radio intereconomía...
Post on 19-Aug-2021
4 Views
Preview:
TRANSCRIPT
AEDIPE Centro
DOSSIER DE PRENSA
Adhesión a Prepárate
Madrid, abril 2013
pdfcrowd.comopen in browser PRO version Are you a developer? Try out the HTML to PDF API
Trabajos De Limpiezawww.webcrawler.comSearch multiple engines for trabajosde limpieza
Empleos Para HispanosHispanicOnlineJobs.comMétodo efectivo para buscar TrabajoTrabajos full time y part time.
Trabajos en EspañolJobsBuscar.comOfertas de Trabajos en tu area.Empleos para aplicar hoy.
Videos Increiblesterratv.terra.comEntra aqui para ver los videos masimpresionantes del momento.
Intereconomía La Gaceta Negocios Punto Pelota Blogs Radio Intereconomía Radio Inter Inter TV Intereconomía TV Club Viajes Salud Cursos
Acceder | ¿Olvidaste tu contraseña? | Registrarse | 02 de abril de 2013
Buscar en intereconomía BUSCAR
PORTADA ECONOMÍA MERCADOS EMPRESAS TECNOLOGÍA SU BOLSILLO AMÉRICA BUSINESS TV MARKETPLACE
0 COMENTAR Twittear 4 0
CÓMO BUSCAR EMPLEO
'Hay que saber lo que las empresas estánbuscando'NEGOCIOS.COM
'Prepárate' pretende ayudar a 25.000 personas a encontrar trabajo a través de sus cursos y talleres.
Juan Rodríguez Fidalgo, vicepresidente de Aedipe, ha presentadohoy en Los Desayunos de Capital de Radio Intereconomía el plan"Prepárate" que pretende buscar empleo a 25.000 personas.
El vicepresidente de Aedipe señala tres puntos claves paradesarrollar en las personas desempleadas que estén en el proceso debúsqueda de empleo, "Las personas desempleadas deben en primerlugar no desanimarse, rellenar las lagunas de formación que existan ensu curriculum y aprender a venderse bien."
La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe) es una organización privada,sin animo de lucro que se dedica a actividades relacionadas con la función de personal y losrecursos humanos. Fue constituida en el año 1965, y actualmente cuenta con 3.900 personas,vinculadas a más de 2.500 Empresas o Instituciones.
Aedipe es uno de los organizadores de "Prepárate", a través de este plan quieren ayudar a 25.000personas encuentren empleo. "Con Prepárate queremos solucionar dos de los problemas a los que
Recomendar 2PUBLICIDAD
MÁS NOTICIAS SOBRE
BÚSQUEDA DE EMPLEO
'Hay que saber lo que las empresas estánbuscando'02 ABR 2013
Crece la demanda de españolescualificados en el extranjero18 FEB 2013
¿Busca trabajo? Olvídese del currículum yapueste por las redes sociales14 OCT 2012
pdfcrowd.comopen in browser PRO version Are you a developer? Try out the HTML to PDF API
Para comentar debes registrarteSi quieres entrar en el debate debes estar registrado en nuestra comunidad.Si ya lo estás, debes iniciar sesión.
Si aún no lo estás, regístrate aquí.
Revisa nuestras normas de conducta si no quieres que tu comentario sea moderado. Acceder al manual.
Sepa más sobre nuestra política.
personas encuentren empleo. "Con Prepárate queremos solucionar dos de los problemas a los quetienen que enfrentarse los desempleados; por un lado el desánimo y la falta de motivación de losaspirantes y por otro, en el caso del primer empleo, el desconocimiento de lo que la empresa quiere" haindicado Rodríguez Fidalgo. "Prepárate" ofrece talleres para mejorar tu CV, cómo potenciar tuscapacidades, cómo afrontar una entrevista o las claves para emprender.
TEMAS RELACIONADOS: Claves búsqueda de empleo
0 COMENTAR Twittear 4 0Recomendar 2
PUBLICIDAD
VIDEOS
VER MÁS
La tasa de desempleo subirá al 27por ciento26 MAR 2013
BLOG DE DIVISAS
La fortaleza del yen,arrastra a la baja al índiceNikkeiMelchor Armenta
LAS HUELLAS DEL PRECIO
Pendientes de Giro deMercado USA.Carlos Galán
SHARK OPCIONES
Sentimiento de Mercado yRendimiento Histórico delS&P500Sergio Nozal
BLOGS
pdfcrowd.comopen in browser PRO version Are you a developer? Try out the HTML to PDF API
noticias
1. El ayuntamiento de Nueva York fichaa un joven emprendedor de Castellón
2. 17 maneras de ser más feliz en eltrabajo
3. Tres razones para tratar a losempleados como de la familia
4. Cinco habilidades de reclutamientoque no hay que olvidar en la era delas redes sociales
5. Cinco maneras de ser un muy maljefe
6. ¿Qué empleos triunfarán en elfuturo?
7. Un app 'espía' a los empleados quese quejan de su jefe en Twitter
8. Teletrabajo, el entorno laboral delfuturo
9. El 35% de la población activa prefieretrabajar por cuenta propia
10. ‘Entre tantos inputs negativos, esimportante dar a los jóvenes unavisión motivadora’
LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA
Aedipe Centro se adhiere a laJornada de Voluntariado ProfesionalPrepárateVoluntarios expertos en Recursos Humanos orientarán apersonas para la búsqueda de trabajo
NOTICIAS
home entrevistas reportajes nombramientos el sector empresas de RRHH TV
hemerotecaMarzo 2013 nº 93
Seguir
03/04/2013 Aedipe Centro se ha adherido ala iniciativa Prepárate, una jornada en laque profesionales voluntarios de RecursosHumanos y del Coaching orientarán apersonas en su proceso de búsqueda detrabajo.
Se realizarán diferentes actividades, desdetalleres sobre cómo redactar un CV conimpacto ó cómo afrontar con éxito unaentrevista de selección, por ejemplo, hastaconferencias o sesiones de coaching.
Hace siete meses ya se realizó una jornada similar, “experimental”, enBarcelona, con la asistencia de 5.000 personas, la colaboración de 250voluntarios, y la participación de las asociaciones profesionales y lasempresas más importantes de Recursos Humanos de Catalunya: Foro deRecursos Humanos de Foment del Treball, Aedipe, Fundació Factor Humà,Esade Alumni, InfoJobs y Randstad.
Aedipe Centro se suma a esta iniciativa que considera de especial interéssocial, y que se encuadra dentro de los objetivos asociativos que tienen quever con la empleabilidad y la mejora en el acceso de los jóvenes al mercado
Consultoras deRecursos Humanosy de Formación
Consultoría ySelección
Executive Search
Outplacement
Empresas deTrabajo Temporal
Outsourcing
Software de RRHH
Formación:Escuelas de negocio/ Universidades
Elearning
Coaching
Outdoor Training
Formación enIdiomas
Salud Laboral
Retribución Flexible
Gestión debonificaciones
Relocation
Convenciones
Gestión y Direcciónde Contact Centers
Renting
Servicios Jurídicos
Igualdad
PROVEEDORES DE RRHH
0
pdfcrowd.comopen in browser PRO version Are you a developer? Try out the HTML to PDF API
Deja tu comentario
entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa w eb
© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO | Equipo de redacción | ContactoAv. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036 Tel. 93 4195152 Fax. 93 4101755
de trabajo. Sin olvidar a aquellos otros colectivos de mayor edad quetambién están en desempleo.
La asociación, formada mayoritariamente por Directores de RecursosHumanos, es consciente como colectivo de las enormes dificultades queatraviesa el mercado de trabajo actual y por ello, quiere contribuir a generarun nuevo modelo de dinamismo social basado en la colaboración y laparticipación de todos. Aportando el conocimiento desinteresado de losasociados que a título individual y como voluntarios van a dar sesiones decoaching, reorientación profesional, talleres para aumentar la empleabilidad,etc.
Igualdad
DesarrolloOrganizacional
Herramientas deRRHH
In branding /Comunicacióninterna
pdfcrowd.comopen in browser PRO version Are you a developer? Try out the HTML to PDF API
LUNES 01 DE ABRIL DE 2013 SUSCRIPCIÓN BOLETÍN | HEMEROTECA | RSS
PORTADA SECCIONES EDITORIAL ENTREVISTA SE RUMOREA THE ENGLISH CORNER FORMACIÓN EN RRHH EMPLEO EN RRHH
VOLVER TAMAÑO DE LA LETRA
Aedipe Centro se adhiere a laJornada de Voluntariado ProfesionalPREPARATERRHH Digital, 01-04-2013 17:01:00
Recursos Humanos Digital Aedipe Centro se ha adherido a la iniciativa Prepárate, una jornadaen la que Profesionales voluntarios de Recursos Humanos y del Coaching orientarán a personasen su proceso de búsqueda de trabajo.
Se realizarán diferentes actividades, desde talleres sobre cómo redactar un CV con impacto ó cómoafrontar con éxito una entrevista de selección, por ejemplo, hasta conferencias o sesiones decoaching.
Hace siete meses, ya se realizó una jornada similar, “experimental”, en Barcelona, con laasistencia de 5.000 personas, la colaboración de 250 voluntarios, y la participación de lasasociaciones profesionales y las empresas más importantes de Recursos Humanos de Catalunya:Foro de Recursos Humanos de Foment del Treball, Aedipe (Associació Catalana de Direcció dePersones), Fundació Factor Humà, Esade Alumni (Dirección de Personas y Organización), InfoJobs y
E n c u e s t a
¿Cree que las políticas de RSC sonnecesarias en las empresas?
Sí, son fundamentales
No, son prescindibles
EDITORIALMariano de
Zúñiga RogerEl paréntesis de laSemana...
Madrid13°C 6°C
pdfcrowd.comopen in browser PRO version Are you a developer? Try out the HTML to PDF API
ENVIAR A UN AMIGO IMPRIMIR COMPARTIR Tweet
(0) COMENTARIOS
ENVÍE SU COMENTARIO
SU NOMBRE:
SU EMAIL:
SU COMENTARIO:
Persones), Fundació Factor Humà, Esade Alumni (Dirección de Personas y Organización), InfoJobs yRandstad.
Aedipe Centro se suma a esta iniciativa que considera de especial interés social, y que se encuadradentro de los objetivos asociativos que tienen que ver con la empleabilidad y la mejora en el accesode los jóvenes al mercado de trabajo. Sin olvidar a aquellos otros colectivos de mayor edad quetambién están en desempleo.
La asociación, formada mayoritariamente por Directores de Recursos Humanos, es conscientecomo colectivo de las enormes dificultades que atraviesa el mercado de trabajo actual y por ello,quiere contribuir a generar un nuevo modelo de dinamismo social basado en la colaboración y laparticipación de todos. Aportando el conocimiento desinteresado de los asociados que a títuloindividual y como voluntarios van a dar sesiones de coaching, reorientación profesional, talleres paraaumentar la empleabilidad, etc.
Prefiero que sigan vigentes otras políticas enmi empresa
VOTAR | VER RESULTADOS | VER MÁS ENCUESTAS
pdfcrowd.comopen in browser PRO version Are you a developer? Try out the HTML to PDF API
PORTADA OPINIÓN SECCIONES GENTE RRHH ¿SABÍAS QUE...? FORMACIÓN EMPLEO INDICE RRHH
Inicio Secciones Miscelánea Miscelánea Aedipe Centro se suma a ‘Prepárate’, una jornada de orientación laboralimpartida por profesionales de RRHH y coaching
Aedipe Centro se suma a ‘Prepárate’, una jornadade orientación laboral impartida por profesionalesde RRHH y coachingUsar puntuación: / 0
Malo Bueno Puntuar
Recursos Humanos RRHH Press - Aedipe Centro se haadherido a la iniciativa ‘Prepárate’, una jornada en laque Profesionales voluntarios de Recursos Humanos ydel coaching orientarán a personas en su proceso debúsqueda de trabajo.
Durante esta jornada se realizarán diferentesactividades, desde talleres sobre cómo redactar un CVcon impacto ó cómo afrontar con éxito una entrevista deselección hasta conferencias o sesiones de coaching.
Hace siete meses tuvo lugar en Barcelona una jornadasimilar de tipo “experimental”, en la que colaboraron 250voluntarios y a la que asistieron 5.000 personas para
10:07:57 -Martes, 2 de abril de 2013
Publicidad
Anuncios Google
► Coaching laboral► Coaching empresarial► Integracion laboral
LUNES, 01 DE ABRIL DE 2013 16:31
pdfcrowd.comopen in browser PRO version Are you a developer? Try out the HTML to PDF API
Agregalo como FavoritoCompartirEnviar email
Twittear 2 3
recibir asesoramiento. La misma contó con laparticipación de asociaciones profesionales y deempresas de Recursos Humanos de Cataluña, comoForo de Recursos Humanos de Foment del Treball,Aedipe, Fundació Factor Humà, Esade Alumni, InfoJobs y Randstad.
Aedipe Centro se suma a esta iniciativa que considera de especial interés social y que se encuadra dentro delos objetivos asociativos que tienen que ver con la empleabilidad y la mejora en el acceso de los jóvenes almercado de trabajo, sin olvidar a aquellos otros colectivos de mayor edad que también están en desempleo.
La asociación, integrada mayoritariamente por directores de Recursos Humanos, es consciente como colectivode las enormes dificultades que atraviesa el mercado de trabajo actual, y, por ello, quiere contribuir a generar unnuevo modelo de dinamismo social basado en la colaboración y la participación de todos, aportando elconocimiento desinteresado de los asociados que, a título individual y como voluntarios, van a dar sesiones decoaching, reorientación profesional y talleres para aumentar la empleabilidad.
RRHHpress
Comentarios (0)RSS Comentarios
Escribir comentarioNombre
Sitio Web
Me gusta 0 Share 6
top related